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第18届“人才嘉年华”中高级人才专场招聘会部分企业招聘信息(9月21日)

★深圳市华圣达拉链有限公司(C05)
一、品牌广告部经理:
1、25-35岁,专科以上学历;
2、有品牌策划、创意、实施成功案例二年以上同等职位工作经验。

二、外贸跟单经理:
1、25-35岁,本科以上学历;
2、英语或国际贸易专业优先,英文8级。

三、总经理秘书:
1、25-30岁;
2、大专以上学历,英文或国际贸易专业优先,英文6级以上;
3、具外贸工作经验及一定速写基础;
4、三年以上同等职位工作经验。

四、工程管理:
1、30-40岁,本科以上学历,自动化或机电一体化等专业优先;
2、具PE、IE设计或产品开发成功案例;
3、五年以上工作经验,二年以上同等职位管理经验。

五、外贸跟单员:
1、25岁左右;
2、本科以上学历,英文4级以上,国际贸易或英文专业优先;
3、熟悉外贸跟单作业流程,两年以上工作经验。

六、公关专员:
1、男女不限,有成功案例。

七、业务助理:
1、22岁左右;
2、中专以上学历,营销专业优先;
3、两年以上业务跟单工作经验。

八、业务员:
1、男女不限,25岁左右;
2、中专以上学历,专业不限;
3、有拉链行业或使用耐用消费品(服装、手袋、箱包行业)经验者优先。

 

 

★美国友邦保险公司深圳分公司佳鑫营管处(C07)
一、储备经理:年龄:26-45岁 ,学历:大专以上 ,工作经验:3年以上,且过往无保险从业经验 ,过往年收入:人民币4万元以上,已婚者优先
二、保险营销员:年龄:23岁以上,学历:高中以上学历,工作经验:一年以上深圳工作经验

 

 

★交通银行太平洋信用卡中心(C08)
1.招聘职位:信用卡销售代表
岗位职责:
1、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力,勇于挑战高薪。
2、耐心细致,为客户提供优质的办卡服务。

岗位要求:
大专或以上学历,具有快速消费品等行业销售管理经验者优先。

2.招聘职位:驻店销售代表
岗位职责:
在联名卡合作方店内进行信用卡销售,积极完成公司制定的驻店销售指标;
服从相关驻店规章制度及工作安排;

岗位要求:
中专或以上学历;
熟悉信用卡知识,具有信用卡销售工作经验,并有大型商场、超市等服务型行业工作经验者优先;形象良好,沟通能力强;性格开朗,喜欢销售工作。

3.招聘职位:商务拓展代表
岗位职责:
负责当地商场分期及特惠商户资源的开拓和管理工作;
负责具体执行商场分期商户沟通、维护、培训、宣传品陈列、信息及时反馈等工作;
负责具体落实商场分期商户各类活动的执行质量保障,并有效推进辖区商场分期商户的消费额增长,达成商场分期商户销售指标。

岗位要求:
全日制专科或以上学历;
1年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先;

4.招聘职位:商务主任
岗位职责:
负责安排、管理下属的商户拓展及维护工作,并及时反馈工作情况;
根据当地实际,策划、组织分行、直销、商户积极开展促销活动,提升消费;
有效执行与推广总部统一规划的大型活动;
负责当地的市场调研,消费者市场信息的收集,以支持其他例如发卡和用卡促进的活动。

岗位要求:
全日制本科或以上学历;
2年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先;

5.招聘职位:城市销售培训师
岗位职责:
讲授新员工培训、软技能培训及员工发展培训课程;
根据工作情况开发相关培训课程,为销售部门发展提供全面的培训支持;
处理其他的综合行政人事事务;

岗位要求:
大学本科或以上学历;
2年以上教育、银行、零售等服务领域的培训工作经验;
普通话标准,并具有良好的授课技能;
良好的沟通能力和团队合作精神;
能熟练使用Microsoft office的各种软件WORD、EXCEL、 PowerPoint等

 

 

★宇星科技发展(深圳)有限公司(C10)
管理类
销售经理:本科以上学历,工科背景,能吃苦耐劳,有亲和力,能长驻国内办事处开展销售工作,具备良好的组织、协调和公关能力。

售前市场支持经理:35岁以下,本科以上学历,3年相关工作经验,负责项目前期技术、商务支持,起草方案及标书;引进相关配套产品的前期工作。

脱硫、脱硝、污水处理工程:35岁以下,本科以上学历,收集脱硫、脱销、污水处理市场信息,开展市场开拓前期工作,能提供前期的技术和市场方案。

系统集成项目经理:35岁以下,本科以上学历,计算机、通信或电子等相关专业,具有应用软件、网络通讯、弱电工程,机房建设。

软件实施项目经理:大学本科以上学历,计算机相关专业毕业;了解当前流行SOA、J2EE架构,熟悉SQL SERVER、ORACLE系列数据库、对GIS有一定了解;具备二个以上(或一年以上)软件项目实施的管理经验,;至少参与过两个成功大型项目的实施,且担任过软件项目实施的管理工作;有3年以上的项目管理、软件实施经验,有环保行业工作经验者优先。

法务人员:本科以上学历,法律相关专业,熟悉商务合同的撰写与审核;有责任心,较佳的口头表达能力及文书表现力,具有一定的问题分析能力,执行力,良好的沟通能力。

人事主管:25岁以上,本科以上学历,有3年以上人事主管工作经验,熟悉人事管理工作(包括:招聘、考核、培训等),对社保局、劳动局的办事流程熟悉者优先。

网络管理员:大专以上学历,三年以上网络维护工作经验,负责组织对公司内部网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。维护公司ERP系统,有OA系统的建立与维护工作经验者优先。完成领导交办的其它工作任务。

文职类:
技术资料管理员:本科以上学历,电子、控制、机械、仪表类及相关专业,两年以上工作经验;文字表达能力强,从事过技术部门档案管理工作者优先;有熟练的电子化办公操作技能,包括AUTO CAD、WORD、EXCEL能熟练操作;

商务文员:大专以上学历,有合同、商务文件管理等2年以上相关工作经验,心细、责任心强、沟通良好。

信息搜集整理员:本科以上学历,热能和环境工程相关专业,有1年以上环保工作经验,对脱硫、污水处理有一定的了解。

项目申报员:本科以上学历,环境工程、仪器仪表相关专业,有1年以上公司资质申报工作经验,有较好的文笔。对政府部门相关办事流程熟悉者优先。

研发类
高级软件工程师:35岁以下,大学本科以上,计算机或电子或通信专业;三年以上开发经验,负责软件研发项目的调研、需求分析。

嵌入式软件工程师:35岁以下,大学本科以上,计算机 或电子或通信专业三年以上开发经验,精通ARM工作原理,熟练应用嵌入式开发工具。

软件工程师(应用):35岁以下,大学本科以上,三年以上工作经验,精通vc,dephi,pb,.net ,java,c,c++中至少一种。

嵌入式硬件工程师:35岁以下,大学本科以上,计算机或电子或通信专业,三年以上开发经验,精通ARM7工作原理及其外围接口电路。 水质在线
监测系统工程师:25岁至35岁,大学本科以上,环境工程或环境监测仪器仪表专业,环境监测仪器行业1年以上工作经验。

电子电路设计工程师:35岁以下,大学本科以上,精通模拟电路,特别是微小信号处理电路;精通电路分析,熟悉常见传感器应用。

工程技术类
环保工程师:25岁至35岁,大学本科以上,环保处理(污水、脱硫等)行业3年以上工作经验,有中级以上职称待遇从优。 

电气工程师:35岁以下,大学本科以上,电气类专业。电气设计、计划制定与实施,电气设备的调试、试运行及性能试验。

热控工程师:大学本科以上,仪表自动化或相关专业,5年以上仪控设计工作经验,熟悉DCS设计,有相关设计院的工作经验优先,有污水处理或脱硫项目工作经验优先。有中级以上职称待遇从优。

土建工程师:大学本科以上,5年以上土建设计、现场经验,负责基本设计及详细设计、现场土建施工管理;有设计院工作背景者优先。

现场安装、调试工程师:工民建或电子相关专业专科以上学历;能识知施工图纸,对施工现场的土建、管路、供电进行施工安装和整体调试;负责公司产品的现场集成、软件、控制的安装调试;能长期驻外。有污水处理或脱硫项目工作经验优先;有二级建造师以上职称待遇从优。

现场安装、维护人员:大专以上学历;1年以上分析仪器、环保产品及售后服务经验优先;有一定的计算机、弱电相关专业技术背景;有较强的组织能力和沟通能力;吃苦耐劳,能独立工作,适应长期出差及变换工作地点的要求。

 

 

 

★百度(中国)有限公司(C11)
客户发展专员   工作地点:深圳
任职资格:
大专以上学历;熟练操作电脑,使用过搜索引擎(例如:www.baidu.com);有良好的沟通表达、聆听理解能力和逻辑思维能力;有良好的亲和力/感染力;有良好的学习和总结能力。

增值服务专员   工作地点:深圳
任职资格:
大专以上学历;熟练操作电脑,对搜索引擎有一定的了解;有耐心,具有良好的语言沟通能力和说服能力,性格开朗热情,有责任心、进取心及团队协作精神;具有开拓精神,富有韧性,结果导向。

出纳    工作地点:深圳
任职资格:
大专以上财会相关专业,有会计证;1年以上财务工作经验,有银行从业经验者优先;熟练运用办公软件,熟悉财务工作流程,熟悉银行、现金往来帐目;良好的沟通、协调及问题解决能力,责任感强,诚实正直,团队意识强。

网络广告渠道经理   工作地点:深圳
任职资格:
本科或以上学历,市场营销及相关专业两年以上大型互联网或4A广告公司渠道工作经验;熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广/品牌经验者优先;优秀的文字能力和策划能力;优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;具有很强的开拓市场和管理能力。

 

 

★古河电工(深圳)有限公司(D05)
1、 营业部  课长
大专以上 (性别不限  28-38岁)
日语一级
有汽车行业营业相关工作经验5年以上

2、  副课长    课长
大专以上(性别不限  30-38岁)
10年以上管理层工作经验.
具备相关品质管理、制造管理、技术管理工作经验
日语二级      有线束经验者优先

3、第一技术课  助理专员           大专以上(男  25-30岁)
机电专业   电脑操作熟练  两年以上相关机电设备维修工作经验      有日资企业工作经验者优先

4、品质课    专员 
大专以上  女  25-30岁)
日语二级以上  有日资公司工作经验 
2年以上品管翻译及统计工作经验
电脑操作熟练

5、人事总务部   安全主任
大专以上   (男  28-38岁)
有中级安全主任资格证

 

 

★深圳市安托山投资发展有限公司 (D06)
高级会计师:1人,45岁以下,本科以上,财务相关专业,有五年以上工业企业财务管理工作经验,持有中级会计师证。    

物业经理:2人,45岁以下,大专以上
1、管理类、房地产、物业管理等相关专业;
2、八年以上大型工业厂房管理工作相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,具有本岗上岗证;
3、熟悉物业管理相关法律、法规,了解水、电、消防、安全的具体业务知识及操作流程;
4、熟悉部门管理工作,具良好团队意识,能带领部门员工分工协作,保质保量完成工作;
5、思维敏捷,有责任心,办事干练,能承受较大工作压力。

高/低压电工程师:2人,,45岁以下,本科以上
1、持有相关岗位资格上岗证书,具有较丰富的经验,五年以上相关工作经验;
2、具有高低压设备运行经验,具备优秀的高/低压电知识,负责设备、维修及维护等相关管理工作。    
文秘(酒店管理):2人,25岁以下,大专以上
1、身高165cm以上,酒店管理等相关专业,有志于酒店行业发展;
2、形象气质佳,语言表达能力强,有良好的综合素质;
3、精于酒店行业运作,有较强的沟通能力、团队凝聚力和全面管理能力;
4、思维敏捷,工作责任心强,具有耐心、细致、快捷的工作能务和良好的服务意识;
5、三年以上相关工作经验。

机械工程师:2人,40岁以下,大专以上
机械类专业,熟悉机加工车间的生产流程,机加工工艺及管理,熟悉五金模具(压铸模)的制作、维护,精通CAD、UG或PRO/E软件,有相关工作经验5年以上。         

塑胶模具师傅:2人,40岁以下,大专以上
模具专业,能独立开模,并且能熟练操作铣床,磨床,钻床,车床,五年以上塑胶模工作经验。         
加工中心师傅:3人,40岁以下,高中以上
塑胶模具专业,能独立完成加工编程,有相当的走刀经验,能熟练应用POWERMILL、MASTERCAM、UG其中任何一个软件,至少5年以上编程经验。         
热处理师傅:3人,45岁以下,高中以上
1、对五金材料的热处理非常熟悉;
2、熟悉五金材料性能;
3、五年以上热处理工作经验以上。         

线切割师傅:3人,38岁以下,中专以上
模具加工专业,能独立操作完成加工工作,并能严格把握准确的参数及精度,熟练操作中走丝,至少5年以上工作验。         
数控车床师傅:3人,38岁以下,中专以上
机加工专业,能独立完成操作加工,熟练操作广州数控车床并具有加工精密配件的水平,且熟练操作普通车床;至少5年以上工作经验。         
液压/汽压车床师傅:3人,40岁以上,高中以上
机加工专业,能独立并熟练操作液压/汽压车床,并且具有加工精密零件的水平,至少5年以上工作经验。         
普通车床师傅:3人,38岁以下,中专以上
身高160cm以上,机械专业,视力1.0以上。熟悉普通车床的操作,熟悉设备和维修保养,从事普通车床工作经验5年以上。         
铣工师傅:3人,38岁以下,中专以上
身高160cm以上,视力1.0以上,达到铣工中级技能水平,对五金模具有一定了解。有5年以上相关工作经验。         
磨床师傅:3人,38岁以下,中专以上
身高160cm以上,机械专业,视力1.0以上。操作平面磨床,外圆磨、无心磨床,熟悉磨床的维修、保养,从事磨床经验5年以上。         

 

 

★深圳市博多电子有限公司(D07)
工艺工程师(1名)
1、20-35岁,男女不限,大专以上学历,两年以上工作经验;
2、熟悉变压器工艺流程善于分析不良品的处理;
3、具有一定的沟通协调能力,责任心强,能适应加班;

生产组长(2名)
1、高中或中专以上学历,男女不限;
2、从事变压器工作经验两年以上,具有一定的组织管理能力,表达能力强;
3、吃苦耐劳,能适应加班;

清洁工(2名)
1、男女不限,30-45岁,表达理解能力强;
2、身体健康,吃苦耐劳,能服从上级安排;

采购助理工程师(1名)
1、有变压器厂采购经验,了解变压器原材料;
2、沟通能力良好,能熟练操作基本办公软件;

销售代表(不限)
1、大专以上学历,2年以上电子行业工作经验。
2、熟悉电子类产品的市场营运,敢于挑战销售目标压力。
3、有较强的市场开拓能力,擅长营销策划,公关能力强。
4、具有敏锐的市场直觉;相关市场业务的处理能力。

 

 

★深圳市启悦光电有限公司(D08)
一、工程经理(1人)
1. 大专以上(电子相关专业)文化程度;
2.  三年以上液晶显示器工程技术部门管理经验;
3.  精通熟悉液晶显示器(14寸以上)制程及相关技术品质标准,精通BOM表及作业指导书的制作;
4.  能独立分析电路原理,能解决液晶显示器的各种电性能及外观结构问题;
5.  有良好的团队合作精神和沟通能力;
6.  懂设计图,样图制作。

二、品质副经理(2人)
1.  男女不限,大专以上学历,电子专业优先;
2.  有3年以上电子厂品质管理工作经验,熟悉LCD相关产品优先;
3.  对质量管理、质量控制及保证有一定的认识,精通ISO9001:2000质量管理体系运作;
4.  沟通协调能力极强,能承受工作压力。

三、生产经理(1人)
1. 男女不限,大专以上学历,电子相关专业优先;
2.  有3-5年以上生产管理工作经验,有LCD MONITOR LCD-TV行业经验优先;
3.  熟悉工厂生产/ 工程/ 品质的管理,使公司能够保质按时出货;
4.  懂ISO9001:2000质量管理体系及现场管理;
5.  要求有优秀的管理协调能力,良好的个人魅力和道德品质,吃苦耐劳;

四、品质测试工程师(1人)
1.  男女不限,高中或中专以上学历;
2.  两年以上电子厂品管工作经验;
3.  熟悉液晶电视的样机功能和电性能测试,熟悉环境试验的操作,团队精神,服从管理;4.  熟悉环境试验设备和测试设备作业指导书的编写。

五、外贸业务(1人)
1.  大专以上学历;
2.  英文读说写流利,能直接与国外客户用电邮及电话沟通,能利用公司资源开发客户订单;
3.  有电子行业进出口经验者(有显示器经验者为最佳)优先;
4.  有团队合作精神和良好的沟通能力,有进取心,能承受工作压力;
5.  有销售提成,公司有客户资源,诚聘有能力者加盟。

六、跟单员(1人)
1. 大专以上学历,英语或国际贸易专业;
2. 英文读写流利,能直接与国外客户用邮件及电话沟通;
3. 有2年以上跟单经验(有工厂跟单或液晶显示器跟单优先);
4. 会操作ERP系统优先;
5.  有处理客诉、售后技巧经验;
6.  做事认真,抗压力强。

七、前台文员(1人)
1.  中专以上学历,28岁以下;
2.  一年以上前台工作经验,懂基本礼仪接待,声音甜美,形象气质佳;
3.  熟悉现代办公设备的使用,电脑操作熟练;
4.  服务意识强,有人事工作经验者优先。

八、总帐会计(2人)
1.  32岁以下,大专以上学历;
2.  三年以上全盘帐操作;
3.  熟悉金碟软件佳;
4.  有良好的职业素养。

九、财务经理(1人)
1.  大专以上学历,有会计师证书;
2.  五年以上同等职位工作经验;
3.  熟悉财务流程;
4.  有深户担保。

十、工程部/样品工程师(1人)
1.大专以上(电子/机械相关专业)文化程度;
2.二年以上液晶显示器/工程技术部门管理经验;
3.对液晶电视/显示器/电子或结构有较强的专业技术;
4.熟练使用相关设计软件;
5.能独立完成项目,具有较强的责任心和工作热情。

 

 


★深圳市聚成企业管理顾问有限公司(D09)
分公司总经理:1人
28岁以上,大专以上,5 年以上公司经营管理经验,能承受工作压力、具有号召力的职业经理人加盟;我们为您提供中国第一所总经理干部培训学院的科学系统知识,设计科学的职业规划。

总经理助理:1人
25-28岁,本科以上,组织沟通能力强,文字功底强,形象气质佳。有相关工作经验者优先。

人力资源经理:1人
28-35岁,本科以上,3年以上相关岗位经历,具备大型企业专业、全面的人力资源管理知识、技能和实践经验;

审计经理:1人
28-45岁,本科以上,有5年以上大型企业相关行业工作经验,熟悉集团公司审计工作;有较强的沟通、协调能力,能承受较大的工作压力;有CPA、CIA者优先。

企划经理:1人
25岁以上,大专以上,具有相关运营策划管理经验;具有较强的组织策划能力、文案撰写能力;能够熟练运用PowerPoint软件; 同类工作经验,在品牌传播、策划、企业文化等方面有一定的专长,有一定的媒介资源,沟通能力佳,形象气质好。

高级运维工程师:1人,25-30岁,本科
1、二年以上相关的工作经验,有大型网站工作经验优先考虑
2、核心技能要求:精通Linux系统,熟悉系统安全和优化;熟练应用Apache、resin(或者tomcat)、MySQL等数据库搭建与优化,熟悉squid、lvs者之一者尤佳;熟悉shell、awk脚本编程,具备Java/C++开发能力尤佳;

网页设计师:1人
28岁以下,本科以上,一年以上相关的工作经验(要求有作品或案例);精通Photoshop、Fireworks、Flash、Illustrator、CorelDraw等常用设计制作软件工具;有扎实美术功底,擅长网页设计、图形界面设计和Icon设计,有Flash设计能力;对设计有独到见解,符合国际化标准。

技术支持:1人
20-27岁,大专以上,一年以上技术客服经验者优先;熟悉软件测试流程和BUG跟踪流程,能够根据系统及详细设计编写测试用例,独立组织、实施系统测试;熟悉TCP/IP网络协议;熟悉流媒体软件、photoshop、coreldraw、office、flash软件、Adobe Captivate、在线编辑器;大学英语四级以上,标准普通话、粤语。

财务:10人
25-35岁,大专以上,财经类专业,中级职称, 3年以上同职工作经验;5年以上财务工作,熟练使用财务金蝶软件,熟悉报税流程,熟练全盘帐务处理;需深户担保。

 

 


★杨邦胜酒店设计顾问公司(D10)
董事长助理 1名
本科以上学历,形象气质佳;语言功底扎实,中英文驾驭能力强,英语专业八级优先;有良好的沟通协调能力和组织能力;
有2年以上助理工作经验;设计相关行业经验者,或熟悉媒体工作流程者优先。

研发拓展部经理 1名
本科以上学历,英语专业八级;具备良好的沟通协调能力、团队建设和品牌管理能力;
优秀的资料获取和分析能力,能根据需要选择研究方向和主题;3年以上工作经验,口笔译技能出色,有相关媒体经验和品牌推广经验;
有海外学习、工作经验者优先。

行政经理 1名
本科以上学历,形象气质佳;能制定及贯彻执行公司规章制度,注重企业文化建设;
能监管办公室的所有事宜,包括公司设备、资产、环境的维护和保养;具备良好的组织协调和沟通能力,有良好团队合作精神;
至少3年的办公室行政工作经验,1年以上的主管级别工作经历。

高级翻译 1名
本科以上学历,英语专业八级;语言基本功扎实,口笔译技能出色;2年以上专职翻译经验;有建筑设计行业经验优先。

文员 1名
大专以上学历,具备相关文秘专业知识,形象气质佳;较强的中文写作能力,有良好的沟通组织能力;工作勤奋踏实,有责任心;
有1年以上行政工作经验。

 

 

★深圳天利地产集团有限公司(D11)
一、高尔夫球场工程部经理(工作地点:湖南常德)
1、建筑、工民建、园林等相关专业本科以上学历。
2、具有高尔夫施工管理经验,对球场建筑工程的质量、进度、造价、成本等具有很强的把控能力。
3、具有很强的协调沟通能力。

二、高尔夫球场测量主管(工作地点:湖南常德)
1、本科以上学历,具有五年以上高尔夫球场的测量工作经验,并参与多个球场建造工作。
2、熟悉土方调运及高尔夫球场造型。
3、有较强的团队合作精神。

三、招商经理(工作地点:深圳、东莞)
1、本科以上学历,营销或经济管理相关专业;
2、五年以上招商管理工作经验,有知名房地产开发企业同类职位或 
地产中介公司同类职位工作经验;
3、熟悉商业地产行业,熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、
营运推广管理;
4、有丰富的客户资源和业务渠道,良好的谈判、分析、决策能力.

四、招商专员(工作地点:深圳、东莞)


五、营销经理(工作地点:深圳)
1、本科以上学历,营销或经济管理相关专业;
2、五年以上房地产业营销管理工作经验,有知名房地产开发企业同类职位或地产中介公司工作同类工作经验,
3、有丰富的客户资源和业务渠道,良好的谈判、分析、决策能力.

六、规划设计师(工作地点:深圳)
1、本科以上学历,建筑院校设立的城市规划设计专业毕业;
2、5年以上规划设计工作经验,具有较强的规划构思及专业表现基础,能胜任大型房地产项目的方案规划设计工作,有志于房地产项目研发和业务流程管理工作;
3、有过城市分区规划,修建性详规、大型居住区、花园小区项目总体规划经验者优先;

七、董事长秘书  2人(工作地点:深圳)
1、具有文秘、行政管理等相关专业大学本科以上学历;
2、具有熟练的粤语、英语听说能力,文字功底强;
3、具有良好的沟通技巧和灵活的处事能力,思维敏捷,应变能力和承压能力强;
4、有房地产开发企业同类工作经验者优先。

八、可行性研究员
1、本科以上学历、硕士为佳;
2、工商管理、财政金融、房地产经营管理、土地资源管理、经济管理、投资经济管理等相关专业;
3、经济师以上职称;
4、在大型房地产公司、房地产策划公司、房地产中介公司、投资金融行业等,从事过房地产前期项目可行性论证、投资分析等,熟悉房地产相关政策,有较强的经济可行性分析能力、文字能力强,能独立完成分析报告。

九、造价工程师
1.大专以上学历, 建筑工程、造价、预算等相关专业;
2.5年以上工作经验;从事过建筑\房地产行业写字楼安装预结算工作,对安装方面的品牌产品有一定认知度.
3.具有注册造价师资格优先考虑;


十、建筑设计师(工作地点:东莞)
1、建筑学及其相关专业本科学历,中级或以上职称,电脑操作熟练;
2、5年以上建筑及设计方案工作经验,在东莞有2年以上的建筑设
计经历;
3、能把握行业最新设计动态,对东莞知名楼盘的规划、建筑、户型 
设计等比较了解;
4、精通建筑设计绘图软件,能独立完成规划方案和建筑设计方案;
5、对结构专业设计有一定的了解,能够处理施工现场一般结构设计
问题;
6、熟悉土建及装修材料性能;
7、有较强的专业学习研究能力与创新能力;
8、有较强团队合作精神和沟通协调能力;

十一、景观工程师 
1、园林建筑本科学历;
2、从事园林、景观绿化工程专业5年以上工作经验;
3、主持或参加过大中型住宅的景观设计与现场施工管理;
4、熟悉软硬景观、硬质铺装、建筑小品等景观工程的设计与施工;
5、能够协调景观施工与相关专业单位的施工;
6、熟练使用AUTOCAD软件;
7、良好的团队合作及敬业精神;

十二、给排水、空调工程师(工作地点:东莞)
1、给排水或暖通相近专业本科及以上学历,具有中级以上技术职
称5年以上给排水、暖通施工管理经验,2年以上房地产公司工作经验。
2、精通相关专业施工工艺、工作流程,有极强的施工现场管理、统筹和协调能力,
3、掌握施工过程中出现的技术问题,提出相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保护施工的顺利进行。 负责对施工项目提出合理化技术改进建议。
4、具有丰富的给排水、暖通、空调等专业设计图纸的审核能力,有较强的管线综合能力;
5、熟悉本专业目前的先进技术应用情况,熟练使用CAD和OFFICE办公软件 

十三、土建工程师(工作地点:东莞)
1、30岁以上,工民建及其相关专业本科学历,中级或以上职称,通过监理工程师岗位培训优先,电脑操作熟练;
2、5年以上大中型房地产项目工民建工程专业现场技术或工程管理工作经验,至少有一个以上房地产项目完整管理经验;
3、熟悉国家与地方相关专业设计与施工技术规范与标准;
4、有较强专业技术与工程管理及现场问题处理能力;
5、较丰富的土建工程技术管理经验与合同管理经验;
6、熟悉土建及装修材料性能及市场;
7、有较强的专业学习研究能力与创新能力;
8、有较强团队合作精神和沟通协调能力。

十四、电气工程师(工作地点:东莞)
1、大专以上学历,电气专业,中级以上职称,具有5年以上大型建设项目工程施工管理经验。
2、熟悉有关设计规范,有过大型小区及高层住宅设计经历。
3、熟练使用水电设计软件及常用办公软件,有现场电气管理经验,从事过水电设计优化工作。(经验丰富可适当降低学历要求)
4、了解和掌握水电工程造价的预决;
5、掌握电的供配电知识,对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定的了解,能装配维修常用的各种电气设备。

 

 

 

★深圳市立润投资有限公司(D12)
常务副总裁
1、大学本科及以上,10年以上大型房地产企业工作经验,其中3年以上本职工作经验;
2、熟悉集团公司的运作模式和日常经营管理,有良好的社会关系;
3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

运营管理中心总监
1、大学本科及以上,中级或以上,有高级职称优先;
2、8年以上大型同业企业工作经验,其中3年以上本职工作经验;
3、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;
4、有优秀的项目组织和市场开拓能力、良好的沟通和谈判能力;
5、能够独立撰写项目可行性报告、对产品进行准确的市场定位、前期策划、营销推广,熟悉工程项目的成本控制及管理。

人事行政总监
1、本科及以上;
2、8年以上大型房地产企业工作经验,其中3年以上本职工作经验;
3、熟悉企业业务和流程,有较好的团队管理经验;
4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5、制定集团相关制度并组织实施,包括员工的绩效考核及人员的定岗定编等。

总裁助理
1、大学本科及以上,企业管理、房地产经营管理、法律等相关专业,25-35岁;
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与集团业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通能力,出色的人际交往、社会活动、谈判能力以及敏锐的洞察力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
5、工作努力、积极进取,有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。

投资发展部经理
1、本科及以上,8年以上大型房地产企业工作经验,其中3年以上本职工作经验;
2、熟悉房地产开发流程,能独立撰写项目可行性报告;
3、出色的人际交往和社会活动能力,具有敏锐的洞察力和很强的谈判能力。
人力资源部经理
1、大学本科及以上;
2、8年以上大型房地产企业工作经验,其中3年以上本职工作经验。

物业管理部经理
1、大学本科及以上;
2、5年以上大型物业管理工作经验,其中2年以上本职工作经验。

投资分析师
1、本科及以上。5年以上大型房地产企业工作经验,其中2年以上本职工作经验;
2、熟悉房地产开发流程,能独立撰写项目可行性报告。出色的人际交往和社会活动能力,具有敏锐的洞察力和很强的谈判能力;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,工作努力、积极进取,有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。

人事专员:大学本科及以上;3年以上本职工作经验。

财务人员
1、大专及以上,财务、会计、金融等相关专业;
2、良好的敬业精神和职业道德操守,为人正直、品行端正、作风严谨、纪律性强;具有较强的计划与执行能力和独立工作能力;工作努力、积极进取,有高度的工作责任感和良好的团队合作精神。

材料采购员
要求:专科及以上。2年以上相关工作经验。做事认真细致、责任心强,熟悉建筑施工材料,具有敏锐的洞察力和较强的谈判能力。

后勤管理员
1、专科及以上,3年以上相关工作经验;
2、做事认真细致、责任心强,熟悉公司或工地施工现场后勤管理。

工程资料员
1、专科及以上,工民建等相关专业,3年以上相关工作经验;
2、素质要求:做事认真细致、责任心强,能承受工作压力。
建筑工程师
1、大学本科及以上,中级或以上,有高级职称优先;
2、5年以上大型企业相关工作经验;
3、熟悉房地产开发流程,有建筑工程施工工作现场指导及管理经验,有较强的组织、协调、沟通和领导能力、具有敏锐的洞察力和良好的谈判能力。

结构工程师
1、大学本科及以上,中级或以上,有高级职称优先;
2、2年以上大型企业相关工作经验,有设计院相关工作经验者优先;
3、熟悉房地产开发流程,有较强的组织、协调、沟通和领导能力、具有敏锐的洞察力和良好的谈判能力。

电气工程师
1、大学本科及以上,中级或以上,有高级职称优先;
2、5年以上大型企业相关工作经验;
3、熟悉房地产开发流程,有建筑工程施工工作现场指导及管理经验。

给排水工程师
1、大学本科及以上,中级或以上,有高级职称优先;
2、5年以上大型企业相关工作经验;水电具通者优先。

前台文员
1、要求:中专及以上,21-26岁;
2、熟练应用各办公软件、打字速度快,普通话标准。

市场部经理
1、熟悉代理公司谈判、定位;
2、熟悉掌握产品定位、主推户型设计;
3、具备二个中大型房产项目市场推广经验;
4、具备丰富的市场调研及前期开发策划知识;
5、头脑清晰、谈吐具有说服力及实操步骤明确;
6、5年以上相同管理岗位任职经验。

营销部经理
1、丰富的房地产营销策略;
2、具有二个中大型楼盘销售策划主管经验;
3、能够独立组建、培训销售团队;
4、房地产相同岗位5年以上管理经验;
5、优秀的文笔功底及稳重的个人素质;
6、营销思维理念清晰。

 

 


★博威科技(深圳)有限公司(D13)
生产系统
采购工程师   1人
1、大专以上学历;
2、三年以上采购工程师工作经验;
3、熟悉PCB、连接器、结构件等材料。

调试员   10人
1、中专以上学历;
2、通信、电子、计算机、无线电、自动控制、微波技术等专业;
3、熟悉射频产品,特别是功放或微波产品;熟悉射频仪器(如信号源、网络分析仪、频谱分析仪等);
4、一年以上测试经验,有焊锡经验者优先。

人事行政类
培训专员   1人
1、25岁以上,性别不限,管理类本科或以上学历;
2、5年以上工作经验,3年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源各个模块,尤其是培训,能独立完成培训工作;
4、有大型企业、外资企业培训工作经验者优先;
5、公司为美资企业,为员工提供上下班班车及中餐晚餐,享受公司各项福利。

研发技术类
项目管理(project supervisor) 
1、电子、通信专业,大学本科以上学历,CET-4级;
2、有5年以上研发工作经验,其中3年以上从事于项目管理;
3、熟悉通信原理,对RF通信系统产品有一定的了解者优先;
4、精通产品设计开发流程和质量控制流程,及时编制项目报告,按时将项目进展报告汇报至高层管理者及其它相关部门。

产品开发部经理(Product Development Manager)
1.电子、通信专业,大学本科以上学历,CET-4级;
2、有5年以上的研发工作经验,其中有3年以上从事通信行业的研发工作经验,且至少有2年以上的研发管理工作经验;
3、熟悉通信原理,对RF通信系统产品有一定的了解者优先;
4、精通产品设计开发流程和质量控制流程。

系统工程师(System Engineer)                              
1、电子、通信、微波等专业,大学本科以上学历,CET-4级;
2、有5年以上从事RF行业的工作经验,其中有2年以上的从事RF通信产品的工作经验;
3、熟悉通信原理,对RF通信系统产品有一定的了解者优先;
4、可熟练使用系统仿真软件。

硬件开发工程师(Hardware Design Engineer)
1、本科以上学历,CET-4级,5年以上工作经验;
2、有EMI、EMC设计经验,熟练使用PADS、Protel等软件。

结构工程师 
1、机械结构设计相关专业,本科以上学历,CET-4级;
2、两年以上通信设备整机结构研发、设计经验,有无线通信系统网络设备整机结构研发、设计经验,熟练掌握钣金产品者优先;
3、掌握通信设备结构设计的相关专业理论和知识,能够独立完成通信设备结构的分装图、零件图以及加工工艺设计等,熟悉常用的制造工艺和常用材料的性能同时了解电路设计、通信原理等知识;熟练掌握Auto CAD、inventor等设计工具。

软件测试工程师   
1、电子、通信、计算机专业,大学本科以上学历,CET-4级;
2、3年以上通信行业测试工作经验;
3、熟练操作测试仪器,如频谱仪、信号源等;
4、熟悉软件测试流程;熟悉Freescale DSP或单片机。

软件工程师   
1、电子信息、通信、计算机等专业本科以上学历,英语CET-4级以上,软件工程师工作经验三年以上;
2、精通C语言、汇编、VB、DELPHI中的一两种,熟悉数据库。精通数字电路,会用PROTEL,或PADS制作原理图、PCB图。

NPI engineer    more than 3persons
1、More than 2years working experience;
2、major at Electrical or Tele-communications, education background down to 4years in college;
3、familiar with product development procedure and quality control flow, main job will be collecting the report of related people in project, modifying project schedule on time, and proposing projects status report  to top manager/marketing executive/customer and other related.

Test engineer    more than 3persons
1、major at Electrical or Tele-communications, education background down to 4years in college;
2、RF module test; power amplifier test; system test.

RF design engineer   3persons
1、major at Electrical or Tele-communications, education background down to 4years in college;
2、worked in RF circuit design field, have the working experience more than 3years;
3、familiar with ADS/Ansoft/and other simulation software;
4、worked on RF/TMA/PA/Booster and other wireless network optimization products, have the working experience more than 2years;
5、familiar with the system integration and test on network optimization products.

Repeater engineer   1person
1、major at Electrical or Tele-communications, education background down to 4years in college;
2、worked in Repeater circuit design field, have the working experience more than 3years;
3、familiar with ADS/Ansoft/and other simulation software;
4、worked on Repeater/TMA/PA/Booster and other wireless network optimization products, have the working experience more than 2years;
5、familiar with the system integration and test on network optimization products.

 

 

 

★东泰实业国际有限公司(D14)
1、 IT助理工程师:1名,大专以上文化,电脑软体或相关专业,懂SAP、ABAP编程,并有相关工作经验两年以上,英文四级以上

2、质量助理工程师:1名,大专理科以上文化,熟练使用常用的塑胶、五金制品检测设备,熟悉塑胶、五金制品的质量检测标准,对有关检测仪器的维护、保养、校准有一定的认识,两年同职工作经验,英文四级以上

3、设计员:2名,大学专科以上学历,机械制造相关专业,三年以上相关工作经验,熟悉模具结构及注塑成型,熟练操作Pro/e及相关软件,会使用Moldflow软件优先
4、见习工程师:2名,大专以上文化,模具制造及相关专业,了解塑胶模具结构及成型原理,能看懂一般的英文数据,熟练使用Pro/e及AutoCAD

5、文员:1名,高中以上文化,熟练操作办公软件,有相关工作经验

6、安全员:1名,高中以上文化,具有丰富的安全消防知识和安全技能,有国家注册安全主任资格证,熟练操作电脑

7、五金助理设计员:1名,高中以上文化,有五金冲压模具设计工经验两年以上,熟练AutoCAD

8、注塑组长:1名,高中以上文化,有三年以上大型车间管理经验及丰富的注塑机调机技能,对东芝、宝源机熟悉

9、注塑工程师:4名,高中以上文化,熟悉宝源、Engel、Demag、Toshlda等注塑机的操作调试,熟悉模具结构、塑胶原料的特性及成型工艺特点,三年以上大型注塑车间生产优化改善工作经验,熟练使用电脑绘图

10、 CNC编程:1名,高中以上文化,熟悉塑胶模具结构,熟练使用Power mill软件编程,三年以上工作经验

11、 CNC操作:1名,高中以上文化,三年以上工作经验,熟练操作Fanuc、Okuma,对Mikron机熟悉者优先

12、磨床:2名,高中以上文化,两年以上工作经验,熟悉成型加工,对塑胶模具工件加工熟悉者优先

13、夹具技工:1名,初中以上文化,熟练阅读塑胶产品夹具设计图纸,能独立制作夹具,三年以上塑胶产品夹具制作经验,能熟练操作各种制模设备

14、模具保检技工:2名,高中以上文化,熟悉操作超音波机,有三年以上模具保养及检查经验,熟悉模具结构,懂拆装模具

 

 


★日东电子发展(深圳)有限公司(D15)
机械工程师:4人
本科以上学历,三年以上专职设计经验(非标自动化、生产线、清洗设备、物流设备、汽车零部件)熟练常用的绘图软件。

销售工程师:3人
本科以上学历,机械类专业毕业,两年以上专职机械设计或维护经验,熟悉自动化或汽车相关产业,有销售经验者优先考虑。

销售部经理:1人
1、大学本科及以上学历,机械、模具设计及其相关专业;
2、三年以上金属零部件加工及销售经验,两年以上机械制造行业销售经理工作经验。
3、熟悉国家关于行业市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度,并能很好的运用这些法律法规
4、熟悉机械制造、精密零部件加工的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解;
5、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;
6、精通营销英语,能独立运用英语处理公司产品的销售问题。能听懂日语者佳。

软件工程师:6人
1、大学本科以上,电子类或计算机专业毕业。
2、对Windows2k,WindowsXP 等Windows操作系统有一定的了解,可以熟练使用这些平台上的应用软件。
3、掌握一些如C,C++,VB,Delphi,Java等计算机软件开发语言。
4、有一定的软件开发经验。(高级软件工程师则要求至少5年以上软件开发经验。具有单独系统结构设计能力,有一定与PC相关的硬件知识和实践经验,比如图象处理卡、运动控制卡等操作和使用,有一定的英文会话能力。)

品质课长:1人
1、大专以上学历, 机械类专业毕业。
2、悉机械加工的工艺工序、工作原理,熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的品质知识;
3、熟悉国际质量体系专业知识,能独立建立完整的品质管理体系,并推行完善;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

工程助理:1人
大专以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉工程流程运做及岗位职责,熟悉文档管理,熟练应用WORD、EXCEL、CAD等电脑软件。

网站开发工程师:1人
大专以上学历,了解数据库开发,有网站建设相关工作经验,精通.NET开发,具有良好的服务意识。

 

 

 

★深圳亚资广告(环球资源) (D16)
销售类
销售主管
销售代表
电话销售主管
电话销售员

市场推广类
网站市场推广专员

客户服务类
客户服务主任

编辑类
市场分析师/研究员
电子技术行业分析师

技术类 
品质管理工程师
高级Java网站开发人员
用户体验研究员
网站广告协调员
网站协调员
网页设计师

文职类                   
行政主管
网站文案撰写专员
翻译
培训专员
网站数据分析员
制作协调员
业务秘书
短期电话市场推广员

 

 


★联合证券有限责任公司爱国路营业部(D23)
投资顾问: 20名,40岁以下,工作地点—深圳市
职位要求:
1、大专以上学历,招收通过证券从业资格考试的应届本科毕业生;
2、具有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉,认同公司文化;
3、品德优良,无不良纪录;
4、具有一定的社会资源和客户开发能力;
5、有证券、保险、银行等金融从业经历人士优先,有地产、直销、汽车等销售经验的营销精英优先。
6、通过证券从业资格考试者优先,并放宽其他条件。
工作描述:
从事客户开发、维护、投资指导、证券产品的销售等工作。
职位待遇:
1、公司给你的职业生涯提供了最好的表现和发展平台,公司为你提供梯队培训晋升途径,使你有机会从投资顾问发展为高级投资顾问、资深投资顾问及成为公司正式员工。
2、公司提供高额的薪资收入,我部2008年目标打造100名年薪过50万的投资顾问。
我们希望年轻、充满活力、有亲和力的你带着某方面的专长加入、充实我们的团队,在公司的帮助和专业培训下,成为公司未来发展的主力,在证券行业中完成你的职业生涯规划,与公司一起成长。

营销经理:5名,25-40岁,工作地点—深圳市
职位要求:
1、金融、经济、营销、管理等相关专业本科学历,有丰富的市场营销工作经验;
2、有成功管理团队的经验,组织协调、公关能力强;
3、有广泛的客户资源、有较强的投资咨询和营销能力;
4、学习能力强,已通过证券从业资格考试。
工作描述:
从事客户开发维护、团队的管理、区域网点建设和经营工作。
职位待遇:
1、公司给你提供广阔的职业发展空间及展示个人领袖才能的发展平台,使你有机会从营销经理发展为区域经理、营销总监。
2、公司为营销经理提供高额的薪资和管理津贴,我部2008年目标打造30名年薪过100万的营销经理。

 

 

★友邦保险泰恒团队(D24)
高级储备经理
PM的工作内容:
1、负责公司的产品推广,为客户提供保险理财服务
2、按照公司考核标准进行营销团队的组建及管理
3、协助上级主管管理营销团队
PM的入职要求:
1、五人以上团队管理经验,过往年收入5万元以上,但须无寿险从业经验
2、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神
3、面试及笔试合格
PM的福利待遇:
1、寿险专业知识+系统性顾问式销售技巧培训
2、营销团队管理课和+快速的晋升通道
3、PM津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励

保险营销员
应聘要求:25岁以上,高中以上学历;一年以上深圳工作经验
工作内容:
1、根据客户的财务状况和财务目标,协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理计划
2、代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务
3、配合所在团队进行组织建设
入职要求
1、清晰的人生目标,积极进取,良好的沟通能力及团队合作精神
2、面试及笔试合格;完成公司的培训课程
福利待遇
1、寿险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持,公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励

保险精英/保险客户管理
应聘要求:年龄在25岁以上,高中以上学历,一年以上深圳工作经验
入职待遇:
1、寿险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持,公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励
岗位描述:从事友邦保险产品的营销;定期接受免费业务培训;享受公司制定的完备晋升待遇
薪资构成:
责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+晋升津贴+管理津贴+主管辅导津贴+特别津贴+年度免费海外旅游+长期业务分红计划

理财策划师
职位描述:
1、完善、合理的薪金制度;最快速的晋升体制
2、为中高端客户进行理财规划、财务分析、家庭及企业风险规避、提供合理的配套方案
3、世界一流的专业培训,经考评可获得独有的“FP”专业头衔
4、特许注册财务策划师(CFP)专业资格认证,崇高的专业地位
应聘要求:
1、具有事业心,目标感强,有良好的沟通能力及强烈成功愿望
2、具有较高的领导能力和进取精神
3、26-45岁,3年以上深圳本地工作经验; 大科及以上学历
4、目前年收入在人民币50,000元以上者

寿险顾问
[Sa的工作内容]
1、根据客户的财务状况和财务目标,协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理计划
2、代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务
3、合所在团队进行组织建设
[Sa的入职要求] :清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神,面试及笔试合格
[Sa的福利待遇]
1、险专业知识+系统的顾问式销售技巧培训课程
2、永远的业务支持,公开、公平的奖励及晋升制度
3、业务津贴+业务佣金+业绩奖金+各种奖励

电话营销员
职位描述及要求:自信,积极,语言表达能力强,20岁以上,中专以上学历
薪酬及福利待遇:
1、首年/续期佣金+管理津贴+季度/年度奖金+底薪+提成
2、保险福利;世界一流的专业培训

销售精英/业务精英
职位描述:
1、25岁以上,大学以上学历,深圳工作经验两年以上 (深圳户口者优先,年龄放宽) 2、有事业心,目标感强,有良好的沟通能力及强烈成功愿望
3、资深业务经理可以在国际一流的平台上稳建自己的事业平台,运筹帷幄,从容应对,按照自己的愿景,最大可能地  发挥业务拓展和管理优势

财务策划顾问
财务策划顾问是前途无限的理财未预专业,享有国际盛名的理想职业,是金融领域内最具活力,成长最快的职业,按其收入,目标、体能要求、专业发展及工作保障程度,财务策划顾问于2001年在美国被“JobsRatedAlmanac”选为最理想的职业
职位描述:
1、完善、合理的薪金制度;最快速的晋升体制
2、为中高端客户进行理财规划、财务分析、家庭及企业风险规避、提供合理的配套方案
3、世界一流的专业培训,经考评可获得独有的“FP”专业头衔
4、特许注册财务策划师(CFP)专业资格认证,崇高的专业地位 
应聘要求:
1、具有事业心,目标感强,有良好的沟通能力及强烈成功愿望
2、具有较高的领导能力和进取精神
3、成熟:26-  45岁,3年以上深圳本地工作经验;大科及以上学历
4、目前年收入在人民币50,000元以上者

高级销售经理
职位描述:
1、26岁以上,大专以上学历,深圳工作经验三年以上
2、有事业心,目标感强,有良好的沟通能力及强烈成功愿望
3、资深业务经理可以在国际一流的平台上稳建自己的事业平台,运筹帷幄,从容应对,按照自己的愿景,最大可能地发挥业务拓展和管理优势

 

 

 

★浙江滨海模塑集团有限公司(E10)
1、 车灯生产部经理 (1名)
   1)、大专以上学历,30岁以上,机电一体化或模具等相关专业优先。
   2)、8年以上生产、技术、品质管理经验,其中至少3年在车灯行业担任同等职务。
   3)、精通生产计划安排、良好的计划调控能力。
   4)、熟悉塑胶模具结构及品质要求。
   5)、熟悉车灯产品质量标准及生产制造过程。
   6)、熟悉ISO90000或TS16949质量管理体系。
   7)、优秀的沟通、协调、组织能力。
   8)、对绩效考核及员工培训有一定工作经验。
2、车灯装配车间主任 (1名)
   1)、高中以上学历,5年以上车灯装配或电子塑胶组装管理工作经验,其中3年以上担任同等岗位工作经验。
   2)、优秀现场管控能力以及较强执行力,沟通、协调能力。
   3)、对推行现场6S管理有独特经验。
   4)熟悉ISO9000或TS16949质量管理体系。
   5)、对绩效考核及现场培训有一定的工作经验。
3、设备经理 (1名)
   1)、机电一体化专业,大专以上学历,30岁以上。
   2)、8年以上大型企业从事注塑机,模具加工设备等动力设备维修工作经验。
   3)、5年以上大型企业担任同等岗位工作经验。
   4)、对设备维护、保养具良好管控能力。
   5)、精通ISO9000质量体系中有关设备方面的体系标准以及实际操作要求。
   6)、良好沟通、协调能力以及承受工作压力。
4、注塑工艺工程师 (1名)
   1)、大专以上学历,化工或高分子专业优先。
   2)、熟悉注塑产品工艺要求,精通摩托车、汽车塑料件产品工艺要求优先。
   3)、5年以上注塑工艺管理经验,能独立进行产品调试,以及制订产品工艺标准。
   4)熟练使用office软件,熟悉新产品开发过程中的工艺文件制订以及优化工艺要求。
   5)、了解各类注塑设备、注塑模具结构、能对工艺异常进行有效分析及提出有效的解决办法。
5、注塑车间副主任、生产组长(6名)
   1)、高中以上学历、其中车间副主任需6年以上担任同类行业同等职位以上工作经验。
   2)、熟悉注塑材料特性,良好调试能力及设备维护、保养经验。
   3)、较强现场控制能力以及执行力。
   4)、具有较强的责任心以及沟通、协调能力。
   5)、熟悉ISO9000体系操作。
   6)、对6S具有较强管控能力。
6、烤漆或镀膜车间主任(2名)
   1)、高中以上学历,具有与汽车、摩托车等塑料产品有关喷漆、镀膜等专业技术知识。
   2)、3年以上大型企业担任烤漆或镀膜车间主任工作经验。
   3)、对烤漆生产设备、镀膜设备有维修、保养以及良好解决异常的能力。
   4)、对产品质量控制有良好的分析及解决问题能力。
   5)、对现场6S管理有出色管控能力、较强责任心。
   6)、熟悉ISO9000质量管理体系。
7、物控经理 (1名)
   1)、大专以上学历,30岁以上,5年以上担任同等岗位工作经验,同类行业经验者优先。
   2)、熟悉采购过程控制以及具有良好客户沟通能力。
   3)、熟悉ISO9000体系管理。
   4)、良好沟通、协调、组织能力。
   5)、熟悉仓储、物流管理并具有良好沟通技巧。
   6)、对塑料材料及塑料零配件等市场行程有专业洞察力及应对办法。
   7)、为人诚实、廉洁、责任心强。
8、注塑品质工程师 (2名)
   1)、大专以上学历,5年以上同类行业工作经验优先。
   2)、熟悉注塑产品质量标准。
   3)、精通注塑产品检验方法、具有对产品异常作有效分析,并提出解决问题办法。
   4)、精通ISO9000或TS16949质量体系推行与维护,具有编制体系文件、组织内部审核的能力。
   5)、良好跨部门沟通、协调能力以及办事果断,较强执行力。
9、模具设计工程师 (4名)
   1)、大专以上学历,6年以上注塑模具设计经验。
   2)、专业设计出口日本、欧美注塑模具以及摩托车、汽车、车灯等塑料模具设计者优先。
   3)、精通UG软件使用。
   4)、对注塑模具结构有良好了解。
   5)、较强责任心以及敬业精神。

 

 

★深圳至尚敏贸易有限公司(E11)
Logistics Manager
1. Minimum 10 years experiences in warehouse/distribution.
2. Rich logistics experience for international trade, as well as domestic distribution.
3. Has experience in multi-national corporate.

Senior Packaging Engineer
1. Minimum 8 years experiences in packaging structure design.
2. Can indicate supplier packaging specification and approve color box including inner structure on site.
3. Manual/label/UPC code design knowledge will be preferred.

QC Inspector
1. Finish senior high school study.
2. Min 3 years experience in inspector role.
3. Proficient in AQL standard and inspection procedure, have rich experience to inspect independently.
4. Basic knowledge of metal stamping, die-casting, packaging material and power coating.

 

B2B Manager
1.Min 3 years B2B sales experience in Consumer electronics industry.
2.Demonstrated ability to be customer focused and responsive to questions/ needs.
3.Proficient in Sales budgeting, Sales reporting, growing new accounts and current account management.
4.Ability to multi-task and manage several projects at one time.
5.Be well organized and able to work under pressure.
6.Conversant in both Mandarin and English.
 
促销员(数名,工作地:深圳、东莞、广州、佛山、北京、上海等)
1. 曾从事过家电类促销或有在国美、苏宁、顺电等连锁家电类超市工作过。
2. 在零售终端卖场驻场销售公司的产品。
3. 宣传并维护公司的形象和声誉。
4. 按公司对本岗位工作的要求开展销售\信息收集与反馈\宣传等工作,包括书面工作。

 

 


★深圳市大族激光科技股份有限公司(E12)
1、董事长助理,1人,深圳
意大利国籍,20-30岁,本科以上学历,工作经验不限;中文、意大利语口语流利,沟通协调能力强,耐心、细心、有责任心;有意大利留学经验的留学生也可考虑。

2、大客户经理,2人,深圳
28-35岁,本科以上学历,专业不限;五年以上营销工作经验,有丰富的大客户及行业销售经验;具有较强的策划、组织、公关能力,并具备良好的团队合作精神;能承受超强的工作压力,能适应经常性出差;熟练操作各种办公演示设备,有一定的文字撰写能力。

3、知识产权工程师,1人,深圳
25-40岁,本科以上学历,光电子/机电一体化/电子电气类相关专业;三年以上大企业专利实务经验,具备专利代理人资格证;精通《专利法》及其实施细则,熟悉其他知识产权法;从事过技术研发工作者优先。

4、审计专员,1人,深圳
28-35岁,本科以上学历,5年以上相关工作经验;在具有证券资格的会计师事务所从事审计工作3年以上。有项目经理工作经验;或在大型企业担任审计经理、有丰富的财务、审计经验;熟练操作K3财务软件及office办公软件;熟悉现代企业内控制度,具有软强的沟通能力及逻辑分析能力,能适应长期出差。

5、成本会计,2人,深圳
26-33岁,会计财务类专业,本科以上学历,5年以上工作经验,中级会计师职称;有大型制造业成本管理工作经验、精于成本核算及成本分析;熟悉ERP管理系统,熟练使用OFFICE办公软件;具有坚实的财务知识及良好的职业操守,敢于承担责任,较强的决策能力及执行力;踏实肯于,能承受工作压力。

6、外派财务总监,2人,需外派
27-35岁,财会类相关专业,本科以上学历,中级以上会计师职称,五年相关工作经验;财务知识扎实,对制造业财务管理有独到的理解;熟悉金蝶K3/ERP操作,熟练使用office办公软件;精于成本分析及内部控制,熟悉税收法规,具有较强的税收筹划能力;有CPA资格,且有大型制造企业财务管理经验者优先。

7、内部审计师,1人,深圳
22-40岁,本科以上学历,会计、审计、管理及法律专业毕业;熟悉内部控制制度,有较强的风险意识,能发现隐藏的经营管理问题和各种操作问题;有良好的沟通技巧,具备说服被查单位及个人接受整改意见的能力,并能与被查单位保持合作关系;有一定的写作基础,能就所查项目完成报告初稿;有基本的职业道德和保密意识,对检查工作过程中所接触的资料和存在的问题不扩散;二年以上采购及销售业务经验,有注册会计师、律师资格或有采购价格审核及销售信用额度管理及应收帐款催收管理经验者优先;能操作K3及Windows系统。

8、水电工程师(偏电气),1人,深圳
25-40岁,本科以上学历,电气相关专业,3年以上相关工作经验,2年以上项目现场管理经验;具有良好的沟通协调能力和较强的责任感。

9、海外技术支持工程师(外国国籍),3人,海外
25-35岁,本科以上学历,机电或电子专业,马来西亚、新加坡、泰国、印度、韩国任一国籍;精通本国语言、英文及中文;沟通协调能力强,工作经验不限。

10、市场项目经理(轨道交通行业)(大族精密机电),1人,深圳
30-40岁,本科以上学历,机械与自动化专业,4年以上相关工作经验;具有优秀的商务谈判技巧,有过专业的销售技能培训;具有战略性、策略性思维,有很强的执行力;有轨道交通配套设备或材料销售经验,有相关社会背景者优先;有伺服驱动控制系统产品销售工作经验者优先。

11、市场项目经理(石油行业)(大族精密机电),1人,深圳
30-40岁,本科以上学历,机械与自动化专业,4年以上相关工作经验;具有优秀的商务谈判技巧,有过专业的销售技能培训;具有战略性、策略性思维,有很强的执行力;有石油配套设备销售经验,有相关社会背景者优先;有伺服驱动控制系统产品销售工作经验者优先。

12、AMD工程经理(大族精密机电), 1人,深圳
26-32岁,本科以上学历,土木工程或机电工程相关专业,5年以上相关工作经验;熟练掌握建筑工程各种项目的施工工艺和技术方法;掌握工程组织管理方法,理解掌握质量管理原理和方法;具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,能独立处理各种工程技术问题,具有良好的组织协调能力;有二级以上建造师证,注册安全工程师证,如有注册设备工程师证优先考虑。

13、工艺工程师(大族数控),2人,深圳
25-30岁,机电一体化相关专业,大专以上学历,二年以上工艺相关经验;熟悉HDI工艺,了解PCB行业知识;有2年以上自动化设备操作经验,动手能力强;具有良好的客户服务意识,操作过激光设备或懂光学者优先。

14、软件工程师(大族数控),2人,深圳
性别不限,23-35岁,计算机、自动化相关专业,本科以上学历,英语四级 ;精通VC++,对自动化设备系统有深刻认识或精通算法或有linux环境编程经验;有openGL应用或gerber文件解析经验优先;有独立开发自动化设备控制软件经验优先;硕士应届生如果具备相关能力也可考虑。

15、光学工程师(大族数控),2人,深圳
25-35岁,本科以上学历,光学及激光相关专业,英语四级,2年以上相关工作经验;有多年光路设计经验,能熟练使用光学设计软件;熟练使用AutoCAD等设计软件;有激光光路设计经验者优先考虑。

16、电子电气工程师(大族数控),2人,深圳
25-45岁,本科以上学历,电气/自动控制相关专业,英语四级;熟悉模电与数电,有电子电路开发、pcblayout工作经验;有电器装配图规范化设计工作经验;有DSP应用开发(软硬件开发)或FPGA应用开发(软硬件开发)工作经验;

17、大客户销售经理(台湾籍)(大族光电),1人,深圳
23-40岁,大专以上学历,市场营销专业,5年以上相关工作经验;了解LED封装设备的基本原理,了解LED行业的市场信息;有独立的行业销售经验,有团队合作精神,有培训新人的经验;熟悉台商公司运作体制及流程,能适应频繁出差。

18、PE工程师(大族光电),1人, 深圳
28-35岁,本科学历,机械制造、机电一体化专业,三年PE工作经验;具备机械加工零件加工工艺及设备装配工艺知识;能发现并解决生产过程中的技术问题;具备设计治具和检具的能力。

19、售后服务工程师(大族光电),2人,深圳
26-30岁,中专以上学历,电子技术或自动化专业,2年以上相关工作经验;熟悉LED封装制造工艺流程;有固晶机或其它自动化设备维护经验者优先考虑。

20、生产管理(宁波大族德润),2人,宁波
35-40岁,大专以上学历,化学或印刷等相关专业;具有较好的计划、执行和分析能力,具备ISO9001、14001知识;熟悉现代生产管理理论工具,有较好的统筹管理能力和质量意识。

21、营销办事处经理(宁波大族德润),5人,宁波(需外派)
25-40岁,大专以上学历,营销或印刷专业,3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,能承受一定工作压力;电脑操作熟练,会开车并有驾驶执照,愿意接受外派办事处工作。"

22、办事处业务员(宁波大族德润),15人,宁波(需外派)
22-30岁,中专以上学历,营销或印刷专业,1年以上相关工作经验;有较强的团队协作意识,有在印刷行业学习或工作经验者优先;愿意接受外派办事处工作。
23、客服工程师(宁波大族德润),20人,宁波
性别不限,22-30岁,化学或印刷专业,中专以上学历;具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,从事过制版或印刷行业者优先。

24、开发应用工程师(大族明信),1人,深圳
25-35岁,大专以上学历;机械或者相关专业毕业,如:机械设计、机电一体化、机械设计及自动化;2年以上工作经验;熟练使用 PRO/E 2.0/3.0  、Auto CAD等设计软件。

25、机械工程师(大族明信),1人, 深圳
40岁以下,本科或以上学历;机械或机电一体化方面专业;机械基础知识扎实; 熟悉电子电路绘图;电脑、Pro/E软件操作熟练。

26、行政人事专员(大族明信),1人,深圳
22-30岁,大专(含大专)以上学历,具备助理人力资源管理师职称;2年以上工作经验;熟悉人力资源管理六大模块。工作仔细严谨,认真负责,具备良好的沟通协调能力。

27、软件工程师(大族明信),1人, 深圳
25-35岁,本科或以上学历;计算机科学相关专业;熟悉C++/C基本概念;会使用基础类库或SDK做基本程序;能使用一种C++/C的IDE,至少熟悉Turb C++、Visual C++、C++ Buider中的一种;要求主动性强,有认真的工作态度。

28、测试工程师(大族明信),1人,深圳
20-30岁,大专以上学历,1年以上工作经验,电子信息科学、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子或电气专业,具备一定的机械、电气常识;计算机操作熟练;较强的责任心和团队协作能力;有PCB同行业经验者优先;有自动化设备调试工作经验者优先。

29、数控车工,3人,深圳福永
24-40岁,中专学历,机械专业,5年以上数控车操作经验;能熟练使用法兰克系统编程及调机;能熟练操作CTX210、CL-20A、CL-15、QT200系列数控车床;有较强的质量意识。

30、CNC操作员,27人,深圳西丽、福永
23-35岁,中专学历,机械制造或数控专业,3年机械加工经验,能看懂图纸和工艺;能独立加工精密零件,会手动编程;;会OUKMA\MAZAK/西门子操作经验者优先。服从管理,能吃苦,质量意识强。

31、钣金工艺工程师,3人,深圳西丽
25-40岁,大专学历,机械制造专业,3年以上钣金工艺工作经验;对钣金识图能力强,会快速拆图/展开/工艺编制;现场处理能力强;熟练CAD绘图,熟练PRO-E更佳。

32、工具磨操作员,1人, 深圳西丽
25-35岁,中专学历,机械制造专业,5年以上工具磨床操作经验,有丰富的精密机械零件加工经验,对CNC、铣床刀具有一定认识;能熟练磨刀。

 

 

 


★朝日集团东莞长安沙头朝日五金电子制品厂(F09-F10)
管理办 总裁助理/拓展总监助理:3人
1. 21-30岁,本科以上工商管理/行政管理/文秘/英语/国际贸易等专业毕业
2. CET6级以上,口语及英文书写能力强
3. 大中型企业2年以上总经理助理工作经验
4. 具备朗良好的沟通协调能力,及时跃进CS、生產等相关事务
5. 有销售、市场推广、外贸经验者优先

品质系统部 高级培训主任/培训主任:2人
1. 20岁以上,中专或以上学历
2. 对五金加工工艺流程及產品标準有一定了解
3. 对ISO9001/ISO14001相关知识比较了解,口齿伶俐,表达能力强,善於沟通

人事行政部 人事主管/副主管:2人
1.大专以上学历,3年以上企业人事行政管理经验;
2.能较好地掌握人力资源各管理模块功能,可制定、推行及完善人力资源规划/规章制度等;
3.协调与沟通能力强,具独立分管制造企业厂区人事行政(招聘/培训/薪酬/福利/员工餐饮/社保/清洁/员工宿舍/企业文化活动)等事务管理能力;
4.熟悉劳动各项法规,有一定英文语言及文字表达能力;
5.能熟练应用各项办公软件。

采购部(002厂) 采购副主管:1人
1. 22-35岁,大专以上学历
2. 电脑熟练,英语熟练(听,写)
3. 三年以上五金行业采购经验,熟悉五金原材料,包材及后工序电镀相关工艺
4. 责任心强,诚信度佳.懂ERP及办公软件.

品质部 品质工程师/助理工程师:2人
1. 性别不限,40岁以下,大专或以上学历
2. 3年以上工作经验,1年以上五金厂工作经验
3. 熟悉品质统计技术,PFMEA,GR&R,CPK等运作,有一定的英语读写能力.

品质部 SQE工程师:3人
1. 性别不限,25-30岁,在专学历
2. 两年以上品质管理工作经验,其中一年以上SQE工作经验
3. 熟悉供应商管理及来料异常分析及改善

工程部 IE工程师:1人
1. 25-30岁,中专或以上学历,具有2年或以上从事五金IE工程师的工作经验
2. 熟练运用办公、CAD等软件
3. 熟悉工厂的现场改善,產品的工艺流程

工程部 IE助理工程师:2人
1. 22-28岁,中专或以上学历
2. 一年或以上从事五金IE助理工程师的工作经验
3. 擅长生產现场改善,熟悉產品的工艺流程
4. 熟练运用办公软件,CAD等软件的操作
5. 熟悉工厂的现场改善,產品的工艺流程.

工程部 副工程师:2人
1. 大专以上学历
2. 五年以上相关工作经验,对產能分析,生產现场改善有一定的基础
3. 能独立思考,分析,解决生產制程中发生的各项问题
4. 熟悉机械构造原理,懂AUTO-CAD,PRO/E,OFFICE等软件,会讲粤语者优先.

电脑部 高级程序员:1人
l. 计算机软件或相关专业毕业,专科以上学历
2. 熟悉ERP理论,有3年以上大中型ERP系统开发经验,有财务模块开发经验者优先;
3. 熟悉软件工程,熟悉面向对象的分析与设计,具有较强的分析,设计与文档撰写能力;
4. 熟悉Delphi, VCL / ADO线程,能熟练使用SQL Server等数据库进行开发;
5. 熟悉J2EE体系架构,XML,掌握常用设计模式,熟悉Spring, Struts, Hibernate等主流开源框架运用,有一个以上WEB项目开发经验者为佳。

PMC部 副主管:1人
1.性别不限,35岁以下,大专或以上学历;
2.有五年以上PMC工作及三年以上管理经验,熟ERP;
3.须具备良好的成本控制意识及极强的数字观念,具极强的沟通能力及管理能力,能够独立处理工作中的异常

人事行政部  保安员:7人 
1. 20-30周岁,初中以上学国历
2. 有两年以上工厂保安经验,有责任心,能吃苦而劳,公道正派,品行端正
3. 必须是退伍军人,必须有退伍证.

管理办 文员:1人
1. 22-30岁,大专学历,会计专业优先
2. 有一年以上大型外资企业文员或助理工作经验
3. 电脑熟练,有责任心,工作细心

PMC 物控员 3人
1. 性别不限,20-25岁,高中或以上学历
2. 有三年PMC物控经验,熟悉MRP/ERP系统操作
3. 沟通及表达能力强,熟练操作电脑
4. 数据观念强,性格开朗,能承受工作中的压力

数控部 打标碰焊师傅:2人
1. 22-28岁中专或高中以上学历
2. 三年以上大族激光焊接/打标机调试经验
3. 懂auto cad 软件,会维护机床.

工程部 文员:1人
1. 性别不限,18-28岁,中专或高中学历;
2. 会电脑操作,能熟练操作CAD及相关办公软件;
3. 2年以上工作经验,善於沟通,协调解决现场问题等能力.

工程部 夹具组组长:1人
1. 28-35岁,高中以上学历,机电一体化或机械专业
2. 有3年以上管理经验,从事过机械加工,车、铣、磨工,装夹具
3. 调试和安装及维护生產机器设备,略通电脑办公软件

工程部(自动化) PIE技术员(机/电):2人
1. 24岁以上,中专以上学历
2. 1年以上有关工作经验,熟悉AutoCad设计软件
3. 能独立电箱配线及装配,懂PLC程式编写优先考虑.

工程部 电气技术员:2人
1. 性别不限,年龄不限,中专或高中学历;
2. 有一年电气工作经验,懂看控制线图,对P.L.C有认识."

工程部 IE技术员:1人
1. 20-25岁,中专以上学历
2. 具有1年五金IE技术员的工作经验
3. 熟悉產品工艺流程,製作工序產能表,熟悉CAD软件的操作.

工程部 中走丝师傅:1人
1. 25-30岁,高中以上学历
2. 有操作宝码线割机2年以上经验
3. 吃苦耐劳,会操作细孔放电机

工程部夹具组  CNC技术员:1人
1. 25岁,高中以上学在历;
2. 具有两年以上操机(佳铁)和处理简单编程(MAXTER COM)工作经验.

工程部夹具组  夹具技术员:1人
1. 20-30岁,中专学历;
2. 对夹具治具方面设计有一定经验,能解决生產线上存在问题的夹具能力;
3. 从事该行业具有两年以上经验,能熟练操作电脑ATUOCAD及PRO/E软件;

包装部 镭射技术员:2人
1. 性别不限,20-35岁,初中以上学历
2. 懂镭射碰焊机调试及维修夹具
3. 一年以上相关工作经验."

包装部 MES系统操作员:4人
1. 性别不限,18-30岁
2. 高中以上学历,熟练操作办公软件
3. 两年以上五金厂工作经验.

包装部 贴纸技术员:4人
1.20-35岁,高中或以上学历;
2.有实际生產贴纸2年以上经验,懂贴纸生產工艺流程,对贴纸机器功能,结构熟悉.

包装部 组长:7人
1. 20-25岁,中专学历
2. 1年以上组长工作经验,对电子五金行业有一定认识(组装、装配)
3. 有生產管理经验及经验

包装部 副组长:1人
1. 22-30岁,高中或以上学历
2. 有1年以上生產管理经验,合理安排生產工作,思路敏捷
3. 有一定的协调能力和沟通能力,有较强的责任感,勇於承担责任

模具维修部  较啤师傅:6人
1.24-38岁,初中以上学历.
2.有三年五金模具维修经验,能独立操作模具加工机床,能看图纸,对单衝模,连续模较啤维修工作.

模具维修部  助理:1人
1. 20岁以上,高中以上学历
2. 五官端正,有三年以上文职相关工作经验

 

 

★意法半导体制造(深圳)有限公司(F11)
HR Officer
JOB DESCRIPTION:
To provide a professional HR service to all LGG business units in ensuring the implementation of Human Resource activities. Among the various Human Resource functions, the job holder would support couple of below areas:

 * Hiring
 * Retention
 * Compensation & Benefits administration
 * Welfare Management (include transport, dormitories, canteen, laundry etc)
 * Employee Relations
 * Succession Planning
 *  Learning & Development
 * Sustainable Excellence
 * General Admin such as reception, etc

JOB REQUIREMENT
- Degree holder
-  > = 2 year related working experience as HR specialist in multinational company, manufacturing industrial preferred
- familiar with labor law and relevant regulations in Shenzhen
- Fluent written and spoken English, strong interpersonal skills
-  Open-mind,team spirit, can perform under pressure

IT System & Office Automation Engineer
JOB DESCRIPTION:
Operational support and management of office automation environment
- Windows Desktop and server, office automation software support
- PC and printer support / file sharing management

JOB REQUIREMENT:
Degree holder with major in Information Technology or relevant
3 and above years experience on related job scope
Knowledge on networking concept
Proficiency in Windows platform and printing service/file sharing
Preferred programming skills: VB, .NET, JAVA
Knowledge on UNIX is preferred
Fluent spoken and written English
Good communication & presentation skills

IT Network Engineer
JOB DESCRIPTION:
Operational support and management of network, telecom and Telephony
- Cisco LAN and switches config and support
- Cisco WIFI config and support
- Cisco IP telephony exposure

JOB REQUIREMENT:
*Degree holder with major in Information Technology or relevant.-3 and above years experience on related job scope
* Proficiency in networking and telephony technologies* Familiar with Windows/Unix platform
* Familiar with Cisco equipment
*Fluent spoken and written English. Effective daily communication with remote team out of china.

IT Manufacturing Solutions Service Delivery Engineer
JOB DESCRIPTION:
Support Manufacturing Execution System:
- Application administration, patch implementation, report development
- Incident and change management
- Users' training
- New projects deployment

JOB REQUIREMENT:

*Degree holder with major in Information Technology or relevant
* Experience in SEMICON or other manufacturing environment is preferred
* Familiar with MS Windows, UNIX, Oracle, SQL  
* Programming skills: PL/SQL, VB,  C#,  .NET, JAVA  
* Knowledge on SECS/GEM, TCP-IP protocols; Familiar with  COM+, TibCo RV or other message busses  
* Good communication & presentation skills  
* Fluent written and spoken English   
* Strong teamwork attitude   

IT Operation Supervisor
JOB DESCRIPTION:
* Windows and Unix system operational management
* IT computer room operational management
* Supervisor of the IT Operators on shift

JOB REQUIREMENT:
* Degree holder with major in Information Technology or relevant
* Experienced with IT operation
* Proficiency in system management
* Windows server system administration
* Unix system administration
* Exposure to Oracle first level Database management is appreciated
* ITIL exposure
* Fluent spoken and written English.

IT Operation Assistant
JOB DESCRIPTION:
First level operation of the IT systems and infrastructure
- Daily user support and I.T equipments maintenance
- Infrastructure, systems and applications performance monitor
- Internal communication & report
- Work on shift

JOB REQUIREMENT:
- College education with major in IT and relevant
- Understanding of IT operational environments
- Knowledge on Windows/Unix platform, PC, printer, telephony
- English reading & written. Spoken would be a plus.


动力部技术员(电气系统、污水处理、空调系统)
工作描述:
1、负责工厂内动力系统及设备 (水、电、气、空调系统)的运行与维护
工作要求:
1、在电力或者机械方面有技校或以上学历;
2、在半导体/电子制造行业至少有三年的相关工作经验;
3、可以读、写、说简单的英语作为日常的沟通;4、愿意从事倒班工作;
5、强烈的团队合作精神,能够承担工作压力。

生产技术员
工作要求:
1、电子或机械类专业毕业,大专学历,一年以上电子行业机器维修类工作经验;
2、中专学历,三年以上电子行业机器维修类工作经验;3、 有一定的英文基础 ;
4、愿意从事倒班工作;5、 强烈的团队合作精神,能够承担工作压力。

物流协调员
工作描述:
1、管理海关电子帐册,负责帐册的平衡与报述核;
2、负责原材料进口,成品出口及相关报关、报检手续;
3、跟踪货物的流向;4、负责边角料、废料的报关、报检手续。
物流专员
工作描述:
1、负责设备及零备件的物流及进出口报关、报检手续;
2、负责设备及零备件的物流及进出口报关、报检单证的管理。
工作要求:
1、熟悉海关、商检法律法规以及操作流程;
2、持有报关证、报检证,一年以上的相关工作经验;
3、良好的英文能力;
4、能承受压力,独立处理工作;
5、能接受工作日及周末的加班。

Warehouse Automation Engineer
JOB DESCRIPTION:
1. Lead automation of processes to improve productivity and efficiency;
2. Lead work process improvement;
3. Lead safe use of equipment and ensure compliance to all regulations ;
4. Lead a team of maintenance technicians to ensure optimal operations of warehouse equipment and the ASRS.
5. Project management of facilities, mechanical and electrical projects.

 JOB REQUIREMENT:
1. Degree in Industrial / Mechanical / Electrical & Electronics Engineering;
2. Minimum 3 years of relevant working experience in a manufacturing environment;
3. Working experience / hands-on with conveyor systems or warehouse maintenance would be an advantage;
4. Knowledge of warehouse safety would be an advantage;
5. Previous experience in commissioning of equipment or machine;
6. Good interpersonal and leadership skills;
7. Strong English language skill.

Store Supervisor
JOB DESCRIPTION:
- A team leader of warehouse staff to fulfill daily operation tasks, order execution, inventory management.
- A team player that can provide leadership to ensure that the team's performance is in line with the set goals of the company as well as satisfying the customer's requirements on service and quality.
- Being result oriented, team-focused, process driven, having good people management skills, operation organization skills and planning skills are the key success factors in this position.
- With strong responsibility and better control on warehouse safety and security.

JOB REQUIREMENT:
 - Bachelor or above;
 - At least 2 years' supervisory/hands-on experiences preferably in inventory control and related warehousing functions in a high volume warehouse set-up;
 - Good in English reading and writing, those who can speak some English are preferred;
 - Strong communication and people management skills;
 - Computer literate with proficiency in Microsoft Office;
 - Working knowledge in Warehouse Management Systems, such like Sicom, CLS, Midas & SAP preferred;
 - Able to work 8-hours shifts, weekends and/or LongGang district in the future if necessary.

Warehouse Section Manager
JOB DESCRIPTION:
To lead a team of employees to take charge of Longgang warehouse operations including die bank, material store, FG warehouse and material recovery

JOB REQUIREMENT:
 -  Bachelor or above;
 - At least 8 years' supervisory /hands-on experiences preferably in inventory control and related warehousing functions in a high volume warehouse set-up;
 - Good at English communication
 - Strong communication and people management skills;
 - Computer literate with proficiency in Microsoft Office;
 - Those who are very good at PC applications (Sicom, Vlog, Email, Midas & SAP) are preferred.

Management Accounting Manager
JOB DESCRIPTION:
- To be responsible for the management accounting of Shenzhen Longgang manufacturing plant and to provide accurate, relevant and timely cost management accounting reports and analyses in order to support P&L, manufacturing variance, business planning, forecasting, controlling  (inc. cost control / efficiency) as well as to comply with statutory requirements (statistical reporting).
- To provide accurate reporting on inventory (both statutory and at WWS).

JOB REQUIREMENT:
 -  Bachelor or above;
 - At least 5 years experience of in charging the whole cost accounting area
- familiar with SAP system
-  Computer literate with proficiency in Microsoft Office;
 -  Good at English communication
- National professional accountant / CPA is preferred

 

 

 

★金宝通(深圳)有限公司(F12)
◆Customer Services Manager
·Degree in Business or equivalent with at least 5 years of relevant work experience in a sizable OEM/ODM electronic factory
·Possess strong communication, analytical and problem solving skills
·F, luency in spoken and written English & Chinese / Putonghua will be required

◆Engineering Manager
·University Degree in Electronics Engineering or similar, MBA preferred
·6 years Experience in design product from scratch
·Knowledge of OEM industry and exposure to ODM
·Sound command of English both verbal and written

◆货仓副经理
·大专或以上学历;
·五年或以上外资电子厂相关管理工作经验 ;
·英文四级或以上。

◆TE高级工程师
·本科或以上学历,电子类专业毕业;
·三年以上控制板相关行业测试工作经验,对传感器、自动测试、工业自动化有一定了解;
·有Lab view、C/C++ 和VC的编程经验和自动测试电路的设计经验,对计算机图像处理有一定了解;
·熟悉一种以上MCU或DSP, 熟悉RS232/485, USB Ethernet, CAN等常用接口标准中的两种以上有自动测试电路的设计经验,熟悉家用电子产品电路和生产过程,熟悉一种PCB 设计软件(如Protel or Power PCB);
·主导完成过一个以上涉及实时控制或自动测试系统的工程项目开发经验者优先
·英文四级或以上。

◆程序员
·本科学历,计算机类专业毕业;
·两年以上外资电子厂系统开发工作经验;
·熟悉 Oracle (RDBMS) 、SQL/PL SQL;
·熟练运用一种开发工具,如VB、DELPHI、PB、 ASP/PHP等;
·有一年以上大型项目开发经验、熟悉Oracle Developer、MFG/Pro 者可优先考虑。

◆客户服务主任
·大专或以上学历;
·三年以上外资电子行业PM、客户服务或PMC工作经验;
·英文听说读写流利。

◆策略采购员
·大专或以上学历,电子专业毕业者为佳;
·三年以上电子、机械、五金、塑胶料等Sourcing工作经验;
·熟悉ERP、Oracle,对供应链项目管理及相关标准和要求有较深认识;
·良好的沟通、谈判和分析能力;
·英文听说读写流利,懂白话者为佳。

◆RF工程师
·大专或以上学历,电子专业毕业;
·两年以上相关工作经验,精通射频电路相关理论,熟悉射频电路设计,仿真;
·熟悉PowerPCB Layout,有2.4G, 900M 射频transceiver设计经验优先;
·英文良好,具备专业英语阅读能力。

◆电子工程师
·Degree or above in Electronic Engineering.
·At least 3 years working experiences in electronic product development
·Solid design experience in consumer and RF electronic products
·Knowledge of OrCAD, Power Logic, and Power PCB
·Familiar with manufacturing operation
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆软件工程师
·Degree or above in Electronic/Software Engineering
·At least 4 years working experiences in MCU software development
·Solid design experience in using Samsung, Microchip, ... MCU
·Familiar with basic electronic design
·Familiar with manufacturing test processes
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆机械工程师(工作地点:南山)
·Degree or above in Electronic Engineering
·At least 3 years working experiences in mechanical development from conceptual design to production
·Familiar with USA/Europe safety requirement
·Knowledge of Pro/Engineer, AutoCAD, and Solidworks
·Experience in industrial design is an advantage
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆高级品质工程师
·College degree or above
·5 year Quality Experience in EMS or Electronics industrial environment
·2 years top EMS QE work experience preferred
·Lean and 6 Sigma training certification is preferred
·Write and speak work English

◆品质工程师
·大专或以上学历;
·三年以上外资电子厂相关工作经验,有失效分析、供应商品质工作经验;
·英语四级或以上。

◆ME工程师
·大专或以上学历,机械或电子专业毕业;
·三年以上外资电子厂制造工艺工作经验;
·能熟练运用AUTO CAD、PRO-E等绘图软件;
·ISO9001及品质系统知识背景;
·英文听说读写流利。

◆IE工程师
·大专或以上学历,机械或电子类专业毕业 ;
·三年以上相关工作经验,熟悉电子产品工艺流程和标准时间 ;
·能熟练运用AUTO CAD及Excel等办公软件 ;
·英文良好。

◆ICT工程师
·中专或以上学历;
·两年以上相关工作经验,熟悉雅达、Teradyne、Okano、Z1888等机型;
·电脑操作熟练,能安装系统软件;
·有一定英文读写能力。

◆工程文员
·大专或以上学历
·一年以上相关工作经验,对RoHS有一定了解
·电脑操作熟练

◆人事助理(可考虑应届毕业生)
·大专或以上学历
·有人事档案管理和招聘工作经验、熟悉招聘工作流程和人力资源管理系统者优先
·电脑操作熟练

, luency in spoken and written English & Chinese / Putonghua will be required

◆Engineering Manager
·University Degree in Electronics Engineering or similar, MBA preferred
·6 years Experience in design product from scratch
·Knowledge of OEM industry and exposure to ODM
·Sound command of English both verbal and written

◆货仓副经理
·大专或以上学历;
·五年或以上外资电子厂相关管理工作经验 ;
·英文四级或以上。

◆TE高级工程师
·本科或以上学历,电子类专业毕业;
·三年以上控制板相关行业测试工作经验,对传感器、自动测试、工业自动化有一定了解;
·有Lab view、C/C++ 和VC的编程经验和自动测试电路的设计经验,对计算机图像处理有一定了解;
·熟悉一种以上MCU或DSP, 熟悉RS232/485, USB Ethernet, CAN等常用接口标准中的两种以上有自动测试电路的设计经验,熟悉家用电子产品电路和生产过程,熟悉一种PCB 设计软件(如Protel or Power PCB);
·主导完成过一个以上涉及实时控制或自动测试系统的工程项目开发经验者优先
·英文四级或以上。

◆程序员
·本科学历,计算机类专业毕业;
·两年以上外资电子厂系统开发工作经验;
·熟悉 Oracle (RDBMS) 、SQL/PL SQL;
·熟练运用一种开发工具,如VB、DELPHI、PB、 ASP/PHP等;
·有一年以上大型项目开发经验、熟悉Oracle Developer、MFG/Pro 者可优先考虑。

◆客户服务主任
·大专或以上学历;
·三年以上外资电子行业PM、客户服务或PMC工作经验;
·英文听说读写流利。

◆策略采购员
·大专或以上学历,电子专业毕业者为佳;
·三年以上电子、机械、五金、塑胶料等Sourcing工作经验;
·熟悉ERP、Oracle,对供应链项目管理及相关标准和要求有较深认识;
·良好的沟通、谈判和分析能力;
·英文听说读写流利,懂白话者为佳。

◆RF工程师
·大专或以上学历,电子专业毕业;
·两年以上相关工作经验,精通射频电路相关理论,熟悉射频电路设计,仿真;
·熟悉PowerPCB Layout,有2.4G, 900M 射频transceiver设计经验优先;
·英文良好,具备专业英语阅读能力。

◆电子工程师
·Degree or above in Electronic Engineering.
·At least 3 years working experiences in electronic product development
·Solid design experience in consumer and RF electronic products
·Knowledge of OrCAD, Power Logic, and Power PCB
·Familiar with manufacturing operation
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆软件工程师
·Degree or above in Electronic/Software Engineering
·At least 4 years working experiences in MCU software development
·Solid design experience in using Samsung, Microchip, ... MCU
·Familiar with basic electronic design
·Familiar with manufacturing test processes
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆机械工程师(工作地点:南山)
·Degree or above in Electronic Engineering
·At least 3 years working experiences in mechanical development from conceptual design to production
·Familiar with USA/Europe safety requirement
·Knowledge of Pro/Engineer, AutoCAD, and Solidworks
·Experience in industrial design is an advantage
·Good spoken and written skills for both Chinese and English
·Understanding of Cantonese is an advantage

◆高级品质工程师
·College degree or above
·5 year Quality Experience in EMS or Electronics industrial environment
·2 years top EMS QE work experience preferred
·Lean and 6 Sigma training certification is preferred
·Write and speak work English

◆品质工程师
·大专或以上学历;
·三年以上外资电子厂相关工作经验,有失效分析、供应商品质工作经验;
·英语四级或以上。

◆ME工程师
·大专或以上学历,机械或电子专业毕业;
·三年以上外资电子厂制造工艺工作经验;
·能熟练运用AUTO CAD、PRO-E等绘图软件;
·ISO9001及品质系统知识背景;
·英文听说读写流利。

◆IE工程师
·大专或以上学历,机械或电子类专业毕业 ;
·三年以上相关工作经验,熟悉电子产品工艺流程和标准时间 ;
·能熟练运用AUTO CAD及Excel等办公软件 ;
·英文良好。

◆ICT工程师
·中专或以上学历;
·两年以上相关工作经验,熟悉雅达、Teradyne、Okano、Z1888等机型;
·电脑操作熟练,能安装系统软件;
·有一定英文读写能力。

◆工程文员
·大专或以上学历
·一年以上相关工作经验,对RoHS有一定了解
·电脑操作熟练

◆人事助理(可考虑应届毕业生)
·大专或以上学历
·有人事档案管理和招聘工作经验、熟悉招聘工作流程和人力资源管理系统者优先
·电脑操作熟练

日期:2008年9月19日 | 返回 | 关闭
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