12月20日“服务业大型专场招聘会”订位企业部分信息

★深圳市苏宁电器有限公司（A04）
1、店长:10名
任职要求：28～35周岁，正规本科以上学历，3年以上大型零售店面管理经验，具备较强的敬业精神与团队管理能力。有同行业工作经验者优先。

2、人事专员:3名
任职要求：24～30周岁，大专以上学历，人力资源管理类专业优先，2年以上大型企业人力资源或行政相关工作经验，熟悉人力资源管理相关工作，了解当地的政策劳动法规。

3、内勤:1名
任职要求：22～28周岁，大专以上学历， 1年以上相关岗位工作经验，电脑操作熟练、具有一定的沟通协调能力，计划条理性强，有文秘工作经验者优先。

4、现场客服:2名
任职要求：22～30周岁，大专以上学历，经济类、管理类专业优先，1年以上相关工作经验，电脑操作熟练，了解当地人员的消费观念，熟悉“三包规定”、《消费者权益保护法》等相关法律法规。

5、前台:3名
任职要求：20～28周岁，大专以上学历，1年以上相关岗位工作经验，形象气质佳、有亲和力、普通话标准、要求有英语口语基础，会粤语者优先，电脑操作熟练。

6、美陈专员:4名
任职要求：25～30周岁，大专以上学历， 2年以上工作经验，其中1年以上相关岗位工作经验，熟练掌握相关的平面设计软件（Photoshop、illustrator、CorelDraw），动手能力强，有零售行业美工经验及家装行业经验者优先。

7、销售督导:10名
任职要求：24～28周岁，大专以上学历，管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。

8、营业员:36名
任职要求：20～30周岁，大专以上学历，2年以上终端岗位销售经验，表达能力较好、电脑操作熟练，普通话熟练，有一定的英语口语能力，会粤语及有电器销售工作经验者优先。

9、门店库仓管员:5名
任职要求：25～35周岁，大专以上学历，有财务基础知识，电脑操作熟练，有相关工作经验者优先。
10、财务督导:2名
任职要求：25-35周岁，大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，责任心强，电脑操作熟练，对POS机有一定了解，点钞熟练，普通话标准，具备较强的沟通协调、组织能力。

11、收 银 员:12名
任职要求：20～28周岁，大专以上学历，1年以上相关岗位工作经验，责任心强，电脑操作熟练，对POS机有一定了解，点钞熟练，普通话标准，有一定英语口语基础，会粤语者优先。

★深圳市长宇电器有限公司(C+1)

★深圳市蒂爵珠宝有限公司(C01)
货品管理专员:4名
（1）   女性
（2） 会计、统计和信息管理等相关专业
（3） 做事细致认真，责任心强，记忆力好
（4） 电脑操作熟练，精通Excel，熟悉销售 与管理分析
（5） 具有珠宝公司配货、分货相关工作经验及管理才能者优先 

市场营销专员:5名
（1）   市场营销等相关专业，具备扎实的专业基础和良好的沟通能力
（2）   丰富的实践经历
（3）   能够适应经常出差
（4）   对时尚和奢侈品行业较强的感悟力
（5）   学生会或社团干部优先 

企划专员:2名 
（1）   广告、设计等相关专业，扎实的专业基本功
（2）   文笔流畅，对时尚和奢侈品行业较强的感悟力
（3）   有广告、策划等工作经验者优先 
 
财务文员:3名 
（1） 女性
（2） 财务管理或会计专业，扎实的专业知识
（3） 有相关实践经验者优先 

★深圳市金兰达实业有限公司(C02)
专售店销售代表,中专以上,计算机或相关专业,对以上某项产品有较专业的认识，熟悉该项产品市场，思维敏捷;

数码促销员,高中以上,口齿伶俐，乐观向上，沟通能力强，有数码产品销售经验者优先;

投影机销售工程师,中专以上,有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel、POWERPOINT等办公软件,思路清晰;

渠道专员,大专以上,一年以上IT行业渠道销售工作经验，熟悉IT市场行情。吃苦耐劳，勤奋好学，自律性强;

大客户专员,大专以上,计算机、营销专业，两年以上IT行业品牌销售工作经验，熟悉IT市场行情;

前台文员,1人,中专以上,礼仪、行政相关专业，亲和力好，懂日常礼仪规范,普通话标准，声音甜美;

司机,高中以上,准驾车型为B1或A1、A2，驾驶技术熟练。熟悉深圳地理环境,吃苦耐劳，勤奋好学,自律性强;

★深圳东乐万有房屋租赁有限公司(C+2)
    市场/商场经理,年龄40岁以下,大学本科;
    会计,年龄40岁以下,大学本科;
    水电工,年龄45岁以下,中专以上;
    保安,年龄40岁以下;
    商场服务文员,3人,年龄25岁以下;
    收银员,6人,年龄35岁以下,高中以上;
    海鲜营业员,年龄40岁以下,初中以上;
    蔬菜、水果营业员,年龄35岁以下,初中以上;
    食街招聘各类中\西面点;

★深圳市一达通企业服务有限公司(C03)
市场商务代表,2人,大学本科以上,市场营销/工商管理或其他相关专业,具有2年以上市场推广及策划工作经验,良好的沟通能力;

市场文员,2人,大学本科,文科专业,熟练电子商务运作,有2年以上工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,具团队精神;

深圳市东西方人才交流服务有限公司(C04)
培训师:有相关师职证书，以及相关工作经验。;

文秘:大学本科,中文系专业。文字组织能力强，熟悉公文写作，熟练办公软件的操作，沟通协调能力强;

社工:大学本科以上,社会学、社会工作专业。;

兼职业务员:工作内容:利用在深圳的自有社会关系和工作环境优势,在自主时间内根据我公司的教学计划;

培训业务专员:热爱继续教育工作，对深圳教育培训市场有足够的认识基础，有市场开发经验与能力。;

业务经理:有多年电话营销或招聘业务经验、敢于挑战高薪者优先;

校长、副校长:3人,大学本科以上,热爱职业教育，有从事教学和行政管理经验；有职业教育资格证或教师资格证者优先;

★深圳市国康网健康管理服务有限公司(C05)
受理岗（深圳）：
1.声音甜美，口齿清晰，普通话标准流利，有较强的表达能力；
2.具有较强服务意识及敬业精神，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
3.反应灵敏、思维敏捷，具有良好的应变能力；
4.中专以上学历，有1-2年呼叫中心工作经验；
5.熟练使用电脑，打字速度快；
6.能适应轮班工作。

全科医生：20名
1、30-50岁，男女不限；
2、大内科专业、还应有外科、儿科、妇产科、中医科、营养、心理方面的知识；
2、有五年以上临床经验；
3、有亲和力，形象、专业素养好；
4、良好的中英文沟通能力，如有培训、讲座方面的经验优先考虑。

质量管理专员：2名
1、临床医学和护理学专业，专科以上学历，三年以上临床工作经验；
2、电脑操作熟悉，能熟悉使用办公软件；
3、年龄30岁以下，女性为佳；
4、声音甜美，应急能力强，心理素质佳；
5、具有一定的文字功底，组织能力强；
6、从事过客户服务工作或熟悉ISO质量管理管理体系者优先。

客服（全国各地）
1、护理学或临床医学专业，大专以上学历，有较强的沟通能力、强烈责任感、进取心，能吃苦耐劳；
2、一年以上医院相关工作经验，有深圳、广州、北京、上海等三甲医院工作经验者优先；
3、熟悉常用电脑办公软件的操作；
4、年龄30岁以下，形象好、气质佳；
5、良好团队合作精神与沟通能力，执行力强。

★深圳市中地软件工程有限公司(C06)
人员招聘要求
职位名称:招商人员
招聘对象:社会无职
招聘人数:2人
工作方式:全职
工作岗位:【市场营销/公关】
年龄要求:26岁 至 35岁
学历要求:大学本科 至 硕士研究生
工作地点:-南山区
工作年限:要求有1年以上
具体要求:
1、形象气质佳,为人踏实,有吃苦耐劳精神；
2、大学本科及以上学历，专业不限；
3、具有良好的语言表达能力及人际沟通能力,有市场招商经验者优先；
4、至少一年以上相关工作经验。

职位名称:测绘工程师
招聘人数:5人
工作岗位:测绘技术/测量技术
年龄要求:不限
专业要求:【测绘科学与技术】
学历要求:大学本科 至 硕士研究生
工作地点:深圳
工作年限:要求有4年以上
具体要求:
1、本科及以上学历；
2、具有测绘高级工程师资格；
3、有较强的责任心和使命感,有团队协作精神。

.net软件开发工程师   8人
资格要求：
1、一年以上软件开发工作经验，计算机或相关专业毕业，本科以上学历，男士优先。
2、精通C#和ASP.NET，对.NET Framework2.0有较深认识。
3、熟悉.Net框架及多层架构开发模式，熟悉Ajax。
4、熟悉ORACLE或SQL SERVER数据库，熟悉HTML、CSS、JavaScript和XML。
5、具有良好的分析、设计经验。
6、工作诚恳，有良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度，能够承受工作压力。

.net软件测试工程师   4人
资格要求：
1、一年以上软件测试工作经验，计算机相关专业，本科以上学历，女士优先。
2、有Asp.net开发经验者优先。
3、具有Web软件开发和测试经验者优先。
4、熟悉软件开发、测试流程，能独立完成测试文档的编写。
5、热爱测试工作，有强烈的责任心和使命感，有团队协作精神和良好的沟通能力。
6、细致、敬业、坚持原则，能承受工作压力。

应用系统页面设计工程师  2人
资格要求：
1、一年以上相关工作经验，本科以上学历。
2、有良好的创意思维和理解能力，较好沟通能力和团队合作精神。
3、精通Photoshop/flash/dream weaver等网页制作工具。
4、精通HTML/DHTML/CSS的语言规范，熟练java-script和vscript语言。
5、曾参与大型互联网产品设计与制作，有成熟作品案例优先。

★深圳市金融联客户服务中心股份有限公司 (C07)
（一）运营经理: 1人
1、性别不限，本科以上学历，年龄26-35；
2、良好的人际沟通理解能力，做事稳重、耐心、细致、有序;
3、统筹协调能力强，思维清晰；
4、抗压力强，应变能力突出；
5、有强烈的目标感和较强的学习及工作上进心，
6、有3年以上团队管理经验。

（二）市场研发人员：5人
1、性别不限 年龄26-35；
2、重点大学本科学历，市场营销、广告策划、中文相关专业。
3、职业形象气质良好，具有较强文字书写及文案撰写能力。
4、良好的沟通协调能力和项目管理及商务谈判能力。
5、对金融、保险行业熟悉者优先；对数据库营销、电话营销有了解者优先。

（三）电话销售主管（外派）：3人
1、性别不限，本科以上学历，年龄25-28；
2、综合素质佳，良好的沟通协调能力，应变能力，工作风格干脆利落，执行力强，对工作有激情和热情。
3、2年及以上工作经验，有一年以上团队管理经验者优先。

（四）电话销售班长：5人
1、性别不限，本科以上学历，年龄20-28；
2、专业不限，具有良好的沟通协调能力及应变能力，有呼叫中心行业管理经验者优先。
3、具有较强的团队领导意识、团队凝聚力，可独立管理运营团队完成高绩效指标。
4、对运营数据及相关绩效可进行独立分析、拟定，具有较强的逻辑思维分析能力。

（五）电话销售专员：20人
1、性别不限，大专以上学历，年龄20-35；
2、热爱销售工作，性格开朗，良好的学习能力。
3、语音甜美，普通话标准，表达流畅、思路清晰，良好的沟通能力，有保险销售经验优先。
4、高额销售提成奖励，无责任底薪试用期1200元+提成+奖 金，转正后底薪1500+提成+奖金。
   完善的保险福利，周一至周五工作，每天7小时，周六日休息。

（六）运营储备干部：5人
1、性别不限，本科以上学历，年龄20-26；
2、专业不限，具有良好的沟通协调能力及应变能力，有团队管理经验者优先。
3、具有较强的团队领导意识、团队凝聚力，可独立管理运营团队完成高绩效指标
4、对数据有较强分析能力，对呼叫中心行业市场具有敏锐洞察力，具有较强的逻辑思维分析能力。

★深圳市沃尔奇科技有限公司(C08)

高级电话营销代表,5人,年龄22~35岁,中专以上,有电话销售经验者优先。（工作地点：罗湖、松岗）;

销售工程师,5人,年龄22~35岁,勇于挑战自己,热爱销售工作,有房地产、保险工作经验者优先。（工作地点：罗湖、松岗）;

销售经理,2人,年龄28岁以上,大专,有过2年以上带团队管理经验。（工作地点：罗湖、松岗）;

客户代表,5人,年龄22~35岁,有相关的从业经验，较好沟通能力，学习能力强，有强烈的责任心和良好的合作精神。;  

商务代表,5人,年龄22~35岁,从事商务工作经验二年以上者优先，能承受一定工作压力。; 

市场专员,5人,年龄22~35岁,有从事市场渠道开发经验,较好沟通能力,学习能力强,强烈责任心,在短时间内熟悉深圳地形;   

销售主管,3人,有1年以上相关的从业经验,较好沟通能力，学习能力强，有强烈的责任心和良好的合作精神;  

销售人员,5人,年龄22~35岁,有电话营销经验；要求口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强；有强烈的上进心，敢于挑战高薪;   

前台文员,1人,年龄20~24岁,中专以上,有过1年以上相关经验。;

安装工,4人,年龄22~30岁,有相关工作经验，懂水电。（包住）; 优秀应届毕业生,需有三个月销售经验; 

厂长,1人,年龄35~50岁,大专以上,有小型纯水机工厂生产管理经验5年以上，有亲自组织50人左右生产型工厂建设的经验; 

采购员,1人,年龄22~30岁,高中以上,有小型纯水机采购经验1年以上;外贸业务员,5人,大专以上,英语四级以上，有一年以上纯水机外贸经验，英语口语流利能和外商进行面对面交流。;

★深圳展越投资咨询有限公司（C09）
贵金属团队：
1、须拥有3-5个组员或以上
2、具良好管理及领导才能
3、具有现有客户群
开发新客户网络，建立庞大团队

待遇：底薪面议+团队佣金+奖金

投资顾问:
1.成熟稳重,气质佳，自信、积极及良好沟通能力
2.具有良好团队合作精神，坦诚守信，态度端正
3.对金融投资有浓厚的兴趣者
4.有良好人脉及市场开拓能力，具有较高的领导能力和进取精神

投资经理:
金融、财会、投资、管理类专业，本科以上学历；
三年以上投资工作经验，熟悉投资项目分析和项目风险管控的有关方法；
须具备财务分析能力、熟悉国内投资及信托相关法规。
有较强的投资方案设计能力、资源整合能力和沟通协调能力，擅长市场拓展与发展客户关系，有独立承担管理项目的能力，有较强的团队管理能力和文字表达能力。
能够承受较大的压力，完成准时公司交代的任务

交易员:
有股票操盘实际交易经验。
有计划通过金融交易开始事业。
在国际现货及期货市场为本司小额资金账户提供交易操作服务。
以操作结果对上级主管负责

电话联络员(兼职) 
上班时间周一至同五下午2点至6点
精通粤语及国语,欢迎应届毕业生
上班时间灵活

前台:
身高1.58米以上，形象良好，声音甜美,熟练使用OFFICE办公软件，熟悉考勤。公司来访人员的接待, 来访人员接待, 工作认真,负责,表达沟通灵活

★味千拉面饮食服务（深圳）有限公司(C10) 
1、品控专员（深圳横岗1名）
男女不限，20－28岁，大专以上学历，食品科学与工程专业，一年以上工作经验，成绩优秀的应届毕业生也可考虑．

2、物流经理（深圳横岗1名）
40岁以下，大专以上，物流管理、工商管理或经济管理类专业毕业；八年以上连锁行业、快速消费品行业或食品制造业的物流管理经验，精通生产物流管理、第三方物流管理及团队建设，具备自营配送与成本分析方面的丰富经验；具有较强的执行力、创造力和组织及沟通能力，性格开朗，富有大局观和责任感；能够熟练运用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT），熟悉ERP运行流程，具ERP实施经验者佳；有大型连锁餐饮快餐行业经验者优先。条件稍逊者可应聘物流主任。

3、采购专员（深圳1名）
男，大专以上学历，经济管理、工商管理等相关专业；具有2年以上食品行业相关采购经验；诚实正直，能承受工作压力；良好的沟通能力及市场意识；具有一定的英语基础；掌握办公电脑软件的操作。

4、会计（深圳2名）
20-28岁，会计、财务、金融专业大专以上学历；一年及以上财务相关工作经验，熟悉连锁餐饮行业；熟悉国家各项相关财务税收法规；有较强的团队合作精神；有较强的沟通和协调能力；具有较强的责任心和敬业精神；掌握办公电脑软件的操作，尤其熟EXCEL操作；良好的英语水平。
欢迎应届毕业生应聘!

5、公共事务主任/专员（深圳1名）
公共关系、新闻、经济、商业管理、行政管理或法律等专业大学本科以上学历；五年以上相关工作经验，至少1年以上媒体、政府机关外事工作，公关公司或企业内部公关、营销等工作经验；具有良好的沟通能力，清晰的逻辑思维；能够把握人际关系的主动权；具有较强的文字表达能力；关注社会动向、潮流，对媒体有较强的敏感性；具有较强的跨部门协调能力，有团队合作精神；正直，能坚持原则，能承受压力；
熟练使用办公电脑软件；具备基础的英文水平。

6、行政助理（深圳1名）
20-28岁，形象好、气质佳，国、粤语流利；熟悉使用MICROSOFT OFFICE软件，中文打字不少于40字/分钟；.学习能力、接受能力、适应能力、心理素质强；有劳动、工商部门办事经验。有餐饮行业开店办证、证照年审及变更经验者优先。

7、餐厅服务员（华南地区200名）长期招聘
18-25岁，形象好气质佳，意愿在餐饮行业发展，有相关经验优先。待遇：工资1000元，包食宿。
*有意应聘者，请直接携带简历去餐厅面试。

★新一佳超市有限公司(C11)

区域营运总经理,5人,大专以上,十年大型零售商场管理经验,熟商场整体运作流程及商品知识,商品流转程序等有关业务运作;

分店总经理,10人,大专以上,七年以上大型零售商场管理经验，熟悉商场营运标准、程序，执行力强；良好的经营理念;

采购经理,5人,大学本科以上,经济、商贸、工商管理类专业；五年零售采购、营销类工作经验，三年相同职位管理经验;

百货招商项目经理,5人,大专以上,三年相关工作经验,良好的职业操守,强烈的责任心和事业心,诚实正直,计算机操作熟练;

财务经理,5人,大专以上,具有会计师以上职称；五年以上商业企业财会主管工作经验；熟悉财会制度较强的组织能力;

★深圳市信和春天百货有限公司（D01）
营运副经理（1名）
服装、贸易、商业管理等相关专业，5年以上大型百货或购物中心同职工作经验，形象气质佳，能全面执行店内销售计划，保证部门各项销售业绩达到公司指标，控制各项人事成本及营运成本，具有丰富的专柜管理经验和团队管理能力，能承受较大的工作压力。

百货营运主任（3名）
商业管理、营销等相关专业，本科以上学历，4年以上大型百货同职位工作经验，熟悉百货的营运管理，对百货商场提高销售和服务质量有独到见解，具有较强的沟通协调能力，工作耐心细致，人品端正，能承受较大工作压力。

百货楼层管理员：（5名）
大专以上学历，商业管理、营销等相关专业，两年以上大型百货同职工作经验，熟悉百货商场的营运管理，具有较强的沟通协调能力，工作耐心细致，具有较强的服务意识，能承受较大工作压力，人品端正。

超市营运主管（1名）
贸易、商业管理等相关专业，5年以上大型超市同职工作经验，能全面执行店内销售计划，保证部门各项销售业绩达到公司指标，控制各项人事成本及营运成本，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，能承受较大的工作压力。

超市采购：（1名）
大专以上学历，2年以上同行业工作经验，熟悉超市采购流程，具有良好的计划能力和协调能力,语言表述流畅，人品端正，责任心强，抗压能力强。

超市生鲜区领班（1名）
大专以上学历，3年以上大型超市同职工作经验，熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求及本地区食品销售的质量要求，了解生鲜食品区人员从业要求及生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。有良好的团队管理能力，工作责任心强。

超市食品/非食品区领班（1名）
大专以上学历，3年以上大型超市同职工作经验，熟悉冷冻食品、干货食品、化妆品、办公用品、五金用品、家庭用品等的销售，有良好的团队管理能力，工作责任心强。

超市防损领班（2名）
高中以上学历，3年以上大型超市同职工作经验，熟悉超市治安保卫、消防、监控、货物损耗的管理及消防、治安方面的法律法规，熟悉消防、监控器材的使用和管理，有一定团队管理能力，身体强壮、五官端正、头脑灵活、应变能力强、人品端正，退伍军人优先。

超市收银领班（2名）
高中以上学历，3年以上大型超市同职工作经验，熟悉零售业的收银现金管理和银行现金结帐流程，熟悉POS系统，有一定团队管理和收银员培训能力，人品端正，工作认真细致。

电脑维护员（2名）
大专以上学历，计算机或相关专业毕业，熟悉电脑软硬件及网络操作和维护，有商场工作经验者或熟悉永脉系统者优先。

电工、空调工（2名）
5年以上工作经验，其中3年以上零售业同职位工作经验。熟悉零售业的冷暖空调、给排水、木器的维护和修理。熟悉电梯运行基本维护，并持专业上岗证，高中或中专以上学历。

防损员（20名）           
初中以上文化程度，男性身高175厘米以上（退伍军人172厘米以上），女性身高162厘米以上，五官端正，作风正派，无不良嗜好，身体健康， 良好的团队合作精神，服从意识强，有同职经验、退伍军人或具备一定法律消防知识者优先。

收银员（20名）
熟悉POS系统，能熟练运用OFFICE，有两年以上出纳、收款等相关职位工作经验者优先。工作耐心细致，人品端正。形象气质佳，女性，身高155CM以上。财务类专业，中专以上学历。

客服员（3名）
外在形象和气质佳，有良好的沟通和语言表达能力，性格开朗，处事灵活，能随机应变。女，身高160cm以上，大专以上学历。熟悉消费者保护和商品质量法律、法规者优先。

超市营业员（多名）
初中以上文化，五官端正，责任心强，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。

我司招聘的以上职位，入职即买社保，包住宿，另有良好职业晋升和发展空间。

★深圳天竹生态服饰有限公司(D02)

品牌策划总监,大学本科,良好英文表达能力;知名服装品牌5年以上销售,营销管理工作经验;熟悉电脑操作系统;

导购,年龄26岁以下,高中以上,身高160CM以上,一年以上服饰销售工作经验,语言表达及沟通能力好;

★深圳市雅茵装饰设计有限公司(D03)
室内设计师,3人,年龄23~28岁,大专以上,有一定的工作经验和组织能力，有责任感和敬业精神，善于开拓创新，沟通能力强;

业务员,10人,年龄35岁以下,能吃苦耐劳，能承受快节奏的工作,较强的协调沟通能力和服务意识，具备较强的学习能力;

★深圳市家华永安物业管理有限公司（D04）
安管员：10名
初中以上学历，20-32岁，净身高175CM以上，五官端正，从事过服务行业安保工作，退伍军人或警校毕业优先。

样板房接待员:1名
中专以上学历,年龄19-26岁,身高163cm以上,形象气质好,沟通及表达能力强, 熟悉服务礼仪，具备良好的服务意识。

物业客服前台文员:1名
中专以上学历,身高163CM以上,具备良好的沟通能力及服务意识。

物业管理员:2名
大专以上学历，年龄23-30岁,身高160CM以上, 2年以上工作经验。

安管部副经理:1名
五年以上工作经验,三年以上同职务工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力，熟悉物业保安队伍培训及日常管理工作。

电工:2名
24-42岁,3年以上相关工作经验,中级以上电工职业资格证, 中专以上学历,熟悉物业小区日常设备设施维护及上门服务。

弱电工程师:1名
26-42岁，4年以上弱电维修工作经验，电子专业大专以上学历，对物业各种弱电设备维保工作熟悉。

土建工程师:1名
26-42岁, 4年以上相关工作经验，大专以上学历 ,熟悉房屋结构,防水工程,装饰装修工程。

绿化工：2名
男，26-45岁，从事过绿化施工现场作业，熟悉作物特性，日常栽培、养护、病虫害防治及造型修剪。

★招商局物业管理有限公司(D05)
1. 总经理助理：人数1人，性别不限，32-45岁；全日制本科以上，酒店管理、物业管理等相关专业；中级职称；五年以上物业管理经验，两年以上大型物业负责人经历。
2. 管家部主任：人数1人，性别不限，45岁以下；全日制本科学历，英语口语流利，五年以上酒店客房管理工作经验。
3. 项目经理：人数1人，性别不限，45岁以下；大专以上学历，从事物业管理5年以上，有2年以上独立负责项目管理工作经历，熟悉工程管理，物业法规。
4. 财务经理：人数1人，40岁以下，性别不限，大专以上学历；会计师职称；三年以上财务经理同等管理工作经验。
5. 会计：人数1人，26-35岁，女；全日制大专以上学历，财务相关专业；持会计证上岗资格，助理会计师以上职称；三年以上从事财务工作经验。
6. 强电、弱电工程师：人数2人，26-45岁，大专以上学历，电子、电器、自动化等专业，五年以上工作经历，二年以上物业管理或大型厂矿企业工程管理经验，有楼宇智能化工程设计或施工管理经验者优先。
7. 制冷工程师：人数1人，26-45岁，大专以上学历，制冷及相关专业，五年以上工作经历，二年以上制冷系统安装或维保管理经验。
8. 工程预决算员：人数1人，男女不限，25岁以上，40岁以下，大专学历，工程预算专业，两年以上工程预算工作经历，熟悉工程图纸和造价。
9. 环境监管：人数2人，40岁以下，大专以上学历，园艺或环境专业，5年以上相关业务管理经验或三星级酒店以上管理经验，计算机操作熟练。
10. 维修工：人数5人，男，高中以上学历，45岁以下；持有效的中、高级电工操作证及相关专业操作证；三年以上楼宇维护工作经验，有物业管理经验者优先。
11. 前台、礼宾员：人数4人，女，身高160CM以上，22-30岁，大专以上，形象气质佳，热情开朗，沟通能力及服务意识良好，两年以上文职或服务行业工作经验，有物业管理经验者优先。
12. 智能化施工员：人数2人，男性，45岁以下，高中以上学历；持相关有效的工程师证或中、高级职业资格等级证及电工上岗作业操作证；三年以上楼宇维护工作经验，或智能化安装施工经验。
13. 客服专员：女，21-30岁，身高162CM以上，中专以上学历，形象气质佳，热情开朗，沟通能力及服务意识良好.
14. 服务员：人数2人，女，身高162CM以上，中专以上，形象气质佳，热情开朗，沟通能力及服务意识良好，两年以上服务行业工作经验，有物业管理经验者优先。
15. 保安员：人数20人，基本条件:年龄18-38，身高170cm以上,初中文化以上，无不良行为记录，退伍军人优先。

以下岗位上班地点在东莞
16.  客服专员：女，21-30岁，身高160CM以上，中专以上学历，形象气质佳，热情开朗，沟通能力及服务意识良好，有两年以上客服经验。
17. 保安员：人数30人，基本条件:年龄18-38，身高170cm以上,初中文化以上，无不良行为记录，退伍军人优先。
18. 财务专员：人数1人，25-35岁，女；全日制大专以上学历，财务相关专业；持会计证上岗资格，助理会计师以上职称；三年以上从事财务工作经验，有出纳经验尤佳。
19. 绿化专员：人数2人，26-40岁，中专以上，园艺或环境相关专业；5年以上环境与清洁管理工作经验；熟悉园林绿化工艺流程及清洁工作具体操作规程；
熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系知识；
20．前台接待岗：人数1人，女，身高165CM以上，18-30周岁，大专学历以上，英语熟练，能熟练进行英语口语交流，
21. 安管技能岗1：人数30人，1、女净高1.58M以上/18-30周岁，体形匀称，五官端正；思维清晰，表达准确，有亲和力；高中、中专学历；工作细致、性格温和、责任心强；
22. 安管技能岗2：人数9人， 男、身高1.70M以上，18-30周岁，身体健壮、体形匀称，65KG-85KG，双眼裸视力不低于1.2，不色弱色盲；体能好，百米14秒之内，有一定擒拿格斗技巧，身手敏捷；
体校/武警/警卫退役军人优先，诚实正直；持保安员上岗证。
23. 安管接待岗：人数5人，女，1.58M以上/18-30周岁，体形匀称，五官端正；
思维清晰，表达准确，有亲和力；高中以上学历；工作细致、性格温和、责任心强；电脑操作熟练.
24．安管员：男，人数52人，身高1.70M；女，人数4人，1.55M以上，18-35周岁；体形匀称，五官端正； 思维清晰，表达准确，有亲和力； 高中以上；责任心强； 除工衣及接待岗外，其余岗位要求为男性，退伍军人优先。

★深圳市梦网科技发展有限公司(D06)
营销总监:1名,32岁左右,本科,协助分管副总管理营销工作，协助制定、实施营销战略、经营计划，完成下达销售目标。5年以上市场销售管理经验，熟悉IT行业。

大客户经理:2名,26-40岁,大专以上,所属区域大客户市场拓展，撰写营销方案，开展增值类业务合作； IT行业3年以上工作经验，有拓展移动商务业务经验者优先。

天津营销经理:10名,27-38岁,本科,驻天津市场拓展，同移动公司从合作伙伴到战略合作伙伴的推进工作。须在运营商拓展增值业务经验者优先。

大区总监:2名,27-38岁,本科,有业务拓展和商务谈判的能力，有大客户维护能力，有一定的与运营商沟通及运营商关系资源。

渠道销售:1名 ,25-38岁,大专,具备团队合作精神、能承受工作压力；良好的沟通技巧和协调能力，懂校讯通行业，并有相关市场工作经验者优先。

直销代表:1名,25-38岁,大专,熟悉深圳区域幼儿园，具备团队合作精神、能承受工作压力；良好的沟通技巧和协调能力，表达能力强.

技工:1名,20-26岁,高中,2年以上通讯类电子厂工作经验，会烙铁及焊接技术熟练，对电子元器件有一定了解，责任心强，具有维修经验者最佳。

VC软件开发工程师:2名 ,36岁以下,本科,熟悉VC++，C等编程语言，有大型数据库开发经验：SQL   Server，Oracle等；有网络通讯编程经验（TCP/IP等）。

产品支撑经理（技术类）:1名,25-38岁,本科,二年以上电信运营支撑系统开发建设或系统维护经验，熟悉移动ADC或MAS类业务，了解电信行业的生产、运营、管理流程、产品特点。

产品经理（SP）:1名,27-38岁,本科,具有计算机、Internet、通信等综合知识及经验，移动商务行业应用背景，具备较强的市场意识从事过移动数据增值业务或网站运作经验者优先。

技术支持工程师:1名,27-38岁,大专,电子产品技术支持工作经验2年以上；有硬件基础，熟悉GSM终端、AT指令和无线数据传输；熟悉SQL数据库、TCP/IP协议，有软件开发经验者优先。

无线数据产品经理:1名,25-38岁,本科,两年以上无线（移动通信）产品或互联网产品策划、设计、运营经验；能够对用户数据进行分析并作出分析报告，熟悉无线业务规范，能撰写策划方案。

高级文员:1名,25以上,本科,身高160cm以上，全日制正规院校专科或专科以上学历，中文、财务、市场营销类的专业为佳。三年以上经理秘书或助理工作经验。

★锦江麦德龙现购自运公司深圳罗湖商场(D07)
葡萄酒销售专员,大专以上,有餐饮、酒店行业或相关行业背景，葡萄酒、洋酒或相关领域的至少两年的销售工作经验;

食品/非食品部门助理,大专以上,担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上。具备良好的客户和销售意识;

销售专员,大专以上,二年以上销售工作经验。性格主动热情，表达和沟通能力强。熟悉商品知识

★深圳市源天泽科技有限公司(D08)
门市文员,年龄18~30岁,大专以上;

业务助理,年龄20~30岁,大学本科以上;

焊工,年龄18~30岁,高中以上;

★深圳百事可乐饮料有限公司(D09)
第三方派遣市场检查员
职责：
1,按照检查客户清单和检查任务，编排检查路线，并提交给主管
2，按照检查线路对售点进行检查
3，通过周报、小结、回顾会议等形式与销售团队及活动策划部门进行结果沟通
4，在进行客户执行情况检查的同时对客户情况及竞争对手市场动态进行反馈
要求：
1，大专及以上学历
2，快速消费品行业一年以上工作经验，或财务专业毕业至少一年以上工作经验
3，良好的沟通及人际关系处理技巧，良好的心态，能承受工作压力，踏实
4，高度的自律性及保守机密

★深圳沙河高尔夫球会有限公司(D10)
一、保安员：3名
男，1名，身高1.73以上，1名，身高1.62以上,高中以上学历,(退伍军人可为初中),18-25岁,形象好,退伍军人或有保安工作经验者优先.

客服代表:3名
身高1.58M,以上,18-30岁,高中以上学历,有服务经验者优先.

中、西餐厅服务生：3名
身高1.58M以上,18-25岁,高中以上学历,有工作经验者优先.

前台收银:1名
18-25岁,高中以上学历,身高1.58M以上,有酒店及球场收银工作经验者优先.

练习场保洁员:1名
40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先.

财务部会计:1名
大专以上学历,熟悉用友财务软件的操作程序,有成本控制经验,有三年以上服务行业的工作经验.

楼层服务员:1名
高中以上学历,30岁以下,身高1.58M以上,有酒店工作经验者优先.

楼面主管:1名
男身高1.72M以上,女身高1.62M以上,粤语流利,中专以上学历,23岁以上,在三星级以上酒店或大型酒楼同等职位2年以上工作经验.

★深圳观澜湖高尔夫球会有限公司(D11)
    市场推广经理,1人,大专;
    宴会服务经理,1人,大学本科;
    人事经理,1人,大学本科;
    精品采购经理,1人,大专;
    中餐业务拓展经理,10人,高中;
    行政秘书,1人,大学本科;
    酒店前台接待,1人,大专;
    水疗中心前台接待,1人,大专;
    水疗中心服务员,1人,中专;
    高级楼层服务员,1人,中专;

★深圳市方兴物业管理有限公司(D12)
行政人事副经理,大专以上,有丰富的行政,人事管理经验,懂法律,人力资源,后勤管理;

行政文员,大专以上,有丰富的行政,管理经验,懂法律,擅处理办公软件及日常办公事务;

★华润万家有限公司(D13)
收银员,年龄25岁以下,高中以上,女身高158cm以上，男身高168cm以上，电脑操作熟练，身体健康，形象良好，责任心强; 

电工,年龄35岁以下,有两年以上相关工作经验，有深圳市电工证;

收货员,年龄35岁以下,能吃苦，责任心强;

营业员(电器、果蔬),年龄35岁以下,责任心强，有相关工作经验优先;

送货员,年龄35岁以下,高中以上,身体健康，形象良好，责任心强，服务意识强;

熟食师傅,年龄45岁以下,初中以上,懂得多种熟食（卤水、炸物等）的制作、保存和陈列，能对各种原材料进行正确验收;

鱼部师傅,年龄35岁以下,初中以上,懂水产养殖及各种冰鲜的保存和陈列,熟练的杀鱼技术,能对活鲜和冰鲜等商品进行正确验收;

★首华证券咨询（深圳）有限公司(D14)
证券研究员（富盟网络）,2人,大学本科,具有扎实的经济理论基础。具有证券从业资格。有证券行业两年以上工作经验;
证券业务员（富盟网络）,年龄18~30岁,身体健康；普通话标准，语言组织能力强，沟通能力强；有挑战高薪的期望，能吃苦耐劳;
证券服务专员（富盟网络）,年龄18~30岁,身体健康，声音甜美；普通话标准，语言组织能力强，沟通能力强；有挑战高薪的期望;
影视包装（画天影视）,2人,大专以上,影视、艺术、美术等相关专业，3年以上电视节目包装工作经验；有良好的美术功底;
导播（画天影视）,2人,大专以上,影视、电子类，2年以上导播工作经验；能熟练操作特技台及编辑控制器,应变能力强;
电视播出机房技术人员,2人,大专以上,（画天影视）电子工程类，2年以上演播室机房工作经验；有丰富的直播机房故障处理经验;
电视制作后期剪辑师,2人,（画天影视）有相关从业经验2年以上，极为优秀者可酌情考量,能够充分理会导演意图;
电视摄像师（画天影视）,1人,大专以上,影视、艺术、美术等相关专业优先；从业2年以上，有丰富的实际拍摄经验，熟悉通用设置;
电话销售组长（首华保险）,2人,具备车险电话销售经验一年以上。具备销售团队管理经验一年以上。具备对下属培训的能力;
人事文员（总部）,1人,年龄20~28岁,大专~大学本科,非理工科。写作能力强；Office操作熟练。积极主动；工作细心。沟通与表达能力强;

★深圳市贵贵佳产业有限公司(基恩国际集团)  (D15)
董事长秘书（1名）
要求：本科及以上学历，文秘、管理学、中文、英语、经济学等专业均可；形象好，气质佳，举止得体，反应敏捷；具备3年以上同岗位工作经验；条件优异的应届毕业生也可考虑。

研发部主任（1名）
要求：30岁以上，3年以上相关工作经验，擅长经济研究与分析，善于政府部门沟通，写作能力达到发表水平，工作经验丰富，领导能力和组织策划能力强，有政府工作背景者优先；

前台文员（1名）
要求：中专以上学历，18－28岁，身高165CM以上，形象气质佳，嗓音甜美，普通话标准。受过计算机操作、礼仪知识培训等，相关工作经验1年以上。工作认真细致，为人谦和，接人接物热情礼貌周到。

《中国城市》杂志社主编（1名）
要求：相关专业本科以上学历，5年以上刊物编辑出版工作经验，3年以上同等职位工作经验，文字功底深厚，熟悉杂志社的整个运作流程，形象良好，谈吐流利，相关专业中级以上职称优先考虑。

客服专员（2名）
要求:22--30岁，形象较好，气质佳；声音甜美，普通话标准，反映灵敏，沟通能力强，有亲和力；有一年以上客服工作经验及VIP管理经验，有团队精神，热爱客服岗位。

城市经济研究员（3名）
要求：26—35岁，经济学专业毕业，硕士以上学历，经济研究能力强，文字功底强，在核心期刊上发表过研究论文，具备敏捷的思维及较强的调研能力，熟悉数据处理软件(如SPSS)的使用。

行政总监（1名）
要求：大学本科以上学历，行政管理、企业管理、经济管理等相关专业；三年以上相关工作经验，具备企业管理及办公室管理的基本知识与实践经验，熟悉各种公文写作，具有较强的组织设计与管理、沟通协调能力。

执行总裁（1名）
要求：35-45岁，本科或以上学历，企业管理相关专业或有相关培训经历， 5年以上企业总裁工作经验；具有强烈的事业心和责任感，优秀的决策、领导、执行、沟通、协调能力和影响力，以及市场开拓能力。

★深圳市鑫颜泰齿轮有限公司(D16)
    工程部经理,1人,年龄30~40岁,大专以上;
    PMC部经理,1人,年龄27~38岁,大专以上;
    装配主任,年龄25~35岁,中专以上;
    装配组长,年龄22~30岁,高中以上;
    PMC,年龄22~30岁,中专以上;
    物控仓管员,年龄22~30岁,高中以上;
    总经理助理,年龄35岁以下,大专以上;
    前台文员,年龄20~30岁;

★百胜餐饮（广东）有限公司（D17）　
一、骑手（外送员）
要求：１、高中以上学历，满１８周岁．
      ２、视力好，会骑自行车，身体健康。
      ３、良好的服务意识和团队合作

二、服务员
要求：１、高中以上学历，满１８周岁。
　　　２、身体健康。
　　　３、良好的服务意识和团队合作精神
　　　工作环境背景：

★深圳市国美电器有限公司（D19、D20）
营运总监
40岁以下，本科及以上学历；5年以上大型商业连锁企业或家电零售企业营运管理经验；熟悉零售行业门店、客户服务、物流和网点开发管理流程；负责分公司门店规划，对门店业务运营、大客户开发进行指导管理，对分公司售后和物流系统进行管理。

业务总监
男性，40以下，本科及以上学历；5年以上知名家电企业或家电零售连锁企业高层业务管理实战工作经验；熟悉家电厂商的运作，善于调研、分析顾客需求和与竞争对手，与各类家电厂商和代理商具的良好的关系；熟悉相关商品知识和法律、税务知识。

总经理助理
40岁以下，管理及营销类本科及以上学历，具备大型连锁企业或零售企业管理工作经验，有很强的组织管理能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力及决策能力，原则性强。以及良好的职业道德，能承受较大的工作压力。

人力资源部副经理
年龄28-35周岁，3年以上大型集团公司或零售企业同等职位工作经验；熟悉人力资源管理各模块的操作流程，具有先进的人力资源管理理念，熟悉社会保障制度和劳动法规；具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调，能承担较大工作压力；熟悉零售业或从事过猎头行业工作者优先。

人力资源部主管
30岁以下，大专及以上学历；2年以上人力资源相关职能模块的实操经验，负责分公司人事及招聘、新资及绩效、员工关系及培训、行政检察其中一项工作；了解相关人力资源的基础知识和前沿理论，具有很好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力及服务意识。

采购主管/业务
35岁以下，大专及以上学历，市场营销或商业企业管理相关专业，熟悉家电相关各品类业务，具有较强业务协调、谈判及市场分析应变能力。条件稍逊者可应聘业务职位。

行政/安保主管:3名
35岁以下，大专及以上学历，2年以上的行政管理工作经验，熟悉公司资产\物业\外联\车辆\安保管理模式，具有良好的上传下达、内外协调及统筹能力，社会关系广泛，能承受较强工作压力。

系统维护员:2名
30岁以下，大专以上计算机或通信专业，2年以上相关工作经验。具有扎实的网络及计算机基础知识，有一定的局域网络组建及维护经验，熟悉win2003域服务器、ISA软件、华为路由器交换机设备的优先考虑。能吃苦耐劳，沟通能力强。

门店店长/副店长:20名
35岁以下，大专以上学历，2年以上的零售业卖场管理经验，熟悉电器零售的特点及行情，具有丰富的销售经验，熟悉电器产品知识，能较好的处理现场客诉，具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。

门店商品主任（彩电/音响/空调/冰洗/小家电//厨卫/通讯/数码/电脑）: 20名
35岁以下，中专以上学历，1年以上大型商业企业家电销售工作经历。具有丰富的家电产品知识，具有较强的销售能力和团队管理能力，吃苦耐劳。

人事及员工关系专员:5名
23-28岁，大专以上学历，2年以上人力资源相关职能模块的实操经验，如人事、培训、员工关系或薪资核算等，具有很好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力及服务意识，有零售行业从业工作经验者优先。

收银员:25名
20-28岁，中专及上学历，1年以上商业零售企业收款工作经验，熟练操作计算机，录入速度50字/分以上，能快速点钞；人品诚实、正直，能提供深户及房产担保。(未从事过收银工作者勿投)

门店干事:25名
26岁以下，中专及以上学历，2年以上客户服务、电脑录入、后勤、服务台等工作经验，电脑应用熟练，中文录入速度60字/分以上，有较强的亲和力及良好的服务意识，能适应倒班工作制，有零售行业客服工作经验者可优先考虑.

营业员:40名
28岁以下，高中以上学历，1年以上型商业企业家电销售工作经历，具有一定的家电产品知识（对AV、数码、电脑、通讯、白电、空调、小家电至少两种以上的品类有一定的了解），销售能力强、具有服务意识。

门店出纳:13名
30岁以下，大专以上学历，财会专业，具有1年以上商业零售企业出纳工作经验，熟悉现金管理，熟练操作计算机，能快速点钞，人品诚实、可靠、正直；能提供深户担保和房产担保手续，能适应倒班工作性质。

防损员:20名
28岁以下，高中及以上学历，身高1.70米以上，部队转业军人，身体健康、吃苦耐劳，能在工作地点上服从公司统一安排。

储备管理员:50名
2009届本科毕业生，男生要求身高1.70M以上，女生要求1.60M以上，品貌端正；为人诚实，品行端正；热爱零售行业，有较强沟通能力与较快的反应能力, 能适应不同地域的工作调动，并愿意从门店等基层岗位做起。认同国美企业文化，求真务实、锐意进取。

★东莞市瀚之林环保服务有限公司(D21)
业务员,5人,年龄20岁以上,大专以上,底薪800元/月+提成,做人真诚、勤快，能吃苦耐劳；工作积极主动、善于表达;

★深圳市达内软件有限公司(D22)
咨询顾问,年龄20岁以上,大专以上,有一定咨询类相关工作经验优先；熟练应用offiice办公软件中的Word、Excel、Powerpont;

市场助理,年龄25岁以下,大专以下,有一定教育培训行业工作经验者优先，沟通能力强，有团队合作热情和工作热情;

项目经理,具有3-5年以上Java EE开发经验；精通JavaEE各种标准组件与相关技术： JDBC, etc.;

职业发展经理,大专以上,2—3年以上工作经验；沟通能力强，有工作热情；与深圳本地高科技企业有广泛联系者优先;

渠道经理（院校）,大专以上,三年以上教育培训行业工作经历，2年以上高校工作经验，熟悉高校运作情况;

JAVA软件开发工程师,大专以上,理工科,热爱软件开发事业,有良好沟通能力和学习能力,通过入学考试和面试(培训生);

★美国友邦保险公司深圳分公司君杰团队（D23）
储备经理
条件要求:
年龄:25-45岁
学历:大专以上学历
过往年收入:4万以上
工作经历:两年或以上
有销售经验和管理经验者优先

业务员
条件要求:
年龄:25岁以上
学历:高中以上学历
工作经历:两年或以上
深圳户口,退伍军人优先

★浙江正理电子电气有限公司(D24)
副总经理,大专以上,企业工商管理、行政管理等专业，在大中型企业担任高层管理五年以上工作经验。;

董事长助理,大专以上,企业工商管理、行政管理、市场营销专业，在大中型企业担任高层管理四年以上工作经验;

管理者代表,大学本科,五年以上工作经验，熟悉IS09001/IS014001/OHSAS10081体系管理，通晓相关法规; 
销售部经理,大学本科,市场营销专业，从事过电子行业五年以上工作经验，具有较强的沟通、协调能力和团队精神; 

销售部副经理,大专,市场营销专业，从事过家电行业二年以上工作经验，具有较强的沟通、协调能力和团队精神;

销售区域经理,年龄24~40岁,中专以上,学暖通制冷专业，有空气源热泵热水机销售经验者优先。;

制冷工程师,大专以上,空调制冷专业，在大中型空调企业工作五年以上工作经验，具有中级以上职称者优先;
热水工程方案设计师,大专以上,学暖通制冷专业、给排水专业、电气自动化专业，有工作经验者优先。;

售后服务工程师,年龄25~40岁,中专以上,学暖通制冷专业、给排水专业、电气自动化专业，从事过中央空调售后服务人员优先;

品质经理,年龄28~45岁,大专以上,有三年以上电器产品工作经历，懂品质手法，质量体系运行，善于协调和沟通。;

生产经理,年龄28~45岁,大专以上,从事过家电制造业生产管理五年以上经验。熟练ISO9001:2000质量管理体系和6S现场管理;

采购经理,年龄25~40岁,大专,从事同岗位二年以上工作经验，熟悉电器行业，具有远程采购网络及物控管理，原则性较强;

★生命人寿保险股份有限公司深圳分公司(D88)
分区经理,5人,深圳寿险从业年限2年以上，在同业任职业务主任以上，有快速组建团队能力;
高级营销经理,10人,深圳寿险从业年限1年以上，有团队管理经验;
营销经理,20人,从业年限1年以上，个人业绩优秀，发展津贴2200/月+佣金;
理财顾问,100人,无寿险工作经验，有广泛的人际关系，积极上进，敢于挑战自我;

★江苏省人民政府驻深圳办事处(E+4)
客房主管兼司机,1人,年龄35岁以下,大专以上,电脑操作,驾驶,客房管理.薪酬范围:2000元;

★深圳市明智投资有限公司(E01)

营销总监,1人,大专以上,（5000-8000元/月），6年以上营销管理经验;

营销经理,5人,（3000-5000元/月），3年以上营销经验及团队管理经验;

营销顾问,30人,（2000元/月以上），经验不限，有激情，有梦想;

储备干部,10人,（2500-3000元/月），经验不限，勇于挑战，有激情，有梦想;

兼职营销顾问,（高提成），经验不限，利用业余时间推广产品.待遇：底薪+提成+奖金+补贴+福利;

★中国平安保险公司深圳南山营业部(E02)
理财顾问:25-45岁,高中以上
保险营销员:25-45岁,高中以上
储备主管:25-45岁,高中以上

★深圳市龙岗横岗六约星辉眼镜厂（E03）
手工雕刻技工：8名
高中，有三年以上手工雕刻、模具手办工作经验。

车片技工：1名
初中以上，能独立对KAINBERGERTT和MEI车片机进行操作和编程。

技术工程师：1名
四年以上眼镜厂金架、胶架生产技术经验，精通生产加工工艺流程，有一定的动手能力，能熟练操作OffIce办公软件及AutoCAD等，能制作各式文档资料，有一定文字组织能力，工作态庋端正、积极上进，沟通协调能力好。

设计员：3名
中专以上学历，美术类专业，1年以上眼镜厂同职工作经验，熟手工绘图和电脑绘图（尤其是Photoshop,Coreldraw)。

胶架手办技工：
1名，五年以上眼镜行业同职位工作经验，能看懂图纸独立完成整付手办所有工序。

绘图员：1名
男女不限，中专以上或机械专业，能熟练操作AutoCAD2002,了解眼镜配件,有一年以上眼镜绘图工作经验。

机电维修技工：1名
初中以上，须持有效电工证，三年以上工厂设备机器维修、维护（如油压冲床、油压啤机、注塑机等），有眼镜厂机器维修工作经验优先。

喷油技工（金架3名，胶架1名）：
初中以上学历，二年以上眼镜厂金架或胶架喷油工作经验。
金架手办技工：1名
初中以上，两年以上眼镜厂金架手办烧焊工作经验。

金架打磨技工：1名
初中以上，一年以上眼镜厂金架打磨工作经验。
电镀前检查：1名
初中以上，懂眼镜厂烧焊检查及电镀前查货。

消防设备工程师：1名
高中以上学历，三年以上工厂、厂房消防系统维修、维护工作经验，持有效深圳市 消防安全检测上岗证，熟悉当地政府相关法规要求，能定期维修、维护、监督外工程商的定期保养工作及维护厂内消防系统作正常、安全操作状态。
  
男保安：
初中以上学历，22至30岁，身高170cm以上，要求退伍军人或持保安员上岗资格证，有大型工厂保安工作经验两年以上，需出具当地公安机关无犯罪记录证明。 

采购工程师：3名
专科以上学历，两年以上眼镜厂采购工作经验，有一定的采购资源网络，沟通能力强，懂广东话者优先。 

成本工程师：1名
专科以上学历，须有会计证，两年以上眼镜厂成本核算相关工作经验，熟悉生产线消耗品的使用情况，能针对生产线上的不足提出改善方案，沟通能力强，懂广东话者优先。

车花式初级技工：1名
初中以上学历，一年以上眼镜厂胶比手办工作经验，能按照图纸要求独立完成胶比的花式加工。

★深圳市宝安区龙华品音手机数码店(E04)
经理,1人,年龄22~35岁,大专以上,具有二年以上服务行业管理经验,具有较强的市场动察力和团队协调能力.薪酬:3000+提成;

店长,2人,年龄22~28岁,高中以上,具有店面管理经验,活动策划能力,有手机连锁店工作者优先.薪酬:2000+提成;

营业员,20人,年龄18~25岁,高中以上,有较强的语言表达能力,性格开朗,能吃苦耐劳,有一年以上手机销售者优先.薪酬:1000+提成;

厨师,2人,年龄30~45岁,初中,有餐厅工作经验者优先.薪酬范围:1500包吃住;

收银员,2人,年龄20~26岁,中专以上,1500元/月,有一年以上收银经验，有深户担保;

★ 德国普鲁士特（中国/香港）有限公司（E05）
一、人力资源部经理
男，30-45岁，大专以上文化，具有五年以上同职工作经验，熟悉劳动人事政策法规，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力、组织策划能力和人际交往能力。

二、总经理秘书
男女不限， 25-35岁，金融、法律、管理或财务专业本科学历，有3年以上总经理秘书工作经验，具备优秀的文学表达能力，能承受较大的工作压力。

三、业务经理
男女不限（女性需已婚育者），40岁以下，大专以上学历，5年以上工作经验，具较强的市场规划能力，独立进行所辖区域市场销售促进和客户维护工作，良好的沟通协调能力。

四、业务主管
男女不限（女性需已婚育者），35岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验，良好的沟通协调能力。

五、业务员
男女不限（女性需已婚育者），30岁以下，中专以上学历，2年以上工作经验，优秀的销售、人际沟通与交往能力，能承受工作压力。

六、外贸业务员
男女不限（女性需已婚育者），30岁以下，大专以上学历，英语六级，听说读写译熟练，3年以上外贸工作经验（需有海外参展经验）。

七、工程业务员
男女不限，25-35岁，中专以上学历，建筑电气行业5年以上工作经验或3年以上工程项目经验，具丰富的房地产及酒店开发商及承建商信息，熟悉深圳环境，懂开关插座知识者优先。

八、PE工程师
男女不限，30-50岁，大专以上学历，机械制造专业，熟练操作CAD、PROE软件，5年以上PE工程师经验，有螺杆空压机生产厂或空压机设计经验者优先。

九、技术支持专员
男，45岁以下，大专以上学历，从事英格索兰或寿力空压机相关工作5年以上，有技术等级证，具对工程师提供技术方面的支持、对开发部开发空压机配件提供建议及对客户技术咨询做出专业、准确的解答能力。

十、品牌专员
男女不限（女性需已婚育者），30－40岁，大专以上学历，较强的文案撰写能力，文笔优美，较强的市场预测和客户分析、管理能力，逻辑思维能力强，有大型营销活动的策划、组织、实施的经验。

十一、维修技术员
男，40岁以下，中专以上学历，有工业设备实际维修经验，熟悉空压机原理及维修工作，动手能力强。

★深圳市沃特丝印器材有限公司(E06)
店长,1人,年龄20~30岁,大专,管理学或类似经验.薪酬范围:3000;
店员,3人,年龄18~25岁,高中,口齿伶俐,服务意识强.薪酬范围:1500;
仓管,2人,有责任心;
会计,1人,对财务,统计方面熟练.薪酬范围:2500-3500;  
电脑文员,2人,对一般计算机软件熟练即可.薪酬范围:1500-3500;

★深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司(E07)
人力资源总监,1人,年龄28~45岁,大学本科以上,三年以上同职经验熟悉人力资源六大模块，组织沟通能力和责任心强，有酒店管理经验优先;

人力资源部经理,1人,年龄28~40岁,大专以上,三年以上同职经验熟悉人力资源六大模块，组织沟通能力和责任心强，有酒店管理经验优先;

店长（店经理）,年龄25~45岁,大专以上,三年以上大型餐饮店长经验，领导力执行力强，有较强的经营策略和管理水平，沟通协调好;

行政总厨（高级烹饪职称）,年龄30~45岁,三年以上三星级酒店总厨或同职经验，创新能力强能主理高档宴席菜肴，国家级技术职称优;

文化传媒公司副总经理,1人,年龄30~45岁,大学本科以上,五年以上同职经验，熟悉文化市场运作，有较强项目策划能力，工作经验丰富人际关系广阔;

培训部经理,年龄25~40岁,大专以上,三年以上餐饮和三年以上同职经验，对酒店服务了解，有较强的传授能力和培训工作能力;

培训考核主任,年龄25~40岁,大专以上,三年以上餐饮和三年以上同职经验，对酒店服务了解，有较强的执行力和培训考核工作能力;

酒店工程项目主任（主管）,年龄25~35岁,大专以上,三年以上酒店同职经验，有证，能独立对水电和设施设备保养维修，懂装修工程和预算优先;

厨部雕花技师,年龄20~35岁,初中以上,一年以上厨房打荷经验，熟悉餐饮雕花装盘技术，工作勤恳认真负责，勤奋好学，责任心强;

经营托展部经理,年龄25~40岁,高中以上,五年以上餐饮工作三年同职经验，熟悉酒店经营运作，精通营销策略和方法，市场经验丰富;

文化传播公司项目经理,年龄38岁以下,大专以上,熟悉文化市场运作有独立完成任务能力擅长活动策划和商业谈判执行力强思维敏捷应届优先;  

物资配送仓库主管,年龄25~40岁,高中以上,熟悉仓库管理和物资配送，责任心强能独立处理问题，懂电脑操作，职业道德高尚正直可靠; 

楼面经理,年龄25~35岁,高中以上,二年以上大酒楼同职经验，工作认真负责有独立工作能力职业道德高尚管理水平好善沟通;  

楼面主任,年龄23~30岁,高中以上,二年以上大酒楼同职经验，管理水平高工作能力强有较强执行力善沟通;

楼面部长,年龄20~30岁,高中以上,二年以上同职经验，管理水平高工作能力强有较强执行力善沟通团队精神突出;

绩效考核主任,1人,年龄25~40岁,大专以上,三年以上同职经验,熟悉人力资源绩效考核模块,有酒店管理经验优先;

★新营物业管理(深圳)有限公司华为项目管理处（E08）
小型整改技术员：2名，
大专以上学历；建筑、电气或相关专业毕业，40岁以下； 3年以上相关工作经验，具备独立完成工作的能力；能熟练操作电脑，综合协调能力强，具备工程制图及电气相关设计能力，有工程预结算相关知识； 

管理处主任：2名
本科以上学历;持《物业经理上岗证》；8年以上工作经验，三年以上独立管理项目运作管理经验，有较成功的案例；具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力；有成功的与华为类似项目运作案例的，学历可放宽至大专。 

安全主管：
2名，年龄45周岁以下，全日制大专以上学历，公安/政法类专业优先；本科五年以上工作经验，或大专八年以上工作经验，三年以上基层管理经验。五官端正、身体健康；思维清晰，普通话标准、流利、语言表达能力强；计算机操作熟练。

工程主管：
2名，1、工科专业，大学本科以上学历，有工程师职称（有外企工作经验的除外）；2、五年以上相关管理工作经验；3、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力，具有较强的综合事务处理能力。工资面议

安全专员：
2名，全日制大专以上学历，公安/政法类专业优先；本科两年以上工作经验，非专业四年以上工作经验，大专公安/政法类专业要求五年以上工作经验，非专业作年以上；思维清晰，普通话标准、流利、语言表达能力强；计算机操作熟练，英语四级以上。

消防工程师：
4名，1、思维清晰、表达准确；2、40周岁以下，全日制大专以上学历，计算机/电气类相关专业；机关工作经验五年以上，有过消防工程公司/产品公司工作经验者优先。3、熟练消防系统工作原理，对消防行业、产品极建设标准有机当的了解，有一定的故障判断及处理能力；4、计算机操作熟练，英语四级以上。

弱电工程师：
4名，1、思维清晰、表达准确；2、40周岁以下，全日制大专以上学历，计算机/电气类相关专业；机关工作经验五年以上，有过消防工程公司/产品公司工作经验者优先。3、熟练消防系统工作原理，对安防行业及产品有机当的了解，有一定的故障判断及处理能力；4、计算机操作熟练，英语四级以上。

强电工程师：
4名，大学本科以上学历，工科专业，有工程师职称（有外企工作经验的除外），5年以上相关管理工作经验，具有较强的资源运用能力和组织，计划与执行、控制、指导、沟通的能力，具有较强的综合事务处理能力。 

★中国平安银行控股有限公司(平安信用卡)（E09）
业务代表：20名，大专及以上。
1、协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展；
2、协助业务主任完成风险控制达成；
3、及时主动联系客户，推广销售本行的信用卡产品；
4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

★深圳市芝麻开门科技有限公司(E10)
会计,1人,大专以上,身体健康,有一般纳税人工业企业全盘会计工作经验二年以上,月薪面议;

会计文员,1人,大专以上,身体健康,有相关工作经验1年以上,熟悉常用办公软件和财务管理软件的使用,月薪面议;

招商经理,1人,大专以上,熟悉商超业务,熟悉加盟连锁商业模式,相关工作经验1年以上,月薪面议;

销售经理(广州/深圳),2人,大专以上,身体健康,熟悉深圳/广州/珠海商超业务,相关工作经验2年以上,月薪面议;

促销员(广州/深圳),20人,高中以上,身体健康,个性开朗,有相关工作经验1年以上,底薪1300元,另计销售提成;

生产员工,2人,初中以上,身体健康,月薪1300元;

★中宏人寿保险有限公司深圳分公司(E+3)
寿险营销员 10位：
1、高中以上学历；
2、年龄：25岁或以上；
3、要求具有一定的工作经验；
4、具备积极向上的态度及强烈的成功欲望。

复合型储备经理人 5位：
1、大专或以上学历；
2、年龄：30岁45岁；
3、五年以上工作经验；
4、以往工作年收入人民币50,000以上；
5、在深圳工作或居住三年以上；
6、具备积极向上的态度及强烈的成功欲望。

行政助理  2位：
1、大专或以上学历；
2、年龄：25岁30岁；
3、五年以上工作经验；
4、懂电脑,沟通能力强、有亲和力、善于处理人际关系；
5、在深圳工作或居住三年以上；
6、具备积极向上的态度及强烈的成功欲望。

一经录用，公司将安排专业的系列培训并提供有吸引力的薪酬待遇及充分的个人发展机会。

★东莞普世饰品有限公司（E11）
QE部
QE主任：1名
1、熟悉发饰或杂货类产品的工艺流程及质量检测要点，并能书写质量要求；2、具大型贸易公司同等职位工作经验三年以上；
3、精通化妆品知识及国际检测标准；
4、英语读写能力佳；5、精通饰品与杂货知识及国际检测标准；
6、熟悉实验室操作流程。

内销公司（全国连锁门店）
营运部
营运部主任：1名
1、大专以上文化，熟悉门市零售商品管理，具有商品管理调研经验；
2、具有零售终端推广商品和行销企化活动之经验；
3、熟练运用办公软件及一般文字处理，熟悉产品开发管理、产品定价策略及产品行销策划等；
4、具门市营运管理、人员管理培训之经验。

产品企划专员：1-3名
1、具厂商招募工作经验，对生活百货美妆杂货类产品有浓厚兴趣；
2、善于包装商品企划促销活动，通路年度销售计划与年度合约商谈作业及价格管理，懂得促销档期规划与实绩管理；

3、个性活泼积极，具有良好的沟通协商能力，文笔良好且能整理商品图片及文案快速上架。

门店拓展专员：1名
1、熟悉零售业的终端销售市场，有店面选址及招商渠道拓展经验者优先考虑；
2、具备良好的交际能力，能吃苦耐劳，对工作热忱抗压性强。

行销/产品企划：1名
1、具行销企划工作经验，有会员管理网购企划经验；
2、善于包装商品企划促销活动，通路年度销售计划与年度合约商谈作业及价格管理；懂得促销档期规划与实绩管理；

3、个性活泼积极，具有良好的沟通协商能力，文笔佳且能整理商品图片及文案快速上架；
4、责任心强，沟通能力佳，对工作有热忱，抗压性强。

区域门店店长：2名
1、有门市销售店务管理和加盟连锁经验者最佳,具有数据销售分析能力；
2、个性活泼积极，具有良好的沟通协商能力。

物流部
包装拉长：1名
1、有发饰、杂货等产品包装经验1年以上；
2、有带领、分派多人从事包装流水线工作经验；
3、解说、沟通能力有一定基础。
工作职责：主要负责商品包装上卡工作，于该工作前提下，带领所属人员进行并完成交待工作。

储备人员：4名
1、具有一定的电脑知识，配合度可塑性高；
2、会办公软件，仓库存储软体应用（POS、ERP、WMS），有使用任意一种优先考虑；
3、一年以上仓储物流经验。 

前台:1名
1、大学专科以上学历，文秘专业者为佳；
2、一年以上前台或人事、行政相关工作经验，电脑操作能力较强；。
3、沟通表达能力较好，反应快；
4、负责公司来电接听，负责协助公司内部人事行政相关事务；
5、负责协助销售部门对公司各门店销售数据进行汇总分析；
6、其他公司上级所交待的临时性事务处理。

★深圳市北科联药业科技有限公司（E12）
招商代表/主管：10名
职位要求：医药相关专业或市场营销专业，大专以上学历，2年以上的药品招商工作经验。
工作职责：负责各区域的药品招商工作。

医药代表：10名
职位要求：医药相关专业或市场营销专业，本科以上学历，有医药招商投标工作经验，有独立营销策划能力，有二年以上医药开发经验，能够有医院各环节公关能力。负责开发各地区医药市场负责学术和生产工作。

新药研发：10名
药学或中药店学专业，男女不限，硕士以上学历。有2年以上的制药企业新药研发经验并须有良好的职业道德。
工作职责：负责中药、新药的研发，临床研究。

临床监督员：3名
职位要求：中药学、临床医学专业，1年以上的药品临床试验监督经验，有良好的责任感。
工作职责：负责公司产品的临床试验、监督。产品注册审批工作。

前台文员：3名
职位要求：中专以上学历，身高164CM，气质良好。
工作职责：负责办公室相关前台工作。

行政人事：3名，3年以上的行政人事管理工作经验，形象好、气质佳，实干能力强。
工作职责：负责公司人事工作。

宣传部人员：2名，本科以上学历，1年以上成功为企业的文化、广告、活动、宣传、策划经验、文字功底强。
工作职责：负责企业文化、广告、活动、网站策划。

上市发展人员：3名，财经类相关专业，2年以上企业融资上市工作经验商务谈判能力强，形象气质佳。
工作职责：负责公司的融资上市规划。

企业信息化专员：2名，软件信息专业，5年以上工作经验，能规划设计和系统组织规划。
工作职责：负责公司信息化建设。

基地建设人员：3名，建筑学相关专业，1年以上房产建设施工现场管理工作经验，有良好的职业道德。
工作职责：负责施工质量监督管理。

办公室科员：3名，大专以上学历，3年工作经验、各项工作业务素质良好，并能产生效果，负责公司项目办理。

经济法律专员：1名，本科以上学历，6年以上工作经验，律师执照，首先素质和谈判能力，文字能力高。负责公司法律事务。

财务人员：3名，本科以上学历，6年以上工作经验，有组织资金的能力，办事能力强，有担保。负责公司财务。

GMP认证资料员：2名，本科以上学历，从事2年不少于3年GMP论证资料管理工作。

设备安装部：5名，5年以上本行业工作经验。负责制药安装部。

厨师：2名，有食堂工作经验者优先，负责食堂工作。

★天风证券经纪有限责任公司（E13）
客户经理

岗位描述：
1、根据我公司整体市场计划，组织并策划营销活动，开发高端客户；
2、为客户提供全方位金融理财服务，实现资产保值增值
岗位要求:
1、敢于挑战高薪，吃苦耐劳
2、正直、有责任心、良好的人际关系及沟通能力
3、有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验优先
4、有客户资源者优先
5、高中以上学历(专业不限)
6、具有较强的亲和力、学习能力
7、有证券从业资格证书者优先
待遇：底薪+提成+开户奖+其他奖励+专业培训+晋升机会＋社保福利

兼职客户经理

要求：
1、有一定的客户资源
2、对客户有责任心
待遇：50%的净佣金提成，不会随着年限变动。

★长江证券有限责任公司深圳红岭中路证券营业部(E14)
客户经理:10名,有证券从业资格证或证券营销资格证;

★深圳市世纪湾投资有限公司(E15)
主管：多名,初中文化以上、160cm以上，形象气质佳、有从事过茶馆管理工作一年以上
茶艺师：多名,初中文化以上、160cm以上，形象气质佳、有从事过茶馆工作一年以上
茶艺服务员：多名,初中文化以上、160cm以上，形象气质佳
保洁员：多名,刻苦耐劳。

★深圳市星期八娱乐发展有限公司(E16)
1、楼面主任1名：27岁以下，未婚，身高168CM以上，大专以上学历，形像佳，口齿伶俐，沟通能力强，待人有亲和力，懂粤语者优先。
待遇：试用期3000元/月，转正后4000——5000元/月，购买社保、意外保险，有两餐工作餐。

2、策划2名：大专以上学历，会平面设计，文字功底好，有策略，有创意，有成功案例作品。待遇：面议

3．审单员1名，要求提供深户担保，有会计工作经验优先。
待遇：试用1800元，转正2200元，根据技能工资上浮，购买社保、意外保险，有两餐工作餐。

4、前台：25岁以下，身高165CM以上，高中以上学历，形像佳，口齿伶俐，沟通能力强，待人有亲和力，懂粤语者优先。
职位分析：主要负责前台的迎宾，引导顾客，接听电话，在工作中应正确安排客人的房
间。待遇：1300—1500元/月  每月如果开房数达标，则给予每人50——200元的奖励。

5、收银：28岁以下，初中以上学历，工作责任心强，服务品质强，有相关工作经验、会粤语者优先。（需深户担保）
职位分析：主要负责前台或超市的收取，核准和上交的工作。
待遇：1300—1500元/月  每月如果超市营业额达标，则给与每人50元的奖励。

6、车场管理员：1名，45岁以下，初中以上学历，退伍军人优先，工作责任心强，主要负责停车场的现场管理
7、PA：男女不限，45岁以下，身体健康，勤劳肯干。待遇：试用期900，转正：1000元，包食宿，买意外保险，转正后购买社保。

★深圳市达乐消防工程有限公司(E17)
业务员(消防自控弱电范畴),年龄22岁以上,中专以上,市场营销专业及消防自控弱电等相关专业均可。品行端正，无不良记录，敬业尽职;

文秘,年龄20岁以上,中专,具有独立工作能力，有文秘工作经历优先，所学专业对口或接近;

施工技术员,年龄22~25岁,技校以上,所学专业对口或接近，有现场工地工作经历1年以上，熟手技术人员年龄可放宽至35岁;

★马士基物流（中国）有限公司深圳分公司(E18)
销售代表,有物流相关经验两年以上，工作地：佛山。工资5000左右。;

★深圳丽浩实业公司豪都海鲜酒楼(F+1)
楼面部长,5人,有丰富的酒楼服务经验,团队协作能力强,善于交际,身高女160CM以上,男172CM以上;服务员,10人,身体健康,吃苦耐劳,身高女160CM以上,男175CM以上;

★英才华网网络技术（北京）公司广州分司(F01)
电话销售专员（TMR）,大专以上,普通话标准,沟通能力强,乐于从事销售工作,有良好抗压能力,金融,保险,市场营销专业优先;

★深圳市丽佳洋化妆品有限公司(F02)
化妆品业务代表（可兼职）,1人,年龄18~35岁,高中以上,熟悉渠道批发，一年以上销售经验，有美容院销售经验优先;

★香港福牌实业有限公司(F03)
一、销售部
销售部经理  1名
1、28-45岁，中专以上学历；
2、5年以上家居流通行业的市场营销及管理经验，其中一年以上部门管理经验；
3、有良好的管理、沟通和协调能力，心态积极，能承受各种压力。

产品经理   3名
1、25-40岁，中专以上学历；
2、2年以上产品线管理及营销经验；
3、熟悉儿童家具；
4、有良好的沟通协调能力。

区域经理 /销售代表   6名 
1、22-35岁，中专或以上学历；
2、2年以上家居流通行业销售经验；
3、有亲和力，善于人际沟通，踏实肯干、有闯劲；
4、能适应出差。

业务助理  3名
1、身高1.60M以上，形象气质佳；
2、表达沟通能力强，善于处理问题；
3、工作热情、细心、耐心、有上进心；
4、有跟单工作经验者优先；

业务储干  6名
1、20-26岁，大专以上学历；
2、心态良好，愿从基层做起，踏实肯干；
3、良好的沟通表达能力；

二、财务部
财务经理   1名
1、大专以上学历，正规院校毕业；
2、必须有5年以上生产制造类大型公司财务工作经验，2年以上同等职位工作经验；
3、会计、财务、金融或相关专业，具有会计师以上职称；
4、熟悉银行、税务、融资等方面情况；
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
6、精通全盘账务处理；
7、责任心强；为人正直，工作认真细致；沟通能力强；

三、外贸部
外贸副经理  1名
1、25-35岁，专科及以上学历，国际贸易或英语相关专业 ；
2、熟悉国际及国家相关法律法规；
3、熟悉外贸操作流程 ；
4、5年以上外贸工作经验，其中一年以上部门管理经验 ；
5、具备良好的英语口语，书面表达及阅读能力；
6、有良好的管理、沟通和协调能力，心态积极，能承受各种压力；

外贸助理 1名
1、22-30岁，专科学历，国际贸易或英语相关专业；
2、2年以上工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级以上；
3、具备良好的英语口语，书面表达及阅读能力，形象气质佳。
4.具有家居流通行业相关经验者优先.

四、工程部
工艺结构设计师  1名
1、熟练运用CAD制图软件和办公软件；
2、2年以上家具绘图工作经验；了解现代板木结合家具制图；
3、工作踏实严谨、有团队合作精神、服从领导安排。

五、装修设计部
室内设计师   3名
1、23-30岁，专科以上学历，美术设计类专业；
2、3年以上室内设计相关工作经验；
3、能熟练操作CAD、3DMAX 、photoshop等设计类软件。
4、有良好的语言沟通组织能力，能够独立完成设计任务
5、责任心强且富有团队协作精神

高级平面设计师  1名  
1、25-35岁，专科以上学历，艺术设计类专业；
2、有良好的沟通能力、创意思维且3年以上大型广告公司工作经验；
3、能熟练操作coredraw 、photoshop等设计类软件。
4、责任心强且富有团队协作精神

六、研发部
平面设计师（女）  1名  
1、22-35岁，专科以上学历，艺术设计类专业；
2、有良好的沟通能力、创意思维且2年以上广告公司工作经验；
3、能熟练操作coredraw 、photoshop、3DMAX等设计类软件。
4、责任心强且富有团队协作精神

高级文员  1名 
1、20-25岁，专科以上学历
2、至少2年以上相关文书写作经验，具备独立处理和协调事务的能力
3、熟悉文件控制、发放管理，文件流程和管理工作的流程及方法
4、工作细致有耐心，语言表达能力好

七、行政人事部
保安员：2名，
1、退伍军人；170CM以上，形良气质佳；
2、两年以上保安工作经验；
3、懂消防知识、服从管理；人品好

八、生产部
生产部经理    1名
1. 28-45岁，高中以上学历；
2.有8年家具行业工作经验，其中有3年以上管理经验；
3.有良好的管理、沟通和协调能力，心态积极，能承受各种压力。
木工师傅：4名，20-40岁，有相关工作经验，身体健康。
手工师傅：2名，20-40岁，有相关工作经验，身体健康。

九、品管部
包装质检 1名
1、22-35岁，熟悉干砂工序的技术要求；
2、有两年以上板式家具行业工作经验；
3、服从工作安排，能吃苦。

★信诚人寿保险有限公司深圳分公司(F04)
    储备经理人：25-45岁；本科或以上学历；
    理财规划师：25-45岁； 大专或以上；
    保险代理人：22-49岁； 中专或以上学历；

★深圳市信拓物业莱蒙水榭山花园管理处(F05)
行政助理,年龄30岁以下,大专以上,悟性高，有耐心、责任心，具备较强的沟通、表达能力。能独立处理行政事务;

保安员,年龄30岁以下,高中以上,身高175cm以上，必须是退伍军人，普通话流利。人品正直,相貌端正，文明礼貌，乐于学习;

客服主管,年龄28~40岁,大专以上,五年以上物业管理经验，从事同职位工作两年以上。人品正直，能独立主持客服部的工作;

贴身管家,年龄22~35岁,大专以上,有物业管理经验，从事物业服务两年以上。性格开朗，有耐心，语言表达及学习能力强;

工程部经理,年龄30~45岁,大专以上,熟悉住宅小区强、弱电系统及其电气设备的维护、保养，熟悉国家相关的专业法律法规;

空调维修工,年龄35岁以下,高中以上,有资格证，特种作业上岗证(深圳)，懂给排水、电焊，有焊工证优先。有物业行业工作经验;

水电工,年龄35岁以下,高中以上,有高级电工证，特种作业上岗证（深圳），有进网操作证者优先。有物业行业工作经验;

会所领班,年龄25~30岁,大专以上,身高160 cm以上，普通话流利，形象好，沟通协调能力强。一年以上酒店前厅管理经验;

服务员,高中以上,男:身高173cm以上;女:身高163cm以上，良好语言表达及沟通能力，形象气质佳;

★深圳市恒波商业连锁股份有限公司(F06)
高级区域经理,1人,年龄30~38岁,大学本科以上,市场营销、工商管理、企业管理等管理类专业，3年以上零售连锁企业区域管理经验;

营销管理部  销售管理主管,1人,大学本科以上,市场营销、工商管理、人力资源专业优先。熟悉大型零售企业终端运营标准及流程;

营销储干,40人,年龄22~28岁,大专以上,市场营销及管理类专业；1年以上工作经验，有零售终端工作经验者优先；较强的敬业精神;

门店 收银仓管员,20人,年龄20~26岁,高中~中专,会计或财务类专业；有收银员、仓管员经验者优；电脑基本操作熟练，打字每分钟30字以上;

门店 营业员,40人,年龄19~26岁,高中~中专,普通话标准、有较好的悟性及语言表达能力，适应力强；③有营业员、促销员工作经验者优;

技术部经理,1人,大学本科,计算机专业,熟练掌握Java编程技术和编程技巧,熟悉测试接口、测试流程以及各种接口规范;

SP技术开发工程师,1人,大学本科,计算机专业，从事SP增值业务技术开发3年以上；熟练掌握Java编程技术和编程技巧;

BD项目经理,年龄28岁以下,大学本科以上,市场营销专业优先；2年以上相关工作经验；高度的工作积极性、自主性、责任心;  

产品经理,大学本科以上,4年以上SP行业工作经历和2年以上的产品部管理和运营工作经验;

教学服务主任,年龄27~38岁,大专以上,3年以上相关经验,良好沟通、协调、表达能力；较强责任心、执行力以及特殊事件处理能力;

手机维修学校 市场部经理,1人,年龄26~35岁,大专以上,3年以上相关工作经验；熟悉招生渠道及拥有丰富的招生资源优先;

仓储部 仓储主管,1人,年龄25~35岁,大专以上,物流管理专业，执中级物流师资格证者优先，2年以上同岗位或类似岗位工作经验;

绩效管理专员,1人,年龄25~28岁,大学本科以上,人力资源相关专业优先,1年以上绩效考核模块工作经验；助理人力资源管理师及以上资格优;

服务研究院 培训督导,3人,年龄22岁以上,大专以上,市场营销、中文等相关专业；有较好的语言表达、沟通能力及良好的文字功底;

拓展部 拓展业务助理,2人,大专以上,吃苦耐劳，较强的上进心；较好的语言表达能力及理解力，较好的亲和力;

门店发展中心拓展业务专员,1人,年龄25~35岁,大专以上,1年以上同岗位工作经验；较好的沟通能力及良好的社会背景；熟悉深圳及周边环境;

终端督导,1人,大学本科,中文、计算机专业优先考虑；市场顾客数据分析相关岗位工作经验1年以上,较好的文字功底;

服务督导,1人,年龄23岁以上,大专以上,中文专业、管理类专业优先,服务行业或零售行业同岗位或类似岗位1年以上工作经验;

★深圳永旺商业有限公司（F07）

总部招聘职位

美食（副）主管：1名（工作地点：惠州）
职位要求：
1、熟悉快餐及煎、卤、炸食品的制作流程
2、一年以上商场美食管理工作经验
3、具有较强的沟通、协调和组织能力
4、能吃苦耐劳

顾客关系组 客服（副）主管：1名（工作地点：深圳）
职位要求：
1、大专以上学历，两年或两年以上相关工作经验
2、有在大型商场或大型超市客服管理工作经验，熟悉卖场运作流程
3、有较好的问题分析和解决能力，沟通、执行、管理能力强
4、能承受较大的工作压力

对以上职位有意者请将个人简历、相片、学历证明及相关证件的复印件邮寄至本公司总部
公司地址为：深圳市罗湖区人民南路深房广场12楼人事部。 或将电子邮件发往：cherryliang@aeonchina.com

★城市广场店招聘职位

收银员： 5名
1、高中以上学历
2、良好的服务意识、诚实
3、有收银工作经验者优先考虑（按出勤工时数支付工资）

安全员：10名
1、诚实，有责任心，对工作认真负责
2、有1年以上大型商场工作经验优先
3、退伍军人优先
4、一经录用，待遇从优

食品部营业员 （美食组）：1名
1、高中以上学历
2、有相关经验者优先
3、有良好的服务意识
3、能吃苦耐劳。

客服组员工（时薪，全职）：2名
1、高中以上学历
2、声音甜美，普通话标准
3、有良好的服务意识
4、外语基础良好者优先

人事组文员  (全职) 1名
1、大专以上学历。
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
3、性格开朗，热爱人事工作
4、工作认真负责，处事灵活
有人事招聘工作经验者优先

总务组  文员（全职）1名
1、大专以上学历；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、有办公室工作经验。

电脑部员工（全职）1名
计算机相关专业，大专以上学历
精通计算机软硬件的安装与维护,动手能力强
有数据库管理经验者优先

★购物公园店招聘职位

安全员  (多 名)
1、诚实，有责任心，对工作认真负责
2、 有工作经验者优先，男女不限，退伍军人优先

收银员   (多 名)
1、高中以上学历；
2、有收银经验，懂POS机、信用卡、借记卡、支票的使用；
3、有大型商场工作经验者优先

★东湖店招聘职位

安全员（5名）
1、高中或以上学历
2、35岁以下，男女不限
3、诚实，有责任心，对工作认真负责
4、有1年以上大型商场工作经验优先
5、退伍军人优先

收银员（5名）
1、 高中或以上学历
2、良好的服务意识
3、有收银工作经验者优先考虑
4、懂POS机、信用卡、借记卡、支票的使用

营业员（2名）
1、高中或以上学历
2、有相关经验者优先
3、有良好的服务意识
4、能使用一般的办公软件

★深圳市好百年家居连锁股份有限公司（F08）
人力行政主管：1人
1、专科学历，有3年以上大型公司企业行政管理经验,熟悉行政工作流程及规范；2、沟通协调能力强，有一定对外关系和公关能力，具相当的文字和表达能力；3、形象气质佳，电脑熟练，文字功底强。

店长：1人
1、本科（含）以上学历；2、有5年以上大型家具/家居大型连锁零售业管理工作经验；3、熟悉家具采购、营运、营销等工作流程。

营运经理：1人
1、大专（含）以上学历；2、有5年以上大型家具/家居连锁零售业营运管理同职工作经验；3、有家具商品销售、营运流程和前后台操作实际经验；4、对团队建设、卖场的管理有独到见解和丰富的经验。

营销经理：1人
1、营销相关专业本科以上学历；6年以上4A广告公司或知名零售企业营销工作经验，其中3年以上
营销经理、总监职位工作经验；2、熟悉营销策划、品牌管理、企业文化建设等，极强的文案策划、写作能力，有可考证的成功案例。

营销助理：1人
1、大专以上学历；2、外资零售公司助理工作1年以上经验，深刻了解零售业连锁商店的营运特点；3、具有营运培训经历和销售数据分析工作经历优先；4、出色的沟通与协调能力，优良的数据分析整理能力。

商品部经理：1人
1、大专（含）以上学历，有3年以上大型零售连锁商场管理经验；2、熟悉商品陈列、销售等技巧，了解家具或家居用品；3、具有家具或家居行业同等职位工作经验者优先考虑。

采购经理：1人
1、大专（含）以上学历，沟通协调能力强；2、有5年以上同等职位工作经验，对采购管理有全面的认识和了解；3、熟悉家具/家居的采购渠道，并有良好的成本控制意识。

设备采购：1人
1、大专（含）以上学历；2、有较强的沟通组织协调能力，有3年以上同行业工作经验；3、熟悉各项商场设备的采购渠道，并有良好的成本控制意识。

高级工程项目经理：3人
大专及以上学历，5年以上工作经验。从事过大型工程（装修）的洽谈、设计、签约、施工、验收的项目管理经验。

装饰工程师：5人
大专及以上学历。工民建、土木等相关专业，2年以上的装饰现场工作经验。

装饰/安装工程预算师：2人
1、建筑类专业大专以上学历；2、3年以上装饰工程预算工作经验，能熟练使用电脑及各类预算软件；3、了解各种装饰工程施工工艺及流程，熟悉市场材料价格。

电气/空调工程师：1人
1、电气自动化专业大专以上学历；2、职业技能熟练，五年以上相关岗位工作经验。

管理稽查(工程审计）：1人
大专及以上学历；懂面谈技巧和诚实调查技能；精通预决算。

★深圳市奥斯本环境艺术设计公司（F09）
总裁秘书
具体要求：
1.本科以上学历
2.女性，身高163CM以上形象气质极佳
3.英语能力强，较强的口头及文字表达能力
4.细心，能够承受一定工作压力，具有团队精神
5.协调能力强
工作内容：
1.能够代表总裁与公司接受采访，出席各类重要会议
2.协助总裁处理日常工作
3.协调各分公司的日常工作
薪酬：5000-10000元/月（试用期满后）
工作地点: 深圳  上海
招聘人数：1-2人

翻译（性别不限）
具体要求：
1.本科以上学历，英语专业，要求通过专业八级
2.专业基础扎实。中英文口表能力强
3. 二外为德语优先
薪酬：3000-10000元/月（试用期满后）
工作地点：深圳
招聘人数：两名

网站程序员
工作地点：深圳  工作类型：全职 
招聘人数：4-5人  提供月薪： 面议  
工作经验：5年以上 
学历要求：相关专业大专及以上学历
性别要求：男性
专业要求：《通信网络管理员》资格证
职位类别：
1.Internet/WEB/电子商务,网络工程/网站策划,网站信息编辑;
2.能用flash工具进行全站编程。
3.能够进行项目的分析与设计，熟悉IIS应用服务器的配置和使用;
4.能与美工良好沟通;
5.有站点，服务器管理经验者优先。
6.熟悉ERP系统，能独立编写网络视频会议系统以及财务报表系统。
7.精通ASP ,可独立建设大型电子商务网站 ，熟练使用SQLSERVER等大型关系数据库，精通SQL编程；

网站美工（性别不限）
工作地点：深圳 
工作类型：全职 
招聘人数：2人 
提供月薪： 面议   
学历要求：相关专业大专及以上学历
招聘要求：
1.熟悉网站美工工作，有大型门户网站界面设计及具体页面美工工作经历
2.熟练使用PHOTOSHOP、做网页模版及相关平面设计及Fireworks做动画图片.
3.熟练Dreamweaver做html格式网页及CSS及DIV排版方式，对W3C标准有所了解.
4.熟练FLASH动画设计，懂FLASH数据通信编程及FLASH视屏及播放器开发优先.
5.对网页色彩搭配有所了解，学美术专业的尤佳，擅长把握网页整体色调风格.
6.对网页设计有浓厚的兴趣，有追求完美的境界思想，能承受一定的工作压力.
7.有行业网站或门户网站设计经验者，面试时请提供作品.

商务助理（性别不限）
具体要求:
1.学历大专以上，专业不限，性别不限（市场类专业优先）；
2.有良好的语言表达及沟通能力，责任心强，有团队合作精神，创新意识强；
3.具有锲而不舍的业务拓展精神，能吃苦耐劳，有经验者优先。
工作内容：
负责业务接洽、商务沟通等
薪酬：面议
工作地点: 深圳
招聘人数：数名

Oversea Business Assistant （海外业务助理）
Job Description（职位描述）
Main Responsibilities:
- Assist in research, evaluation and selection of new business opportunities
- Communicate with targeted customers and business partners internationally
- Provide supports to Chinese companies in directly marketing in foreign markets
- Assist in generating industry and market analysis
- Manage weekly/monthly project tracking reports

Qualifications/Requirements
- Bachelor or above degree in management or related subject
- Minimum 2 year administration, business development or international trade experience
- Excellent organizational and project management skills
- Experienced in architecture, planning, and landscape design is preferred
- Good communication skills with professional spirit, language, and appearance
- Self-motivated and able to work under pressure in a dynamic business environment
- Languages-fluent in technical/business English (written and verbal)
-Ability to communicate with Chinese is preferred
- Computer literacy including Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.

★朗迪家具（深圳）有限公司(F10)
店面销售人员（深圳）,高中以上,女性身高1.60米以上，男性身高1.75左右；需1—2年相关工作经验；具有一定的社会阅历;

★深圳市华益医疗器材有限公司(F11)
医疗器材销售经理,2人,年龄35岁以下,大专以上,医学、护理、生物、化学类专业。有腹腔镜、手术器械或医用缝线类销售经验及销售渠道;

★深圳市紫泰荆实业发展有限公司(F12)
产品主管,大学本科以上,市场营销或管理类相关。5年以上市场调研策划工作经验。熟悉所在产业、行业的生产过程;

产品助理,大学本科以上,理工类或相关专业。2年以上相关职位的工作经验。熟悉所在产业、行业的生产过程;

促销主管,大专以上,市场营销、企业管理或相关。2年以上同等职位工作经验.良好的客户意识以及业务拓展能力;

公关主管,大学本科以上,公共关系,新闻或教育专业,3年以上市场管理,新闻媒体工作经验对市场营销工作有较深认知;  

公关助理,大专以上,2年以上广告宣传、公共关系工作经验，有大型外企或知名国外品牌推广经验者优先;

广告企划主管,大学本科以上,市场营销、企业管理或相关.2年以上公关和企划实际工作经验。对市场营销工作有较深认知;

绩效考核主管,大学本科以上,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。3年以上绩效管理工作经验。细致,耐心;

客户代表,大专以上,市场营销、广告或相关专业。1年以上的销售工作经验。对市场营销工作有较深刻认知;

客户关系主管,大学本科以上,新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业。3年以上市场管理或客户服务经验。积极热情;

客户开发主管,大学本科以上,公共关系、市场营销或相关.3年以上企业市场管理工作经验。对市场营销工作有较深刻认知; 
客户维护主管,大学本科以上,市场营销、企业管理或相关.3年以上市场管理或客户服务经验。对市场营销工作有较深认知;
媒介推广专员,大学本科以上,新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业。3年以上媒介推广或相关行业的从业经验。;

美工,大学本科以上,广告设计或相关专业.2年以上类似职位经验.熟悉公司产品,熟练操作办公软件以及制图软件;

市场部经理,大学本科以上,市场营销、企业管理或相关专业。8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。;

市场策划主管,大学本科以上,市场营销、广告、传播或相关专业。3年以上相关职位从业经验。熟练操作办公软件。;

市场调研主管,大学本科以上,市场营销,企业管理或相关专业。3年以上相关职位从业经验。熟练掌握调研方法与分析工具; 

市场拓展经理,大学本科以上,公共关系,市场营销,企业管理专业.3年以上市场拓展,市场销售工作经验.熟练操作办公软件;

市场研究专员,大学本科以上,公共关系、市场营销或相关专业。3年以上宏观经济分析与市场研究工作经验。责任心强;

市场助理,大学本科以上,市场营销,企业管理或相关专业。熟公司产品及相关产品的市场行情,能够撰写市场调查报告;

网络工程师,大学本科以上,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业。2年以上相关工作经验,熟悉网络产品及技术;

招聘主管,大学本科以上,人力资源,管理或相关专业.3年以上企业招聘工作经验.具有较好的英文能力。人际关系良好;

★庄正电子技术有限公司宝安加工厂(F13)
行政助理,年龄22~30岁,中专以上,有二年以上人事/行政工作经验,熟悉政府部门办事程序;

外贸业务员,大专以上,1年以上电子行业的外贸工作经验,英语四级以上,有业务拓展能力;

采购助理,年龄23~30岁,中专以上,有二年以上液晶显示器/监控显示器电子产品采购工作经验,熟悉采购流程,沟通协调能力强;

总经理助理,大学本科以上,2年以上相关的工作经验,具备良好的语言和文字表达能力,文笔优秀,责任心强;

★深圳维也纳酒店集团公司（F14-15）
一、餐饮连锁管理策划总监（急）
1、有餐饮连锁业的市场营销策略，能拟定市场拓展及推广工作的行动计划及广告策划宣传；
2、并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，能建立合作紧密、高效能的团队，充分发挥每位成员的潜能；制定及修订员工效益挂钩方案；
3、广泛开展市场调研，收集顾客意见，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，制定最佳营销方案及优惠规定等；定期向集团总裁上交市场报告，并提出相应对策；
4、根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责商务市场的业务拓展和方案实施，做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。

二、餐饮营销策划经理(急)
1、掌握市场情况能有效地实施营销计划；
2、能有针对性向客户做好公关销售工作，完成酒店制定的营销指标；
3、能定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。

三、财务系统分析师
1、金蝶ERP项目三年以上实施经验；
2、熟悉金蝶EAS系统财务会计、供应管理等模块，熟练掌握工作流配置；
3、出色的项目管理技能和跨部门沟通、协调能力；
4、有连锁经营行业工作经验者优先。

四、IT技术总工程师
1、有5年以上连锁酒店信息管理系统开发、实施和管理经验；
2、有较强的需求分析和组织能力，有较强的跨部门横项沟通和协调能力；
3、对连锁酒店业务和酒店集团管理流程有较深的了解；
4、精通ASP、NET程序设计，对POWERBILDER三层架构程序设计有一定了解；
5、精通SQL_SERVER大型数据库设计和管理；
6、对大型连锁集团的计算机网络设计和维护有一定的了解
7、有良好的职业道德和较强的工作责任心。

五、管理学院院长
1、有集团化企业培训第一负责人工作经验3年以上；
2、本科以上学历；
3、熟悉酒店运营及培训，有酒店管理经验优先；
4、有良好的表达能力与沟通技巧。

六、集团运营标准化经理
1、有集团的连锁企业运营管理工作经验3年以上；
2、大专以上学历；
3、文笔优秀，文案能力强。

七、集团工程总设计师 
1、熟悉装饰行业工作，工程管理经验5年以上；
2、大专以上学历；
3、了解酒店装修优先。

八、工程设计经理
1、熟悉工程设计，有相关工作经验3年以上；
2、熟悉连锁酒店设计优先。

九、集团酒店营销策划经理
1、了解酒店业市场状况，熟悉酒店业营销模式与客源结构，擅长市场调查与分析研究，对酒店市场的敏锐度高；
2、二年以上酒店实战营销策划、营销推广、营销执行、营销协调经验；
3、语言表达能力、领悟能力、分析总结能力强；
4、具有连锁酒店集团营销策划与管理经验者优先。
具体岗位职责：
1、结合维也纳酒店发展情况具体负责制订营销推广计划、营销方案，并负责实施；
2、负责酒店市场调研、寻找并分析目标客户市场、竞争对手、市场前景，并提交报告；
3、对酒店营销状况进行诊断、分析、跟踪，及时提交解决方案，制订营销策划、调整相应的宣传、推广、营销策略。

十、酒店销售经理（5名）
1、了解酒店业市场状况，熟悉酒店业销售模式与客源结构，擅长市场调查与分析研究，对酒店市场的敏锐度高；
2、一年以上酒店实战销售经验，在市场开发、客源维护方面有较强的经验与方法；
3、语言表达能力、领悟能力、分析总结能力强，吃苦耐劳、上进勤奋；
4、具有客户资源者优先；（深圳宝安龙华、南山蛇口区域同职位者优先考虑）。

具体岗位职责：
1、全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作.定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构；
2、定期走访客户，征求客户意见,掌握其他酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。

十一、网络营销经理
1、具有酒店营销专业知识或从事酒店销售 ；
2、有丰富网络推广技术或有丰富网络资源 ；
3、反应灵活,有网络推广，编辑能力；
4、有推成功案列或者方案。

★茂业国际控股有限公司(F16-F17)
信息管理中心总经理（1名）：大学本科以上学历，信息管理相关专业；三年以上大型企业或上市公司信息管理部总监或者同职（部门负责人）工作经历，熟悉零售运作模式；理解并掌握POS/ERP连锁管理体系构建，具有为实现企业信息化提供整体解决方案的能力，优秀的信息系统构建规划能力，较强的信息团队构建、整合能力。优秀的沟通协调能力和文字编辑能力。

人力资源总监（1名）：人力资源管理或相关专业本科以上学历，五年以上大型企业同职位工作经验；熟悉百货行业运作体系，精通现代先进人力资源管理理念与实务；卓越的统筹规划、组织、协调、沟通、领导、推动能力和团体建设能力；为人正直、公正，原则性强，具有强烈的责任感和使命感，具感召力、亲和力，能承受高强度工作压力。（此岗位外派至成都）

人力资源部经理（1名）：人力资源管理、中文、法律、心理学等相关专业，5年以上的人力资源管理经验，至少有2年以上团队管理经验，较强的文字处理能力，熟悉国家及地区劳动法律法规，系统掌握人力资源管理各模块操作流程及方法。

招聘主管(1 名)：人力资源管理或企业管理相关专业；2年以上相, 关工作经验；良好的沟通、组织、协调和分析判断能力，较强的观察力和洞察力；熟悉招聘流程及招聘渠道，熟悉人才评估及素质能力模型者优先。

服务管理总监（1名）：年龄30-40岁，男女不限，身体健康；大学本科及以上学历，管理类专业；具有5年以上五星级酒店或知名品牌企业服务管理总监/营运总监工作经历；能独立搭建、完善服务管理体系、建立标准的服务作业流程；乐观，善于思考，优秀的沟通说服力，较强的危机事件处理能力与公共关系协调的能力.，工作执著，推动力强，具有良好的心理承压能力。

标准化管理总监/高级经理（1名）：28-40岁；管理类相关专业，大学本科以上学历；熟悉ISO9000及ISO14000管理体系，熟悉标准制定流程，尤其对大型连锁百货企业运营管理标准化设计与改进有自己的建树，具有现代国际标准化营运管理理念，在标准化管理方面积累了丰富的经验并有成功案例；具有优秀的沟通能力、协调能力和组织能力、较强的应变能力、良好的分析及逻辑思维能力；诚实正直，工作积极主动，责任心强。

百货标准化管理经理（1名）：28-35岁,管理类相关专业，大学本科以上学历；熟悉ISO9000及ISO14000管理体系，熟悉标准制定流程，熟悉大型连锁百货企业运营管理标准化设计，在标准化管理方面积累了丰富的经验并有成功案例；具有较强的优秀的沟通能力、协调能力和组织能力、较强的应变能力、良好的分析及逻辑思维能力；诚实正直，工作积极主动，责任心强。

综超标准化管理经理（1名）：28-35岁,管理类相关专业，大学本科以上学历；熟悉ISO9000及ISO14000管理体系，熟悉标准制定流程，熟悉大型连锁超市企业运营管理标准化设计，在标准化管理方面积累了丰富的经验并有成功案例；具有较强的优秀的沟通能力、协调能力和组织能力、较强的应变能力、良好的分析及逻辑思维能力；诚实正直，工作积极主动，责任心强。

企划总监/经理（2名）：市场营销、经济类、管理类、广告、媒体等相关专业；三年以上企划或者市场营销部门负责人工作经验，有商业企业、知名企业工作经历者优先；对市场信息与竞争环境有的系统的分析能力，并具有相关的知识结构；优秀的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力（制定营销战略、营销计划分解与执行）；熟悉CIS系统、优秀的的团队管理能力。（应聘者面试时需带上个人成功的企划案）

会员经理（１名）：28至40岁，大学本科以上学历，男女不限，熟悉会员经营及管理，具备策略规划及营销能力，熟悉会员数据管理及营运，具备沟通协调及谈判能力，开朗友善，亲切温和，优秀的沟通协调能力，具较强的规划及执行能力，较强的外部公关能力，3年以上会员经营管理部门负责人工作经验。

会员营销主管（１名）：25至40岁，大学本科以上学历，男女不限，熟悉会员经营及管理，具备策略规划及营销能力，熟悉会员数据管理及营运，具备沟通协调及谈判能力，开朗友善，亲切温和，口头表达能力强，较强的数据分析能力。

会员服务主管（１名）：25至40岁，大学本科以上学历，男女不限，熟悉会员经营及管理，熟悉会员数据管理及营运，具备沟通协调及谈判能力，开朗友善，亲切温和，口头表达能力强，较强的外部公关能力。

VI主管（１名）：25-38，大学本科以上学历，营销/管理/传媒/广告/品牌等相关专业，有平面设计、顾客心理学、商品零售、色彩风格等方面的培训经历；3年以上CI管理经验，对品牌管理有一定了解，熟知广告、设计表现；了解设计流程、工艺，具有一定的软件操作技能，在大型零售企业总部有VI管理经验者优先。

目标管理主管（１名）：28-35岁、经济学、工商管理、管理相关专业，大学本科以上学历。接受过零售业技术知识、管理学及目标管理相关知识和管理能力开发的培训，熟悉运作流程及目标管理理念，熟悉EXCEL等办公软件，工作执著、原则性强，具备一定沟通表达能力、协调能力、数据分析能力。

平面设计师（1名）：大专以上学历，美术设计或广告类专业，对视觉形象、商品陈列和美学有相当的认识、见解；两年以上广告设计工作经验，有一定商业企业平面设计经验；设计软件操作熟练；创意能力强，对各类流行元素有敏锐的观察力和对卖场整体的视觉把握能力；良好的沟通能力，能指导他人的设计工作。

采购总监／经理（5名）：五年以上大型百货公司或购物中心国际一线品牌采购、供应商及品牌管理经验，两年以上统筹精品化妆品/皮鞋皮具/儿童/家居/床用/男装/运动/休闲/女装/配套餐饮、娱乐项目其中多项采百货经营品类国际一线品牌采购管理同等职位经历；对商品有较强的把握和控制能力，优秀的组织协调及执行推动力，对百货零售市场有敏锐的观察、分析、判断能力；良好的人脉关系及供应商资源，具备丰富的商业合作品牌资源及良好的客群关系；优秀的经营管理及销售据分析能力，熟悉损益表，并能较好地把控毛利率、销售、可控费用、营业贡献、税前净收益等，能分析问题所在，并能采取措施取得成效。

审计部项目经理（2名）：财务、审计类专业，具有5年以上财务或审计工作经验，其中2年以上财务部或审计部项目经理经历，熟悉企业会计准则及内部审计准则，熟练掌握用友金蝶财务软件或审计软件，精通Office办公软件，具备良好的职业操守，极强的敬业精神和工作责任感。

信息披露经理（1名）：本科以上学历，具有2年以上证劵行业相关经验或上市公司同岗位工作经历；通晓香港上市规则，尤其涉及到各项信息披露的具体执行；有较强的分析能力和文字表达能力；具较强的沟通协调能力。

投资者关系经理（1名）：大学本科以上学历，金融财经或法律类专业，英文听说读写熟练，优秀的沟通协调能力和文字表达能力，有投行工作经历者优先。

董事长秘书（１名）：本科以上学历，文秘专业优先；三年以上大中型企业秘书或总助工作经历，有房地产/零售/物业/酒店企业工作经验者优先；具有优秀的组织协调及领悟能力，良好的职业形象及沟通能力。

内控主管（１名）：26-40岁，性别不限，大学本科以上学历。会计、审计类专业。3年以上相关财务主管、内部审计工作经验，熟悉财务工作流程，有零售百货行业经验或内审经验优先。掌握各项会计、审计制度，熟悉内控、审计、流程优化理论与实务。有财务信息系统建设和维护经验优先。良好的职业道德及敬业精神，勤奋好学，为人正直，原则性强，能承受较大的压力。

司机（2名）：22-35岁，身高1.72M上，五官端正，身体健康；高中以上文化程度； C 牌以上驾照，有三年以上同等工作驾驶经验，懂机械常识；语言表达清晰，思维理解能力强，勤奋好学；退伍军人优先。

团购营销代表（6名）：中专以上学历，有二年以上销售业务或团购工作经验，拥有娴熟的人际沟通技能，业务拓展技能；高尚的职业道德，强烈的责任心，高昂的工作热情，乐观上进的性格，团队工作意识，开拓创新精神，善于人际沟通，较强的抗压能力。

营运主任/管理员（2名）：22-40岁，大专以上学历，管理专业毕业，懂商业管理，掌握劳动法、消费者权益保护法等相关知识；3年以上大型百货卖场现场营运管理同等职位经验；熟悉相关卖场现场营运管理流程，熟悉百货市场行情及发展趋向，精通营运运作流程，并能实际操作,熟悉常用电脑办公软件的使用；良好的销售经营、沟通协调、应变能力及服务意识。有较强的团队意识；具备良好的职业形象。

综合维修工（1名）：有相关工作经验,具备综合维修能力,尤其擅长泥工及木工，团队合作意识强，执行力好，能吃苦耐劳。

改裤员（2名）：18-35岁，高中或以上学历，有丰富的裁缝经验，团队合作意识强。

收银员（若干）：18～35岁，高中或以上学历，熟悉收银操作流程，具备良好的职业操守和服务意识，电脑操作熟练，有收银工作经验者优先。

防损管理员（若干）：18～35岁，1.75M以上，高中或以上学历,身体素质好，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，懂消防知识，退伍军人或有相关经验者优先。

★力野精密工业（深圳）有限公司(F18)
研发部经理:1人,年龄32~45岁,大学本科以上,机械或汽车相关科系毕业,具备英语流利对话,精通汽车工程专业英文术语,留学归国者优先;

品质部经理:1人,年龄30~45岁,大学本科以上,机械科系或管理相关专业,具备机械或质量相关英文说听读写流利者优先;

CNC车床工程师:2人,年龄30岁以上,大专以上,机械或数控相关学历能独立手动编程,换线调机,CNC故障快速排除,设计相关夹及刀具制作等;

加工中心工程师:1人,年龄26岁以上,大专以上,机械或数控相关学历；具有日资或台资大型机加工厂5年上经验,熟练手工编程;

刀具工程师:年龄28~45岁,大专以上,机械相关科系毕业,有五年以上刀具相关管理工作经验,熟悉刀具失效分析与寿命管理作业;

汽车金属配件开发工程师:1人,年龄28~40岁,大专以上,机械或汽车相关科系毕业,具汽车金属配件生产工艺专业范围;具汽车工程专业英文书信交谈;

自动化工装夹具设计工程师:1人,年龄30~45岁,大专以上,机械相关科系毕业；8年以上金属产品机加工自动化工装夹具设计;
 
体系工程师:1人,年龄28~40岁,大专以上,机械或工商管理相关科系毕业,具有ISO/TS16949内审员资格证书,主导过TS16949体系的推行;

财务管理:1人,大学本科以上,财务管理或会计专业,有5年以上外资制造业财务管理的经验,熟悉ERP系统的操作;

阳极（表面处理）工程师:1人,年龄26岁以上,中专以上,化学等相关专业学历；熟悉铝合金材质五金的阳极氧化、拉丝、喷砂等工艺;

业务助理:1人,年龄25~32岁,大专以上,商务英语要求6级以上,口齿清晰；需精通商务听,说,读,写,能熟练运用与客户进行口语交流;

CMM测量员:1人,年龄22~28岁,中专以上,机械相关专业；熟悉运算SPC作业与具有MSA技能；看懂图纸，具有量测基础,头脑灵活;

★惠州市建华机械工程有限公司(G+3)
施工质检员,1人,年龄40岁以下,大专以上,土木工程专业；具务助理工程师或以上职称。连续从事本专业工作三年以上;

资料员,2人,年龄30岁以下,中专以上,1年以上建筑工程或市政公用工程资料员经验,熟练运用《广东省建筑工程竣工验收技术资料;

水电工程师,2人,年龄40岁以下,大专以上,给排水/电气/暖通专业，工程师或以上职称。五年以上建筑工程给排水/电气/等管理经验;

★民生证券有限责任公司深圳营业部(G01)
民生证券有限责任公司，注册地北京，注册资本12.8亿元人民币，在北京、上海等地设立了30家证券营业部和证券服务部,属全国性综合类证券公司。深圳深南中路证券营业部位于深南中路3007号国际科技大厦15楼，是民生证券在深圳窗口经营单位。
招聘职位:
   1、营销总监：2人，35岁以下，本科学历，协助营业部总经理负责营业团队建设，营销渠道开发及客户拓展。
   2、营销经理：人数不限，35岁以下，本科学历，负责客户开发及公司产品销售。
   3、客户经理：人数不限，35岁以下，本科学历，负责客户管理、维护、开发及公司产品销售。

★深圳市数星科技有限公司(G02)
总经理助理,1人,年龄22~28岁,大专以上,英语四级以上,熟悉办公软件,能独立完成工作,独挡一面.;

业务员,5人,年龄18~35岁,高中以上,能吃苦耐劳,有销售电脑经验者优先,善于沟通.;

电子绘图工程师,5人,年龄22~35岁,大专以上,会运用PERTEL99电子绘图.有电脑主板电子绘图经验者优先.有二年以上工作经验;

电脑硬件维修工程师,5人,年龄22~35岁,高中以上,能够独立测试和维修电脑主板者优先,有二年以上手机主板或电脑主板经验;

电脑软件工程师,2人,年龄22~35岁,大专以上,熟练运用各种电脑软件,能够独立完成软件测试,编程,软件管理,语言写入等工作;

PCB工程师,1人,年龄25~35岁,高中以上,电子计算机相关专业,二年以上电脑主板的PCB LAYOUT经验,熟悉PADS,PROTEL等软件;

★深圳宝安区观澜日技城制造厂(G03)
成型技术员,2人,年龄27~40岁,高中以上,精通日精,住友机械调机,修机,上下模技术,日资企业二年以上工作经验者.;

营业,1人,年龄23~30岁,高中以上,精通商务日语(具有日语1级资格证书者),能吃苦,有责任心,一年以上营业经验者;

品管(IPQC班长),2人,年龄20~30岁,高中,能吃苦耐劳,字迹工整,会使用二次元及其它测量仪器,一年以上精密塑胶配件测量,检查经验;

品管(IPQC),3人,年龄20~30岁,高中,能吃苦耐劳,字迹工整,会使用二次元及其它测量仪器,一年以上精密塑胶配件测量,检查经验;

生产管理,1人,年龄30岁以上,高中以上,日语1级能力,具有日企工作经验.;

★深圳市优赛尔科技有限公司(G04)

★环贸亚洲有限公司(G05)
内销业务经理：1名，大专以上学历，
负责开拓内销市场，按目标制定策略
3年以上国内家具销售经验，具备良好市场网络
具有创业精神，能独立区域性发展市场
具备建立和管理团队经验

网站策划开发经理：1名，本科以上学历
负责规划和建设网络销售平台
3年以上网站设计和实践经验
对互联网销售、推广有一定认识
有良好写作和审美能力

设计师：1名，高中以上学历
负责家具、产品目录、包装和宣传品设计
2年以上家具设计或平面设计经验
熟练应用各种3D和平面设计软件

销售工程师：1名，高中以上学历
1年以上销售工程师经验
会操作AUTOCAD软件
有家具行业工作经验优先

★嘉荣购物广场(G06)
人力资源部
人力资源经理:1名,大专以上学历，三年以上同职工作经验, 对于人力资源各模块有深刻认识,有专业的、较新的行业理念，精熟劳动法及相应法规，能应付各种突发与复杂局面，具大型商超人力资源及行政工作背景。

分店人事主管:1名,中专以上学历，两年以上人事行政工作经验，熟悉东莞劳动法规。

行政部
行政经理文员:1名,年龄20-26岁，大专以上学历，一年以上行政工作经验，对行政方面事务处理有较全面了解。

采购主任：多名，年龄35岁以下，大专以上学历，二年以上大型百货商场、超市同等职位工作经验，较丰富的商品知识,熟悉日用百货类商品采购业务,具备较强的商务谈判能力，有良好的职业道德。

蔬果采购主任:1名,年龄35岁以下，大专以上学历，二年以上大型百货商场、超市同等职位工作经验，较丰富的商品知识，熟悉蔬果类商品采购业务，具备较强的商务谈判能力，有良好的职业道德。

果蔬采购助理:2名,协助采购主任开展日常采购业务,参与谈判进行资料整理归档,对相关数据进市调,统计并及时反馈,大型商场,超市同等职位工作经验熟悉采购业务,良好的职业道德。

营运/鲜食部
店长：3名，年龄40岁以下，大专以上学历，五年以上大型超市现场管理工作经验，对规范化、数据化管理有深刻认识，诚实、敬业，无不良嗜好，有较强的团队管理和统筹能力，良好的职业道德。

营运、生鲜区长：各5名，年龄35岁以下，大专以上学历，三年以上大型超市现场管理工作经验，具较丰富的商品知识，有较强的组织协调及沟通能力，良好的职业道德。

营运、生鲜等部门主管：多名，年龄35岁以下，高中以上学历，二年以上大型超市现场管理工作经验，具较丰富的商品知识，有较强的组织协调及沟通能力，良好的职业道德。

小炒、烤炸、卤水、水产养殖、猪肉分割技工：多名，年龄35岁以下，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有大型超市工作经验者优先录用。

储备干部：多名，本科以上学历，热爱零售行业，愿从基层做起。

助理出纳:3名,年龄30岁以下,中专以上学历,一年以上相关工作经验。

策划部:1名,策划主任，年龄25-40岁，大专以上学历，二年以上同等职位工作经验，对大型商场、超市的营销广告策划工作有深刻认识，熟悉媒介推广、新闻编辑、市场调查、企业文化建设与推广等工作，有良好的职业道德，无不良嗜好。

营运部
店长文员：3名，大专以上学历，20-28岁，熟悉档案、文件管理，具有一年以上文职工作经验。

品类管理督导：1名，25-35岁，1、大专以上学历，营销、管理类或相关专业毕业；2、熟悉营运部门工作流程，了解相关部门工作流程；
3、对商品陈列管理有深刻认识并有相应资深经验。

收货文员/电脑员：多名，年龄23岁以下，中专以上学历，思维清晰、反应灵活，电脑操作熟练。

★东莞市嘉荣超市有限公司（G06）

收银员：100名，具有良好的服务意识，形象端正，心态积极；

理货员：50名，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳；

防损员：50名，责任心强，能吃苦耐劳， 体格强健 ；      

电脑录入员：20名，电脑操作熟练，有耐心（试用期约1500元）；   

工作时间及薪资待遇：每周6个工作日，每天工作8小时。收银员1250元/月，防损员1250元/月，理货员1150元/月，转正后调薪50元。
1．免费享有专业的入职培训；
2．入职即签订正式劳动合同；享有社会保险；享受国定节假日及生日假、 5天带薪年休假、活动经费、本科学历津贴（每月100元）等各项福利；
3．试用期最长二个月；
4．如需要住宿公司可统一安排集体宿舍，费用70元/月。

★国都证券有限责任公司深圳金田路证券营业部（G07）
招聘岗位：
1、营销主管2-3名：
要求：
1) 经济专业本科以上学历；
2) 有丰富的市场经验和营销技巧、有优秀的团队管理素质；
3) 有丰富的客户资源；
4) 年龄40岁以下，具有优秀的品质和职业道德修养。
5) 具有证券从业资格者优先

2、专职客户经理若干5-8名：
要求：
1）经济专业相关专业本科以上学历；
2）具有良好的品质和职业道德修养；
3）具有较强的团队意识和工作激情；
4）良好的社会关系和丰富的社会资源。

3、兼职客户经理：
要求：
1）专科以上学历；
2）具有良好的品质和职业道德修养；
3）具有较强的团队意识和工作激情；
4）良好的社会关系和丰富的社会资源。

★深圳富苑皇冠假日套房酒店（G08）
前厅部：

值班经理：2名
形象气质良好,熟练应用英文交流,五星级酒店同等职位两年工作经验,能够适应倒班工作
私人管家：1名
三年以上五星级酒店前厅部工作经验，
熟悉酒店VIP客人接待流程，
形象好，气质佳，身高162公分以上。
能够运用英文熟练交流，
熟练操作Opera系统

客房部：
客房接线员：1人
能够运用英文与客人交流，电脑操作熟练，
熟悉酒店客房操作流程，有四星级以上酒店工作经验优先
客房服务员：5人
为人诚实可靠，能够吃苦耐劳，
熟悉客房清扫流程，相关工作经验者优先
大烫员：1人
为人诚实可靠，能够吃苦耐劳，熟悉布草折叠熨烫工作流程，同等星级酒店工作经验者优先
水洗员：1人
为人诚实可靠，能够吃苦耐劳，熟练操作水洗机器，同等星级酒店工作经验者优先

工程部：
空调工：1人  持有空调技工证书，相关工作经验两年以上，懂二次控制线路者优先

餐饮部：
西餐厅服务员：5人
形象气质良好，英文水平佳，具有西餐服务经验者优先
大堂吧服务员：5人
女，形象气质良好，英文水平佳，具有酒水服务经验者优先
中餐厅服务员：2人
女，形象气质良好，英文水平佳，具有中餐服务经验者优先
中餐咨客：1人 
女，165公分以上，形象气质良好，英文水平佳，具有中餐服务经验者优先
西厨房帮厨：2人
两年以上五星级酒店西厨房工作经验，熟悉西厨房工作流程，能够依照标准配方制作高品质食物，熟悉意大利菜系制作者优先

销售部：
销售经理：1人 
形象气质良好,热爱本职工作.能够承受较大工作压力,具有酒店销售工作经验,已具有稳定客户群者优先

水疗部：
按摩师：2人 
女，形象气质良好，持有按摩师技术证书，相关工作经验两年以上

★深圳市特发小梅沙旅游中心(G09)
    客服主任:2名,本科及以上学历;
    办公室文员:1名,本科学历;
    海洋动物驯养员:多名,23岁以下,高中学历;
    海洋动物养殖潜水员:多名,会游水,高中学历;
    节目主持人:2名,25岁以下,普通话标准;
    设备运行工:2名,机电相关专业职高以上学历;
    电工:1名,35岁以下,持有电工相关证书;
    空调制冷工:1名,持有中级制冷工及初级电工证书;
    餐厅厨师:1名,有相关工作经验;

★深圳星河丽思卡尔顿酒店(G10)
    房务部
    行李员/礼宾员/客房服务员/公区服务员
    洗衣房服务员/精品店服务员/保安员
    财务部
    收货员/仓库管理员/会计文员
    餐饮服务部
    宴会副经理/送餐部服务员
    中餐厅咨客/中餐厅酒吧员
    中餐厅收银员/大堂吧调酒员
    大堂吧服务员/大堂吧初级服务员
    意大利餐厅咨客/意大利餐厅服务员
    意大利餐厅调酒员/意大利餐厅收银员
    酒水经理/酒吧主管/酒吧调酒员
    人力资源部
    员工更衣室服务员/员工公寓服务员
    员工餐厅厨师/医生
    工程部
    管道/空调技工/万能工/锅炉工               
    市场销售部
    预订部主管/市场协调员

★富临大酒店(G11)
销售主任：1名
要求大专以上学历，男女不限，性格外向，男身高173cm以上，女身高162cm以上 有良好的沟通能力和营销技巧，英语流利。 有酒店销售经验2年以上。

秘书：1名
女，大学本科毕业，英语四级，形象佳，熟悉办公软件（Word,Excel,Powerpoint等），从事文秘工作1年以上，熟悉工作流程。

前台接待/收银：2名
形象明朗健康，大专以上学历，英语、粤语口语流利，同星级酒店前台工作经验一年以上！

中餐服务员：2名
男，男身高175cm以上，女身高162cm以上，高中以上学历，形象明朗健康，要求有餐饮工作经验！

西餐服务员：3名
男女不限，高中以上学历，有一定的英文基础和同星级酒店工作经验！

客房服务员：3名
女，初中以上学历，有责任心，吃苦耐劳。有深户担保，有相关工作经验优先考虑。

保安员： 男
1名，男，高中以上学历，身高1.75米以上，有深户担保，需退伍军人。

西餐服务员：3名
男女不限，高中以上学历，有一定的英文基础和同星级酒店工作经验！

公共区域服务员：2名
男/女，初中以上学历，能吃苦耐劳，有相关工作经验.
以上职位均包食宿，有社保！

★深圳市道极展览策划有限公司(G12)
绘图员,2人,年龄23~30岁,大专,薪酬范围:1600-2000,熟练运用3D-MAX/PHOTOSHOP/CDR等软件,环境艺术/建筑设计等专业;
 
展览展示设计师,2人,年龄23~30岁,大专,薪酬范围:1800-3500,熟练运用3D-MAX/PHOTOSHOP/AUTOCAD/CDR等软件,手绘能力高者优先;

业务人员,6人,年龄22~35岁,高中,薪酬范围:1000至不封顶,能熟练运用网络收集业务信息,能吃苦耐劳,完成公司规定的任务;

文员,1人,年龄20~30岁,高中,薪酬范围:900-2000,能运用网络/礼貌待客及接听电话,收发传真等,熟练运用各办公软件;

★深圳市华博艺文化发展有限公司(G13)
总裁助理 ：2人，25-30岁， 身高1.65米以上，本科以上学历，懂管理，公关组织沟通能力强，工作经验二年以上。

前台行政文员：3人，19-28岁， 身高1.65米以上，中专以上学历，文秘或行政管理专业，应届毕业生优先。

服装营销总监：3人，男女不限，25-35岁，身高1.75米以上， 大专以上学历，品牌服装市场营销管理三年以上工作经验。

服装区域经理：5人，25-35岁，身高1.75米以上，大专以上学历，品牌服装市场营销管理二年以上工作经验。

服装市场督导：8人，23-28岁， 身高1.65米以上，中专以上学历，具备品牌服饰店铺管理销售工作经验二年以上。

服装品牌店长：8人，25-28岁， 身高1.65米以上，中专以上学历，具备品牌服饰店铺管理销售工作经验二年以上。

服装设计师：5人，25-30岁，身高1.60米以上，大专以上学历，纺织服装设计专业，应届毕业生可以考虑。

色彩讲师：3人，23-35岁， 身高1.60米以上，本科以上学历，对服装色彩研究，服饰系列搭配具有实际工作经验。

服装陈列师：5人，男女不限，23-28岁左右，大专以上学历，懂商场以及专卖店铺产品陈列，二年以上工作经验 。

服饰培训讲师：6人，男女不限，25-28岁左右，大专以上学历，具备市场终端销售培训工作经验二年以上。

节目主持人：2人，23-26岁，身高1.65米以上，大专以上学历，具备会议、培训、研讨、采访工作经验者优先。  

服饰培训助教：9人，男女不限，23-28岁左右，大专以上学历，男高1.75、女高1.65以上，应届毕业生优先。

培训营销顾问：8人，男女不限，23-35岁左右，大专以上学历，懂市场销售培训业务，二年以上工作经验。

店铺设计师：3人，男女不限，22-28岁左右，环艺设计专业，店铺效果与施工图设计，实际工作经验二年以上。

广告设计总监：2人，男女不限，25-30岁左右，本科以上学历，广告平面设计专业，相关工作经验三年以上。

平面设计师：5人，男女不限，23-28岁左右，大专以上学历，广告平面设计专业，应届毕业生可以考虑。

网站设计主管：2人，男女不限，25-28岁左右，大专以上学历，熟悉网站网页设计与维护工作经验三年以上。

网页设计师：3人，男女不限，23-28岁左右，大专以上学历，熟悉网站网页设计与维护工作经验二年以上。

文案编辑主任：2人，男女不限，26-38岁，身高1.60米以上，本科以上学历，具备报刊与书籍写作，文案编辑工作经验三年以上。

文案编辑文员：3人 ，男女不限，25-35岁，身高1.60米以上，本科以上学历，具有写作能力，文案编辑工作经验二年以上。

★中国平安人寿保险股份有限公司福田营业部(G14)
    销售经理：25-50岁，曾经任职主管或以上职级
    理财规划师：25-45岁，中专以上学历
    储备经理:25-45岁，大专以上学历
    人事助理:25岁以上，大专以上学历
    经理助理:25岁以上，大专以上学历
    区域客户服务人员:23周岁-40周岁,来深3年以上

★深圳市飞翔泰实业有限公司(G15)
营销总监,1人,年龄32岁以下,大专以上,7年以上市场营销工作经验,对市场有敏锐感，能把握市场动态及方向能力，高度的工作热情;

市场部经理,1人,年龄28岁以上,大专以上,熟悉KA、.BC商场操作流程，5年以上工作经验，较强的观察力和应变能力，对市场有敏锐感;

业务员,5人,年龄25岁以上,中专以上,熟悉KA、BC商场操作流程，2年以上工作经验;

总经理秘书,1人,年龄21~32岁,大专以上,1年以上工作经验,有良好的表达能力,熟练操作办公软件,工作认真负责,具有团队合作精神;

营销行政,1人,年龄28岁以上,大专以上,3年以上工作经验，熟悉KA、BC商场,具有数据分析能力,电脑熟练,有团队合作精神;

★深圳市健坤电讯有限公司(G16)
一、 计划员
1. 两年以上PMC工作经验
2. 生产计划进跟
3. 日常生产安排
4. 出货安排
5. 物料控制计划
6. 辅助行政工作
本职位上班地点坂田

二、 商品品类主管
1. 具备库存数据分析能力
2. 洞察力强,对数字敏感
3. 曾在手机、通讯行业零售与终端店做过商品管理工作,或在大型商超做过品类主管的职位.
4. 熟悉K3系统，精通EXCEL/PowerPoint操作
5. 责任心强，能承受工作压力

三、 产品高级经理
  职位描述：
1． 进行产品线的市场分析；用户研究和数据分析；
2． 制定明解的业务需求和产品需求；
3． 制作产品线的短期和长期发展目标，并为达到业务目标不断调整；
4． 持续跟踪产品线的数据，分析产品达标情况。
 职位要求：
1．5-8年手机通讯行业工作经验，有产品经理工作经验3年以上；
2．敏锐的市场洞察力和良好的人际沟通能力；
3．良好的逻辑思维能力；
4．本科以上学历。

四、店长：
1．女性，性格开朗活泼，人际关系处理能力强；
2．具备手机零售连锁门店店长工作经验。
3．熟悉手机配件类产品，具备较好的推销技能；
4．沟通、协调、组织能力强，工作主动。

五、市场部经理
1．市场营销、广告、策划等相关专业，大专以上学历；
2．具备新产品品牌宣传物制作有相关经验；
3．文字功底深厚，对宣传物制作有相关经验；
4．有电子行业相关职位经验五年以上；

六、渠道经理（手机电池）
岗位职责：
1． 负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2． 对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案。
3． 制定渠道策略，提高渠道服务支持；
4． 依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5． 建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6． 负责开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
 任职资格
1． 专科及以上学历，市场营销等相知专业；
2． 3年以上手机电池行业渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3． 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4． 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5． 能承担较大压力。

七、培训专员；
1．具备一年以上行政人事及一年以上培训专员工作经验；
2．处事细心有条理，熟悉企业内训相关流程，知识，有一寂资源；
3．具备较强的表达沟通能力；
4．熟悉人事档案管理及办公室日常事务管理。
5．性格随和，开朗。

八、数据分析员；
1．具备库存数据分析能力
2．洞察力强，对数字敏感
3．曾在手机、通讯行业零售与终端店做过商品管理工作，或在大型商超做过品类方面的职位。
4．熟悉K3系统，精通EXCEL/PowerPoint操作
5．责任心强，能承受工作压力。

九、区哉经理；
1．熟悉手机、手机配件行业；
2．从事过大区渠道和销售管理两年以上；
3．有一定客户资源；
4．抗压能力强，表达沟通能力强；
5．性格稳重。

★深圳天元商业管理有限公司(G17)
职位：市场专员
要求：市场营销专业毕业，或有相关营销经验及较好的沟通能力。

职位：销售顾问
要求：具有一定的销售经验，有相关的销售经验及较好的沟通能力。有宝宝的妈妈优先考虑。

职位：销售主管
要求：具有一定的销售管理经验，有相关的销售经验及较好的沟通能力和领导能力。

职位：客服专员
要求：从事过相关工作具有相关经验一年以上。为人要有亲和力，具有客户调查能力、客户分析能力、客户管理能力。

职位：亲子课程老师
要求：性别不限，接受过亲子课程相关培训并在相关早教中心工作，富有爱心、喜欢小孩子，能歌善舞、具有一定的活动组织能力。

职位：亲子娱乐老师
要求：性别不限，富有爱心、喜欢小孩子，具有幼儿园教学经验者优先，有组织、策划幼儿节目经验，具有一定的幼儿现场活动主持、编排的经验。

★天津中海石油工程管理咨询有限责任公司(G18)
给排水工程师,2人,年龄28岁以上,中级,5年以上工作经验,有工程师证最佳;

电气工程师,2人,年龄28岁以上,中级,5年以上工作经验,有工程师证最佳;

化工设备监造机械工程师,8人,年龄35岁以上,中级以上,10年以上经验,懂高压压力容器,高压换热器,反应器及高压空冷,有设备监造经验;

★深圳市中富电路有限公司(H+3)
人事主管,1人,年龄35岁以下,大专以上,三年以上人事相关工作经验,熟悉人事六大模块,善于处理各种人际关系;

国外业务跟单,年龄30岁以下,大专以上,英语国家四级以上,有一年以上PCB行业跟单工作经验或其他业务跟单经验;

国内业务跟单,年龄30岁以下,大专以上,有一年以上PCB行业跟单工作经验者优先;

线路板生产技师,中专以上,应届理工科毕业,善于配合,做事规范,服从管理,有志于从事生产和向生产管理方向发展者;

★深圳岁宝百货有限公司(H+4)
人力资源部副经理,1人,大学本科,行政或人力资源管理相关专业;

企划副经理,1人,大专,营销、广告或相关专业;

收银员,10人,高中,有一定的电脑操作基础;

防损员,15人,高中,退伍军人优先;营业员,20人,高中,深圳市;

电工,2人,高中以上,懂中央空调的维护、保养;

搬运工,5人,初中;

清洁工,5人,初中,工作地点:深圳市;
    美工,1人,大专以上,会POP制作;

★友邦保险泰恒团队(H01)

★深圳市力高达科技发展有限公司(H02)
财务经理,1人,大专以上,中级职称，深户或深圳有房产，5年以上财务管理经验，执行力强;

业务经理,1人,大专以上,三年以上营销团队管理经验，对市场布局、营销策略有深刻见解;

业务员,年龄30岁以下,大专以上,二年以上市场销售经验,沟通能力强,能吃苦,敬业

★深圳南城凌隆电子来料加工厂(H03)
市场课长兼日语翻译,年龄30岁以上,大专以上,精通日语；有五年以上外企相关工作经验，沟通能力强；工作积极主动，能吃苦耐劳;

注塑生产文员,年龄23岁以上,中专以上,有二年以上外企注塑生產車間排單及相关经验，沟通能力强；工作积极主动，能吃苦耐劳;

★深圳市阁兰秀服装设计有限公司(H04)
销售总监：1名，28-45岁，大专以上学历，精通市场调研/开拓/推广/策划/销售成本控制/业绩提升。6年服装营销管理经验。

设计总监：1名，30-45岁，本科学历，正规院校服装设计专业毕业。熟悉服饰流行趋势和市场状况。8年以上服装行业项目管理经验，3年总监工作经历。

财务经理：1名，28-40岁，大专以上学历，财会相关专业，熟悉服装行业财务运作流程；连续5年服装行业财务部门负责人工作经验。

首席设计师：2名，28-45岁，本科学历，正规服装学院服装设计、艺术设计专业毕业。能独立从事服装设计，设计风格与阁兰秀/SUSAN品牌风格相似。五年女装设计经验。

服装设计师：2名，25-40岁，本科学历，正规服装学院服装设计、艺术设计专业毕业。能独立完成服装设计及打样跟踪工作，熟练操作服装设计软件。

试衣模特兼设计助理：1名，18-25岁，大专以上学历，服装设计专业毕业。身高165CM以上，三围分别为88、70、94CM。愿意致力于服装设计事业，有无工作经验均可。

保安：1名，20-32岁，高中/中专文化，身高1.70M以上，形象好气质佳，服务意识较强。有1年以上保安管理经验者优先。

营业员：3名，20-35岁，高中/中专文化，身高1.60M以上，形象好气质佳，有品牌服装销售经验者优先。
    

★中国人寿保险股份有限公司蛇口分公司(H05)
储备主管：大专以上，5年以上销售工作经验，30岁以上，，待遇面谈

储备讲师：大专以上学历，28-35岁，口齿清楚，口才好，待遇面谈

营销员：高中以上学历，有上进心，肯吃苦

底薪1500 + 提成 + 医疗保障 +　免费培训　+ 免费旅游

秘书：25-30岁，懂电脑，会使用一般办公软件，中专以上学历，待遇面谈

★深圳市紫苑艺术策划有限公司(H06)
茶艺员,年龄28岁以下,中专以上,身高160CM以上,有较好的沟通能力和亲和力,生手可培训上岗;

艺师,3人,高中以上,身高160CM以上,掌握茶文化知识,较强的语言表达及协调沟通能力,持中级以上茶艺师证书;

销售人员,1人,高中以上,吃苦耐劳,主要负责手工艺术品的销售,有实际工作经验者优先.;

★深圳市富临通实业有限公司(H07)
业务员,1人,年龄35岁以下,大专以上,在铝电容行业有2年以上工作经验,有良好的沟通能力，善于人际交流，积极进取。;

★深圳平安人寿保险公司中心区二部(H08)
保险代理人      20名
保险储备主管    15位
信用卡推广员    10名
招聘助理        5名
秘书            2名

★深圳市华来利投资控股（集团）有限公司(H09)
（一）市场营销部

市场营销经理
1、金融、经济类等相关专业全日制本科以上学历，年龄35岁以下；
2、具有3年以上银行客户经理、信贷从业经验，有良好的工作业绩；
3、具有一定的客户资源；
4、具有较强的市场营销与沟通能力。

（二）客户服务部

部门总经理
1、金融、管理、营销、经济类全日制本科学历，年龄45岁以下；
2、具有6年以上银行客户和贷款融资管理经验；
3、熟悉贷后管理工作，具有维护客户和巩固客户的经验；
3、协调、沟通与组织管理能力强。

业务经理
  1、金融、营销、经济类本科学历，年龄35岁以下；
  2、具有3年以上银行客户服务、信贷从业经验；
  3、细致、认真，良好的客户服务意识，沟通与协调能力强。

（三）风险法规部

风险管理经理
1、金融、经济、法律专业本科以上学历，年龄40岁以下；
2、具有5年以上银行信贷及信贷风险管理从业经验；
3、熟悉国家金融法律法规、公司法、合同法等其他相关法律法规政策；
4、熟悉信贷及融资产品，风险控制意识强；
5、认真细致，坚持原则，责任心强。

法务经理
1、法律专业全日制本科以上学历，年龄40岁以下，有律师执业资格者优先考虑；
2、精通银行融资业务和合同的法规，有处理经济纠纷经验；
3、熟悉国家金融、经济法律法规、公司法、合同法等相关法律法规政策；
4、具有良好的沟通与协调能力，敬业与团队精神。

（四）财务部

部门总经理
1、会计、财务等相关专业本科以上学历，年龄45岁以下，有注册会计师或高级会计师资格；
2、具有6年以上银行金融或会计事务所工作经验，有企业财务从业经验的积累，其中3年以上财务管理经验；
3、熟悉国内会计准则以及国家财务、税务、审计等法规和政策；
4、具有良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨；
5、为人正直，品行端正，诚实守信，工作责任心强；
6、熟练使用财务软件。

主管会计
1、财务、会计专业本科以上学历，有注册会计师资格，年龄40岁以下；
2、具有 3 年以上银行金融财务、会计工作经验；
3、熟练使用办公室软件及财务管理软件；
4、工作责任心强，认真细致，为人诚恳。

（五）行政部
 
经理
1、人力资源、行政、管理类相关专业本科学历，年龄35岁以下；
2、具有3年以上金融行业或中型企业人事、行政、后勤、办公室从业经验，其中1年以上管理经验；
3、较强的沟通与协调能力；
4、良好的中文口头及书面表达能力，熟练使用OFFICE办公室软件；
5、品行端正，正直廉洁。

（六）技术服务部

部门总经理
1、计算机相关专业全日制本科以上学历，年龄40岁以下；
2、具有6年以上银行计算机系统开发、运行、维护从业经验，其中3年以上管理经验；
3、熟悉IT硬件（服务器、网络设备）、IT软件（操作系统Windows系列、主流数据库RDBMS）和信息安全方面的技能；熟悉互联网应用平台的构架和设计及维护；
4、、能够根据公司发展规划，独立提出并完成整体IT解决方案和规划建议并组织实施；
5、具有良好的组织、协调与沟通能力；
6、具有独立处理突发事件的能力。

IT经理
1、计算机相关专业全日制本科学历，年龄35岁以下；
2、具有3年以上银行、中大型公司系统运行与维护经验；
3、熟悉IT硬件（服务器、网络设备）、IT软件（操作系统Windows系列）和信息安全方面的技能，具有实际操作经验；
4、踏实，肯干，具有良好的团队精神。

★古河电工（深圳）有限公司（H10）
工厂长室专员:大专以上,23-28岁,日语一级;

品质保证课专员:大专,25-28岁,日语二级以上;

第一技术课专员:高中以上,25-30岁,日语二级;

★深圳可颂食品有限公司(H11)
区经理:3名,25岁以上,大专及以上学历,5年或以上餐厅管理经验，计算机操作熟练；能用英语进行对客服务及应答。

店经理：6名，23岁以上，大专及以上学历，具2年以上面包、咖啡店的管理工作经验。形象好，性格开朗、热情，沟通能力强。英语听说流利。

团购业务员：2名，25岁以上，大专及以上学历，2年或以上直销、团购业务工作经验，有食品工作经验者佳；形象佳，性格开朗、热情，沟通能力强。

糕点业务员：2名，23岁以上，大专及以上学历，2年或以上销售业务工作经验，对蛋糕、西点有一定的认识；具良好的市场判断、开拓、商务谈判能力。

拓展专员：1名，25岁以上，大专及以上学历，1年或以上知名连锁企业店铺拓展经验；较强的观察、沟通和谈判能力；熟悉深圳或广州的商圈资源。

★惠州市港惠新天地商业经营理有限公司(H12)
    招商经理：三年以上大型百货招商工作经验
    楼层主管：2年以上零售业营运管理经验

★深圳岁宝百货有限公司(H13)
人力资源部
副经理：1名
本科以上学历，行政或人力资源管理相关专业,3年以上相关岗位从业经历，熟练操作办公软件；掌握人力资源管理的各个模块运用，熟悉国家及地方相关的劳动法律法规；具有高度的责任感和严谨的工作态度，具有较强的沟通、组织和协调能力、有强烈的团队意识和敬业精神。能提供户籍证明及健康证（或体检表）。工作地点：深圳市

企划副经理：1名
大专以上学历，营销、广告或相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉商业项目的策划及运作管理，对商业策划、品牌传播、平面设计、商场美工等有深刻认识和实践经验；为人正直，道德品质良好，具有较强的组织、沟通、协调和创新能力，具有较强的文字功底、高度的责任感和敬业精神，及良好的团队合作精神。有大型商场企划经验优先。能提供户籍证明及健康证（或体检表）。工作地点：深圳市

收银员：10名
高中学历，身体健康，为人诚实，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，能提供户籍证明及健康证（或体检表）。可以解决住宿，工作地点：深圳市

防损员：15名
高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，退伍军人优先，能提供户籍证明及健康证（或体检表）。可以解决住宿，工作地点：深圳市

营业员：20名
高中学历，身体健康，为人诚实，有责任心，能吃苦耐劳，能提供户籍证明及健康证（或体检表）。可以解决住宿，工作地点：深圳市

电工：2名
高中以上学历，能吃苦耐劳，持电工上岗证，懂中央空调的维护、保养，有2年以上相关工作经验，能提供户籍证明及健康证（或体检表）。可以解决住宿，工作地点：深圳市

搬运工：5名
初中学历，忠厚老实，身体壮实，能吃苦耐劳，有搬运经历者优先，能提供户籍证明及健康证（或体检表），试用期一个月，工资待遇不低于同类商场。工作地点：深圳市

清洁工：5名
初中学历，身体健康，忠厚老实，能吃苦耐劳，有从事商业清洁工作者优先，能提供户籍证明及健康证（或体检表）。工作地点：深圳市

美工：1名
大专以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，五官端正，会POP制作，有一定的美术和文字功底，对色彩的运用有一定的经验。能提供户籍证明及健康证（或体检表）。工作地点：深圳市

★中国人寿保险股份公司深圳公公司(H14)
保险代理人,5人,年龄25岁以上,高中以上,来深一年以上,有一定人际关系及经济基础,深户优先;

保险主管,2人,年龄25岁以上,高中以上,有保险从业经验,有较强业务及管理能力,深户优先.;

经理助理,1人,年龄28岁以上,大专以上,有丰富工作经验及管理能力,熟悉办公软件,深户优先;

文秘,2人,年龄22岁以上,大专以上,能熟练操作电脑办公软件,深户优先.;

★深圳市欧顾得企业管理顾问有限公司(H15)
岗位：咨询师/顾问
岗位职责：在项目中，接受专案经理领导，根据分工，完成所负责的工作项目。
要求条件：
1、企业管理、经济管理或相关专业
   硕士要求1年以上工作经验
   本科要求3年以上工作经验，1年以上主管工作经验
2、较强的文字写作能力和语言表达能力
3、能适应长期出差
4、OFFICE软件运用熟练
5、有咨询行业或通信行业工作经验者优先考虑

岗位名称：讲师
要求条件：
1、 形象良好
2、 企业管理、工商管理或市场营销专业毕业，有一定的课程开发能力
3、 学历：本科或以上，硕士或MBA优先考虑
4、 年龄：22到35岁
5、 工作地点：深圳
6、 性别：男女不限
7、 了解咨询行业工作特点，可以适应长期出差
8、 要求工作经验3年以上，了解通信行业或有讲师经验的优先考虑

岗位名称：市场调研督导
要求条件：
1、1年以上相关工作经验，年龄在22-30岁之间
2、专科以上学历，社会学、统计学或市场调查相关专业
3、OFFICE运用熟练
4、做事严谨，能够独立完成市场调查工作
5、性格开朗，能吃苦耐劳，做事认真
6、能长期出差
7、有市场研究公司工作经验者优先考虑

岗位名称：数据分析师
要求条件：
1、本科以上学历，统计学或市场调查相关专业
2、熟练应用SPSS等数据分析软件
3、能够独立撰写市场调查报告
4、1年以上相关工作经验

岗位名称：呼叫中心专业顾问师
要求条件：
1、本科以上学历，一年以上呼叫中心管理工作经验
2、具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力
3、书面表达能力强，熟练操作常用办公软件
4、有咨询顾问或培训经验者优先
5、有电信行业经验者优先
6、能适应经常出差

岗位名称：呼叫中心专业培训师
要求条件：
1、本科以上学历，一年以上呼叫中心从业经验，从事过培训讲师工作
2、对企业培训的组织和实施有丰富经验
3、普通话标准，沟通表达能力强
4、有咨询行业或电信行业经验者优先
5、书面表达能力较好，熟练操作常用办公软件
6、能适应经常出差

岗位名称：客户代表
要求条件：
1、大专以上学历
2、良好的语言表达能力
3、工作责任心强，承受压力能力强
4、有通信服务经验者优先
5、有管理咨询经验者优先

★古风餐饮管理有限公司(H16-H17)
店长：28-35岁，五官端正、身体健康具有中西餐连锁管理同等职位3年以上，具有开店经验者优先；
副店长：26-35岁，五官端正、身体健康具有中西餐连锁管理同等职位3年以上，具有开店经验者优先；
美工策划：23-26岁，五官端正、身体健康，熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW，具有餐饮行业工作经验者优先；
前厅部：
1、服务员：18-25岁身高：1.55-1.65均可，有无相关工作经历均可。
2、迎宾部长/迎宾员：18-25岁，身高：1.62-1.68均可，五官端正、体型匀称，身体健康，有相关工作经验优先，无经验也可。
3、收银部长/收银员：18-28岁，五官端正、身体健康，有相关工作经验，要求有深户或者深户担保。
4、传菜部长/传菜员：18-25岁，吃苦耐劳、五官端正、身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
5、吧台员：18-25岁，五官端正、身体健康，有相关工作经历。
后厨部：
1、凉菜组长/凉菜员：吃苦耐劳、五官端正、身体健康，凉菜员具有初级凉菜知识即可。
2、兑锅组长/兑锅员：吃苦耐劳、五官端正、身体健康，兑锅员具有初级凉菜知识即可。
3、肉类组长/刨肉员：吃苦耐劳、五官端正、身体健康，刨肉员具有初级凉菜知识即可。
4、配菜组长/配菜员：吃苦耐劳、五官端正、身体健康，有相关工作经历。
5、面点组长/面点员：吃苦耐劳、五官端正、身体健康，有相关工作经历。

★深圳家乐福商业有限公司\深圳乐荣超市有限公司（H18-H19）
深圳8家店共招200余人：

营业员（数名）
要求：男/女，能吃苦耐劳，爱好零售业，有超市工作经验者优先。
       
总仓临时工（数名）
要求：男，仓储调货，能吃苦耐劳，做事情认真负责 。
             
生鲜员工（数名）
要求：男/女，身体健康,爱好卖场销售工作，有生鲜产品销售经验者优先。.

后台员工（数名）
要求：男，身体健康,吃苦耐劳，做事情脚踏实地.责任心强.

维修部门员工（数名）
要求:男,身体素质良好,责任心强,吃苦耐劳,能够维护电路操作及制冷设备，持有上岗证及电工证.

收银员（数名）
要求：女，身体健康,吃苦耐劳，有良好的服务意识与责任心.入职后需提供无犯罪记录证明.

防损员（数名）
要求：男女不限，形象良好,身体健康,为人诚实守信，有良好的服务意识与责任心.退伍军人优先考虑.

收货区员工（数名）
要求：男，有良好的服务意识，做事认真负责任。
春节临时工（数名）
要求：男女不限，身体健康,吃苦耐劳，做事情脚踏实地.

★沃尔玛深国投百货有限公司（S04-S05）

沃尔玛两家新店开业，诚聘各部门员工400人：
营运部

营运助理/总经办翻译
要求：本科或以上学历，英文六级。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。

鲜食主管
要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

非食品主管（童装/HBA/床用/家居）
要求：大专或以上学历，三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

前台主管
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。

索赔部文员
要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。

条码／票据办主管／文员
要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。

现金房主管／文员
要求：大专或以上学历，两年以上财务出纳工作经验，有会计证。英文良好，电脑操作熟练。有零售业相关工作经验者优先。

促销部美工
要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。

海鲜技工
要求：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，或具有相关工作经验。

肉类分割技工
要求：高中或以上学历，有肉类分割经验。

熟食技工
要求：高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。

面包师/蛋糕师
要求：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。

质检员
要求：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应长期倒班工作。

资产保护部