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择业别好高骛远

      没有工作经验就想当经理,在找工作的大学生中就有这样一群“经理意向族”,他们一方面找不到工作,另一方面又不甘心干经理以下的职位。昨日,一名上师大毕业的HR忍不住回母校BBS上发帖,劝要找工作的大学生们一定要量力而行,按部就班,不要好高骛远。
      这位名叫“蛋饼”的HR反映,他每天要看上百份简历,发现有些应届学生的简历真的非常荒唐。一点工作经历都没有的人居然要申请经理的职位,诸如企划副经理、投资研究经理、招商经理等。
      让用人单位感觉这些学生很不可靠,不仅对用人单位的用人需求了解不深,对自己也没有好好定位。“应届生不管能力多强,总是从小处开始做起。经理职位是不可能让刚毕业的大学生担任的!”“蛋饼”表示,HR在招聘学生时,看到这类简历都会直接删掉,一些常出现的名字还会被列入企业用人黑名单。

日期:2007年1月11日 | 返回 | 关闭
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