★深圳市瑞驰贸易有限公司(C02)
船务：1 名，大专以上学历
1、两年以上船务工作经验优先；2、英文读写流利，能与外国客户进行书信及邮件往来；3、有退税、商检工作者优先。
采购开发（一部）：1名，大专以上学历
1、三年以上采购工作经验，熟悉贸易公司的采购流程，熟悉工艺礼品、杂货、尤其是有季节性产品的采购渠道及一元店产品的开发采购。2、有良好的市场开发能力和成本核算能力，成本意识强。
采购开发（二部）：1名，大专以上学历
1、从事采购工作二年以上，熟悉贸易公司的采购流程，对玩具、特别是新奇特玩具有深层次了解，对零售价1.99-9.99美元的产品有较强的采购资源。2、有一定的市场开发能力,能独立开发工厂，成本意识强。
销售或玩具部门经理：1名，大专以上学历
1、英文六级或同等以上水平，听说读写流利，能直接和国外客人沟通。2、外贸从业经验三年以上，熟悉贸易公司的销售流程。3、熟悉季电子、玩具类产品的销售经验，了解欧美市场，有相关的供应商资源者优先考虑。4、有较好的市场开发能力和成本意识强。
设计师/Designer：1名，大专以上学历
有三年以上设计工作经验，熟悉季节性产品，能独立完成季节性产品的设计开发；可适应出差工作，有一定的英文基础者优先。(3 years working experience in design field ;be familiar with seasonal product ;can design and develop seasonal product ;can go to factory to develop new items ;can read and write simple English ;permitted part-time job)
Production Development Manager：1名，大专以上学历
1、外籍人士或港台人士；2、五年以上玩具产品相关工作经验；3、熟悉美国和欧洲玩具客户市场；4、能适应长期在深圳工作。
★中通信息服务天地通分公司(C03)
无线通信网络优化工程师：5名
岗位职责：
1、负责日常测试任务书、投书任务书和基站调整任务书的执行；2、负责例行优化的执行和报告辅助编制；3、负责干扰测试、勘查测试、系统升级割接测试等执行工作；4、协助主管进行优化分析和相关片区的协调工作。
任职资格：
大专以上学历，通信工程类相关专业，1年GSM/CDMA网络优化岗位工作经验，能独立完成测试及分析工作，高度的责任心，较强的分析判断能力，良好的沟通协调能力，丰富的通信知识和网优测试经验，分析经验，熟悉专业英语，能读懂专业资料，熟悉计算机的各项基本操作，熟悉应用各类办公软件。
海外无线通信工程师：20名
岗位职责：
1、从事国内通信工程建设；2、从事海外通信工程建设；3、从事无线勘查设计与工程督导；4、从事无线设备软调；5、从事无线网规网优 任职资格：
男，大专及以上学历；通信、电子、计算机相关专业；半年以上无线相关工作经验；具备良好的沟通能力、协调能力、表达能力；高度责任心，能适应长期国内、国外出差；有中兴上岗证、护照者优先。
无线通信网络优化工程师：5名
岗位职责：
1、负责本组测试任务书的执行；2、负责本组投诉任务书测试的执行；3、负责本组基站调整任务书的执行；4、负责本组例行优化测试的执行；5、负责本组干扰测试、勘察测试、系统升级割接测试等执行工作；6、协助主管，加强和上级无线网优室相关片区工程师的工作协调。 任职资格：
男，大专及以上学历；电子类相关专业；1年GSM/CDMA网络优化岗位工作经验，能独立完成测试工作；高度的责任心，良好的沟通协调能力；有GSM/CDMA测试经验；熟悉英语专业术语，能读专业资料；熟悉计算机的各项基本操作，熟练应用各种常用办公软件。
无线通信基站维护工程师：30名
岗位职责：
1、负责基站的日常巡检工作；2、24小时负责基站故障抢修工作。
任职资格：
男，通信、计算机相关专业，大专学历，熟悉基站设备，有基站维护工作经验半年以上；较强的工作责任心，为人踏实肯干，能够长驻关外。有电工证、驾照优先。
★深圳市龙岗区平湖龙腾鞋店(C04)
招聘职位经理,1人,年龄25岁以上,大专以上;
主管,5人,年龄23岁以上,大专以上;
店长,年龄22-28岁,高中以上;
储备管理,年龄20-25岁,高中以上;
营业员,年龄18-25岁,初中;
皮鞋维修师傅,1人;
★深圳市环球通科技有限公司(C05)
总经理：
1、本科或以上学历，电子、通信工程等相关专业；
2、8年以上电子、通讯等相关制造业管理工作经验，其中3年以上常务副总以上职位工作经历；
3、良好的战略规划、统筹分析能力及前瞻性、高端决策能力；
4、良好的市场销售或技术研发工作背景，能把握产品和技术的方向，出色的经营管理能力；
5、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，务实求真且能承受压力和接受挑战。
供应链总监：
1、本科或以上学历，管理、物流或其他专业；
2、8年以上供应链相关领域工作经验，其中2年以上电子、通讯行业同等工作经历；
3、精通供应链管理，熟悉生产计划、工程、成本、质量、采购、物流管理流程，并具备实战管理经验；
4、具备优秀的统筹计划、执行、沟通、谈判、领导、分析解决问题的能力。
高级软件工程师：
1、本科或以上学历，电子、通信类专业，英语四级或以上；
2、3年以上嵌入式软件开发或通讯协议栈开发工作经历；
3、熟悉一款实时操作系统、熟悉RENESAS\ARM其中一种芯片开发；
4、熟悉汇编语言以及C/C++语言开发，具备较强的技术文档编写能力；
5、有对讲机软件开发工作经历者优先。
电子线路工程师：
1、本科或以上学历，电子、通信类专业；
2、3年以上电子、通讯等相关行业开发工作经验，有对讲机线路设计经历者优先；
3、熟悉模电/数电/射频电路，对高频线路、通讯产品基带硬件有深入了解；
4、熟练操作PCB Layout软件，如PROTEL、POWERPCB、PADS等。
初级结构助理工程师：
1、本科或以上学历，机械工程类相关专业，；
2、1年以上相关工作经验，熟悉PRO/E、CAD等设计工具；
3、职业心态良好，有志从事对讲机结构设计的应界毕业生也在招聘之列。
海外销售部经理：
1、本科或以上学历，电子、通信、外语、国际贸易、营销等相关专业；
2、外语听，说，读，写流利，英语6级或以上，可作工作语言，良好的沟通表达及谈判能力；
3、5年以上海外销售工作经验，其中2年以上通讯、安防等相关行业同等职位工作经历；
4、具备一定的行业市场洞察、分析能力及优秀的销售团队领导能力，有客户资源者优先。
国内销售部经理：
1、本科或以上学历，电子、信息工程、市场营销等相关专业；
2、5年以上销售工作经验，其中2年以上通讯、安防等相关行业同等职位工作经历；
3、精通市场策划、市场推广工作，具备一定的行业市场洞察及分析、客户开拓及谈判能力；
4、良好的沟通表达及优秀的销售团队领导能力，有客户资源者优先。
海外销售经理：
1、本科或以上学历，外语、国际贸易、营销、电子、通信等相关专业；
2、外语听，说，读，写流利（英语、俄语等），英语6级或以上，可作工作语言；
3、2年以上海外销售工作经验，熟悉渠道销售模式，有驻海外工作经历者优先；
4、良好的沟通表达及谈判能力，有通讯、安防行业销售经历者优先。
国内销售经理：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验，熟悉渠道销售模式；
3、良好的沟通表达、谈判能力及客户开拓、客群关系维护能力；
4、可以长期出差，有通讯、安防行业销售经历者优先。
初级助理工程师（电子线路设计）：
1、本科或以上学历，电子、通信类专业；
2、1年以上相关工作经验，具备良好的模电/数电/射频电路知识；
3、职业心态良好，有志从事对讲机电子线路设计的应界毕业生也在招聘之列。
市场部经理：
1、 本科或以上学历，市场营销、广告等相关专业；
2、 5年以上市场推广工作经验，其中3年以上同等职位工作经历；
3、 具有通讯或安防行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
4、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、 具有敏感的商业和市场意识及分析能力，优秀的资源整合能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场推广专员：
1、大专或以上学历，市场营销、广告、美术等相关专业；
2、2年以上市场推广工作经验，对通讯产品基础知识有了解；
3、有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场推广策划及实施能力；
4、具备良好的广告学、品牌管理知识，较强的文字功底及良好的沟通表达能力。
★信达证券股份有限公司深圳红岭中路营业部(C06)
营销管理岗位：
区域营销总监：（2名）
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、热爱金融行业，了解证券市场和国内外金融环境；
3、有3年及以上证券营销团队管理经验并具备强烈客户开发意识；
4、目标导向，优秀的管理、沟通、创新能力、学习能力及团队合作精神；
5、工作积极主动，勤奋上进，责任心强，品行端正，恪尽职守。
符合以上要求并具备以下条件之一者优先：
1、在深圳有5年以上工作经验，具备丰富的人脉资源；
2、具有证券、期货、保险、银行、外汇等方面工作经验者并具有相关从业资格证；
3、金融学相关专业本科及以上学历。
以上职位经培训试用并通过严格考核后，我部将提供完善的职业生涯规划培训、优越的薪酬待遇及发展空间。
客户经理：（10名）
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上营销经验，具有广泛的社会关系和客户资源；
2、有证券、金融或相关行业从业经历，热爱金融行业，了解证券市场和国内外金融环境；
3、形象良好、善交流，有较强的沟通能力和团队合作精神；
4、遵纪守法、品行端正、工作积极主动、有较强的事业心和创业精神；
符合以上要求并具备以下条件之一者优先：
1、有2年以上在深圳工作经验，具备丰富的金融行业的人脉资源；
2、具有证券、期货、银行、保险、外汇等方面工作经验者并具有相关从业资格证；
3、金融学相关专业，本科以上学历。
以上职位经培训试用并通过严格考核后，我部将提供完善的职业生涯规划培训、优越的薪酬待遇及发展空间。
交易柜员（2名）
岗位要求：
1．金融、经济类、管理等相关专业全日制专科学历
2．具有2年以上证券营业部柜台、有证券从业资格证，证券交易等经纪业务相关工作经验
3．有较强的事业心、责任心和独立工作能力与管理协调能力，具备良好的职业操守和服务意识，具有团队精神。
4．具有期货从业资格证者优先考虑。
★深圳市怡仲贸易有限公司(C07)
高级设计师：2名，大专及以上学历
1、服装设计相关专业，五年以上服装设计工作经验，具备一定的产品分析、创新能力及品牌管理能力；
2、能把握服装市场的流行趋势，对服装艺术有较深的领悟与审美能力；
3、熟悉面辅料的性能与设计流程及批办、开单等相关工作；
4、具备高度的责任心与良好的团队合作及沟通能力。
设计师：2名，大专及以上学历
1、服装设计相关专业，二年以上服装设计工作经验，具备一定的产品分析及创新能力；
2、能把握服装市场的流行趋势，对服装艺术有较深的领悟与审美能力；
3、熟悉面辅料的性能与设计流程及批办、开单等相关工作；
4、具备高度的责任心与良好的团队合作及沟通能力。
平面设计师：2名，大专及以上学历
1、艺术、设计类专业，熟悉平面设计流程；
2、精通CorelDraw、Photoshop、Illustrator等平面设计软件；
3、对服装图案设计有认识，熟悉制作矢量图者优先考虑；
4、本岗位可接受优秀的应届毕业生。
店面设计师：2名，大专及以上学历
1、服装或设计类专业，三年以上装修工作经验，长期从事店面装修设计方面工作；
2、有品牌服装公司服装陈列培训经验尤佳；
3、具备美学方面知识，对色彩、搭配、空间艺术、顾客心理有敏锐的把握和认识；
4、熟练使用CorelDraw、Photoshop等软件。
橱窗陈列师：1名， 大专及以上学历
1、服装类或市场营销专业，两年以上大中型品牌服装终端店铺陈列和橱窗陈列工作经验；
2、具备优秀的沟通表达能力与良好的现场解说能力。
试衣女模特：1名，中专及以上学历
身高165-168CM，胸围84-87CM，腰围63-66CM，臀围89-92CM。
试衣男模特：1名，中专及以上学历
身高178-183CM，胸围90-95CM，腰围78-80CM，臀围97-100CM，肩宽41-43CM。
日语翻译：1名，大专及以上学历
1、二年以上工作经验，日语听、说、读、写流利；
2、具较强的日语理解能力和表达能力；
3、懂粤话、英语或熟悉服装类专业术语，有同行业相关工作经验者优先；
4、主要工作负责现场翻译及重要资料的书面翻译；
协助公司与客户公司的交流及董事安排的其他事务。
核价员：2名，中专及以上学历
1、二年以上工作经验；
2、了解服装行业，熟悉面/辅料、成衣采购；
3、具同行业相关工作经验者优先；
4、具较强的沟通能力、服务意识、责任心及职业道德。
南/北方营销总监：2名，大专及以上学历
1、市场营销、经济管理或服装类专业，五年以上知名服装品牌市场拓展与管理经验，熟悉国内城市商圈情况；
2、具较强的市场主动拓展能力与谈判能力，能带领团队完成市场网络建设；
3、拥有丰富的客户资源与良好的人脉关系及良好的品牌运作管理能力。
大区经理：3名，大专及以上学历
1、市场营销、经济管理或服装类专业，三年以上知名服装品牌市场拓展与管理经验，熟悉国内城市商圈情况；
2、具较强的市场主动拓展能力与谈判能力，能带领团队完成市场网络建设；
3、拥有丰富的客户资源与良好的人脉关系及良好的品牌运作管理能力。
跟单：2名，中专及以上学历
1、三年以上相关工作经验，服装类专业优先；
2、熟悉服装工艺及针、梭织跟单工作流程；
3、具良好的沟通能力、团队精神及服务意识。
跟单QC： 2名，中专及以上学历
1、三年以上相关工作经验，服装类专业优先；
2、熟悉服装生产流程，监督跟进厂商生产过程中的质量与验货工作；
3、具有解决处理日常问题的能力及较强的协调沟通及人际关系交往的能力，能适应出差。
跟单主管：1名，大专及以上学历
1、五年以上相关工作经验，服装类专业优先；
2、精通服装工艺流程；
3、具较强的管理能力及沟通协调能力。
跟单经理：1名，大专及以上学历
1、八年以上相关工作经验，服装类相关专业优先；
2、精通服装工艺流程；
3、具较强的管理能力及沟通协调能力。
★交通银行太平洋信用卡中心(C08)
销售主管(若干)
工作职责：
1）负责所辖团队的管理和销售；
2）计划、组织、落实所辖团队的销售活动；
3）负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
4）负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导；
5）负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题；
6）精通销售技巧和话术，具有较强的销售能力，带动团队完成目标。
职位要求：大专以上，市场、工商管理或相关专业，3年以上工作经验。具有信用卡，个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先。
销售业务代表(若干)
工作职责：
1）熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2）勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3）耐心细致，为客户提供优质的服务。
职位要求：大专以上学历，市场、工商管理或相关专业，1年以上工作经验。具有信用卡，个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
职位：信息文员（2名）
主要职责：
1）负责信用卡信息的录入及更新，核对信息准确性，发现问题及时汇报。
2）做好上传数据的备份存档工作，以备历史数据调用和检查。
技能要求：
1）中专、高中或以上学历，熟练操作各种办公软件。
2）五笔打字，打字速度90字/分以上。
3）有客户服务工作经验者优先。
福利待遇：缴纳社保，基本工资1410元/月，加班、餐补另计。
★香港昂铭科技贸易有限公司深圳代表处(C09)
职位1：销售代表兼市场专员（1名）
一、主要职责：
1. 根据公司的销售目标和客户的实际情况，提出和执行区域/地区和具体的客 户销售方案；
2. 维护所辖区域客户，对顾客/经销商进行直接销售；
3. 利用展会和网络等平台，收集的客户信息，与客户保持紧密联系；
4. 根据公司的销售策略，开发新市场，销售公司的产品；
5. 对新或现有客户提供销售服务，维护与客户之间的增值关系；提议、协助 客户并从客户处获得关于我们产品的需要和要求的反馈；
6. 促进和维护所辖区域的客户群，提出有效的服务增值方案；
7. 与客户进行商务谈判，签订销售合同；
8. 根据商务合同的内容，向客户催缴应收款；
9. 提供技术支持给顾客。回答技术问题，对正在使用我们的产品的客户或其他 有关订单问题的客户,提供解答技术问题；
10. 制作、更新公司产品宣传彩页；
11. 学习产品知识，收集产品信息，观看产业趋向和竞争，向管理者报告收集 的通常信 息；
12. 完成公司领导临时安排的工作。
二、基本要求：
1. 全日制国际贸易或生物医学工程及相关专业本科或硕士教育背景；具备生物医学工程专业相关专业者优先考虑；
2. 25 岁— 40 岁；
3. 资历要求：至少2 年直接销售经验，具备医疗设备方面的工程知识；
4. 掌握有效的利益倾向型陈述技巧；
5. 自我追求目标的完成；
6. 具备高水平的销售和战略客户开发技巧；
7. 优异的书面和口头表达能力及人际关系处理技巧；
8. 优秀的英语听说读写能力，懂国语和西班牙语者更佳；
9. 具备预见和研究市场的能力，懂销售谈判技巧。
三、期望:
1. 具有上进心、能努力工作，具有强烈的团队意识；
2. 能适应与国际性团队一起工作 （俄国人，法国人和中国人）；
3. 具备自我激励、自律、组织能力和积极好学的态度。
职位 2：嵌入式软件工程师 (1名)
一、主要职责：
1. 根据项目要求，完成项目中后端和前端板之间的数据通信部分的开发工作；
2. 完成了相关程序的编写；
3. 根据项目要求，完成项目中FE board 的功能性验证的开发工作，完成相关 功能验证性程序的编写；
4. 为我们产品中的每个任务或项目或子项目搜索并撰写研发和设计的文件和 执行方案；
5. 管理项目中与FPGA 软件开发相关的事务；
6. 向项目中的硬件同事提供FPGA 方面的相关建议；
7. 协助电路和PCB Layout 工作的顺利完成项目中底层硬件程序的编写；
8. 完成公司领导临时安排的工作。
二、基本要求：
1. 具备生物医学，计算机软件或电子工程等相关专业全日制本科或硕士教育背景；
2. 3-5 年相关工作经验；
3. 具有较强的英语听说读写能力；
4. 了解当前嵌入式系统设计的基本流程，具备嵌入式系统从概念模型到大规模生产的相关软件和硬件知识；
5. 熟悉不同平台下嵌入式软件的C 语言开发，比如x86,ARM或良好的编程技巧；
6. 精通EDA 软件，Altera FPGA 开发工具、平台和Verilog 或 VHDL 编程；
7. 具备硬件电路知识，能帮助调试整个嵌入式系统的调试，了解常用模拟/数字芯片；
8. 熟悉使用微软办公软件来撰写邮件，报告和文件；
9. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
三、期望：
1．具备自我激励、自律、组织能力和爱学习和积极的态度；
2．能有效地解决问题；
3．能适应与国际性团队一起工作 (俄罗斯人、法国人、美国人和中国人)。
职位3：Software Engineer（1名）
1. Responsibility:
－ Design and develop Medical device with C Programming, and report to Back End Project Manager.
－ Define and prepare documents for new products, generate proposals and translate product specifications and requirements into detailed designs.
－ Generate test requirements and design test environment.
－ Design, maintain C source code for our current and future products.
2. Requirement:
-- University degree/higher diploma in Computer science or related disciplines.
-- 3 - 5 years of programming related experience on Linux platforms;
-- Knowledge of algorithm optimization and OOP;
-- Knowledge of OS Linux (user level and GUI programming), (memory anagement, kernel drivers and system programming is plus);
-- Working knowledge of C\C++, and one of script language(Perl, Python);
-- Knowledge of GTK+ and working experience of developing GUI application base on;
-- Knowledge of control version software (CVS, SVN,);
-- Knowledge of TCP\IP network programming and developing application with database support is plus;
-- Knowledge of standard ISO:13485 for software developing (design and test “life cycle”);
-- Ability to communicate in English and write English documentation is a must.
3.Expectation:
-- Candidate should be really willing to work in our company;
-- Candidate should be able to learn if necessary(ability work on task with lack of knowledge about data field);
-- Candidate should not be afraid of challenging tasks,
-- Which required strong mind concentration patience for solution;
职位4:硬件工程师（1名）
一、主要职责:
1. 负责与客户、营销团队、研发团队、供应商或联盟伙伴共同设计和研制工程产品或产品模块的全过程;
2. 制定和建立设计规范和技术要求;
3. 履行产品改进的研究、可行性计划和成本明细分析;
4. 制作产品说明书，制图和数据，包括但不仅限于BOM（所有标准）;
5. 负责管理所研发项目的硬件小组成员(技工、布线工程师等)；
6. 了解ISO、UL、CE、FDA 等医疗设备的相关认证程序；
7. 向客户提供硬件技术支持；
8. 完成公司领导临时安排的工作。
二、基本要求：
1. 电子工程专业或相关专业本科或研究生毕业，有较强的硬件设计能力；
2. 26 岁— 45 岁；
3. 3-5 年相关的硬件开发经验；
4. 具有PCB 设计和 PCB 八层图制作经验，并安排技术员的工作；
5. 熟悉PCB，OrCAD,PADS2007 和 CadStar 设计工具；
6. 具有项目管理工具和方法的知识 （了解六西格玛者优先考虑）；
7. 熟悉200MHz 系统的数字和模拟线路设计；
8. 了解ISO、UL、CE、FDA 在医疗工业中的标准，并能在研发过程中执行。能给一个系统的不同模拟和数字元件设计图表；
9. 中英文听说读写流利。
三、期望：
1.求职者应具备自我激励、自律、组织能力和爱学习和积极的态度；
2. 能适应与国际性团队一起工作。（俄国人，法国人,美国人和中国人）
职位5：QC/QAQC/QA 专员兼硬件技工（1名）
一、主要职责：
1. 登记、存储、收发公司的硬件设备及采购工程需要的电子元件；
2. 根据采购合同要求，到供应商厂商进行验货，确认出货或指导供应商重做/ 分类；
3. 依据内部程序和表格支持并协助销售助理受理客户的投诉 （针对公司所有 的产品质量问题）；
4. 了解基本的绘制 PCB 板，焊板，调试，测试和打样知识，参与公司简单的 硬件、软件和维护；
5. 完成领导临时安排的其他工作。
二、基本要求：
1. 电气/电子工程及相关专业专科毕业；
2. 23 岁以上；
3. 至少两年质量检验和控制经验；熟悉标准质量检验流程；
4. 熟悉 ISO13485/ISO9000 体系认证，并有EMC，FCC，CE 认证的相关经验；
5. 懂用电子设计工具：ORCAD, POWERPCB, POWERLOGIC,PADS2007等者优先；
6. 具备医疗设备检验经验甚佳；
7. 良好的英语听说读写能力。
三、期望:
1. 具有积极主动和团队精神的工作态度；
2. 良好的人际关系和沟通技能；
3. 能适应与国际性团队一起工作；
4. 能适应经常到内地供应商企业验货。
★宝威实业有限公司(C10)
1、高级市场调研专员：1名，男/女，25—35岁，
职责描述:
负责掌握市场行情动态，收集商业市场变动情况;
负责收集行业商机，进行产品需求与市场动态的分析;
负责营销方案的跟踪/总结工作，并收集媒体资料/网络资讯作研究分析.
任职要求:
本科以上学历，市场营销或工科类专业；
3年以上专业调研公司或小家电/美容器械市场调研相关工作经验，能够独立计划、实施调研任务，完成调研分析报告；
了解小家电/美容产品与市场，对新产品的发展趋势有敏锐的市场洞察力；
对产品的技术、成本、消费者使用习惯、市场研究等有着浓厚的兴趣；
敢于挑战，能适应经常性出差；
英语良好者优先。
2、高级外贸业务员：2名，23-35岁，英语四级以上，听说读写流利，2年以上外贸工作经验，善于独立开发海内外客户及关系维护。
3、研发工程师：2名，28-35岁，机械类大专以上学历，6年以上小家电新产品设计/导入/管理经验，对产品结构/电子/装配/摸具/材料/成本有深刻认识。能依据客户要求，进行产品方案预研及可行性评估，制定外观/结构/成本的初步方案，与客户沟通确认方案。
4、营业经理助理：1名，男女不限，28-40岁，5年塑胶加工厂营业经验，对市场业务开发熟悉，有一定业务经验，对塑胶件、模具报价熟悉。
★百度（中国）有限公司深圳分公司(C11)
一、增值服务专员，5名，大专
1、普通话标准，口齿清晰，形象气质佳，具有亲和力；
2、具有良好的销售及客户服务意识，一年以上销售或客户服务相关工作经验者优先；
3、有耐心，有较强的理解和表达能力，有较好的分析及总结归纳能力；
4、性格开朗热情，有责任心、进取心及团队协作精神；
5、电脑操作熟练。
二、薪酬专员，1名，本科
1、人力资源、管理类等专业，2年以上工作经验，1年以上薪酬或绩效工作经验；
2、具有较强的归纳、统计和数据分析能力，熟练运用EXCEL表格制作各类公式；
3、勤于思考，办事细致，条理性强，思维敏捷 具有较强的学习能力；有较强团队合作意识，工作积极主动；能承受工作压力，必要时能加班。
三、出纳,2名，大专
1、大专以上财会相关专业，有会计证；
2、1年以上财务工作经验，有银行从业经验者优先；
3、熟练运用办公软件，熟悉财务工作流程，熟悉银行、现金往来帐目；
4、良好的沟通、协调及问题解决能力，责任感强，诚实正直，团队意识强。
★国信证券深圳福中一路营业部(D01)
客户经理
1、大专以上学历，营销、金融、管理、财务等相关专业优先；
2、35岁以下；
3、有证券从业资格证；热爱证券行业；
4、良好的心理素质、职业道德及沟通能力；
5、有高端客户资源者优先，具备客户开发和渠道拓展的经验与能力；
分析师助理
1、大专以上学历，有证券从业资格；
2、有1年的证券从业经历；
3、有较强的语言表达能力、文字功底；
4、有一定的营销经验；
5、有良好的团队协作精神和客户服务；
6、能够承受较强的工作压力。
待遇：
1、无责任底薪（1500-3500）+佣金+其他业务奖励
2、社会保险+三险
3、法定假日+带薪年假
4、定期健康体检
5、完善的职业培训
★联合证券有限公司侨香路营业部(D02)
投资顾问： 20名，40岁以下，工作地点—深圳市
职位要求：
1、大专以上学历，招收通过证券从业资格考试的应届本科毕业生；
2、具有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉，认同公司文化；
3、品德优良，无不良纪录；
4、具有一定的社会资源和客户开发能力；
5、有证券、保险、银行等金融从业经历人士优先，有地产、直销、汽车等销售经验的营销精英优先。
6、通过证券从业资格考试者优先，并放宽其他条件。
工作描述：
从事客户开发、维护、投资指导、证券产品的销售等工作。
职位待遇：
1、公司给你的职业生涯提供了最好的表现和发展平台，公司为你提供梯队培训晋升途径，使你有机会从投资顾问发展为高级投资顾问、资深投资顾问及成为公司正式员工。
2、公司提供高额的薪资收入，我部2008年目标打造100名年薪过50万的投资顾问。
我们希望年轻、充满活力、有亲和力的你带着某方面的专长加入、充实我们的团队，在公司的帮助和专业培训下，成为公司未来发展的主力，在证券行业中完成你的职业生涯规划，与公司一起成长。
营销经理：5名，25-40岁，工作地点—深圳市
职位要求：
1、金融、经济、营销、管理等相关专业本科学历，有丰富的市场营销工作经验；
2、有成功管理团队的经验，组织协调、公关能力强；
3、有广泛的客户资源、有较强的投资咨询和营销能力；
4、学习能力强，已通过证券从业资格考试。
工作描述：
从事客户开发维护、团队的管理、区域网点建设和经营工作。
职位待遇：
1、公司给你提供广阔的职业发展空间及展示个人领袖才能的发展平台，使你有机会从营销经理发展为区域经理、营销总监。
2、公司为营销经理提供高额的薪资和管理津贴，我部2008年目标打造30名年薪过100万的营销经理。
我们需要有激情、有进取心和有管理才能的营销经理加盟，我们会为你的市场拓展和才能发挥创造条件，我们期待未来的你在联合证券尽情地展现风采。
★北天星科技深圳有限公司(D03)
职位信息：
市场/销售总监 1名
职责：职责：
1、制定公司市场发展战略和市场策略，并组织实施，以实现市场发展目标；
2、准确把握电子元器件行业的发展方向和行业前景；
3、根据市场需求科学地引进并优化产品线；
4、及时掌握原厂产品动向，监控市场价格，保障产品利润。
要求：
1、电子类专业本科以上学历，英语听、说、读、写能力良好；
2、8年以上市场管理经验，4年以上IC行业市场部经理及以上岗位任职经验；
3、接受过战略管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
4、较强的市场判断能力，能敏锐地把握市场动态；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神、人际沟通能力；
PM（ROHM） 1名
1、电子类专业背景，本科以上学历；
2、有至少五年分离器件和二三级管的销售和推广经验；
3、有做过ROHM、安森美等被动器件的优先考虑。
FAE（NXP ARM） 2名
1、电子类专业本科以上学历，一年以上欧美品牌MCU市场、销售或者研发工作经验（最好是16bit或者32bit MCU的工作经验）；
2、熟悉电子行业，尤其是工业控制、汽车电子等行业；熟悉电子产品的硬件系统架构及设计流程。
3、良好的市场开拓能力及市场机会捕捉能力，英文良好，能够阅读英文文档。
4、性格开朗、沟通能力强，熟悉深圳周边市场，如：广州、中山、东莞市场尤佳。
FAE（NXP 电源） 1名
1、电子类专业本科以上学历，三年以上电源类研发经验；
2、熟悉消费、家电类电源产品软硬件技术；
3、良好的市场开拓能力及市场机会捕捉能力，英文良好，能够阅读英文文档；
4、性格开朗、沟通能力强，熟悉深圳周边市场，如：广州、中山、东莞市场尤佳。
FAE（ATMEL AVR） 1名
1、电子专业本科以上学历，两年MCU应用研发经验；
2、熟悉Atmel,NEC,Microchip,Samsung等品牌的任意一种单片机；
3、有MCU类芯片推广经验优先；
4、性格开朗，沟通能力强。
PME（海尔MCU）
1、本科学历、电子相关专业；
2、2年或以上8位MCU研发经验，且有2年以上销售、技术支持、或市场相关工作经验，做过MICROCHIP MCU产品的研发和市场优先录用；
3、工作勤奋努力、具有市场规划能力、沟通协调能力强。
客户经理 1名
1、电子类专业本科学历；
2、四年以上同行业工作经验，至少两年以上大客户管理经验；
3、较强的大客户维护和开拓能力；
4、有电子类市场、销售、研发工作经验者优先考虑。
市场推广部经理 2名，上海、北京各1名
1、四年以上IC行业市场推广工作经验，对电子元器件市场熟悉；
2、能根据产品特性和市场形势提出市场推广策略，有一线品牌元器件市场管理经验；
3、英语读、写能力强，思路清晰，积极主动，沟通能力强；
销售工程师(手机器件) 2名
1、23岁以上，电子类专业本科学历，英语读、写、译熟练；
2、二年以上手机元器件销售经验，熟悉手机元器件市场及发展趋势，有较好的客户资源；
3、积极主动，沟通能力强。
客服专员 1名
1、大专以上学历，电子类相关专业优先；
2、有一定的英语基本；至少2年以上工作经验，有相关销售跟单经验优先；
3、工作细致、有责任心，沟通表达清晰。
行政助理 1名
1、23-28岁，正规院校毕业，大专以上学历，管理类专业，一年以上行政工作经历，条件优秀者可考虑应届毕业生；
2、熟悉办公设备使用，熟练使用办公软件，懂绘图软件运用；
3、熟悉公司外联工作（各类证照办理），熟悉政府办事流程；
4、沟通能力良好，性格外向，极强的主观能动性，工作细致，思维敏捷，能吃苦耐劳。
★单元组合办公环境设备（深圳）有限公司(D04)
安装助理：1人（男）
岗位描述
1、协助运作部工程项目资料、图纸等档案的收集与管理
2、协助安装工作
3、各类工程费用的整理与报销
4、完成工程日报的书写、工程照片的采集，并负责归档
任职要求
1、计算机、通信及相关专业大专以上学历
2、工作认真细致，有责任心
3、有一定的英文基础，懂CAD者优先
4、一年以上工地工作经验
销售人员：5人（男女不限）
1、年龄：30以下
2、大专以上学历，会用办公软件，略懂英语，懂粤语者优先
3、有独立的客户开发能力，积极进取，刻苦耐劳，具有良好的悟性和市场敏感度，优秀的销售技巧，有较强的协调公关能力
4、有相关行业工作经历者优先
销售助理：1人（女）
1、年龄28岁以下
2、大专以上学历
3、会用办公软件，会英语，懂粤语者优先
4、文档归类，做报价、合同等，能接受外跑
5、工作敬业，刻苦耐劳，有较强的协调公关能力
总经理助理：1人（女）
1、年龄28岁以下，气质佳
2、大专以上学历
3、英语六级以上
3、会用办公软件等，懂粤语者优先
4、协助总经理处理后勤工作等
5、工作敬业，刻苦耐劳，有较强的协调公关能力
工作地点：深圳、广州
★现代精密塑胶模具（深圳）有限公司(D05)
项目助理经理：2名，男，28岁以上，本科学历。
1、机械自动化、塑胶专业、模具工程专业；
2、五年以上相关工作经验，懂项目管理，会用绘图软件；
3、英语四级以上，有良好的沟通能力；
（高级）项目助理：2名，男，26岁以上，大专以上学历。
1、机械自动化、塑胶专业、模具工程专业;
2、三年以上相关工作经验，会用CAD及UG软件，有试模工作经验，能独立解决生产中的问题;
3、英语水平四级以上（一年左右经验的应聘项目助理）。
英语翻译：1名，性别不限，20-35岁，大专以上学历，英语六级以上，会粤语。
业务主管/主任: 3名，性别不限，25-40岁，大专以上学历。
1、有五年以上塑胶模具销售经验；
2、有一年以上销售团队管理的工作经验；
3、良好的英语或日语读、听、写能力。
业务员：3名，性别不限，25岁左右。
1、应届本科毕业生（市场营销专业），有兴趣从事销售行业;
2、有模具销售经验,英语或日语读写能力佳.
★亚洲电力设备(深圳)有限公司(D06)
◆ 开发部经理:1名
1、28-45岁，学历：大专以上，专业：机械、电气类；2、全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、电力系统输配电知识、加工工艺等知识，了解并熟悉中压开关柜的电气原理，熟悉相关的技术和制造标准；3、能熟练应用AUTOCAD和Solid—work；熟练使用计算机进行文字处理以及办公软件信息资料管理；4、具有较好的电气专业英语知识；熟悉MRPII或ERP系统者优先考虑；5、要求有8年以上工作经验。
◆ 商务部经理：1名
1、45岁以下，学历要求：机械、电气类专业本科以上学历；2、相关工作经验五年以上，熟悉高低压各种电器的、性能及技术参数，熟练操作高低压成套电器的报价事务，熟练运用办公软件及CAD绘图；3、具有良好的语言表达及沟通能力，有较强的工作责任心和团队组织能力；4、有同行业工作经验者优先。
◆ 海外部经理：1名
1、28-38岁，外贸、英语类本科以上学历；2、有外资公司上市、证卷方面工作经验者优先；3、有客户资源者优先录用；4、五年以上相关行业市场销售工作经验，三年以上同岗位工作经验，有丰富的管理能力及沟通技巧，能独立拓展销售渠道，综合素质高，良好的职业道德；5、大学英语六级以上，英语口语表达、书面翻译能力强。
◆ 电气技术部主管：1名
1、25-35岁，大专以上，专业：机电、电气、电力系统自动化类；2、熟练使用各种绘图软件，五年以上同行业产品设计或产品开发工作经验；3、全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、电力系统输配电知识、加工工艺等知识；4、了解并熟悉中压开关柜的电气原理，熟悉中压开关柜的电气原理，熟悉相关的技术和制造标准；5、熟悉MRPII或ERP系统者优先。
◆ 区域销售经理:20名
1、 28-35岁，大专以上；2、从事高低压电器产品销售工作三年以上经验；3、有独立与供电系统推广沟通能力4、愿意长年驻外省工作；5、身体健康，作风正派，吃苦耐劳；6、有客户资源者优先录用。（外省销售区域为：湖南、山西、北京、内蒙、河北、河南、贵州、甘肃、青海、新疆、湖北、江西、江苏、东北）
◆ 电气设计工程师:10名
1、25-45岁，大专/本科以上学历，机电、电气类专业；2、电气相关专业本科以上学历；3、从事高低压电气开关产品开发、设计、技术工艺具体工作1年以上，身体健康，作风正派，能吃苦耐劳；4、对10～35KV电气产品熟悉、精通者优先；5、全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、电力系统输配电知识、加工工艺等知识；6、了解并熟悉中压开关柜的电气原理，熟悉中压开关柜的电气原理，熟悉相关的技术和制造标准；7、具有较好的电气专业英语知识；熟悉MRPII或ERP系统者优先。
◆ 钣金工程师，2名
1、22-38岁，中专以上学历（机械类专业），两年以上工作经验；2、熟练使用AutoCAD及Pro/E绘图软件及办公软件。
◆ 采购员：1名
1、22-35岁，高中或中专以上学历；2、具有良好的语言表达及沟通能力，有较强的工作责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力；3、两年以上钣金、板材方面的采购工作经验，能独立外出到供应商处验货；4、有良好的职业道德，品德廉洁，诚实可信5、电脑操作熟练。
◆ 商务助理：3名
1、22-30岁，大专以上学历，机电/电气类专业；2、形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力，有较强的工作责任心和团队合作精神；3、 电脑办公软件操作熟练；4、二年以上市场跟单工作经验工作经验。有高低压电器制造厂工作经验者优先。
◆ 报价助理，2名
1、22-30岁，大专以上学历（电气自动化/机电一体化相关专业）；2、具有良好的语言表达及沟通能力，有较强的工作责任心和团队合作精神；3、二年以上报价经验，会看一次、二次电气图；4、电脑办公软件操作熟练；5、有高低压成套电气厂市场报价工作经验者优先。
◆ 外贸助理（兼翻译）
1、26-35岁，外贸、英语类本科以上专业；三年以上成套设备跟单工作经验，有接触外资公司上市、证卷方面工作经验者优先；英语口语表达、书面翻译能力强；综合素质高，服从管理，良好的职业道德。
◆ 行政人事助理，1名
1、22-30岁，大专以上学历（人力资源管理相关专业）；电脑办公软件熟练；有2年以上行政人事工作经验；有1年以上ISO质量管理体系及3C认证体系管理经验。
◆ 电气质检员，1名
1、22-30岁，中专学历（机电一体化、电器自动化专业），有电气行业或高低压成套产品行业相关岗位工作2年以上经验，能适应经常出差。
◆ 钣金质检员，2名
1、22-30岁，中专以上学历（机械相关专业），三年以上钣金质检工作经验，能看懂钣金加工图纸、懂钣金加工工艺。
◆ 普通冲床，5名
1、20-30岁，中专或高中学历（机械加工专业），有2年工作经验。
◆ 折弯工，5名
1、20-30岁，高中或中专以上学历，有数控折弯机或普通折弯机操作1-2年工作经验；具有识图能力，有钣金行业经验者优先。
◆ 钣金钳工，5名
20-30岁，中专或高中学历（机械加工专业），有2年钳工工作经验，能看懂钣金图纸服从管理。
◆ 熟手装配工，5名
20-35岁，初中以上学历，会一、二次接线。
◆焊工，2名
1、22-38岁，初中以上学历；2、两年以上氩弧焊工作经验，持有焊工证优先；3、具有识图能力。
◆木工（木包装）
25-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，有木工基础的优先录用。
★美国友邦保险公司深圳分公司佳鑫营管处(D07)
一、储备经理：年龄：26-45岁 ,学历：大专以上 ,工作经验：3年以上，且过往无保险从业经验 ,过往年收入：人民币4万元以上,已婚者优先
二、保险营销员：年龄：23岁以上,学历：高中以上学历,工作经验：一年以上深圳工作经验
★深圳市招商证券福民路证券营业部(D08)
一、客户经理：（数量不限）
1 全日制大学专科或者以上学历，男女不限、专业不限；
2 具有证券从业资格或从业经验者优先；
3 财经、市场营销类专业毕业者优先。
薪酬标准：底薪（1300-1800）+提成+福利
二、区域经理：
1、全日制大学专科或者以上学历，35岁以下，男女不限，专业不限，从事证券公司及相关管理工作2年以上；
2、具备进取心、说服力、感染力、应变能力、判断能力、把握原则、团队合作精神；
3、具有证券从业资格者优先，市场营销类专业毕业者优先；
4、具有渠道开发能力。
薪酬标准：底薪+提成工资+团队管理津贴福利
三、职位名称：投资顾问助理
1 大学本科或本科以上学历，30岁以下，男女不限、专业不限；
2 具有证券从业资格或从业经验者优先，有客户服务类经验者优先；
3 有较强的语言沟通能力。
薪酬标准：基本工资+绩效工资+福利
★深圳汇丰恒投资咨询有限公司(D09)
理财顾问：3名
1、25-45岁，两年以上深圳相关工作经验。
2、热爱金融行业，善于发掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调涉及市场活动的各种外部关系。有社会背景，金融业务渠道及证券客户资源、有证券、期货从业资格人士优先考虑。
经纪人：8名
1、有志于从事金融投资行业，具备较强的毅力和挑战精神
2、热爱销售工作，具有良好的客户沟通能力和团队协作精神
3、能承受工作压力，能独立拓展业务范围
4、乐观积极的工作态度，良好的职业道德和具有献身精神，吃苦耐劳，勇于挑战高薪
5、普通话标准，有保险、直销等相关工作经验者优先。
客户经理：5名
1、有销售和拓展市场的丰富经验
2、有很好的沟通能力和亲和力，具备很强的个人独立思考能力及责任心，勇于挑战并接受新鲜事物；
3、对国际、国内金融市场及发展具备一定的了解，具有良好的团队精神和职业精神，能承受工作所带来的一定压力
业务经理：3名
1、有从事销售管理相关业务一年以上的工作经历;
2、有较为丰富的客户关系，能在压力下带领业务团队取得良好业绩。
3、有良好的语言表达能力和沟通能力，市场开拓能力强，并有主动开发客户经验。
4、业务能力特别强者，可带业务团队进行合作，掌握良好的管理技巧、突出的团队沟通协调能力和团队协作精神，勇于挑战。
商务秘书：3名
1、大专以上学历，来深工作一年以上，对金融业感兴趣
2、语言表达能力强，亲和力强，具备良好的心理素质，有责任心。
★深圳华森国际健康食品会员店有限公司(D10)
招聘职位市场总监,年龄35岁以上,大学本科;
市场经理,年龄35岁以上,大学本科;
大区经理and城市经理;
厂长（矿泉水）;
设备管理工程师,年龄25-40岁,大专以上;
媒介主管;
产品主管;
公关主管;
营销中心副总裁,大学本科以上;
营销副经理,大专以上;
店长,年龄22岁以上,大专以上;
行政总监,年龄40岁以下,大学本科以上;
行政部经理;
档案管理员,大专以上;
绩效主管;
高级培训师;
董事长秘书;
★天利地产集团有限公司(D11)
一、财务总监（下属物业公司）
1、本科以上学历，财务、会计、审计相关专业，有注册会计师资格证。
2、十年以上工作经验，三年以上同等职位工作经验，有物业公司财务管理经验及招商经营财务管理经验者优先。
3、具有一定的管理与沟通能力，为人忠诚、正直、诚信、具有强烈的责任心，勇于承担责任。
二、招商经理（工作地点：深圳、东莞）
1、本科以上学历，营销或经济管理相关专业；
2、五年以上招商管理工作经验，有知名房地产开发企业同类职位或
地产中介公司同类职位工作经验；
3、熟悉商业地产行业，熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、
营运推广管理；
4、有丰富的客户资源和业务渠道，良好的谈判、分析、决策能力.
三、招商专员（工作地点：深圳、东莞）
四、营销经理（工作地点：深圳）
1、本科以上学历，营销或经济管理相关专业；
2、五年以上房地产业营销管理工作经验，有知名房地产开发企业同类职位或地产中介公司工作同类工作经验，
3、有丰富的客户资源和业务渠道，良好的谈判、分析、决策能力.
五、规划设计师（工作地点：深圳）
1、本科以上学历，城市规划设计相关专业；
2、5年以上工作经验，具有较强的方案构思及专业技能，能够独立完成大型项目的方案规划；
3、有过城市规划、大型花园小区项目总体规划经验者优先。
4、有设计院工作经验者优先。
六、董事长秘书 2人（工作地点：深圳）
1、具有文秘、行政管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有熟练的粤语、英语听说能力，文字功底强；
3、具有良好的沟通技巧和灵活的处事能力，思维敏捷，应变能力和承压能力强；
4、有房地产开发企业同类工作经验者优先。
七、建筑设计师(工作地点：东莞)
1、建筑学及其相关专业本科学历，中级或以上职称，电脑操作熟练；
2、5年以上建筑及设计方案工作经验，在东莞有2年以上的建筑设
计经历；
3、能把握行业最新设计动态，对东莞知名楼盘的规划、建筑、户型
设计等比较了解；
4、精通建筑设计绘图软件，能独立完成规划方案和建筑设计方案；
5、对结构专业设计有一定的了解，能够处理施工现场一般结构设计
问题；
6、熟悉土建及装修材料性能；
7、有较强的专业学习研究能力与创新能力；
8、有较强团队合作精神和沟通协调能力；
八、电气工程师(工作地点：东莞)
1、大专以上学历，电气专业，中级以上职称，具有5年以上大型建设项目工程施工管理经验。
2、熟悉有关设计规范，有过大型小区及高层住宅设计经历。
3、熟练使用水电设计软件及常用办公软件，有现场电气管理经验，从事过水电设计优化工作。（经验丰富可适当降低学历要求）
4、了解和掌握水电工程造价的预决；
5、掌握电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定的了解，能装配维修常用的各种电气设备。
九、景观工程师
1、园林建筑本科学历；
2、从事园林、景观绿化工程专业5年以上工作经验；
3、主持或参加过大中型住宅的景观设计与现场施工管理；
4、熟悉软硬景观、硬质铺装、建筑小品等景观工程的设计与施工；
5、能够协调景观施工与相关专业单位的施工；
6、熟练使用AUTOCAD软件；
7、良好的团队合作及敬业精神；
十、给排水、空调工程师(工作地点：东莞)
1、给排水或暖通相近专业本科及以上学历，具有中级以上技术职
称５年以上给排水、暖通施工管理经验，２年以上房地产公司工作经验。
2、精通相关专业施工工艺、工作流程，有极强的施工现场管理、统筹和协调能力，
3、掌握施工过程中出现的技术问题，提出相应的解决方案，并监督方案的具体实施，保护施工的顺利进行。 负责对施工项目提出合理化技术改进建议。
4、具有丰富的给排水、暖通、空调等专业设计图纸的审核能力，有较强的管线综合能力；
5、熟悉本专业目前的先进技术应用情况，熟练使用ＣＡＤ和ＯＦＦＩＣＥ办公软件
十一、土建工程师(工作地点：东莞)
1、男，30岁以上，工民建及其相关专业本科学历，中级或以上职称，通过监理工程师岗位培训优先，电脑操作熟练；
2、5年以上大中型房地产项目工民建工程专业现场技术或工程管理工作经验，至少有一个以上房地产项目完整管理经验；
3、熟悉国家与地方相关专业设计与施工技术规范与标准；
4、有较强专业技术与工程管理及现场问题处理能力；
5、较丰富的土建工程技术管理经验与合同管理经验；
6、熟悉土建及装修材料性能及市场；
7、有较强的专业学习研究能力与创新能力；
8、有较强团队合作精神和沟通协调能力。
十二、可行性研究员
1、本科以上学历、硕士为佳；
2、工商管理、财政金融、房地产经营管理、土地资源管理、经济管理、投资经济管理等相关专业；
3、经济师以上职称；
4、在大型房地产公司、房地产策划公司、房地产中介公司、投资金融行业等，从事过房地产前期项目可行性论证、投资分析等，熟悉房地产相关政策，有较强的经济可行性分析能力、文字能力强，能独立完成分析报告。
十三、造价工程师
1、大专以上学历, 建筑工程、造价、预算等相关专业;
2、5年以上工作经验;从事过建筑\房地产行业写字楼安装预结算工作,对安装方面的品牌产品有一定认知度.
3、具有注册造价师资格优先考虑。
★深圳市立润投资有限公司(D12)
1、大学本科及以上，10年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
2、熟悉集团公司的运作模式和日常经营管理，有良好的社会关系。敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
运营管理中心总监
1、大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。8年以上大型同业企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。有优秀的项目组织和市场开拓能力、良好的沟通和谈判能力。能够独立撰写项目可行性报告、对产品进行准确的市场定位、前期策划、营销推广，熟悉工程项目的成本控制及管理。
人事行政总监
1、本科及以上。8年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
2、熟悉企业业务和流程，有较好的团队管理经验；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；制定集团相关制度并组织实施，包括员工的绩效考核及人员的定岗定编等。
总裁助理
1、大学本科及以上，企业管理、房地产经营管理、法律等相关专业，25-35岁。
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与集团业务有关的各种知识。有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往、社会活动、谈判能力以及敏锐的洞察力。
3、良好的敬业精神和职业道德操守，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；工作努力、积极进取，有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。
投资发展部经理
1、本科及以上，8年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
2、熟悉房地产开发流程，能独立撰写项目可行性报告。出色的人际交往和社会活动能力，具有敏锐的洞察力和很强的谈判能力。
人力资源部经理
1、大学本科及以上。
2、8年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
物业管理部经理
1、大学本科及以上。
2、5年以上大型物业管理工作经验，其中2年以上本职工作经验。
投资分析师
1、本科及以上。5年以上大型房地产企业工作经验，其中2年以上本职工作经验。
2、熟悉房地产开发流程，能独立撰写项目可行性报告。出色的人际交往和社会活动能力，具有敏锐的洞察力和很强的谈判能力。
3、良好的敬业精神和职业道德操守，工作努力、积极进取，有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。
人事专员：大学本科及以上；3年以上本职工作经验。
财务人员
1、大专及以上，财务、会计、金融等相关专业。
2、良好的敬业精神和职业道德操守，为人正直、品行端正、作风严谨、纪律性强；具有较强的计划与执行能力和独立工作能力；工作努力、积极进取，有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。
材料采购员
要求：专科及以上。2年以上相关工作经验。做事认真细致、责任心强，熟悉建筑施
工材料，具有敏锐的洞察力和较强的谈判能力。
后勤管理员
1、专科及以上，3年以上相关工作经验。
2、做事认真细致、责任心强，熟悉公司或工地施工现场后勤管理。
工程资料员
1、专科及以上，工民建等相关专业，3年以上相关工作经验。
2、素质要求：做事认真细致、责任心强，能承受工作压力。
建筑工程师
1、大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。
2、5年以上大型企业相关工作经验。
3、熟悉房地产开发流程，有建筑工程施工工作现场指导及管理经验，有较强的组织、协调、沟通和领导能力、具有敏锐的洞察力和良好的谈判能力。
结构工程师
1、大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。
2、2年以上大型企业相关工作经验，有设计院相关工作经验者优先。
3、熟悉房地产开发流程，有较强的组织、协调、沟通和领导能力、具有敏锐的洞察力和良好的谈判能力。
电气工程师
1、大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。
2、5年以上大型企业相关工作经验。
3、熟悉房地产开发流程，有建筑工程施工工作现场指导及管理经验。
给排水工程师
1、大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。
2、5年以上大型企业相关工作经验；水电具通者优先。
前台文员
要求：中专及以上，21-26岁。熟练应用各办公软件、打字速度快，普通话标准。
★深圳亚资广告（环球资源） (D13)
销售类
销售主管
销售代表
电话销售主管
电话销售员
市场推广类
网站市场专员
网站内容策划分析师
客户服务类
展会支持专员
客户服务主任
编辑类
市场分析师/研究员
技术类
用户体验研究员
网站项目专员
Java网站开发人员
网页制作师
文职类
项目协调员
培训专员
高级数据录入员
业务秘书
短期电话市场推广员
★深圳观澜湖高尔夫球会(D14)
销售总监
要求： 35岁以上，大专以上学历,五年以上任职奢侈品或酒店行业管理经验，负责30人以上销售团队管理经验，具极强的开拓、沟通、谈判、成交及执行能力，熟悉珠三角市场。
高级销售经理
要求：大专以上学历，形象气质佳,至少2年高端新产品销售经验，丰富的大客户资源和良好的销售业绩，有10人以上销售团队管理经验，熟悉珠三角市场。
销售经理/副经理
要求： 大专以上学历，良好的职业形象及素养，相关行业2年以上经验，业绩良好，具备良好的沟通协调能力和销售技巧，粤语及英语良好，懂日语或韩语优先。
团队培训导师
要求： 28岁以上，本科以上学历，大型企业3年以上销售管理工作经验。良好的职业形象及素养，普通话标准，良好的演讲技巧与沟通能力。粤语、英语良好，懂日语、韩语或有TTT认证资格优先。
团队建设经理
要求： 30岁以上，本科以上学历；良好的职业形象及素养，大型企业3年以上销售管理经验，熟悉招聘模块.。熟悉企业培训方式及流程，熟练操作办公软件，粤语、韩语、日语及英语良好优先。
业务跟单助理
要求：大专以上学历，2年以上工作经验，有责任心,工作主动，具有较强的执力，思维敏捷,沟通能力强,办事效率高，适应性及抗压能力强，精通办公软件,具有团队合作精神，粤语流利，具备英语听、说、读、写能力。
会籍行政文员
要求：大专以上学历，办公软件精通,普通话粤语良好，英语四级以上，良好的职业形象与素养，有责任心，主动性强。
客服文员
要求：女性，25岁以下，大专以上学历，良好的职业形象及素养，文笔好，身高165cm以上，沟通能力强，办事效率高，熟悉办公软件操作，精通WORD及EXCEL，普通话及粤语良好，英语四级以上、口语流利，有礼仪工作经验者优先。
行政文员
要求：24-25岁，大专以上学历，1年以上文职工作经验，熟悉办公设备和办公软件，具备中英文听、说、读、写能力，粤语普通话流利，具有较强的责任心和敬业精神，执行力强，做事认真负责，有较强的团队合作精神。
销售助理
要求： 大型保险公司销售助理，大型上市公司连锁卖场销售助理或市场部助理，三年以上工作经验，精通办公软件操作，大专以上学历，粤语流利，懂英语优先。
★联合证券人民南路(D15)
1、高级投资经理
要求：
1、具有证券从业资格证书；
2、遵守证券法，无犯罪记录和无证监会禁入金融行业记录；
3、具有团队领导意识，组织队员开拓市场；
4、有一定的社会关系与背景，开发公司平台渠道的资源；
5、性格开朗，与人沟通能力强；
6、大专以上学历，21周岁以上。
待遇：底薪+提成+社保+工伤+失业+公积金+晋升空间。
2、渠道驻点员
要求：
1、具有证券从业资格证书；
2、遵守证券法，无犯罪记录和无证监会禁入金融行业记录；
3、大专以上学历，21周岁以上；
4、性格开朗，与人沟通能力强；
5、具有团队合作意识，勤劳肯干。
待遇：条件底薪+提成+晋升空间+培训机会。
3、电话营销员
要求：
1、具有证券从业资格证书；
2、遵守证券法，无犯罪记录和无证监会禁入金融行业记录；
3、大专以上学历，21周岁以上；
4、性格开朗，声音甜美，与人沟通能力强；
5、具有团队合作意识，勤劳肯干。
待遇：条件底薪+提成+晋升空间+培训机会。
4、经纪业务员
要求：
1、具有证券从业资格证书；
2、遵守证券法，无犯罪记录和无证监会禁入金融行业记录；
3、大专以上学历，21周岁以上；
4、性格开朗，与人沟通能力强；
5、拥有一定客户资源，自由开发市场。
待遇：条件底薪+提成+晋升空间+培训机会。
★索斯科锁定系统（深圳）有限公司(D16)
Operation Manager(营运经理)
- Bachelor degree of engineering, mechanical majority is preferred;
- Multi-national company experience and at least 8 years senior manager exposure;
- Familiar with manufacturing facility operation and deep understanding for processes of engineering, planning, manufacturing and quality;
-Strong leadership and communication skill;
- Good command of English is a must.
Production Manager(生产经理)
- Bachelor degree of engineering;
- Minimum 10 years management experience in manufacturing, quality or engineering;
- Strong communication skill and good command of English.
Supplier Development Engineer(供应商发展工程师)
-University degree in mechanical engineering or quality;
-3 to 5 years experience with supplier development or supplier quality assurance;
-Fluent in Mandarin and English;
-Quality system knowledge is preferred, certified quality engineer is preferred.
Application Engineer(应用工程师)
- Must have strong working knowledge of engineering design programs, e.g.; AutoCAD, Pro-E, and Solid works;
- Effective communication skills to appropriate levels internally and externally (Extrusion Technology, Customers, Suppliers);
- Good understanding of technology and business systems;
- Effective project management, decision-making, and customer service skills;
- Travel to customer locations as needed.
Cost Accountant(成本会计)
-University graduate, and majored in Accounting or related;
-3 to 5 years related working experience, familiar with ERP system;
-Very good interpersonal skills;
-Fluency in written and spoken English.
Global Planner(全球计划员)
-Bachelor’s degree in business or technical related field.
-Minimum 5+ years experience in Production Scheduling / Planning / Inventory Management.
-Good judgment and maturity, proven leadership skills, and strong analytical skills.
-Excellent oral and written communication skills with both internal and external customers.
-Previous experience using ERP systems (SAP a plus).
-Broad-based supply chain experience preferred.
-Demonstrated ability to work cross-functionally across various business units.
-Demonstrated root cause problem solving capabilities preferred.
EHS Engineer(安全工程师)
-BS degree in Occupational Safety & Health or a technical related field or appropriate combination of education and working experience
- 3 years minimum experience in Industrial EH&S including specific knowledge in and experience with state and federal laws relating to safety and environmental issues
- An enthusiastic, energetic, positive outlook toward company goals, work ethics and quality
- Team leadership qualities and people skills needed to motivate, assist and communicate with Southco people
- Willingness to receive future education and training and to stay current with any required certifications
- Ability to anticipate future needs, identify and implement new technologies and methods to improve EHS efforts
★深圳市华杰教育集团发展有限公司(D17)
一、管理类
1、总 裁 助 理：32岁以下，大专以上学历，有极强的沟通协调能力和团队精神，有丰富的人际交往经验。管理能力强，有高度的责任感，领悟能力强，五年以上工作经验。有大型跨国公司或国内百强企业工作经历者优先考虑。
2、教 务 助 理：32岁以下，硕士以上学历，数学/英语/逻辑专业，MBA更佳，良好的语言表达能力，善于与人沟通，至少两年以上教务工作经验。重点院校博士优先考虑。
3、财 务 经 理：熟悉财务部具体运作流程、有上市公司或金融类单位相关经验者优先考虑，无任何职业瑕疵，32岁以下，本科以上学历。
4、学历部 主 任：30岁以下，大专以上学历，熟悉大学研究生教育基本流程，善于与人沟通，至少两年培训行业相同职位工作经验。
5、网 校 C E O： 1名，30岁以下，本科以上学历，至少2年相关工作经验，熟悉网站全方位拓展及管理工作。有大型网站运营经验者优先.
6、企划部 经理： 1名，30岁以下，大专以上学历，至少三年以上相关岗位工作经验。
7、教 务 主 管： 1名32岁以下， 本科以上学历 ，数学/英语或相关专业，其中两年以上教学经验，三年以上教务管理经验，熟悉深圳市中小学培训，对各科教材较熟悉。有培训行业经验者优先
二、教学类
8、明星英语教师：30岁以下，本科以上学历，英语专业师范院校毕业，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。
9、明星数学教师：30岁以下，本科以上学历，数学专业师范院校毕业0岁以下，本科以上学，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。
10、明星科学教师：3历，物理/化学/生物/地理专业师范院校毕业，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。
11、明星语文教师：30岁以下，本科以上学历，中文专业师范院校毕业，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。
三、市场类
12、品 牌 经理：熟悉渠道管理、代理商与加盟商的管理，精通品牌的运营与企业文化建设，本科以上学历。
13、渠 道 主 管：1名， 30岁以下，大专以上学历，熟悉代理商与加盟商的开拓与管理,精通渠道维护发展及品牌运营，三年以上工作经验，至少两年以上同等职位工作经验。
14、市场开发主管：1名，40岁以下，大专以上学历，三年以上深圳市场营销或相关工作经验，有在教育培训行业工作经验者优先。
15、市场部助理：30岁以下，大专以上学历，二年以上市场工作经验，善于与人沟通，勤奋，能吃苦耐劳，意志坚定，责任心强。有培训行业市场工作经验者优先。
16、高级客户专员：30岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，有较强的沟通能力，热爱教育行业，有在教育培训行业工作经验者优先。
17、教育营销专员：22—30岁，大专以上学历。形象好，气质佳，反应敏捷，有较强的团队精神和协调能力。极强的营销意识和责任心。极强的市场洞察力及沟通和分析判断能力。能承受一定的工作压力。有教育培训行业相关经验者优先。
18、测试专员：23—30岁,大专以上学历,数学/英语/语文/教育学相关专业或市场营销专业.有极强的沟通能力 ,反应敏捷,极强的责任心及分析判断能力.有一定团队精神和事业心。,能承受一定的工作压力.有教育培训行业相同工作经验者优先考虑。
四、客服类
19、主 任 助 理： 30岁以下，大专以上学历。理工科背景，思维敏捷，二年以上工作经验。有在培训行业工作经验者优先
20、高 级 客 服： 30以下，女，身高162以上，大专以上学历，形象好，气质佳，服务意识强，热爱教育行业，一年以上相关工作经验。
21、高 级 文 员：30岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，有较强的沟通能力，熟练使用办公软件，一年以上工作经验。
22、课程咨询师：22—30岁，大专以上学历。形象好，气质佳，亲和力强。善于沟通，有较强的团队精神。极强的营销意识和责任心，服务意识强，能承受一定的工作压力。熟悉中小学培训销售流程优先考虑。
五、技术类
23、网络工程师： 30以下，本科以上学历，计算机专业，二年以上工作经验。
精通各种软硬件，能熟练组建大型网站并进行维护管理。精通公司办公系统，能熟练解决工作中出现的各种网络问题。
24、网 管： 1名，计算机专业，大专以上学历，对网络管理、 硬件维护与管理、软件管理等有丰富的经验。
25、程 序 员：有大中型企业网站及大中型门户网站开发经验，熟悉B/S结构编程、.net编程、熟悉SQL Server、视图、存储过程，熟练运用HTML，XML，CSS，JavaScript等；
二年以上相关工作经验。
26、美 工：美术设计类专业，熟悉各类绘图设计软件，有VI、CI经验或大型设计公司相关工作经验者优先考虑。
27、软 件 开发： 有团队合作开发的经验，熟悉ERP或系统设计者优先考虑，28岁以下，本科以上学历。
28、教材编辑专员：3名，30岁以下，大专以上学历，熟悉深圳市中小学教材，2年以上相关工作经验。
29、网络记者编辑：2名，大专以上学历，文采好洞察能力强。有美工基础、或曾有媒体从业经验者、或熟练使用网络三剑客优先考虑。一年以上工作经验。
★深圳市永时科技有限公司(D22)
调试：2名 ，中专以上，2年以上电子产品维修经验，动手能力强。电子知识扎实。有电视机或TFT-LCD经验优先。
硬件工程师：2名，本科，1年以上电子产品研发经验，熟悉LAYOUT(99SE),硬体调试，原理制作和相关文档的制作。电子知识扎实。
FAE技术支持：1名，中专以上，电子相关专业，从事过LCD行业的FAE工作，电子知识扎实，1年以上工作经验。
软件支技工程师：3名，大专，最少有一年的LCD驱动板或DSP,Arm，X86等嵌入式系统开发经验。
软件工程师：4名 本科，熟悉DSP，Arm,X86等嵌入式系统的软件开发。
Flash软件工程师：3名，大专，熟悉FLASH、XML游戏开发工具，有游戏开发经验、会图像美工者优先。
平面设计师：2名，本科，有两年以上平面设计经验,熟悉Photo shop, Coredraw,Flash等设计软件.需要在MP4行业做过平面设计.
生产主管助理：2名，中专以上，有生产计划两年以上工作经验，熟练各种办公软件,能整理技术资料。有良好的人际沟通能力，能协助主管协调各部门，能承受较大的工作压力。性格沉稳、细致，具有较强的计划性和条理性。有QC经验优先。
销售工程师：3名，大专以上，理工科毕业，有IC或电子元器件销售经验，有IPC行业工作经验优先。
★中山市美景光学有限公司(D23)
产品研发经理
男，38岁以下，10年以上研发设计及管理经验，本科及以上学历，机械类相关专业；负责公司整个产品研发规划制定，技术开发团队的建设及技术人员的管理，产品开发中各个阶段工作的组织、协调和跟进，以及技术问题的处理。具有较强的设计开发意念和设计经验，具独立或主导的成功开发项目经历；熟练使用PRO/E等设计软件，熟悉镜头类产品优先。
产品研发工程师
男，35岁以下，5年工作经验，本科以上学历，机械类相关专业；负责镜头类产品的研究开发、结构设计和生产工艺指导；参与产品开发及生产中各个阶段工作的组织、协调和跟进，以及技术问题的处理。具有较强的设计开发意念和设计经验，具备跟进项目的能力，具有镜头类产品及外形开发工作经验者优先；熟练使用PRO/E等设计软件。
光学工程师
男女不限，5年以上成像光学系统设计经验，本科及以上学历，光学相关专业；负责镜头类产品的光学系统设计，熟练使用ZMAX、CODEV等光学设计软件。
品质经理
男女不限，30岁以上，本科及以上学历，全面负责公司品质管理及客诉应对。至少6年以上品质部门的管理经验，有较强的沟通协调能力和处理品质问题的能力，熟悉ISO体系运作，熟悉品质管理手法，能够独立编制品质管理系统文件，踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神，熟悉光学产品标准优先录用。
生产经理
大专以上学历，30岁左右，6年以上生产管理经验，沟通协调能力强，熟悉ERP软件。能统筹安排公司各生产部门的生产，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。有塑料电子制造企业生产管理经验者优先。
注塑主管
男性，28-35岁，大专及以上学历。塑胶行业本岗位工作经验5年以上，具备较好的现场管理能力，对注塑机有较深的认识，并能处理各种机台发生之异常，熟悉注塑成型工艺，了解模具结构，能独立分析注塑制程发生的各种异常，熟悉PMMA、ABS、PC等常用塑料特性，有较强的责任心和团队合作精神，讲诚信，能吃苦耐劳，勤奋踏实，熟悉塑料镜片类产品注塑经验者优先。
人力资源经理
女性，28-40岁。大专以上学历，企管类/人文类/行政管理类等相关专业。具有5年以上人力资源管理实际工作经验；熟悉ISO系列及5S管理程序，能有效制订并运行各类管理制度、绩效考核方案、薪酬管理体制和良好的企业文化；具备较强的语言表达能力及公文写作能力，擅于激励及实施培训，做事认真、公平，原则性强，执行力度佳，拥有策划各类文艺活动及主持会务的能力，能熟练使用自动化办公软件，熟悉国家相关法律法规。
财务总监
男女不限，本科及以上学历，35岁以上，财会或金融专业，6年以上企业财务管理经验，熟悉ERP系统。精通财税系统，对成本控制、预决算、经营分析及内部资金管理有丰富经验；能从财务角度对公司运营过程中的经营活动进行监督控制，管理；能通过各项财务报表分析提出经营政策。有良好的沟通和工作推动能力，恪守职业道德，认同企业文化。
市场总监
男女不限，28-35岁，本科及以上学历，有8年以上市场销售及管理经验。能统筹整个市场部的整体工作。有独立拓展市场的能力，对销售团队有丰富的管理经验，对市场营销及管理有成功的历史和绩效；具有市场敏感度、甘于吃苦，勇于承担责任，具有永不放弃的精神，熟悉销售市场的拓展，销售货款的回收等；良好的商务谈判能力和销售技巧；有从事镜头类产品、IT相关、安防相关等产品销售经验优先。
外贸专员
外贸等相关专业，本科及以上学历，英语六级以上，听、说、写能力好，有良好的职业道德，具有良好的沟通、协调、谈判能力，团队精神强，5年以上外贸工作经验，有镜头类产品、IT产品、安防产品等相关产品外销经验者优先。
★友邦保险泰恒团队(D24)
高级储备经理
PM的工作内容：
1、负责公司的产品推广，为客户提供保险理财服务
2、按照公司考核标准进行营销团队的组建及管理
3、协助上级主管管理营销团队
PM的入职要求：
1、五人以上团队管理经验，过往年收入5万元以上，但须无寿险从业经验
2、清晰的人生目标，积极进取，良好沟通能力及团队合作精神
3、面试及笔试合格
PM的福利待遇：
1、寿险专业知识+系统性顾问式销售技巧培训
2、营销团队管理课和+快速的晋升通道
3、PM津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励
保险营销员
应聘要求：25岁以上，高中以上学历；一年以上深圳工作经验
工作内容：
1、根据客户的财务状况和财务目标，协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理计划
2、代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务
3、配合所在团队进行组织建设
入职要求
1、清晰的人生目标，积极进取，良好的沟通能力及团队合作精神
2、面试及笔试合格；完成公司的培训课程
福利待遇
1、寿险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励
保险精英/保险客户管理
应聘要求：年龄在25岁以上，高中以上学历，一年以上深圳工作经验
入职待遇：
1、寿险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励
岗位描述：从事友邦保险产品的营销；定期接受免费业务培训；享受公司制定的完备晋升待遇
薪资构成：
责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+晋升津贴+管理津贴+主管辅导津贴+特别津贴+年度免费海外旅游+长期业务分红计划
理财策划师
职位描述：
1、完善、合理的薪金制度；最快速的晋升体制
2、为中高端客户进行理财规划、财务分析、家庭及企业风险规避、提供合理的配套方案
3、世界一流的专业培训,经考评可获得独有的“FP”专业头衔
4、特许注册财务策划师（CFP）专业资格认证，崇高的专业地位
应聘要求：
1、具有事业心，目标感强，有良好的沟通能力及强烈成功愿望
2、具有较高的领导能力和进取精神
3、26-45岁，3年以上深圳本地工作经验； 大科及以上学历
4、目前年收入在人民币50，000元以上者
寿险顾问
[Sa的工作内容]
1、根据客户的财务状况和财务目标，协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理计划
2、代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务
3、合所在团队进行组织建设
[Sa的入职要求] ：清晰的人生目标，积极进取，良好沟通能力及团队合作精神，面试及笔试合格
[Sa的福利待遇]
1、险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励
电话营销员
职位描述及要求：自信，积极，语言表达能力强，20岁以上，中专以上学历
薪酬及福利待遇：
1、首年/续期佣金+管理津贴+季度/年度奖金+底薪+提成
2、保险福利；世界一流的专业培训
销售精英/业务精英
职位描述：
1、25岁以上，大学以上学历，深圳工作经验两年以上 (深圳户口者优先,年龄放宽) 2、有事业心，目标感强，有良好的沟通能力及强烈成功愿望
3、资深业务经理可以在国际一流的平台上稳建自己的事业平台，运筹帷幄，从容应对，按照自己的愿景，最大可能地 发挥业务拓展和管理优势
财务策划顾问
财务策划顾问是前途无限的理财未预专业，享有国际盛名的理想职业，是金融领域内最具活力，成长最快的职业，按其收入，目标、体能要求、专业发展及工作保障程度，财务策划顾问于2001年在美国被“JobsRatedAlmanac”选为最理想的职业
职位描述：
1、完善、合理的薪金制度；最快速的晋升体制
2、为中高端客户进行理财规划、财务分析、家庭及企业风险规避、提供合理的配套方案
3、世界一流的专业培训,经考评可获得独有的“FP”专业头衔
4、特许注册财务策划师（CFP）专业资格认证，崇高的专业地位
应聘要求：
1、具有事业心，目标感强，有良好的沟通能力及强烈成功愿望
2、具有较高的领导能力和进取精神
3、成熟：26- 45岁，3年以上深圳本地工作经验；大科及以上学历
4、目前年收入在人民币50，000元以上者
高级销售经理
职位描述：
1、26岁以上，大专以上学历，深圳工作经验三年以上
2、有事业心，目标感强，有良好的沟通能力及强烈成功愿望
3、资深业务经理可以在国际一流的平台上稳建自己的事业平台，运筹帷幄，从容应对，按照自己的愿景，最大可能地发挥业务拓展和管理优势
★中科创投资集团有限公司(D88)
（一）、中科创投资集团招聘职位：
1、集团公司副总裁，2名
任职资格：
（1）年龄在35—42岁，身体健康，形象佳；
（2）具有经济类、管理类或相关专业本科以上学历，具备跨行业综合知识；
（3）具有五年以上投资机构、担保机构、金融机构或其他相关机构工作经验，对资本市场发展具有职业敏感性和专业判断力，精通投资、担保业务；
（4）熟悉国家宏观经济政策，熟悉企业融资担保、个人担保、投资银行某一类或几类业务，拥有较强的背景资源；在资本市场或金融领域具有广泛的社会资源；
（5）优秀的市场分析、销售策划、风险防范与控制能力；
（6）良好的职业道德，具有高度的责任心、强烈的风险意识、严谨的工作作风；
（7）具有较强的沟通与公关能力，系统的规划能力、缜密的逻辑思维、较强的创新能力；
（8）善于业务团队管理与建设；
（9）英文四级或以上水平，电脑操作熟练。
2、集团公关部经理，1名
任职资格：
（1）国家统招大学本科以上文化程度，三年以上大型企业公关工作经验；
（2）形象好、气质佳、语言简练清晰，有较强的语言表达能力、说服能力和引导能力；
（3）具备相关的公共关系管理知识和客户接待，客户公关相关经验；
（4）有较强的文字写作能力；
（5）有良好的公关能力，具有一定的组织协调能力和解决突发事件能力；
（6）有较强公关意识，有一定的社交能力和市场拓展能力；
（7）中英文表达能力强, 性格外向沟通交流能力强,有亲和力；
（8）有大局观，能独立开展工作，在全国有很强的人脉关系者优先录用；
（二）、集团下属深圳市中科创担保有限公司招聘职位：
1、公司总经理，1名
1、年龄在35—45岁，身体健康，形象佳；2、具有金融、法律、经济、管理类相关专业本科及以上学历；3、具有8年以上工作经验，其中5年以上金融行业工作经验，3年以上高层管理职位工作经验；4、熟悉国家宏观经济政策，熟悉企业融资担保、履约业务担保、个人担保、投资银行某一类或几类业务，拥有较强的背景资源；
5、熟练掌握法律、金融、财务、企业管理等基本知识；6、具有全局观念，具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，有较强的系统思维、创新思维能力和执行力，善于激励、培养他人，责任心强，遵守职业道德，具备较强的沟通协调能力。
2、业务部门经理，3名
1、财经、金融大学以上学历；2、三年以上管理经验；具有较丰富的管理技巧和管理经验；3、具有一定成熟的业务技巧和管理经验；4、熟悉企业发展史、规模、经验方针和规章制度；5、熟悉企业管理、经营、政策、计划和服务项目；
6、掌握税收、价格、信息等经济杠杆的要素知识；7、了解宏观经济发展的趋势；8、具有良好的沟通能力和组织能力。
3、业务项目经理，若干
1、财经、金融专科以上学历。2、一年以上管理经验；三年以上相关项目管理及商务谈判工作经验；3、具有一定成熟的业务技巧和管理经验；4、熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；5、优秀的协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力；6、熟悉与企业经营活动有关的国家法律、法规、政策相关规定条款；7、具有良好的沟通能力和组织能力；8、了解企业各部门业务及流程。
4、风控专员，15名
1、财经、法律大学以上学历；2、二年以上管理经验，具有一定的管理技巧和管理经验；3、具有较强的语言组织、表达及沟通能力；4、了解企业各部门业务及流程，掌握项目审查和风险管理相关知识；5、具有较强的工作责任心和严谨的工作作风；
6、熟练掌握电脑错应用技能；7、原则性极强、工作认真负责。
5、金融客户专员，30名
1、优秀的语言表达和沟通能力。2、强烈的工作热情和团队精神。3、工作积极主动，细致耐心。4、了解金融行业，熟悉金融产品。5、较强的团队精神，能独立处理问题工作范围内的问题。5、金融专业背景，英语四级以上优先考虑。
6、法律顾问经理，2名
1、重点大学法律专业硕士以上学历，财金类、经济类、法律类等相关专业背景，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、银行信贷知识，具有律师资格证书或企业法律顾问证书；2、三年以上金融、投资或律师行业相关工作经验及成功案例；
3、性格沉稳、思维敏捷，具有良好的人交际沟通能力及管理能力；
4、优秀的沟通谈判技巧。
7、会计，2名
1、 财经类专业大专以上学历。2. 五年以上同职工作经验。3. 具有会计从业资格。
4. 熟悉有关会计工作的法律、法规和制度。5. 熟练操作计算机相关软件。
6. 工作认真、细心、负责。7.原则性极强、工作认真负责。
8、出纳，2名
1、 财经类专业毕业。2、 二年以上同职工作经验。3、具有会计从业资格。
4、熟悉会计出纳专业知识。5、熟练操作计算机相关软件。6、工作认真、细心。
7、原则性极强，工作认真负责。
★博芬软件（深圳）有限公司
项目管理/项目协调 (Project Manager/Coordinator) ：2名，26～32岁，本科以上 6万～10万/年
1．本科以上学历，2 年以上工作经验。
2．优秀的英文商务写作和口语能力，相当于雅思 6 分以上水平。
3．很强的学习能力，能够快速掌握工作所需流程、方法、技能和工具。
4．良好的客户服务意识、谈判技巧和解决问题的能力。
5．良好的人际关系协调和沟通能力，能有效处理与客户、内部员工及供应商之间的关系。
6．清晰的逻辑思维能力和优秀的组织管理能力，懂得换位思考。能同时处理多项事务，分清轻重缓急；耐心细致，主动关注细节。
7．具有很强的时间观念和高度的责任感。
8．具有良好的工作压力承受能力。
我们会提供培训，具有下列条件的候选人将被优先考虑：
9．本地化领域中的项目管理、翻译或DTP经验。
10．在外贸企业担任欧美客户经理职位的经验。
11．有外企工作经验、海外学习或工作经历。
12．持有 PMP 证书。
项目助理(Project Assistant)：2名，24～30岁，本科，4万～6万/年
1.正规院校本科以上学历，一年以上工作经验；
2.优秀的英文听、说、读、写作能力，特别是商务写作的能力（CET-6 以上），能够熟练使用英语写邮件沟通项目；（必备条件，不符请勿试）
3.良好的沟通能力、组织协调能力、人际理解力；
4.做事条理性强，仔细认真负责；能够同时处理多项事务，分清轻重缓急；
5.能熟练使用常用办公软件，对Word，Excel，Outlook非常熟悉
6.英文或计算机相关专业优先
Flash应用工程师：2名，24～30岁，本科，4万～6万/年
1、本科以上学历，两年以上计算机应用工作经验；
2、具备全面的计算机基础知识，能够熟练安装和应用Windows、Linux操作系统，
3、熟悉使用Flash、Dream Weaver、Photoshop、MSOffice等软件的应用程序；（必备条件，不符请勿试）
4、了解 HTML、CSS、Java、JavaScript、XML、ASP 等脚本知识；
5、良好的英语阅读和写作能力，CET-4或以上；
6、良好的学习能力和服务意识。
DTP排版工程师（Desktop Publishing Engineer）：2名，24～30岁，本科，4万～6万/年
1.本科以上学历，一年以上相关工作经验
2.英文水平达到四级以上，良好的英文阅读能力和写作能力（必备条件，不符请勿试）
3.注重细节，责任心强，能承受一定的工作压力
4.良好的沟通技巧和团队合作精神
5.熟练使用至少两种以下所列软件者优先：Word、Frame Maker、Quark press、InDesign、Illustrator、Freehand、CorelDraw
翻译审校（Translation lead）：2名，26～35岁，本科，8万以上/年
1．本科以上学历，2 年以上工作经验，英语 6 级以上。
2．良好的翻译与校对技能，有两年以上 IT、机械、医疗设备、管理、市场宣传类翻译与校对经验优先；
3．知识面较广，具备良好的技术背景，对 IT 知识、机电知识或商务常识有较为系统的了解。
4．出色的分析判断与逻辑思维能力，良好的时间管理能力，能同时处理多项事务，分清轻重缓急；耐心细致，主动；关注细节。
5．高度的责任感和质量意识。
6．具有本地化或翻译公司翻译项目 QA、编辑与质量管理经验者优先。
翻译（Translation ）：2名，24～30岁，本科，5万～7万/年
1.计算机或英文相关专业本科以上学历，英语六级以上；
2.一年以上专职翻译工作经历；
3.扎实的英文理解力和优秀的中文表达能力；
4.良好的翻译技能；
5.严谨认真的工作态度，优秀的团队合作精神和沟通能力；
6.具有本地化经验者优先。
★深圳市城市投资发展有限公司(E07)
工程师：1名
25以上，大专或以上学历，工/民建相关专业;熟悉企业预算、审核流程;能熟练操作CAD制图软件；主要负责门店、训练场及办公楼工程设计、规划和管理等工作。有跟踪门店维修工程经验者优先。有驾照。
Net/deiphi程序员：2名
大专以上学历，相关专业毕业，1年以上经验，熟悉SQL Server数据库的操作
企管主管/经理：4名
本科以上学历，管理类相关专业，3年以上大型企业的管理经验，有企业信息化和跨区域管理经验优先。有较强的团队建设和管理能力。具有较强的全局观念。
营销主管/经理：4名
本科以上学历，3年以上快速消费品/工业品销售工作的管理经验；有大客户开发、谈判、跟踪、服务工作经验；善于销售团队的建设和管理。
培训经理：1名
30岁以上，本科或以上学历，三年以上培训管理经验，有规划，组织，评估培训工作能力
增值服务中心经理/副经理：4名
25岁以上，大专以上学历，熟悉汽车行业、金融行业或其它相关行业的资源合作及运作模式，有联名卡合作发行的相关经验，有驾照，3年以上工作经验。
储备区域经理：4名
25岁以上，大专以上学历，3年以上营销、管理工作经验，相关专业毕业。有驾照者优先。
工程主管：1名，大专或以上学历，三年以上现场施工管理经验，懂预算及CAD制图，熟悉企业经营管理，有驾照者优先
汽车修理厂厂长：1名，35岁以上 高中以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉修理厂管理，汽车相关专业毕业，有一定的维修技能，会使用电脑
区域经理：4名
本科以上学历，管理相关专业，具有大型企业三年同等岗位工作经验以上； 沟通谈判能力强，目标感强，思维敏捷； 具有较好的销售团队管理经验，善团队建设； 可接受公司的工作外派。
商务拓展专员：4名
20-35岁，大专以上学历，深圳本地一年以上销售工作经验,敢于挑战,富有激情,有较强的业务拓展能力和沟通表达能力。
呼叫中心主管：4名
大专以上学历，有2年以上大中型呼叫中心现场管理工作经验; 工作细心负责,对话务数据的敏感度高; 团队领导力强,善于激发员工的工作热情; 能够熟练使用office办公软件 工作协调能力强，有较强的社交协调沟通能力。
营销主管：4名
本科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业为优; 有组织、策划活动、和媒体、公关公司、互联网企业工作实践经验一年以上; 优秀的文字功底，专业信息收集、归纳、整理的能力; 具备快速的资料搜索与整合能力，熟练使用办公软件; 聪明活泼，反应敏捷，有较强谈判能力。
★广州宏浩电子有限公司(深圳办事处)(E08)
日语翻译：1名，男女不限，18-35岁，专科以上学历，日语二级以上水平，口语流利，书面表达能力强，有从事过机械设备翻译工作的优先。
会计主管：1名，女性，25-35岁，专科以上学历，助理以上职称，有两年以上工作经验，熟悉深圳、广州两地税收政策和纳税申报者优先。能适应短期出差。
行政主管：1名，女性，25-35岁，专科以上学历，助理以上职称，有两年以上行政人事工作经验，熟悉深圳当地劳资人事制度。
★赫比（上海）通讯科技有限公司(E09)
装配经理/Assembly Manager (工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1．大学本科学历，8年以上装配生产管理经验
2．英文听、说、读、写流利
3．善于沟通、协调，善于团队建设，善于现场管理，执行力强、善于处理异常事件
4．熟悉现代装配生产管理方法，熟悉现代质量管理方法
5．强烈的成本意识
6．自信, 执着,高度工作热情；有较强的想象力和创新意识
注塑经理/Molding Manager(工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1.大学本科学历，8年以上注塑生产管理经验，熟悉LEAN生产
2. 英文听、说、读、写流利
3. 善于沟通、协调，善于团队建设，善于现场管理，执行力强、善于处理异常事件
4. 熟悉ISO 9000 标准, 能编写英文程序文件
5. 强烈的成本意识
Senior CQE/高级客户质量工程师(工作地点：上海)
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类专业毕业；
2.四年以上制造型行业质量管理工作经验，有注塑行业质量管理工作经验尤佳；
3.熟悉相关质量控制手段,具备相关质量问题分析能力；
4.优秀的英语听、说、读、写能力；懂西班牙语者优先；
5.较强的沟通协调能力及表达能力；
6.能承受较强工作压力，有团队合作精神。
客户质量工程师（CQE）(工作地点：上海)
岗位要求
1.大专及以上学历，工科专业背景；
2.三年以上制造业CQE / JQE / Project QE 工作经验，有注塑 / 喷漆行业手机机构件产品质量工作经验优先；
3.熟悉相关质量控制手段，具备相关质量问题分析能力；
4.良好的英语听说读写能力，能直接独立与国外客户召开电话会议；
5.良好的沟通协调能力，较强的内部执行能力以满足客户需求；
6.能承受较强的工作压力，有团队合作精神.
供应商质量工程师（SQE）(工作地点：上海)
岗位要求
1．BS in engineering or equivalent knowledge With 2+ years' experience in quality control including 1+ years experience in supplier quality management
2．Knowledge of Quality Control management standards, such as.ISO/QS9001/ISO14000/TS16949
3．Proficient in quality tools such as SPC, FMEA, MSA, APQP, PPAP etc.
4．Minitab/ SPSS/JMP ect , software application
5．Good English
6．Excellent inter-personal
7．communication and presentation skill.
8．Self motivated and able to work in a team environment
过程质量控制工程师（PQE）(工作地点：上海)
Requirement/岗位要求:
1．本科及以上学历
2．3年以上制造型企业相关管理工作经验，熟悉相关质量工具及质量问题分析能力
3．能阅读英文技术文件及制定质量控制文件等
4．熟悉ISO9000知识，相关质量控制理论
5．具有组织管理才能，协调良好的交流和沟通能力，有较强的责任心和独立工作能力。
6．熟练掌握计算机办公软件的使用及各种统计软件的操作
质量体系工程师/QS Engineer(工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1.本科及以上，3年计划工作经验
2. 熟悉质量/环境/安全体系，能独立开展内部质量审核工作
3. 有内审员证书
4. 能运用统计技术分析问题，解决问题
5. 英文听说读写流利
环境健康安全工程师/EHS Engineer(工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1.本科学历，两年以上EHS工作经验
2.有丰富的EHS管理体系的知识和经验
3.善于计划和组织，有团队合作精神，品格正直
4.良好的英语能力，计算机操作熟练
计划主管/Planning supervisor(工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1．本科及以上，至少5年计划工作经验
2．熟悉SAP系统，有丰富的计划经验，熟悉OEM生产流程
3．有很好的沟通能力，应变能力及团队精神
仓库主管/Warehouse Supervisor (工作地点：上海)
Key Qualifications:/岗位要求：
1.本科及以上学历
2.有4年以上仓库管理经验
3.熟悉SAP系统，熟悉相关的仓库管理法规
4.有很强的责任心及良好的职业道德
设备维护工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专及以上学历；机械/机电类专业；
2.三年以上设备维护与管理经验；熟悉注塑设备或者喷涂设备或者VM设备；
3.较好的英语读写能力，具备听说能力者优先；
4.良好的计划能力与沟通技能，善于团队协作、
注塑设备维修主管---Molding Maintenance supervisor (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业
2.熟练运用Auto CAD 等软件
3.良好的机、电知识和5年以上机电维修工作经验
4.熟悉ISO质量体系和安全管理
5.良好英语听说读写能力
6.熟悉厂务设备管理和维修
注塑工程主管 Molding Engineering Supervisor (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专以上学历，机械/塑胶加工类专业；
2.良好的英语听说读写能力，至少读写需要比较熟练；
3.5年以上相关工作经验，熟练掌握常用的原料性能，机器的操作，成型工艺的制定及缺陷解决方法；
4.了解模具结构，产品的检测方法；
5.熟练使用沟通技巧，与TPE、CQE、IPQC、PM等协调解决产品及模具问题；
6.了解模具结构，产品的检测方法，熟悉ISO质量体系；
7.熟练使用Office, Auto CAD和Pro/E等软件。
注塑工艺工程师（molding process engineer）(工作地点：上海)
岗位要求:
1、大专以上文化程度，三十五岁以下，高分子材料,机械或塑料模具专业
2、五年以上注塑生产经验，熟悉注塑模具的结构及各种工程塑料的物性，
3、熟练掌握注塑成型机及其附属设备的性能和操作
4、有较强的解决问题力，具有生产第一线的管理经验
5. 有一定的英语书写和交流的能力
6.水平佳者可考虑做高级工程师
IMD工艺工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专及以上学历，模具设计制造/高分子材料/材料成型专业优先；
2.五年以上外企注塑成型工作经验，有两年以上模内装饰成型（IMD）、模内贴标（IML）工作经验优先考虑；对质量体系运作有一定的了解；
3.全面的英语听说读写能力，CET-6优先考虑；
4.熟练的办公自动化软件操作能力；
5.工作积极，优秀的团队合作能力与解决问题能力，良好的沟通技能；
6. 水平佳者可考虑做高级工程师
IML工程主管 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.理工科本科及以上学历；
2.三年以上项目管理经验，熟悉IML工艺流程（制版、调墨、丝印、冲切、高压成型、IMD注塑）
3.良好的英语听说读写能力，CET-4，CET-6优先
4.较强的执行力以及团队合作精神，乐于学习新知识、新技能和新工艺.
IML工艺工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.两年IML行业工作经验，熟悉IML制程流高压成型和冲切程与工艺，熟悉高压成型和冲切的工艺要求；能够熟练的调试高压成型和冲切工艺问题以及提出冲切/高压成型模具的修改意见；
3.熟悉冲压工艺、冷冲模结构者亦可；
3.优秀的团队协作意识。
冲切/高压成型工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.两年IML行业工作经验，熟悉IML制程流高压成型和冲切程与工艺，熟悉高压成型和冲切的工艺要求；能够熟练的调试高压成型和冲切工艺问题以及提出冲切/高压成型模具的修改意见；
3.熟悉冲压工艺、冷冲模结构者亦可；
3.优秀的团队协作意识。
装配设备工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1. 本科及以上相关学历，相关科系
2. 3年以上相关经验
3. 熟练使用office、Pro/E、CAD等软件
4. 熟练掌握热容机、超声波焊接、自动化设备的工作原理
5. 有较强的责任心和独立工作能力
6. 良好的交流和沟通能力
装配翻班主管 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专以上学历，机械类专业背景
2.有200人以上装配线管理工作经验
3.了解品质管理手法，有良好的品质管理理念
4.有良好的沟通能力
5.能适应翻班工作
高级装配工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.本科或以上学历,机电一体化专业,英语六级以上水平
2.良好的沟通能力和团队精神，能带领5人的工程师团队
3.5年以上塑胶成型,喷涂,装配工艺经验，有一定的动手能力
4.自动化设备设计，应用经验
5.熟练运用Office软件,熟悉ISO 9000 标准, 能编写英文程序文件
6.优秀的英文听、说、读、写能力
7.熟练运用Pro/E, Auto CAD 等软件
8.有想象力和较强的执行力，自信, 执着,高度工作热情
高级NCVM工艺工程师 (工作地点：上海)
岗位要求
1.大专理工类以上学历；
2.三年左右相关工作经验，掌握NCVM或VM工作原理
3.CET-4，较好的英语听说读写能力；掌握AUTO-CAD，Pro-E；
4.良好的团队合作精神
喷涂主管 (工作地点：上海)
岗位要求
1．高中及以上学历
2．有3年以上的外企工作经历和管理经验
3．有管理100人及管理经验2年以上
4．2年以上的喷漆移印生产工作经验， 1年以上的生产管理经验
5．良好的执行能力和团队精神
高级喷涂工艺工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专以上学历，理工类专业
2.三年以上塑胶喷涂工作经验
3.熟练使用Office和Auto CAD等软件
4.良好的沟通交流和执行能力
印刷工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.三年以上丝印行业工作经验，熟悉网版制作、油墨调试以及丝网印刷整个工艺流程；
3.熟悉塑料材料的印刷加工工艺，很好的辩色能力
4.有丰富的现场管理经验，良好的团队协作精神
高级项目工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1.本科以上学历，机械类专业。
2.5年以上相关工作经验；
3.良好的英语读写能力；
4.熟练使用Auto CAD软件；
5.有模具设计或注塑行业相关知识；
6.能够独立完成工作，主动与各部门进行沟通；
7.良好的语言表达能力；
8.机械专业毕业的优秀应届毕业生亦可。
夹具设计工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类专业毕业 ，2年左右相关工作经验，有冷冲模设计经验优先。
2、能够熟练使用Auto cad、Pro/e、Office等工具软件
3、熟悉机械工程材料/机加工工艺
4、掌握各种常见夹具结构及机械部分的设计
电气工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1、大专以上学历，电气自动化类专业，2年以上工作经验
2、熟练掌握PLC及单片机的使用和编程，了解人机界面的编写
3、有整套控制系统开发经验，熟悉自动化设备的控制部分
自动化工程师 (工作地点：上海)
岗位要求：
1、本科学历，机械自动化类专业，2年以上非标设备开发工作经验
2、能够熟练使用Auto cad、Pro/e、Office等工具软件
3、熟悉机械工程材料/机加工工艺
4、掌握各种常见自动机结构及步进/伺服系统的机械部分设计
招聘专员-HR Recruiting Specialist(工作地点：暂定为东莞)
Key Qualifications:/岗位要求：
1. Bachelor Degree
2. Good at communication and team spirit
3. Familiar with recruiting procedure and interview skills and channel management
4. Familiar with labor law and relevant local regulations and master good skills to deal with HR activities
5. Good English
★华南国际工业原料城(E10)
行政管理类
集团副总经理助理（1名）
40岁以下，经济管理类专业本科以上学历，八年以上综合类企业高级管理岗位工作经验，具有先进的管理理念，有较强的沟通、协调、组织能力和出色的判断力、执行力，为人诚信、正直，熟悉行政、外联、酒店管理和建筑项目开发管理流程者优先。
外联高级经理（1名）
35岁以下，女性，大专以上学历，形象气质佳，五年以上政府机关或大型企业外联工作经验，有良好的沟通和应变能力，团队协调管理能力和执行力强，具有良好的政府、社会资源，有政府部门工作经验者优先。
外联客服代表（1名）
30岁以下，女性，大专以上学历，二年以上企业外联工作经验，具有良好的沟通表达能力，思维清晰，条理性强，工作踏实勤奋，熟悉大型企业工商、税务、租赁合同备案等证照业务办理流程。
外联部文员（1名）
35岁以下，女性，大专以上学历，形象气质佳，二年以上国土产权办理工作经验，熟悉产权办理流程，具有良好的沟通、协调能力，能够独立办理公司合同预售和产权登记工作。
法律类
律师（1名）
35岁以下，法学专业本科以上学历，通过国家司法考试，六年以上法律事务工作经验，能够承担大型企业日常法律事务、法律文书、合同协议的起草与审核工作，有律师事务所工作经历者优先。
人力资源类
薪酬绩效专员（1名）
30岁以下，人力资源专业本科以上学历，三年以上薪酬绩效岗位工作经验，熟悉大型集团公司工资制作流程和操作实务，擅长工作分析和岗位绩效评估，数据统计、分析能力强，心态较好，有高度的工作责任心和保密意识。
培训专员（1名）
30岁以下，女性，人力资源专业本科以上学历，三年以上大型企业培训岗位工作经验，熟悉企业培训工作，能根据企业的发展和需求制定培训计划并组织实施，具备良好的沟通、表达能力，有较强的团队协作精神和服务意识。
财务类
融资专员（1名）
40岁以下，财会/金融类专业本科以上学历，五年以上大型企业融资工作经验，熟悉商业融资的政策法规，熟悉各类金融机构融资、货款手续的办理流程，沟通、表达、协调能力强，擅长人际交往，有丰富的金融单位人脉资源。
审计（2名）
35岁以下，财会类专业大专以上学历，持有CPA或CIA证书，三年以上审计工作经验，二年以上外资企业或会计师（审计师）事务所的内审或外审工作经验，熟悉审计工作流程及方法。诚实正直、责任心强，具有较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力。
财务会计（1名）
35岁以下，财会类专业大专以上学历，持会计师资格证，三年以上大型物业公司财务会计工作经验，能熟练使用财务软件和各类日常办公软件进行帐务处理工作。
工程会计（1名）
35岁以下，财会类专业大专以上学历，持会计师资格证，五年以上大型企业财务工作经验，二年以上建筑企业财务工作经验，能熟练使用财务软件和各类日常办公软件进行帐务处理工作。
营销类
营销副总监（4名）
45岁以下，市场营销专业大专以上学历，八年以上大型企业营销管理工作经验，熟悉纺织、皮革、电子、五金、印刷等专业市场信息，具有优秀的营销策划、组织和管理能力，沟通、协调和团队管理能力强，有大型商业物业、专业市场商铺招商管理工作经验者优先。
海外推广主任（1名）
35岁以下，女性，国际贸易/市场营销/英语/广告类专业本科以上学历，英语听说读写流利（可作为工作语言），三年以上相关工作经验，沟通、表达能力强，思维敏捷，学习和适应能力强，能承受较大的工作压力，有外贸、推广策划工作经验者优先。
营销经理（若干）
35岁以下，市场营销专业大专以上学历，五年以上大型商业物业、专业市场商铺招商和营销管理工作经验，熟悉纺织、皮革、电子、五金、印刷等专业市场信息，沟通、表达能力强，擅长团队管理与激励。有餐饮、商场、超市、银行、写字楼等配套招商工作经验者优先。
营销代表（若干）
35岁以下，市场营销专业大专以上学历，二年以上营销工作经验，沟通、表达能力强，有商业物业、商务配套招商工作经验者优先。
策划类
接待高级经理（1名）
35岁以下，女性，身高1.65米左右，经济管理类本科以上学历，形象气质佳，五年以上大型企业接待、会务工作经验，能够独立组织公司各类接待活动，工作热情主动，沟通、协调能力和团队领导能力强。
策划经理（2名）
35岁以下，广告/市场营销类专业本科学历，五年以上大型企业营销策划工作经验，有成功的策划案例，能够独立撰写营销策划、招商策略、经营管理等各类方案，有大型项目策划工作经验或营销策划咨询工作经验者优先。
内刊主编（1名）
40岁以下，中文/新闻类专业本科以上学历，三年以上大型企业内刊专职编辑工作经验，擅长文字撰写、编辑、刊物排版等工作。
信息技术类
弱电工程师
40岁以下，电气工程/工业自动化/计算机等相关专业本科以上学历， 两年以上智能化弱电系统工作经验， 熟悉国家和地方信息技术规范与标准，熟悉建筑智能化弱电系统（计算机网络、综合布线、门禁一卡通、闭路监控、楼宇自控等系统），熟悉上述弱电系统的设备、产品， 精通Autocad绘图技能，熟练操作windows、office等计算机软件。能够独立完成建筑智能化系统设计方案， 具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调能力，诚实正直、品行端正、责任心强，工作积极主动。
网站程序员（1名）
30岁以下，计算机类专业大专以上学历，三年以上网站开发经验，熟悉大型企业网站的设计、规划及流程管理，有良好的web2.0意识，精通ASP.NET，熟悉ASP、VBScript、JavaScript脚本，具备手写HTML、CSS代码技能，熟练掌握ADO.Net，熟悉SQL Server数据库并能熟练使用SQL语言，能够掌握存储过程、触发器及函数项目进行设计和开发，具有良好的编程风格，有多层结构开发经验，熟悉面向对象的开发模式，具有良好的创意，探索能力强，有大型门户网站、电子商务网站开发经验者优先。
网页编辑（1名）
30岁以下，计算机/广告/新闻/中文类专业大专以上学历，二年以上大型企业网站编辑经验，熟练使用Office、Photoshop、Dreamweaver等软件，具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作、栏目策划、网站推广能力，工作细致、耐心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
网页设计师（1名）
30岁以下，计算机/广告/新闻/中文类专业大专以上学历，二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验，精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Illustrator等相关网页制作软件，有良好的美术基础和成熟的设计理念，具备优秀的品牌意识、创新能力、平面设计能力和Flash动画设计能力，熟悉ASP、HTML、CSS代码和网站开发流程，了解“web标准”思想和JavaScript代码，熟悉小型局域网构建及电脑维护，有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，熟悉电子商务网的运营和推广并了解搜索引擎排名算法者优先。
工程类
副总建筑师(1名)
45岁以下，工程或建筑类专业本科以上学历，持有高级职称和国家一级注册建筑师资格，十年以上大型甲级设计机构或设计院设计管理工作经验，熟悉建筑、消防、人防等专业规范，担任过大型公共建筑和居住区设计负责工作，具有较强的统筹、计划、管理和协调能力。
项目设计经理（1名）
40岁以下，工程类专业本科以上学历，持中级职称或工程类一级注册师资格，五年以上工程设计或施工管理经验，熟悉基建程序与相关法规，熟悉图纸会审和审图意见整理工作，并能独立跟进设计院改图工作，具备良好的沟通、协调能力。
建筑师、规划师、市政公用工程师（各1名）
40岁以下，建筑类专业本科以上学历，持有中级以上职称或国家一级注册师资格，五年以上项目设计工作经验，熟悉本专业行业规范，能够承担项目设计、设计变更审查、项目验收、竣工图复查等工作，具备良好的沟通、协调能力。
工程文员（1名）
30岁以下，女性，工程类专业大专以上学历，三年以上大型建筑企业工作经验，熟练使用各类日常办公软件，熟悉工程文档与合同的归类、保管等工作，具备良好的沟通、协调能力。
【集团下属公司招聘信息】
物业公司
副总经理（1名）
45岁以下，男性，经济管理类本科以上学历，十年以上大型物业公司高层管理工作经验，具备物业管理中级以上资质，熟悉ISO9000体系，具备良好的沟通、协调及综合管理能力，责任心强。具有大型商业物业管理经验或商业经营运作经验者优先。
人事行政经理（1名）
40岁以下，人力资源专业本科以上学历，五年以上同岗位管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规以及深圳市相关政策规定。熟悉人力资源管理工作，擅长员工招聘、绩效考核、员工培训及员工关系建设工作，具备良好的沟通、协调能力。
保安部经理（1名）
40岁以下，男性，1.75米以上，大专以上学历，三年以上同岗位管理工作经验，熟悉安全、消防专业知识和安全管理标准，具有高度的工作责任心和良好的组织协调与管理能力。
管理部经理（若干）
40岁以下，大专以上学历，五年以上大型物业公司同岗位工作经验，持有物业管理上岗证，有较强的沟通、表达和组织协调能力，服务意识强，有商业物业管理经验者优先。
管理处主任（若干）
35岁以下，大专以上学历，三年以上大型物业公司同岗位工作经验，持有物业管理上岗证，有较强的沟通、表达能力，服务意识强，有商业物业工作经验者优先。
水暖工程师（1名）
40岁以下，水暖工程类专业大专以上学历，具备中级以上职称，五年以上相关工作经验，熟练操作CAD制图软件和各类日常办公软件，有较强的沟通、协调能力，熟悉水暖系统的维修和保养工作。
物业管理员（若干）
35岁以下，中专以上学历，二年以上大型物业公司工作经验，熟悉物业交接、客户投诉、报修等工作流程，有良好的沟通、表达能力，应变能力强，持物业上岗证者优先考虑。
空调工（1名）
35岁以下，高中以上学历，熟悉空调、机电设备的性能、结构和维修保养知识，有丰富的空调维修经验。
水电维修工（若干）
35岁以下，高中以上学历，三年以上水电维修工作经验，熟悉高低压配电、设备维修及变频器工作原理，有良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神，持专业上岗证者优先。
电梯工（1名）
35岁以下，高中以上学历，持中级以上电工证和电梯操作上岗证书，三年以上相关工作经验，熟悉GVF、NPH日立电梯，有物业维修工作经验者优先。
保安员（若干）
30岁以下，男性，身高1.70米以上，相貌端正，身体健康，体格强壮，警校毕业生及退伍军人优先考虑。
电瓶车司机（若干）
35岁以下，男性，身高1.70米以上，相貌端正，身体健康，持C牌以上驾照，有2年以上驾龄，有电瓶车驾驶经验者优先。
监控员（若干）
35岁以下，男性，身高1.70米以上，具备基本的电脑操作水平，熟悉消防及监控工作流程。
★奥斯本环境艺术有限公司(E11)
总裁秘书
具体要求：
1.本科以上学历
2.身高163CM以上形象气质极佳
3.英语能力强，较强的口头及文字表达能力
4.细心，能够承受一定工作压力，具有团队精神
5.协调能力强
工作内容：
1.能够代表总裁与公司接受采访，出席各类重要会议
2.协助总裁处理日常工作
3.协调各分公司的日常工作
薪酬：5000—10000元/月（试用期满后）
工作地点: 深圳 上海
招聘人数：1-2人
商务助理（性别不限）
具体要求:
1.学历本科以上，专业不限，性别不限
2.英语基础好
3.有良好的语言表达及沟通能力，责任心强，有团队合作精神，创新意识强
4.在校期间策划过大型活动
工作内容：
负责商务沟通、谈判，营销企划等
薪酬：3000—10000元/月（试用期满后）
工作地点: 深圳
招聘人数：数名
翻译（性别不限）
具体要求：
1.本科以上学历，英语专业，要求通过专业八级
2.专业基础扎实。中英文口表能力强
3. 二外为德语优先
薪酬：3000—10000元/月（试用期满后）
工作地点：深圳
招聘人数：两名
★深圳市大族激光科技股份有限公司(E12)
审计专员：1名，28-35岁，本科以上学历，5年以上相关工作经验；在具有证券资格的会计师事务所从事审计工作3年以上。有项目经理工作经验；或在大型企业担任审计经理、有丰富的财务、审计经验；熟练操作K3财务软件及office办公软件;熟悉现代企业内控制度,具有软强的沟通能力及逻辑分析能力,能适应长期出差
成本会计：2名，26-33岁，会计财务类专业，本科以上学历，５年以上工作经验，中级会计师职称;有大型制造业成本管理工作经验、精于成本核算及成本分析；熟悉ERP管理系统，熟练使用OFFICE办公软件；具有坚实的财务知识及良好的职业操守，敢于承担责任，较强的决策能力及执行力；踏实肯于，能承受工作压力。
外派财务总监：2名，27－35岁，财会类相关专业，本科以上学历，中级以上会计师职称，五年相关工作经验；财务知识扎实，对制造业财务管理有独到的理解；熟悉金蝶K3/ERP操作，熟练使用office办公软件；精于成本分析及内部控制，熟悉税收法规，具有较强的税收筹划能力；有CPA资格，且有大型制造企业财务管理经验者优先。
水电工程师（偏电气）：1名，25-40岁，本科以上学历，电气相关专业，3年以上相关工作经验，2年以上项目现场管理经验；具有良好的沟通协调能力和较强的责任感。
土建工程师：1名，25-40岁，本科以上学历，土木工程专业，3年以上相关工作经验，2年以上项目现场管理经验；具有良好的沟通协调能力和较强的责任感。
海外技术支持工程师（外国国籍）3名，25-35岁，本科以上学历，机电或电子专业，马来西亚、新加坡、泰国、印度、韩国任一国籍；精通本国语言、英文及中文；沟通协调能力强，工作经验不限，男性优先。
工艺工程师（大族数控）：2名，25-30岁，机电一体化相关专业，大专以上学历，二年以上工艺相关经验；熟悉HDI工艺，了解PCB行业知识；有2年以上自动化设备操作经验，动手能力强；具有良好的客户服务意识，操作过激光设备或懂光学者优先。
软件工程师（大族数控）：2名，性别不限，23-35岁，计算机、自动化相关专业，本科以上学历，英语四级 ；精通VC++，对自动化设备系统有深刻认识或精通算法或有linux环境编程经验；有openGL应用或gerber文件解析经验优先；有独立开发自动化设备控制软件经验优先；硕士应届生如果具备相关能力也可考虑。
光学工程师1（大族数控）：2名，25-35岁，本科以上学历，光学及激光相关专业，英语四级，2年以上相关工作经验；有多年光路设计经验，能熟练使用光学设计软件；熟练使用AutoCAD等设计软件；有激光光路设计经验者优先考虑。
光学工程师2（大族数控）：1名，25-35岁，本科以上学历，光电子/光学、激光、信息工程专业，英语四级，3年以上相关工作经验；有激光产品设计经验，精通激光外光路设计；熟悉声光调制器、激光检测优先；熟练使用Zemax,DSLD软件；具备团队合作精神，较强协作能力。
单片机工程师（大族数控）：1名，25-35岁，本科以上学历，电子/自动化专业，英语四级；熟悉数字电路和模拟电路，精通单片机软硬件设计，设计过大型单片机系统；精通CLPD/FPGA设计和VHDL语言，有用VHDL语言做过数字信号处理更佳；精通PCB 板Layout，如PROREL,POWERPCB等；精通USB2.0接口设计；了解激光扫描成像设备，如激光照排机，激光光绘机等更佳；了解高频信号，有高频信号设计和DDS方面设计经验更佳；
电气助理工程师（大族光电）：1名，26-30岁，本科以上学历，电子技术或自动化专业，二年相关工作经验；精通模电、数电，能独立根据设计要求设计电路；熟练使用Protel 99或power PCB等绘图软件；熟练应用调试伺服电机控制系统；有单片机程序编写经验。
机械工程师(大族光电)：2名，25-40岁，本科以上学历，机电一体化/机械制造专业；精通AutoCAD，Solidworks等机械制图与建模软件；熟悉机械设计、加工、制造工艺及流程；5年以上自动化设备设计经验。
PE工程师（大族光电）：1名，28-35岁，本科学历，机械制造、机电一体化专业，三年PE工作经验；具备机械加工零件加工工艺及设备装配工艺知识；能发现并解决生产过程中的技术问题；具备设计治具和检具的能力。
软件工程师（大族光电）：1名，26-35岁，本科以上学历，计算机科学或软件工程专业，4年以上编程经验；精通VC++6.0，熟悉Windows操作系统内核及DirectX；熟悉软件开发流程，版本管理、文档编写，精通设计模式与STL标准库；有工业自动化设备软件开发经验者优先。
售后服务工程师（大族光电）：2名，26-30岁，中专以上学历，电子技术或自动化专业，2年以上相关工作经验；熟悉LED封装制造工艺流程；有固晶机或其它自动化设备维护经验者优先考虑。
机械装配组长（大族光电）：1名，25-30岁，中专以上学历，机械相关专业，5年以上精密电气设备的装配经验；有钳工技能，熟悉产品图纸；熟悉ISO9001:2000运作;1年以上装配组长工作经验;
机械工程师（大族精密机电）：1名，28-35岁，本科以上学历，机械设计专业，5年以上相关工作经验；熟悉机械制图软件，熟练使用AutoCAD；具有项目管理经验，有精密机械、大型机械设计经验。
生产管理：2名，大专以上学历，机械电子/项目管理相关专业;8年以上大型制造业全面管理经验，5年以上机械加工厂生产管理经验；熟悉采购、PMC、仓储物流、生产现场、品质控制、研发、工程技术等各部门的运作，熟悉TS/16949或ISO9000，熟悉ERP系统者优先。
机加钳工（福永）：10名，男，25-30岁，3年以上机加钳工经验，能独立操作机床加工精密机械零件；能独立刃磨各种钻头。
车工（福永）：6名，男，24-45岁，中专学历，机械专业，5年以上普通车床操作经验。能熟练操作C6132A1、CM6140、CM6125、C6163车床，加工精密零件；有较强的质量意识。
数控车工(福永)：4名，男，24-40岁，中专学历，机械专业，5年以上数控车操作经验；能熟练使用法兰克或马扎克系统编程及调机；能熟练操作CTX210、CL-20A、CL-15、QT200系列数控车床；有较强的质量意识。
铣工（福永）：7名，男，24-35岁，中专学历，机械专业，3年以上铣床或镗床操作经验；能按图纸加工各种精密零件；能吃苦耐劳！
CNC操作员(福永)：20名，23-35岁,中专学历,机械制造或数控专业,3年机械加工经验,能看懂图纸和工艺；能独立加工精密零件，会手动编程；;会OUKMA\MAZAK/西门子操作经验者优先.服从管理,能吃苦,质量意识强。
磨工(福永)：2名，25-38岁，中专学历,机械制造专业,4年以上大水磨操作经验，3年以上机械加工经验；识图能力强，会检测各形位公差。
工具磨操作员（西丽平山）：1名，男,25-35岁，中专学历,机械制造专业,5年以上工具磨床操作经验，有丰富的精密机械零件加工经验，对CNC、铣床刀具有一定认识。
铣工（西丽平山）：6名，男，25-35岁，中专学历，机械制造专业,4年以上铣床操作经验；能独立加工精密零件。
数控车工（西丽平山）：2名，男，24-38岁，中专学历，机械制造专业,3年以上数控车操作经验；能按图纸加工各种精密零件;能熟练调试MAZK数控车床,能独立加工精密机械零件;能看图纸和工艺,会编写程序。
数控冲床操作工（西丽平山）：1名，男，20-35岁，中专学历，机械制造专业,3年以上数控冲床操作经验,能按图纸加工各种精密零件;能独立操作AMADA\芬兰机;熟悉机床结构,能处理简单异常问题.
CNC操作员（西丽平山）：5名，男，23-40岁,中专学历,机械制造专业,3年机械加工经验；技能好，能独立调试加工各种精密零件；能承受工作压力。
开发应用工程师(大族明信)：1名，男，25-35岁，大专以上学历；机械或者相关专业毕业，如：机械设计、机电一体化、机械设计及自动化；2年以上工作经验；熟练使用 PRO/E 2.0/3.0 、Auto CAD等设计软件，男性优先。
机械工程师(大族明信)：1 名，40岁以下，本科或以上学历；机械或机电一体化方面专业；机械基础知识扎实; 熟悉电子电路绘图；电脑、Pro/E软件操作熟练，男性优先。
软件工程师(大族明信)：1名，25-35岁，本科或以上学历；计算机科学相关专业；熟悉C++/C基本概念；会使用基础类库或SDK做基本程序；能使用一种C++/C的IDE，至少熟悉Turb C++、Visual C++、C++ Buider中的一种；要求主动性强，有认真的工作态度，男性优先。
测试工程师(大族明信)：1名，20-30岁，大专以上学历，1年以上工作经验，电子信息科学、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子或电气专业，具备一定的机械、电气常识；计算机操作熟练；较强的责任心和团队协作能力；有PCB同行业经验者优先；有自动化设备调试工作经验者优先，男性优先。
行政人事专员(大族明信)：1名，22-30岁，大专（含大专）以上学历，具备助理人力资源管理师职称；2年以上工作经验；熟悉人力资源管理六大模块。工作仔细严谨，认真负责，具备良好的沟通协调能力，女性优先。
★芯微技术(深圳)有限公司(E13)
一、Senior EDA Engineer
Job Responsibilities
Be responsible for design platform maintenance, data security, IC design flow and company MIS
1.Be responsible for EDA tools installation, upgrade and maintenance
2.Ensure the network efficiency, database security and version control
3.Keep updating the state-of-the-art IC design flow and evaluate EDA tools
4.Conduct Unix scripting and IT training
5.Set up and maintain company MIS
6.Maintain company website
Job Requirements
1.MS or bachelor in EE or CS, minimum 3-year experience of EDA engineer
2.Specialized in EDA tools and IC design flow
3.Familiar with Linux/Windows network administration
4.Familiar with Shell/TCL/Perl programming
5.IC design experience is a plus
6.Teamwork contributor, absolute honesty, sense of confidentiality
二、IC Architecture Design Engineer
Job Responsibilities:
1.Define architecture for computer peripheral chip, like USB bridge
2.Build prototype model to evaluate system performance
3.Define chip specification and partition SW/HW design
4.Guide the implementation consistent with specification.
5.Evaluate system performance in bench
Job Requirements:
1.MSEE/MSCE with minimum 5-year experience in IC design or chip architecture, PhD is a plus
2.Solid knowledge of science/electronics engineering, USB/1394 protocol, firmware/driver
3.Skillful in system prototype, in C/C++, matlab or hardware description language
4.Experience of chip architect, hands-on experience in 3+ silicon success
5.Familiar with whole IC design flow
6.Strong analytical skills, teamwork contributor and excellent communication skills
7.Proficient in oral and written English, excellent in documentation
三、IC Digital Design Engineer
Job Responsibilities:
1.Implement digital chip or block according to specifications
2.Perform chip or block verification, including simulation, timing analysis and prototyping
3.Validate design with benchmark
Job Requirements:
1.MSEE with 3+years working experience or BSEE with 5+years working experience
2.Familiar with C and Verilog; skilled in EDA tools
3.Experience in digital signal processing
4.Experience in protocol is preferred, such as USB, IEEE1394, PCIe, SATA and Ethernet
5.Fluent in both written and oral English.
6.Strong analytical skills, teamwork contributor and excellent communication skills
四、IC Validation Engineer
Responsibilities:
1.Work in the design team to debug the Integrated Circuit design, set up the test, capture and analyze the test result and interact with the IC designers.
2.Cooperate with the production engineer; finalize the tester program for IC production scan.
3.Execute inter-operability and compliance tests in different commercial infrastructures available in domestic or international markets
4.Work in across-functional team environment with customers, H/W and S/W engineers for failure analysis
5.Execute/coordinate test activities, performance evaluations, integration tests, and data analysis through debugging tools; compile test results and generate test reports.
Requirements:
1.Electronic related major, BSEE or above, MSEE is a plus.
2.3+years experience in one or more of the following IC related areas:
Integrated Circuit testing, System requirement analysis, System design/development, Protocol testing, System testing
3.Experience in IC analog and mixed signal IC testing or Experience in protocol, such as USB, IEEE1394B etc. is a plus.
4.Familiar with digital design.
5.Familiar with generic testing equipment.
6.Fluent in English speaking and writing.
五、应用软件工程师
职位描述：
-Windows 应用程序开发；
-开发IC的测试工具。
职位要求：
-3年以上Windows下的应用软件开发经验；
-能熟练使用C/C＋＋进行编程；
-了解GUI界面设计的基本原则，有GUI开发经验；
-熟练掌握WIN32 SDK；
-熟悉Windows XP、Vista与及最新的操作系统，具有相关平台下的开发经验；
-有Firmware或者设备驱动开发经验优先；
-要求有良好的沟通表达能力，团队精神；
-能流利地使用英语进行听说读写；
-计算机与及相关专业本科以上学历。
六、固件（firmware）开发软件工程师
职位描述：
-开发USB设备的固件，Firmware.
-开发嵌入式系统的驱动与及应用程序。
-协助进行应用程序与及工具的开发。
-为IC的测试与及调试提供软件协助。
职位要求：
-3年以下嵌入式系统开发经验。
-能熟练使用C/C＋＋进行编程
-熟悉USB规范，有实际的固件开发经验优先。
-熟悉嵌入式系统平台，了解Linux, WinCE, uC/OS, VxWork等
-有设备驱动开发经验优先。
-有ARM，8051平台开发经验优先。
-要求有良好的沟通表达能力，团队精神。
-能流利地使用英语进行听说读写。
-计算机与及相关专业本科以上学历。
七、驱动开发软件工程师
工作描述：
-Windows下设备驱动开发
-IC测试工具开发
职位要求：
-3年以上Windows下的设备驱动开发经验
-能熟练使用C/C＋＋进行编程
-熟悉USB规范，有实际USB设备驱动开发优先
-熟悉 Windows WDK/DDK，熟悉windows驱动架构
-熟练使用Windows驱动开发相关的调试工具，最好熟练掌握WinDEB
-熟悉Windows XP, Vista与及最新的操作系统，具有相关平台下的开发经验
-有固件（Firmware)开发经验优先
-要求有良好的沟通表达能力，团队精神
-能流利地使用英语进行听说读写
-计算机与及相关专业本科以上学历
八、驱动测试软件工程师
工作职责：
-定义测试方案和测试策略和测试验证过程
-设计测试用例，执行测试用例，完成测试报告
-搭建和配置测试环境
-填写测试缺陷到缺陷库并进行跟踪，回归等
-和开发人员协作确认和重现问题，找出问题的原因
-进行winqual 认证测试
职位要求：
-熟悉软件测试和软件质量保证相关知识，有驱动测试经验优先考虑
-擅长各种测试用例设计方法和技巧，如，黑盒测试方法
-熟悉C语言和至少一种脚本语言
-熟悉windows，linux，mac操作系统
-2年及以上相关工作经验
-计算机相关专业本科
-流利的英语读写听说能力
九、嵌入式（firmware）测试软件工程师
工作职责：
-定义测试方案和测试策略和测试验证过程
-设计测试用例，执行测试用例，完成测试报告
-搭建和配置测试环境填写测试缺陷到缺陷库并进行跟踪，回归等
-和开发人员协作确认和重现问题，找出问题的原因
职位要求：
-熟悉软件测试和软件质量保证相关知识，有嵌入式测试经验优先考虑
-擅长各种测试用例设计方法和技巧，如，黑盒测试方法
-熟悉C语言和至少一种脚本语言
-熟悉windows，linux，mac操作系统
-2年及以上相关工作经验 计算机相关专业本科
流利的英语读写听说能力
十、IC信号处理算法工程师
职位职责：
-基于各种数字信号处理技术，使用相关的工具，搭建具体的模型和仿真环境，对地面数字电视广播系统接收机的具体算法和实现方案进行研究
-设计芯片的具体电路架构，提供技术规范书
-协助ASIC工程师具体实现电路，参与IC的验证和测试
职位要求：
-熟练掌握数字/模拟电视广播系统工作原理和解调器中使用到的各种信号处理技术，如均衡器、载波同步、时钟同步、信道估计等
-精通使用Matlab、C、或者System C等各种算法仿真工具
-熟悉各种国际通信标准PHY层的具体架构，包括信道解调以及FEC解码；对MAC/DLL层的协议也有一定的了解
-通信工程、电子工程或者相关专业硕士以上研究生毕业；本科毕业生如果相关专业成绩优良或者有实际项目经验的也可以考虑。
-有参与如下项目经验者，可做优先考虑：1394、PCI-express、DMB-TH、DVB-T/H、WiMax 等。
★翔德电子科技（深圳）有限公司(E14)
一、工程部测试主管：1名，28-35岁，大专
1.三年以上数码产品测试管理经验；2.计算机或电子专业毕业；3.工作责任心强，积极主动，有耐心；4.团队合作意识强，沟通协调能力强
二、工程部Layout工程师：1名，20-35岁，中专
1.有多年的Layout经验，精通多层板Layout以及EMC；2.有数码相机、DV、相框、手机等Layout经验优先；3.能独立担当这个项目Layout；4.精通Power PCB和ORAD
三、工程部PE工程师：6名，20-40岁，大专，1.两年以上数码产品PE工作经验；2.熟悉失效模式分析；3.会用POWER PCB/ORCAD EDA软件；4.有数码相机工作经验者优先
四、开发部资深结构工程师：20-40岁，大专
1、机械设计、模具工程等专业;2、熟练使用Auto Cad, Pro/e等设计软件;3、具有六年以上通讯、家电、数码产品等结构设计之工作经验;4、了解各种塑胶、板金材料特性及熟悉塑胶、板金模具知识;5、良好的沟通能力及合作精神
五、 开发部软件开发工程师：2名，20-40岁，本科
1 熟练运用C/C++语言,有良好的分析/开发能力;2 具备单片机以及嵌入式系统开发经验,了解MIPS内核及开发平台;3 英语CET-4以上,能阅读英语资料,有数码产品开发经验者优先;4 良好的沟通能力和团队协作精神
六、开发部软件测试工程师：2名，20-35岁，本科
1.两年以上数码产品f/w功能测试经验，有数码相机，DV测试经验者优先；2.分析能力强，能解决测试中出现的问题；3.具备产品测试重点以及测试项目规划能力；4.良好的沟通协调能力
七、开发部FCC.CE认证工程师：1名，18以上，大专
1.两年以上电子产品认证，整改工作经验；2.对EMI/EMC有一定的了解；3.熟悉FCC/CE标准；4.有DV整改经验者优先
八、开发部元器件认证工程师：1名,23岁以上，大专
1.三年以上电子消费性产品工作经验;2.对元器件有一定的了解，有一定的电路分析能力;3.动手能力强，有良好的沟通协调能力
九、开发部资深电子工程师：2名，26-35岁，大专
1.有多年的数码相机开发经验，熟悉数码行业；2.专业知识丰厚，能够设计和分析电路；3.熟悉嵌入式的基本架构，具有良好的项目协调能力和沟通能力
十、资讯部ERP工程师：1名，24-35岁，大专
1.熟悉神州数码易飞ERP，SQC数据库；2.精通ASP语言；3.有一定的硬件及网络工作能力；4.能吃苦耐劳，责任心强
十一、生管部生管专员：2名，20-28岁，大专
1.熟练操作ERP系统，熟悉PMC流程；2.熟悉生管流程，抗压能力强；3.有外发或委外工作经验者优先
十二、生产部拉长：3名，20-35岁，中专
1.独立处理生产异常，一年以上拉长经验，熟悉后焊者优先；2.了解ISO体系，熟悉5S的运作；3.良好的人际关系，有一定的管理能力，熟练操作办公软件
十三、业务部美工文员：1名，20-30岁，大专
1.文职工作经验；2.熟练操作ERP系统，有BOM简历者优先；3.工作细心，沟通协调能力强
十四、业务部业务助理：2名，20-30岁，大专
1.一年以上相关工作经验，有客户服务意识；2.英语良好，懂得业务跟单流程；3.沟通协调能力强，会计专业优先
十五、行政部保安：1名，18-30岁，初中
1.清廉无不良行为；2.服从管理，身高165CM以上，退伍军人优先
十六、资材部仓管：1名，18-40岁，中专
1.一年以上电子仓工作经验；2.能吃苦耐劳
十七、采购工程师：
1.熟悉IC.包材材料市场行情；2.有供应商开发经验；3.沟通协调能力强
★丰兴精密产业有限公司(E15)
1．总经理秘书（1名）：女性，要求大专以上学历，有较强的表达能力及沟通能力，肯吃苦，机械专业优先，深圳工作；
2．营业助理或跟单员（2名）：女性，机械制造专科以上学历，英文流利者优先，计算机熟练，肯吃苦，工厂实习后深圳工作；
3．财务总监（1名）：女性，财务本科以上，有上市运作经验，深圳工作；
4．生产部经理：要求30-40岁，机械专科以上，MBA学历，有三年以上管理经验，淡水工作；
5．质量技术助理（2名）：专科以上学历，表达能力强，计算机熟练，肯吃苦，欢迎应届毕生加盟，机械专业优先，淡水工作；
6．品质机械技术员：机械相关专业，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕生加盟，淡水工作；
7．进口数控走心车床师付 (2名)：机械专科，肯吃苦耐劳，淡水工作;
8．设备工程师(2名)：要求30-40岁，机械制造专业，有5年以上机械厂和设备管理的经验，淡水工作；
9．机械工程师(2名)：要求30-40岁，机械制造专业，有5年以上机械管理和设计经验，淡水工作； 10．TS16949管理者代表：要求有5年以上品管经验及2年以上操作TS16949系统经验，要求大专以上学历，特别熟悉机械加工行业的工厂管理流程，熟悉Sony GP体系者优先。淡水工作；
★深圳市创荣发电子有限公司(E16)
外贸业务员：1名
1、女，本科学历，30岁以下,英语六级,英语听、说、写流利；
2、有外贸业务1年以上经验,熟悉外贸工作流程；
3、性格开朗,富有挑战精神,积极主动,善于开拓市场；
4、有电子产品销售经验优先。
结构工程师：1名
1、男，26至40岁，本科学历，机械类或模具类优先；
2、精通RPO/E2001、AUTO CAD绘图软件；
3、熟悉塑胶、五金材料特性及其加工工艺；
4、有三年以上产品结构设计经验；
5、熟悉塑胶、模具结构,及电子产品的开发和设计；
6、工作积极,沟通能力强,有项目全局观念。
Mp3外贸业务员：1名
1、20至30岁，本科学历；
2、两年以上外贸市场拓展经验；
3、英语六级以上,口语流利；
4、熟悉电子消费品,有MP3、MP4厂外贸业务经验。
Layout工程师：1名
1、本科学历，30岁以下，有丰富的LAYOUT经验；
2、了解PCB制作工艺流程,熟练使用PROTEL 99、SE软件；
3、有碳桥板和灌孔板、双面板、LAYOUT经验优先。
品质主管：1名
1、男，大专及以上学历，英语良好,电子专业；
2、熟悉工厂品质运作及相关法律、法规要求；
3、熟练ISO体系运作,有丰富的验厂经验、有无线经验。
无线事业部经理：1名
1、本科学历，英语四级，三年以上无线产品经理工作经验；
2、有丰富的无线产品开发规划经验；
3、了解无线产品，具备对行业市场信息的收集和应用能力；
4、良好沟通以及协调能力，具备较强的团队合作精神。
财务主管：2名（深圳、惠阳各1名）
1、大专学历，或本科以上学历，具备良好的财务专业知识；
2、熟悉中国有关的会计及税务法律法规；3、具备良好的管理理念及客户服务意识；4、三年以上同岗位工作经验。
生产工程经理：1名
1、男，35岁以下 本科学历，机械类或模具类；
2、五年以上大型电子厂工程管理经验；
3、具有丰富的相关理论知识及相关实践工作经验；
4、有独立组织、管理整个项目能力。
人资助理：1名
1、女，28岁以下，大专学历；
2、人力资源相关专业,两年以上人资相关工作经验；
3、具有良好的人际沟通和组织协调能力；
4、熟悉招聘、考核等事务,有大型外资企业经验优先。
高频电子工程师：1名
1、男，本科以上学历，五年以上研发工作经验；
2、熟悉模拟/数字电路，要求有很强的分析能力和动手能力；
3、丰富的生产工程经验，并能够熟练运用PROTEL进行碳油灌空板和双面板的绘制；4、工作积极，沟通能力强，有项目全局观念；
5、能够独立完成整个项目，有遥控器或高频方面工作经验优先。
生产主管：1名
1、男，大专以上学历，35岁以下，电子相关专业；
2、有三年以上电子产品生产管理经验。
★深圳市兰格拓展企业管理顾问有限公司(F+1)
拓展培训师（3名）：
任职要求：
1、能够熟练操作12个以上的拓展培训大项和10个以上热身项目，并能够根据项目特点与学员状况进行有效应变，达成培训目标。
2、独立带小队累计70次以上，并且作为主带培训师10次以上。
3、拥有2个以上的与拓展业务相关的有效专业证书（“红十字”紧急救护类、水上救生类、登山教练员证书类、专业定向越野类、户外操作技能类、培训师培训TTT类等）。
4、从事拓展培训两年以上。
拓展培训师助理（5名限男性）：
任职要求：
1、热爱户外运动。
2、大专以上学历。
3、口头表达能力强。
4、善于组织文体活动。
5、有一年以上培训相关工作经验。
天鹰野战俱乐部教练（5名限男性）：
任职要求：
1、热爱户外运动。
2、大专以上学历。
3、口头表达能力强。
4、善于组织文体活动。
5、身高175cm以上。
6、退伍士官、军官优先。
销售经理（1名）：
职位描述：
主要工作职责：多渠道开发客户，与客户建立良好关系，推广和销售高品质的拓展与野战培训服务，完成销售目标。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上电话营销经验或其他方式的客户开拓经验，至少1年销售管理经验。
2、有咨询服务公司或IT行业销售工作经验或客服工作经验。
3、性格开朗，擅长与人交流和沟通，并善于倾听、捕捉有效信息。
4、主动销售，有较强的成功欲望，不甘于安逸和平庸，期望能快速锤炼、学习和成长，精力充沛。
5、能承担较大的销售压力。有同行工作经验或理论产品销售经验者优先。
销售代表 （4名）：
职位描述：
主要工作职责：
开发客户资源，维护客户关系，推广和销售高品质的拓展与野战培训服务，完成销售目标。
任职要求：
1、大专以上，有1年以上企业客户销售经验。
2、性格开朗，擅长与人交往，善于倾听，善于表达与沟通。
3、有很强的成就动机，不甘于安逸和平庸，期望能快速锤炼、学习和成长，精力充沛，能承担压力。有人力资源背景优先。
★深圳市中兴新舟成套设备有限公司(F05)
机械设计工程师:
2名,男女不限,23岁-35岁,本科以上,机械设计制造与工艺专业，从事机械结构设计2年以上工作经验，熟练运用Pro/E、AutoCAD软件。有通讯方舱、通讯铁塔力学结构设计工作经验的优先。
采购工程师:
1名,男女不限,25岁以上,大专以上,理工类专业,对钢材、钣金、包装类材料熟悉,2年以上相关工作经验,熟悉供应商开发和管理,熟悉ERP运作，性格开朗，协作沟通能力强。
国际、国内督导:
2名,男性,23岁以上,大专以上,机电相关专业，英文四级以上，口语流利，2年以上工作经验，熟悉工程成本核算、进度跟踪与控制，电脑操作熟练。能适应长时间在外出差，有较强的环境适应能力。
★深圳市爱康（医疗）电子有限公司(F06)
招聘职位电子工程师,3人,年龄25-35岁,大学本科以上;
软件工程师,3人,年龄25-35岁,大学本科以上;
销售经理,3人,年龄25-35岁,大学本科以上;
★葆利昌金属制品（深圳）有限公司(F07)
生产主任 1名
30岁以上，大专以上学历，机械制造或其他相关专业。有3年以上500人的制造业工厂的现场管理经验（多个车间）。熟悉金属加工行业的制造要求。熟练掌握CAD制图软件，会使用Word和Excel等文档处理软件。
物流经理 1名
30--45岁,性别不限,有主导采购、外协及仓库工作经验，有一定的看图、识图能力，了解报关知识及工作流程，优秀的沟通及协调能力，果敢的处事作风，能熟练粤语听、说尤佳。
项目管理人员（设计员） 1名
25-40岁，大专以上学历，机械制造或相关专业。熟练掌握CAD制图软件。会使用Word和Excel等文档处理软件。熟悉金属结构件制造工艺（如活动金属房屋、金属公交车站、灯箱广告牌等）。有同行业或相关工作经验者优先考虑。
品质工程师 2名
25-40岁，本科以上学历，工程专业，英语四级或以上，能熟练书写英文电邮。2年以上品管经验，对品保体系及5S有一定的了解，能熟练应用AutoCAD、Word、Excel及PowerPoint，了解金属制品行业机加工产品及工艺。
包装工艺员 1名
25-40岁，中专以上学历，包装工程或设计等相关专业，熟练掌握CAD制图软件。3年以上产品包装设计工作经验，思维活跃，有良好的创新能力，沟通协调能力强。有钣金行业工作经验者优先考虑。
绘图员 3名
大专或以上学历，机械设计或相关专业，3年以上相关工作经验。熟练掌握机械制图的基本技能，识图，熟练使用AutoCAD、solidworks及相关办公软件。
机械手操作工/钣金工/电焊工/车工/铣工/玻璃胶工 等技术工人各数名。
★建筑英才网(F08)
总建筑师/高级建筑师
规划设计师
园林/景观设计
结构工程师
审图工程师
给排水工程师
暖通工程师
空调工程师
设备工程师
电气工程师
幕墙设计师
钢结构设计师
室内外装潢设计
效果图制作/建筑制图
后期制作/渲染/Flash制作
详图设计/详图转化人员
照明/灯光设计
总工程�
