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2月8日“人才嘉年华”中高级人才专场招聘会部分招聘信息

2月8日“人才嘉年华”中高级人才专场招聘会部分招聘信息

★深圳市云海通讯股份有限公司(A10)
一、招聘岗位：整机测试技工16名
具体要求：
1.20-35岁
2.专业：电子技术或通讯
3.学历：中专或大专
4.有两年以上相关通讯行业工作经验；
5.熟悉各种直放机原理及调试，熟悉高频原理；
6.会操作电脑；
7.会使用网络分析仪、频谱分析仪优先考虑。

二、招聘岗位：普工22名
1. 男女不限，28岁以下
2. 学历：初中以上
3. 责任心强，能吃苦耐劳。
4. 有电子厂焊接、装配工作者优先考虑

三、招聘岗位：IPQC  2人
1.IPQC或OQC工作经验（同时有IQC工作经验更佳）；
2.对于产品装配各环节质量控制有较深了解；
3.熟练使用电脑进行统计分析；
4.有相关产品生产经验优先考虑。

以上职位五天八小时工作制，试用三个月合格后可转正，签定劳动合同，享受国家劳动法规定各项福利。
工作地点：深圳宝安西乡黄田鹤洲恒丰工业区B20栋3楼

 

 

 

 


★深圳京润珍珠有限公司(A11)
品牌副总经理：1名
1、本科以上学历，营销学/广告学/新闻学等专业；
2、五年以上广告/公关/市场调研/品牌咨询公司或知名企业的市场营销或品牌管理的工作经验，有一定的广告与公关素养及相关人脉资源，有成功品牌运作案例者优先。

财务经理：1名
1、财务或相关专业本科以上学历、中级以上会计职称，五年以上财务管理工作经验，有上市公司或零售行业财务经理工作经历者优先；
2、高度的敬业精神和极强的领导、控制能力、团队建设能力。

自营市场管理部副经理：2名
市场管理方向
1、负责化妆品在全国的自营销售管理工作及日常事务；
2、大专或以上学历，三年以上化妆品行业营销管理经验，有自营市场管理经验者优先；
市场开拓方向
1、负责全国化妆品自营市场的指导、推广工作，连锁渠道的谈判、进场工作；
2、大专或以上学历，三年以上化妆品行业自营市场开发经验，有自营市场开发经验者优先。

经销商市场管理部副经理：2名
1、 负责化妆品在全国的经销商营销管理工作；
2、 大专以上学历，三年以上化妆品行业经销商市场管理经验；
3、 推动拓展经销商市场网点数量，提高网点质量；
4、 指导各网点经销商市场产品促销计划和销售工作，了解经销商的需求并解决问题。

培训经理、副经理：各1名
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、精通企业培训模块，有培训体系建设经验；有培训计划、组织、实施和评价经验；
3、有专业的培训技能和丰富的授课经验，能有效调研培训需求，开发、讲授相关课程；　　
4、擅长企业文化培训、品牌推广培训、行业知识培训、心态培训、制度培训、岗位培训、专题培训等培训课程；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

培训师：2名
1、品德高尚，为人诚实，能适应长期出差，形象气质好；　　
2、至少有三年日化线化妆品培训经验，懂营销管理，曾有成功的大型培训授课案例；　　
3、能针对代理商、经销商以及终端零售商独立开发授课课程，传授专业化妆品知识；　　
4、团队合作精神强，有领导能力，能带领培训师、美容师打造一支优秀团队；　　
5、有良好的沟通能力与协调能力、丰富的授课技巧，多样化的授课方法。

平面设计师：1名
1、大专以上学历，良好的美术功底，有良好的审美和创意能力，熟悉印刷工艺,能独立完成报纸广告、杂志、海报、画册、折页、包装等各种
平面设计工作；
2、精通CorelDRAW、photoshop等主流平面设计软件，熟练掌握后期处理；
3、能承担工作压力和具备良好团队沟通能力；
4、能够适应紧张快节奏的工作压力；
5、有两年以上相关工作经验（有化妆品或珠宝行业设计经验优先）。

展示设计师：1名
1、大专以上学历，良好的美术功底，良好的审美和创意能力，熟悉展示制作工艺及材料,能独立完成形象专柜、专卖店、展览台、橱窗等各种商业展示设计工作；
2、精通3D、CAD、Vray、photoshop等主流3维设计软件，熟练掌握后期处理；
3、能承担工作压力和具备良好团队沟通能力；
4、能够适应紧张快节奏的工作压力；
5、有两年以上相关工作经验（有化妆品或珠宝行业设计经验优先）。

市场保障组副经理：1名
岗位职责：规范监督公司促销物料的使用及管理, 负责评估终端营销物料资源的使用效果；对市场终端物料信息的收集分析.卖场氛围营造。
岗位要求：
1、大专以上学历，性别不限，有较强的沟通协调及执行能力  ；
2、熟悉各种化妆品促销道具物料种类，有物料使用、管理 及卖场氛围营造案例；
3、从事过相关工作,有管理经验。

网络管理员：1名
1、计算机或IT相关专业，大专及以上学历；
2、两年的网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
5、 熟练掌握用友ERP系统的管理与维护；
6、 学习能力强，极强的执行力和沟通能力，良好的服务意识。

省级办事处经理、副经理（全国各办事处）：多名
1、大专以上学历(能力强者可不受此限制),三年以上化妆品市场开发管理经验；
2、熟悉快速消费品区域经销商市场，有具有较强沟通能力和团队精神,有省级团队管理经验优先；
3、吃苦耐劳,能承受较强的市场压力，勇于挑战，有丰富化妆品区域市场资源优先。

业务主管（全国各办事处）：多名
1、大专或以上学历，一年以上化妆品或快速消费品行业经验；
2、工作认真负责，具有较强的沟通、协调与组织能力；有良好的职业道德和责任感。

培训导师（全国各办事处）：多名
1、大专或以上学历，一年以化妆品行业工作经验；
2、对美容护肤有一定认识，可进行产品、销售技巧方面的培训，适应出差。

海南京润珍珠生物技术股份有限公司招聘信息
化妆品开发部总监（海口）：1名
1、学历：本科以上、年龄28-35岁
2、专业：生物技术、化工等相关专业，英文读、写能力较高，
3、在本行业担任过类似职务，从事化妆品研发工作8年以上的工作经验；能独立承担新产品开发工作；
4、能引领整个研发工作迈向新的台阶。有化妆品开发项目或学术论文、有一流品牌工作经验者优先。
5、责任心强，具有创新思维和系统的研发思路，具有先进的管理理念，良好的市场意识。
6、熟练使用Word、Excel等办公软件。

保健品开发部总监、经理（海口）：各1名
1、学历：本科以上、年龄28-35岁
2、专业：食品科学与工程、制药工程相关专业，英文读、写能力较高
3、在本行业担任过类似职务，从事保健品研发工作5-8年以上的工作经验；能独立承担新产品开发工作；
4、能引领整个研发工作迈向新的台阶。有保健品开发项目或学术论文、有一流品牌工作经验者优先。
5、责任心强，具有创新思维和系统的研发思路，具有先进的管理理念，良好的市场意识。
6、熟练使用Word、Excel等办公软件。

 

 


★深圳吉兴电子厂(A12)
区域经理技能要求：
1、对市场营销和客户直接销售有深刻的理解和实践工作经验
2、有三年以上的工业品渠道销售管理经验
3、对公司产品知识、价格体系、服务体系、物流配送安装等知识了然于胸
4、有一定的管理和沟通能力
5、有较强的客户服务意识和责任感

外贸专员技能要求：
1、国际贸易专业，熟悉国际贸易业务流程
2、英语口语流利，书写能力强
3、熟悉笔记本电脑电池等电子产品、  具备电子产品海外销售经验者，优先。
4、精通网络营销的各种方法；良好的服务意识和丰富的在线服务技巧;
5、一定的互联网知识，熟练使用常用办公软件（包括Word, Excel, PowerPoint, Photoshop等）如有其他外语如德语、意大利语、法语等熟练的优先
6、销售能力强

客户部主管技能要求：
1、具有数码电池或数码产品行业售后服务管理经验, 对电池或数码行业有深
入的理解。
2、具备服务管理的专业知识和技能
3、较强的分析和解决问题的能力
4、较强的领导能力和沟通技能以及培训能力良好的职业道德

销售助理技能要求：
1、受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训并有实践工作经验。
2、对市场营销工作有较深刻了解；并且有过销售和销售管理工作经历。
3、坦诚、自信，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有敬业精神，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
4、了解和熟悉统计软件的使用，熟练操作办公软件和办公自动化设备

财务会计技能要求：
1、有两年以上的全盘经验，懂企业会计制度，熟悉免、抵、退；
2、有会计师初级以上证书并有两年的帐务处理经验；
3、对电子行业熟悉者优先；
4、有税务会计工作经验者优先。

 

 


★深圳艾罗照明有限公司(B04)
销售工程师  (10人)
任职要求：
1.室内设计、建筑学、市场营销及相关专业毕业，大专以上学历
2.性格外向，有较强的心理承受能力
3.能吃苦耐劳，能适应长期出差
4.较好的口头表达能力，较强的沟通能力和学习能力
5.能熟练操作常用办公软件

办事处主任(3人)
任职要求：
1.市场营销、公共关系及相关专业，专科以上学历 
2.具有丰富的市场销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉照明行业市场发展现状
3.具有敏锐的市场感知、较强的与客户沟通和客户需求分析能力
4.良好的口头及书面表达能力
5.熟练操作办公软件

销售助理  (3人)
任职要求：
1.中英文秘、行政管理及相关专业，中专以上学历
2.两年以上工作经验
3.较强的组织能力
4.性格开朗、待人热情、工作认真、责任心强
5.熟练操作常用办公软件

品牌推广专员(2人)
任职要求：
1.市场营销、广告、公共关系等专业毕业，两年以上工作经验
2.有组织、策划大型活动的经验
3.有良好行业及相关媒体资源者优先
4.有较强的语言组织能力和文字表达能力
5.熟练操作常用办公软件

创意设计专员(2人)
任职要求：
1.平面、广告及相关专业毕业
2.思维活跃，富于创意，能突破常规手法，找到新的表现方式
3.熟练操作PHOTO SHOP、COREDRAW、 AUTO CAD、 3DMAX、MAYA、FLASH、AE等平面、三维、动画软件

营销总监助理 (1人)
任职要求：
1.中英文秘、企业管理及相关专业毕业，大专以上学历
2.三年以上工作经验，两年以上同等岗位工作经验
3.较强的活动组织能力、语言及文字表达能力
4.熟悉人力资源开发、培训及管理相关程序及知识
5.熟练操作常用办公软件

 

 

 

 


★深圳天玉高分子材料有限公司(C02)
土建工程师:1名
25-45岁，大专以上学历；建筑学、土木工程等相关专业，有工业厂房报建、设计、施工方面的经验。

人事管理:4名
性别不限，25-45岁，大专以上学历，有2年以上大中型企业制造行业人力资源管理工作经验,具同等职务经验两年以上,能承受较大的工作压力,善于处理复杂问题。

采购主管:1名
性别不限，30岁左右，大专以上学历，2年以上化工方面采购经验，具有市场敏感性和洞察能力，具较强的组织协调能力，分析解决问题能力及沟通谈判能力，能承受工作压力，化学相关专业优先。

维修电工:1名，25-45岁，中专以上学历，中级以上技术等级或相当于同等水平；有三年以上从事设备安装、维修工作经验。

进出口管理:1名
性别不限，30岁左右，大专以上学历，国际贸易等相关专业，持报关报检证，熟悉进出口业务，掌握海关、商检等政府部门办事程序，组织协调沟通能力强，二年以上工作经验

研发工程师:1名
性别不限，25岁以上，本科以上学历，复合材料、化学合成、高分子材料等相关专业，善沟通、交流、思考，有产品开发经验优先。

技术工程师储备:3名
性别不限，25岁以上，大专以上学历，高分子材料、化工工艺、化学分析、化学合成等化学相关专业，有1年以上生产工艺管理或品质控制等相关工作经验，思路清晰。

技术服务:4名
性别不限，25岁左右，大专以上学历， 1年以上工作经验,能接受基层培训,沟通理解能力强,化工相关专业优先。

高级文员:5名
性别不限，25-30岁，大专以上学历，国家正规院校统招，电脑操作熟练,理解能力强,思路清晰,管理及沟通能力强,一年以上相关工作经验。

 

 

 


★深圳太极软件有限公司(C04)
一、技术总监、技术副总监（各1名）
1、计算机相关专业本科以上学历，五年以上工作经验；
2、三年以上大型软件开发公司研发团队领导经验；
3、具备电子政务相关大型项目研发的设计与管理经验，包括进行系统架构设计的经验；
4、具备较强的计划、组织、协调、及分析能力，优秀的职业素养和团队协作精神；
5、熟悉软件工程相关标准规范，具备软件开发规范化管理能力；
6、有较强的语言、文字表达撰写技术报告能力及良好的沟通能力，可以独立与客户或合作伙伴进行有效的谈判；

二、系统架构师和高端技术骨干（6名）
1、大学本科，计算机及相关专业，4年以上工作经验；
2、精通软件架构的重用、设计模式和Framework，精通三层结构技术，精通面向对象分析设计，UML建模，熟悉PowerDesigner或RationalRose等一种或多种工具；
3、熟悉J2EE架构，精通JAVA语言和大型数据库设计，熟悉Informix、Oracle、DB2、SQL Server等主流数据库产品；
4、具有良好的技术文档撰写能力和沟通能力；
5、具有良好的团队协作精神和学习能力；
6、具有大型电子政务软件开发经验及软件设计师证书者优先考虑。

三、总裁办主任（1名）
1、年龄30-45岁，相关专业本科以上学历，中级以上职称；
2、6年以上社会工作经历，其中有4年以上全面行政管理经验，熟悉软件企业行政运作特点；
3、熟悉政府部门管理业务，有良好的综合协调能力、组织管理能力及写作能力；
4、熟悉国家，关于合同、薪金、财务、用人、保险、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、创新的思维，乐观敬业，有优秀的职业道德和素养、工作高效，进取心强；

四、财务总监（1名）
1、本科或以上学历，年龄30岁以上，具有财务管理、投资策划、协调和执行能力；
2、必须有2年大型公司财务主管工作经验；
3、会计、财务、金融或相关专业，具高级会计师、高级经济师等资格；
4、熟悉银行、税务、融资等方面情况；
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
6、具有企业改制、重组、上市的知识和策划能力；
7、要求有本地户口亲友担保，有深圳户口优先。

五、各地分公司负责人（8名）
1、25-40岁，具备计算机、电子政务应用、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具有2年中型软件公司软件部门管理经验；
3、有较强的人员管理、项目管理、软件开发及组织协调能力，有较强的责任感、创新精神和团队合作精神；
4、有较强的文字表达能力、总结能力和沟通能力。
工作地点：按公司工作需要，派驻分公司工作。现住址为广州、杭州、武汉、重庆者优先。

六、经营管理经理多名
1、本科以上企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上企业全局经营管理，3年以上软件公司管理工作经验。
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训；
4、熟悉现代企业管理流程，善于制定企业经营战略及把握企业发展全局的能力；熟悉企业日常工作的全面
   运作，指导各部门工作；有优秀的领导能力、出色的人际交往活动能力，善于沟通协调；
5、有优秀的判断能力、决策能力、计划能力和执行能力强；有良好的敬业精神和职业道德操守，有亲和力
   有较强的感召力和凝聚力，正直豁达、雷历风行。

七、计划调度经理1名
1、男女不限，计算机相关专业，本科以上学历。
2、熟悉公司项目合同管理及合同调度。
3、熟悉公司项目投标书方案编写。
4、有软件公司项目合同管理优先考虑。

八、市场销售经理1名
1、本科以上学历，计算机软件、市场营销、管理等相关专业，电脑操作熟练。
2、五年以上销售工作经验，其中三年以上销售管理经理，有大型系统软件销售经验者优先。
3、擅长市场开拓及渠道建设，具有较强的市场分析能力；
4、具有良好的沟通能力及演讲能力，性格外向、开朗、普通话标准。

九、总裁秘书（2名）
1、国家院校行政、文秘、法律、外语等相关专业本科以上学历，年龄25-40岁；
2、二年以上总裁助理和秘书工作经验，有较强的文字表达、写作、协调、沟通、组织能力；
3、熟悉软件企业经营特点、政府部门业务者优先；
4、工作认真细致，有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守；

十、培训教师（1名）
1、相关工作四年以上经验，本科以上毕业；
2、曾从事过大学教师、培训管理、或担任过企业培训师、自由讲师，或具有其它企业管理或行政管理、讲授
   经历者优先；
3、熟悉政府部门业务，有较强的问题分析能力、逻辑思维能力、学习能力；
4、有较强的编辑和写作、讲授、与沟通能力；
5、对职业操守、组织管理能力、参加软件开经历、讲授能力、团队协作精神有较高要求。


十一、项目经理（16名）(急聘)
1、计算机相关专业本科以上学历，具有执行和管理项目两年以上工作经验；
2、熟悉电子政务工作流程优先；
3、熟悉大型应用软件开发；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力；
5、具有团队协作精神，品质良好；
6、能适应出差工作。

十二、Java高级程序员（12名）
1. 具有使用Java开发项目的经验;
2. 精通Java,jsp,Servlet,JavaBean等Java相关技术;
3. 熟悉Struts、Hibernate等MVC架构;
4. 熟悉Javascript,HTML等;
5. 熟练掌握RDBMS原理及SQL语言，精通Oracle,MySQL等数据库应用;
6. 熟悉三层架构并熟练应用Apache，Tomcat等;
7. 工作认真，细心，有条理；积极性高，求知欲强；具有较强的沟通能力及团队合作精神.

十三、Java开发工程师（12名）
精通J2SE，SSH框架熟练掌握，熟悉sqlserver、oracle等主流数据库。熟悉DWR等ajax技术。熟练应用FLEX
者优先考虑。

十四、数据库优化工程师（1名）
2年以上熟悉数据库经验，熟悉ORACLE，MYSQL，SQL SERVER等种关系型数据库等技能。

十五、系统集成高级工程师（1名）
要求有开发、建设大型计算机网络系统经验，熟悉开发系统、数据库、网络协议、安全设备集成应用和系统调试与故障诊断。

十六、产品开发管理工程师（1名）
1年以上熟悉数据库经验，熟悉ORACLE，MYSQL，SQL SERVER等种关系型数据库，有产品开发和管理经验，
对TCP，HTTP底层协议，网络协议，C/C++,Java 开发熟悉，具体较高的交流沟通，以及相应的计划管理能力。

十七、技术支持工程师（多名）
1、对政府业务流程有一定的了解优先。
2、计算机相关专业本科以上学历，有良好的计算机基础，有1年以上项目实施经验。
3、熟悉java，熟悉oracle、sql的操作。
4、性格外向、思维敏捷、责任心强，有较强的沟通能力和适应能力，有较强的团队合作精神，能承受工作压力。
5、能适应长期出差。

应届研究生30-50名，
要求：计算机、IT电讯、信息技术、软件工程、管理相关专业。

 

 

 

 

★深圳市兴电科技开发有限公司(C05)
一、高级硬件研发工程师
基本要求：本科及本科以上学历，电子通信相关专业，2年以上硬件研发经验。精通以下技术之一者优先：（1）精通单片机，（2）熟悉光传输，（3）DSP，（4）FPGA，（5）GSM

二、高级软件工程师
基本要求：本科及本科以上学历，软件工程、计算机相关专业有2年以上的软件开发经验。精通以下技术之一者优先：
（1）运用C++基于Linux的应用软件开发;（2）视频处理算法;（3）OpenCV;（4）ARM嵌入式程序开发;（5）H264编码芯片的应用程序开发;（6）熟练掌握Delphi开发平台  

三、硬件工程师  基本要求：本科及本科以上学历，通信或电子科技类相关专业，精通单片机或FPGA相关技术，具有创新意识和研究能力；欢迎重点大学相关专业应届毕业生应聘

四、软件工程师
基本要求：一年以上工作经验或应届毕业生有较好的研究能力、自学能力、独立解决问题的能力. 欢迎重点大学相关专业应届毕业生应聘
有较好的C++或DELPHI语言基础，相关的开发平台，涉足以下技术者优先：
（1）运用C++基于Linux的应用软件开发;（2）视频处理算法;（3）OpenCV;
（4）ARM嵌入式程序开发;（5）掌握Delphi开发平台,相关的组件；欢迎重点大学相关专业应届毕业生应聘

五、营销高级经理
基本要求：（男女不限）本科及本科以上学历，电子类或通信类相关专业，1-3年通信或机电产品销售经验，沟通能力强、亲和力好、团队意识强；有高速公路机电产品销售经验者优先考虑。

六、工程技术员
基本要求：中专及大专学历电子通信等相关专业，有电子通信工程施工等相关经验，能吃苦耐劳，服从公司制度安排，需到全国各地出差。

七、人力资源经理
基本要求：（男女不限）本科及硕士学历，本科人力资源管理专业毕业2－3年工作经验、硕士人力资源管理专业应届毕业生、熟悉招聘、培训、考核、员工关系等各个人事作业程序；掌握心理学、社会学、组织学、公共关系学等相关学科知识，沟通协调能力强；具有人力资源管理师证（或助理人力资源管理师证）优先。

八、市场技术支持：
本科毕业，电子通信相关专业毕业；能熟练运用CAD，对智能交通行业和电子通信行业有一定的了解，具有一定的电子专业知识，有较强的自学能力，头脑反应灵活、理解能力强、沟通能力强、热情主动、亲和力好、团队意识强。

 

 

 


★深圳市九大方略管理顾问有限公司(C07)
1、业务经理（2名，年薪30万以上）：执行力强，精通电话销售团队的组建、培训及管理。
2、客户经理（9名，年薪15万以上）：擅公关，有极强的电话销售能力和一定的客户资源。
3、客户代表（9名，年薪12万以上）：好钻研，有较强的电话销售能力，有极强的上进心。
4、电话销售（9名，年薪10万以上）：口才好，遇事冷静，有永不言败、永不放弃的精神。
如果你符合上述招聘条件（另1、2 项需本科以上学历，3、4项需大专以上学历），且有着一年以上的相应工作经验，并在以前的工作中表现优秀，到今天自我价值提升的欲望依然强烈，那我们会非常欢迎你的加入！加入我们的团队后，你不仅可以获得比正常高出一筹的薪水及其他各
种福利待遇，你更容易获得迅速升迁的机会！另外，冠军级业务人才加盟还将获得特殊礼遇！

 

 


★深圳市立润投资有限公司(C08)
常务副总裁
①大学本科及以上，10年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本质工作经验。
②熟悉集团公司的运作模式和日常经营管理，有良好的社会关系。敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

运营管理中心总监
①大学本科及以上，中级或以上，有高级职称优先。8年以上大型同业企业经验，其中3年以上本职工作经验。
②精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。有优秀的项目组织和市场开拓能力、良好的沟通和谈判能力。能够独立撰写项目可行性报告、对产品进行准确的市场定位、前期策划、营销推广，熟悉工程项目的成本控制及管理。

财务总监
①大学本科及以上，财经类专业，本科及以上学历，有注册会计师资格证者优先，5年以上大型企业财务总监工作经历。
②熟悉企业投融资流程，有2年以上融资工作经验，具有较强的融资谈判能力，具有良好的职业道德，有良好的银行、税务、工商界的社会关系者优先。

人事行政总监
①本科及以上。8年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验。
②熟悉企业业务和流程，有较好的团队管理经验；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；制定集团相关制度并组织实施，包括员工的绩效考核及人员的定岗定编等。

总裁助理
①大学本科及以上，房地产经营管理、法律等相关专业。
②3年以上工作经验；年龄在25-35岁之间。
③具有较高的综合素质，有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往、社会活动、谈判能力以及敏锐的洞察力。

人力资源部经理
①大学专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。②5年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验；能建立完整的人力资源管理体系，推动集团的人力资源管理与组织建设。年龄在45岁以下。

投资发展部经理
①大学本科及以上，经济类相关专业。
②5年以上大型房地产企业工作经验，其中3年以上本职工作经验，熟悉房地产开发流程；年龄在45岁以下。

融资专员
①大学专科及以上，财务、会计、金融等相关专业。②3年以上实际操作经验，熟悉企业融资流程。有出色的人际交往、谈判能力及敏锐的洞察力。

投资分析师
①大学本科及以上，投资、金融、财会、数学、统计、管理类专业。
②5年以上大型房地产企业工作经验，其中2年以上本职工作经验；能到项目现场开展针对性市场调查、独立撰写项目可行性研究报告。年龄45岁以下。

营销策划专员
①大学专科及以上，市场营销、工商管理等相关专业。
②5年以上大型房地产企业工作经验，其中2年以上本职工作经验；熟悉房地产营销策划流程，能到项目现场开展针对性市场调查、独立撰写营销策划专案。40岁以下。

仓库管理员
①中专以上学历。②3年以上相关工作经验，熟悉电脑操作尤其是Excel操作。③做事认真细致、有条理、责任心强、能吃苦耐劳、能承受工作压力。

仓库记账员
①中专以上学历，财会或金融等相关专业。②3年以上相关工作经验，熟悉Excel操作。③做事认真细致、勤快、有条理、责任心强、能承受工力。

人事专员
①大学专科及以上，人力资源、工商管理等相关专业。②3年以上本职工作经验，辅助人力资源部经理完成人力资源目标规划及计划；25-30岁。

出 纳
①中专以上，财务、会计、金融等相关专业。②初级以上职称。③3年以上房地产或建筑工行业工作经验，熟悉办公软件，能独立处理出纳业务。

建筑工程师
①大学专科及以上，建筑、结构、工民建、土木工程等相关专业。②5年以上相关工作经验，有建筑工程施工现场指导及管理经验；年龄28-38岁。

档案管理员
①专科以上，档案管理或工民建等相关专业。②3年以上相关工作经验；25-28岁。③熟悉电脑操作、能编制数据库，责任心强、能承受工作压力。

结构工程师
①大学专科及以上，建筑、结构、工民建、土木工程等相关专业。②5年以上相关工作经验，熟悉国内规范、有大型设计院工作经验者优先；28-38岁。

材料采购员
①专科以上，法律、工民建等相关专业。②2年以上相关工作经验；25-30岁。③做事认真、责任心强，有较强的人及交往、社会活动、谈判能力。

电气工程师
①大学专科及以上，机电工程、电气控制及相关专业。②5年以上相关工作经验，水电具通、有现场施工工作经验、电气专业中级以上职称者优先。

土建工程师
①大学专科及以上，建筑、结构、工民建、土木工程等相关专业。②5年以上相关工作经验，有土建施工现场指导及管理经验； 年龄在30-45岁之间优先。

给排水工程师
①大学专科及以上学历，给排水等相关专业。②5年以上工作经验，给排水专业中级及以上职称，水电俱通、有现场施工工作经验者优先考虑。 

预算员
①本科及以上，统计学、工程造价、建筑工程等相关专业。②5年以上相关工作经验，持有造价工程师证，有现场施工工作经验者优先；30-40岁。。

电工
5年以上相关工作经验，具有电工证，水电具通、有现场施工工作经验者优先。

炊事员
3年以上相关工作经验，25-48岁，讲究卫生，形象整洁，具有一定的厨艺。

施工员（泥/木/铁）
①高中以上学历，建筑等相关专业。②2年以上相关工作经验，具有施工证。

机械设备维修工
①高中以上学历，机械等相关专业。②2年以上相关工作经验，有操作证。

后勤管理员
①中专以上学历，管理等相关专业。②3年以上相关工作经验，熟悉后勤管理流程，做事认真、细致、有条理、责任心强，能承受工作压力。 

司 机
①初中以上学历，3年以上驾驶经验；②年龄在25-30岁之间，形象良好。③要求B牌以上驾照，持A牌驾照者优先；熟悉珠江三角洲地区交通路线。

 

 


★深圳市大族激光科技股份有限公司(C10)
1、机械工程师：工作地点——深圳，10人
25-40岁，本科或本科以上学历，机械设计相关专业，5年以上相关工作经验；国家重点院校毕业，专业基础知识扎实，有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。

2、电子工程师：工作地点——深圳，10人
25-40岁，本科或本科以上学历，电子、电气相关专业，5年以上相关工作经验；国家重点院校毕业，专业基础知识扎实，有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。

3、电气工程师：工作地点——深圳，10人
25-40岁，本科或本科以上学历，电气、自动控制相关专业，5年以上相关工作经验；国家重点院校毕业，专业基础知识扎实，有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。

4、软件工程师：工作地点——深圳，10人
25-35岁，本科或本科以上学历，计算机、自动化相关专业，5年以上相关工作经验；国家重点院校毕业，专业基础知识扎实，有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。10人

5、光学工程师：工作地点——深圳，10人
25-40岁，硕士或硕士以上学历，激光或光电子相关专业，5年以上相关工作经验；国家重点院校毕业，专业基础知识扎实，有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。

6、业务员：工作地点——全国，20人
25-35岁，本科或以上学历，营销或机械、光学、电子、电气等理工类专业，5年以上相关工作经验；形象气质良好；具有较强的沟通能力和学习能力；能适应长期驻外；有大型国有企业、外资企业相关工作经验者优先考虑。

7、土建工程师：工作地点——深圳，1人
25-40岁，本科以上学历，土木工程、建筑或结构专业，3年以上相关工作经验，有项目现场施工管理经验者优先考虑。

 

 

 


★深圳市禧荣电器制品厂（D01）
1．开发部工程师2名:
专业和技能要求: 男/女不限，25－35岁，电子大专以上学历，有独立开发设计电子镇流器三年以上经验．

2．文員1名:
专业和技能要求:20－28岁，中专以上学历，有工程部工作经验．

3.品质部工程师1名：
专业和技能要求：男/女不限，22－35岁，大专或以上学历，熟悉电子元器件检测及试验。有整流器或开关电源工作经验。能看懂电路图。懂ISO9001体系运作。

PCB工程师１名:
专业和技能要求：男/女不限，20－28岁，中专以上文化，有PCB设计经验，对安规有认识．

 

 


★焦作华飞电子电器股份有限公司(D02)
岗位一：总经理
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职资格
1. 具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2. 具有良好的前瞻性和高端决策能力
3. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5. 出色的个人成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6. 良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
7. 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战

岗位二：技术副总
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求
1. 电气自动化相关专业，本科以上学历，具有高级工程师职称；
2.10年以上电气行业工作经验；5年以上项目实施和管理经验；
3.具有丰富的专业理论知识，熟悉国内外有关产品技术标准，了解行业发展动态；
4.技术精通，对行业背景有深刻了解；
5.思路清晰、语言表达能力强；
6.较强的学习和运用新技术的能力；
7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力
8.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

岗位三：生产副总
工作性质：全职
工作地点：河南焦作
招聘人数：1
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化及相关专业；
2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程；
5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。

岗位四：财务总监
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求:
1、会计、财务或金融类专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、十年以上财务工作经验，五年以上大型集团企业财务总监工作经验，具备工业企业财务管理员工作背景；
3、具备丰富的财务管理，财务分析、资金筹划、融资及资本运作经验；

4、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉现行财经法律法规和制度；
5、熟悉办公软件WORD、EXCEL应用，有较强的会计电算化经验，能操作主流财务软件，有主持财务软件应用或ERP实施经验。
6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位五：营销副总
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求：
1．本科以上学历，市场营销等相关专业；
2. 本行业5年以上工作经验，三年以上销售高层管理经验。
3. 拥有电气自动化控制设备客户渠道资源 ；
4. 具备敏锐的市场观察力，良好的信息资源整合与市场分析、策划、开拓、执行能力；
5. 有强烈的事业心，具备优秀的领导能力；
6. 具备营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位六：行政副总
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求：
1、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

岗位七：高级工程技术员
工作性质：全职
工作地点：北京
招聘人数：1
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，工民建、结构、土木类相关专业；
2、 3年以上土建项目技术管理工作经验，有高级工程师资格认证者优先；
3、 熟悉土建工程技术标准和规范，有丰富的设计、施工和土建项目工程管理从职经历，有结构设计、施工管理经验，技术全面；
4、 具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力；
5、 有责任心、执行力强，认同企业文化。　

岗位八：质量控制工程师
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职资格
1、28-45岁,机电一体化、电气自动化相关专业，本科以上学历；中级以上职称
2、5年以上电子类制造行业相关岗位工作经验；
3、了解ISO9001质量体系；熟悉相关产品品质管理流程与操作方法；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神。

岗位九：资本运营管理师
工作性质：全职
工作地点：北京、河南
招聘人数：2
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职要求：
1、金融、投资、财务及相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型集团公司或跨国公司投资、资本运营、管理经验；
3、熟悉企业投融资渠道，具备融资业务操作管理经验；
4、具有财务核算、风险监控、融资和资金管理等方面的财务知识和实践管理经验；
5、了解国内融资法规相关内容；
6、有较强的沟通能力、谈判能力、执行力及综合能力；
7、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力以及较强的抗压能力，具有很强的经营管理能力；
8、为人正直诚实，踏实稳重，责任心强、具有良好的大局观，良好的职业素质和团队协作意识。

岗位十：电气工程师
工作性质：全职
工作地点：北京、
招聘人数：5
薪　　水： 面谈
其他待遇：享受国家法定节假日，交纳五险一金、其它各类补贴
任职资格
1、40岁以下，男、女不限，本科及以上学历，机电一体化或电气自动化专业。
2、两年以上电气产品设计经验；
3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
4、从事过西门子、ABB或其它公司变频器开发调试工作经验；
5、能吃苦耐劳，有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

 

 


★深圳市欧顾得企业管理顾问有限公司(D03)
呼叫中心培训师：
要求条件：
1、本科以上学历，一年以上呼叫中心从业经验，从事过培训讲师工作
2、对企业培训的组织和实施有丰富经验
3、普通话标准，沟通表达能力强
4、有咨询行业或电信行业经验者优先
5、书面表达能力较好，熟练操作常用办公软件
6、能适应经常出差


呼叫中心顾问师：
要求条件：
1、本科以上学历，一年以上呼叫中心管理工作经验
2、具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力
3、书面表达能力强，熟练操作常用办公软件
4、有咨询顾问或培训经验者优先
5、有电信行业经验者优先
6、能适应经常出差


咨询顾问：
岗位职责：在项目中，接受专案经理领导，根据分工，完成所负责的工作项目。
要求条件：
1、企业管理、经济管理或相关专业
硕士要求1年以上工作经验
本科要求3年以上工作经验，1年以上主管工作经验
2、较强的文字写作能力和语言表达能力
3、能适应长期出差
4、OFFICE软件运用熟练
5、有咨询行业或通信行业工作经验者优先考虑


知识管理顾问：
职位要求：
1、3年以上工作经验，从事企业知识管理和标准管理相关工作1年以上
2、企业管理相关专业，研究生以上学历
3、较强的归纳总结和文案撰写能力
4、有知识管理顾问或ISO顾问工作经验优先

 

FW（访问部）经理：
岗位要求：
1、熟悉FW流程；
2、熟悉FW各个环节的质量管理关键控制点；
3、能同时统筹多个项目的FW工作；
4、能协助项目总监规范FW各种操作流程、规范以及相关规章制度的制定；
5、能对新进同事进行基础培训、考核；
6、能长期出差，同时具备吃苦耐劳的品质；
7、有责任心，勇于承担责任；
8、做事认真、严谨，最好是完美主义者。


项目经理：
岗位要求：
1、有志于从事市场调研行业；
2、有较强的沟通能力；
3、做事认真、严谨，最好是完美主义者；
4、有责任心，勇于承担责任；
5、能长期出差，一定具备吃苦耐劳的品质；
6、不要求精通各种调研方法，也不要求掌握较多对研究技术，但是至少要对市场调研工作有一定对了解；
7、能独自承担项目管理工作；
8、能团结项目成员，激发项目成员的工作积极性，共同完成项目；
9、专业最好：经济类、管理类、尤其欢迎统计类、心理学类。


培训讲师：
要求条件：
1、 形象良好
2、 企业管理、工商管理或市场营销专业毕业，有一定的课程开发能力
3、 学历：本科或以上，硕士或MBA优先考虑
4、 年龄：22到35岁
5、 工作地点：深圳
6、 性别：男女不限
7、 了解咨询行业工作特点，可以适应长期出差
8、 要求工作经验3年以上，了解通信行业或有讲师经验的优先考虑


客户经理：
要求条件：
1、大专以上学历
2、良好的语言表达能力
3、工作责任心强，承受压力能力强
4、有通信服务经验者优先
5、有管理咨询经验者优先


文案策划：
岗位职责：能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解，完成分配的工作。
要求条件：
1、年龄22-32岁，性别不限，
2、本科以上学历，具有中文、新闻、广告、历史、哲学、考古等教育背景
3、具备比较强的文字功底，在公开刊物上发表过作品
3、策划组织过大型企业文化活动、商业宣传活动
4、有专业文字工作岗位经验2年以上
5、有广告公司或营销策划公司从业经验者优先考虑
6、熟练使用OFFICE软件，沟通能力较强，可短期出差

 

 

 


★深圳市首达电子有限公司(D05)
1．业务助理：1名
28岁以下。大专以上学历，电子内专业，一年以上工作经验，有业务助理或市场助理工作经验者优先，英语四级以上，口语流利。

2．销售工程师：2名
大专电子类以上学历；有一年电子行业销售经验；有电子厂技术工作经验优先；熟悉珠三角电子市场；有POWER INDUCTER/TRANSFER/PTC/FUSE等相关工作经验者优先，英语四级以上，口语流利。

3．平台研发工程师：①精通C++，VC++ MFC和VS（C#）.net，能开发图像处理和多媒体软件，能用C#开发数据和网络应用程序，熟悉多种协议的网络应用程序开发，精通CORBA开发者优先。②熟悉MS SQL Server和ORACLE，能熟练开发数据库应用程序。③大学本科计算机相关专业毕业。④工作态度良好，能不断学习新技术，积极主动提高工作能力，有较好的团队合作精神。⑤英语要求达到四级以上。⑥要求2-3年以上软件开发经验。

4．单片软件工程师：①精通C,单片机开发。或能熟悉LINUX安装，维护，操作和开发。②大学本科计算机相关专业毕业。③工作态度良好，能不断学习新技术，积极主动提高工作能力，有较好的团队合作精神。④英语要求达到四级以上。⑤要求2-3年以上软件开发经验。

 

 

 

★鸿利达模具（深圳）有限公司(D06)
模具品质主管:1名,大专学历,25-38岁
1.5年以上塑胶模具品质管理经验,其中3年以上本岗位工作经验.
2.熟悉模具结构与塑胶性能,了解模具与塑胶行业品质标准及不同客户要求
3.有测量与检验基础,能熟练运用品质管理手法.
4.熟悉ISO9000及140020体检标准.
5.具备良好的沟通协调与管理能力.

塑胶品质主管:1名,大专学历,25-38岁
1.五年以上相关经验,三年以上塑胶品质主管实际经验,对注塑工艺及二次加工艺流程熟悉
2.精通ISO9001质量管理体系,熟悉TS16949系统佳.

QE工程师:1名,大专学历,25-35岁
三年以上塑胶制品厂同职工作经验,具新产品导入及客诉处理经验,对注塑成型有一定的认识 有ISO14000/TS16949内审证

品质技术员:1名,高中学历,20-35岁
具塑胶成型品质工程经验两年以上,熟悉模具结构及塑胶一般特性,能看懂图纸,有较强的沟通协调能力及品质分析能力.

塑胶QC:5名,18-30岁
一年以上塑胶厂QC工作经验,接受能力强,沟通能力良好!

会计:1名,大专,21-28岁
1.财会专业,取得会计做从业资格证,一年以上相关工作经验(应付款核对,成本核算,库存管理,考勤核对) 2.熟练操作办公软件,会使用会计软件及ERP系统者优先 3.细心认真,有耐心,逻辑和数字概念强

IE工程师:1名,大专学历,25-35岁,具大型塑胶或模具厂三年以上同职工作经验,熟悉模具结构及注塑成型工艺,熟悉丝印、喷油等二次加工程序,懂ISO9001质量管理体系,会AUTOCAD\PROE等办公软件。

工程文员:1名,高中学历,18-28岁
1、两年以上文职工作经验,其中一年以上塑胶模具厂文职经验,熟练操作办公软件,会柏拉图

试模技工:1名,中专中技,20-30岁
1、三年以上试模工作经验，懂调校日钢机、新泻机、德玛格等注塑机；熟悉各种工程料之性能与运用；

线切割技工:2名,中专中技学历,18-27岁,熟练操作夏米尔和三菱机型,有两年实际操作经验。

仓管员:2名,高中,18-28岁
1、二年以上同职工作经验,熟悉塑胶模具厂仓库运作流程及物料管理,熟练操作办公软件,熟悉ERP操作者佳

机械保养员:1名,中专中技学历,28岁以下
二年以上机械维护保养经验,熟悉电器,没路等保养方法。

火花机组长:1名,中专中技学历,20-32岁,二年以上同职经验,熟练操作三陵机.牧野或夏米尔240/35P。

火花机技工:3名,中专中技学历,18-30岁,二年以上同职经验,熟练操作夏米尔240机/35P,牧野机或三陵机!

CNC编程:1名,大专学历,20-30岁,模具数控加工相关专业,熟练使用UG,对编钢,编电极有丰富的经验和可信度,对模具结构有一定的认识。

CNC操作员:1名,中专中技学历,23-30岁
1、一年以上实际工作经验,熟罗德期RXP500,RXP300机型操作,对精密塑胶模具在CNC生产方面有丰富经验。
2.熟SVPERMAX,OKUMA,MORI-SZZKZ,ROKU-ROKU,FANUC

保安员:6名,18-30岁,退伍军人.1.70以上,有经验佳

园艺工:1名,中专中技学历,20-35岁,一年以上工厂花草维护经验,能吃苦耐劳

杂工:1名,初中学历,20-40岁,负责公司内部勤杂工作

 

 

 

★深圳市惠程电气股份有限公司(D07-D08)
一、采购工程师：1名
1、大专以上学历，十年以上工作经验，五年以上该岗位工作经验。
2、有极强的工作协调能力和商务谈判能力。

二、采购员：1名
1、大专以上学历，理工科专业。
2、有三年以上相关工作经验。
3、具有极强的沟通和跟催能力，应变能力强。

三、生产计划主管：1名
1、大专以上学历，工科专业。十年以上工作经验，五年以上制造型企业生产计划管理经验。
2、具备PMC专业知识，具有较强的团队管理能力。

四、生产计划员：3名
1、大专以上学历；
2、有两年以上制造企业PMC经验，具有实际跟单排产经验。电脑操作熟练。

五、销售工程师：5名
1、理工科院校毕业，电气类专业优先。
2、三年以上销售经验，具有电力设备制造行业三年以上销售经验者优先;
3、能适应驻外或长期出差。

六、销售助理—跟单专员：1名
1、大专以上学历。理工科专业。两年以上相关工作经验。
2、熟练操作Office办公软件。

七、标书专员：1名
1、大专以上学历，文科专业。一年以上相关工作经验。
2、精通操作Office办公软件。

八、市场策划专员:1名
1、本科以上学历，熟悉市场方案策划，有项目运作经验。
2、有一年以上驾驶经验。 

九、模具高级设计师：1名
1、大专以上学历，五年以上相关工作经验。
2、熟悉模具加工工艺，以及产品成型不良的原因和对策。
3、熟练使用UG4.0,CAD,PRO/E软件。

十、电气工程师：3名
1、本科以上学历。电力系统及其自动化、电气、机械设计等相关专业。
2、五年以上电气类产品设计工作经验。
3、熟练使用CAD软件，有电气类产品高低压成套设备设计经验。                            
十一、IQC：3名
1、中专以上学历，机电一体化专业优先。
2、三年以上相关工作经验，有电气或电子类质检经验优先。

十二、ISO专员：1名
1、大专以上学历。两年以上体系运行和推广经验
2、熟悉ISO9000、QC080000和TS16949。
3、有内审员资格证。

十三、车间主任：1名
1、大专以上学历，工科专业。五年以上生产管理经验。
2、具有较强的沟通协调能力和较强的团队管理能力，有电力设备制造经验者优先。

十四、工艺员：4名
1.大专以上学历，机械工程、电力电气等相关专业。
2.三年以上制造工艺等相关工作经验。有电力设备制造企业工作经验者优先。

十五、薪酬专员
1、人力资源等相关专业大专以上学历。
2、六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验，有制造型企业从业经验者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规。

十六、培训专员：1名
1、人力资源等相关专业大专以上学历。
2、六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验，有制造型企业从业经验者优先。

十七、统计主管：1名
1、大专以上学历。
2、统计工作经验五年以上、三年以上统计管理经验。
3、了解生产流程，具备专业统计知识，熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件，具有会计、成本核算知识。

 

 

 

★深圳市海洋王照明科技股份有限公司(D12-D13-D14)
职能管理类：
(一) 事业部负责人
招聘人数： 12人        年龄：35岁以上   学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1．熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；
2．具有突出的规划能力、判断决策能力和谈判能力；
3．具有强烈追求个人成就的愿望，具备主动获取相关授权和资源等实现个人价值的能力；
4．具备企业集团高层管理或在市场/销售/研发/人力资源/供应链管理/运营管理某一领域高层管理五年以上工作经验，并取得优良业绩。

(二) 平面设计师
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：平面设计、广告或美术等相关专业
任职要求：
1.具有较好的美术功底及良好的创意设计能力；
2.能熟练操作CORELDRAW、PHOTOSHOP、3D 等设计软件；
3.熟悉印刷操作流程，有扎实的平面设计功底和成功作品案例。

(三) 专利高级工程师
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工类
任职要求：
1．具备独立开展专利文献检索与分析、专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力；
2．理工科背景，有研发工作经验；
3．口头、书面表达能力强，具备良好的团队合作精神。

(四) ERP管理工程师
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：计算机相关专业
任职要求：
1.熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力及系统维护能力；
2.熟悉Java，C++, 常用数据库；
3.了解Oracle数据库，熟悉开发工具PL/SQL,Form，Report，Workflow，Discoverer者优先。

(五) 绩效专员
招聘人数：2人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工类
任职要求：
1.理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作；
2.较强的系统思维及人际沟通能力；
3.具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；
4.较强的组织协调能力和工作推动力；
5.有薪酬体系设计、岗位工作分析等工作经历者优先；
6.有技术研发、销售等工作背景者优先。

(六) 招聘高级专员
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工类
任职要求：
1.熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论；
2.丰富的面试实践经验和技巧，熟悉招聘渠道开发和评估，全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3.擅长职位分析，并有应用经验；
4.有较强的语言沟通能力、观察能力、亲和力。

(七) 招聘专员/助理（欢迎应届毕业生加盟）
招聘人数：1人   年龄：30岁以下    学历：本科以上   专业：理工类
任职要求：
1.理工科或人力资源相关专业，大专以上学历；
2.条理清晰，思维敏捷，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识；
3.了解招聘工作流程，掌握基本的人才测评知识。

(八) 档案管理（欢迎应届毕业生加盟）
招聘人数：1人   学历：本科以上   专业：档案学、图书馆学等相关专业
任职要求：
1.积极主动，认真负责，条理清晰，有较强的服务意识；
2.熟悉档案管理相关知识，对知识管理有一定的认识。

(九) 文员
招聘人数：1人   年龄：30岁以下    学历：本科以上   专业：理工
任职要求：
1.熟悉各种系统数据的录入与维护；
2.熟练操作EXCEL /WORD等办公软件，具备较强的数据、文字处理能力；
3.较强的协调和沟通能力，积极主动。

销售类：
(十) 国际营销经理
招聘人数：5人        年龄：40岁以下    学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1．敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；
2．思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3．善于理解客户意见，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
4．具备较强的分析信息能力及良好的敬业精神和团队精神；
5．英语能作为工作语言，精通俄语、阿拉伯语者优先；
6．能够适应长期派驻国外工作，有海外市场拓展、市场营销或留学等经验者优先。

(十一) 服务工程师（销售）
招聘人数：3人        年龄：40岁以下    学历：专科以上   专业：理工科
任职要求：
1.大专以上学历，工科类专业；
2.团队协助意识强，并具备较强的服务精神；
3.优秀的沟通表达能力，良好的市场感觉；
4.能适应长期派驻外地工作。

(十二) 技术服务工程师
招聘人数：1人        年龄：40岁以下    学历：本科以上   专业：理工科
任职要求：
1.精通CAD等基本绘图工具；
2.有售前、售后等相关工作经验；
3.有较强的学习能力、责任心；
4.有基础电路知识，并具备一定的接电动手能力。

研发设计类：
(十三) 研究员(有机)
招聘人数：2人        年龄：35岁以下    学历：硕士以上   专业：化学
任职要求：
1.高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业；
2.具有有机/聚合物光电材料的设计、合成与器件等相关研究经验者优先。

(十四) 项目经理（IPD）
招聘人数：2人        年龄：35-40岁   学历：本科及以上   专业：理工
任职要求：
1.电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验；两年以上项目管理经验；
2.思路清晰，快乐并用心做好细节，有敬业精神、协作意识，较强的学习能力和管理能力；
3.有IPD研发项目管理经验，有PDT团队管理经验者优先。

(十五) 研发质量工程师
招聘人数：1人        年龄：35岁以下   学历：本科及以上   专业：理工
任职要求：
1.两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先；
2.熟悉质量管理体系ISO9000系列、TQM及质量控制工具的运用

(十六) 可靠性高级工程师
招聘人数：2人       年龄：35岁以下   学历：本科及以上   专业：理工
任职要求：
1.二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；
2.熟悉可靠性相关国标、行标；
3.对可靠性失效分析有实验工作经验，能独立对产品的失效原理进行分析。

(十七) 测试高级工程师
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工
任职要求：
1.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识。
2.熟悉电子产品，对电子产品的安规测试熟悉。
3.有灯具、设备制造、小家电、医疗器械等行业环境适应性（如高低温、震动、冲击、电
磁兼容测试）测试工作经验者优先。

(十八) 工业设计高级工程师
招聘人数：2人        年龄：35岁以下  学历：本科以上   专业：工业设计
任职要求：
1.有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例；
2.具有独立承担责任的能力,对工业消费品的工业设计有独到的见解;
3.自我管理能力，项目管理经验，积极主动，富有团队协作精神。

(十九) 结构高级工程师
招聘人数：10人        年龄：35岁以下   学历：本科以上   专业：理工类
任职要求：
1.机械设计等相关专业本科以上学历；
2.相关工作经历３年以上；
3.了解产品可靠性设计；
4.自我管理能力，项目管理经验，积极主动，富有团队协作精神。

(二十) 电子高级工程师
招聘人数：10人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工
任职要求：
1.熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一；
2.熟悉电路原理图设计/版图设计 （PCBA）；
3.PCBA组装/测试经验(Option)；
4.模拟开关电源/数字开关电源/ 电控设计经验/无线通信开发经验之一。

(二十一) 光学高级工程师
招聘人数：2人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：光学类
任职要求
1.相关工作经历2年以上 ；
2.熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等 ；
3.较强的数据分析能力,深入了解光学知识，提供成功设计案例 ；
4.自我管理能力，项目管理经验，积极主动，富有团队协作精神。

(二十二) 嵌入式\软件高级工程师
招聘人数：5人      年龄：35岁以下  学历：本科以上 专业：电子或软件类
任职要求：
1.熟练使用编程语言，VB or VC or C#；有Oracle数据存储，传输，数据分析工具开发经验(Option) 或Firmware设计Or 算法开发 （Option)， 各类MCU应用经验；
2.软件项目管理经验(Option)；
3.自我管理能力，项目管理经验，积极主动，富有团队协作精神。

(二十三) 认证高级工程师
招聘人数：4人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工
任职要求：
1.熟悉产品工作认证流程；
2.熟悉照明行业标准优先；
3.有认证检验或管理两年以上工作经验。
(二十四) 科技翻译员
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：理工
任职要求：
1.产品资料的外文翻译；
2.研发人员外文培训；
3.国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档。
销售支持类：
(二十五) 顾客中心经理
招聘人数： 1人        年龄：45岁以下   学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1．有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验；
2．有规范客户接待、客户反馈跟进与处理客户投诉、维护客户关系的能力；
3．对客户管理、关系建立、提高客户满意度等有较深认识；
4．有较强的抗压能力、执行能力，以及积极乐观的心态。

(二十六) 客户接待专员
招聘人数：2人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1.1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；
2.有较强的沟通能力、亲和力、影响力；
3.责任心、服务意识较强，工作主动性高。 

(二十七) 客户关系管理工程师
招聘人数：1人        年龄：45岁以下    学历：本科以上   专业：公共关系管理、市场营销等相关专业
任职要求：
1.有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验；
2.有客户关系维护、客户活动设计筹备等相关工作经验；
3.具备较强的公关能力；良好的团队协作精神，较强的责任感和主动服务意识。

(二十八) 销售管理工程师
招聘人数：2人        年龄：45岁以下    学历：本科以上   专业：数学、统计、市场营销等相关专业
任职要求：
1.扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识；
2.有招投标项目运作管理、销售网络布点设计、销售漏斗管理等相关工作经验；
3.有销售运营分析管理战略意识；
4.有照明行业经验者优先。
制造与交付类：

(二十九) 工艺工程师
招聘人数：3-5人       年龄：40岁以下   学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1.熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；
2.熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件，熟悉《装配作业指导书》的设计编制，熟悉《OKDCA过程质量信誉卡》的设计制作；
3.二年以上产品工艺改进工作经验，熟悉通用工艺过程要求，动手能力强；有系统跟进新产品开发、测试、生产工艺准备过程经验优先；
4.在IE与PE某一方面有较丰富经验者优先。

(三十) 外协工程师
招聘人数：3人       年龄：40岁以下    学历：本科以上   专业：不限
任职要求：
1.熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期；
2.有ERP物料管理系统理论，能使用基本的统计分析工具和QC分析工具；
3.有供应链与采购管理三年以上工作经验，熟悉制造业供应链管理运作流程；
4.熟悉五金、压铸、钣金、机加、电子等行业，其中至少熟悉两个以上行业的加工工艺和材料行情（尤其是模具与电子）；
5.具有供应商开发、选择、评审、管理等经验，熟悉国内供应资源的分布情况。

(三十一)质量工程师（IQC/QE）
招聘人数：1人        年龄：35岁以下    学历：本科以上   专业：计算机相关
任职要求：
1.熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准； 
2.熟悉检验管理的基本规则,熟悉CAD绘图,熟悉GB2828,根据来料状态设计抽样方案；
3.熟悉相关行业标准，如3C，MA，有照明行业工作经验优先；
4.熟悉机械加工包括塑胶行业，机加行业，压铸行业，电镀行业，有电子产品的基本知识，如光源方面，线路板方面，电池方面质量管控经验；
5.熟悉检验管理的基本规则：如质量控制的设计，抽样方案的规划，检验仪器的使用，检测手法的选择；
6.熟悉运用统计分析工具，如SPC，QC七大手法，FMEA失效模式分析。

 

 

 


★深圳市点通数据有限公司(D18)
一、软件测试工程师
1、本科以上学历，熟悉软件测试理论，掌握常用软件测试方法；
2、一年以上的测试工作经验；
3、能够编写测试方案、测试计划、测试报告等文档；
4、掌握一种以上自动测试工具的使用方法；
5、能阅读英文开发文档；

二、VC软件工程师
要求：
1、本科以上学历，一年以上工作经验。
2、精通VC++ 6.0/.net编程，熟悉UI编程、数据库编程。
3、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。
4、有较强的学习能力。
5、有.net编程经验更佳。

三、.net开发工程师
1、本科以上学历，一年以上工作经验。
2、熟悉VS2005平台，精通ASP.net+C#网络编程，
3、有ERP/MIS/网站开发经验。
4、能阅读英文开发文档、有欧美软件外包开发经验者优先考虑。

四、海外项目组主管
学历：本科以上
专业：英语或计算机专业优先，英语要求八级以上，口语较好
要求：较强的组织协调及沟通能力，熟悉计算机操作，良好的团队合作精神、责任心和号召力，具备2年以上管理工作经验，做事踏实，为人正直可靠。

五、总经办干部
学历：本科以上
专业：日语专业
要求：日语听、读、写良好，具备项目管理经验优先。

六、 市场部销售经理
学历：本科以上
要求：三年以上市场营销工作经验，具有IT行业工作背景。

七、中文数据处理员
学历：中专/高中
专业：计算机相关专业
要求：熟悉计算机操作，用五笔输入法录入速度在60字/分钟以上。

八、英文数据处理员
学历：大专以上
专业：英语或计算机专业优先，英语要求六级或专四以上；
要求：熟悉计算机操作，用英文录入速度在120字/分钟以上。

 

 

 

 


★广州市宜通世纪科技有限公司(D23)
网络优化测试分析工程师:20人（工作地点：广东省内及外省短期）
职位描述：
1、GSM、TD-SCDMA网络测试和分析；
2、2G/3G互操作测试和研究分析；
3、GSM、TD-SCDMA网络的数据业务测试和协议分析；
4、GSM、TD-SCDMA网络KPI指标优化建议；

任职要求：
1、通信、电子、信息工程、机电技术等理工科专业，本科或以上学历；
2、熟悉电脑操作，对通信网络、无线网优的原理有一定了解；
3、具良好的英语阅读及理解能力（通过英级四级考试）；
4、具备良好的沟通能力、工作认真、刻苦耐劳，可以适应广东省内长期及外省短期出差。
5、08届毕业生优先考虑。

TD.NODEB调测工程师:20人（工作地点：广东省内及外省短期）
职责描述：
1、负责TD基站的本地测试、站点开通；
2、协调RNC的传输对通信数据制作；
3、负责NODEB站点的资产管理及日常标签标识；
4、负责NODEB基站的硬件施工质检工作。

任职要求：
1、28岁以下，通信、电子类大专以上学历；
2、具有TD－SCDMA或GSM的理论基础；
3、熟悉并掌握稳中各类通信软件的操作；
4、从事无线通信专业一年以上者优先考虑；
5、掌握TD－SCDMA，NODEB调测工作优先。

基站设备维护工程师  20人   （工作地点：广东省内）
任职要求：
1、理工科专业，通信类专业尤佳，大专或以上学历；
2、熟悉电脑操作，对移动通信工作原理有一定了解；
3、学习能力强，具备良好的沟通能力，适应广东省内出差及户外工作；
4、团队协作精神好，敬业爱岗，积极向上。

项目秘书   5人  （工作地点：广东省内）
任职要求：
1、应届毕业生，大专学历，专业不限，对通信行业有一定了解和兴趣；
2、熟练掌握Word、excel、ppt等办公软件，文字输入60字/分钟以上；
3、具备一定的公文写作基本，了解商务礼仪，工作认真细致，责任心强；
4、反应灵活，组织协调能力较强，能够适应全广东省任何地区及值夜班工作 。

以上职位欢迎优秀应届毕业生应聘。
一经录用，本公司将提供优厚的福利待遇（社保+商业保险+年假）及良好的个人发展空间。
符合条件并有意向者请将简历发送至邮箱：zhaopin@etonetech.com

 

 


★深圳市金兰达实业有限公司(D24)
一、专售店销售代表（多名）：
（负责专售店内笔记本、台式机、液晶显示器、数码等产品的销售工作。）
岗位要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历；
2、对以上某项产品有较专业的认识，熟悉该项产品市场，思维敏捷，有较好的沟通表达能力，有敏锐的市场意识和快速反应能力；
3、积极进取，学习能力强，具有强烈的责任心和良好的合作精神；
4、具有丰富的计算机软硬件相关知识，有品牌电脑销售经验者优先。

二、大客户部客户经理（2名）：
（负责行业及中小企业客户的管理、销售工作。）
岗位要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、工作认真，为人诚实，积极进取，学习能力强，具有强烈的责任心和合作精神，具备较好的沟通洽谈能力；
3、具备独立制作系统集成方案的能力。

三、渠道专员（2名）：
岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上IT行业渠道销售工作经验，熟悉IT市场行情。
2、吃苦耐劳，勤奋好学，自律性强，具有良好的沟通能力和市场开拓能力，思路清晰，善于总结。
3、品行端正，有品牌电脑产品分销经验，对华南区域IT市场有较深入的了解者优先录用。
4、可适应经常出差。

四、投影机销售工程师（2名）：
岗位要求：
1、中专以上学历，有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel、POWERPOINT等办公软件；
2、思路清晰、良好的谈判及良好的与人沟通能力；
3、工作勤奋，为人诚实、自信，自律，充满活力且具有团队合作精神；
3、具相应投影机类产品店面零售、渠道分销、行业销售经验。

五、数码促销员（2名）：
岗位要求：
1、能够负责专售店数码相机及移动硬盘的销售，要求对数码产品有深刻的认识，数码市场熟。
2、形象较好，口齿伶俐，乐观向上，沟通能力强，有数码产品销售经验者优先。

六、前台文员（1名）：
岗位要求：
1、大专以上学历，相貌端正，声音甜美，身高165厘米以上，懂基本商务礼仪；
2、性格开朗大方，心态积极，有较好的亲和力，擅长与人沟通；
3、有前台总机工作经验者优先。

七、行政人事助理（1名）：
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理专业优先；熟悉政府有关部门办事流程，良好的沟通能力和办事技巧；
2、熟练操作微软OFFICE软件，具备较强的文字处理能力，打字速度快.
3、能吃苦，工作效率高，执行力强，有较强的学习精神和接受能力。

八、商务助理（2名）：
岗位要求：
1、大专以上学历，有良好的沟通能力，对电脑类的产品有较熟悉的了解，熟练使用EXCEL软件的操作，懂一定的财务知识。
2、能熟练使用五笔打字，会熟练使用word、excel等办公软件。
3、能吃苦耐劳，善于与人沟通。

九、会计（1名）：
岗位要求：
1、专科以上学历，具备会计从业资格，助理会计师职称；
2、具备一年以上企业会计工作经验，熟练使用用友财务软件；
3、严谨认真，可承受工作压力；
4、有ERP应用经验、具备会计中级职称者优先；
5、工资待遇:面议，提供社会保险,并提供手机补助、全勤奖、绩效奖金等福利。

十、会计助理（1名）：
岗位要求：
1、具有会计从业资格,有会计初级职称优先；
2、熟练应用用友或金蝶财务软件，有ERP系统应用经验优先；
3、有较好的沟通能力，良好的团队配合及服务意识；
4、严谨认真，能够承受工作压力。

十一、司机（1名）：
岗位要求：
1、高中以上毕业，准驾车型为B1或A1、A2，驾驶技术熟练。
2、熟悉深圳地理环境。
3、吃苦耐劳，勤奋好学，自律性强，具有良好的沟通能力。
以上各职位基本工资待遇如下：
大专学历，底薪1500元起；本科（全日制）学历，底薪1800元起，包中餐，可申请集体宿舍。转正后底薪根据能力及工作表现做向上调整，提供社会保险，并提供手机补助、全勤奖、绩效奖金等福利。

 

 

 

 

★深圳市维特耐工程材料有限公司(E02)
销售助理 
任职资格：
学历要求：大专以上学历
专业要求：市场营销相关专业
工作要求：
1、良好的口头及书面表达能力,语言沟通能力强；
2、有较强的市场感知能力，思维敏捷，应变能力强；
3、熟练使用office办公软件；
4、优秀应届毕业生优先考虑。
工作态度：
1、热爱销售事业；
2、做事严谨、踏实、诚信、务实；
3、工作效率高，自信心、责任心强，具有团队合作精神；
4、持续积极进取的心态，能吃苦耐劳;
5、工作计划性、时间管理能力强。

文秘 
任职资格：
学历要求：大专以上学历
专业要求：文秘、中文等相关专业
工作要求：
1、语言甜美，思路清晰，反应灵敏；
2、具有较强的时间管理能力、理解能力及语言组织能力；
3、责任心强，考虑问题细致；
4、良好的口头及书面表达能力；
5、文笔优秀，外貌形象气质佳。（欢迎优秀应届毕业生）
6、熟练使用office办公软件(打字速度：60字/分钟)
工作态度：
1、做事严谨、踏实、诚信、务实。
2、良好的职业道德素质及沟通能力；
3、良好的纪律性、团队合作精神。

 

 

 


★深圳市丰盛眼镜技术开发有限公司(E04)
研发工程师(表面处理):1名,本科或以上学歷,化学或高分子相关专业 (应用化学专业优先考虑), 有化工,顏料,油漆等相关物料的开发工作经验
,或金属/塑胶镀膜等相关工作背景. 能够熟练操作办公软件. 英语良好.

资深电脑调色员:1名,中专学历,美术专业, 平面设计类专业,熟练Photoshop,Coreldraw,AI软件,对顏色搭配敏感,有三年以上调色,绘图,编辑图
,排版经验,有耐性.细心.

保安:1名,20~30岁,高中学历,退伍军人,1.75米左右,有两年以上外资厂保安安全管理经验,懂消防,服从性强.

品检员:1名,20-28岁,高中学历,有品质本职工作经验一年以上, 品质意识强.能操作Office 办公软件( Words ;Excel ; outlook 等),有责任感

及良好的沟通能力.有条理;反应快;能吃苦,普通话流利.有一定英文基础.( 有眼镜厂验货经验及懂广东话优先)

品检文员:1名,20~30岁,中专学历,文秘类,电脑熟练,2年以上品质文员工作,熟悉应用统计.主动,有条理,细心,善沟通.

货仓副组长:1名,25-35岁,大专或以上学历,4年以上货仓管理经验,熟悉仓库规范及物料存放处理,细心,有责任心,电脑熟,有眼镜行业经验者优.

物料规划控制员:多名,大专或以上学历,三年以上採购相关工作经验,有眼镜行业优先. 熟练E-RP系统概念,英文良好,积极乐观合群有目标.

数据处理文员:1名,大专或以上学历,三年相关工作经验, 具会计及库存管理知识, ERP概念应用及一般电脑操作, 英语: 流利书写, 乐观，积极

，勇於接受挑战.

项目工程师:1名
大专或以上学历,机械工程/製造工程, 2-3年工作经验,有工厂或项目管理经验优先, 有供应商管理和控制经验者优先, 熟识autocad及电脑办公

软件.

船务文员:1名,中专学历,需有2~3年船务或一般物流事务工作经验, 熟悉Word, Excel, Outlook 之操作,英语良好,懂广东话者优先, 爱岗敬业.

跟单文员:1名,20或以上,高中学历,熟悉一般办公室电脑操作 ,2年或以上外贸公司跟单经验 (最好是香港有办事处的国内公司) ,能独立处理及

统筹工作,有资料分析及眼镜產品跟单的工作经验, 开朗,主动, 有上进心, 有对外与供应商及厂家联繫及跟进经验者为佳.

 

 

 

★深圳市维远泰克科技有限公司(E05)
人事经理：1人
1.28-35岁，全日制本科以上学历；
2.具备三年以上大型企业人力资源工作经验 ；
3.有扎实的人力资源理论基础，丰富的人力资源管理实践经验，熟悉国家相关劳动法律、法规；
4.踏实敬业，具有较强的写作能力、表达能力，及较强的综合统筹能力和人际沟通能力；
5.有IT行业从业经验者优先。

主管会计：2人
1.28-40岁，大专以上学历；
2.三年以上财会工作经验；
3.有深圳市会计证书；
4.有全盘帐工作经验,能独立处理公司全盘帐、报税等业务；
5.有高新技术企业或软件企业财务主管经验者优先。

销售工程师：3人
1.25岁以上，大专以上学历，计算机、电气自动化等专业；
2.有良好的计算机基础知识，3年以上软件销售经验；
3.良好的沟通、协调能力；
4.良好的团队合作精神和敬业精神；
5.有设备管理、渠道销售工作经验或电力行业背景者优先。

电话销售：2人
1.20岁以上，高中以上学历；
2.有一年以上电话销售经验；
3.良好的沟通、协调能力；
4.良好的团队合作精神和敬业精神；
5.性格外向，充满朝气。

技术支持工程师：1人
1.25岁以上，大专以上学历，计算机专业；
2.三年以上软件技术支持工作经验；
3.熟悉ERP、CRM等管理软件；
4.较强的学习能力、沟通能力；
5.良好的团队合作精神和敬业精神。

 

 


★深圳亚资广告（环球资源）(E06)
销售主管
工作职责：
协助区域经理开发和管理当地市场，增加销售业绩，完成销售指标，为独立承担销售团队的管理工作进行准备。
基本要求：
1、自信乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战；
2、能够全情投入销售管理工作，并有成功管理销售团队的经验；
3、具备较强的洞察力、判断力和影响力；
4、本科以上学历，良好的英文沟通能力，三年以上工作经验，其中两年以上销售管理经验。

销售代表
工作职责：
代表公司与出口企业决策者洽谈，发掘企业需求，为企业提供专业、全方位的贸易拓展解决方案。
基本要求：
1、自信乐观、积极进取，吃苦耐劳，热爱销售；
2、思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；
3、大专以上学历，英文四级，至少一年以上销售工作经验。

电话销售主管
工作职责：
制定培训计划，对团队成员进行培训和指导；在所负责的行业领域中积极主动地发掘潜在新客户；带领团队成员高效地销售公司产品和服务，并完成收款及相关服务；
基本要求：
1、自信并且具有责任心，独立工作能力，能承担压力；
2、能够全情投入销售管理工作，并有成功管理销售团队的经验；
3、具备较强的洞察力、判断力和影响力；
4、本科以上学历，英文六级，四年以上销售工作经验，其中两年以上电话销售管理经验；。

电话销售员
工作职责：
通过电话拜访完成公司设定的销售目标；负责所属客户的售前及售后服务；客户电话拜访及客户数据录入。
基本要求：
1、个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，有耐心且责任心强；
2、对销售、推广工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力；
3、大专以上学历，专业不限；有销售经验尤其是高端、复杂产品的电话销售经验者优先；

 

 

 

 

★江苏天瑞仪器股份有限公司(E08)
1、硬件测试工程师:
本科以上，电子工程或其类似专业，熟悉电子线路和单片机知识，能够独立进行硬件电路的测试和故障分析，了解相关的测试标准和规范；工作经验：3年以上；有仪器行业工作经验者优先.

2、硬件研发工程师：
本科以上，电子学，仪器或类似专业，精通电子电路，熟悉仪器的研发流程，能够熟练掌握Cadence、工作经验：2年以上，有参与大型研发项目经验优先；

3、研发副部长：
本科以上，电子工程或类似专业，精通模拟、数字电路，具有丰富的研发工作经验，良好的沟通协调能力；8年以上电子相关工作经验，有仪器行业工作经验优先.

4、工艺工程师：
本科以上，机械相关专业3年以上机械加工工艺和现场工作经验，熟悉各类切削加工及常规检测方法 熟练运用各类办公及制图软件；机电一体化或类似专业，机械、电子等相关基础知识扎实，熟悉仪器行业的整个生产流程和相应的生产工艺要求，具有良好的沟通和表达能力；具有较强的逻辑判断及分析能力 具有较好的团队合作精神 。

5、品质工程师：
大专以上，从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等；进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备制定质量技术法规并监督实施；有2年仪器行业相关经验优先。

6、营销总监：
大专以上，负制定公司的销售政策，实施细则和工作程序，负责对客户的报价要求进行分析、调整和评审及确定报价等工作，要求有5年以上营销管理经验，3年以上的实战经验！

7、市场部经理：
本科以上，对企业市场的开拓、企业策划、企业宣传等对外都非常专业。工作经验;3年以上。

8、 销售代表：
主要负责的区域为深圳、浙江杭州、河北的销售，必须有一年以上仪器仪表的销售经验！

9、机械工程师（资深）：
大专以上，机械设计及相关专业；有5年以上的机械构造、加工制程、产品改进等相关经验；精通CAD，ProE等设计软件，协助对现有产品进行评估和改进；积极主动工作态度和团队合作精神；有仪器仪表行业经验优先！
以上招聘人数：若干。

 

 

 

 

★中国平安银行控股有限公司(信用卡事业部)(E09)
业务代表：20名，大专及以上。
1、协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展；
2、协助业务主任完成风险控制达成；
3、及时主动联系客户，推广销售本行的信用卡产品；
4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

信用卡业务督导岗：
1、全日制大学本科
2、负责银行网点信用卡业务督导
3、反馈支行信用卡发卡存在问题
4、提出解决措施

 

 

 

 

★深圳万昌人力资源管理有限公司(E11)
1、总经理秘书:1人
岗位要求：
（1）大专以上学历，年龄25-30岁之间，形象气质佳。
（2）3年以上大型制造企业同相关工作经验，文字功底强，擅长各类办公文档的写作。
（3）工作细致认真，办事果断，执行力好。
（4）具有良好的语言表达能力、应变能力和内外沟通能力。
（5）能熟练操作各类OFFICE软件。

2、市场部拓展专员/主管/若干
岗位要求：
（1）全日制大专以上学历，年龄27至35岁之间，男女不限。
（2）有3年以上销售工作经验或职业学校招生就业工作经验。
（3）熟悉劳动中介，与内地职业学校，与珠江三角洲世界500强、及国内有影响力的品牌企业建立良好的人脉关系。
（4）有良好的组织、协调、沟通和公关能力，能熟练操作电脑，人品好。
（5）熟悉企业人力资源管理各大模块，有人力资源管理经验者优先。

3、市场公关助理/1人
岗位要求
（1）大学专科以上学历，已婚，年龄30岁以上，形象好、气质佳。
（2）5年以上企业工作经验，其中有2年行政工作经验,3年销售工作经历，熟悉企业行政管理和销售的基本流程，有在政府接待部门或大型企业外事部门工作经验者优先考虑。
（3）良好的组织协调及沟通能力，优秀的书面表达能力，爱岗敬业。
（4）爱好文艺，能歌善舞，擅于组织策划各种文体活动和调节现场气氛，有一定的酒量。

4、保安/若干
岗位要求
（1）年龄25至35岁之间，身高170cm以上，五官端正。
（2）2年以上保安工作经验，熟悉各项安全消防工作。
（3）人品正直诚实，能吃苦耐劳，组织纪律性强，无违法犯罪不良记录。
（4）退伍军人或有保安公司、公安政法系统工作经验者优先。

5、管理处主任/若干
岗位要求
（1）全日制大专以上学历，年龄25至35岁之间。
（2）3年以上生产型企业管理经验，熟悉生产企业工作流程和国家劳动法规。
（3）优秀的书面和口头表达能力，良好的组织协调能力，工作有办法、有魄力，执行力好。
（4）人品正直诚实，能吃苦耐劳，服务意识强。
（5）熟悉企业人力资源管理各大模块工作者优先。

6、人事助理/若干
岗位要求
（1）全日制大专以上学历，人力资源管理、心理学相关专业，男女不限，年龄22-30岁之间。
（2）2年以上国内大中型企业或外资企业人事工作经验。熟悉国家有关劳动法律法规，有扎实的人力资源管理理论知识，了解国内外人力资源管理新动向。
（3）熟悉招聘、绩效管理和合同档案管理等相关工作。
（4）良好的协调沟通能力，优秀的书面表达能力。
（5）工作细心，悟性好，执行力强，能吃苦耐劳。

  
                                                             

 

★深圳市名雕装饰工程有限公司(E12)
聘职位及要求：
一、设计总监
1、环境艺术设计、室内设计等相关专业正规院校毕业，并持有中级或以上相关职业职称（必须符合）；
2、4年以上大型家装或公装企业设计经验；
3、沟通表达能力好，能清楚阐述自己的设计理念和方案，善于把握客户意向；
4、拥有敏锐的时尚触觉、创造性视野、热爱设计工作；
5、责任心强，具备独立进行项目设计组织能力，有魄力管理设计团队。

二、工程总监
1、给水排水专业、暖通空调专业正规院校毕业，并取得中级或以上相关职业职称（必须符合）；
2、5年以上在双甲装饰企业从事中高层管理经验；
3、有组织大型公装现场施工管理者优先；
4、熟练掌握工地施工及工艺标准，熟练掌握工程施工及组织管理流程；
5、责任心强，良好的管理能力和语言表达能力。

三、室内设计师/公装设计师
1、室内设计、环境艺术相关专业大专以上，扎实的手绘功底；
2、2年以上相关工作经验，了解工程施工工艺；
3、能熟悉深圳市内各大楼盘和建材市场的优先考虑。

四、客服文员
1、良好的客服意识，沟通表达能力强；
2、工作仔细认真、能承受一定工作压力。

 

五、手绘助理
1、室内设计、环境艺术相关专业大专以上，良好的手绘功底。

六、CAD助理设计师
1、计算机、室内设计相关专业中专以上学历；
2、对CAD软件操作熟练，一年以上相关工作经验。

七、3D效果图助理
1、大专以上学历,相关专业毕业;
2、要求精通3D、lightscape、photoshop等软件，有室内建筑效果图制作一年以上经验.

八、策划助理
1、大专以上文化程度，市场营销、新闻传播、广告学、中文类相关专业，文字功底良好；
2、心态好，能承受一定的工作压力；
3、性格活波开朗，思维活跃，语言表达能力、沟通能力强；
4、策划、组织能力强，有过学生会工作经验；
5、男女不限，形象气质佳。

九、业务员
1、良好的业务能力，沟通表达能力；
2、35岁以下，身体健康，能承受一定的工作压力；
3、熟悉深圳市内各大楼盘和建材市场的优先考虑。

十、人力资源部主管
1、具有本科以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业优先，人力资源管理经验5年以上；
2、熟练使用计算机微机操作系统，熟悉劳动法、劳动合同法和公司法；
3、掌握先进的人力资源管理方法和理念，并能加以运用；
4、对人力资源六大模块都能独挡一面，并且有自己的见解；
5、心理承受能力强，身体健康，自我管理意识强。

 

 

 

★北科联药业科技有限公司(E14)
药厂工地施工人员:临床医学专业,本科以上学历,有3年以上药厂实际工作经验.

水电工程人员:大专以上学历,3年工程水电安装工作经验,能积极完成各项工作.

基地建设人员:建筑学相关专业,大专以上学历,有2年以上美术、园林设计经验。

制度执行人员：
大专以上学历，30-40岁，坚持制度严格，能够对多部门人员实施有效监督，有十年以上管理相关工作经验，主要负责制度和引导工作。

文员：大专以上学历，有一定的办公室实际工作能力。

厨师：有相关工作经验。

安全人员：有工地建筑施工和安全施工的相关资质，对基地施工现场安全管理常识熟悉，服从管理，讲原则，能值夜班。

安全班长：25-38岁，受企业保安方面培训，退伍军人优先，从事过一年以上保安管理相关工作，对工作负责，讲原则，沟通协调，组织能力强
宣传部人员：中文相关专业，大专以上学历，有宣传策划、文艺活动方案工作经验。

药厂设备安装人员：大专以上学历，有三的以上的设备维修，安装调试及相关工作经验。

 

 

 

★上海信安达档案文件管理有限公司广东分公司(E16)
1.Assistant Sales Manager 助理销售经理
University Degree, no major limitation
大专以上毕业，无专业限制
Strong oral and written communication skills both in English and Chinese
较强的英语、汉语口头和书面沟通能力
Must have a strong attention to detail
具备谨慎细致的工作态度
Good Windows based computer and presentation skills
良好的基于Windows系统的电脑应用和演示技能
Ability to convey the non-tangible differences that distinguish Guarantee from the competition
具备在竞争中用信安达公司的优势说服客户的能力
Strong team player, excellent sales skills with 3-5 years sales experience and 1-3 years as Team Leader or Manager
能领导团队，并拥有3-5年的销售经验和1-3年作为团队领导的经验

2.Sales Executive 销售代表
University degree, no major limitation
大专以上毕业，无专业限制
Good English and office software skills
较流利的英语和办公软件使用技巧
At least 1 year sales relevant working experience
至少1年销售相关工作经验
Strong presentation and negotiation skill
较强的产品介绍和谈判技巧
Must be flexible and friendly under pressure
在压力下能灵活应对并有友善的工作态度
High accountability, integrity & patient
有高度的工作责任心、诚实和耐性

 

 

 

 

★不凡蒂范梅勒糖果(深圳)有限公司(F+1)
1、机械维修主管
主要职责：
- 协助开发、计划、组织和执行生产、包装设备的日常操作和系统维护以保证设备的最有效利用；
- 带领团队维护保养公司的生产设备，主要涉及到一些蒸煮容器罐、糖果拉条机、成形机、包装机、传送带等设备及其附属设备；
- 识别紧急和快速移动零件,建立应急计划,为工程经理提供紧急和快速移动零件需求数据；
- 保证所有卫生安全标准得到长期贯彻执行。

任职要求：
-大专以上学历，机械或机电相关专业毕业；
-至少五年以上大型独资或合资公司机械维修及管理工作经验，其中至少两年以上主管职位任职经验；
-电脑操作熟练，熟练操作AutoCAD等绘图软件；
-良好的团队领导能力及沟通技巧；
-良好的ISO9000/14000/22000知识。

2、新产品研发主管  NPD Supervisor

Mainly Responsibilities
- Finish independently medium complexity Projects in P&T Department (focus on manufacturing process, testing on new recipe /raw material, continuing improvement on process and product).
- Reporting results / follow up on various Projects to NPD Assistant Manager.
- Coordinate communication within P&T Department, especially within NPD team.
- Coordinate with other Department (M&E, Legal, Supply Chain, etc) for activity related to NPD Management.
- Supervise NPD engineers in their field of R&D task.
- Be responsible for R & D activities related to ISO
- Be responsible for the preparation of production recipes, process standard & process parameters documents.

Qualification:

Must :
- Food Application Steam
- Team Work under Pressure
- Fast Learning
- Adaptability
- Product Development
- 2 years experience in R&D Department.

Prefer:
- Confectionery Applications
- Food Chemistry
- Quality Control
- Project Management
- ISO Certification
- Direct experience as R&D/NPD supervisor in a foodstuff company.

3、暖通工程师

主要职责：
- 负责编制暖通系统设备维修、检修计划和工时，并负责确保实施，归档和汇总相关数据和记录；
- 负责制定中央空调系统、制冷设备、压缩空气系统等暖通系统相关设备的安全操作规程，对暖通设备操作人员和新录用有关人员进行岗位技术、安全操作规程及职业道德教育的培训和考核；
- 负责暖通系统异常故障分析并处理，保障暖通系统安全可靠运行；
- 协助暖通主管对暖通设备进行技术改造，提高设备运行的可靠性，降低设备维修成本和运行费用；
- 负责暖通系统的规划和相关工程的设计、安装调试和竣工验收；
- 上级安排的其他任务。

任职要求：
- 制冷、暖通、热能等相关专业毕业，大专以上学历，至少3年以上从事暖通设备设计、日常运行管理和维修保养工作经验；
- 熟悉暖通的设计规范、施工规范及设备性能，熟悉本专业图纸和设计依据，了解本专业国家技术规范和规定；
- 具备一定专业英语基础，能阅读相关的英语资料；
- 熟练运用Windows MS-Office、Autocad等办公、绘图软件；
- 具备良好的沟通表达能力和对外协调能力，有团队合作精神，工作认真负责。

4、供应商开发专员（包装材料）Sourcing Specialist(Package Material)

Mainly Responsibilities:
- Manage supplier sourcing and development to achieve competitive purchasing position and reliable service level to meet the request of PVM business growth.
- Execute effective supplier management system and performance evaluation program to get continuous improvement at supplier service.
- Manage the cost structure management system to get the material supply with best competitive cost.
- Cooperate with P&T/marketing to achieve the yearly material development plan and cost re-engineering project.
- Manage price system of identified key material market trend and have a better control of purchasing price in strategic level.
- Work with P&T department to collect and effective manage all required certificates &documentations for all new qualified supplier development.

Qualifications:

Must:
- Strong communication skill
- Team work awareness
- Problem solving
- Material relevant knowledge
- Good purchasing process and knowledge
- At least 3 years relevant sourcing ，supplier development experience in FMCG manufacturing.

Prefer:
-Self improvement ability
-SAP relevant knowledge
-HACCP knowledge
-Basic finance knowledge
-Have related business（material, supply chain area） knowledge or training

 

5、物料计划员（包装材料）Material Planner (Package Materials)

Mainly Responsibilities:
- Work out material requirement plan in SAP based on rolling production plan.
- Work out the monthly/weekly material requirement plan and material delivery plan to meet production requirement and monitor actual delivery performance.
- Control material inventory at a reasonable level based on the planning strategy in areas of safety stock, lead time etc. Implement actions to control inventory of slow-moving materials so as to minimize total write-off cost.
- Eva, luate supplier service performance and review the related management reports of suppliers:
I) Make monthly performance report of delivery, logistics, quality, price trend, purchasing value etc.
II) Feedback sourcing team the summary of supplier performance issue on a monthly basis and work together to set up action plans for corrections and continuous improvements.
- Execute KPI performance of material planning.
- Settle supplier quality problems and delivery issue in operation process to improve the material availability and delivery stability.
- Finish other relevant monthly reports and documentations.

Qualifications:
Must:
- Good material planning and management skill.
- Good communication skill.
- Team work awareness.
- Problem solving.
- SAP knowledge and MRP operation.
- ISO knowledge.
- Above 4 years of Material planning experience in FMCG manufacturing.

Prefer:
- Self improvement ability.
- Material relevant knowledge.
- HACCP knowledge.
- Have related training in terms of supply chain knowledge.

6、海关事务专员Customs Clearance Specialist

主要职责：
- 及时跟进公司所有进出口货物的清关；
- 遵照海关及出入境检验检疫局的相关法规要求，筹备并执行进出口业务的相关手续；
- 有效地管理合同及手册，配合公司的业务发展，对进出口业务相关流程可行性进行综合评估；
- 与海关等进出口管理部门保持良好的沟通；
- 管理代理报关行，确保高效的运作水平。

任职要求：
- 熟悉进出口报关，以及深圳各口岸通关操作；
- 熟悉食品进出口检验检疫操作，确保业务操作符合法规要求；
- 具有两年以上进出口报关报检经验；
- 电脑操作熟练（MS-Office），负责进出口数据跟踪管理。

7、会计(应付帐款、费用与存货)Accountant(AP、Expense and Inventory)

主要职责：
- 核查确保采购订单、收货单以及财务发票单三单的品名、数量、金额完全一致；
- 扫描的进项税发票金额与SAP系统里发票金额的匹配；
- 存货账龄分析；
- 定期与关联公司联系对账事宜。

任职要求：
- 财务类相关专业本科毕业；
- 具有会计上岗证；
- 两年以上会计工作经验；
- 熟悉SAP软件操作；
- 英文读写熟练，听说良好。

8、数据管理员Data Keeper

主要职责：
- 汇总及处理SAP系统数据及准备相关统计和报表；
- 掌握物料到厂时间及备料和出货情况并及时反馈有关信息；
- 负责仓库盘点数据与SAP系统数据的准确性，并出具相关盘点报告；
- 负责对物料进出单据复核、抽查及分析工作；
- 负责特殊物料的信息跟踪及后续处理；
- 负责对备份帐的优化管理；
- 建立和保存仓库的库存控制文件。

任职要求：
- 熟练掌握MS-OFFICE操作，熟悉SAP系统（尤其熟悉-MM及WM模块的操作）；
- 整理日常出入库单据， 完成统计报表等；
- 协助主管进行流程优化及团队培训等工作；
- 具有两年以上大中型外资公司仓库数据管理的经验；
- 工作主动细心，责任心及条理性强；具备财务知识更佳。

9、在线检验员Line Inspector

主要职责：
- 控制公司生产的在制品、半成品、成品的质量和食品安全，完成各项检测项目并据实记录；
- 监督和跟进不合格品的处理；
- 协助R&D完成相关实验工作；
- 负责完成与产品质量有关其它工作

任职要求：
- 至少一年以上产品检验或相关工作经验，有大型食品厂工作经验优先；
- 具备较好的独立分析、判断、解决问题的能力；
- 有较强的团队合作精神，较强的沟通协调能力，责任心强；
- 能吃苦耐劳，适应轮班(三班倒)；
- 电脑操作熟练，懂英文。

10、香精房助理Flavor Room Assistant

主要职责：
- 根据日生产计划配制生产所用的香精和色素.并及时做好相关数据的记录；
- 根据每周的生产计划开单领取定香精色素等辅料,确保足够的库存以满足每日生产的需要；
- 保持香精房的整洁卫生,遵守产品配方的保密制度；
- 确保香精房物料标识的清晰,严禁提供没有标识的物料给生产使用；
- 协助调查因香精色素引起的生产事故,确保生产的顺利进行；
- 完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：
- 至少1年工作经验；
- 工作仔细认真；
- 具有一定的品控意识；
- 懂英文者优先。

11、仓库管理员(派遣)Temp. Warehouse Keeper

主要职责：
- 根据标准化作业流程，准确地收发货物；确保仓库环境整洁、有序，以及日常操作规范安全。

任职要求：
- 持叉车司机上岗证,熟练驾驶叉车；
- 了解仓库管理的基本原理；
- 至少一年以上仓库管理工作经验；
- 有立体仓库管理经验更佳；
- 裸眼视力达1.0及以上。

12、机械维修技术员

主要职责：
- 负责工厂机械设备，糖果包装机械和辅助设备的日常维护，保养和预防性维修工作，确保生产设备的正常运行；
- 积极提出合理化建议及方案，改善设备的运行状况；
- 参与公司开展的改善工作环境，提高生产效率和完善产品质量的各项目小组；

任职要求：
- 中专以上同等学历，中级以上钳工技师优先；
- 五年以上合资或外资公司机械维修工作经验；
- 有糖果或食品包装机维修经验优先；
- 适应倒班（三班倒）。

13、公用设施技术员

主要职责：
-  具体负责全厂公共设施设备的维修保养，严格按ISO 9000/14000 制定的操作程序进行操作，做到规范、安全、快速、工艺良好，确保设备的技术状况。
-  及时处理和汇报设备的缺陷，遵守安全、防污染原则。
-  保证人身、设备、生产的安全。

任职要求：
- 3年以上厂房设施（门、窗、床、柜、水、电、水龙头、开水器、热水器、管道、电灯等）水电安装、维护工作经验；
- 25岁以上，高中/中专以上学历。

 

 

 

 

★深圳珍爱网信息技术有限公司(F01)
一、电话销售精英：（年薪十万以上）
职责：面向公司网站免费注册会员，通过电话沟通的方式推广和销售公司的高级会员年费产品。
1、大中专学历，22～28岁，电脑熟练；
2、热爱销售工作，良好的表达、理解和沟通说服能力；
3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

二、见习电话销售主管
职责：前三个月进行电话销售，考核合格后第四个月开始任销售主管，管理电话销售团队。
1、本科学历，年龄23～28岁，性别不限；
2、综合素质高，表达能力强，能承受压力，勇于进取和挑战自我；
3、一年以上电话销售团队管理经验。

三、招聘专员：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘相关工作经验；
3、耐心负责、积极主动，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力和优秀的沟通协调能力。

四、java开发工程师：
1、精通Java及J2EE规范，精通MVC架构模式和J2EE设计模式，精通Servlet、JSP、Struts、Spring、Hibernate等技术；
2、精通基于ORACLE、SQL Server数据库的设计、开发，有过海量数据处理经验；
3、熟悉软件工程管理，掌握例如Rational Rose、Power Design等建模工具。

五、彩铃推广经理：
1、本科学历，3年以上行业从业经验；
2、熟悉彩铃业务，了解业务中的各个环节；
3、有实际移动增值业务项目运营经验，有成功的市场推广案例。
工作地点：广东、浙江、江苏、河南、山东

六、软件测试工程师：
1、较强的发现问题，分析问题的能力；
2、较强的语言表达能力和文档撰写能力；
3、熟悉测试流程，熟练编写测试用例；
4、熟悉BUG管理系统，熟悉BUG处理过程。

七、c#开发工程师：
1、精通C#开发，主要是C/S结构应用程序开发；
2、熟悉Oracle及SQL-Server，会编写基本的存储过程；
3、熟悉SMS/MMS/IVR流程，有相关从业经验者优先。

八、渠道拓展经理（手机内置）：
1、2年以上手机终端内置产品合作经验或者大型手机厂商渠道开发工作经验；
2、熟悉手机行业，与手机厂商保持良好的关系；
3、优秀的销售能力与销售团队管理能力。

九、美术设计师：
1、一年以上手机软件UI设计或手机游戏UI设计经验。
2、熟练掌握Photoshop，Illustrator，flash，fireworks等专业平面设计软件；
3、熟悉平面设计原理、熟悉软件开发流程；
4、具有对视觉设计的观察力和对色彩的分析能力。

十、彩铃运营经理：
1、音乐、文学、市场营销等相关专业，正规院校本科以上学历。具有2年以上无线增值服务行业相关产品策划工作经验；
2、具备独立撰写产品策划方案和讲解营销方案的能力；
3、喜爱并熟悉音乐产品，具备敏锐的市场洞察力和产品创新力。

 

 


★深圳市槟城电子有限公司(F02)
HR总监：
10年以上工作经验，5年以上HR从业经历。
沟通能力强，熟练运用HR工具，具备持续提升公司整体人员素质的能力。
熟悉公司整体运作系统，具用通过HR来实现公司战略目标的导向意识。

FAE应用工程师
分析客客户产品的现场应用环境
制定相应的模拟防护测试标准。
与客户一起设计保护电路。
向客户推荐保护元器件。
帮助客户的整机产品进行测试验证

研发工程师
硕士研究生或以上学历，应用物理专、电真空、高电压工程等相关专业；
具有气体放电、激光等相关领域研究经验优先考虑。

 

 

 

 

★惠科电子（深圳）有限公司(F03)
硬件工程师
要求：大专以上学历，电子相关专业，二年以上LCD TV硬件工作经验，VB-T/ATSC硬件设计、小尺寸COSTDOWN方案硬件设计；熟练电路设计软件，熟练掌握LAYOUT。

NB区域经理
5名，22—28岁，计算机相关专业（大专以上学历），有笔记本要相关工作经验优先.

PE工程师
要求：22岁~30岁，大专以上文化，有二年以上PE工作经验，一年以上LCD显示器技术支持工作经验,熟练操作CAD或者Pro-E完成各种设计，了解注塑工艺，从事过生产工艺的工时统计和 SOP制定工作。

软件工程师
要求：大专以上学历，能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验，做过Mstar、Realtek、Novetek等方案；对电视有一定的了解，如制式、图文，并能完成基本的测试工作；了解液晶的显示和驱动原理。

产品工程师
要求:电子相关专业,熟悉LCD TV基本结构及特性,熟悉使用各种仪器仪表,对电视的电气性能进行测试调整,具备二年LCDTV产品设计或工程经验。

结构工程师
要求:机械相关专业,相关三年以上工作经验,LCD显示器结构设计经验二年以上，熟练使用CAD Pro/e设计软件，有良好的表达沟通能力。

PMC专员
要求：有三年以上电子厂相关工作经验，电脑操作熟练,表达沟通能力强，有良好的职业操守和强烈的责任心。有ERP系统使用经验者佳。

电工
要求：中专或同等学历，二年工厂相关工厂经验，精通工厂水、电、气的安装与维护，持有电工技能资格证书。

生产组长
要求：中专学历，二年以上电子厂生产现场管理经验，有手机、显示器产品经验优。

仓管
要求：中专学历，有二年以上电子厂仓库管理经验，熟练使用ERP系统，数字观点强。

电梯工
要求:相关二年以上工作经验,熟悉工厂电梯的维护与保养,持有电梯操作资格证与上岗证.

LCD维修员      
要求：中专学历，电子相关专业，具备二年以上LCD显示器或电视机产品维修工作经验。

保安员        
要求:高中学历,退伍军人或警校毕业,责任心与服从意识强,须提供深户担保。

商务员
要求：中专以上，一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。

售后经理
要求:大专学历，电子相关专业，三年以上家电产品售后服务工作经验;懂维修技术，对平板电视产品精通，较强的沟通协调能力。

元器件认证工程师
要求：大专以上文化，有三年以上相关工作经验，一年以上显示器产品经验,熟悉电子元器件认证程序，具备较强的团队精神。

美工
要求：大专以上学历，平面设计专业，三年以上相关工作经验，对相应的设计软件熟练，具备良好的个人素质，较强的沟通协调能力,有笔记本电脑或台系电脑产品平面设计或包装设计优先,须有相关作品。

报关员
要求: 大专以上学历，具备三年以上大型电子制造业报关工作经验,持有相关资格证,熟悉当地报关办事流程.良好的职业道德。

制造经理
要求：大专以上学历，具备五年以上大型电子厂生产管理，二年台式电脑或笔记本电脑产品工厂管理经验者。

售后服务主管
要求: 大专以上学历，电子相关专业,三年以上PC产品售后服务工作经验;对笔记本电脑产品精通，较强的沟通协调能力。

营销策划专员
要求：大专以上学历，负责笔记本电脑营销策划方案，三年以上IT工作经验，二年以上笔记本产品营销策划经验。

笔记本结构工程师
要求: 大专以上学历，机械相关专业，三年以上电脑结构设计经验，有台系或外资笔记本电脑研发工作经验者尤佳，一年以上经验笔记本结构设计，熟练使用CAD Pro/e设计软件，有良好的表达沟通能力。

软件工程师 
要求：大专学历，计算机专业，能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验，做过Mstar、Realtek、Novetek等方案；对电视有一定的了解，如制式、图文，并能完成基本的测试工作；了解液晶的显示和驱动原理；

机箱部策划经理
要求：大专学历，35岁以下； 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历； 3年以上相关职位从业经验； 有战略眼光，有创新精神； 具有较强的表达、理解与公关能力，有独立工作能力和团队合作精神； 积极主动，乐于接受挑战； 熟练操作办公软件

产品经理
要求：35岁以下；市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历对研发部门：了解开发进度，监督、反馈开发质量；对市场部门：培训销售员产品特性，为之明确产品定位。必要时要提供文稿支持；对盈利产品延长其生存周期；在产品衰退后及时调整产品方案和包装形式；在市场推广活动中提供必要的支持；对传播部门：宣传文稿的指导和支持；最好有一定的媒介资源。

保安员                
要求：高中学历,较强的团队精神与责任心，良好的形象素质，需提供深户担保，必须是退伍军人或是警校毕业生。有在工厂保安经验优先。

IPQC 、IQC         4名
要求：中专学历，具备二年电子厂产品相关品质管理经验，较强的质量意识，有手机厂品质管理经验优先。

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进，负责与设计、模具厂合作伙伴、厂内各部门沟通、协调，能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件，能很好的了解设计师的意图，协调模具的修模改模， 具备现场解决模具及注塑问题的能力，很好的把握模具开发进度。具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，有较强的责任心。两年以上手机项目管理经验，有手机行业项目开发、项目管理经验、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

手机硬件工程师
要求:大专以上学历，电子相关专业；二年以上工作相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件的 电气性能有充分的理解。并能进行相关认证作。熟悉、掌握手机整机的测试方法、和使用相关测试仪器，嵌入系统硬件电路，模拟、数字电路及相关技术；能按产品设计要求进行硬件开发工作，能按时、按质完成工作任务；良好的沟通协调能力，重团队协作，敬业爱岗；有手机行业硬件工作经验者优先。

手机结构工程师
要求:大专以上学历,机械相关专业,两年以上手机MD设计经验，熟悉手机整机从设计到量产各环节的流程机械设计类专业，熟练使用设计软件精通PRO/E、AOTO-CAD，沟通能力强。手机结构设计及相关工艺，五金材料及模具结构有一定了解；了解手机表面处理、装饰工艺及相关设计方法，善于把握ID设计师的意图，有一定的美学基础。

手机外观设计师
要求:24~32岁，大专以上学历，工业设计类专业，两年或以上手机外观设计(ID)工作经验；好的概念草图技能、二维表现能力，熟练使用相关工业设计软件；相关平面设计或者3D件技能非常熟练； 在设计理念和设计理论方面有自己独到见解，能独立承担项目，对设计各个环节有深刻理解，有较强的沟通表达能力；思维活跃、对工作有持久的责任心，有团队协作精神，善于沟通;具有良好的沟通能力和团队精神。

手机测试工程师
要求：中专以上学历，三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器，懂高频电路，对手机相关测试仪器设备熟悉。

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进，负责与设计、模具厂合作伙伴、厂内各部门沟通、协调，能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件，能很好的了解设计师的意图，协调模具的修模改模， 具备现场解决模具及注塑问题的能力，很好的把握模具开发进度。具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，有较强的责任心。两年以上手机项目管理经验，有手机行业项目开发、项目管理经验、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

手机硬件工程师
要求:大专以上学历，电子相关专业；二年以上工作相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件的 电气性能有充分的理解。并能进行相关认证作。熟悉、掌握手机整机的测试方法、和使用相关测试仪器，嵌入系统硬件电路，模拟、数字电路及相关技术；能按产品设计要求进行硬件开发工作，能按时、按质完成工作任务；良好的沟通协调能力，重团队协作，敬业爱岗；有手机行业硬件工作经验者优先。

手机结构工程师
要求:大专以上学历,机械相关专业,两年以上手机MD设计经验，熟悉手机整机从设计到量产各环节的流程机械设计类专业，熟练使用设计软件精通PRO/E、AOTO-CAD，沟通能力强。手机结构设计及相关工艺，五金材料及模具结构有一定了解；了解手机表面处理、装饰工艺及相关设计方法，善于把握ID设计师的意图，有一定的美学基础。

手机外观设计师
要求:24~32岁，大专以上学历，工业设计类专业，两年或以上手机外观设计(ID)工作经验；好的概念草图技能、二维表现能力，熟练使用相关工业设计软件；相关平面设计或者3D件技能非常熟练； 在设计理念和设计理论方面有自己独到见解，能独立承担项目，对设计各个环节有深刻理解，有较强的沟通表达能力； 思维活跃、对工作有持久的责任心，有团队协作精神，善于沟通;具有良好的沟通能力和团队精神。

手机测试工程师
要求：中专以上学历，三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器，懂高频电路，对手机相关测试仪器设备熟悉。

手机功能维修员、维修技术员
要求：具备手机功能维修二年以上经验,有良好的烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强。
有手机、显示器工厂经验优先。
SMT工程师
要求：有三年以上手机产品的生产经验(SMT).有使用FUJI-NXT.XP贴片机与MPM印刷机的经验,会使用FUJI、FLEXA的编程,爱岗敬业,懂软件下载、板测经验。

品质主管
要求：大专学历，三年手机厂SMT、装配质量管理工作经验，有内审员资格证。

行政管理员
要求：大专学历，管理类专业，有志于行政管理工作，有一年相关工作经验，熟悉HRP系统，表达沟通能力强，书面写作能力较强,有一定的组织管理能力，性格开朗大方。

前台文员
要求：中专学历，一年以上相关经验，有良好的沟通协调能力，语言表达强；懂礼仪知识。

显示器维修员
要求：中专学历，电子相关专业，具备一年以上相关产品维修工作经验。

PE技术员
要求：中专以上学历，有手机产品工艺、测试、维修分析相关经验；手机厂一年以上经验。

仓库主管
要求：大专以上学历，有三年电子厂仓库管理经验，具备一年手机厂经验，懂ERP系统。

品质工程师
要求：大专以上学历，电子类专业；有二年以上品质管理工作经验，一年LCD业晶电视产品经验，ISO质量管理体系精通。

SMT工程主管
要求：大专以上学历，相关五年以上工作经验，二年以上手机厂工作经验，精通富士XP243、NXT系列设备。

手机装配主管
要求：大专学历，三年以上生产现场管理经验，二年手机产品组装工作经验，对手机产品工艺、质量管理熟悉。

品质技术员
要求：中专学历，二年手机厂SMT质量管理工作经验，对ISO体系有较深的认识。

IQC组长
要求：中专以上学历，有一年LCDTV产品质量管理经验，对ISO有较身的认识。

采购
要求：大专学历，三年以上电子厂经验，有一年LCDTV、显示器厂采购经验。

商务专员
要求：中专以上，一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。

财务经理
要求：本科以上学历，中级以上职称，有五年以上财务管理经验，三以上年主管经验。

总帐会计
要求：本科学历，初级以上职称，有三年以上相关工作经验，精通ERP系统。

应付会计
要求：大专学历，二年往来会计经验，有电子工厂经验，ERP熟练。

出纳员
要求：中专以上学历，相关一年以上工作经验，在深圳有房产。

电源工程师
要求：大专以上学历，电子相关专业，有2年以上LCD显示器电源板开发工作经验，精通高压板inverter，能主导电源板二合一设计开发工作，良好的沟通能力。

成本会计
要求：大专学历，三年相关财务经验，持有会计资格证书，熟练操作ERP系统。

SMT操作员
要求：中专学历，有二年以上工作经验，有操作富士XP、NXT系列，熟悉贴片物料。

生产主管
要求：中专以上学历，二年以上LCM液晶模组产品现场管理经验。

项目经理
要求：大专学历，三年以上LCM液晶模组工厂经验，较强的沟通协调能力。

手机功能维修员、维修技术员
要求：具备手机功能维修二年以上经验,有良好的烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强。

总裁秘书
要求：本科以上学历，五年以上相关经验，持有驾照，个人有配车。

仓管员
要求：中专或同等学历，有三年以上大型电子工厂工作经验，懂ERP系统，视频产品经验优。

企划经理
要求：本科学历，相关大型工厂五年以上经验，英语六级。

文员（销售部门）
要求：中专以上学历，二年相关文职工作经验，懂ERP系统，良好的沟通表达能力。

外观设计师
要求：大专学历，工业设计专业，二年家电产品设计经验，手绘能力强，熟练操作软件。

IQC组长         
要求：中专学历，具备三年电子厂产品相关品质管理经验，有一年以上的手机厂工作经验，熟悉ISO9000质量管理体系。

客户服务
要求：中专以上学历，三年以上相关工作经验，一年LCD显示器产品经验，熟悉LCD原理和制造流程，懂LCD主板维修，良好的沟通协调能力，有出差经验。

管理部经理
要求:大学专科以上学历,(管理类专业),中级职称,有五年以上的大型公司人力资源\行政后勤管理工作经验,精通人力资源各大模块,具备良好的职业道德,能承受较强的工作压力.

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度，项目资料的整理及对外发放;能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件， 两年以上手机项目管理、项目开发、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作三年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

品质组长
要求:中专以上学历，三年以上大型手机厂SMT品质管理工作经验,精通手机品质管理知识。

电脑测试工程师
要求: 大专以上学历，二年以上主板、电脑测试经验，有主板设计经验者尤佳精通高频电路,有笔记本相关产品经验测试工作优先。

大区域经理           6名
要求：大专以上学历，市场营销相关专业，有三年以上负责渠道销售管理工作经验；二年平板电视产品销售经验，负责开发管理所辖区域的代理商，形像气质佳，沟通表达能力强。

品质主管             2名
要求: 大专以上学历，五以上年大型电子工厂品质管理工作经验,精通LCD TV或LCD显示器产品方面品质管理知识,三年以上品质主管级工作经验，有ISO内审员资格与经验。

 

 


★深圳市国康网健康管理服务有限公司(F04)
高级软件工程师:5名
正规院校全日制本科以上学历，英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发，具有开发通用组件的能力，熟悉分布式应用项目部署、维护；精通Spring，Hibernate，Struts，Ajax等开源项目,熟练运用UML、OOA、OOD 等技术思想；熟练使用Eclipse等开发工具。熟悉ORACLE，SQL Server等数据库系统；
" 月固定工资（面谈）＋股权

产品研发人员:5名
医药卫生大学本科以上学历、预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力、熟悉计算机以及健康管理相关知识。 

咨询评估部主管:1名
全日制医学相关本科以上学历、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证，全科医生或内儿科医生优先、责任心强、熟悉办公软件操作。  

销售储备干部:10名
具有强烈的市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验、大专以上学历。 

客服人员:若干名
有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强、有团队协作精神、能吃苦耐劳。 

受理坐席人员:若干名，普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先，中专以上学历。 

 

 


★中华制漆（深圳）有限公司(F07)
1.市场部产品助理(1名):本科以上学历,快速消费品行业或化工涂料行业2-3年市场部产品支持及产品开发工作经验.良好的沟通与分析能力,电脑操作熟练.
 
2.市场部渠道助理(1名):本科以上学历,28岁以下,1-2年快速消费品行业或化工涂料行业市场部渠道开发/市场分析工作经验,熟悉市场营销理论,有渠道实战经验者优先,精通办公软件,尤其是EXCEL,PPT,并能熟练运用至市场分析中;对数据非常敏感,沟通能力强,悟性好.
 
3.行政部前台文员(1名):中专以上学历,20-28岁,五官端正,身高160CM以上,1-2年大中型企业前台总机/接待工作经验,会白话及简单英语,普通话标准,声音柔和甜美.
 
4.项目部销售员/销售主任(5名):大专以上学历,25-35岁,2-3年涂料行业工业防腐涂料销售工作经验,愿安排至武汉/济南/北京/广州等地工作,了解优龙产品或有重防腐漆技术服务并获得相关资格证书者优先考虑.
   
5.原材料仓管理员(3名):大专以上学历,23-28岁,1-2年大中型企业原材料仓收/发料工作经验,熟悉原材料仓管工作流程,细致耐心,对数字敏感,电脑熟练,了解ERP系统.
 
6.原材料仓组长(1名):大专以上学历,23-28岁,2年以上大路型企业原材料仓收发/盘点/统计工作经验,熟悉原材料仓基础管理工作,对数字敏感,电脑熟练,熟悉ERP系统,沟通良好.
 
7.原材料仓副经理(1名):大专以上学历,28-35岁,3-5年大中型企业原材料仓管理工作经验,熟悉仓库规划/流程,电脑熟练,熟悉ERP系统,个性稳重,良好团队合作及沟通能力.
 
8.品控员(1名):中专以上学历,22-28岁,1-2年化工企业品质检测工作经验,勤快,细心,责任感强.
 
9.四川销售部技术服务员(1名):高中或中专以上学历,2年以上涂料公司建筑油漆调制样板及现场技术指导工作经验,愿意到成都工作.
   
10.四川销售部销售员(2名):高中或中专以上学历,2年以上涂料公司建筑油漆零售渠道销售工作经验,良好的谈吐及责任心,愿意到成都工作.
 
11.物流部北京中转仓管理员(1名):北京户籍,高中以上学历,23-30岁,电脑熟练,性格开朗,良好的沟通与表达能力,有仓库及物流工作经验者优先(在深圳培训三个月后安排至北京工作).
 
12.湖北分厂物流专员(1名):高中以上学历,28-35岁,大专以上学历,3-5年大中型物流公司管理工作经验,熟悉国内地理地形知识,了解全国运输线路与专线/公路运输知识,对各种货车的配载/第三方物流之运作都比较了解,性格开朗,善于沟通,责任心强(在深圳培训三个月后安排至湖北葛店经济开发区工作).
 
13.高级汽车修补漆化学师(1名):40岁以内,大本以上学历,知名修补漆厂或大中型化工企业三年以上汽车修补漆研发工作经验,精通修补漆产品体系和配方设计,有稳定的色母配方设计及维护经验,了解主要大巴制造客户.
 
14.重防腐漆部技术服务员兼销售(1名):高中或中专学历,3年以上大中型化工涂料厂重防腐漆/船舶漆技术服务或销售经验,良好的售后服务及沟通表达能力.
 
15.成品仓管理员(1名):22-30岁,中专以上学历,1-2年大中型企业成品仓工作经验,熟悉成品发货等流程,电脑熟练,对数据反应敏感.
 
16.工业漆部销售副经理(4名):28-35岁,大专以上学历,三年以上大中型化工涂料公司工业漆产品市场拓展及开发工作经验,良好的团队领导和沟通能力,熟悉华北或华东、山东等市场，愿意安排至以上三地开拓工业漆业务。

 

 


★深圳市尔康商贸有限公司(F08)
区域主管:3名,40岁以下,大专以上,具有优秀的策划能力和协调能力，有2年保健品行业有经验优先，可外派。

市场部经理:1名,40岁以下,大专以上,具有优秀的表达能力和协调能力，2年以上营销管理工作经验，1年以上保健品销售团队的管理经验。

财务主管:1名,45岁以下,大专以上,财会专业，在深圳市区工作一年以上，责任心强，全盘操作，有深户担保。

企划设计:1名,35岁以下,大专以上,广告设计相关专业，熟悉各种设计软件，有保健品行业1年工作经验优先。

客户代表:6名,35岁以下.中专以上,有爱心、吃苦耐劳，善于沟通，热带销售工作。

客服文员:4名,35岁以下,中专以上,医护专业，有爱心，亲和力好，善于沟通。

药店店经理:1名,40岁以下,大专以上,医药专业，熟悉门店的运营管理，有相关资质证件。

执业药师:1名,40岁以下.大专以上,具有2年以上工作经验，有执业资格证。

药 师:1名,40岁以下,大专以上,中西药专业毕业，对中西药饮片熟悉，有相关资质证件。

药店营业员:2名,35岁以下,中专以上,医药、护理相关专业，有药店工作经验优先。

网络推广员:1名,35岁以下,中专以上,广告设计相关专业，有药店网络策划工作经验优先。

 

 

 


★香港力同国际控股（集团）有限公司(F09)
集团公司财务经理：（1名）（工作地点：深圳）
1.年龄40岁以下，会计师及以上职称；
2.全日制大学本科及以上学历，财务管理或会计学专业；
3.工业制造业5年以上财务管理工作经验， 2以上集团企业同职岗位经验；
4.勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力。

集团公司财务副经理：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄38岁以下，会计师及以上职称；
2、全日制大学本科及以上学历，工业会计、会计学相关专业；
3、工业制造业3年以上生产成本管理经验，熟悉制造业成本核算方法、流程、管控等；
4、勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力。

集团公司审计经理：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄38岁以下，会计师或审计师职称；
2、全日制大学本科及以上学历，财务管理或会计学专业；
3、5年以上审计工作经验，2年以上集团企业同职岗位经验；
4、勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，原则性强。

行政人事主管：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄26—38岁，本科及以上学历；
2、行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业；
3、敬业、勤奋、心细，责任心强，有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉行政管理工作的基本程序，有三年以上大型企业行政管理工作经历。（工作地点：深圳）

集团下属法人企业副总经理：（若干名）（工作地点：上海、牡丹江）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、从事木制品、原木加工特别是窗饰行业产品生产加工工作经历5年以上；熟悉此行业的产品市场情况，懂得其生产技术及工艺；
3、有较强的生产技术管理经验和较强的组织、协调能力。（工作地点：上海）


集团下属法人企业销售副总经理：（若干名）（工作地点：佛山）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、机械设计及其自动化等相关专业；英语水平达六级以上；
3、从事国内、国外机械设备（以涂装、阳极氧化、铝加工生产线及设备为主）销售工作5年以上；
4、有较强的组织协调能力及独立处理、解决问题的能力。

集团下属法人企业销售副总经理：（若干名）（工作地点：上海、山东等）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、市场营销或涂装工艺等相关专业；
3、从事国内外铝板箔带涂装产品、阳极氧化卷铝等产品销售工作5年以上；
4、能做好销售团队建设，有较强的组织协调能力及独立处理、解决问题的能力。

 

 

 

★深圳市神舟电脑有限公司(F10)
一、业务类
1、分公司负责人（10人）
要求：硕士及以上学历，专业不限，理工科类、营销类优先，专业不限；要求本科毕业于重点大学，成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优先；有良好的沟通和组织协调能力，学习能力强；对IT行业感兴趣；能够服从公司调配。

2、营销专员（20人）
要求：重点大学本科毕业生，专业不限，理工科类、营销类优先；在校成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优先；有良好的沟通能力，学习能力强；对IT行业感兴趣；能够服从公司调配。

3、技术支持（10人）
要求：本科及以上学历，计算机、电子相关专业；对电脑及周边产品的性能、配置等技术问题有精深理解；对电脑有狂热爱好，享受电脑带来的乐趣，对市场有独到见解；动手能力强，富有钻研精神，能够承受较强的工作压力；愿意接受全国范围调配优先。

4、财务专员（5人）
要求：本科及以上学历，财务类相关专业毕业，应届本科优先；有会计类工作实践经验优先，少数优秀专科财务类可考虑；工作认真负责，积极主动，勇于开拓创新,具有全局观念和团结协作精神；具有履行本岗位职责的能力，具有较强的计算机应用能力；服从公司全国范围调配。

5、海外销售代表（10人）
要求：硕士及以上学历。市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，小语种优先考虑，要求本科毕业于重点大学，具有良好的沟通及组织能力；精通英语，或韩语、德语、葡萄牙语、西班牙语等小语种；能承受较大的工作压力；具备客户服务意识、敏锐的市场意识及基本的国际商务常识；对境外文化有一定的了解，擅长交流沟通。


二、研发类
1、电磁兼容工程师（2人）
要求：负责产品的电磁兼容设计及改进，本科及以上学历，物理、电子或相关专业等相关专业，本科毕业于重点大学，2年以上相关行业工作经验，具有知名企业工作经验者优先考虑。

2、电源工程师（2人）
要求：负责产品的电源设计、开发、评估并为相关人员提供技术支持，本科及以上学历， 2年以上相关工作经验，电子、自动控制相关专业。

3、Layout工程师（2人）
要求：熟悉Layout相关软件Allegro、powerPCB、CAM350等操作，负责产品开发的PCB设计，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子及相关专业。

4、件工程师（2人）
要求：针对硬件设计，开发相应的配套软件，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子、计算机软件相关专业。

5、电子工程师（2人）
要求：负责新产品的电子设计、开发、评估等工作，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。

6、结构设计工程师（2人）
要求：负责公司产品的结构设计，熟悉PRO-E、AUTO CAD2004等设计软件，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。

7、散热工程师（2人）
要求：负责NB、PC、QBOX、LCD、TV、PC+TV的Thermal规划，以及散热设计及模拟，样品散热测试及样品承认，生产异常分析处理，本科及以上学历，2年以上相关工作经验。

8、项目管理（2人）
要求：负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，本科及以上学历，1年以上相关工作经验。

9、零件工程师（2人）
要求：负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，较强的英语阅读能力。

10、产品认证工程师（2人）
要求：产品安规认证，熟悉各国产品认证流程及相关标准，熟悉电脑产品的认证要求及特点，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，较强的英语阅读能力。

11、供应商管理工程师（2人）
要求：有供应商管理工作经验，具有ISO9000及14000内审员资格证，熟悉电子厂，塑胶五金厂的生产过程，有电子厂工作经验，科及以上学历，2年以上相关工作经验。


三、其他类
1、平面设计（2人）
要求：美术类相关专业本科以上学历；良好的审美意识及独立思考能力；熟练掌握photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相关软件；吃苦耐劳，适应能力强，有良好的团队协作意识；懂摄影者尤佳。

2、生产工艺工程师（5人）
要求：本科及以上学历，22~35岁，1年以上PE/IE工作经验（计算机行业优先）；熟练使用CAD等绘图工具，能设计生产或试验所用的工装夹具、治具者优先；熟练掌握ISO9001质量体系及APQP、FMEA、SPC、MSA、8D等工具；对生产运作流程及仓库管理有一定了解。

3、品质经理（2人）
要求：本科及以上学历，45岁以下，重点大学电子、机械、自动化等相关专业毕业，5年以上品质控制及管理经验；熟悉ISO9000、14000体系的运作及管理，熟悉生产流程，精通多种品质检验手法，有较强的对工厂的评估和开发能力，能够建立起全面的质量管理体系；具备较好的沟通及协调能力。

 

 

 

                                            

 

 


★深圳市深南电路有限公司(F16)
SMT 工程制作工程师
工作职责：
1、接受、审核、消化客户产品资料并转换成公司内部文件；
2、制作产品生产作业指导书、钢网、治具、制定工艺流程；
3、优化产品生产流程、提高生产效率、提高产品品质；
4、其它临时安排事项。
岗位要求：
1、本科以上2年、大专学历5年以上行业相关工作经验；
2、具有较强的学习分析和灵活应变能力，工作主动。
3、工作地点：龙岗坪地

SMT工艺工程师
工作职责：
1、负责SMT流程与工艺制定、修改和督导执行，对SMT工艺的持续改进，确保产品品质与生产效率；
2、负责SMT生产现场的各项监督；
3、预测、分析制程不良，提早或现场解决问题；
4、负责SMT员工的工艺指导与培训。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、本职工作2年（本科）或4年（专科）以上工作经验；
3、精通SMT工艺，有较好的分析、解决工艺问题的能力。
4、工作地点：龙岗坪地

SMT品质工程师
工作职责：
1、负责SMT现场品质监控、品管人员管理，纠正预防措施的跟进，品质异常、物料异常的处理与跟进。
2、负责参与新产品试产,制作试产报告,并跟进试产问题的改善进度；
岗位要求：
1、本科需从事同岗位2年以上、大专4年以上工作经验；
2、 熟悉SMT生产流程、品质要求及作业规范，对电子元器件熟悉；
3、工作地点：龙岗坪地

SMT设备维护工程师
1、本科以上学历,机械或自动化专业毕业;
2、三年以上SMT OEM生产工厂工作经验,勤奋、上进、吃苦耐劳,人品正直;
3、熟练SMT设备维修及管理,懂生产工艺及程序更佳;
4、熟悉三星、飞利浦系列贴片机的维护保养.
5、工作地点：龙岗坪地

PCB市场销售工程师
工作职责:
1、根据部门计划,进行市场信息调查；
2、参与新客户开发及客户关系维持；
3、接收客户定单,组织合同评审；
4、合同执行情况跟踪,监督生产交付情况；
5、负责货款回收。
岗位要求：
1、英语听说读写流利,能够和客户进行自由交流(职位必要条件,不符请勿投简历)；
2、具备一定销售经验并有从业销售愿望；
3、具备良好沟通、逻辑思维能力,具备一定公关能力；
4、性格外向、开朗。
5、作风严谨，肯吃苦耐劳。
6、工作地点：华侨城

PCBA工人
1、曾在大型PCBA制造企业产线工作2-3年以上，有电子元器件收料、物料仓库管理、贴片机操作、电子元器件IQC及AOI操作等岗位经验者优先；
2、中专以上学历；
3、吃苦耐劳；
4、工作地点：龙岗坪地。

 

 

 

 

★信义汽车玻璃(深圳)有限公司(G02)
一、业务员：4名（精通英语2名、西班牙语1名、俄语1名）
1、性别不限，外贸或英语相关专业，本科以上学历，年龄25岁以上；
2、精通所学语种，能流畅的进行业务交流；
3、熟练应用office办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

二、前台文员：1名
1、高中及以上学历，年龄28岁以下；
2、身高158以上，形象气质好，为人务实、勤奋；
3、有过前台接待工作经验着优先考虑。

三、品管员：2名
1、男女不限，初中以上学历，年龄35岁以下；
2、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心；
3、语言表达能力好，有较强的沟通能力。

四、仓管员：1名
1、高中以上学历，年龄30岁以下；
2、为人务实、勤奋有责任性；
3、有仓库管理和统计工作经验至少2年以上，

五、叉车司机：1名
1、年龄在35岁以下
2、持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验。
3、能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感

六、焊工、钳工：8名，高中以上学历，会看图纸，懂电、气焊或亚弧焊，二年以上工作经验，持证上岗。

七、设备维护工程师：2名，45岁以下，大专及以上学历，有从事设备维护多年工作经验，熟悉数控机床、加工中心的维护，熟悉FANUC、SIEMENS、Fagor数控系统软件的应用，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。

八、机修工、空调维护员：2名，45岁以下，有从事空调维修工作经验至少3年以上，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。

深圳奔迅汽车玻璃有限公司
一、海外业务员（2名）
1、外贸或英语相关专业，本科以上学历，年龄25岁以上；
2、英语六级以上，英语口语流利；
3、能熟练应用office办公软件,有相关工作经验者优先录用；
4、薪酬面议；

二、模具制作员（2名）
1、初中以上文化程度，年龄在25-30岁之间；
2、专业要求：必须持有电焊证；
3、薪酬面议；

三、叉车司机：1名
1、年龄在35岁以下
2、持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验。
3、能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感

四、操作工：数名
1、年龄18-35岁之间；
2、初中以上文化程度；
3、能吃苦耐劳，有玻璃深加工经验者优先录用；
4、工作地点：宝安69区

 

 


★深圳市亚特尔科技有限公司(G04)
职务名称：销售工程师（8名）
工作职责及要求：
1．开发客户，进行技术展演；
2．每周汇报走访记录；
3．签订销售合同；
4．负责催款和提供后勤部门所需资料；
5．负责售后服务中沟通、协调工作。
任职资格：
1．工作经验：2年以上工业产品销售经验，熟悉有源滤波器产品销售者优先；
2．专业知识背景：工业电气自动化专业优先；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：无；
5．个人素质：语言表达能力强，有良好的沟通技巧及应变能力。
需外派


职务名称：技术总工（1名）
工作职责及要求：
1．公司技术发展规划的组织编制和实施；
2．技术情报、科技档案、精密仪器的管理；
3．新产品项目的调查研究与分析决策；
4．新产品设计；
5．新产品试制与鉴定；
6．新产品成果评审与报批；
7．新产品移交投产；
8．高新技术企业、技术中心、科技项目管理和专得申请与管理；
9．制定公司技术管理制度、改进工艺流程，制订和修订质量标准；
10.产品统一标准的制订和管理；
11.参与质量和环境体系认证；
12.上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1．工作经验：5年以上项目管理和规划经验，；
2．专业知识背景：计算机软件、通信、电子等相关专业，
3．学历要求：本科以上学历；
4．技能要求： 能独立带领研发团队，完成各项研发任务。
5．个人素质：良好的组织和统筹能力，有较强的协调能力，有良好的个人素质，职业道德，工作责任心强，能够承担工作压力。

职务名称：硬件工程师（多名）
工作职责及要求：
1．根据研发任务书中分配的任务和进度工作；
2．参与阶段性评审；
3．指导工程部完成样品测试；
4．编制相关工艺文件；
5．指导、培训生产部人员及解决生产相关问题；
6．退换货的失效分析验证，纠正预防报告的填写。

任职资格：
1．工作经验：2年以上硬件工程师经验，有独立开发项目经验；
2．专业知识背景：电子及自动化等相关专业；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：
A)熟悉模拟及数字电路，精通单片机(or DSP)及外围电路和程序设计，有两年以上电子产品研发经验；
B)熟练运用Protel或Powerlogic、Powerpcb、C语言等开发工具，能独立承担电路设计及调试工作，对有电测量产品研发经验者优先；
5．个人素质：有团队精神 。


职务名称：PCB  LAYOUT工程师（1名）
工作职责及要求：
1、协助研发人员完成PCB板设计，组织PCB Layout的评审；
2、负责公司PCB文件和原理图文件的整理和归档工作；
3、负责生产部PCB材料的样品承认和网板制样；
4、负责与PCB生产厂家的PCB送样和确认工作；
5、能够协助硬件工程师作一些力所能及的工作。
任职资格：
1.工作经验：二年以上电子产品PCB设计经验；
2.专业知识背景：电子及自动化等相关专业；
3.学历要求：大专以上；
4.技能要求：
A)懂电路原理，并有实际EMC方面的经验；
B)了解PCB的制作及PCBA的装配流程；
C)熟练使用PCB相关软件，如PROTEL，POWERPCB，Allegro及原理图工具ORCAD，有多层电路板绘制经验；
D)具备一定的文档编写能力；
5.个人素质：有团队精神，责任心强，工作积极主动。


职务名称：软件工程师（多名）
工作职责及要求：
1．根据研发任务书中分配的任务和进度工作；
2．参与阶段性评审；
3．指导测试人员进行软件测评；
4．根据测试人员测试结果进行软件修改；
5．为研发项目提供技术支持。
任职资格：
1．工作经验：有二年以上软件项目开发经验；
2．专业知识背景：计算机软件、通信、电子等相关专业；
3．学历要求：本科以上学历；
4．技能要求：精通VB、C、VC等开发语言，有大型数据库开发经验，有软件界面设计经验,熟悉C51语言优先,熟悉，Modbus、Profibus等现场总线协议优先；
5．个人素质：有良好的个人素质，职业道德和很强的工作责任心，能够承担工作压力。


职务名称：技术支持工程师 （2名）
工作职责及要求：
1．对公司的产品进行现场安装、调试、维护；
2．解答售前、售中、售后服务中的技术问题；
3．参加展会或技术交流会，为客户演示、交流、解答客户提出的问题；
4．协助采购部进行元器件确认；
5．根据项目要求编制技术资料；
6．指导、培训生产部人员及解决生产相关问题；
7．退换货的失效分析及处理，纠正预防报告的填写。
任职资格：
1．工作经验：2年以上电气工程师相关岗位，1年以上配电系统谐波分析、治理经验；
2．专业知识背景：工业电气自动化专业优先；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：
a)对模拟电路及数字电路有一定基础，能读懂设计原理图，有维修电器经验者优先。对常用元器件基础知识有一定认识，能使用工具判别其好坏；
b)对工厂配电、电气安装有较多认识，有现场的安装、运行、维护经验。动手能力强，有现场解决问题经验；
c)对配电系统的谐波产生、分析、治理比较了解，有现场安装、操作、维护该类设备的经验；
d)能熟练的使用acad2000及常用办公软件操作；
5．个人素质：有较强语言表达能力，能与客户顺畅的沟通，较强的解决问题和分析问题能力。

 

 

 

★深圳市尚游网络科技有限公司(G05)
调研员
职位描述：
－ 体验目标游戏，对游戏核心玩法和整体品质进行系统、深入的分析和评价；
－ 针对特定玩家群体特征并从其体验角度分析游戏，提出合理建议及优化方案；
－ 负责网络游戏产品的用户体验和市场调研、市场研究；
－ 实时跟踪玩家动态，针对不同网游做出相应的玩家调查与分析。

职位要求：
－ 本科以上学历，有数学相关学历背景者优先；
－ 爱玩游戏，有较丰富的网游经验，至少深入玩过一款网络游戏；
－ 思维开阔，观察敏锐，具备良好的逻辑思考和分析能力；
－ 具有良好的文书报告能力和口头表达能力；
－ 对数字敏感，对数值分析有浓厚兴趣者优先。

场景原画师
职位描述：
- 负责网络游戏场景美术世界景观设计制作；
- 负责游戏中场景建筑,道具,植被的概念设计工作。
职位要求：
- 美术或相关专业毕业，艺术基础扎实，富于想象力和创造力；
- 沟通协作能力强，能够准确理解他人意图并有使之通过美术实现的能力；
- 熟练的应用PhotoShop，Painter或者OC等软件；
- 手绘能力出众；
- 美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底；
- 精通低多边形模型制作，形体把握准确，擅长贴图绘制；
- 有游戏项目制作经验者优先。

场景修图师
职位描述：
－ 负责写实场景的高模物件图素调整；
－ 场景图素素材整理；
－ 能完成大型外景地图制作。

职位要求：
－ 美术专业院校毕业；
－ 熟练使用 Photoshop；
－ 在场景（写实风格）制作方面有突出专长；
－ 有2D游戏开发经验。

运营产品经理
职位描述：
－ 负责管理产品运营的各项工作；
－ 负责产品官方网站和论坛的管理工作；
－ 负责游戏数据统计和分析；
－ 负责支持推广部门的业务工作；
－  协助进行产品市场推广策划；
－ 协助进行游戏内活动设计。

职位要求：
－ 两年以上大型成功mmorpg运营经验；
－ 有大型网络游戏公司的至少一年以上工作经验；
－ 热爱网络游戏并熟悉游戏运作的基本道理；
－ 思路清晰，有较强的沟通能力和书面表达能力；
－ 诚信本分，具有良好的责任心。

产品专员
职位描述：
- 深入研究战神游戏，策划、实施游戏内、论坛活动；
- 对实施的游戏活动、论坛活动进行评估；
- 书写各类活动的战地报道和软文；
- 收集竞争对手的活动信息及分析报告。
职位要求：
- 有较好的游戏经验，至少深入玩过一款网络游戏；
- 本科以上学历，有相关工作经验者优先；
- 较好的文字功底，有一定的文案撰写能力；
- 工作敬业、责任心强、富有激情、具有良好的协调能力；
- 知识全面，具有优秀的沟通和表达能力。

推广代表
职位描述：
－ 完成所负责区域网吧的消耗目标；
－ 完成网吧的有效新增玩家的人数目标；
－ 与所负责网吧建立良好的战略合作关系，掌握网吧需求和关键人，和网吧达到双赢；
－ 通过主题、宣传、一般合作的方式，在所负责网吧中建立游戏的宣传第一注目率；
－ 有效组织玩家的试玩活动和比赛活动，增加玩家之间、玩家对游戏的了解；
－ 本人直接发展新玩家，通过有效率的说辞，达成直接发展有效的新玩家目标；
－ 掌握玩家对我们游戏的意见和建议。

职位要求：
－ 熟悉终端的管理，有一年以上的销售终端推广经验；
－ 有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力；
－ 有较强的沟通能力和团队精神；
－ 踏踏实实、吃苦耐劳，有良好的时间管理能力；
－ 熟练使用OFFICE工具；
－ 学习总结能力强，逻辑思维能力好；
－ 熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解者优先；
－ 对网络社区熟悉，游戏工会熟悉者优先。

网络推广代表
职位描述：
－ 完成推广消耗目标；
－ 完成网有效新增玩家的人数目标；
－ 掌握网络传播的特性，掌握网络推广的渠道关系和工具；
－ 掌握玩家对我们游戏的意见和建议。

职位要求：
－ 熟悉网络社区和网络传播的特性；
－熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解
－ 有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力；
－ 有较强的沟通能力和团队精神；
－ 学习总结能力强，有良好的时间管理能力；
－ 熟练使用OFFICE工具。

推广助理
职位描述：
- 文件表格整理归档；
- 数据分析，制作各类报表；
- 物料的申请与控制；
- QQ群管理；
- 与公司内外部，运营相关的人员保持良好的沟通；
- 各类信息的收集；
- 其他日常事务性工作。
职位要求：
- 具较强的文字功底，大专以上学历，精通OFFICE办公自动化软件；
- 逻辑清晰，沟通能力较强，亲和力佳，有耐心；
- 工作责任心强，积极主动；
- 适应高强度的工作氛围；
- 有相关工作经验优先。

web产品专员
职位描述：
- web原型设计以及细节策划文档；
- 对现有系统进行维护以及再开发；
- 负责网站相关活动策划案的设计。

职位要求：
- 本科以上学历；
- 热爱互联网行业以及网络游戏行业；
- 思路清晰、逻辑感强以及较强的沟通能力；
- 有责任感、谦虚严谨、执行力高；
- 积极主动、学习能力和可塑性强；
- 熟练操作office软件，有较好的书面表达能力。


客服代表
特别要求：具有丰富的游戏经验，体验过较多的单机、网络游戏；请在简历中注明你的游戏经历和级别。
职位描述：
- 负责处理客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；
- 负责客户服务平台的回复；
- 将客户服务投诉分类、转发到相关处理部门；
- 电话回访客户；
- 根据工作需要，会进行轮班制度。
职位要求:
- 本科以上学历，25周岁以下；
- 性格特征：热情、好学、责任心、性格开朗、乐于助人；
- 沟通能力：应变能力、理解能力、倾听能力、表达能力；
- 心理素质：自我调整的能力、压力缓解的能力、忍耐力；
- 技能要求：较好的文字表达能力、电脑操作、常用软件；
- 语言能力：语速、音质、音色，普通话流利者优先。
数据库开发工程师
职位描述：
- 指导开发人员进行数据库开发和访问接口调用；
- 数据库规范和架构设计；
- 数据挖掘分析和.net程序开发。
职位要求：
- 本科以上学历，五年以上相关工作经验；
- 精通SQL Server、MySql、ASP.NET (C#)；
- 熟练使用PowerDesigner或Rational Rose进行数据建模；
- 有数据中心、数据仓库或BI等相关工作经验；
- 有过海量数据挖掘处理、数据库性能优化、同步、集群等方面工作经验；
- 精通SQL Server、MySQL数据库，深入了解数据库原理；
- 精通数据的备份与恢复，能快速处理数据库突发故障；
- 对开发工作富有热情，工作责任心强，富于团队精神和敬业精神，独立解决问题能力强；
- 有游戏数据挖掘开发经验优先考虑。

WEB开发工程师
职位描述：
- 与团队合作，按时保质完成上级交给的开发项目；
- 独立负责编写开发文档、设计思路；
- 具有良好的协调、沟通能力，并能够根据软件需求制定相关技术解决方案。
职位要求：
- 大专以上学历，四年以上相关工作经验；
- 精通ASP.NET (C#), MS SQL 2005, AJAX, CSS, XML；
- 对微软新技术有一定的研究,非常精通.net框架开发；
- 熟悉使用Microsoft Visual Studio 2008、Sybase-PowerDesigner、mysql、php；
- 对开发工作富有热情，工作责任心强、富于团队精神和敬业精神；
- 有较强的数据分析能力和标准化管理能力；
- 有大型游戏网站开发相关经验的优先考虑。

人力资源管理培训生
职位描述：
- 根据公司人力资源规划，建立并完善公司招聘流程和体系，并根据需要进行及时调整、修改；
- 根据公司规划参与企业文化宣导、并推进公司员工价值观考评；
- 根据各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
- 定期进行员工需求调查，并进行员工需求分析；
- 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并对招聘渠道进行评估、监督与管理。
职位要求：
- 人力资源或相关专业本科以上学历；
- 要求有外资或大型企业2年以上人力资源经验；
- 对企业文化建设、员工关怀有深刻理解；
- 熟悉企业招聘流程与各类招聘技巧；
- 具有极强的责任感、良好的沟通能力、关系管理能力及协调能力；
- 具有良好的服务意识，能够承受工作压力。
IDC运维技术组组长
职位描述：
- 负责公司网络游戏技术运维工作；
- 安排和执行游戏服务器组的架设、管理和维护等工作，保障游戏系统安全、稳定和高效的运行；
- 根据运营需求来设计、部署运维方案，并编写相应规范技术文档。
职位要求：
- 计算机及相关专业，本科以上学历；
- 两年以上网络游戏技术运维工作经历，有大型网络游戏实际运维经验优先；
- 精通Windows2k/2k3、linux等操作系统的安装、管理、备份和维护，以及各种应用服务的安装、配置和管理维护工作；
- 熟悉SQLSERVER/MYSQL等数据库的管理和维护；
- 精通防火墙、交换机、路由器等设备的管理和维护；
- 具有及时发现网络问题和迅速解决问题的能力，通过CCNA或CCNP者优先；
- 严谨、求实、责任心强，目标导向；
- 有较强的沟通、理解能力，善于总结；
- 有积极、开放的团队协作精神。    


游戏文案策划
职位描述：
- 游戏世界观的完善及拓展；
- 任务剧情及详细对白的设计；
- 部分地图、怪物、物品等资源设定：如名称、特点、类别、描述等；
- 部分游戏系统的设计。
职位要求：
- 中文系（汉语言文学）相关专业，本科及以上学历；（可根据其它能力适当放宽）
- 对游戏有足够热情和兴趣，渴望从事游戏的开发工作；
- 熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
- 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。
重点要求：
- 出众的文字功底及良好的写作能力；
- 熟读各种科幻、神话、玄幻小说，具有丰富的想象能力；
- 熟悉中外神话，具有优秀的游戏剧本编写及架空设计能力；
- 具备慎密的逻辑思维能力，对程序、美术方面有一定了解和领悟能力。

游戏数值策划
职位描述：
- 数值框架搭建与完善；
- 各系统实现的数值支持；
- 数值平衡演算；
- 部分游戏系统的设计。
职位要求：
- 数学或计算机相关专业，本科及以上学历；
- 一年以上的游戏数值策划工作经验；（可根据其它能力适当放宽）
- 熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
- 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。
重点要求：
- 对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好；
- 擅长逻辑演算，具有较强的评估能力；
- 具备量化和体系化游戏数据，并能进行配平、调谐的能力；
- 思维敏捷，学习和领悟能力强，善于接受新事物。

游戏系统策划
职位描述：
- 各种系统搭建与细节设计；
- 根据游戏设计意图和规划，进行各种游戏玩法设定；
- 撰写游戏相关系统及玩法的策划方案；
- 提出新的创意及游戏交互方式，并能形成规范的书面文档。
职位要求：
- 对游戏有强烈的爱好，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 善于对游戏系统及玩法做出分析，并提出完备的设计方案；
- 具有较强的逻辑思维能力及良好的语言表达能力、协作沟通能力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。

重点要求：
- 善于思考，能深入把握、理解用户体验及用户心理；
- 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力、文案写作能力、压力适应能力；
- 思维敏捷，学习和领悟能力强，善于接受新事物；
- 踏实细致，工作责任心强。

 

 

 

 

 

★深圳市科锐技术有限公司 (G07)
大客户部销售经理 （全职）
具体要求如下：
1、大专以上学历，28岁至35岁。
2、从事化工、电信、通信行业销售工作5年以上，对大客户营销有深刻的理解和认识，有相关客户资源优先。
3、待人真诚，有敏锐的洞察力，洞悉客户的心理，吃苦，有强烈的事业心和责任感。
4、能适应出差，且能承担较大的工作压力

营销总监 （全职）
具体要求：
1、市场营销等相关专业毕业。
2、有丰富的市场运作和分析经验，能组织建立完善的营销网络和供应渠道，确保公司的营销目标的实现。
3、8年以上相同工作岗位经验，有较强的团队意识和丰富的团队建设与团队管理经验。
4、能根据实际情况制定出营销规划、营销制度和策略，并监督执行情况。
5、对电气自动化、电力、石化、交通等行业有一定人脉关系的优先。

商务经理（全职）
具体要求：
1、很好的内部运营管理能力;
2、良好的订单管理能力;
3、具备限强的团队管理能力;
4、熟练的采购动作能力，（防雷行业采购经验优先）；
5、做到以良好的客户服务意识实行售后服务；
6、能熟练操作现代化办公软件，熟练操作ERP系统；
7、5年以上同等职位的工作经验（同行业者优先）。
以上工作地点均在深圳市罗湖区

 

 

 

 

★渣打银行（中国）公司深圳分行(G09)
职位名称:帐务催收分组主任/帐务催收助理分组经理（应届毕业生勿投）1 名
工作部门: 帐务催收部,中国及香港区电话银行客户服务中心
主要工作职责:
1.对逾期和有还款问题的客户采取适当有效的措施, 确保完成预期的回收率.
2.密切关注外部的催收公司和律师的催收情况以期将贷款损失减到最小, 保证最高收回率.
3.为新进的催收员提供在职培训, 对现有的员工进行再培训, 以建立一支专业的客户支援队伍.

职位要求:
1.具备有信 用卡的操作, 贷款和信贷设备的知识
2.全面了解銀行的信贷与监管政策
3.明瞭香港的债务规定和香港的法规流程.
4.深入了解一切有關信贷控制管理系统, 催收系统和通迅相关系统
5.良好的分析和谈判技巧.
6.良好的领导和管理技巧.
7.熟练操作计算机系统, 和视窗文档软件.
8.纯正粤语

客户服务中心 - 电话营业代表（(Telesales)     40名
主要工作职责:
透过与客户的沟通， 理解客户的需求，推广合适的个人银行服务如信用卡和个人贷款的增值业务于客户。
职位要求:
纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语二级以上者优先考虑；
大专以上学历；
具备相关工作经验者优先考虑；
熟练掌握个人电脑及软件的操作；
具备良好的人际交往和沟通能力；
勇于接受挑战，能承受一定的工作压力；
追求成果,突破及自我发挥空间的工作态度。
此职位周六，日，公众假期需要轮班。

客户服务中心 - 电话客服代表(Teleservices):10名
主要工作职责:
透过电话为银行或信用卡现有客户提供即时查询及处理帐户服务。
职位要求:
纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语四级以上者优先考虑；
大专以上学历；
客服工作经验，亦欢迎有潜质的经济管理类,外语类,传播类等相关专业应届毕业生应聘；
熟练掌握个人电脑及软件的操作；
具备良好的人际交往和沟通能力；
能适应轮班制；
能承受一定的工作压力。
此职位需要长期上夜班至凌晨三点或者 通宵至次日9点（工作时间每天8小时，每周40小时）
工作地点: 深圳
我们重视人才的发展空间和团队合作精神, 并提供公平的竞争机制和具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。

职位名称:交易处理文员
主要工作职责:
获取资料/ 录入 / 纪录归档
资料分析
为客户提供优质服务
遵守渣打银行标准指引,与标准指引保持一致
任何需要的时候, 能提供相关所需的信息和统计数据
确保所分配的工作达到服务水平协议书的要求
确保对收到的文件进行严格处理和监管
确保合法的系统用戶权限
可疑状况发生时, 汇报给主管人员
严格遵守渣打銀行的各类规章制度（密码控管、保安措施等）
严格遵守反洗黑钱的法规，发现任何可疑活动，及时向经理汇报
严格遵守行为规范守则
严格遵守个人私隐保护
职位要求：
掌握良好的日常工作技能
良好的工作态度, 团结合作, 有责任感, 主动进取
确保要求完成的工作准确率达到100%, 并没有收到客户的投诉
工作效率表现达到既定的工作目标
按照服务水平协议书的要求, 在指定的时间内完成所分配的工作
良好的沟通技巧
自觉工作
严格遵守公司规章制度
控制加班时间, 包括尽量减少不必要的加班时间
能读, 写英文, 以满足工作的需要
遵守公司有关反洗黑钱、个人私隐保护、营运风险等各项规章制度

 

 


★深圳市龙岗横岗六约星辉眼镜厂(G10)
1、车片技工：1名，初中以上﹐能独立对KAINBERGERTT和MEI车片机进行操作和编程。

2、设计员：2名，中专以上学歷，美术类专业，1年以上眼镜厂同职工作经验，熟手工绘图和电脑绘图（尤其是Photoshop,Coreldraw).

3、机电维修技工：1名，初中以上，须持有效电工証，三年以上工厂设备机器维修、维护（如油压冲床、油压啤机、注塑机等），有眼镜厂机器维修工作经验优先。

4、工程师：1名，大专以上学歷，熟悉生產线消耗品的使用情况，能针对生產线上的不足提出改善方案，两年以上眼镜厂相关工作经验，沟通能力强，懂广东话者优先。

5、电工：2名，持有效电工証，两年以上工厂供电系统安装、维护、保养、维修及重绕电动机（马达）工作，有厂内电控设备维修工作经验。 

6、仓管员：2名，高中以上学歷，一年以上相关工作经验，踏实勤奋，服从管理。

7、保安：3名，初中以上学歷，22至30岁，身高170cm以上，要求退伍军人或持保安员上岗资格証，有大型工厂保安工作经验两年以上，需出具当地公安机关无犯罪记录証明。

8、IQC：1名，高中以上学歷，30岁以下，一年以上相关工作经验，做事认真，有责任心。 

9、消防设备工程师：1名，高中以上学歷，三年以上工厂、厂房消防系统维修、维护工作经验，持有效深圳市 消防安全检测上岗証，熟悉当地政府相关法规要求，能定期维修、维护、监督外工程商的定期保养工作及维护厂内消防系统作正常、安全操作状态。

10、采购工程师：3名，大专以上学歷，两年以上大型眼镜厂采购工作经验，有一定的采购资源网络，沟通能力强，懂广东话者优先。

11、品质工程师：2名，有3年以上眼镜厂品质管理工作经验，熟悉金架、胶架的工艺流程，了解欧美客户的品质要求，能够发现制程中的品质异常并有成功的预防对策。

12、化学工程师：1名，大专学历，化学专业，视力正常无色盲， 3年以上眼镜厂顏色手办工作经验，能够根据图纸要求独立完成调色，了解眼镜厂的常用化学用品的性能及采购渠道。

13、鈹铜角花工：1名，3年以上眼镜厂鈹铜角花手办工作经验。能够根据图纸要求独立完成手办，能够及时发现鈹铜角花制作过程中的品质异常并有成功的预防对策。

 

 

 

★深圳市海普瑞药业股份公司(G11)
药政注册经理  1人（急）
1、性别不限，年龄26-40岁，本科以上学历，药剂、制药等相关专业。
2、3年以上药品注册经验，熟悉国外注册程序。
3、熟悉国内法规、技术要求，能独立编写注册资料。
4、有产品研发尤其是有注射剂研发经验优先。
5、英语6级或以上，具备良好的英文读写能力，电脑操作熟练。
6、良好的沟通和表达能力，具备一定的交际和公关能力。
7、肯吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

PMC工程师  1人 （急）
1、男女不限、年龄26岁以上，本科及以上学历，制药、物流、企管相关专业；
2、三年以上大型制造企业PMC管理/运用经验，精通物料规划、生产计划排程，熟悉供应、计划、物控生产的流程和技术；
3、逻辑思维能力强，良好的文字功底、工作总结能力。
4、熟练电脑办公软件，熟悉ERP系统。

制剂产品技术支持工程师 2人
1、性别不限，年龄25岁至40岁，本科及以上学历，生化工程、化学工程、制药或相关专业；
2、具有三年以上的注射剂产品的研发、注册申报或技术支持工作经验，熟悉小容量注射剂产品的生产工艺；
3、精通SFDA、中国GMP和其他国内相关药政法规对注射剂产品的要求，有国际GMP认证经验者优先考虑；
4、良好的英文水平和电脑应用能力，能熟练阅读英文专业文献资料，熟练使用办公软件。

给排水工程师：2人（急）
1、年龄26至45岁，大专以上学历（化学工程，生化工程，制药工程，制药机械，化工机械，机电一体化，等工程类专业)。
2、有GMP理念，熟悉制药生产流程及工艺管道的要求（水系统、卫生级管道等），熟练运用CAD制图；
3、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。
5、有房地产给排水和制药工程设计经历优先。

制药用水工程师 1人 （急）
1、26至35岁，大专以上学历（水处理专业等工程类专业）；
2、有GMP理念，从事本岗位工作3年以上经验,懂设备维护相关知识及纯化水、注射用水、蒸馏水等知识。
3、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。
5、有制药设计工作经历优先。

无菌制剂工程师 1人
1、本科或以上学历，化学工程， 生化工程，制药工程等相关专业；
2、有GMP理念， 熟悉无菌生产工艺和要求，负责工艺流程的确认、具体验证方案的计划、执行和引导技术革新。
3、有较好的文件起草、编写能力。
4、英语听、说、读、写能力强。
5、具有一定的组织能力、学习能力、管理能力；工作认真,有责任心,有团队合作精神；有良好的协作、沟通能力，善于协调各相关单位关系。

设备管理工程师  3人
1、25至40岁，大专以上学历，机械相关专业；
2、三年以上化工、制药行业设备管理相关工作经验，熟悉医药化工设备、管路及压力容器；
3、具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，计算机操作熟练，会CAD制图；
4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

暖通工程师 1人
1、年龄26至35岁，大专以上学历，暖通，采暖通风，等工程类专业；
2、三年以上相关工作经验，有房地产给排水和制药工程设计经历优先。；
3、有GMP理念，熟悉制药生产流程及净化空调系统设备的要求（净化空调系统、通风、排风、洁净室检测等）；
4、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

电气工程师 1人
1、年龄26至45岁，具备大专以上学历，电气、电力拖动或相关工程类专业；
2、有药厂或洁净厂房电气设施设计、施工经验，最好有工程施工经验；
3、负责低压动力配电、照明设计和电气拖动、调速设计等；
4、熟练运用三箱制作，会CAD绘图；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

计量工程师 2人
1、年龄25岁以上，大专以上学历，工程力学、计量、仪器仪表或相关专业；
2、具备3年以上计量工作经验，懂计量法，熟悉相关计量知识；
3、持有压力、温度、长度或衡器类计量检定资格证书；
4、有制药企业工作经验者优先。

QA主管  1人
1、性别不限，25至40岁，本科及以上学历，制药或相关专业；
2、有制药企业3年以上工作经验，其中2年以上QA工作经验，同时具备一定QC工作经验者优先；
3、熟悉原料药或小容量制剂生产过程及质检工作；
4、具备良好的组织、协调、沟通与管理能力；
5、有良好的写作能力与英语阅读能力，能熟练操作常用办公软件；
6、有大型制药企业或外企工作经验者优先。

工程现场QA  2人
1、年龄26岁至35岁，大专及以上学历，化工、机械、制药工程等相关专业；
2、两年以上相关工作经验，熟悉GMP理念和要求，对制药用水、空调净化系统、验证及验证管理熟悉；
3、具有较强的理解、写作及执行能力；能独立起草文件。
4、能熟练使用office办公软件；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

现场QA  7人 （生产QA3人，物控QA 2人，QC现场QA 2人）
1、性别不限，22~35岁，大专以上学历，化工、药学相关专业；
2、两年以上制药企业工作经验，其中一年以上QA工作经验；
3、GMP理念强，有FDA认证工作经验者优先，具备较强的独立分析、解决问题的能力；
4、计算机操作熟练，英语水平良好，能读懂专业英文文献；
5、能接受倒班要求，能承受较大工作压力。

仪器分析员  2人
1、性别不限，25~ 35岁，大专以上学历，化学、药学相关专业；
2、1年以上制药行业相关职位工作经验，具备良好的分析化学专业知识与技能；
3、熟悉仪器分析知识及检验仪器的操作、维护（HPLC、原子吸收仪、气相色谱仪、紫外分光光度计、TOC等）；
4、具备良好的组织、协调、沟通能力；
5、能接受倒班工作要求，能承受较大的工作压力；

微生物工程师 7人
1、性别不限，24~40岁，大专以上学历，微生物、生物工程、生物技术及相关专业；
2、有一年以上制药企业微生物检验工作经验，具备良好的微生物专业知识、实验操作技能和GMP理念；
3、爱岗敬业，工作认真、责任心强，有良好的团队协作精神；
4、能适应倒班要求，能承受一定的工作压力；
5、英语水平良好，电脑操作熟练。

工艺工程师 4人
1、性别不限、年龄25岁至35，视力良好，身体健康，本科及以上学历，生物制药、药学或相关专业。
2、两年以上制药企业工作经历，至少一年以上生产管理经验，负责生产监督管理、GMP文件编写、生产人员教育培训等。
3、英语四级或以上水平，能看懂英文专业文献，电脑操作熟练。
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

会计  1人
1、性别不限，年龄35岁以下，会计或相关专业，专科以上学历；持有助理会计师或以上职称。
2、3年以上工业会计工作经验，熟悉财务知识，能全盘处理公司账务；
3、能应用用友财务软件，熟悉免、抵、退业务处理。
4、有良好的组织、协调、沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力；
5、能提供深户担保。

采购员  1人
1、25~35岁,大专及以上学历；
2、熟悉化学仪器、原辅材料相关知识，有制药企业2年以上采购工作经验优先；
3、能够吃苦耐劳、勤快，人品好；
4、电脑操作熟练，具备基本的财务知识；
5、具备一定的社交及谈判技巧；

 

 

 

 

★深圳市金多多食品有限公司(G12)
1、董事长秘书：25~30岁，形象端庄，懂商务礼仪； 外贸外语专业优先，英语CET四级或以上，口语流利，并具备一定的书写能力；责任心强，具有良好的沟通协调能力，熟悉公司内部事务处理和文件管理；具有外贸进出口行业同等工作经验者优先。

2、财务总监：30~40岁，大学本科及以上学历，持会计师证。10年以上财务工作经验，三年以上财务总监工作经验。同时具有制造业、快速消费品行业以及外贸行业背景的工作经验者优先。能为企业的经营与发展提供强有力的财务分析与支持。

3、国内市场部经理：28~35岁，大专及以上学历，五年以上国内休闲食品营销经验，特别对糖果市场有深入的了解，并对适销产品有较强的认知能力；有KA管理经验和渠道，有糖果经销商渠道者优先；有糖酒会营销策划经验优先。

4、采购经理：28~35岁，大学本科及以上学历，要求五年以上相关工作经验，具备优秀的谈判能力和对企业有高度的忠诚，良好的分析技巧和沟通技巧；有食品行业原料及包材采购经验者优先；熟悉本地、周边地区采购市场；熟悉采购流程和采购基本知识，于开发新的供应商以及供应商评估管理。

5、包装设计师：大专以上学历，美术或相关专业，具有较强的设计制作能力，思维活跃，富于创意。有食品行业相关平面包装设计经验者优先。

 

 

 


★深圳钻之韵珠宝首饰有限公司(G13)
高级企划经理
大专以上,专业不限，广告、美术、设计等专业优先。 普通话标准，会英语更佳 25岁～45岁,身体健康
能力素质:
1、精通终端产品的市场策划和品牌推广，并有成功的企划案例；
2、市场企划的综合素质高，业务能力涉及文案、设计、杂志编辑、活动策划、媒体投放等企划的各个领域;
3、熟悉连锁机构和电子商务的营运；
4、熟练掌握平面设计和美术编辑，能熟练使用FLASH制作动画者优先；
5、有一定的媒介资源，能通过有效的策划方案达成品牌推广的目标;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、同等岗位工作经验3年以上;
2、有珠宝行业成功企划案例或有知名企业成功企划案例者优先。

销售经理
大专以上,专业不限，市场营销、国际贸易、工商管理等专业优先,普通话标准，会英语更佳,25岁～45岁
身体和形象:
1、身体健康；2、170cm以上；3、能接受外派工作;4、能适应经常出差。
能力素质:
1、精通连锁企业的营运管理和市场区域管理，具备大区规划、市场培育和市场监督控制能力;
2、有较强的渠道开拓能力、资源整合能力及团队管理能力;
3、谈判能力强，精通加盟商或直营店的开发、管理及服务；
4、懂市场企划、品牌推广及促销;
5、接受过营销方面的系统性培训，能担当门店销售、服务及营销管理方面的培训讲师;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、同等岗位工作经验3年以上;
2、有知名企业成功营销案例者优先;
3、有珠宝行业或保健品行业营销总监、销售经理1年以上从业经验者优先。

培训经理/高级讲师:大专以上,专业不限，市场营销、中文、工商管理等专业优先。普通话标准，会英语更佳 28岁～45岁,身体健康.
能力素质:
1、熟悉营销型企业的营运管理，掌握多种管理和培训工具;
2、了解珠宝连锁机构的营运模式;
3、文笔流畅、口才佳，沟通、表达能力强;
4、课题研发能力强，能不断优化市场营销、管理及礼仪类课程，并能独自建立培训体系;
5、精通门店导购、销售、礼仪、电话营销及客户服务方面的培训;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、珠宝行业3年以上培训讲师经验或知名珠宝企业1年以上培训讲师经验。

客服经理:大专以上,专业不限，电子商务、市场营销等专业优先,普通话标准，会英语更佳,25岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、精通客户服务、电子商务及电话营销；
2、能建立呼叫中心整套客户服务标准和管理流程；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，工作有耐心；
4、能担当客户服务、电子商务、电话营销方面的培训讲师；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有韧性，能承受工作压力。
工作经验:
1、3年以上同等职位的工作经验;
2、有电视购物行业工作经验者优先考虑。

财务经理/主管:大专以上,财会类专业,普通话标准,25岁～45岁,身体健康.
能力素质:
1、持会计资格证，有注册会计师资格证优先；
2、熟悉国家金融、财税的法律法规；
3、能独自建立财务管理制度，规范财务的管理系统；
4、精通用友或金碟财务软件，懂ERP系统;
5、具备风险控制及财务分析能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有韧性，能承受工作压力。
工作经验:
1、3年以上同等职位的工作经验;
2、有大、中型企业或连锁企业同等岗位工作经验者优先。

网络推广专员
大专以上,专业不限，电子商务、市场营销、新闻传媒、广告等专业优先,普通话标准，会英语更佳,22岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、精通网络策划， 熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;
2、精通无成本或低成本的网络营销推广方式，能独立完成推广计划、有效实施网络推广的评估与监控，善于整合和利用网络推广资源;        3、熟悉电子商务的B2B\B2C\C2C模式;4、了解网站用户的服务需求，能够对增值服务的市场推广迅速做出回应；
5、文笔流畅，具有市场企划能力;
6、有一定的互联网人脉关系，有成功的网络推广案例，善于规划和建立网络推广平台,熟悉网站的业务流程和相关工作标准;
7、有韧性，能承受较大的工作压力；沟通能力强，有团队合作精神。
工作经验:
1、有商业网站的品牌推广经验3年以上；
2、有珠宝等奢侈品网络推广经验者优先;3、有网络推广成功案例者优先。

高级设计师
大专以上,不限，平面设计专业优先,普通话标准,25岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、熟悉商务性的平面和广告设计、熟悉印刷品制作，熟悉VI设计；
2、能熟练使用各种平面设计工具；会熟练使用FLASH制作动画及产品演示者更佳；
3、对印刷工艺技术有一定的了解；
4、有韧性，能承受较大的工作压力；沟通能力强，有团队合作精神。
工作经验:
1、有平面设计工作经验3年以上；
2、有知名广告公司平面设计工作经验者，优先考虑。

销售顾问
中专以上,珠宝、市场营销专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁
身体和形象:
1、身体健康；2、品貌端庄，声音甜美，气质佳;3、男士身高172CM以上，女士身高160CM以上;4、能适应倒班工作;5、能接受外派工作。
能力素质:
1、接受过地面店营销的系统性培训;
2、具备门店的导购和销售顾部问能力;
3、具良好的亲和力和表达沟通能力；
4、强烈的客户服务意识和良好的工作心态;
5、性格开朗、反应机敏，有韧性，能承受较大的工作压力,有团队合作精神;
6、优秀应届毕业生受过珠宝、礼仪、销售方面的培训或有相关工作经验者优先录用；
7、持有宝石相关资格证书者或有珠宝从业经验者，可适当放宽条件。
工作经验:
1、相关工作经验2年以上；
2、有珠宝行业销售顾问经验者优先考虑。

电子商务员
中专以上,不限，珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁
身体和形象:
1、身体健康；2、能适应倒班工作.
能力素质:
1、接受过电子商务、在线客服方面的培训;
2、能熟练运用网络聊天工具;
3、懂电脑基本常识，能熟练使用办公软件;
4、性格开朗、反应机敏，沟通能力强;
5、良好的客户服务意识和工作心态;
6、具有良好的团队协作精神，有较强的心理素质，有韧性，能够承受工作压力。
工作经验:
1、一年以上呼叫中心客服经验，或有电视购物经验、网络营售、电话营销经验一年以上；
2、有珠宝行业工作经验者优先。

电话营销员
中专以上,不限，珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁.
身体和形象:
1、身体健康；2、能适应倒班工作.
能力素质:
1、接受过电话营销或电视购物方面的培训;
2、掌握了过硬的电话营销技巧;
3、声音甜美，语言沟通能力强;
4、懂得电脑的基本常识，并能熟练使用办公软件;
5、具备良好的客户服务意识和良好的工作心态;
6、具有良好的团队协作精神，有较强的心理素质，有韧性，能够承受工作压力。
工作经验:
1、一年以上呼叫中心客服经验，或有电视购物经验、网络营售、电话营销经验一年以上；2、有珠宝行业工作经验者优先。

 

 

 

★江苏美涂士节能科技有限公司(G14)
营销总监:1名  
年龄32-37岁，本科及以上学历。在同一公司担任过公司副总、总助或营销总监等高层职务超过2年。须具备工程类销售团队管理经验。房地产或建材相关行业经验，熟悉幕墙行业更佳。

销售部部长  1名
年龄30-37岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，相关行业经验！

工程部部长  1名
年龄30-37岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，必须熟悉幕墙行业！

人力资源经理  1名
年龄28-35岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，相关行业优先！

办事处经理  6名
年龄28—36岁，大专以上学历，有保温、幕墙、装饰等相关行业的工程销售或销售管理经验尤佳。工作地点：天津、南昌、长沙、济南、郑州、乌鲁木齐。

办事处经理助理 6名
24-28岁，形象大方得体，普通话标准。大专以上学历，有财务工作背景，懂招投标业务优先。

联络办事处经理  10名
27-36岁，相关岗位经验2年以上！工作地点在全国重点城市！

销售工程师  5名
年龄27-35岁，大专以上学历。熟悉广东房地产和建材市场，拥有相关行业经验和客户资源及社会政府关系优先考虑。  年薪可达60--100万。

公关经理  1名
27-35岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上。相关行业优先！

媒介专员、订单专员、工程部助理  各1名
24-28岁，本科及以上学历，同岗经验1年以上。相关行业优先！

预决算工程师 1名
27-35岁，本科及以上学历，相关行业同岗经验1年以上！

另外大量招聘全国各地销售代表，欢迎应聘！
以上岗位除特殊说明外，工作地点皆在深圳福田区.

 

 

 

 

★深圳市文迪实业有限公司(G15)
总经理助理： 2名
要求：年龄30-40岁，本科以上学历，3年以上银行、电信、行政事业、学校、市场拓管经验，有一定的人事管理、招标工作经验，男女不限，婚否不限。

渠道业务员： 2名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，3年以上装饰材料市场拓管工作经验，男女不限，婚否不限。

业务员： 2名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，3年以上国美、苏宁百货系统销售维护工作经验，男女不限，婚否不限。

采购员： 2名
要求：年龄30-40岁，本科以上学历，3年以上工作经验，懂合同谈判，男女不限，婚否不限。

实物仓管员： 1名
要求：年龄30-45岁，中专以上学历，5年以上仓储实物管理工作经验，工作细致，责任心强，婚否不限。

仓管账务管理员： 1名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，有会计证，男女不限，3年以上仓库账务管理工作经验，工作细致，责任心强，懂金蝶进销存系统软件，婚否不限。

电话营销员：4名，形象气质佳，大专以上学历，具备相关工作经验。

大型会议主持人：2名，本科以上，具备相关工作经验。

 

 

 

 

★深圳市健坤电讯有限公司(G16)
区域经理:大专学历
1、从事销售工作4年以上，具有2年以上手机或配件行业的销售工作经验；
2、可以独立完成对所负责区域经销商的开拓，具备较好的团队激励与管理能力；
3、具有团队合作精神，有良好的文字功底及流畅的交流能力；
4、熟悉手机配件行业的市场情况；
5、有一定客户资源者优先。

商品品类主管:大专学历
1、具备库存数据分析能力
2、洞察力强，对数字敏感
3、曾在手机、通讯行业零售与终端店做过商品管理工作,或在大型商超做过品类主管的职位．
4、熟悉K3系统，精通EXCEL/PowerPoint操作
5、责任心强，能承受工作压力

市场经理：大专学历，五年相关工作经验
1、市场营销、广告、策划等相关专业，大专以上学历；
2、具备新产品品牌宣传、市场分析、品牌建设、产品推广等工作经验；
3、文字功底深厚，对宣传物制作有相关经验；
4、有电子行业相关职位经验五年以上；

省级销售督导：大专学历，两年相关工作经验
1、22~28岁之间，性格开朗，善于沟通;
2、有通讯行业渠道销售1年以上工作经验，沟通能力强，从事过手机配件销售者;
3、对工作认真负责、有强烈的责任感、富有团队合作精神;

渠道总监：本科学历，五年相关工作经验
1、具备手机电池行业销售、渠道管理5年以上经验；
2、熟悉手机电池市场，有一定客户资源；
3、优秀的团队激励与管理能力、资源整合能力。

储备干部：本科学历，应界毕业生
1、性格：外向、开朗，擅长于沟通。
2、计算机及语言：计算机操作熟练，国际贸易要求英语六级以上。
3、能力：语言沟通、理解力强；有创新精神与能力；具备一定的发现、分析及解决问题的能力。
4、专业：工商管理、市场营销
5、其他要求：有明确的职业方向，能从基层做起；踏实，良好的服从性。

 

 

 

 

★深圳市倍量电子有限公司(G17)
1.开发部项目负责人:
28-40岁,硕士或博士以上学历,电子相关专业, 熟练掌握模拟数字电路,三年以上工作经验,懂高频线路者优先.兼职或专职均可.

2.电子工程师:
多名,25-35岁,电子或自动化专业本科以上学历,精通数字电路和模拟电路设计, 熟练掌握Portel、AutoCAD等应用软件的操作,3年以上相关工作经验者优先.

3.结构工程师:
多名,25-35岁,机械制造或模具专业本科以上学历, 熟练电动产品机械传动结构,动手能力强,能独立完成新产品的试装测试及验证,两年以上相关工作经验.

4.软件工程师,
多名,25-35岁,计算机或电子类专业本科以上学历,具备熟练的嵌入式软件开发能力,有较强的英文阅读水平,有AVR或8051软件开发经验,2年以上相关行业工作经验.

 

 


★深圳世纪星源股份有限公司(G18)
会计:6名
2009年会计专业优秀毕业生，本科或以上学历，有注册会计师考试经历；性格外向，善于沟通。

给排水工程师：2名
1、30岁以上，本科以上学历；
2、中级以上职称，8年以上专业工作经历；
3、有大型安装企业或知名设计院、房地产开发企业经验优先；
4、熟悉国家和地方设计和施工专业规范，熟练使用电脑及相关软件；
5、编制计划及处理现场问题能力强，有一定的技术水平和管理项目经验，能协调好与施工方、监理、设计或供货商等各方关系，对降低成本、保证工期有丰富经验；
6、性格坚韧，工作积极，为人诚恳，职业操守好，熟练使用相关软件。
 
酒店管理：8名
1、全日制2009年应届专科或本科毕业生；
2、旅游/酒店管理专业；
3、诚实、热忱、踏实、认真；
4、具有较强的沟通能力及团队协作精神；
4、愿意投身酒店服务业，服务意识强；
5、身高1.58M以上，外貌端正。
 
安装造价工程师 1名
1、注册造价工程师资格，能熟练使用工程预.结算软件
2、工程造价及相关本科以上学历
3、五年以上大型项目工程造价工作经验
4、较强的组织协调能力，服务意识和良好的合作精神
 
财务经理 1 名
1，年龄35-55岁，经济类专业本科以上学历，注册会计师或高级会计师职称；
2，在开发建设类、投资管理类大型企业或上市公司同等岗位任职三年以上；
3，熟悉新会计准则和新税法；
4，具有极强的协调能力。
 

 

 

 

 

★深圳市格兰地科技有限公司(H02)
射频研发部经理:
1. 五年以上的射频电路(LNA, Mixer, Filter, PA, Switch etc)设计经验
2. 精通射频(500MH~5000MHz)电路及阻抗园图理论
3. 精通射频CAD工具,测量设备及射频测量方法
4. 熟悉射频封装技术和大规模生产流程
5. 熟悉ISO质量标准
6. 熟悉无线通讯标准
7. 两年以上的项目和团队管理经验
8. 优良的沟通能力和团队精神
9. 良好的专业英语能力(至少英语四级)
10. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

高级射频工程师
1. 五年以上的射频电路设计经验(LNA, Mixer, Filter, PA, Switch etc)
2. 精通射频(500MH~5000MHz)电路及阻抗园图理论
3. 精通射频CAD工具,测量设备及射频测量方法
4. 良好的沟通能力和团队精神
5. 良好的专业英语能力(至少英语四级)
6. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

RF射频工程师
工作责任:负责射频电路测量,调试和设计开发工作.
1. 两年以上的射频开发经验
2. 熟悉模拟,射频电路及阻抗园图理论
3. 熟悉射频测量设备及CAD工具
4. 良好的语言沟通能力
5. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

射频测试工程师
1. 熟悉射频测量设备及射频测量方法
2. 对测量工作有正确的认识
3. 两年以上的射频测量经验
4. 熟悉测量软件的编写,有Vee/LabView实际经验者优先
5. 良好的沟通能力和团队精神
6. 良好的专业英语能力
7. 电子工程/无线电类专业学士学位以上

IC封装工程师
1、熟悉邦定工艺制程、封装设备；
2、有一年以上的手动邦线经验，有3年以上半导体厂封装工作经验优先；
3、对于电子产品的工艺流程精通，能及时有效处理生产工艺异常；
4、能使用一般的测试仪器；熟悉制造业的工作流程；
5、熟练操作 Auto-CAD等制图软件。
6、富有开拓创新意识。

 

 

 


★深圳市开立科技有限公司(H08)
国外市场部
区域销售代表:多名，22-35岁，本科以上学历
1、英语或小语种等外语听、说、写流利；
2、有营销经验或国外工作经验优先；
3、小语种或英语等外语专业。

国内市场部
超声医学临床支持:多名，28-40岁，本科以上学历
1.生物医学工程或医学影像学专业毕业；
2.具有医学影像B超（黑白、彩色）三年以上正规医院临床经验，能与超声医师进行无障碍沟通（比如病理、解剖、成像、测量等)；
3.具有良好的个人素质和涵养，优秀的策划和文字组织能力；
4.具有良好的沟通能力，出色的语言表达、组织技巧及临场应变能力；
5.工作区域可供选：广州、深圳、武汉、西安、南京、上海等地区。

国内市场部
超声产品渠道销售经理:多名,23-35岁，本科以上学历
1、超声或临床背景，有销售及团队管理工作经验多年以上经验；
2、市场营销、医学影像学或生物医疗工程专业毕业。

国内市场部
售后服务工程师:多名,23-35岁，本科以上学历
1、具备医疗器械维修或计算机维修经验
2、动手能力和独立工作能力强；
3、做过客户服务工作,极强的客户服务意识,客户导向,能到外地出差；
4、具备一定的语言表达能力,团队合作精神,纪律性强,能服从上级领导的安排；
5、可供选择工作的地区有：济南、武汉、西安、北京、上海、天津、青岛等地区；
6、电子工程计算机科学与技术专业。

国内市场部
超声产品渠道销售代表：多名，23-35岁
1、有超声产品渠道销售经验两年以上；
2、能适应出差，工作区域不限（全国各地均有公司办事处）;
3、大专学历,市场营销影像/医学生物/医学工程专业。

国内市场部
市场部文员：2人，22-25岁，大专以上学历
1、有标书制作经验及相关职位工作经验一年以上。

国内市场部
销售助理：2人，25-35岁，大专学历
1、具有医学背景，在医疗器械行业二年以上市场营销工作经验；
2、口齿伶俐、表达能力强；具有一定的市场策划及销售管理能力；
3、协助进行销售报表管理,商务接待管理；
4、有驾驶执照，一年以上驾龄；
5、市场营销/医学专业。

生产部
生产工艺工程师:1人,22-32岁，大专学历
1、熟悉线路板生产加工流程及检验标准；
2、有良好的沟通能力与协调能力，能独自完成生产工艺的制定。
 
研发部
测试工程师：2人，22-30岁,.本科学历
物理概念清晰,熟悉测试仪器仪表(示波器\万用表等)的操作。

研发部
硬件开发工程师：25-35岁
职责：数字或模拟电路的设计工作。
1、计算机、电子工程等相关专业硕士以上学历；
2、本科需4年以上工作经验；有医疗电子行业工作经验为佳；
3、熟悉嵌入式系统、FPGA/CPLD的设计方法；
4、熟悉数字或模拟电路的设计和调试，能熟练使用EDA软件；
5、电子科学与技术/计算机科学与技术专业。

研发部
软件工程师：26-40岁，本科以上学历
职责：产品开发过程中的软件开发。
1、至少3年以上的软件开发工作经验，有能独立完成项目的能力；
2、参加过嵌入式软件开发项目；
3、有Linux 软件开发经验，熟悉软件工程和项目管理，精通面向对象分析设计方法，有医用影像系统开发经验为佳；
4、电子科学与技术/计算机科学与技术/信息管理与信息系统专业。

结构部
机械设计师：25-38岁，本科以上学历
1、精通精密机械设计和制造工艺技术；
2、熟悉机电一体化和机构传动设计，精通PRO/E，VU，硕士优先；
3、机械设计与制造，机械工程类专业。

结构部
产品调试工程师：24-35岁，大专以上学历
1、从事电子产品调试相关实际工作经验2年以上；
2、熟悉计算机操作，和常规测量仪器的操作；
3、具备一定的英文阅读能力。

结构部
结构工程师：2人，22岁～40岁，本科以上学历
1、具备三年以上工作经验，熟悉钣金、塑胶、模具；
2、有独立工作能力，熟练使用PROE或3D软件；
3、善于与人沟通并适应出差、及外协、跟模等工作；
4、有医疗、电子产品行业的产品的没计经验者优先考虑。
5、机械设计与制造,机械工程类专业。
主要工作职责：
1.产品结构设计.2.图纸输出、供应商考察、产品的制作及模具跟踪。3.产品的维护等。

研发部
临床应用工程师：2人，25-40岁，本科以上学历
1、熟悉临床医学，英文水平良好，医学相关专业毕业；
2、熟悉人体解剖，对超声图像及仪器有一定了解；
3、有一定的计算机能力，有医院或相关超声设备公司工作经验。

采购部
高级采购工程师：1名，28-40岁，本科以上学历，工科专业
1. 五年以上大型电子厂采购经验，有良好的供应商渠道；
2. 有良好的电子仪器产品结构常识，熟悉塑胶、电子料及PCB和电镀物料；
3. 良好的个人素质和职业道德；
4. 较高的供应商评审水平，沟通、协调能力强；
5. 较强的责任心和敬业性。
       

 

 

 

★深圳市华来利投资控股（集团）有限公司(H11)
1、园林土建工程师要求：
相关专业全日制大专及以上学历，3年以上大、中型房地产项目园林景观专业现场管理经验，有较强协调及沟通能力，工作细致、认真，有健康的价值观。

2、给排水工程师要求：
大专以上土建、给排水工程专业毕业，熟悉给排水工程技术，熟悉ACD及其他相关工程软件，具有五年以上工作经验，具有中级工程师职称，现场工作经验丰富，组织协调能力较强，身体健康，能适应现场施工管理工作，有大型工程给排水工程建筑经验者优。

3、强电工程师要求：
大专以上电气专业毕业，5年以上工作经验，中级职称，有大型项目电气工程管理经验，协调能力强，能吃苦耐劳。

理斯顿娱乐服务(深圳)有限公司

一、营运经理（1名）：
本科以上学历，酒店管理专业，从事酒店会所娱乐服务管理5年以上工作经验，具有较强的组织和协调能力，有新项目筹建经验者优先。

二、行政人事助理（1名, ）：
大专以上学历，形象气质佳，工作热情，有较强的应变处事能力，电脑操作熟练，文字功底好，3年以上酒店会所类工作经验，熟悉酒店会所类办公流程，能熟练应用办公软件。

三、 客房主管（1名）：
1、大专以上学历，22－26岁，身高162cm以上，形象气质佳，有良好的沟通及协作能力；
2、从事酒店大堂副理、前台主管、房务主管等相关工作经验者优先；
3、熟悉前台各项管理工作流程和服务标准；
4、具备客房管理各项操作、服务流程、人员培训；
5、诚实稳重、吃苦耐劳、有团队合作精神，较强的服务意识；

二、客房总台服务员（2名）：
1、26岁以下，身高162cm以上，形象佳，表达能力强，中专以上学历，旅游、酒店相关专业佳；
2、3年以上酒店行业同职位工作经验；
3、具备良好客户服务意识，人品好，工作责任心、纪律观念、自律性强，

三、客房管理员（2名）：
1、26岁以下，身高162cm以上，形象佳，中专以上学历，旅游、酒店行业相关专业佳；
2、3年以上酒店行业同职位工作经验；
3、具备良好客户服务意识，熟悉酒店各项设施及客房工作流程；

四、咖啡厅服务员（3名）：
1、中专以上学历；
2、身高163公分以上，相貌、气质好，身体健康；
3、吃苦耐劳，有团队精神；
4、能说标准普通话，能听懂广东话；
5、熟悉西餐吧工作程序，懂一般冷饮、咖啡的调制及果盘制作。

五、康体中心主管（1名）：
1、男、女不限，25岁至30岁，大专文化，具有三年以上的会所经营工作经验，熟悉康体健身设施的经营管理；
2、能制定康体中心管理制度、工作流程及标准等；
3、起草部门各岗位描述，建立客户服务团队，负责部门人员的、培训、激励、考评、日常管理等基础性管理工作； 
4、协助组织、策划与其他机构、组织合办康体活动。

六、康体中心服务员（4名）：
1、20-26岁，身高163cm以上，中专以上学历，形象气质佳。
2、语言表达沟通能力强，熟悉电脑操作。
3、有酒店、会所相关岗位工作经验者优先考虑。

七、游泳池救生员岗位要求
1、20-35岁，身体健康，品德优良，遵纪守法，组织纪律性强，有救生员上岗资格证；
2、负责会所恒温泳池的日设备使用维护，卫生清洁管理和人员救护工作。
3、工作时间为一年四季。

 

 

 


★深圳市一本通电脑有限公司(H12)
一、高薪诚聘业务经理
（1）大专以上学历，心态良好，性格外向开朗，沟通能力强，处事灵活多变。
（2）有两年以上渠道开发和区域市场开发经验，擅长与经销商、代理商谈判。
（3）富有激情，有强烈的企图性和成功欲望，不达目的誓不罢休。
（4）必须要有外派经验，对当地市场熟悉。
（5）从事过两年以上笔记本电脑销售或其他数码电子产品优先考虑。
（6）年薪15万元左右。

二、高薪诚聘区域经理
（1）全面负责指定区域内代理商开发、管理以及市场营销工作。
（2）大专以上学历,计算机、市场营销相关专业，熟悉电脑行业。
（3）两年以上IT行业销售工作经验，从事过电脑代理商开发管理者优先。
（4）具有IT代理商开发管理经验，有较好的商务洽谈技能。
（5）具有组织协调和人际交往能力，能带领团队完成公司下达的销售目标。
（6）能吃苦耐劳、诚实可信，并具有良好的敬业精神和职业道德。
（7）负责本区域内的市场调研、行业内相关产品信息、行业动态的收集、处理与反馈工作。
（8）负责本区域的日常销售管理工作，妥善处理各种突发事件。
（9）有现存IT行业客户和渠道网络者优先。
（10）年薪15万元以上。

三、高级海外业务经理
（1）26-35岁，本科以上学历，性别不限；
（2）国际经济与贸易、英语等相关专业；精通英语听说读写
（3）五年以上电子消费类行业海外客户拓展专职工作经验，三年以上较强管理经验；
（4）有带领团队开拓海外市场,负责多次国际展会的组织经验，包括美国CES,德国CEBIT,香港电子展,COMPUTEX台湾电子展,IFA和环球资源展会等,
（5）熟悉Global Sources, Alibaba等多个网络平台的运作,
（6）熟悉海外市场，精通市场调研，收集行业信息，擅长渠道开发与建设；具备海外市场规划能力；
（7）积极主动、思维敏捷、敢于接受挑战，具有较强的谈判能力、分析判断能力、沟通能力与书面表达能力，以及良好的团队合作意识；

四、测试工程师（笔记本电脑）
（1）本科以上学历，计算机或电子类相关专业。
（2）两年以上主板调试或笔记本测试工作经验，英语四级以上。
（3）熟悉相关国家测试标准及测试方法。
（4）熟悉相关软件，具备一定的编程能力。
（5）熟悉运用WINDOWS系统优先考虑。
（6）熟悉笔记本产品的可靠性评估及功能测试，
（7）能较快融入公司环境，对公司产品及所应聘职位有较强的认知感。
（8）有高度的责任心，有自己独到的见解和管理方法；
（9）有一定的管理水平，有较强的团队管理能力；
五、结构助理工程师
（1）机械设计，自动化或理工类工业设计专业毕业，两年以上结构设计经验；
（2）熟悉消费电子产品的结构设计，熟悉产品工艺，具有笔记本电脑,便携式DVD,手机，LCD显示器等的结构设计经验和跟踪生产等方面的经验 ；
（3）熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件,能够独立进行产品结构设计和后续的跟进工作，对设计不良所产生的零件结构缺陷有充分的认识并能够提出解决方案；
（4）了解塑胶材料，金属件材料和模具结构,有笔记本电脑,便携式DVD,手机，LCD显示器等3年以上结构设计经验者优先 ；
（5）熟悉掌握机械结构件图纸的整理、修改和标准化工作 ；
（6）具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

 

 

 

 

★深圳宝龙达信息技术有限公司(H13)
笔记本结构设计工程师:2名,大专以上学历
1、从事Notebook结构设计，并有5年以上工作经验；
2、独立或主导完成3个以上量产Notebook结构设计；
3、具有培养Notebook结构设计人员的经验。

笔记本电源开发工程师：1名，大专以上学历
1、熟悉功率驱动电子线路和功率器件的应用；对DC-DC开关电源及其相关产品的开发设计具有成熟的经验；具有一年以上笔记本电脑电源开发专长和研发经验；
2、能独立调试和设计电源电路参数；
3、有良好的英语阅读能力，能理解芯片datasheet，根据开发产品设计电路参数；
4、熟练应用PADS、Allego、Orcad等工程软件；
5、具有相当的电子电源理论基础和技术能力；
6、具有良好的个人品德和职业道德。

NB BIOS：1名，大专以上
1、至少一年以上台式机主板或笔记本BIOS开发经验，能独立解决碰到的各类问题；                      
2、有做过Notebook的BIOS或使用AMI core的开发者更佳
3、扎实的汇编语言基础；
4、熟练的掌握ACPI，能够独立的开发ASL代码；
5、熟悉X86的架构，有一定的数电基础，能独立的看懂硬件原理图；
6、良好的英语技术文档阅读能力。

EC开发工程师：1名，大专以上
1、至少一年以上笔记本EC开发经验，能独立解决碰到的各类问题；
2、扎实的C语言基础，掌握8051开发所需要的基础知识；
3、熟练的掌握ACPI，能够独立的开发ASL代码；
4、有数电和模电基础，能独立的看懂硬件原理图，有硬件开发经历，熟练使用示波器等者更佳；
5、良好的英语技术文档阅读能力。

驱动程序开发工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历，理工科背景；
2、2年以上Windows驱动程序的开发经验。

NB先期采购工程师：2名，大专以上
1、现正从事Notebook采购，并有5年以上工作经验；
2、熟悉Notebook结构料、电子料的供应链；
3、了解Notebook成本构成。

散热工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历，理工科专业，有笔记本电脑散热设计2年以上经验；                        2、熟悉了解电子设备常用的散热技术以及机箱内风道设计、风扇的选型等方法；对目前主流风扇的构成、扇叶的形状、风扇的P-Q曲线及噪音掌握熟练；散热机构问题的确认；                                                       3、对heatpipe的散热原理、基本结构及市面上主流搭配热管的散热器深入了解，对风冷散热掌握熟练；      
4、能熟练运用Flotherm对计算机散热系统进行模拟分析;在计算机系统散热有深刻了解，能独立设计PC系统Thermal Solution and Thermal Profile；
5、南北桥核心、CPU、mos、电容、散热器表面、机箱内主机不同区域环境温度测试；不同Grease、pad效能对比测试。

LCM品质工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业工作经验；
3、对LCM品质控制具有较好的了解，掌握QC7大手法；
4、能独立处理客诉问题，有丰富的LCM产品供应商管理经验。

生产主管：1名，大专以上
1、大专以上学历；
2、熟悉LCM 产品，有生产管理经验熟悉LCM制造工艺流程及相关产品性能；
3、协调能力强有良好的逻辑分析能力；并具备问题分析、对策、改善能力；
4、熟练电脑操作及基本办公软件使用；
5、工作地点：厦门。

LCM销售人员：2名，大专以上
1、大专以上学历，电子类专业；
2、有lcm TFT 7寸以下产品如2.0，2.2',2.4',2.8'等市场推广两年以上经验；
3、熟悉华东，华南市场，熟悉各种模块的销售途径；
4、能独立开拓市场，并有较强的与人沟通的能力；
5、有客户资源的优先考虑。

LCM电子工程师：1名，大专以上
1、电子相关专业，大专以上学历，英语较好；
2、2年以上LCM电子研发经验；
3、熟练使用PADS,可以独立完成LCM的线路设计和layout设计；
4、了解LCM的电子架构及点亮原理，会使用C51、RAM或FPCA写点亮CODE；
5、沟通能力较强，具有工作热情，团队精神； 
6、工作地点：厦门。

LCM 结构工程师：1名，大专以上
1、大学本科以上学历；
2、2年以上有LCM模组结构研发工作经验；
3、熟悉LCM的机构架构，有backlight设计的经验；
4、沟通能力强，能胜任压力；
5、工作地点：厦门。

FAE技术支持工程师：2名，大专以上
1、熟悉TFT  LCD液晶模组机构及原理；
2、2年以上工作经验，本科以上学历；
3、沟通能力强，有良好的客户服务意识；
4、有LCM研发背景者优先；
5、工作地点：上海。

设备工程师：1名，本科以上
1、良好的沟通能力和组织能力；
2、熟悉SMT相关设备，并有设备维修和运维工作经验，相关经验不少于3年；
3、对于设备产生的品质问题能进行分析和改善；
4、有TPM推行、实施工作经验；

前台：1名，中专以上
1、身高165cm以上；
2、形象好、气质佳；普通话标准；
3、至少有一年前台工作经验，性格开朗。
   
  

 


   
★新纶科技股份有限公司(H14)
净化工程销售代表（50名）
岗位要求：
1.待人诚恳、热情；善于表达、有良好的服务意识
2.善交际、形象气质好，勇于开拓市场
3.主要负责净化工程、净化设备的销售
4.提成优越，有客户资源者优先
5.欢迎应届毕业生
工作地点： 深圳市南山区高新区科技南十二路曙光大厦9层

前台文员（1名）
岗位要求：
1 文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,
2 形象好、气质优雅，请附上相片，身高1.65米以上
3 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚 
岗位职责
1 负责公司大型外部活动及政府接待工作
2 收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等
3 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息
4 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室
5 预订火车票、飞机票
6 办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计
7 协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录
工作地点： 深圳市南山区高新区科技南十二路曙光大厦9层

工厂成本会计（1名）
岗位要求：
1、大专以上学历，会计学相关专业
2、2年以上成本会计工作经验
3、熟悉成本核算流程和各种核算方法
4、具备较强人际沟通能力及执行力
5、精通EXCEL等相关办公软件以及用友ERP软件
岗位职责：
1、负责深圳生产基地的产品成本核算及日常单据处理工作
2、每期编制产品成本报表并对产品成本的变动及时分析
3、监督和调查各部门执行成本费用计划的情况并编制对比表
工作地点:深圳市南山区西丽镇松白公路百旺信工业区1区4栋

研发工程师
岗位要求：
1、硕士学历，高分子类、自动控制专业、工业自动化专业或工业控制计算机专业
2、有一年以上全职工作经验，从事生产或研发工作
3、英语水平达到大学英语六级460分以上
4、立志于研发工作，具有团队合作精神
5、简历中应有硕士论文摘要（80字左右）及已发表论文情况
6、VC+语言、汇编语言和相关电子电路的制作软件
工作地点:深圳市南山区西丽镇松白公路百旺信工业区1区4栋

 

 

 


★深圳市雅贝氏乳业有限公司(H15)
A：市场部经理： 
职位描述岗位职责：  
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；   
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；   
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；   
4、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；   
6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度；   
7、 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。   
    
任职资格：
1、 大专及以上学历；三年以上快速消费品市场营销工作经验，同类职位职位2年以上工作经验
2、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

B：财务部经理：
1.统计发生的销售费用、并监管控制；对本区域、各客户的产品库存与宣传品、促销品进行收集统计并分析计算安全库存量上报营管部。 2.监管客户对销售网点中宣传品、促销品、POP的发放情况，同时统计并与客户代表进行此方面的信息沟通。
3.新市场、新客户的开发；辅助并督促本区域客户提升铺货率，渠道的完善和新渠道的开发；区域内终端卖场的销售服务工作；维护价格体系。
4.作好区域拜访计划，各级公共关系的建立，完整运用拜访客户七大步骤，提升服务品质，维护良好客情关系。
5.对区域内的理货员、导购员进行行动管理和目标管理；《销售记录卡》(CRC卡)报表正确填写，依规定时间完成。
6.产品生动化工作的执行；新品上市推广，密切关注消费者意见；消费者投诉处理，客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成；客户订单反馈经销商/分销商，并确认是否按时送达。
7.对本区域内发生的销售费用进行统计、监管并控制；编写年、季、月度工作总结；完成上一级主管交付的其他工作任务。
8.完成上级领导交办各项事务。
  
任职资格：
市场营销或相关专业大专（含）以上学历。
受过等方面的培训。
1年以上营销管理工作经验。
有良好的市场判断力与市场拓展能力。
正直、坦城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。

C：综合部经理
职位描述岗位职责：
1、协助副总制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

D：推广主任：
职位说明：
1．根据市场部下发的全国营销策划总案，制订辖区的二级营销策划方案，并组织实施。
2．结合产品经理的产品推广计划，制定市场推广方案、推广费用预算及使用的信息反馈，并指导市场推广专员执行市场推广方案。
3．负责辖区各市场促销活动前的指导，进行中监控及完成后的效果评估。
4． 协助地区经理做好品牌维护、市场推广及促销管理等工作。
5．不定期进行辖区市场调查，跟踪竞品动态及市场表现，提交市场分析报告。并拟定营销策划方案上报市场部审批后组织实施。
6．定期巡视、检查、监督辖区各市场，维护企业形象和品牌形象，同时对各地促销
7．配合公司要求，负责本中心进行指导和业绩考核
8．完成上级领导交办各项事务

任职资格：
市场营销或管理类相关专业；大专（含）以上学历。
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
2年以上市场推广相关工作经验。
熟练操作office等办公软件及powerpoint制作，具较强数据分析能力与组织管理能力和良好的沟通协调能力。
反映敏捷，主观能动性和责任心强。

E：产品经理：
职位描述岗位职责：
1 负责市场相关产品信息及行业信息的收集整理，进行用户分析，确定重点用户群体，撰写分析报告；
2 协助进行具体产品方案及市场推广方案的策划；
3 公司对外宣传资料等的版本控制、整理和更新。
4 产品项目开发进程的跟踪。
5 适应出差。

任职资格：
1 、大学专科以上学历；熟悉乳制品行业，两年以上相关工作经验；
2、能够准确把握用户心态，有较强的活动组织能力；
3、有3年以上快速消费品（饮料、乳制品、方便面）等产品开发、推广工作经验者优先考虑；
4 、具有较强的语言沟通、市场分析判断能力和一定的文字功底；
5、思维严谨，工作主动，具备较强的承压、释压能力及学习创新能力；
6、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

F：各级销售精英：
职位说明：
1.统计发生的销售费用、并监管控制；对本区域、各客户的产品库存与宣传品、促销品进行收集统计并分析计算安全库存量上报营管部。
2.监管客户对销售网点中宣传品、促销品、POP的发放情况，同时统计并与客户代表进行此方面的信息沟通。
3.新市场、新客户的开发；辅助并督促本区域客户提升铺货率，渠道的完善和新渠道的开发；区域内终端卖场的销售服务工作；维护价格体系。
4.作好区域拜访计划，各级公共关系的建立，完整运用拜访客户七大步骤，提升服务品质，维护良好客情关系。
5.对区域内的导购员进行行动管理和目标管理；《销售记录卡》(CRC卡)报表正确填写，依规定时间完成。
6.产品生动化工作的执行；新品上市推广，密切关注消费者意见；消费者投诉处理，客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成；客户订单反馈经销商/分销商，并确认是否按时送达。
7.对本区域内发生的销售费用进行统计、监管并控制；编写年、季、月度工作总结；完成上一级主管交付的其他工作任务。
8.完成上级领导交办各项事务。

任职资格：
市场营销或相关专业大专（含）以上学历。
受过同等专业或销售方面的培训。
2年以上营销管理工作经验。
有良好的市场判断力与市场拓展能力。
正直、坦城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。

 

 

 

 

★深圳市昌红模具科技股份有限公司(K13)
1、模具部经理：1名，大专以上学历。十年以上大型塑胶模具厂工作经验，其中五年以上模具部经理管理经验。
2、品质经理：1名，大专以上学历，有8年以上日资企业品质管理。
3、喷涂丝印课长：1名，大专以上。有6年以上装配车间组装管理工作，对塑胶产品有一定的了解及丝印、喷油有丰富的制作经验。
4、工模技师：3名，高中以上学历，五年以上做模经历，诚实，肯吃苦，有高精密复印机、打印机及连接器产品模具工作经验。
5、模具计划员：1名，高中以上。从事工艺员二年以上，能独立看模具产品图，懂模具结构，且能独立编排模具各工艺流程及进度跟踪。
6、省模组长：1名，男/女不限，初中以上。三年以上相关工作经验，懂镜面抛光，有一定的带组协调管理能力。
7、2D/3D工程师：4名，男/女不限，大专以上。熟练应用CAD软件,5年以上模具设计经验,且有良好的素质和工作责任心，熟练应用UG，TOPSOLID者优先录用。
8、钳工技术员：5名，高中以上。三年以上实际工作经验，懂看图能独立完成B级类模具，有精密模具制作经验优先。
9、放电技术员：2名，高中以上。二年以上实际工作经验，熟悉sodick放电机操作，有精密零件加工经验。
10、铣床技术员：5名，初中以上。二年以上相关实际工作经验，懂看图加工，敬业心强，能够吃苦耐劳。
11、磨床技师：2名，高中以上。三年以上实际工作经验，有连接器加工经验优先。
12、CNC课长：1名，30岁左右，大专以上学历,八年以上CNC工作经验,其中三年以上管理经验。
13、SQE工程师：1名，大专以上学历，熟悉供应商品质管理体系，有精密塑胶件、板金三年以上受入检查管理经验，有在大型日资企业工作经验者优先录用。
14、文员：1名，高中以上学历，一年以上文职工作经验，电脑熟练、打字速度快，语言表达沟通能力强，头脑反应灵活，为人诚恳热情。
15、市办文员：1名，大专以上学历，25岁左右，三年以人文职工作经验，电脑熟练，语言表达沟通能力强，头脑反应灵活，为人诚恳热情，能够主动开展工作。
16、高级秘书：1名，大专以上学历，财会相关专业，三年以上公司上市工作经验，电脑熟练，文笔佳，有及佳的语言表达沟通能力，擅长社交（特别是政府部门）。

 


1. 深圳市嘉宝燊商贸有限公司(A01)
2.深圳倍通科技有限公司(A02)
3.丰兴精密产业（惠州）有限公司(A03)
    经理助理,1人,大专以上,电脑熟练打字80个/分以上,较强表达及沟通能力,机械专业优先,工厂实习三个月后深圳工作;
    跟单员,2人,大专以上,机械制造专业，计算机熟练，肯吃苦，工厂实习三个月后深圳工作;
    营业员,2人,大专以上,机械制造专业,英语或日语流利优先,计算机熟练,肯吃苦爱学习,工厂实习三个月后深圳工作;
    财务副经理,1人,年龄30~40岁,大学本科以上,财务专业,有上市运作经验的注册会计师。工厂实习三个月后深圳工作;
    TS16949管理者代表,大专以上,5年以上品管经验及2年以上操作TS16949系统经验,熟机械加工行业工厂管理流程,淡水工作;
    企管部副经理,年龄30~40岁,大专以上,机械专业,MBA学历，有三年以上管理经验，负责制订制度、培训人员、执行制度。淡水工作;
    设备工程师,2人,年龄30~40岁,机械制造专业，有5年以上机械厂和设备管理的经验，淡水工作;
    机械工程师,2人,年龄30~40岁,机械制造专业，有5年以上机械管理和设计经验，淡水工作;
    品质机械技术员(储备干部),5人,机械相关专业，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加盟，淡水工作;
4.深圳市建威装饰设计工程有限公司(A04)
    会计,3人,工作严谨敬业,责任心强,能承受工作压力，有团队合作精神，熟悉财务软件，能够独立做帐;
    项目经理,3人,能吃苦耐劳,有责任心,有良好的敬业精神,具有丰富的施工管理和协调能力;
    预算员,2年工作经验,熟悉装饰装修工程施工工艺,熟练操作预算软件,懂装饰装修安装工程预结算;
    材料采购员,2年经验,拥有较强的谈判技巧,人际沟通能力,应变能力强,能出差,熟悉国内建筑装饰材料;
    材料采购文员,2人,2年经验,拥有较强的谈判技巧,人际沟通能力,应变能力强,熟悉国内建筑/装饰材料市场情况;
    行政文员,1人,中专以上,熟练运用办公软件,具有一定的文字功底,具备日常的事务处理能力;
    前台,1人,中专以上,熟练使用各种办公设备,有耐心,工作责任心强，普通话标准,工作认真细致;
5.生命人寿保险股份有限公司深圳分公司(A05)
6.深圳市富弛设备有限公司(A06)
    总经理助理,1人,大学本科以上,3年以上电焊机企业工作经验，较强的组织、计划、协调、人际交往及管理能力,处世稳重;
    总经理秘书,1人,年龄25岁以上,大专以上,2年以上制造业经验，善于与各部门及人员打交道，表达、沟通及协调能力强;
    销售总监,有3年以上电焊机销售管理工作经历，在同类焊机厂家曾任大区或区域经理以上职位;
    区域经理,10人,3年以上电焊机或五金工具机电设备或机械设备销售经验，具备敏锐的市场观察和分析能力;
    售后服务文员,3人,大专以上,有2年以上电焊机或五金工具机电设备的业务/客服经验，表达及应变能力强;
    外贸业务员,2人,大学本科以上,英语6级以上，有电焊机出口经验（自带客户者优先），工作经历3年以上;
    会计人员,1人,大专以上,财会专业毕业。持有正规财会专业从业资格证书，在机械电子厂家从事会计工作2年以上;
    生产主管,1人,大专以上,电焊机或五金工具机电设备相关专业，善长流水线装配管理。有逆变焊机工作经验者优先;
    物料主管,1人,中专以上,3年以上逆变焊机物料采购管理经验，有很强的团队精神和策划、组织、协调能力;
    仓管员,1人,有同类职位经验2年以上;
    电焊机开发工程师,2人,年龄30岁以上,大学本科以上,焊接专业背景，有独立开发能力，从事开关电源开发工作两年以上;
    机箱车间主管,1人,大专以上,有3年以上机箱制作经验，熟悉酸洗、磷化、喷漆、丝印等系列相关工艺;
    美术工程师,1人,年龄25岁以上,大专以上,工业设计或相关专业。有平面设计、包装装潢、工艺设计功底，2年以上相关经验;
    诚聘应届毕业生,10人,机械电子相关专业学历，有意愿从生产一线做起，心态积极向上，乐于进取;
7.深圳天利地产集团有限公司(A07)
8.深圳市华远国际物流有限公司(A08)
    市场推广代表,3人,年龄22~28岁,大学本科,电脑熟练,大学英语4级,一年或以上行业从业经历,熟悉东南亚,印巴,波斯湾,红海市场优先;
    人力资源与行政经理,1人,年龄26~35岁,大学本科,人力资源相关专业,五年人力资源或行政经验,能够独立设计完善人力资源或行政体系执行;
    销售代表,8人,年龄22~28岁,大学本科,大学英语4级,电脑使用熟练,一年以上国际集装箱海运揽货经验,有东南亚,南亚等地客户优;
    销售经理,1人,年龄28~38岁,大学本科,电脑操作熟练,三年以上集装箱海运揽货经验,一年以上销售团队管理经验,熟悉东南亚行情;
    海外市场部推广代表,4人,年龄22~28岁,大学本科,商务英语或英语专业,英文专业8级,一年以上工作经验,有志于对海外推广,电脑操作熟练;
    操作文员,2人,年龄24~35岁,大学本科,英语六级,电脑使用熟练,性格开朗,工作认真负责,有本行业工作经验两年或以上者优先;
    会计主管,1人,年龄25岁以上,大学本科,相关专业,英语4级,从事会计工作至少5年以上,至少一年全盘会计经验,至少助理会计师;
9.深圳市阿诺玛乐器有限公司(A09)
    国外销售业务员,3人,年龄22~38岁,国际贸易或商务英语专业毕业,英语水平六级以上，听说读写能力强,外贸工作经验一年以上;
    国内市场部业务员,3人,年龄25~35岁,中专以上,有一年以上销售经验,能适应经常性出差要求,有音乐或乐器特长者优先;
    修理工,2人,年龄20~40岁,技校以上,电子专业,有1年以上电子厂修理工经验;
10.深圳市云海通讯股份有限公司(A10)
11.深圳京润珍珠有限公司(A11)
12.深圳市吉兴电子有限公司(A12)
13.深圳市中光帕斯自动化有限公司(B+1)
    技术工程师,1人,大学本科,机械制造或化工机械专业，英语6级，具有5年以上机械厂或化工厂实际工作经验;
    商务助理,1人,大学本科,英语专业，具有3年以上的商务工作经验.;
14.深圳市福牌实业发展有限公司(B01)
15.深圳市捷利通国际货运代理有限公司(B02)
16.深圳市新唐精密技术有限公司(B03)
    销售工程师,3人,大专以上,理工业专业,工业产品销售背景二年以上,有阀门类背景优先;
17.中山艾罗照明有限公司(B04)
18.深圳华育网科技发展有限公司(B05)
    咨询顾问,大学本科以上,具有职业白领形象,举止稳重得体,亲和力强,普通话标准,1年以上教育培训行业工作经验;
    市场专员,良好语言表达能力,较强沟通协作能力,吃苦耐劳,富有团队合作精神,很强的开拓和创新精神;
    网页美工,一年以上网页制作经验,较高网页设计水平,丰富的网站建设经验,熟练制作商业网站;
    国家高级网络工程师,62人,年龄18~28岁,中专以上,(岗前实训生)有IT行业经验,无需专业背景,户籍不限;
19.深圳市点燃体育用品有限公司(B06)
    店长,5人,年龄22岁以上,高中以上,推进各项制度在各店内的执行,对店面的陈列,卫生,纪律进行管理,有过服装专卖店店长经验;
    导购,10人,年龄18岁以上,高中以上,做事稳重，有责任心，有团队合作精神,做事积极主动,有服装销售经验优先;
    市场拓展专员,3人,年龄24岁以上,高中以上,熟悉珠江三角州及广东省商圈、商场百货及街铺,能吃苦耐劳、有团队合作精神、适应出差;
    培训师,1人,年龄23岁以上,大专以上,2年以上大型企业培训讲师经验,口语表达能力、演讲能力和授课能力强。思维灵敏;
    陈列师,1人,年龄23岁以上,大专以上,具有敏锐的色彩平衡感，熟悉服装的色彩、面料及其搭配，丰富的服装产品与陈列知识;
    买手,2人,年龄22岁以上,高中以上,对流行时尚洞察力强,对每个终端有很深入的了解,计划性要极强，服装行业优先;
    空间设计,1人,年龄24岁以上,大专以上,熟练3DS MAX、PHOTOSHOP、 CorelDRAw等软件,有2年空内设计经验者优先;
    施工监理,1人,年龄23岁以上,高中以上,具有丰富的专业知识和丰富经验，有条不紊的协调施工全过程，确保工程质量;
    零售经理,1人,年龄27岁以上,大专以上,4年以上销售工作，责任心强,良好的组织、协调与统筹能力,有过服装销售经验优先;
    市场经理,1人,年龄25岁以上,大专以上,有一定的客户人脉关系,有过成功案例、加盟、渠道开发等,思维敏捷、沟通良好;
    商品经理,1人,年龄25岁以上,大专以上,具备较强的数据分析能力，擅长货源的整体规划和货品分析、调配,服装等行业市场了解;
    企划经理,1人,年龄24岁以上,大专以上,熟练CAD、CorelDRAw ，能绘制图纸，看懂图纸,有成功案例，服装行业优先;
    区长,2人,年龄23岁以上,高中以上,推进店面体系各项制度在各店内的执行,有过专卖店店长经验优先,有培训经验;
20.深圳市飞扬无限科技有限公司(B07)
    互联网应用开发工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,三年以上互联网应用(PORTAL)开发工作经验.精通JSP,JAVA,XML,JAVA SCRIPT语言;
    配置管理员,1人,大学本科以上,二年以上工作经验,了解CMMI质量体系,熟悉配置管理方法,及熟练使用配置管理工具VSS,CVS;
    WINCE应用软件工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上应用软件开的相关工作经验;
    手机软件开发工程师,2人,大学本科以上,电子计算机类相关专业,须有基于MTK平台一年以上的软件系统开发经验;
    协议开发工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上协议开发的相关工作经验,英语四级以上;
    游戏开发人员,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上软件开发工作经验,有手机软件开发经验者优先;
    硬件工程师,2人,年龄23~35岁,大学本科以上,熟悉ARM,MIPS,POWERPC等嵌入式处理器之一,熟悉其外围接口电路和驱动.;
    技术文档,1人,年龄22~30岁,大学本科以上,熟悉电子产品的研发文档撰写和管理.熟练制定电子产品研发项目二级计划和跟进项目;
21.惠州葫芦王实业有限公司(B08)
    生产主管,1人,年龄25岁以上,有相关电子行业生产管理工作经验二年以上;
    人事文员,1人,年龄18~25岁,有相关工作经验.;
    业务跟单,2人,英语专业6级,能说,写流利;
    质检员,8人;
    储备干部,20人,大学本科,电子自动化及相关专业.;
    保安员,8人,年龄20~30岁,退伍军人.;
    环卫工,2人;
    水泥工,1人;
    软硬件工程师,2人,电子或相关专业,一年以上工作经历,能用C语言/机器语言写程序,工业行业写程序人士优先;
    电子作业员,60人,年龄18~30岁,高中以上,待遇面议.(以上所有职位,试用期3个月,6天8小时工作制,食宿全包,每间宿舍住6人,供三餐);
    前台文员,1人,年龄20~24岁,大专以上,办事细心勤快,沟通能力强,有强烈的责任心;有行政事务相关经验,对办理公司业务比较熟悉;
    网站美工,3人,大专以上,精通FLASH;精通网页制作(DIV+CSS),精通平面设计,艺术类,美术学,艺术设计;
    软件工程师/C#程序员,2人,大专以上,精通.NET开发平台,精通C#,精通SQLSERVER,熟悉WEBSERVICE,AJAX等,熟悉SEO;
22.深圳市杰瑞表面技术有限公司(B09)
    行政部经理,1人,年龄30岁,大学本科,薪酬范围:3000元,有相关工作经验5年以上;
    品质部经理,1人,年龄30岁,大学本科,薪酬范围:3000元,质量管理体系,有相关工作经验5年以上,手机镜片工作经验优先;
    储备干部,5人,年龄25岁,大学本科,薪酬范围:2500元;
23.深圳市金嘉利珠宝首饰有限公司(B10)
    营销策划经理,1人,大专以上,营销、广告或传播专业者优先,4年以上市场终端营销策划经验，有珠宝行业工作经验者优先;
    资深店长,1人,年龄30岁,大专以上,能经常出差；珠宝行业5年以上店长工作经历，熟悉卖场的店务管理;
    区域经理,2人,年龄25岁以上,大专以上,市场营销专业优先；市场拓展3年以上工作经历，吃苦耐劳，较好的沟通、谈判技巧;
    企划部经理助理,1人,年龄26~30岁,大专以上,广告专业优先；珠宝行业3年以上工作经历，深厚的文案功底;
    营业员,2人,年龄21~26岁,高中以上,沟通能力强，工作心态好，责任心强，有团队协作精神，须有珠宝首饰销售经验;
24.深圳市蓝河钻石有限公司(B11)
    网站运营经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,具有五年以上网络营销工作经验和三年以上本职工作经验，有10人以上团队管理经验者优先;
    在线客服经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,来深工作三年以上，熟悉电子商务，五年以上电子商务工作经验及三年以上本职工作经经验;
    商务拓展经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,来深工作三年以上；具有五年以上营销工作经验和三年以上本职工作经验;
    市场部经理,1人,大专以上,来深工作三年以上；五年以上销售经验，三年以上本职工作经验，有20人以上团队带领经验;
    客服专员,1人,年龄22~28岁,大专以上,有亲和力；2年以上客服经验或导购经验；普通话标准流利，有很好的表达能力和沟通能力;
    珠宝顾问,大专以上,来深工作两年以上；有两年以上销售经验，有丰富的人脉资源，有珠宝行业工作经验者优先;
    营业主任,3人,大专以上,来深工作三年以上；有五年以上销售工作经验，两年以上本职工作经验，有丰富的人脉资源;
25.广东骏和通信设备连锁销售有限公司(B12)
    服务营业厅经理,50人,大专以上,二年以上经历,熟悉零售卖场/门店管理,具有较优秀的团队管理/语言表达与组织协调能力;
    城市经理/城市销售主任,2人,大专以上,五年以上销售管理工作经验,三年以上区域门店零售销售管理工作经验;
    会计,4人,大学本科,广东省内户籍,财务管理类专业,一年以上财务经历,熟悉财务各项流程,有会计从业资格证;
    移动客服代表,20人,年龄20~26岁,大专,亲和力强,沟通表达能力,服务意识及团队精神强,熟练掌握OFFICE办公软件实操技能;
    车队队长,1人,中专以上,三年以上驾龄,一年以上车队管理经验,熟悉珠三角路线者优先考虑,熟练掌握车辆日常维护;
    移动项目管理员,2人,大专以上,沟通表达能力/组织协调能力强,有移动业务管理经验,熟练掌握OFFICE办公软件实操技能;
26.深圳泽木文化传播有限公司(C+1)
    网络推广专员,年龄28岁以下,大专,熟悉互联网推广方式及相关网络应用,2年相关经验,具备珠宝行业网络媒体经验的人员优先;
    网络管理员,年龄20~25岁,大专以上,1年以上网络管理工作经验,工作积极主动,有责任心,能够独立快速分析网络电脑故障并解决;
    空间设计主管,中专以上,热爱设计行业,敏锐的洞察力,良好的艺术功底和方案创作能力,高度工作责任心和团队意识;
    绘图员,初中以上,良好的美术功底,熟练使用3DMAX,LS,CAD等相关软件,熟悉商业展示工程结构与施工流程;
    工程监理,初中以上,必须具备同职工作经验一年以上,熟悉施工工艺流程专业知识,熟练使用3DMAX,LS,CAD等软件;
    空间设计帅,初中以上,同职工作经验一年以上,热爱设计行业,良好的美术功底和艺术创作能力,优秀的沟通能力;
    网站程序员,初中以上,2年以上团队开发大型WEB项目的工作经验,必需能熟练编写javascript脚本,能承担工作压力;
    平面设计师,大专以上,相关专业,3年相关行业工作,有设计感觉,能感应时尚新潮流,有创新意识,深厚的美术功底;
27.深圳市盛百威机械设备有限公司(C+2)
    机械加工人员,2人,年龄25~35岁,高中,机械专业优先,有操作车、铣、铇、磨等其中1～2项的工作三年以上经历;
    机械装配工,2人,年龄22~35岁,高中,相关专业优先,有钳工基本技术,在机械行业工作二年以上,能识机械装配图纸,略懂电学知识;
    电器装配工,2人,年龄22~40岁,高中,相关专业优先,有从事电工方面工作(非外线工)二年以上经历，识一般电路图,略懂机械制图;
    售后服务人员,3人,年龄23~35岁,技校以上,机械(钳,电,装配)或电气专业,在机械行业连续工作二年以上，初懂机械制图或电路图;
    机械工程师,2人,年龄26~40岁,大学本科以上,机械制造、机电一体化专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上;
    采购员,1人,中专以上,机械、电气或相关专业,在企业有二年以上相关工作经历，办事有原则，有效率;
    内贸人员,2人,年龄22~35岁,高中以上,机械、电气、营销专业优先,有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感;
    外贸人员,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,外贸或相关专业、或专科以上外贸英语专业,相关工作经历二年以上，英语四级以上;
    行政文员,年龄25~35岁,大专以上,人力资源管理及相关专业，相关工作（含人事劳资）二年以上经历）;
    厨师,1人,年龄28~40岁,初中以上,区级以上医疗单位出具的健康证及饮食业上岗证，有在百人以上公司食堂工作二年以上经验;
28.兴业银行深圳分行(C01)
    各级营销代表,20人,年龄22~35岁,大专以上,具有相关工作经验或良好的客户基础,吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓者可适当放宽条件;
29.深圳天玉高分子材料有限公司(C02)
30.日月元科技（深圳）有限公司(C03)
31.深圳太极软件有限公司(C04)
32.深圳市兴电科技开发有限公司(C05)
    调研员,大学本科以上,有数学相关学历背景者优先；爱玩游戏，有较丰富的网游经验，至少深入玩过一款网络游戏;
    场景原画师,美术或相关专业毕业，艺术基础扎实，富于想象力和创造力；沟通协作能力强;
    场景修图师,美术专业院校毕业；熟练使用 Photoshop；在场景（写实风格）制作方面有突出专长;
    运营产品经理,两年以上大型成功mmorpg运营经验；有大型网络游戏公司的至少一年以上工作经验;
    产品专员,大学本科以上,有较好的游戏经验，至少深入玩过一款网络游戏；有相关工作经验者优先；较好的文字功底;
    推广代表,熟悉终端的管理,有一年以上的销售终端推广经验;有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力;
    网络推广代表,熟悉网络社区和网络传播的特性；熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解;
    推广助理,大专以上,具较强的文字功底，精通OFFICE办公自动化软件；逻辑清晰，沟通能力较强，亲和力佳;
    web产品专员,大学本科以上,热爱互联网行业以及网络游戏行业；思路清晰、逻辑感强以及较强的沟通能力;
    客服代表,年龄25岁以下,大学本科以上,性格特征：热情、好学、责任心、性格开朗、乐于助人；沟通能力：应变能力、理解能力;
    数据库开发工程师,大学本科以上,五年以上相关工作经验；精通SQL Server、MySql、ASP.NET (C#);
    WEB开发工程师,大专以上,四年以上相关工作经验；精通ASP.NET (C#), MS SQL 2005, AJAX, CSS, XML;
    人力资源管理培训生,大学本科以上,人力资源或相关专业;要求有外资或大型企业2年以上人力资源经验;
    IDC运维技术组组长,大学本科以上,计算机及相关专业,两年以上网络游戏技术运维工作经历,有大型网络游戏实际运维经验优先;
    游戏文案策划,大学本科以上,中文系（汉语言文学）相关专业（可根据其它能力适当放宽）对游戏有足够热情和兴趣;
    游戏数值策划,大学本科以上,数学或计算机相关专业，一年以上的游戏数值策划工作经验；（可根据其它能力适当放宽）;
    游戏系统策划,对游戏有强烈的爱好，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考;
33.深圳市尚游网络科技有限公司(C06)
34.深圳市九大方略管理顾问有限公司(C07)
35.深圳市立润投资有限公司(C08)
36.深圳市际通信息咨询有限公司(C09)
    报关员,3人,熟悉EDI成品的备案,通过报关员资格考试,有工作经验.;
    日语翻译,2人,大学本科以上,通过日本语能力测试一级,有工作经验.;
    法律顾问,2人,大学本科以上,具备律师执业资格,法学学士及以上学历,有工作经验.;
37.深圳市大族激光科技股份有限公司(C10)
38.深圳市尚荣医疗股份有限公司(C11)
39.深圳市禧荣电器制品厂(D01)
    开发部工程师,2人,年龄25~35岁,大专以上,电子专业，有独立开发设计电子镇流器三年以上经验;
    文员,1人,年龄20~28岁,中专以上,有工程部工作经验;
    品质部工程师,1人,年龄22~35岁,大专以上,熟悉电子元器件检测及试验.有整流器或开关电源经验。能看懂电路图。懂ISO9001体系运作;
    PCB工程师,1人,年龄20~28岁,中专以上,有PCB设计经验，对安规有认识;
40.焦作华飞电子电器股份有限公司(D02)
    总经理,2人,具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
    技术副总,2人,大学本科以上,电气自动化相关专业，具有高级工程师职称；10年以上电气行业工作经验;
    生产副总,1人,大学本科以上,自动化及相关专业；5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;
    财务总监,2人,大学本科以上,会计、财务或金融类专业，有注册会计师资格者优先；十年以上财务工作经验;
    营销副总,2人,大学本科以上,市场营销等相关专业；本行业5年以上工作经验，三年以上销售高层管理经验;
    行政副总,2人,大学本科以上,行政管理或相关专业；五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验;
    高级工程技术员,1人,大学本科以上,工民建、结构、土木类相关专业；3年以上土建项目技术管理工作经验;
    质量控制工程师,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,机电一体化、电气自动化相关专业，中级以上职称,了解ISO9001质量体系;
    资本运营管理师,2人,金融、投资、财务及相关专业,3年以上大型集团公司或跨国公司投资、资本运营、管理经验;
    电气工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,机电一体化或电气自动化专业。两年以上电气产品设计经验；具备EMC方面的知识及经验;
41.深圳市欧顾得企业管理顾问公司(D03)
    呼叫中心培训师,大学本科以上,一年以上呼叫中心从业经验，从事过培训讲师工作,对企业培训的组织和实施有丰富经验;
    呼叫中心顾问师,大学本科以上,一年以上呼叫中心管理工作经验,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力;
    咨询顾问,大学本科以上,企业管理、经济管理或相关专业,硕士要求1年以上工作经验,本科要求3年以上工作经验;
    知识管理顾问,硕士研究生以上,3年以上工作经验，从事企业知识管理和标准管理相关工作1年以上,企业管理相关专业;
    FW（访问部）经理,熟悉FW流程；熟悉FW各个环节的质量管理关键控制点；能同时统筹多个项目的FW工作;
    项目经理,有志于从事市场调研行业；有较强的沟通能力；做事认真、严谨，最好是完美主义者;
    培训讲师,年龄22~35岁,大学本科以上,企业管理、工商管理或市场营销专业毕业，有一定的课程开发能力,工作地点：深圳;
    客户经理,大专以上,良好的语言表达能力,工作责任心强，承受压力能力强,有通信服务经验者优先;
    文案策划,年龄22~32岁,大学本科以上,具有中文、新闻、广告、历史、哲学、考古等教育背景,具备比较强的文字功底;
42.深圳市金福娃智能科技有限公司(D04)
    WINDOWS CE应用工程师,1人,年龄23~35岁,大学本科以上,有二年以上工作经验,精通WINDOWS下应用程序编写.精通C/C++语言;
    WINDOWS CE驱动开发工程师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,三年以上工作经验,有WINDOWS CE下驱动开发经验,熟悉MDD/FDD结构;
    专业烹饪工艺师,2人,年龄25~45岁,大专以上,有5年以上工作经验,烹饪专科学校烹饪工艺讲师工作经验;
    电子工程师/项目经理A,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,3年以上单片机软件和硬件系统开发经验,精通CPLD/FPGA等;
    电子工程师/项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,精通电器电子电路控制系统开发,熟自动化设备及开发流程;
    机电工程师/项目经理A,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,3年以上机电自动化设备及相关行业开发及管理经验,精通项目分析开发和实施管理;
    软件工程师/项目经理A,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,精通各类单片机软件系统及电器电子电路控制系统开发,熟自动化烹饪设备;
    技术总监,1人,年龄28~46岁,硕士研究生以上,机械电子工程专业,自动化烹饪或机电自动化设备相关行业5年以上产品技术开发管理;
    总经理/副总经理,1人,年龄28~48岁,硕士研究生以上,工商管理(MBA)专业,家电行业8年以上企管及5年以上高级管理职位工作经历,精战略策划;
    电子工程师/项目经理C,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精通电器电子电路控制系统及单片机;
    电子工程师/项目经理D,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制专业,5年以上经验,精通各类单片机软硬件系统及电器电子电路控制;
    机电工程师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,国内外自动化烹饪设备或机电自动化设备或机械机器人行业3年以上产品技术开发工作经历;
    智能运动产品项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,国内外自动化烹饪设备或机电自动化设备或机械机器人行业3年以上产品技术设计开发经验;
    软件工程师/项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,相关工作经验5年以上,精通种类单片机软件系统,电器电子电路控制系统;
    软件工程师/项目经理C,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,精单片机软件,电器电子电路控制及软件系统开发管理,精通汇编语言,C/C++,VC语言;
    动力三角翼滑翔机设计师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,具动力三角翼滑翔机成功设计经验或航模船模设计经验,有成功案例,英文优可翻译专业资料;
    玩具模具设计师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,具玩具模具成功设计经验,有成功案例,英文优,可翻译专业资料,能承受工作压力;
    机械设计工程师/项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,精通自动化机械设备和结构设计,3年同职经历,熟用AUTOCAD2004/2005,PRO-E等软件;
    综合设计开发工程师,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(FPGA,单片机,DSP)电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精单片机系统开发;
    综合设计开发项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(FPGA,单片机,DSP),电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精单片机系统开发;
    软件开发项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,有大型人力资管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理或财务管理软件;
    软件项目开发技术总监,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,有大型人力资源管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理或财务管理软件;
    软件销售经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,营销,计算机科学与技术软件类专业,有大型人力资源管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理;
    店面销售客户经理,3人,年龄25~45岁,大学本科以上,(华强电子世界)营销,计算机科技与技术软件类专业,有计算机软硬件销售相关经验3年以上;
    软件设计开发工程师,3人,年龄25~45岁,大学本科以上,(企业培训管理系统)软件信息类专业,有大型培训管理信息系统/人力资源管理/进销存管理;
    软件项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(企业培训管理系统),软件信息类专业,有大型培训管理信息系统/人力资源管理/进销存管理;
    WINDOWS CE应用工程师,1人,大学本科,精通WINDOWS下应用程序编写,精通C/C++语言,熟悉MFC框架,精通操作系统原理.;
    WINDOWS CE驱动开发工程师,1人,大学本科,有WINDOWS CE下驱动开发经验,熟MDD/FDD结构,精通流驱动编写,熟悉IIC CAN 232,485驱动;
    FPGA专业工程师,2人,大学本科,有FPGA行业工作四年以上,计算机或电子技术类专业毕业,(年薪10万以上);
    技术员,2人,年龄22~30岁,大专以上,精机械维修,钳工装配,机械自动化专业,2年以上工作经验;
    嵌入式软件工程师,3人,必须熟C/C++语言,对C++对象模型有比较深入的了解,熟MFC框架,有使用MFC设计系统的经验;
    冰箱制冷工程设计工程师,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,制冷暖通,机械制造及其自动化,工作地点:南山区,要求有8年以上;
    数码产品开发设计项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子科学与技术,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验,精通各类数码产品的方案;
    品牌企划经理,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验,有成功案例;
    市场拓展策划经理,1人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验;
    渠道经理,6人,年龄25~45岁,大专以上,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验;
    网络以及电话销售客户经理,6人,年龄18~25岁,高中以上,工作地点:南山区,要求有2年以上工作经验,会粤语，普通话，英语；声音甜美;
    全自动切菜机设计项目经理,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验,有相应设计工作经验;
    外贸商务经理,5人,年龄22~38岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验,2年以上电子\数码\家电类外贸工作经验;
43.深圳市首达电子有限公司(D05)
    业务助理,1人,年龄28岁以下,大专以上,电子内专业，一年以上工作经验，有业务助理或市场助理工作经验者优先，英语四级以上;
    销售工程师,2人,大专以上,电子类专业；有一年电子行业销售经验；有电子厂技术工作经验优先；熟悉珠三角电子市场;
    平台研发工程师,精通C++，VC++ MFC和VS（C#）.net，能开发图像处理和多媒体软件;
    单片软件工程师,大学本科,精通C,单片机开发。或能熟悉LINUX安装，维护，操作和开发计算机相关专业毕业;
44.鸿利达模具（深圳）有限公司(D06)
    模具品质主管,1人,年龄25~38岁,大专,5年以上塑胶模具品质管理经验,其中3年以上本岗位工作经验.熟悉模具结构与塑胶性能;
    塑胶品质主管,1人,年龄25~38岁,大专,五年以上相关经验,三年以上塑胶品质主管实际经验,对注塑工艺及二次加工艺流程熟悉;
    QE工程师,1人,年龄25~35岁,大专,三年以上塑胶制品厂同职工作经验,具新产品导入及客诉处理经验,对注塑成型有一定的认识;
    品质技术员,1人,年龄20~35岁,高中,具塑胶成型品质工程经验两年以上,熟悉模具结构及塑胶一般特性,能看懂图纸;
    塑胶QC,5人,年龄18~30岁,一年以上塑胶厂QC工作经验,接受能力强,沟通能力良好;
    会计,1人,年龄21~28岁,大专,财会专业,取得会计做从业资格证,一年以上相关工作经验.熟练操作办公软件;
    IE工程师,1人,年龄25~35岁,大专,具大型塑胶或模具厂三年以上同职工作经验,熟悉模具结构及注塑成型工艺;
    工程文员,1人,年龄18~28岁,高中,两年以上文职工作经验,其中一年以上塑胶模具厂文职经验,熟练操作办公软件;
    试模技工,1人,年龄20~30岁,技校~中专,3年以上试模经验,懂调校日钢机、新泻机、德玛格等注塑机；熟悉各种工程料之性能与运用;
    线切割技工,1人,年龄18~27岁,技校以上,熟练操作夏米尔和三菱机型,有两年实际操作经验;
    仓管员,1人,年龄18~28岁,高中,二年以上同职工作经验,熟悉塑胶模具厂仓库运作流程及物料管理,熟练操作办公软件;
    机械保养员,1人,年龄28岁以下,技校以上,二年以上机械维护保养经验,熟悉电器,没路等保养方法;
    火花机组长,1人,年龄20~32岁,技校以上,二年以上同职经验,熟练操作三陵机.牧野或夏米尔240/35P;
    火花机技工,3人,年龄18~30岁,技校以上,二年以上同职经验,熟练操作夏米尔240机/35P,牧野机或三陵机;
    CNC编程,1人,年龄20~30岁,大专,模具数控加工相关专业,熟练使用UG,对编钢,编电极有丰富的经验和可信度;
    CNC操作员,1人,年龄23~30岁,技校以上,一年以上实际工作经验,熟罗德期RXP500,RXP300机型操作;
    保安员,6人,年龄18~30岁,退伍军人.1.70以上,有经验佳;
    园艺工,1人,年龄20~35岁,技校以上,一年以上工厂花草维护经验,能吃苦耐劳;
    杂工,1人,年龄20~40岁,初中,负责公司内部勤杂工作;
45.深圳市惠程电气股份有限公司(D07)
    采购工程师,1人,大专以上,十年以上工作经验，五年以上该岗位工作经验。有极强的工作协调能力和商务谈判能力;
    采购员,1人,大专以上,理工科专业。有三年以上相关工作经验。具有极强的沟通和跟催能力，应变能力强;
    生产计划主管,1人,大专以上,工科专业。十年以上工作经验，五年以上制造型企业生产计划管理经验。具备PMC专业知识;
    生产计划员,3人,大专以上,有两年以上制造企业PMC经验，具有实际跟单排产经验。电脑操作熟练;
    销售工程师,5人,理工科院校毕业，电气类专业优先。具有电力设备制造行业三年以上销售经验者优先;
    销售助理—跟单专员,1人,大专以上,理工科专业。两年以上相关工作经验。熟练操作Office办公软件;
    标书专员,1人,大专以上,文科专业。一年以上相关工作经验。精通操作Office办公软件;
    市场策划专员,1人,大学本科以上,熟悉市场方案策划，有项目运作经验。有一年以上驾驶经验;
    模具高级设计师,1人,大专以上,五年以上相关工作经验。熟悉模具加工工艺，以及产品成型不良的原因和对策;
    电气工程师,3人,大学本科以上,电力系统及其自动化、电气、机械设计等相关专业。五年以上电气类产品设计工作经验;
    IQC,3人,中专以上,机电一体化专业优先。三年以上相关工作经验，有电气或电子类质检经验优先;
    ISO专员,1人,大专以上,两年以上体系运行和推广经验,熟悉ISO9000、QC080000和TS16949。有内审员资格证;
    车间主任,1人,大专以上,工科专业。五年以上生产管理经验。具有较强的沟通协调能力和较强的团队管理能力;
    工艺员,4人,大专以上,机械工程、电力电气等相关专业。三年以上制造工艺等相关工作经验;
    薪酬专员,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    培训专员,1人,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    统计主管,1人,大专以上,统计工作经验五年以上、三年以上统计管理经验。了解生产流程，具备专业统计知识;
46.深圳市惠程电气股份有限公司(D08)
    采购工程师,1人,大专以上,十年以上工作经验，五年以上该岗位工作经验。有极强的工作协调能力和商务谈判能力;
    采购员,1人,大专以上,理工科专业。有三年以上相关工作经验。具有极强的沟通和跟催能力，应变能力强;
    生产计划主管,1人,大专以上,工科专业。十年以上工作经验，五年以上制造型企业生产计划管理经验。具备PMC专业知识;
    生产计划员,3人,大专以上,有两年以上制造企业PMC经验，具有实际跟单排产经验。电脑操作熟练;
    销售工程师,5人,理工科院校毕业，电气类专业优先。具有电力设备制造行业三年以上销售经验者优先;
    销售助理—跟单专员,1人,大专以上,理工科专业。两年以上相关工作经验。熟练操作Office办公软件;
    标书专员,1人,大专以上,文科专业。一年以上相关工作经验。精通操作Office办公软件;
    市场策划专员,1人,大学本科以上,熟悉市场方案策划，有项目运作经验。有一年以上驾驶经验;
    模具高级设计师,1人,大专以上,五年以上相关工作经验。熟悉模具加工工艺，以及产品成型不良的原因和对策;
    电气工程师,3人,大学本科以上,电力系统及其自动化、电气、机械设计等相关专业。五年以上电气类产品设计工作经验;
    IQC,3人,中专以上,机电一体化专业优先。三年以上相关工作经验，有电气或电子类质检经验优先;
    ISO专员,1人,大专以上,两年以上体系运行和推广经验,熟悉ISO9000、QC080000和TS16949。有内审员资格证;
    车间主任,1人,大专以上,工科专业。五年以上生产管理经验。具有较强的沟通协调能力和较强的团队管理能力;
    工艺员,4人,大专以上,机械工程、电力电气等相关专业。三年以上制造工艺等相关工作经验;
    薪酬专员,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    培训专员,1人,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    统计主管,1人,大专以上,统计工作经验五年以上、三年以上统计管理经验。了解生产流程，具备专业统计知识;
47.深圳市吉斯迪科技有限公司(D09)
48.深圳市维远泰克科技有限公司(D10)
    人事经理,1人,年龄28~35岁,大学本科以上,具备三年以上大型企业人力资源工作经验,有扎实的人力资源理论基础;
    主管会计,2人,年龄28~40岁,大专以上,三年以上财会工作经验；有深圳市会计证书；有全盘帐工作经验;
    销售工程师,3人,年龄25岁以上,大专以上,计算机、电气自动化等专业；有良好的计算机基础知识，3年以上软件销售经验;
    电话销售,2人,年龄20岁以上,高中以上,1年以上电话销售经验；良好的沟通、协调能力；良好的团队合作精神和敬业精神;
    技术支持工程师,1人,年龄25岁以上,大专以上,计算机专业；三年以上软件技术支持工作经验；熟悉ERP、CRM等管理软件;
49.弘凯光电（深圳）有限公司(D11)
    行销经理,大学本科以上,熟悉珠三角地区的电子行业客户;有三年以上行销经理工作经验,具备团队协作领导力;
    行销代表,大专以上,熟悉珠三角地区的电子行业客户,具备良好的沟通能力以及积极上进的精神;
    客服工程师,大专以上,电子专业,熟悉电子电路知识以及LED的各项专业知识,有一年以上客服类工作经验;
50.深圳市海洋王投资发展有限公司(D12)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
51.深圳市海洋王投资发展有限公司(D13)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
52.深圳市海洋王投资发展有限公司(D14)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
53.南京俊鸿光电科技有限公司(D15)
    销售主管,3人,大学本科以上,电子类或相关专业毕业； 3年以上TP/LCD/LCM等行业的销售经验;
    销售代表,大学本科以上,电子类或相关专业,CET-6,2年以上TP/LCD/LCM/PCB或相关行业经验者优先。有日本留学经验;
    设计课课长,2人,大学本科以上,电子类或化学、印刷及机械类专业毕业，有TP、PCB、LCD或LCM行业5年以上工作经验;
    设计工程师,大学本科以上,电子类相关专业，3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    专案开发课课长,2人,电子类或化学、印刷及机械类专业毕业，有TP、PCB、LCD或LCM行业5年以上工作经验;
    专案开发工程师,大学本科以上,电子类或化学类专业，有TP、PCB、LCD或LCM行业3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    材料认证工程师,大学本科以上,电子类或化学类专业，有TP、PCB、LCD或LCM行业3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    制程课课长,2人,大学本科以上,电子类相关专业毕业，有TP、LCD或LCM行业5年以上工艺工作经验;
    制程工程师,大学本科以上,电子类相关专业毕业，3年以上电子行业工作经验，熟练使用相关设计软件。;
    生管课课长,1人,大学本科以上,电子制造业5年以上管理经验;
    生管工程师,大学本科以上,3年以上电子制造业生产计划的工作经验;
    生产工程师,大专以上,电子制造业3年以上管理工作经验;
    质量部经理,大学本科以上,10年以上大型电子类行业质量管理工作经验;
54.深圳市海普瑞药业股份有限公司(D16)
55.深圳鹏爱医院投资管理有限公司(D17)
56.深圳市点通数据有限公司(D18)
    软件测试工程师,大学本科以上,熟悉软件测试理论，掌握常用软件测试方法；一年以上的测试工作经验;
    VC软件工程师,大学本科以上,一年以上工作经验。精通VC++ 6.0/.net编程，熟悉UI编程、数据库编程;
    .net开发工程师,大学本科以上,一年以上工作经验。熟悉VS2005平台，精通ASP.net+C#网络编程;
    海外项目组主管,大学本科以上,英语或计算机专业优先，英语要求八级以上，口语较好,较强的组织协调及沟通能力;
    总经办干部,大学本科以上,日语专业,日语听、读、写良好，具备项目管理经验优先;
    市场部销售经理,大学本科以上,三年以上市场营销工作经验，具有IT行业工作背景;
    中文数据处理员,高中~中专,计算机相关专业,熟悉计算机操作，用五笔输入法录入速度在60字/分钟以上;
    英文数据处理员,大专以上,英语或计算机专业优先，英语要求六级或专四以上；熟悉计算机操作;
57.深圳市艳阳天文化传播有限公司(D19)
    童星经纪人,12人,年龄22~30岁,大专以上,性格开朗,有团队协作精神,熟练使用电脑,应届生或幼师,小学教师工作经验者优先;
    广告业务员,2人,年龄22~30岁,大专以上,沟通能力强，有责任感和协作精神,熟练使用电脑；应届生或有广告从业工作经验者优先;
    总经理助理,2人,年龄22~30岁,大专以上,诚实肯干,能熟练使用电脑,懂活动策划，有教育培训工作经验优先;
58.深圳市金环宇电线电缆有限公司(D20)
    业务员,20人,年龄20岁以上,中专以上,有从事过销售行业者优先;
59.深圳港深通驾驶员培训有限公司(D21)
60.深圳盛凌电子股份有限公司(D22)
61.广州市宜通世纪科技有限公司(D23)
    网络优化测试分析工程师,20人,大学本科以上,通信、电子、信息工程、机电技术等理工科专业，熟悉电脑操作,具备良好的沟通能力;
    TD.NODEB调测工程师,20人,年龄28岁以下,大专以上,通信、电子类专业；具有TD－SCDMA或GSM的理论基础；熟悉并掌握稳中各类通信软件的操作;
    基站设备维护工程师,20人,大专以上,理工科专业，通信类专业尤佳，熟悉电脑操作，对移动通信工作原理有一定了解;
    项目秘书,5人,大专,（工作地广东省内）应届毕业生，对通信行业有一定了解和兴趣；具备一定的公文写作基本;
62.深圳市金兰达实业有限公司(D24)
    专售店销售代表,大专以上,计算机或相关专业；对以上某项产品有较专业的认识，熟悉该项产品市场，思维敏捷;
    大客户部客户经理,2人,大专以上,计算机或相关专业，两年以上相关工作经验；工作认真，为人诚实，积极进取，学习能力强;
    渠道专员,2人,大专以上,一年以上IT行业渠道销售工作经验，熟悉IT市场行情。吃苦耐劳，勤奋好学，自律性强;
    投影机销售工程师,2人,中专以上,有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel、POWERPOINT等办公软件；思路清晰;
    数码促销员,2人,能够负责专售店数码相机及移动硬盘的销售，要求对数码产品有深刻的认识，数码市场熟;
    前台文员,1人,大专以上,声音甜美，身高165厘米以上,懂基本商务礼仪；性格开朗大方，心态积极，有较好的亲和力;
    行政人事助理,1人,大专以上,行政管理、企业管理、人力资源管理专业优先；熟悉政府有关部门办事流程;
    商务助理,2人,大专以上,有良好的沟通能力，对电脑类的产品有较熟悉的了解，熟练使用EXCEL软件的操作;
    会计,1人,大专以上,具备会计从业资格，助理会计师职称；具备一年以上企业会计经验，熟练使用用友财务软件;
    会计助理,1人,具有会计从业资格,有会计初级职称优先；熟练应用用友或金蝶财务软件;
    司机,高中以上,准驾车型为B1或A1、A2，驾驶技术熟练。熟悉深圳地理环境。吃苦耐劳，勤奋好学;
63.深圳市紫泰荆实业发展有限公司(D88)
    销售代表,大专以上,市场营销、电子或相关专业,1年以上销售经验。熟悉市场营销工作，熟悉零售运作模式;
    采购部经理,大学本科以上,经济、管理或相关专业,5年以上物资采购工作经验。熟悉物流管理业务流程，英语水平良好;
64.深圳市赛百诺基因技术有限公司(E+3)
    商务经理,10人,年龄25岁以上,大学本科,医学,药学专业,二年以上从业经验,英语四级,能出差,善于沟通,拓展市场能力强者优先;
    生产部技术员,5人,年龄20岁以上,大专以上,生物制药,生物技术,药学,护理类等相关专业,计算机操作熟练,有药厂工作经验者优先;
    QA,1人,年龄20岁以上,大专以上,药学,生物学等相关专业,计算机操作熟练,熟悉GMP认证要求,1年以上制药企业QA工作经验;
    QC,2人,年龄20岁以上,中专以上,生物化学,医学检验等相关专业,懂英语,计算机操作熟练,有相关工作经验者优先;
    生产部洗瓶员,1人,年龄20岁以上,高中以上,工作细心,吃苦耐劳,服从管理,有药厂工作经验者优先;
    生产部保洁员,1人,年龄20岁以上,高中,工作细心,吃苦耐劳,服务管理,有药厂工作经验者优先;
65.北京宽博基业电子有限公司(E+4)
    产品中心总监,大学本科以上,地点:深圳,集成电路设计专业或视频图像处理专业，英语四级以上，较强的阅读及听说能力;
    总经理助理,1人,大专以上,工作地点深圳,英语4级以上,从事过中小型企业总经理助理经验一年以上,熟悉财会专业知识;
    硬件工程师,工作地点:深圳、上海. 电子、通讯及相关专业毕业，熟悉模电,数电,熟练使用EDA设计软件;
    软件工程师,大学本科以上,工作地点：深圳、上海.电子、自动化、仪表、机电相关专业，有一定的英文阅读能力;
    销售代表,大专以上,工作地点：深圳、上海, 电脑操作熟练,一定的计算机常识和网络知识;具备一定的谈判技巧;
66.揭东县大和音响有限公司(E01)
    制造部长,1人,年龄30~45岁,大专以上,5年以上制造生产工作管理经验;熟悉耳机,喇叭产品;日语流利者优先.;
    技术部长,1人,年龄30~45岁,大专以上,5年以上技术工作管理经验;熟悉耳机,喇叭产品;日语流利者优先.;
    日语翻译,1人,年龄20~25岁,大专以上,能用日语进行日常工作交流;具备良好的口头表达能力及沟通能力,日语专业应届毕业生优先;
    制造现场管理人员(拉长),2人,年龄22~30岁,高中以上,二年以上电子行业制造生产工作管理经验;熟悉流水线作业;具备良好的协调沟通能力;
    制造现场管理人员(组长),8人,年龄22~30岁,高中以上,二年以上电子行业制造生产工作管理经验;熟悉流水线作业;具备良好的协调沟通能力;
67.深圳市维特耐工程材料有限公司(E02)
    销售助理,大专以上,市场营销相关专业,良好的口头及书面表达能力,语言沟通能力强；有较强的市场感知能力;
    文秘,大专以上,文秘、中文等相关专业,语言甜美，思路清晰，反应灵敏；具有较强的时间管理能力;
68.深圳市华杰教育发展有限公司(E03)
    总裁助理,年龄32岁以下,大专以上,有良好的沟通协调、执行能力和团队精神。有大型跨国公司或国内百强企业工作经历者优先;
    教务助理,年龄32岁以下,硕士研究生以上,数学/英语/逻辑/写作中文类专业,良好语言表达能力,善于与人沟通，1年以上教务工作经验;
    财务经理,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉财务部具体运作流程、有上市公司或金融类单位相关经验者优先考虑，无任何职业瑕疵;
    学历部主任,年龄32岁以下,大专以上,熟悉大学研究生教育基本流程，善于与人沟通，有培训行业工作经验者优先。;
    企划部经理,年龄30岁以下,大专以上,良好的市场意识与开拓型的思维。有大型知名企业相关经验者优先。;
    品牌英语/数学/科学教师,年龄30岁以下,大学本科以上,英语/数学/科学/语文类或相关专业，师范院校毕业或有教师资格证更佳，有极强的责任心;
    语文教师,年龄30岁以下,大学本科以上,语文类或相关专业，师范院校毕业或有教师资格证更佳，有极强的责任心及事业心;
    渠道主管,年龄30岁以下,大专以上,熟悉代理商与加盟商的开拓与管理，精通渠道维护发展及品牌运营。;
    市场开发主管,年龄40岁以下,大专以上,2年以上深圳市场营销或相关工作经验，有在教育培训行业工作经验者优先。;
    市场部助理,年龄30岁以下,大专以上,一年以上市场工作经验,善于与人沟,勤奋/能吃苦耐劳责任心强,有培训行业市场工作经验优;
    高级客户专员,年龄27岁以下,大专以上,服务意识好,沟通能力强、善于与客户打交道,有大型超市、大型教育机构等市场经验者优先;
    教育营销专员,年龄22~30岁,大专以上,反应敏捷，有较强的营销意识和协调能力,极强的营销意识和责任心。极强的市场洞察力;
    主任助理,年龄30岁以下,大专以上,理工科背景，思维敏捷，一年以上工作经验。有培训行业经验者优先;
    高级文员,年龄28岁以下,大专以上,有较强的沟通能力，熟练使用办公软件，一年以上工作经验。;
    课程顾问,年龄30岁以下,大专以上,有较强的沟通能力,责任心强,细心,有耐心,反应敏捷、分析判断能力强,具有一定营销能力;
69.深圳市丰盛眼镜技术开发有限公司(E04)
    研发工程师(表面处理),1人,大学本科以上,化学或高分子相关专业 (应用化学专业优先考虑),有化工,顏料,油漆等相关物料的开发经验;
    资深电脑调色员,1人,中专,美术专业,平面设计类专业,熟练Photoshop,Coreldraw,AI软件,对顏色搭配敏感;
    保安,1人,年龄20~30岁,高中,退伍军人,1.75米左右,有两年以上外资厂保安安全管理经验,懂消防,服从性强;
    品检员,1人,年龄20~28岁,高中,有品质本职工作经验一年以上, 品质意识强.能操作Office 办公软件( Words ;Excel等);
    品检文员,1人,年龄20~30岁,中专,文秘类,电脑熟练,2年以上品质文员工作,熟悉应用统计.主动,有条理,细心,善沟通;
    货仓副组长,1人,年龄25~35岁,大专以上,4年货仓管理经验,熟仓库规范及物料存放处理,细心,有责任心,电脑熟,有眼镜行业经验者优;
    物料规划控制员,大专以上,三年以上採购相关工作经验,有眼镜行业优先. 熟练E-RP系统概念,英文良好;
    数据处理文员,1人,大专以上,三年相关工作经验, 具会计及库存管理知识, ERP概念应用及一般电脑操作,英语: 流利书写;
    项目工程师,1人,大专以上,机械工程/制造工程, 2-3年工作经验,有工厂或项目管理经验优先;
    船务文员,1人,中专,需有2~3年船务或一般物流事务工作经验, 熟悉Word, Excel, Outlook 之操作;
    跟单文员,1人,年龄20岁以上,高中,熟悉一般办公室电脑操作 ,2年或以上外贸公司跟单经验 (最好是香港有办事处的国内公司);
70.深圳市宝琳化妆品有限公司(E05)
71.深圳亚资广告（环球资源）(E06)
    销售主管,大学本科以上,自信乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战；能够全情投入销售管理工作;
    销售代表,大专以上,自信乐观、积极进取，吃苦耐劳，热爱销售；思维敏捷，具备良好人际沟通能力；英文四级;
    电话销售主管,大学本科以上,自信并且具有责任心，独立工作能力，能承担压力； 能够全情投入销售管理工作;
    电话销售员,大专以上,个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，有耐心且责任心强；对销售、推广工作有强烈兴趣;
72.深圳市华隆投资集团有限公司(E07)
73.江苏天瑞仪器股份有限公司(E08)
    硬件测试工程师,大学本科以上,电子工程或其类似专业，熟电子线路和单片机知识，能够独立进行硬件电路测试和故障分析;
    硬件研发工程师,大学本科以上,电子学，仪器或类似专业，精通电子电路，熟悉仪器的研发流程，能够熟练掌握Cadence;
    研发副部长,大学本科以上,电子工程或类似专业，精通模拟、数字电路，具有丰富的研发经验，良好的沟通协调能力;
    工艺工程师,大学本科以上,机械相关专业3年以上机械加工工艺和现场工作经验，熟悉各类切削加工及常规检测方法;
    品质工程师,大专以上,从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等;
    营销总监,大专以上,要求有5年以上营销管理经验，3年以上的实战经验;
    市场部经理,大学本科以上,对企业市场的开拓、企业策划、企业宣传等对外都非常专业。工作经验;3年以上;
    销售代表,主要负责的区域为深圳、浙江杭州、河北的销售，必须有一年以上仪器仪表的销售经验;
    机械工程师（资深）,大专以上,机械设计及相关专业；有5年以上的机械构造、加工制程、产品改进等相关经验;
74.深圳平安银行股份有限公司(E09)
    业务代表,20人,大专以上,协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展；协助业务主任完成风险控制达成;
    信用卡业务督导岗,大学本科,负责银行网点信用卡业务督导,反馈支行信用卡发卡存在问题,提出解决措施;
75.深圳市兴业卓辉实业有限公司(E10)
76.深圳万昌人力资源管理有限公司(E11)
    总经理秘书,年龄25~30岁,, 大专以上,3年以上大型制造企业同相关工作经验，文字功底强，擅长各类办公文档的写作;
    市场部拓展专员/主管,年龄27~35岁,大专以上,有3年以上销售工作经验或职业学校招生就业工作经验;
    市场公关助理,1人,年龄30岁以上,大专以上,5年以上企业工作经验，其中有2年行政工作经验,3年销售工作经历;
    保安,年龄25~35岁,2年以上保安工作经验，熟各项安全消防工作。人品正直诚实，能吃苦耐劳，组织纪律性强;
    管理处主任,年龄25~35岁,大专以上,3年以上生产型企业管理经验，熟悉生产企业工作流程和国家劳动法规。人品正直诚实;
    人事助理,年龄22~30岁,大专以上,人力资源管理、心理学相关专业，良好的协调沟通能力，优秀的书面表达能力。工作细心;
77.深圳市名雕装饰工程有限公司(E12)
    设计总监,环境艺术设计、室内设计等相关专业正规院校毕业，并持有中级或以上相关职业职称;
    工程总监,给水排水专业、暖通空调专业正规院校毕业，并取得中级或以上相关职业职称(必须符合);
    室内设计师/公装设计师,大专以上,室内设计、环境艺术相关专业，扎实的手绘功底,2年以上相关工作经验，了解工程施工工艺;
    客服文员,良好的客服意识，沟通表达能力强；工作仔细认真、能承受一定工作压力;
    手绘助理,大专以上,室内设计、环境艺术相关专业，良好的手绘功底;
    CAD助理设计师,中专以上,计算机、室内设计相关专业；对CAD软件操作熟练，一年以上相关工作经验;
    3D效果图助理,大专以上,要求精通3D、lightscape、photoshop等软件，有室内建筑效果图制作一年以上经验;
    策划助理,大专以上,市场营销、新闻传播、广告学、中文类相关专业，文字功底良好；能承受一定的工作压力;
    业务员,年龄35岁以下,良好的业务能力，沟通表达能力；身体健康，能承受一定的工作压力;
    人力资源部主管,大学本科以上,人力资源管理或心理学等相关专业优先，人力资源管理经验5年以上;
78.深圳市奇辉电气有限公司(E13)
79.深圳市北科联药业有限公司(E14)
    药厂工地施工人员,大学本科以上,临床医学专业,有3年以上药厂实际工作经验;
    水电工程人员,大专以上,3年工程水电安装工作经验,能积极完成各项工作;
    基地建设人员,大专以上,建筑学相关专业,有2年以上美术、园林设计经验;
    制度执行人员,年龄30~40岁,大专以上,坚持制度严格，能够对多部门人员实施有效监督，有十年以上管理相关工作经验;
    文员,大专以上,有一定的办公室实际工作能力;
    厨师,有相关工作经验;
    安全人员,有工地建筑施工和安全施工的相关资质，对基地施工现场安全管理常识熟悉，服从管理;
    安全班长,年龄25~38岁,受企业保安方面培训，退伍军人优先，从事过一年以上保安管理相关工作，对工作负责;
    宣传部人员,大专以上,中文相关专业，有宣传策划、文艺活动方案工作经验;
    药厂设备安装人员,大专以上,有三的以上的设备维修，安装调试及相关工作经验;
80.深圳市雅贝氏乳业有限公司(E15)
81.上海信安达档案文件管理公司广东分公司(E16)
    助理销售经理,大专以上,较强的英语、汉语口头和书面沟通能力,具备谨慎细致的工作态度;
    销售代表,大专以上,较流利的英语和办公软件使用技巧,至少1年销售相关工作经验,较强的产品介绍和谈判技巧;
82.深圳市译讯通科技发展有限公司(E17)
    营销策划,1人,大专以上,熟悉电脑操作及网站维护,有三年策划资历及经验;有市场策划创新经验,电教产品策划优先;
    区域经理,2人,大专以上,有独档一面的能力,能经常出差;二年以上大区销售经验,熟悉电教产品渠道者优先;
    校园终端直销,4人,中专以上,具备亲和力,熟悉学校操作,有当过教师职业者优先.;
    美工工程师,1人,大专以上,从事美工工作二年以上;能独立从事彩盒,说明书等相关产品设计;工作积极认真;
83.深圳市锐业科技开发有限公司(E18)
    成本会计,大专以上,财经专业毕业，熟悉成本核算、仓库管理，熟悉电子物料，控制优先;
    人力资源主管,年龄30岁以下,大学本科以上,熟悉工厂人力资源管理，有3年以上同职工作经验者优先;
    仓库主管,大专以上,有3年以上贴片厂同职工作经验，数字观念较强;
    生产班长,中专以上,有SMT管理工作经验，对SMT制程熟悉；两年以上工作经验;
    SMT工程师,大学本科以上,对富士、松下机设备精通（CM402），有3年以上工作经验，对SMT生产制程工艺非常熟悉;
    SMT技术员,大专以上,对松下(CM402)、富士机较熟悉，能解决SMT生产中的日常问题;
    测试工程师,大专以上,能熟练解决手机主板测试中的问题；熟悉8960、CMU200等测试仪器;
    PMC主管,大学本科以上,有5年以上工作经验，对生产计划、物控计划非常熟练，责任心强，成本意识强烈;
    品质部主管,大学本科以上,有3年以上工作经验，对SMT制程、各个控制环节非常熟悉，熟悉品质各大手法;
    生产部主管,大学本科以上,熟悉SMT制程（对手机制程熟悉者优先），成本意识强烈，有5年以上工作经验;
    工程部主管,大学本科以上,精通SMT工程制程、工艺，熟悉富士、松下设备者优先，有5年以上工作经验;
84.不凡帝范梅勒糖果（中国）公司深圳公司(F+1)
    机械维修主管,1人,大专以上,机械或机电相关专业毕业；至少五年以上大型独资或合资公司机械维修及管理工作经验;
    新产品研发主管,(NPD Supervisor)Confectionery Applications Food Chemistry,Quality Control;
    暖通工程师,大专以上,制冷、暖通、热能等相关专业毕业,至少3年以上从事暖通设备设计、日常运行管理工作经验;
    供应商开发专员(包装材料),1人,(Sourcing Specialist(Package Material))Self improvement ability ;
    物料计划员（包装材料）,(Material Planner (Package Materials))Self improvement ability;
    海关事务专员,1人,(Customs Clearance Specialist)熟悉进出口报关，以及深圳各口岸通关操作;
    会计(应付帐款/费用/存货),1人,大学本科,(Accountant(AP、Expense and Inventory))财务类相关专业毕业,具有会计上岗证;
    数据管理员Data Keeper,1人,熟练掌握MS-OFFICE操作，熟悉SAP系统（尤其熟悉-MM及WM模块的操作）;
    在线检验员Line Inspector,1人,至少一年以上产品检验或相关工作经验,有大型食品厂工作经验优,具备较好独立分析等能力;
    香精房助理,(Flavor Room Assistant) 至少1年工作经验,工作仔细认真；具有一定的品控意识;
    仓库管理员,((派遣)Temp. Warehouse Keeper)持叉车司机上岗证,熟练驾驶叉车,了解仓库管理基本原理;
    机械维修技术员,中专以上,中级以上钳工技师优先；五年以上合资或外资公司机械维修工作经验；适应倒班（三班倒）;
    公用设施技术员,年龄25岁以上,高中以上,3年以上厂房设施（门、窗、床、柜、水、电、水龙头、开水器等)水电安装/维护工作经验;
85.深圳市珍爱网信息技术有限公司(F01)
    电话销售精英,年龄22~28岁,中专以上,（年薪十万以上）电脑熟练；热爱销售工作，良好的表达、理解和沟通说服能力； 激情;
    见习电话销售主管,年龄23~28岁,大学本科,综合素质高,表达能力强,能承受压力,勇于进取和挑战自我,一年以上电话销售团队管理经验;
    招聘专员,大学本科以上,人力资源或相关专业,一年以上招聘相关工作经验,耐心负责/积极主动,忠诚守信，工作严谨;
    java开发工程师,精通Java及J2EE规范,精通MVC架构模式和J2EE设计模式，精通Servlet、JSP、Struts技术;
    彩铃推广经理,大学本科,3年以上行业从业经验； 熟悉彩铃业务，了解业务中的各个环节;
    软件测试工程师,较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；熟悉测试流程;
    c#开发工程师,精通C#开发,主要是C/S结构应用程序开发；熟悉Oracle及SQL-Server，会编写基本存储过程;
    渠道拓展经理（手机内置）,2年以上手机终端内置产品合作经验或者大型手机厂商渠道开发工作经验；熟悉手机行业;
    美术设计师,一年以上手机软件UI设计或手机游戏UI设计经验。熟练掌握Photoshop，Illustrator等;
    彩铃运营经理,1人,大学本科以上,音乐、文学、市场营销等相关专业，具有2年以上无线增值服务行业相关产品策划工作经验;
86.深圳市槟城电子有限公司(F02)
    HR总监,10年以上工作经验,5年以上HR从业经历,沟通能力强,熟练运用HR工具,熟公司整体运作系统;
    FAE应用工程师,1人,分析客客户产品的现场应用环境,制定相应的模拟防护测试标准,与客户一起设计保护电路。;
    研发工程师,硕士研究生以上,应用物理专/电真空/高电压工程等相关专业,具气体放电/激光等相关领域研究经验优先考虑;
87.惠科电子（深圳）有限公司(F03)
    硬件工程师,大专以上,电子相关专业,二年以上LCD TV硬件经验,VB-T/ATSC硬件设计/小尺寸COSTDOWN方案硬件设计;
    NB区域经理,5人,年龄22~28岁,大专以上,计算机相关专业,有笔记本要相关工作经验优先.;
    PE工程师,年龄22~30岁,大专以上,有二年以上PE工作经验，一年以上LCD显示器技术支持工作经验,熟练操作CAD或者Pro-E;
    软件工程师,大专以上,能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验;
    产品工程师,电子相关专业,熟悉LCD TV基本结构及特性,熟悉使用各种仪器仪表;
    结构工程师,机械相关专业,相关三年以上工作经验,LCD显示器结构设计经验二年以上;
    PMC专员,有三年以上电子厂相关工作经验，电脑操作熟练,表达沟通能力强;
    电工,中专以上,二年工厂相关工厂经验，精通工厂水、电、气的安装与维护，持有电工技能资格证书;
    生产组长,中专,二年以上电子厂生产现场管理经验，有手机、显示器产品经验优。;
    仓管,中专,有二年以上电子厂仓库管理经验，熟练使用ERP系统，数字观点强。;
    电梯工,相关二年以上工作经验,熟悉工厂电梯的维护与保养,持有电梯操作资格证与上岗证.;
    LCD维修员,中专,电子相关专业，具备二年以上LCD显示器或电视机产品维修工作经验。;
    保安员,高中,退伍军人或警校毕业,责任心与服从意识强,须提供深户担保。;
    商务员,中专以上,一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作;
    售后经理,大专,电子相关专业，三年以上家电产品售后服务工作经验;懂维修技术，对平板电视产品精通;
    元器件认证工程师,大专以上,有三年以上相关工作经验，一年以上显示器产品经验,熟悉电子元器件认证程序;
    美工,大专以上,平面设计专业，三年以上相关工作经验，对相应的设计软件熟练，具备良好的个人素质;
    报关员,大专以上,具备三年以上大型电子制造业报关工作经验,持有相关资格证,熟悉当地报关办事流程;
    制造经理,大专以上,具备五年以上大型电子厂生产管理，二年台式电脑或笔记本电脑产品工厂管理经验者。;
    售后服务主管,大专以上,电子相关专业,三年以上PC产品售后服务工作经验;对笔记本电脑产品精通，较强沟通协调力;
    营销策划专员,大专以上,负责笔记本电脑营销策划方案，三年以上IT工作经验，二年以上笔记本产品营销策划经验;
    笔记本结构工程师,大专以上,机械相关专业，三年以上电脑结构设计经验，有台系或外资笔记本电脑研发工作经验者尤佳;
    软件工程师,大专,计算机专业，能熟练使用C语言，有较好程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面经验;
    机箱部策划经理,年龄35岁以下,大专,市场营销、广告、传播或相关专业；3年以上相关职位从业经验;
    产品经理,年龄35岁以下,大学本科以上,市场营销、广告、传播或相关专,对研发部门：了解开发进度，监督、反馈开发质量;
    保安员,高中,较强团队精神与责任心，良好形象素质，需提供深户担保，必须是退伍军人或是警校毕业生;
    IPQC 、IQC,4人,中专,具备二年电子厂产品相关品质管理经验，较强的质量意识，有手机厂品质管理经验优先。;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;
    手机硬件工程师,大专以上,电子相关专业；二年相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件电气性能有充分理解;
    手机结构工程师,大专以上,机械相关专业,两年手机MD设计经验,熟悉手机整机从设计到量产各环节流程机械设计类专业;
    手机外观设计师,年龄24~32岁,大专以上,工业设计类专业,两年或以上手机外观设计(ID)工作经验,好的概念草图技能、二维表现能力;
    手机测试工程师,中专以上,三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;
    手机硬件工程师,大专以上,电子相关专业；二年相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件电气性能有充分理解;
    手机结构工程师,大专以上,机械相关专业,两年手机MD设计经验,熟手机整机从设计到量产各环节流程机械设计类专业;
    手机外观设计师,年龄24~32岁,大专以上,工业设计类专业,两年或以上手机外观设计(ID)工作经验,好的概念草图技能、二维表现能力;
    手机测试工程师,中专以上,三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器;
    手机功能维修员,(维修技术员)具备手机功能维修二年以上经验,有良好烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强;
    SMT工程师,有三年以上手机产品的生产经验(SMT).有使用FUJI-NXT.XP贴片机与MPM印刷机的经验;
    品质主管,大专,三年手机厂SMT、装配质量管理工作经验，有内审员资格证。;
    行政管理员,大专,管理类专业，有志于行政管理工作，有一年相关工作经验，熟悉HRP系统，表达沟通能力强;
    前台文员,中专,一年以上相关经验，有良好的沟通协调能力，语言表达强；懂礼仪知识。;
    显示器维修员,中专,电子相关专业，具备一年以上相关产品维修工作经验。;
    PE技术员,中专以上,有手机产品工艺、测试、维修分析相关经验；手机厂一年以上经验。;
    仓库主管,大专以上,有三年电子厂仓库管理经验，具备一年手机厂经验，懂ERP系统。;
    品质工程师,大专以上,电子类专业；有二年以上品质管理工作经验，一年LCD业晶电视产品经验;
    SMT工程主管,大专以上,相关五年以上工作经验，二年以上手机厂工作经验，精通富士XP243、NXT系列设备。;
    手机装配主管,大专,三年以上生产现场管理经验，二年手机产品组装工作经验，对手机产品工艺、质量管理熟悉;
    品质技术员,中专,二年手机厂SMT质量管理工作经验，对ISO体系有较深的认识。;
    IQC组长,中专以上,有一年LCDTV产品质量管理经验，对ISO有较身的认识。;
    采购,大专,三年以上电子厂经验，有一年LCDTV、显示器厂采购经验。;
    商务专员,中专以上,一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。;
    财务经理,大学本科以上,中级以上职称，有五年以上财务管理经验，三以上年主管经验。;
    总帐会计,大学本科,初级以上职称，有三年以上相关工作经验，精通ERP系统。;
    应付会计,大专,二年往来会计经验，有电子工厂经验，ERP熟练。;
    出纳员,中专以上,相关一年以上工作经验，在深圳有房产。;
    电源工程师,大专以上,电子相关专业，有2年以上LCD显示器电源板开发工作经验，精通高压板inverter;
    成本会计,大专,三年相关财务经验，持有会计资格证书，熟练操作ERP系统。;
    SMT操作员,中专,有二年以上工作经验，有操作富士XP、NXT系列，熟悉贴片物料。;
    生产主管,中专以上,二年以上LCM液晶模组产品现场管理经验。;
    项目经理,大专,三年以上LCM液晶模组工厂经验，较强的沟通协调能力。;
    手机功能维修员,(维修技术员)具备手机功能维修二年以上经验,有良好烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强;
    总裁秘书,大学本科以上,五年以上相关经验，持有驾照，个人有配车。;
    仓管员,中专以上,有三年以上大型电子工厂工作经验，懂ERP系统，视频产品经验优。;
    企划经理,大学本科,相关大型工厂五年以上经验，英语六级。;
    文员（销售部门）,中专以上,二年相关文职工作经验，懂ERP系统，良好的沟通表达能力。;
    外观设计师,大专,工业设计专业，二年家电产品设计经验，手绘能力强，熟练操作软件。;
    IQC组长,中专,具备三年电子厂产品相关品质管理经验，有一年以上的手机厂工作经验;
    客户服务,中专以上,三年以上相关工作经验，一年LCD显示器产品经验,熟悉LCD原理和制造流程，懂LCD主板维修;
    管理部经理,大学本科以上,(管理类专业),中级职称,有五年以上的大型公司人力资源\行政后勤管理工作经验;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业,负责管理整个手机项目的进度，项目资料的整理及对外发放;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作三年以上通讯行业手产品经验;
    品质组长,中专以上,三年以上大型手机厂SMT品质管理工作经验,精通手机品质管理知识。;
    电脑测试工程师,大专以上,二年以上主板、电脑测试经验，有主板设计经验者尤佳精通高频电路;
    大区域经理 ,6人,大专以上,市场营销相关专业，有三年以上负责渠道销售管理工作经验；二年平板电视产品销售经验;
    品质主管,2人,大专以上,五以上年大型电子工厂品质管理工作经验,精通LCD TV或LCD显示器产品方面品质管理知识;
88.深圳市国康网健康管理服务有限公司(F04)
    高级软件工程师,5人,大学本科以上,英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发;
    产品研发人员,5人,大学本科以上,预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力;
    咨询评估部主管,1人,大学本科以上,医学相关、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证;
    销售储备干部,10人,大专以上,具有强烈市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验;
    客服人员,有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强;
    受理坐席人员,中专以上,普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先;
89.深圳市国康网健康管理服务有限公司(F05)
    高级软件工程师,5人,大学本科以上,英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发;
    产品研发人员,5人,大学本科以上,预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力;
    咨询评估部主管,1人,大学本科以上,医学相关、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证;
    销售储备干部,10人,大专以上,具有强烈市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验;
    客服人员,有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强;
    受理坐席人员,中专以上,普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先;
90.烟台顺达海洋工程服务有限责任公司(F06)
    商务技术人员,24人,大学本科~硕士研究生,本科12人，硕士研究生12人，机械制造、土木工程、材料成型与控制、金属材料等专业;
    设备管理,1人,大学本科以上,机械或轮机、机电一体化专业，有工作经验者优先;
    安全管理,2人,年龄25~28岁,大学本科以上,船舶驾驶或海事管理专业，英语四级及以上水平;
    质量管理,1人,年龄25~28岁,大学本科以上,船舶驾驶、安全管理、海事管理专业，英语四级及以上水平;
    人力资源职员,2人,大学本科以上,人力资源、行政管理、工商管理、社会保障等专业，英语四级及以上水平;
    办公室职员,2人,大学本科以上,行政管理、工商管理等专业，英语四级及以上水平;
    会计,2人,大专以上,会计专业，熟练操作财务软件;
    司机/机工,6人,高中,军队复员，有一定的武术功底;
    潜水员,30人,年龄18~25岁,高中以上,热爱潜水工作，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有较强的事业心和责任心，头脑灵活;
91.中华制漆（深圳）有限公司(F07)
    市场部产品助理,1人,大学本科以上,快速消费品行业或化工涂料行业2-3年市场部产品支持及产品开发工作经验;
    市场部渠道助理,1人,年龄28岁以下,大学本科以上,1-2年快速消费品行业/化工涂料行业市场部渠道开发/市场分析工作经验,熟悉市场营销理论;
    行政部前台文员,1人,年龄20~28岁,中专以上,五官端正,身高160CM以上,1-2年大中型企业前台总机/接待工作经验,会白话及简单英语;
    项目部销售员/销售主任,5人,年龄25~35岁,大专以上,2-3年涂料行业工业防腐涂料销售工作经验,愿安排至武汉/济南/北京/广州等地工作;
    原材料仓管理员,3人,年龄23~28岁,大专以上,1-2年大中型企业原材料仓收/发料工作经验,熟悉原材料仓管工作流程,细致耐心;
    原材料仓组长,1人,年龄23~28岁,大专以上,2年以上大路型企业原材料仓收发/盘点/统计工作经验,熟悉原材料仓基础管理工作;
    原材料仓副经理,1人,年龄28~35岁,大专以上,3-5年大中型企业原材料仓管理工作经验,熟悉仓库规划/流程,电脑熟练,熟悉ERP系统;
    品控员,1人,年龄22~28岁,中专以上,1-2年化工企业品质检测工作经验,勤快,细心,责任感强.;
    四川销售部技术服务员,1人,高中以上,2年以上涂料公司建筑油漆调制样板及现场技术指导工作经验,愿意到成都工作.;
    四川销售部销售员,2人,高中以上,2年以上涂料公司建筑油漆零售渠道销售工作经验,良好的谈吐及责任心,愿意到成都工作.;
    物流部北京中转仓管理员,1人,年龄23~30岁,高中以上,电脑熟练,性格开朗,良好的沟通与表达能力,有仓库及物流工作经验者优先;
    湖北分厂物流专员,1人,年龄28~35岁,高中以上,3-5年大中型物流公司管理工作经验,熟悉国内地理地形知识;
    高级汽车修补漆化学师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,知名修补漆厂或大中型化工企业三年以上汽车修补漆研发工作经验,精通修补漆产品体系等;
    重防腐漆部技术服务员,1人,高中以上,(兼销售)3年以上大中型化工涂料厂重防腐漆/船舶漆技术服务或销售经验;
    成品仓管理员,1人,年龄22~30岁,中专以上,1-2年大中型企业成品仓工作经验,熟悉成品发货等流程,电脑熟练,对数据反应敏感.;
    工业漆部销售副经理,4人,年龄28~35岁,大专以上,三年以上大中型化工涂料公司工业漆产品市场拓展/开发工作经验,良好团队领导和沟通能力;
92.深圳市尔康商贸有限公司(F08)
    区域主管,3人,年龄40岁以下,大专以上,具有优秀的策划能力和协调能力，有2年保健品行业有经验优先，可外派。;
    市场部经理,1人,年龄40岁以下,大专以上,具有优秀表达能力和协调能力,2年以上营销管理工作经验,1年以上保健品销售团队管理经验;
    财务主管,1人,年龄45岁以下,大专以上,财会专业，在深圳市区工作一年以上，责任心强，全盘操作，有深户担保。;
    企划设计,1人,年龄35岁以下,大专以上,广告设计相关专业，熟悉各种设计软件，有保健品行业1年工作经验优先。;
    客户代表,6人,年龄35岁以下,中专以上,有爱心、吃苦耐劳，善于沟通，热带销售工作。;
    客服文员,4人,年龄35岁以下,中专以上,医护专业，有爱心，亲和力好，善于沟通。;
    药店店经理,1人,年龄40岁以下,大专以上,医药专业，熟悉门店的运营管理，有相关资质证件。;
    执业药师,1人,年龄40岁以下,大专以上,具有2年以上工作经验，有执业资格证。;
    药师,1人,年龄40岁以下,大专以上,中西药专业毕业，对中西药饮片熟悉，有相关资质证件。;
    药店营业员,2人,年龄35岁以下,中专以上,医药、护理相关专业，有药店工作经验优先。;
    网络推广员,1人,年龄35岁以下,中专以上,广告设计相关专业，有药店网络策划工作经验优先。;
93.香港力同国际控股（集团）有限公司(F09)
    集团公司财务经理,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,（工作地：深圳）会计师及以上职称；财务管理或会计学专业,工业制造业5年财务管理经验;
    集团公司财务副经理,1人,年龄38岁以下,大学本科以上,（工作地点：深圳）会计师及以上职称；工业会计、会计学相关专业;
    集团公司审计经理,1人,年龄38岁以下,大学本科以上,（工作地点：深圳）会计师或审计师职称；财务管理或会计学专业；5年以上审计工作经验;
    行政人事主管,1人,年龄26~38岁,大学本科以上,（工作地点：深圳）行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业；敬业、勤奋、心细;
    集团下属法人企业副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,（工作地点：上海、牡丹江）从事木制品、原木加工特别是窗饰行业产品生产加工经历5年;
    企业销售副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,(集团下属法人)（工作地点：佛山）机械设计及其自动化等相关专业；英语水平达六级以上;
    企业销售副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,(集团下属法人)（工作地点：上海、山东等）市场营销或涂装工艺等相关专业;
94.深圳市神舟电脑股份有限公司(F10)
    分公司负责人,10人,硕士研究生以上,理工科类、营销类优先，专业不限；要求本科毕业于重点大学，成绩优良;
    营销专员,20人,大学本科,专业不限，理工科类、营销类优先；在校成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优;
    技术支持,10人,大学本科以上,计算机、电子相关专业；对电脑及周边产品的性能、配置等技术问题有精深理解;
    财务专员,5人,大学本科以上,财务类相关专业毕业,应届本科优,有会计类工作实践经验优先,少数优秀专科财务类可考虑;
    海外销售代表,10人,硕士研究生以上,市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，小语种优先考虑，要求本科毕业于重点大学;
    电磁兼容工程师,2人,大学本科以上,物理、电子或相关专业等相关专业，本科毕业于重点大学，2年以上相关行业工作经验;
    电源工程师,2人,大学本科以上,2年以上相关工作经验，电子、自动控制相关专业。;
    Layout工程师,2人,大学本科以上,熟悉Layout相关软件Allegro、powerPCB、CAM350等操作，负责产品开发的PCB设计;
    件工程师,2人,大学本科以上,针对硬件设计，开发相应的配套软件，2年以上相关工作经验，电子、计算机软件相关专业;
    电子工程师,2人,大学本科以上,负责新产品的电子设计、开发、评估等工作，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。;
    结构设计工程师,2人,大学本科以上,负责公司产品的结构设计，熟悉PRO-E、AUTO CAD2004等设计软件，2年以上相关工作经验;
    散热工程师,2人,大学本科以上,负责NB、PC、QBOX、LCD、TV、PC+TV的Thermal规划，以及散热设计及模拟;
    项目管理,2人,大学本科以上,负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，1年以上相关工作经验。;
    零件工程师,2人,大学本科以上,负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，2年以上相关工作经验;
    产品认证工程师,2人,大学本科以上,产品安规认证，熟悉各国产品认证流程及相关标准，熟悉电脑产品的认证要求及特点;
    供应商管理工程师,2人,大学本科以上,有供应商管理工作经验，具有ISO9000及14000内审员资格证，熟悉电子厂;
    平面设计,2人,大学本科以上,美术类相关专业,良好审美意识及独立思考能力,熟练掌握photoshop、CorelDRAW等相关软件;
    生产工艺工程师,5人,年龄22~35岁,大学本科以上,1年以上PE/IE工作经验（计算机行业优先）；熟练使用CAD等绘图工具;
    品质经理,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,重点大学电子、机械、自动化等相关专业毕业，5年以上品质控制及管理经验;
95.深圳市共好企业管理咨询有限公司(F11)
96.深圳市易达泰电子有限公司(F12)
97.深圳观澜湖高尔夫球会有限公司(F13)
    销售总监,年龄30岁以上,大专以上,5年以上任职高端产品,五星级以上酒店销售或银行,证券,通讯业大客户销售经验及良好业绩;
    销售经理/副经理,大专以上,具备良好个人形象与气质,热爱销售,积极自信,具有较强的谈判和出色的沟通成交技巧;
    会籍业务助理/客服文员,大专以上,良好的职业形象及个人素养,熟练掌握Word/Excel,Lotus等相关办公软件操作,国粤语流利;
98.深圳市怡亚通供应链股份有限公司(F14)
99.深圳市宅急送快运有限公司(F15)
    市场部经理,1人,年龄25~35岁,大专以上,二年以上较为丰富的营销工作经验,具备较强市场开发和沟通谈判能力,有快递行业工作经验;
    客服主管,2人,年龄22~32岁,大专以上,有亲和力,具备较强沟通和协调能力,有同行业工作经验二年以上者优考虑；能承受工作压力;
    营销代表,年龄22~32岁,大专以上,具备一定的市场开发和沟通能力；有快递行业工作经验、有一定的客户资源优先考虑;
    薪酬绩效主管,8人,年龄24~32岁,大专以上,电脑使用熟练，会使用各类办公软件；有团结协作意识，吃苦精神强，能承受工作压力;
    司机,10人,年龄24~32岁,高中以上,B照3年以上，有年检回执，开车技术熟练；身体健康，吃苦精神强，能承受工作压力;
    小件员（取派员）,25人,年龄18~30岁,高中以上,有快递行业工作经验、有一定客户资源优先考虑；身体健康，吃苦精神强，能承受工作压力;
100.深圳市深南电路有限公司(F16)
    SMT 工程制作工程师,大专以上,本科以上2年、大专学历5年以上行业相关工作经验；具有较强的学习分析和灵活应变能力;
    SMT工艺工程师,大专以上,本职工作2年（本科）或4年（专科）以上工作经验； 精通SMT工艺;
    SMT品质工程师,大专以上,本科需从事同岗位2年以上、大专4年以上工作经验,熟悉SMT生产流程、品质要求及作业规范;
    SMT设备维护工程师,大学本科以上,机械或自动化专业毕业;三年以上SMT OEM生产工厂工作经验,勤奋、上进、吃苦耐劳;
    PCB市场销售工程师,英语听说读写流利,能够和客户进行自由交流(职位必要条件,不符请勿投简历);
    PCBA工人,曾在大型PCBA制造企业产线工作2-3年以上,有电子元器件收料、物料仓库管理、贴片机操作;
101.深圳市龙城投资集团有限公司(F17)
102.宇星科技发展（深圳）有限公司(F18)
    电子电路工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通模拟电路，特别是微小信号处理电路；精通电路分析，熟悉常见传感器应用;
    嵌入式硬件工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通ARM7工作原理及其外围接口电路,有ARM7硬件系统独立开发经验,较强的解决问题的能力;
    WINDOWS软件工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通c/c++算法，熟练使用vc或.net编程；熟悉并使用过SQL或Oracle大型数据库编程;
    光学工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通光学原理特别是各透镜的原理及其应用，会分析光路中出现的干扰并找出解决办法;
    仪器仪表工程师,10人,年龄35岁以下,大专以上,精通仪器测量理论，从事过在线仪器开发工作，有实际的开发经验； 精通仪表系统集成;
    电气工程师,10人,年龄35岁以下,大专以上,熟低压配电产品，能够独立完成低压电气系统的设计和元件选型工作；熟至少一种组态软件;
    系统集成工程师,6人,年龄35岁以下,大专以上,熟悉应用系统项目的招投标工作流程，并亲自起草过标书及相关文件；熟悉windows网络;
    项目经理,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业，3年以上相关工作经验。熟悉操作系统WINDOWS，UNIX， LINUX;
    .NET开发工程师 ,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,2年以上.NET项目开发经验,精通ASP.Net,C#,XML, JavaScript，CSS，HTML;
    GIS开发工程师,年龄35岁以下,大专以上,计算机或电子类专业，环境地理相关专业,精通JAVA/.Net开发语言中的一种以上;
    系统集成项目经理,大学本科以上,计算机或电子相关专业，3年系统集成工作经验,责任感强、工作态度认真且有创业拼搏精神;
    软件售前支持人员,年龄35岁以下,大专以上,熟悉软件产品的技术方案、开发、设计及相关项目管理； 能够承受较大的工作压力;
    实施工程师,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机或电子技术相关专业,1年以上系统集成或网络维护工作经验,有一定的网络理论知识;
    质量部调试人员,4人,懂水设备及仪器仪表；一年以上相关工作经验;
    生产工程师,4人,大学本科以上,懂电气及机电一体化；一年以上相关工作经验;
    采购,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,熟悉网络产品，熟悉电器及机械设备；一年以上相关工作经验;
    计划人员,2人,年龄24~35岁,大学本科以上,3年以上跟单经验,有外企综合计划管理和了解环保设备的优,统计、贸易、物流等相关专业;
    工程协调人员,2人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上工程管理或商务管理经验,有团队合作精神及较强的沟通能力和处理突发事物的能力;
    发货员,2人,年龄20~30岁,高中以上,熟悉定货,发货流程和仓库管理,有发货相关经验2年以上,善于与快递公司、物流公司打交道;
    内审员,1人,大学本科以上,需有ISO9000质量体系相关工作经验并具有内审员资格;
    质检员,3人,大学本科以上,仪器仪表或自动化专业,主要充实IQC来料检查、LQC制造过程检查、PQC成品检查;
    生产部文员,年龄25岁以下,大专以上,有1年以上文员相关工作经验；统计过员工考勤及相关工作； 懂ERP者优先;
    技术支持部市场分析工程师,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上环保相关行业市场开拓工作经验；具有团队合作精神及较强的沟通能力，逻辑性强;
    市场商务技术支持工程师,4人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上项目投标经验；环境类、自动化电子类等相关专业，熟练掌握各种计算机办公软件;
    宣传策划工程师,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,文字功底深厚，思维严谨敏锐，有突出的领悟能力和市场洞察力;具备优秀的语言表达能力;
    市场信息工程师,1人,大学本科以上,勤奋刻苦,有耐心,对工作有热情等,有一定的分析能力,能对收集的信息进行分析、汇总;
    商务主管,2人,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先，一年以上工作经验。有从事过商务管理工作者优先。较强的沟通、协调能力;
    信息收集员,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先,一年以上工作经验,具备较强的沟通能力、协调能力、分析及解决问题的能力;
    合同管理员,1人,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先，一年以上同等岗位工作经验。人品端正、责任心强、善于学习、能吃苦耐劳;
    销售经理,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,1年市场开拓经验,有团队合作精神及较强的沟通能力,适应长期驻外及变换工作地点的要求;
    计划运营部经理,2人,大学本科以上,工作积极主动，有独立完成工作的能力；具有5年以上生产或计划管理工作经验;
    生产部经理,2人,大学本科以上,工程/机械/电子/管理学或相关专业,在大中型企业全面主持生产管理3年以上,吃苦耐劳;
    采购部经理,2人,大学本科以上,熟悉贸易、合同、交付等采购相关操作； 熟悉企业采购管理、供应商管理，需求管理;
    质量部经理,2人,大学本科以上,具有ISO9001； ISO14001内审员资格证书;
    环保工程师,20人,大学本科以上,环境工程或相关专业；二年以上环保工程经验；有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验;
    电气工程师,2人,大学本科以上,3年以上工作经验,能对电气成套设备选型，有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验优先;
    设备安装工程师,2人,大学本科以上,三年以上工作经验；熟环保工程设备的安装，有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验优;
    安全员,2人,大专以上,2年以上相应工作经验。具有安全员岗位证书，具有丰富的现场安全管理、文明施工经验;
    土建工程师,2人,大学本科以上,五年以上土建设计经验，负责基本设计及详细设计；有设计院工作背景者优先；英语良好;
    现场维护安装工程师,大学本科以上,1年以上分析仪器、环保产品及售后服务经验优先；一定的计算机、弱电相关专业技术背景;
    招聘专员,2人,大学本科以上,理工科或人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验具备一定的HR管理知识；熟悉招聘流程;
    培训专员,2人,大学本科以上,理工科或人力资源相关专业,较强的书面表达能力,有教材编写经验,能独立开发课件和授课;
103.深圳市好易通科技有限公司(G+2)
104.深圳市邦德文化发展有限公司(G+3)
    数学教师,10人,大学本科以上,数学师范专业，热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    英语教师,10人,大学本科以上,英语师范专业,热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    科学教师,5人,大学本科以上,物理、化学专业,热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    高中数学教师,6人,大学本科以上,数学师范相关专业，1年以上高中数学教师经验；热爱教育事业，能吃苦耐劳;
    市场部经理,1人,大学本科以上,营销类,5年市场营销经验,在相关企业任职市场经理3年以上,具有教育,连锁行业的从业背景;
    餐厅经理,1人,年龄30岁以上,大专以上,餐饮类,具有3年以同岗位工作经验；熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
    厨师,2人,初中以上,受过专业训练，有厨师证；吃苦耐劳，责任心强；具有3年以上饮食烹调工作经验;
    杂工,2人,初中以上,有相应企业食堂工作经验。诚恳踏实，做事认真，能吃苦耐劳；为人善良能团结同事;
    餐厅服务员,3人,初中以上,1年以上餐厅服务员工作经验；工作积极主动，具有良好的沟通能力和服务意识;
105.深圳市爱学宝科技有限公司(G+4)
106.深圳市德为管理咨询有限公司(G01)
    培训销售精英,2人,大专以上,大型知名专业培训机构直接经验2年以上,具备良好的电话销售技能及人际影响技能;
    培训销售顾问,3人,大学本科以上,有良好的沟通能力及人际影响技能，学习能力强，积极上进,有良好的信息搜集能力;
107.信义汽车玻璃（深圳）有限公司(G02)
    业务员,4人,年龄25岁以上,大学本科以上,（精通英语2名、西班牙语1名、俄语1名）外贸或英语相关专业，精通所学语种;
    前台文员,1人,年龄28岁以下,高中以上,身高158以上，形象气质好，为人务实、勤奋；有过前台接待工作经验着优先考虑;
    品管员,2人,年龄35岁以下,初中以上,能吃苦耐劳，有较强的工作责任心；语言表达能力好，有较强的沟通能力;
    仓管员,1人,年龄30岁以下,高中以上,为人务实、勤奋有责任性；有仓库管理和统计工作经验至少2年以上;
    叉车司机,1人,年龄35岁以下,持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验,能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感;
    焊工、钳工,8人,高中以上,会看图纸，懂电、气焊或亚弧焊，二年以上工作经验，持证上岗。;
    设备维护工程师,2人,年龄45岁以下,大专以上,有从事设备维护多年工作经验，熟悉数控机床、加工中心的维护;
    机修工、空调维护员,2人,年龄45岁以下,有从事空调维修工作经验至少3年以上，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。;
108.深圳市艺峰实业投资有限公司(G03)
     专卖店管理经理（全职）,年龄35岁以下,大学本科以上,有知名品牌连锁专卖店（服装、珠宝、家具等）系统管理工作二年以上，工作踏实认真;
    专卖店店长（全职）,2人,年龄30岁以下,大专以上,2年以上的专卖店营运管理经验,具有良好独立分析能力和统筹能力,出色的沟通、协调能力;
    设计师渠道经理（全职）,2人,对家居行业感兴趣并具一定的设计理念,2年以上的工作经验，并有一定的市场推广工作经历;
    前台文员,1人,年龄20~26岁,中专以上,负责前台电话转接、传真、邮件、信函收发与监督管理，客户引导。懂简单的前台接待英语;
    家具饰品设计师,1人,大学本科以上,美术等专业院校毕业，工作2年以上,具备美学基础，熟悉色彩、家居搭配;
    施工图设计师,年龄24~35岁,大专以上,要求两年以上工作经验,精通CAD制图，图面效果精美，对装饰、装修工艺做法有一定的了解;
    采购员兼采购文员,年龄22~30岁,高中以上,2年以上工作经验，熟悉采购工作各个流程,熟悉国内真皮、仿皮、棉布的采购报价及规格;
    输单兼展厅管理文员,1人,年龄22~28岁,高中以上,沟通良好,电脑操作熟练,每分钟录入不少于60字,工作细致认真,有生管或业务输单经验优;
    品牌推广部经理,1人,良好的市场开拓能力，品牌意识强，负责制定品牌的市场推广策划和方案;
    板式家具研发/设计/绘图师,2人,年龄28岁以上,大专以上,设计或美学等相关专业；熟悉目前板式家具市场得走向，熟悉各大品牌风格特色及主要卖点;
    设计部材料统筹采购员,1人,年龄25~35岁,高中以上,设计/美术等相关专业,2年以上工作经验;熟悉ISO9001：2008,ISO14001：2004相关采购流程;
    设计部材料统筹采购跟单,1人,年龄22岁,高中以上,1年以上采购跟单工作经验,良好的表达、沟通、寻价、议价能力，熟悉ISO9001：2008等;
    工资核算员,1人,年龄22~28岁,中专以上,工作认真、细心，负责，服从管理,电脑操作熟练，每分录入不少于60字;
    财务部绩效考核数据统计员,1人,年龄30岁以下,中专以上,电脑操作熟练,每分录入不少于60字,良好沟通能力和协作能力,工作细致有耐心;
109.深圳市亚特尔科技有限公司(G04)
    销售工程师,8人,大专以上,2年以上工业产品销售经验，熟悉有源滤波器产品销售者优先；工业电气自动化专业优先;
    技术总工,1人,大学本科以上,5年以上项目管理和规划经验,计算机软件、通信、电子等相关专业，能独立带领研发团队;
    硬件工程师,大专以上,2年硬件工程师经验，有独立开发项目经验；电子及自动化等相关专业,熟悉模拟及数字电路;
    PCB  LAYOUT工程师,1人,大专以上,二年以上电子产品PCB设计经验,电子及自动化等相关专业,懂电路原理,有实际EMC方面经验;
    软件工程师,大学本科以上,有二年以上软件项目开发经验；计算机软件、通信、电子等相关专业；精通VB、C、VC等;
    技术支持工程师 ,2人,大专以上,2年以上电气工程师相关岗位，1年以上配电系统谐波分析/治理经验,工业电气自动化专业优;
110.雨花西餐厅(G05)
    营业服务员,10人,年龄18~45岁,五官端正,性格活泼开朗,善于沟通与社会交际,责任心及执行力度强,无不良嗜好，身体健康;
111.深圳市爱婴岛儿童百货有限公司(G06)
112.深圳市科锐技术有限公司(G07)
    大客户部销售经理,年龄28~35岁,大专以上,从事化工、电信、通信行业销售工作5年以上，对大客户营销有深刻的理解和认识;
    营销总监（全职）,市场营销等相关专业毕业。有丰富的市场运作和分析经验，能组织建立完善的营销网络;
    商务经理,很好内部运营管理能力;良好的订单管理能力;具较强的团队管理能力;熟练的采购运作能力;
113.华林证券公司深圳振华路证券营业部(G08)
    投资分析师,2人,年龄40岁以下,硕士研究生以上,金融、证券投资等经济类相关专业；熟各类金融产品，具备证监会批准的证券投资咨询资格;
    营销讲师,3人,要求具有极强的沟通能力和逻辑组织能力，语言组织能力强;
    区域总监,3人,要求有营销管理经验和综合管理经验、有证券从业资格证者优先。可自组团队营销者详谈;
    理财咨询顾问,10人,2年以上营销经验,有一定的人脉关系和专业知识。待遇：签订正式劳动合同，享受社保待遇;
    客户经理,有1年以上营销经验，吃苦耐劳，勤奋好学，有亲和力。 待遇：工资：1300元（含社保）;
    电话营销专员,10人,吃苦耐劳，勤奋好学；语言沟通能力较强、热情耐心；外向、开朗，工作认真;
114.渣打银行（中国）公司深圳分行(G09)
    帐务催收分组主任,1人,帐务催收助理分组经理（应届毕业生勿投）具备有信 用卡的操作,贷款和信贷设备的知识;
    客户服务中心电话营业代表,40人,大专以上,纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语二级以上者优先考虑;
    客户服务中心电话客服代表,10人,大专以上,纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语四级以上者优先考虑;
    交易处理文员,掌握良好的日常工作技能,良好的工作态度,团结合作,有责任感,主动进取;
115.深圳市龙岗横岗六约星辉眼镜厂(G10)
    车片技工,1人,初中以上,能独立对KAINBERGERTT和MEI车片机进行操作和编程;
    设计员,2人,中专以上,美术类专业,1年以上眼镜厂同职工作经验,熟手工绘图和电脑绘图;
    机电维修技工,1人,初中以上,须持有效电工証,三年以上工厂设备机器维修、维护,有眼镜厂机器维修工作经验优先;
    工程师,1人,大专以上,熟悉生产线消耗品的使用情况,能针对生产线上的不足提出改善方案,沟通能力强;
    电工,2人,持有效电工证,两年以上工厂供电系统安装、维护、保养、维修及重绕电动机（马达）工作;
    仓管员,2人,高中以上,一年以上相关工作经验,踏实勤奋,服从管理。;
    保安,3人,年龄22~30岁,初中以上,身高170cm以上,要求退伍军人或持保安员上岗资格证,有大型工厂保安工作经验两年以上;
    IQC,1人,年龄30岁以下,高中以上,一年以上相关工作经验,做事认真,有责任心。 ;
    消防设备工程师,1人,高中以上,三年以上工厂、厂房消防系统维修、维护工作经验,持有效深圳市 消防安全检测上岗证;
    采购工程师,3人,大专以上,两年以上大型眼镜厂采购工作经验,有一定的采购资源网络,沟通能力强,懂广东话者优先;
    品质工程师,2人,有3年以上眼镜厂品质管理工作经验,熟悉金架、胶架的工艺流程,了解欧美客户的品质要求;
    化学工程师,1人,大专,化学专业,视力正常无色盲,3年以上眼镜厂颜色手办经验,能够根据图纸要求独立完成调色;
    铍铜角花工,1人,3年以上眼镜厂铍铜角花手办工作经验。能够根据图纸要求独立完成手办;
116.深圳市信力德建材有限公司(G11)
    药政注册经理,1人,年龄26~40岁,大学本科以上,药剂、制药等相关专业.3年以上药品注册经验,熟悉国外注册程序.熟悉国内法规、技术要求;
    PMC工程师,1人,年龄26岁以上,大学本科以上,制药、物流、企管相关专业；三年以上大型制造企业PMC管理/运用经验;
    制剂产品技术支持工程师,2人,年龄25~40岁,大学本科以上,生化工程、化学工程、制药或相关专业；熟悉小容量注射剂产品的生产工艺;
    给排水工程师,2人,年龄26~45岁,大专以上,（化学工程,生化工程,制药工程,制药机械,化工机械,机电一体化,等工程类专业);
    制药用水工程师,1人,年龄26~35岁,大专以上,（水处理专业等工程类专业）有GMP理念,从事本岗位工作3年以上经验;
    无菌制剂工程师,1人,大学本科以上,化学工程, 生化工程,制药工程等相关专业；有GMP理念, 熟悉无菌生产工艺和要求;
    设备管理工程师,3人,年龄25~40岁,大专以上,机械相关专业；三年以上化工、制药行业设备管理相关工作经验,熟悉医药化工设备、管路;
    暖通工程师,1人,年龄26~35岁,大专以上,暖通,采暖通风,等工程类专业;三年以上相关经验,有房地产给排水和制药工程设计经历优先;
    电气工程师,1人,年龄26~45岁,大专以上,电气、电力拖动或相关工程类专业；有药厂或洁净厂房电气设施设计、施工经验;
    计量工程师,2人,年龄25岁以上,大专以上,工程力学、计量、仪器仪表或相关专业；具备3年以上计量工作经验,懂计量法;
    QA主管,1人,年龄25~40岁,大学本科以上,制药或相关专业；有制药企业3年以上工作经验,其中2年以上QA工作经验;
    工程现场QA,2人,年龄26~35岁,大专以上,化工、机械、制药工程等相关专业；两年以上相关工作经验,熟悉GMP理念和要求;
    现场QA,7人,年龄22~35岁,大专以上,（生产QA3人,物控QA 2人,QC现场QA 2人）化工、药学相关专业;两年以上制药企业工作经验;
    仪器分析员,2人,年龄25~35岁,大专以上,化学、药学相关专业；1年以上制药行业相关职位工作经验,良好的分析化学专业知识与技能;
    微生物工程师,7人,年龄24~40岁,大专以上,微生物、生物工程、生物技术及相关专业；有一年以上制药企业微生物检验工作经验;
    工艺工程师,4人,年龄25~35岁,大学本科以上,视力良好,生物制药、药学或相关专业。两年以上制药企业工作经历;
    会计,1人,年龄35岁以下,大专以上,会计或相关专业,持有助理会计师或以上职称。3年以上工业会计工作经验,熟悉财务知识;
    采购员,1人,年龄25~35岁,大专以上,熟悉化学仪器、原辅材料相关知识,有制药企业2年以上采购工作经验优先;能够吃苦耐劳;
117.深圳市金多多食品有限公司(G12)
    董事长秘书,年龄25~30岁,懂商务礼仪；外贸外语专业优先,英语CET四级或以上,口语流利,并具备一定的书写能力;
    财务总监,年龄30~40岁,大学本科以上,持会计师证。10年以上财务工作经验,三年以上财务总监工作经验;
    国内市场部经理,年龄28~35岁,大专以上,五年以上国内休闲食品营销经验,特别对糖果市场有深入的了解,有KA管理经验和渠道;
    采购经理,年龄28~35岁,大学本科以上,要求五年以上相关工作经验,具备优秀的谈判能力和对企业有高度的忠诚,良好的分析技巧;
    包装设计师,大专以上,美术或相关专业,具有较强的设计制作能力,思维活跃,富于创意。;
118.深圳市帝腾珠宝有限公司(G13)
    高级企划经理,年龄25~45岁,大专以上,专业不限,广告、美术、设计等专业优先。普通话标准,会英语更佳,有成功的企划案例;
    销售经理,年龄25~45岁,大专以上,专业不限,市场营销、国际贸易、工商管理等专业优先,普通话标准,会英语更佳;
    培训经理/高级讲师,年龄28~45岁,大专以上,专业不限,市场营销、中文、工商管理等专业优先。普通话标准,会英语更佳;
    客服经理,年龄25~40岁,大专以上,专业不限,电子商务、市场营销等专业优先,普通话标准,会英语更佳,高度的责任心;
    财务经理/主管,年龄25~45岁,大专以上,财会类专业,普通话标准,持会计资格证,有注册会计师资格证优先;能独自建立财务管理制度;
    网络推广专员,年龄22~40岁,大专以上,专业不限,电子商务、市场营销、新闻传媒、广告等专业优先,普通话标准,会英语更佳;
    高级设计师,年龄25~40岁,大专以上,平面设计专业优先,普通话标准,熟悉商务性的平面和广告设计,熟悉印刷品制作,熟悉VI设计;
    销售顾问,年龄20~35岁,中专以上,珠宝、市场营销专业者优先,普通话标准,会英语者更佳,能适应倒班工作;能接受外派工作;
    电子商务员,年龄20~35岁,中专以上,珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准,会英语者更佳,能适应倒班工作;
    电话营销员,年龄20~35岁,中专以上,珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准,会英语者更佳,能适应倒班工作;
119.江苏美涂士节能科技有限公司(G14)
    营销总监,1人,年龄32~37岁,大学本科以上,在同一公司担任过公司副总、总助或营销总监等高层职务超过2年。熟悉幕墙行业更佳;
    销售部部长,1人,年龄30~37岁,大学本科以上,同岗经验2年以上,相关行业经验！;
    工程部部长,1人,年龄30~37岁,大学本科以上,同岗经验2年以上,必须熟悉幕墙行业！;
    人力资源经理,1人,年龄28~35岁,大学本科以上,同岗经验2年以上,相关行业优先！;
    办事处经理,6人,年龄28~36岁,大专以上,有保温、幕墙、装饰等相关行业的工程销售或销售管理经验尤;
    办事处经理助理,6人,年龄24~28岁,大专以上,普通话标准。有财务工作背景,懂招投标业务优先。;
    联络办事处经理,10人,年龄27~36岁,相关岗位经验2年以上！工作地点在全国重点城市！;
    销售工程师,5人,年龄27~35岁,大专以上,熟悉广东房地产和建材市场,拥有相关行业经验和客户资源及社会政府关系优先考虑。;
    公关经理,1人,年龄27~35岁,大学本科以上,同岗经验2年以上。相关行业优先！;
    媒介专员、订单专员,3人,年龄24~28岁,大学本科以上,(工程部助理)同岗经验1年以上。相关行业优先！;
    预决算工程师,1人,年龄27~35岁,大学本科以上,相关行业同岗经验1年以上！;
    销售代表,另外大量招聘全国各地销售代表,欢迎应聘！以上岗位除特殊说明外,工作地皆在深圳福田区;
120.深圳市文迪实业有限公司(G15)
    总经理助理,2人,年龄30~40岁,大学本科以上,3年以上银行、电信、行政事业、学校、市场拓管经验,有一定的人事管理、招标工作经验;
    渠道业务员,2人,年龄30~40岁,大专以上,3年以上装饰材料市场拓管工作经验,婚否不限;
    业务员,2人,年龄30~40岁,大专以上,3年以上国美、苏宁百货系统销售维护工作经验,婚否不限。;
    采购员,2人,年龄30~40岁,大学本科以上,3年以上工作经验,懂合同谈判,婚否不限。;
    实物仓管员,1人,年龄30~45岁,中专以上,5年以上仓储实物管理工作经验,工作细致,责任心强,婚否不限。;
    仓管账务管理员,1人,年龄30~40岁,大专以上,大专以上学历,有会计证,3年以上仓库账务管理工作经验,工作细致,责任心强;
    电话营销员,4人,大专以上,具备相关工作经验;
    大型会议主持人,2人,大学本科以上,具备相关工作经验。;
121.深圳市健坤电讯有限公司(G16)
    区域经理,大专,从事销售工作4年以上,2年以上手机或配件行业的销售工作经验；具备较好的团队激励能力;
    商品品类主管,大专,具备库存数据分析能力,洞察力强,对数字敏感,或在大型商超做过品类主管的职位;
    市场经理,大专,五年相关工作经验,市场营销、广告、策划等相关专业,文字功底深厚;
    省级销售督导,年龄22~28岁,大专,两年相关工作经验,性格开朗,善于沟通;有通讯行业渠道销售1年以上工作经验,沟通能力强;
    渠道总监,大学本科,五年相关工作经验,具备手机电池行业销售、渠道管理5年以上经验；熟悉手机电池市场;
    储备干部,大学本科,应界毕业生,性格：外向、开朗,擅长于沟通。计算机及语言：计算机操作熟练;
122.深圳市倍量电子有限公司(G17)
    开发部项目负责人,年龄28~40岁,硕士研究生以上,电子相关专业,熟练掌握模拟数字电路,三年以上工作经验,懂高频线路者优先.;
    电子工程师,年龄25~35岁,大学本科以上,电子或自动化专业,精通数字电路和模拟电路设计,3年以上相关工作经验者优先;
    结构工程师,年龄25~35岁,大学本科以上,机械制造或模具专业,熟练电动产品机械传动结构,动手能力强,两年以上相关工作经验;
    软件工程师,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机或电子类专业,具备熟练的嵌入式软件开发能力,有较强的英文阅读水平;
123.深圳世纪星源股份有限公司(G18)
    会计,6人,大学本科以上,2009年会计专业优秀毕业生,有注册会计师考试经历；性格外向,善于沟通;
    给排水工程师,2人,年龄30岁以上,大学本科以上,中级以上职称,8年以上专业经历；有大型安装企业或知名设计院、房地产开发企业经验优先;
    酒店管理,8人,大专以上,全日制2009年应届专科或本科毕业生；旅游/酒店管理专业；诚实、热忱、踏实、认真;
    安装造价工程师,1人,大学本科以上,注册造价工程师资格,能熟练使用工程预.结算软件,工程造价及相关专业;
    财务经理,1人,年龄35~55岁,大学本科以上,经济类专业,注册会计师或高级会计师职称;在开发建设类、投资管理类大型企业任职三年;
124.深圳市馨居佳物业管理有限公司(G19)
125.深圳市腾他药业有限公司(H+3)
    招商经理,2人,大专以上,负责区域内的产品招商,有医药企业处方药招商工作经验;
    全国各省商务经理,有本省区处方药招商的工作经历,熟悉本省的医院格局,适应经常性出差;
    营销助理,2人,大专以上,协助销售经理展开招商工作,管理及客户跟进,有独立的工作能力;
126.东莞华唯塑胶制品有限公司(H+4)
127.深圳市灵狮文化传播有限公司(H01)
    销售代表,6人,大专以上,要求:熟悉深圳地理位置岗位:创意设计办公楼招商,展览会议厅出租,活动策划;
    海外专员,2人,大学本科以上,要求:过硬的口语和笔译岗位:专业的口语志笔译能力,从事展会活动策划方案;
128.深圳市格兰地科技有限公司(H02)
129.深圳市智信达保险公估有限公司(H03)
    机械工程师,年龄28岁以上,大专以上,机械制造、机械自动化或相关专业,5年以上数控机床、机械设备工程制造、维护工作经验;
    建筑工程师,年龄28岁以上,大专以上,工民建、土木工程相关专业，5年以上经验，精通建筑结构和房屋构造知识及工程质量标准;
    电力工程师,年龄28岁以上,大专以上,电力系统自动化或相关电气专业毕业，5年以上电力继电保护或自动装置工程应用技术;
130.深圳市普联技术有限公司(H04)
    软件工程师,5人,年龄23~35岁,大学本科以上,计算机/通信/电子及相关专业,本科四年以上,研究生三年以上网络通信产品等经验;
    软件质量工程师,3人,年龄23~35岁,大学本科以上,计算机或软件工程专业,对软件工程和C语言编程有了解.;
    结构工程师,2人,年龄23~35岁,机电或相关专业毕业,二年以上工作经验,有整机产品结构设计经验,熟练使用AUTOCAD等;
    射频工程师,3人,年龄23~28岁,大学本科以上,二年以上射频设计经验,熟悉数字电路和模拟电路基本知识,熟悉POWER-PCB;
    网站工程师,1人,年龄25~28岁,大学本科以上,计算机相关专业优先,二年以上大型企业网站管理经验,能够独立负责公司网站运营;
    国际业务技术支持专员,6人,大学本科以上,良好职业道德和工作态度,高度责任心和主动性,诚实守信,努力勤奋,认真细致,好学善学;
    会计助理,1人,年龄20~28岁,大学本科以上,会计相关专业,从事相关工作2年以上,诚实可信;
131.东莞市来一口食品有限公司(H05)
    销售部区域经理,5人,大专以上,5年以上快速消费品行业销售管理经验,必须具较强市场渠道规划/终端开发/客户开发等能力;
    销售部区域主管,大专以上,市场营销或工商管理等相关专业,2年以上快速消费品行业销售相关工作经验;
    机械工程师,1人,大专以上,机械制造相关专业,3年以上机械设计设备管理及维修工作经验;
132.深圳市志威信实业有限公司(H06)
    市场拓展,1人,年龄25岁,大专以上,通信,计算机专业,外向,形象佳,有销售经验,英语良好,有团队精神;
    项目助理,2人,年龄25岁,大专以上,通信,计算机相关专业,文笔较好,谈吐文雅,有相关工作经验者优先;
    网优工程师,20人,年龄30岁以下,大专以上,通信相关专业,沟通能力强,能长期出差,有无线网优经验优先;
133.新东江塑胶（深圳）有限公司(H07)
    市场经理,1人,年龄30岁以上,大专以上,在塑胶行业同等职位3年以上工作经验，懂注塑加工工艺;英语良好，能与国外客户进行沟通;
    超声技术员,2人,年龄22岁以上,高中~中专,精通超声原理及超声机调校,能解决生产过程中出现的问题;
    品质工程师,1人,年龄25岁以上,大专以上,三年以上注塑行业品质经验,懂塑胶模具及注塑工艺;能运用品质工具分析解决实际品质问题;
    技术组长（装配）,1人,高中~中专,懂装配生产工艺管理:机器调试(超声机、热压机);工装夹具管理;工艺文件管理等;
    客户经理1,1人,年龄28岁以上,大专以上,熟手机外壳模具,胶件报价和工艺流程.有手机壳客户基础熟客户审核体系并有客户审核经验;
    装配主管,1人,年龄28岁以上,大专以上,至少3年以上装配线生产管理经验,并懂得相关装配知识和IE知识熟悉手机装配相关经验优先;
    成本会计,1人,年龄24岁以上,大专以上,财会类,2年以上制造型企业手工成本核算,差异分析实务经验,有橡胶/塑胶行业从业经验优;
    测量员,1人,年龄22岁以上,高中以上,有机械基础,能看懂零件图纸,会操作三次元、二次元等测量工具,熟悉注塑工艺流程;
    技术员（装配）,1人,年龄22岁以上,高中以上,对热熔机、热压机、超声波、五金Bonding机器的工作原理精通并能熟练调试;
134.深圳市开立科技有限公司(H08)
135.深圳市奥瑞那光子技术有限公司(H09)
    总裁助理,2人,年龄25~30岁,大学本科,三年以上营销工作经验，有强烈的企业使命感和认同感。素质高、相貌端庄、有亲和力;
    商务部副经理,2人,年龄25~35岁,大学本科,三年以上同等职位经验，目标明确，追求卓越，能承受销售工作压力。有强烈的企业使命感;
    总裁办主任,1人,年龄25~35岁,大学本科以上,管理类相关专业,拥有五年以上同等职位工作经验; 娴熟的计算杋操作能力,优秀的写作能力;
    销售助理,年龄23~28岁,大专,有强烈的企业使命感和认同感,追求卓越,能承受销售工作压力、热爱营销工作语言表达能力;
    高级文员,年龄23~28岁,大专,相关工作经验两年以上，有亲和力，有强烈的企业使命感和认同感。目标明确，追求卓越;
    商务代表,8人,年龄25~35岁,大专,有强烈的企业使命感和认同感。目标明确，追求卓越，能承受销售工作压力、热爱营销工作;
136.深圳市岗松技术开发有限公司(H10)
137.深圳市华来利实业有限公司(H11)
138.深圳市一本通电脑有限公司(H12)
139.深圳市宝龙达信息技术有限公司(H13)
140.新纶科技股份有限公司(H14)
141.深圳海林城乡科技发展有限公司(H15)
    秘书,大学本科以上,中文、法律、新闻类专业，写作能力强，有政府部门工作经历优先考虑。;
    营销总监,1人,大学本科以上,经济、市场营销专业,有营销、管理和合同法等综合知识;熟农产品、快速消费品的营销市场;
    财务总监,1人,五年以上大型企业或上市公司财务管理同等职位经历；具团队协作精神,认真敬业,责任心强;
    企划总监,1人,大学本科以上,广告、经济、营销相关专业，具有丰富的商业策划实践经验和敏锐的市场感知，思维活跃;
    产品销售经理,大学本科以上,农业、营销等相关专业毕业,具农产品行业或种植行业等相关行业的产品销售经验;性格外向;
    IT经理,信息、计算机专业，海归人士优先;至少5年以上大型企业IT同等职位经历。英语熟练;
    外贸经理,大学本科以上,国际贸易或者英语专业，英语6级以上。三年以上外贸公司工作经验，尤善海外市场开拓;
    机械维修工程师,机械类专业，熟悉并有三年以上罐装、包装机械维修工作经验，能独立解决机械故障。;
    公共事业部经理,大学本科以上,广播、外语类专业，外语熟练，懂双语尤佳；有政府接待经历，良好的讲解能力;
    物流经理,大学本科以上,物流管理类,五年以上大型物流仓库管理经验;能建立物流快速流转体系熟物流管理控制流程;
    会计,年龄30~40岁,大专以上,会计学相关,中级以上职称；能全面操作会计核算，5年以上会计工作经验，懂国际结算优先;
    生产技术员,20人,年龄30岁以下,中专以上,能吃苦耐劳；在水厂、饮料或药厂等工作过为佳，能适应倒班工作制；欢迎应届毕业生应聘;
    种植员,10人,初中以上,有果树、蔬菜的栽培、修剪、种植能力；农民出身，能吃苦耐劳，责任心强。;
    仓管员,三年以上仓库管理经验；熟练操作仓库管理自动化软件。能担任出纳工作，有会计证者优先;
    炊事员,年龄30~40岁,广东籍贯，能做广东口味饮食，身体健康。;
    清洁工,年龄30~40岁,身体健康，能吃苦耐劳。;
142.深圳市奥力尔电子有限公司(H16)
    生产副总经理,1人,年龄35岁以上,大专以上,有十年以上电子管理经验,协调/沟通能力较强;
    外贸业务员,2人,大专以上,有二年以上外贸业务工作经验,英语四级以上;
    线材工程师,1人,年龄25岁以上,中专以上,有3年以上焊接,测试/立式注塑机调试工作经验;
    前台文员,1人,大专以上,有二年以上工作经验,身高1.6米以上;
143.深圳市三瑞机械有限公司(H17)
    生产主管,1人,年龄26~40岁,高中,薪酬范围:5K,有三年以上现场管理经验,懂钣金及机加工艺,会表面处理工艺流程;
    工艺工程师,1人,年龄26~35岁,大学本科,薪酬范围:4K,会CAD设计,懂编零件加工工艺,认识生产流程,有三年以上相关工作经验;
144.深圳市君兰电子有限公司(H18)
    外贸主管,1人,年龄30~35岁,大学本科以上,国际贸易或外语专业优先,英语六级,听说读写流利,3年经验,熟信用证操作,有外贸跟单经验;
    电子工程师,2人,年龄25~40岁,大专以上,要求有音响产品设计经验，懂线路设计，熟悉POWERPCB或PROTEL，能独立开发新项目;
    开发部副经理,1人,年龄35岁以上,大学本科以上,5年以上家电产品设计开发及管理经验，从事过DVD、液晶电视设计开发者优先,英语4级以上;
    电视工程师,2人,年龄25~40岁,大专以上,对模拟/数字电视(CRT或LCD)原理熟悉,接触过多种电视方案,能独立主持项目,精PCB LAYOUT;
    供应商开发主管,1人,年龄25~35岁,大专以上,3年以上电子厂供应商开发管理经验,熟电子厂工作流程，有在DVD、数字电视厂经验者优先;
145.深圳市红玻璃家政服务有限公司(K05)
    人力总监,1人,年龄24~48岁,大专以上,在家政行业从事人力资源工作三年以上,对本行业和专业有通透的认识,积累了一定的经验;
    培训总监,1人,年龄30~45岁,大专以上,三年以上培训管理工作经验,对本行业和专业有良好的认识,积累了丰富的培训管理经验;
    运营总监,1人,年龄30~45岁,大专以上,三年以上运营管理工作经验,对本行业和专业有良好的认识,积累了丰富的运营管理经验;
    家政事务部经理,1人,年龄26~45岁,大专以上,三年以上家政管理工作经验,对家政管理和运作有丰富的实践经验,有同职工作者优先;
    人力资源师,1人,年龄28~40岁,大专以上,家政行业从事人力资源工作一年,有与事业单位谈判经验,熟劳务市场,有渠道和引入条件优;
    专/兼职讲师,培训师,10人,年龄22~45岁,大专以上,对家庭礼仪,家务,看护和护理,清洁,烹饪等类别有一技之长,或者积累了丰富和管理知道;
    高级家政服务员,60人,年龄18~35岁,大专以上,对家政住家服务有正确的认识,有意在家政行业长足发展,愿意从事二年以上家政服务工作;
146.深圳凯利集团核电劳务协作公司(K06)
    协调管理员,3人,年龄25岁以上,大专,思维清晰,普通话良好,沟通协调能力强,计算机熟练,有英语口语基础;
    数据录入员,10人,年龄25岁以上,大专,办公软件熟练,五笔录入50字/分,认真心细;
    档案管理员,2人,年龄25岁以上,大专,有文件,档案管理经验,责任心强;
    验收工程师,3人,年龄25~40岁,大专以上,三年以上物质设备接收,验收管理经验,有职称者优先;
    技工(技术员),5人,年龄25~35岁,中专以上,无专业要求,吃苦耐劳,学习能力强;
    文员,15人,年龄25岁以下,大专,身高1.60m以上,形象好,气质佳,办公软件熟,有文体特长者优先;
    教务计划支持,4人,年龄35岁以下,大专,电教支持或教务计划支持,教材制作工作项,责任心强;
    化学分析员,5人,年龄35岁以下,中专~大专,化学分析,应用化学专业,踏实稳定,能吃苦;
    设计采购类,核岛主设备,通用机械,汽轮机,BOP子项设备,超吊设备,电气通讯设备等的采购管理及监造等;
    施工管理类,土建施工管理,核岛安装管理,常规岛及BOP安装管理,电气仪控安装管理以及现场测量等;
    调试类,核蒸汽供应系统,核辅助系统,废物处理系统,核岛辅助蒸汽,核岛压缩空气等系统的调试;
    专业设计类,核岛设计,常规岛设计,土建设计,电气设计,仪控设计等;
    资产盘点员,1人,年龄30岁以上,大专,统计专业,计算机应用熟练,责任心强;
    广东黄城港核电文员,1人,年龄25岁以上,大专,计算机熟,沟通强,可以去广西工作;
147.东莞市冠富电子科技有限公司(K07)
    董事长助理,1人,大学本科,英语6级;
    电子采购,2人,熟手;
    仓管,1人,有仓管经验;
    电子业务,10人,熟手.熟悉电子元件,集成电路,电阻电容,二三极管,有客户者优先;
    高清液晶电视销售员,2人;
148.深圳市高科智能系统有限公司(K08)
    品质经理,1人,年龄25~40岁,大专以上,熟办公软件操作,英语良好,有多年五金制品行业品质管理工作经验,熟ISO9000质量管理体系;
    压铸主管,1人,年龄22~35岁,中专以上,相关工作经验5年以上,会操作,维修,维护压铸机,熟悉五金产品生产工艺流程;
    翻译,1人,年龄22~30岁,大专以上,英语六级以上,有良好的笔译,口译能力,从事翻译工作二年以上工作经验.计算机操作熟练;
    单片机工程师,1人,年龄22~30岁,大专以上,一年以上单片机开发经验,掌握C,汇编语言编程,熟练使用PROTEL99SE,布PCB板;
    绘图员,1人,年龄20~28岁,大专以上,会使用CAD,PRO/E等绘图软件及OFFICE办公软件,了解五金,压铸及电镀等加工工艺优先;
    模具补师,3人,年龄20~35岁,中专以上,1-3年五金模制模或修模经验,会操作车,铣,磨等机床,能够熟练调模者优先;
    PQC/QC,3人,年龄20~28岁,中专以上,能熟练使用高度计,卡尺,千分尺,投影仪等测量工具进行产品测量;
    注塑工,1人,年龄20~30岁,中专以上,对注塑机有2-3年工作经验,对上下模,调机有相关工作经验,对工作负责,服从领导安排;
    装配工,16人,年龄20~28岁,中专以上,有五金厂工作经验,能吃苦耐劳,服从管理.;
    机修工,1人,年龄30岁以上,5年以上同职工作经验,大型五金厂工作经验者优先,维修油路,机械故障,工作细心,责任心强;
    结构工程师,1人,年龄25~35岁,大专以上,机械,设计专业,熟悉AUTOCAD,了解安防产品相关标准,有锁具开发3年以上工作经验;
    人事行政助理,1人,年龄20~30岁,大学本科以上,大型企业3年以上行政管理经验,负责企业日常人事,行政运作事务,熟悉深圳市政府办事流程;
149.深圳市高德隆科技有限公司(K09)
    外贸业务员,年龄22~40岁,大学本科以上,英语过六级,电脑操作熟练,三年以上工作经验,好学上进,品德高尚,待遇面议;
    业务员,年龄22~40岁,大学本科以上,电脑操作熟练,三年以上工作经验,好学上进,品德高尚,待遇面议;
    采购员,大学本科以上,电脑操作熟练,三年以上工作经验,好学上进,品德高尚,待遇面议;
150.浙江金棒运动器材有限公司(K10)
    生产副总,1人,大学本科以上,机械制造,企业管理及相关专业,八年以上生产制造行业生产经验,五年以上生产管理经验;
    ERP专员,1人,大学本科以上,三年以上ERP项目实施工作经验,熟悉制造业的运营流程;有良好的企业管理理念和实践经验;
    采购主管,1人,大学本科以上,物流管理及相关专业,五年以上制造型企业采购供应管理工作,有同行业管理经验者优先;
    品管主管,1人,大专以上,质量管理相关专业优先;三年以上品管管理工作经验;熟练操作电脑,具备内审员资格证书;
    IE工程师,1人,大专以上,工业工程或理工科相关专业,具备三年以上IE工程师或同等岗位工作经验;
    平面设计师,1人,大专以上,美术及设计相关专业毕业,三年以上的相关工作经验,熟练运用PHOTOSHOP,CORELDRAW软件;
151.深圳市迅通技术有限公司(K11)
    电气预算工程师,1人,大学本科以上,能独立分析强电相关图纸,熟练运用预算软件,会做电气工程预算,有相关经验者优先;
152.厦门市罗普特科技有限公司(K12)
    技术人员,5人,大学本科以上,拥有安防行业相关技术,能独立开发产品;
    销售人员,10人,大学本科以上,对安防行业熟悉,拥有相关销售经验;
    创业人员,大学本科以上,有一定创业实力或拥有与安防行业相关的技术成果及急转化为市场.;
153.深圳市昌红模具科技股份有限公司(K13)
154.和实实业有限公司(K14)
    软件工程师,2人,Familiar with ARM,RTOS(Micrium uC/OS-II、uC/TCP-IP、uC/FS、uC/GUI and uC/USB);
155.深圳市极水实业有限公司(K15)
    现场工程师,3人,年龄26岁以上,大专以上,电厂化学,环境工程,给排水相关专业,2年以上现场管理工作经验;
    设计,3人,年龄26岁以上,大学本科,电厂化学,环境工程,给排水相关专业,2年以上给排水设计工作经验;
    经营人员,6人,年龄26岁以上,中专以上,2年以上建筑行业工程业务工作经验;
    文员,1人,年龄22岁以上,中专以上,2年以上工作经验,会AutoCAD,项目预算,工程资料管理;
156.毕马威华会计师事务所深圳分所(K16)
157.深圳市金新农饲料有限公司(K17)
    销售会计,1人,年龄24~30岁,大学本科,能独立处理全盘帐务,一年以上销售会计及应收款管理工作经验;
    会计,1人,年龄24~30岁,大学本科,中级职称,能独立处理全盘帐务,有成本核算及2年以上集团公司财务管理工作经验;
    证券事务助理,1人,年龄23~30岁,大学本科,形象气质佳,法律或金融专业,有证券,会计师务所或上市公司证券事务工作经历;
    化验员,1人,年龄24~30岁,中专以上,分析化学或动物营养与饲料加工专业,有化验员证,1年以上相关工作经验;
    业务代表,6人,年龄24~30岁,中专以上,畜牧兽医,动物营养等相关专业,一年以上饲料公司销售经验;
158.南方中药港药品交易股份有限公司(L08)
159.查氏电子实业（深圳）有限公司(L09)
160.深圳市喜事登广告策划有限公司(L10)
    业务经理,2人,年龄25岁以上,大专以上,2年以上营销及团队建设管理经验,广告/媒体/地产行业优先,表达能力强;
    销售代表,10人,年龄20~28岁,高中~大专,一年广告或地产行业营销经验且喜欢广告行业,对销售工作充满激情,沟通/协调应变能力强;
161.深圳高速工程顾问有限公司(L11)
    办公室主任,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,行政管理,汉语言等相关专业,3年相关管理工作经验,勤奋,进取,擅长沟通与协调,思维敏捷;
    行政主管,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,行政管理,汉语言等相关专业,3年经验,熟悉公文写作及会务组织与安排,文笔佳,熟办公软件;
    人力资源主管,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,人力资源管理,企业管理专业,3年人力资源管理经验,熟人力资源管理各大模块,熟办公软件;
    IT工程师,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,计算机,信息相关专业,3年经验,熟局域网维护,电脑软硬件的维护,熟练办公自动化,勤奋;
    应届毕业生,2人,年龄30岁以下,大学本科以上,市场营销,中文专业,头脑灵活,反应快,善于沟通,具有较强的服务意识,熟悉办公软件操作;
162.柯达商业影像服务（深圳）有限公司(L12)
    项目经理助理,累计有3年或以上国内（外）保险公司或银行从业经验，熟悉银行/保险公司内部工作流程;
    日语录入员,大专以上,有一定的日语基础，日语达到二级以上；打字速度快。服从安排，能配合加班及上夜班;
    培训与员工关系专员,大专以上,英语六级以上,生产制造、快速消费品行业一年以上工作经验,有一定文学才能;
163.深圳市有为信息技术发展有限公司(L13)
164.芒果网有限公司(L14)
    客服中心,10人,中专,普通话标准,良好语言表达,英语基础较好,可承受较强工作压力,客服中心/机票经验优先;
    机票业务部配送员,5人,中专,1年以上物流配送/快速经验,熟悉深圳地理位置,较强服务意识和沟通能力,吃苦耐劳;
    市场营销部代理开发助理,1人,大专,一年以上文秘,销售助理等岗位工作经验,电脑操作熟练;
    信息技术部Java工程师,4人,大学本科,熟悉2种及以上的常用技术架构,如Hibernata, Ibatis, Spring等,熟悉3种及以上实现技术;
    信息技术部QA/测试工程师,1人,大学本科,2年软件测试经验,熟悉软件测试流程,精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工作;
    信息技术部测试工程师,3人,大学本科,2年以上测试工作经验,有开发经验更佳,熟悉IT系统主流的技术架构和测试基础理论和方法;
    信息技术部网络工程师,1人,大学本科,3年系统维护/实施经验,精通Cisco,juniper等网络设备,能独立完成Cisdo4500系列以上设备;
165.深圳市威尔鹰电子有限公司(L15)
    电话销售业务员,10人,年龄28岁以下,大专,2年以上电子产品类业务经验,电脑应用优秀,擅长电话营销;
    内贸业务员,50人,年龄28岁以下,大专以上,电脑应用优秀,熟悉电子商务营销操作流程,从事过安防电子产品营销者优先;
    外贸业务员,10人,年龄28岁以下,大专以上,至少1年以上外贸工作经验(不合要求不要),可独立操作外贸业务,熟电子类产品销售,英语好;
    安防资深业务员,10人,大专,须是监控,楼宇对讲,防盗报警等安防行业内资深从业人员,底薪+提成+优厚分红,发展平台佳;
    楼宇对讲软件开发工程师,1人,年龄35岁以下,高中以上,懂C51软件,能看懂电路原理图,必须有楼宇项目实际开发经验一年以上,无此经验者不予考虑;
    网络管理员,1人,年龄28岁以下,高中以上,计算机专业,2年以上200台电脑组网管理维护经验,敬业,扎实,有良好职业道德;
    前台文员,1人,年龄28岁以下,大专,行为得体大方,对工作热忱细心,熟悉办公应用软件,打字速度50分钟以上,普通话标准;
    生产文员,1人,年龄28岁以下,大专,1年以上生产系统统计类文职类工作经验,能吃苦耐劳,有一定财务知识和人力资源管理经验;
    产品演示接待文员,3人,年龄25岁以下,大专,电脑应用优秀,喜欢电子类产品,有教师/导游/酒店工作经验优先,英文口语熟练者优;
166.深圳长城家俱装饰工程有限公司(L16)
    副总经理/副总工程师,大学本科以上,具有较强的专业设计/施工管理才能和相应的资质证书,有大型建筑装饰企业类似岗位经验;
    副总建筑师/副总设计师,大学本科以上,具有较强的专业设计/施工管理才能和相应的资质证书,有大型建筑装饰企业类似岗位经验;
    工程管理人员,建筑/结构/水电/空调及装饰工程专业,具有相关专业资格证书;
    装饰设计师,大专以上,有大型装饰工程设计经验,熟练使用计算机,有丰富的现场技术配合和施工设计经验;
    注册建筑师,大专以上,建筑/结构/工民建等相关专业,具有全国执注册建筑师资格;
    预算员,大专以上,有预算员或造价工程师资格证书,3年以上工程施工预算经验,能熟练使用计算机;
    采购员,大专以上,建筑材料/建筑/结构工程或物流管理专业,3年以上采购工作经验,有驾照者优先;
    安全员,建筑或结构/装饰工程专业,具有安全员证书,有建筑/装饰施工工作经验者优先;
    驻外工程会计,大专以上,财会专业,具有5年以上施工企业会计工作经验者优先;
    审计员,大专以上,财务或审计专业,具有三年以上施工企业财务工作经验者优先;
167.深圳雷杜生命科学股份有限公司(L17)
    客服工程师,大学本科,医疗器械、计算机、生物医学工程、测控技术与仪器、电子类等相关专业；英语四级及以上;
    客服管理专员,大学本科,电子、生物、管理类专业；有一定的管理学基础；能熟练使用电脑，及办公软件;
    软件研发工程师,硕士研究生,计算机软硬件相关专业,精通c语言编程，熟悉c++语言；较强的英文技术文档阅读能力;
    销售人员,大专以上,医学、营销相关专业者优先:具有敬业精神及积极向上的工作态度:具有独立处理事物的能力;
    库房管理员,年龄23~30岁,高中以上,二年以上仓库管理工作经验，熟悉电脑操作,工作踏实，能吃苦耐劳;
    维修工,有一年以上电子厂维修工作经验;
    装配工,有一年以上电子厂工作经验,懂焊锡技术;
    QC,高中以上,有1年以上质检工作经验;
168.深圳市嘉兰图设计有限公司(L18)
    总经理助理（市场方向）,大学本科以上,本质好，有责任感，对企业有忠诚度；信息敏感性强，具备极强的社会活动能力及公关能力;
    项目经理,机械、电子类,3年以上项目管理经验；优秀的沟通协调能力、客服意识和项目团队激励能力;
    销售经理,四年以上相关行业销售经验、大客户管理经验；综合素质和形象气质良好，沟通能力强;
    品质工程师,大专以上,5年以上品质岗位工作经验，熟悉ISO9001质量体系；有质量体系建立与维护经验;
    技术支持工程师,熟悉手机或笔记本工作原理,较强的软、硬件测试和评估能力;熟悉手机生产工艺和品质规范;
    工业设计师,大专以上,设计类相关专业，二年以上设计相关经验。熟悉手机、数码、小家电或医疗器械等产品;
    结构工程师,大专以上,模具或机械设计专业,四年以上相关产品经验。对产品结构有一定认识,熟悉塑胶、五金模具;
    平面设计师,大专以上,平面设计专业，2年以上平面设计经验。熟练运用平面设计软件，平面表达能力优异;
169.广东川惠科技开发集团有限公司(X06)

, luate supplier service performance and review the related management reports of suppliers:
I) Make monthly performance report of delivery, logistics, quality, price trend, purchasing value etc.
II) Feedback sourcing team the summary of supplier performance issue on a monthly basis and work together to set up action plans for corrections and continuous improvements.
- Execute KPI performance of material planning.
- Settle supplier quality problems and delivery issue in operation process to improve the material availability and delivery stability.
- Finish other relevant monthly reports and documentations.

Qualifications:
Must:
- Good material planning and management skill.
- Good communication skill.
- Team work awareness.
- Problem solving.
- SAP knowledge and MRP operation.
- ISO knowledge.
- Above 4 years of Material planning experience in FMCG manufacturing.

Prefer:
- Self improvement ability.
- Material relevant knowledge.
- HACCP knowledge.
- Have related training in terms of supply chain knowledge.

6、海关事务专员Customs Clearance Specialist

主要职责：
- 及时跟进公司所有进出口货物的清关；
- 遵照海关及出入境检验检疫局的相关法规要求，筹备并执行进出口业务的相关手续；
- 有效地管理合同及手册，配合公司的业务发展，对进出口业务相关流程可行性进行综合评估；
- 与海关等进出口管理部门保持良好的沟通；
- 管理代理报关行，确保高效的运作水平。

任职要求：
- 熟悉进出口报关，以及深圳各口岸通关操作；
- 熟悉食品进出口检验检疫操作，确保业务操作符合法规要求；
- 具有两年以上进出口报关报检经验；
- 电脑操作熟练（MS-Office），负责进出口数据跟踪管理。

7、会计(应付帐款、费用与存货)Accountant(AP、Expense and Inventory)

主要职责：
- 核查确保采购订单、收货单以及财务发票单三单的品名、数量、金额完全一致；
- 扫描的进项税发票金额与SAP系统里发票金额的匹配；
- 存货账龄分析；
- 定期与关联公司联系对账事宜。

任职要求：
- 财务类相关专业本科毕业；
- 具有会计上岗证；
- 两年以上会计工作经验；
- 熟悉SAP软件操作；
- 英文读写熟练，听说良好。

8、数据管理员Data Keeper

主要职责：
- 汇总及处理SAP系统数据及准备相关统计和报表；
- 掌握物料到厂时间及备料和出货情况并及时反馈有关信息；
- 负责仓库盘点数据与SAP系统数据的准确性，并出具相关盘点报告；
- 负责对物料进出单据复核、抽查及分析工作；
- 负责特殊物料的信息跟踪及后续处理；
- 负责对备份帐的优化管理；
- 建立和保存仓库的库存控制文件。

任职要求：
- 熟练掌握MS-OFFICE操作，熟悉SAP系统（尤其熟悉-MM及WM模块的操作）；
- 整理日常出入库单据， 完成统计报表等；
- 协助主管进行流程优化及团队培训等工作；
- 具有两年以上大中型外资公司仓库数据管理的经验；
- 工作主动细心，责任心及条理性强；具备财务知识更佳。

9、在线检验员Line Inspector

主要职责：
- 控制公司生产的在制品、半成品、成品的质量和食品安全，完成各项检测项目并据实记录；
- 监督和跟进不合格品的处理；
- 协助R&D完成相关实验工作；
- 负责完成与产品质量有关其它工作

任职要求：
- 至少一年以上产品检验或相关工作经验，有大型食品厂工作经验优先；
- 具备较好的独立分析、判断、解决问题的能力；
- 有较强的团队合作精神，较强的沟通协调能力，责任心强；
- 能吃苦耐劳，适应轮班(三班倒)；
- 电脑操作熟练，懂英文。

10、香精房助理Flavor Room Assistant

主要职责：
- 根据日生产计划配制生产所用的香精和色素.并及时做好相关数据的记录；
- 根据每周的生产计划开单领取定香精色素等辅料,确保足够的库存以满足每日生产的需要；
- 保持香精房的整洁卫生,遵守产品配方的保密制度；
- 确保香精房物料标识的清晰,严禁提供没有标识的物料给生产使用；
- 协助调查因香精色素引起的生产事故,确保生产的顺利进行；
- 完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：
- 至少1年工作经验；
- 工作仔细认真；
- 具有一定的品控意识；
- 懂英文者优先。

11、仓库管理员(派遣)Temp. Warehouse Keeper

主要职责：
- 根据标准化作业流程，准确地收发货物；确保仓库环境整洁、有序，以及日常操作规范安全。

任职要求：
- 持叉车司机上岗证,熟练驾驶叉车；
- 了解仓库管理的基本原理；
- 至少一年以上仓库管理工作经验；
- 有立体仓库管理经验更佳；
- 裸眼视力达1.0及以上。

12、机械维修技术员

主要职责：
- 负责工厂机械设备，糖果包装机械和辅助设备的日常维护，保养和预防性维修工作，确保生产设备的正常运行；
- 积极提出合理化建议及方案，改善设备的运行状况；
- 参与公司开展的改善工作环境，提高生产效率和完善产品质量的各项目小组；

任职要求：
- 中专以上同等学历，中级以上钳工技师优先；
- 五年以上合资或外资公司机械维修工作经验；
- 有糖果或食品包装机维修经验优先；
- 适应倒班（三班倒）。

13、公用设施技术员

主要职责：
-  具体负责全厂公共设施设备的维修保养，严格按ISO 9000/14000 制定的操作程序进行操作，做到规范、安全、快速、工艺良好，确保设备的技术状况。
-  及时处理和汇报设备的缺陷，遵守安全、防污染原则。
-  保证人身、设备、生产的安全。

任职要求：
- 3年以上厂房设施（门、窗、床、柜、水、电、水龙头、开水器、热水器、管道、电灯等）水电安装、维护工作经验；
- 25岁以上，高中/中专以上学历。

 

 

 

 

★深圳珍爱网信息技术有限公司(F01)
一、电话销售精英：（年薪十万以上）
职责：面向公司网站免费注册会员，通过电话沟通的方式推广和销售公司的高级会员年费产品。
1、大中专学历，22～28岁，电脑熟练；
2、热爱销售工作，良好的表达、理解和沟通说服能力；
3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

二、见习电话销售主管
职责：前三个月进行电话销售，考核合格后第四个月开始任销售主管，管理电话销售团队。
1、本科学历，年龄23～28岁，性别不限；
2、综合素质高，表达能力强，能承受压力，勇于进取和挑战自我；
3、一年以上电话销售团队管理经验。

三、招聘专员：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘相关工作经验；
3、耐心负责、积极主动，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力和优秀的沟通协调能力。

四、java开发工程师：
1、精通Java及J2EE规范，精通MVC架构模式和J2EE设计模式，精通Servlet、JSP、Struts、Spring、Hibernate等技术；
2、精通基于ORACLE、SQL Server数据库的设计、开发，有过海量数据处理经验；
3、熟悉软件工程管理，掌握例如Rational Rose、Power Design等建模工具。

五、彩铃推广经理：
1、本科学历，3年以上行业从业经验；
2、熟悉彩铃业务，了解业务中的各个环节；
3、有实际移动增值业务项目运营经验，有成功的市场推广案例。
工作地点：广东、浙江、江苏、河南、山东

六、软件测试工程师：
1、较强的发现问题，分析问题的能力；
2、较强的语言表达能力和文档撰写能力；
3、熟悉测试流程，熟练编写测试用例；
4、熟悉BUG管理系统，熟悉BUG处理过程。

七、c#开发工程师：
1、精通C#开发，主要是C/S结构应用程序开发；
2、熟悉Oracle及SQL-Server，会编写基本的存储过程；
3、熟悉SMS/MMS/IVR流程，有相关从业经验者优先。

八、渠道拓展经理（手机内置）：
1、2年以上手机终端内置产品合作经验或者大型手机厂商渠道开发工作经验；
2、熟悉手机行业，与手机厂商保持良好的关系；
3、优秀的销售能力与销售团队管理能力。

九、美术设计师：
1、一年以上手机软件UI设计或手机游戏UI设计经验。
2、熟练掌握Photoshop，Illustrator，flash，fireworks等专业平面设计软件；
3、熟悉平面设计原理、熟悉软件开发流程；
4、具有对视觉设计的观察力和对色彩的分析能力。

十、彩铃运营经理：
1、音乐、文学、市场营销等相关专业，正规院校本科以上学历。具有2年以上无线增值服务行业相关产品策划工作经验；
2、具备独立撰写产品策划方案和讲解营销方案的能力；
3、喜爱并熟悉音乐产品，具备敏锐的市场洞察力和产品创新力。

 

 


★深圳市槟城电子有限公司(F02)
HR总监：
10年以上工作经验，5年以上HR从业经历。
沟通能力强，熟练运用HR工具，具备持续提升公司整体人员素质的能力。
熟悉公司整体运作系统，具用通过HR来实现公司战略目标的导向意识。

FAE应用工程师
分析客客户产品的现场应用环境
制定相应的模拟防护测试标准。
与客户一起设计保护电路。
向客户推荐保护元器件。
帮助客户的整机产品进行测试验证

研发工程师
硕士研究生或以上学历，应用物理专、电真空、高电压工程等相关专业；
具有气体放电、激光等相关领域研究经验优先考虑。

 

 

 

 

★惠科电子（深圳）有限公司(F03)
硬件工程师
要求：大专以上学历，电子相关专业，二年以上LCD TV硬件工作经验，VB-T/ATSC硬件设计、小尺寸COSTDOWN方案硬件设计；熟练电路设计软件，熟练掌握LAYOUT。

NB区域经理
5名，22—28岁，计算机相关专业（大专以上学历），有笔记本要相关工作经验优先.

PE工程师
要求：22岁~30岁，大专以上文化，有二年以上PE工作经验，一年以上LCD显示器技术支持工作经验,熟练操作CAD或者Pro-E完成各种设计，了解注塑工艺，从事过生产工艺的工时统计和 SOP制定工作。

软件工程师
要求：大专以上学历，能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验，做过Mstar、Realtek、Novetek等方案；对电视有一定的了解，如制式、图文，并能完成基本的测试工作；了解液晶的显示和驱动原理。

产品工程师
要求:电子相关专业,熟悉LCD TV基本结构及特性,熟悉使用各种仪器仪表,对电视的电气性能进行测试调整,具备二年LCDTV产品设计或工程经验。

结构工程师
要求:机械相关专业,相关三年以上工作经验,LCD显示器结构设计经验二年以上，熟练使用CAD Pro/e设计软件，有良好的表达沟通能力。

PMC专员
要求：有三年以上电子厂相关工作经验，电脑操作熟练,表达沟通能力强，有良好的职业操守和强烈的责任心。有ERP系统使用经验者佳。

电工
要求：中专或同等学历，二年工厂相关工厂经验，精通工厂水、电、气的安装与维护，持有电工技能资格证书。

生产组长
要求：中专学历，二年以上电子厂生产现场管理经验，有手机、显示器产品经验优。

仓管
要求：中专学历，有二年以上电子厂仓库管理经验，熟练使用ERP系统，数字观点强。

电梯工
要求:相关二年以上工作经验,熟悉工厂电梯的维护与保养,持有电梯操作资格证与上岗证.

LCD维修员      
要求：中专学历，电子相关专业，具备二年以上LCD显示器或电视机产品维修工作经验。

保安员        
要求:高中学历,退伍军人或警校毕业,责任心与服从意识强,须提供深户担保。

商务员
要求：中专以上，一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。

售后经理
要求:大专学历，电子相关专业，三年以上家电产品售后服务工作经验;懂维修技术，对平板电视产品精通，较强的沟通协调能力。

元器件认证工程师
要求：大专以上文化，有三年以上相关工作经验，一年以上显示器产品经验,熟悉电子元器件认证程序，具备较强的团队精神。

美工
要求：大专以上学历，平面设计专业，三年以上相关工作经验，对相应的设计软件熟练，具备良好的个人素质，较强的沟通协调能力,有笔记本电脑或台系电脑产品平面设计或包装设计优先,须有相关作品。

报关员
要求: 大专以上学历，具备三年以上大型电子制造业报关工作经验,持有相关资格证,熟悉当地报关办事流程.良好的职业道德。

制造经理
要求：大专以上学历，具备五年以上大型电子厂生产管理，二年台式电脑或笔记本电脑产品工厂管理经验者。

售后服务主管
要求: 大专以上学历，电子相关专业,三年以上PC产品售后服务工作经验;对笔记本电脑产品精通，较强的沟通协调能力。

营销策划专员
要求：大专以上学历，负责笔记本电脑营销策划方案，三年以上IT工作经验，二年以上笔记本产品营销策划经验。

笔记本结构工程师
要求: 大专以上学历，机械相关专业，三年以上电脑结构设计经验，有台系或外资笔记本电脑研发工作经验者尤佳，一年以上经验笔记本结构设计，熟练使用CAD Pro/e设计软件，有良好的表达沟通能力。

软件工程师 
要求：大专学历，计算机专业，能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验，做过Mstar、Realtek、Novetek等方案；对电视有一定的了解，如制式、图文，并能完成基本的测试工作；了解液晶的显示和驱动原理；

机箱部策划经理
要求：大专学历，35岁以下； 市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历； 3年以上相关职位从业经验； 有战略眼光，有创新精神； 具有较强的表达、理解与公关能力，有独立工作能力和团队合作精神； 积极主动，乐于接受挑战； 熟练操作办公软件

产品经理
要求：35岁以下；市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历对研发部门：了解开发进度，监督、反馈开发质量；对市场部门：培训销售员产品特性，为之明确产品定位。必要时要提供文稿支持；对盈利产品延长其生存周期；在产品衰退后及时调整产品方案和包装形式；在市场推广活动中提供必要的支持；对传播部门：宣传文稿的指导和支持；最好有一定的媒介资源。

保安员                
要求：高中学历,较强的团队精神与责任心，良好的形象素质，需提供深户担保，必须是退伍军人或是警校毕业生。有在工厂保安经验优先。

IPQC 、IQC         4名
要求：中专学历，具备二年电子厂产品相关品质管理经验，较强的质量意识，有手机厂品质管理经验优先。

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进，负责与设计、模具厂合作伙伴、厂内各部门沟通、协调，能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件，能很好的了解设计师的意图，协调模具的修模改模， 具备现场解决模具及注塑问题的能力，很好的把握模具开发进度。具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，有较强的责任心。两年以上手机项目管理经验，有手机行业项目开发、项目管理经验、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

手机硬件工程师
要求:大专以上学历，电子相关专业；二年以上工作相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件的 电气性能有充分的理解。并能进行相关认证作。熟悉、掌握手机整机的测试方法、和使用相关测试仪器，嵌入系统硬件电路，模拟、数字电路及相关技术；能按产品设计要求进行硬件开发工作，能按时、按质完成工作任务；良好的沟通协调能力，重团队协作，敬业爱岗；有手机行业硬件工作经验者优先。

手机结构工程师
要求:大专以上学历,机械相关专业,两年以上手机MD设计经验，熟悉手机整机从设计到量产各环节的流程机械设计类专业，熟练使用设计软件精通PRO/E、AOTO-CAD，沟通能力强。手机结构设计及相关工艺，五金材料及模具结构有一定了解；了解手机表面处理、装饰工艺及相关设计方法，善于把握ID设计师的意图，有一定的美学基础。

手机外观设计师
要求:24~32岁，大专以上学历，工业设计类专业，两年或以上手机外观设计(ID)工作经验；好的概念草图技能、二维表现能力，熟练使用相关工业设计软件；相关平面设计或者3D件技能非常熟练； 在设计理念和设计理论方面有自己独到见解，能独立承担项目，对设计各个环节有深刻理解，有较强的沟通表达能力；思维活跃、对工作有持久的责任心，有团队协作精神，善于沟通;具有良好的沟通能力和团队精神。

手机测试工程师
要求：中专以上学历，三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器，懂高频电路，对手机相关测试仪器设备熟悉。

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进，负责与设计、模具厂合作伙伴、厂内各部门沟通、协调，能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件，能很好的了解设计师的意图，协调模具的修模改模， 具备现场解决模具及注塑问题的能力，很好的把握模具开发进度。具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，有较强的责任心。两年以上手机项目管理经验，有手机行业项目开发、项目管理经验、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

手机硬件工程师
要求:大专以上学历，电子相关专业；二年以上工作相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件的 电气性能有充分的理解。并能进行相关认证作。熟悉、掌握手机整机的测试方法、和使用相关测试仪器，嵌入系统硬件电路，模拟、数字电路及相关技术；能按产品设计要求进行硬件开发工作，能按时、按质完成工作任务；良好的沟通协调能力，重团队协作，敬业爱岗；有手机行业硬件工作经验者优先。

手机结构工程师
要求:大专以上学历,机械相关专业,两年以上手机MD设计经验，熟悉手机整机从设计到量产各环节的流程机械设计类专业，熟练使用设计软件精通PRO/E、AOTO-CAD，沟通能力强。手机结构设计及相关工艺，五金材料及模具结构有一定了解；了解手机表面处理、装饰工艺及相关设计方法，善于把握ID设计师的意图，有一定的美学基础。

手机外观设计师
要求:24~32岁，大专以上学历，工业设计类专业，两年或以上手机外观设计(ID)工作经验；好的概念草图技能、二维表现能力，熟练使用相关工业设计软件；相关平面设计或者3D件技能非常熟练； 在设计理念和设计理论方面有自己独到见解，能独立承担项目，对设计各个环节有深刻理解，有较强的沟通表达能力； 思维活跃、对工作有持久的责任心，有团队协作精神，善于沟通;具有良好的沟通能力和团队精神。

手机测试工程师
要求：中专以上学历，三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器，懂高频电路，对手机相关测试仪器设备熟悉。

手机功能维修员、维修技术员
要求：具备手机功能维修二年以上经验,有良好的烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强。
有手机、显示器工厂经验优先。
SMT工程师
要求：有三年以上手机产品的生产经验(SMT).有使用FUJI-NXT.XP贴片机与MPM印刷机的经验,会使用FUJI、FLEXA的编程,爱岗敬业,懂软件下载、板测经验。

品质主管
要求：大专学历，三年手机厂SMT、装配质量管理工作经验，有内审员资格证。

行政管理员
要求：大专学历，管理类专业，有志于行政管理工作，有一年相关工作经验，熟悉HRP系统，表达沟通能力强，书面写作能力较强,有一定的组织管理能力，性格开朗大方。

前台文员
要求：中专学历，一年以上相关经验，有良好的沟通协调能力，语言表达强；懂礼仪知识。

显示器维修员
要求：中专学历，电子相关专业，具备一年以上相关产品维修工作经验。

PE技术员
要求：中专以上学历，有手机产品工艺、测试、维修分析相关经验；手机厂一年以上经验。

仓库主管
要求：大专以上学历，有三年电子厂仓库管理经验，具备一年手机厂经验，懂ERP系统。

品质工程师
要求：大专以上学历，电子类专业；有二年以上品质管理工作经验，一年LCD业晶电视产品经验，ISO质量管理体系精通。

SMT工程主管
要求：大专以上学历，相关五年以上工作经验，二年以上手机厂工作经验，精通富士XP243、NXT系列设备。

手机装配主管
要求：大专学历，三年以上生产现场管理经验，二年手机产品组装工作经验，对手机产品工艺、质量管理熟悉。

品质技术员
要求：中专学历，二年手机厂SMT质量管理工作经验，对ISO体系有较深的认识。

IQC组长
要求：中专以上学历，有一年LCDTV产品质量管理经验，对ISO有较身的认识。

采购
要求：大专学历，三年以上电子厂经验，有一年LCDTV、显示器厂采购经验。

商务专员
要求：中专以上，一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。

财务经理
要求：本科以上学历，中级以上职称，有五年以上财务管理经验，三以上年主管经验。

总帐会计
要求：本科学历，初级以上职称，有三年以上相关工作经验，精通ERP系统。

应付会计
要求：大专学历，二年往来会计经验，有电子工厂经验，ERP熟练。

出纳员
要求：中专以上学历，相关一年以上工作经验，在深圳有房产。

电源工程师
要求：大专以上学历，电子相关专业，有2年以上LCD显示器电源板开发工作经验，精通高压板inverter，能主导电源板二合一设计开发工作，良好的沟通能力。

成本会计
要求：大专学历，三年相关财务经验，持有会计资格证书，熟练操作ERP系统。

SMT操作员
要求：中专学历，有二年以上工作经验，有操作富士XP、NXT系列，熟悉贴片物料。

生产主管
要求：中专以上学历，二年以上LCM液晶模组产品现场管理经验。

项目经理
要求：大专学历，三年以上LCM液晶模组工厂经验，较强的沟通协调能力。

手机功能维修员、维修技术员
要求：具备手机功能维修二年以上经验,有良好的烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强。

总裁秘书
要求：本科以上学历，五年以上相关经验，持有驾照，个人有配车。

仓管员
要求：中专或同等学历，有三年以上大型电子工厂工作经验，懂ERP系统，视频产品经验优。

企划经理
要求：本科学历，相关大型工厂五年以上经验，英语六级。

文员（销售部门）
要求：中专以上学历，二年相关文职工作经验，懂ERP系统，良好的沟通表达能力。

外观设计师
要求：大专学历，工业设计专业，二年家电产品设计经验，手绘能力强，熟练操作软件。

IQC组长         
要求：中专学历，具备三年电子厂产品相关品质管理经验，有一年以上的手机厂工作经验，熟悉ISO9000质量管理体系。

客户服务
要求：中专以上学历，三年以上相关工作经验，一年LCD显示器产品经验，熟悉LCD原理和制造流程，懂LCD主板维修，良好的沟通协调能力，有出差经验。

管理部经理
要求:大学专科以上学历,(管理类专业),中级职称,有五年以上的大型公司人力资源\行政后勤管理工作经验,精通人力资源各大模块,具备良好的职业道德,能承受较强的工作压力.

手机项目研发经理
要求:大专以上学历,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度，项目资料的整理及对外发放;能熟练运用PRO-E2001、AutoCAD等相关绘图软件， 两年以上手机项目管理、项目开发、熟悉手机结构设计知识者优先。

手机软件工程师
要求:大专以上学历,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作三年以上通讯行业手产品经验;二年以上手机软件测试工作经验，熟悉软件测试和各模块的功能测试工作;精通嵌入式系统及软件设计，熟悉至少一种手机平台软件架构，且必须熟悉MTK平台,精通手机驱动及熟悉上层开发;良好的团队合作精神。

品质组长
要求:中专以上学历，三年以上大型手机厂SMT品质管理工作经验,精通手机品质管理知识。

电脑测试工程师
要求: 大专以上学历，二年以上主板、电脑测试经验，有主板设计经验者尤佳精通高频电路,有笔记本相关产品经验测试工作优先。

大区域经理           6名
要求：大专以上学历，市场营销相关专业，有三年以上负责渠道销售管理工作经验；二年平板电视产品销售经验，负责开发管理所辖区域的代理商，形像气质佳，沟通表达能力强。

品质主管             2名
要求: 大专以上学历，五以上年大型电子工厂品质管理工作经验,精通LCD TV或LCD显示器产品方面品质管理知识,三年以上品质主管级工作经验，有ISO内审员资格与经验。

 

 


★深圳市国康网健康管理服务有限公司(F04)
高级软件工程师:5名
正规院校全日制本科以上学历，英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发，具有开发通用组件的能力，熟悉分布式应用项目部署、维护；精通Spring，Hibernate，Struts，Ajax等开源项目,熟练运用UML、OOA、OOD 等技术思想；熟练使用Eclipse等开发工具。熟悉ORACLE，SQL Server等数据库系统；
" 月固定工资（面谈）＋股权

产品研发人员:5名
医药卫生大学本科以上学历、预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力、熟悉计算机以及健康管理相关知识。 

咨询评估部主管:1名
全日制医学相关本科以上学历、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证，全科医生或内儿科医生优先、责任心强、熟悉办公软件操作。  

销售储备干部:10名
具有强烈的市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验、大专以上学历。 

客服人员:若干名
有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强、有团队协作精神、能吃苦耐劳。 

受理坐席人员:若干名，普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先，中专以上学历。 

 

 


★中华制漆（深圳）有限公司(F07)
1.市场部产品助理(1名):本科以上学历,快速消费品行业或化工涂料行业2-3年市场部产品支持及产品开发工作经验.良好的沟通与分析能力,电脑操作熟练.
 
2.市场部渠道助理(1名):本科以上学历,28岁以下,1-2年快速消费品行业或化工涂料行业市场部渠道开发/市场分析工作经验,熟悉市场营销理论,有渠道实战经验者优先,精通办公软件,尤其是EXCEL,PPT,并能熟练运用至市场分析中;对数据非常敏感,沟通能力强,悟性好.
 
3.行政部前台文员(1名):中专以上学历,20-28岁,五官端正,身高160CM以上,1-2年大中型企业前台总机/接待工作经验,会白话及简单英语,普通话标准,声音柔和甜美.
 
4.项目部销售员/销售主任(5名):大专以上学历,25-35岁,2-3年涂料行业工业防腐涂料销售工作经验,愿安排至武汉/济南/北京/广州等地工作,了解优龙产品或有重防腐漆技术服务并获得相关资格证书者优先考虑.
   
5.原材料仓管理员(3名):大专以上学历,23-28岁,1-2年大中型企业原材料仓收/发料工作经验,熟悉原材料仓管工作流程,细致耐心,对数字敏感,电脑熟练,了解ERP系统.
 
6.原材料仓组长(1名):大专以上学历,23-28岁,2年以上大路型企业原材料仓收发/盘点/统计工作经验,熟悉原材料仓基础管理工作,对数字敏感,电脑熟练,熟悉ERP系统,沟通良好.
 
7.原材料仓副经理(1名):大专以上学历,28-35岁,3-5年大中型企业原材料仓管理工作经验,熟悉仓库规划/流程,电脑熟练,熟悉ERP系统,个性稳重,良好团队合作及沟通能力.
 
8.品控员(1名):中专以上学历,22-28岁,1-2年化工企业品质检测工作经验,勤快,细心,责任感强.
 
9.四川销售部技术服务员(1名):高中或中专以上学历,2年以上涂料公司建筑油漆调制样板及现场技术指导工作经验,愿意到成都工作.
   
10.四川销售部销售员(2名):高中或中专以上学历,2年以上涂料公司建筑油漆零售渠道销售工作经验,良好的谈吐及责任心,愿意到成都工作.
 
11.物流部北京中转仓管理员(1名):北京户籍,高中以上学历,23-30岁,电脑熟练,性格开朗,良好的沟通与表达能力,有仓库及物流工作经验者优先(在深圳培训三个月后安排至北京工作).
 
12.湖北分厂物流专员(1名):高中以上学历,28-35岁,大专以上学历,3-5年大中型物流公司管理工作经验,熟悉国内地理地形知识,了解全国运输线路与专线/公路运输知识,对各种货车的配载/第三方物流之运作都比较了解,性格开朗,善于沟通,责任心强(在深圳培训三个月后安排至湖北葛店经济开发区工作).
 
13.高级汽车修补漆化学师(1名):40岁以内,大本以上学历,知名修补漆厂或大中型化工企业三年以上汽车修补漆研发工作经验,精通修补漆产品体系和配方设计,有稳定的色母配方设计及维护经验,了解主要大巴制造客户.
 
14.重防腐漆部技术服务员兼销售(1名):高中或中专学历,3年以上大中型化工涂料厂重防腐漆/船舶漆技术服务或销售经验,良好的售后服务及沟通表达能力.
 
15.成品仓管理员(1名):22-30岁,中专以上学历,1-2年大中型企业成品仓工作经验,熟悉成品发货等流程,电脑熟练,对数据反应敏感.
 
16.工业漆部销售副经理(4名):28-35岁,大专以上学历,三年以上大中型化工涂料公司工业漆产品市场拓展及开发工作经验,良好的团队领导和沟通能力,熟悉华北或华东、山东等市场，愿意安排至以上三地开拓工业漆业务。

 

 


★深圳市尔康商贸有限公司(F08)
区域主管:3名,40岁以下,大专以上,具有优秀的策划能力和协调能力，有2年保健品行业有经验优先，可外派。

市场部经理:1名,40岁以下,大专以上,具有优秀的表达能力和协调能力，2年以上营销管理工作经验，1年以上保健品销售团队的管理经验。

财务主管:1名,45岁以下,大专以上,财会专业，在深圳市区工作一年以上，责任心强，全盘操作，有深户担保。

企划设计:1名,35岁以下,大专以上,广告设计相关专业，熟悉各种设计软件，有保健品行业1年工作经验优先。

客户代表:6名,35岁以下.中专以上,有爱心、吃苦耐劳，善于沟通，热带销售工作。

客服文员:4名,35岁以下,中专以上,医护专业，有爱心，亲和力好，善于沟通。

药店店经理:1名,40岁以下,大专以上,医药专业，熟悉门店的运营管理，有相关资质证件。

执业药师:1名,40岁以下.大专以上,具有2年以上工作经验，有执业资格证。

药 师:1名,40岁以下,大专以上,中西药专业毕业，对中西药饮片熟悉，有相关资质证件。

药店营业员:2名,35岁以下,中专以上,医药、护理相关专业，有药店工作经验优先。

网络推广员:1名,35岁以下,中专以上,广告设计相关专业，有药店网络策划工作经验优先。

 

 

 


★香港力同国际控股（集团）有限公司(F09)
集团公司财务经理：（1名）（工作地点：深圳）
1.年龄40岁以下，会计师及以上职称；
2.全日制大学本科及以上学历，财务管理或会计学专业；
3.工业制造业5年以上财务管理工作经验， 2以上集团企业同职岗位经验；
4.勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力。

集团公司财务副经理：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄38岁以下，会计师及以上职称；
2、全日制大学本科及以上学历，工业会计、会计学相关专业；
3、工业制造业3年以上生产成本管理经验，熟悉制造业成本核算方法、流程、管控等；
4、勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力。

集团公司审计经理：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄38岁以下，会计师或审计师职称；
2、全日制大学本科及以上学历，财务管理或会计学专业；
3、5年以上审计工作经验，2年以上集团企业同职岗位经验；
4、勤恳、踏实、细致，有良好的职业道德，原则性强。

行政人事主管：（1名）（工作地点：深圳）
1、年龄26—38岁，本科及以上学历；
2、行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业；
3、敬业、勤奋、心细，责任心强，有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉行政管理工作的基本程序，有三年以上大型企业行政管理工作经历。（工作地点：深圳）

集团下属法人企业副总经理：（若干名）（工作地点：上海、牡丹江）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、从事木制品、原木加工特别是窗饰行业产品生产加工工作经历5年以上；熟悉此行业的产品市场情况，懂得其生产技术及工艺；
3、有较强的生产技术管理经验和较强的组织、协调能力。（工作地点：上海）


集团下属法人企业销售副总经理：（若干名）（工作地点：佛山）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、机械设计及其自动化等相关专业；英语水平达六级以上；
3、从事国内、国外机械设备（以涂装、阳极氧化、铝加工生产线及设备为主）销售工作5年以上；
4、有较强的组织协调能力及独立处理、解决问题的能力。

集团下属法人企业销售副总经理：（若干名）（工作地点：上海、山东等）
1、年龄33--50岁，本科（含）以上学历；
2、市场营销或涂装工艺等相关专业；
3、从事国内外铝板箔带涂装产品、阳极氧化卷铝等产品销售工作5年以上；
4、能做好销售团队建设，有较强的组织协调能力及独立处理、解决问题的能力。

 

 

 

★深圳市神舟电脑有限公司(F10)
一、业务类
1、分公司负责人（10人）
要求：硕士及以上学历，专业不限，理工科类、营销类优先，专业不限；要求本科毕业于重点大学，成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优先；有良好的沟通和组织协调能力，学习能力强；对IT行业感兴趣；能够服从公司调配。

2、营销专员（20人）
要求：重点大学本科毕业生，专业不限，理工科类、营销类优先；在校成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优先；有良好的沟通能力，学习能力强；对IT行业感兴趣；能够服从公司调配。

3、技术支持（10人）
要求：本科及以上学历，计算机、电子相关专业；对电脑及周边产品的性能、配置等技术问题有精深理解；对电脑有狂热爱好，享受电脑带来的乐趣，对市场有独到见解；动手能力强，富有钻研精神，能够承受较强的工作压力；愿意接受全国范围调配优先。

4、财务专员（5人）
要求：本科及以上学历，财务类相关专业毕业，应届本科优先；有会计类工作实践经验优先，少数优秀专科财务类可考虑；工作认真负责，积极主动，勇于开拓创新,具有全局观念和团结协作精神；具有履行本岗位职责的能力，具有较强的计算机应用能力；服从公司全国范围调配。

5、海外销售代表（10人）
要求：硕士及以上学历。市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，小语种优先考虑，要求本科毕业于重点大学，具有良好的沟通及组织能力；精通英语，或韩语、德语、葡萄牙语、西班牙语等小语种；能承受较大的工作压力；具备客户服务意识、敏锐的市场意识及基本的国际商务常识；对境外文化有一定的了解，擅长交流沟通。


二、研发类
1、电磁兼容工程师（2人）
要求：负责产品的电磁兼容设计及改进，本科及以上学历，物理、电子或相关专业等相关专业，本科毕业于重点大学，2年以上相关行业工作经验，具有知名企业工作经验者优先考虑。

2、电源工程师（2人）
要求：负责产品的电源设计、开发、评估并为相关人员提供技术支持，本科及以上学历， 2年以上相关工作经验，电子、自动控制相关专业。

3、Layout工程师（2人）
要求：熟悉Layout相关软件Allegro、powerPCB、CAM350等操作，负责产品开发的PCB设计，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子及相关专业。

4、件工程师（2人）
要求：针对硬件设计，开发相应的配套软件，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子、计算机软件相关专业。

5、电子工程师（2人）
要求：负责新产品的电子设计、开发、评估等工作，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。

6、结构设计工程师（2人）
要求：负责公司产品的结构设计，熟悉PRO-E、AUTO CAD2004等设计软件，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。

7、散热工程师（2人）
要求：负责NB、PC、QBOX、LCD、TV、PC+TV的Thermal规划，以及散热设计及模拟，样品散热测试及样品承认，生产异常分析处理，本科及以上学历，2年以上相关工作经验。

8、项目管理（2人）
要求：负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，本科及以上学历，1年以上相关工作经验。

9、零件工程师（2人）
要求：负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，较强的英语阅读能力。

10、产品认证工程师（2人）
要求：产品安规认证，熟悉各国产品认证流程及相关标准，熟悉电脑产品的认证要求及特点，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，较强的英语阅读能力。

11、供应商管理工程师（2人）
要求：有供应商管理工作经验，具有ISO9000及14000内审员资格证，熟悉电子厂，塑胶五金厂的生产过程，有电子厂工作经验，科及以上学历，2年以上相关工作经验。


三、其他类
1、平面设计（2人）
要求：美术类相关专业本科以上学历；良好的审美意识及独立思考能力；熟练掌握photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相关软件；吃苦耐劳，适应能力强，有良好的团队协作意识；懂摄影者尤佳。

2、生产工艺工程师（5人）
要求：本科及以上学历，22~35岁，1年以上PE/IE工作经验（计算机行业优先）；熟练使用CAD等绘图工具，能设计生产或试验所用的工装夹具、治具者优先；熟练掌握ISO9001质量体系及APQP、FMEA、SPC、MSA、8D等工具；对生产运作流程及仓库管理有一定了解。

3、品质经理（2人）
要求：本科及以上学历，45岁以下，重点大学电子、机械、自动化等相关专业毕业，5年以上品质控制及管理经验；熟悉ISO9000、14000体系的运作及管理，熟悉生产流程，精通多种品质检验手法，有较强的对工厂的评估和开发能力，能够建立起全面的质量管理体系；具备较好的沟通及协调能力。

 

 

 

                                            

 

 


★深圳市深南电路有限公司(F16)
SMT 工程制作工程师
工作职责：
1、接受、审核、消化客户产品资料并转换成公司内部文件；
2、制作产品生产作业指导书、钢网、治具、制定工艺流程；
3、优化产品生产流程、提高生产效率、提高产品品质；
4、其它临时安排事项。
岗位要求：
1、本科以上2年、大专学历5年以上行业相关工作经验；
2、具有较强的学习分析和灵活应变能力，工作主动。
3、工作地点：龙岗坪地

SMT工艺工程师
工作职责：
1、负责SMT流程与工艺制定、修改和督导执行，对SMT工艺的持续改进，确保产品品质与生产效率；
2、负责SMT生产现场的各项监督；
3、预测、分析制程不良，提早或现场解决问题；
4、负责SMT员工的工艺指导与培训。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、本职工作2年（本科）或4年（专科）以上工作经验；
3、精通SMT工艺，有较好的分析、解决工艺问题的能力。
4、工作地点：龙岗坪地

SMT品质工程师
工作职责：
1、负责SMT现场品质监控、品管人员管理，纠正预防措施的跟进，品质异常、物料异常的处理与跟进。
2、负责参与新产品试产,制作试产报告,并跟进试产问题的改善进度；
岗位要求：
1、本科需从事同岗位2年以上、大专4年以上工作经验；
2、 熟悉SMT生产流程、品质要求及作业规范，对电子元器件熟悉；
3、工作地点：龙岗坪地

SMT设备维护工程师
1、本科以上学历,机械或自动化专业毕业;
2、三年以上SMT OEM生产工厂工作经验,勤奋、上进、吃苦耐劳,人品正直;
3、熟练SMT设备维修及管理,懂生产工艺及程序更佳;
4、熟悉三星、飞利浦系列贴片机的维护保养.
5、工作地点：龙岗坪地

PCB市场销售工程师
工作职责:
1、根据部门计划,进行市场信息调查；
2、参与新客户开发及客户关系维持；
3、接收客户定单,组织合同评审；
4、合同执行情况跟踪,监督生产交付情况；
5、负责货款回收。
岗位要求：
1、英语听说读写流利,能够和客户进行自由交流(职位必要条件,不符请勿投简历)；
2、具备一定销售经验并有从业销售愿望；
3、具备良好沟通、逻辑思维能力,具备一定公关能力；
4、性格外向、开朗。
5、作风严谨，肯吃苦耐劳。
6、工作地点：华侨城

PCBA工人
1、曾在大型PCBA制造企业产线工作2-3年以上，有电子元器件收料、物料仓库管理、贴片机操作、电子元器件IQC及AOI操作等岗位经验者优先；
2、中专以上学历；
3、吃苦耐劳；
4、工作地点：龙岗坪地。

 

 

 

 

★信义汽车玻璃(深圳)有限公司(G02)
一、业务员：4名（精通英语2名、西班牙语1名、俄语1名）
1、性别不限，外贸或英语相关专业，本科以上学历，年龄25岁以上；
2、精通所学语种，能流畅的进行业务交流；
3、熟练应用office办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

二、前台文员：1名
1、高中及以上学历，年龄28岁以下；
2、身高158以上，形象气质好，为人务实、勤奋；
3、有过前台接待工作经验着优先考虑。

三、品管员：2名
1、男女不限，初中以上学历，年龄35岁以下；
2、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心；
3、语言表达能力好，有较强的沟通能力。

四、仓管员：1名
1、高中以上学历，年龄30岁以下；
2、为人务实、勤奋有责任性；
3、有仓库管理和统计工作经验至少2年以上，

五、叉车司机：1名
1、年龄在35岁以下
2、持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验。
3、能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感

六、焊工、钳工：8名，高中以上学历，会看图纸，懂电、气焊或亚弧焊，二年以上工作经验，持证上岗。

七、设备维护工程师：2名，45岁以下，大专及以上学历，有从事设备维护多年工作经验，熟悉数控机床、加工中心的维护，熟悉FANUC、SIEMENS、Fagor数控系统软件的应用，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。

八、机修工、空调维护员：2名，45岁以下，有从事空调维修工作经验至少3年以上，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。

深圳奔迅汽车玻璃有限公司
一、海外业务员（2名）
1、外贸或英语相关专业，本科以上学历，年龄25岁以上；
2、英语六级以上，英语口语流利；
3、能熟练应用office办公软件,有相关工作经验者优先录用；
4、薪酬面议；

二、模具制作员（2名）
1、初中以上文化程度，年龄在25-30岁之间；
2、专业要求：必须持有电焊证；
3、薪酬面议；

三、叉车司机：1名
1、年龄在35岁以下
2、持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验。
3、能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感

四、操作工：数名
1、年龄18-35岁之间；
2、初中以上文化程度；
3、能吃苦耐劳，有玻璃深加工经验者优先录用；
4、工作地点：宝安69区

 

 


★深圳市亚特尔科技有限公司(G04)
职务名称：销售工程师（8名）
工作职责及要求：
1．开发客户，进行技术展演；
2．每周汇报走访记录；
3．签订销售合同；
4．负责催款和提供后勤部门所需资料；
5．负责售后服务中沟通、协调工作。
任职资格：
1．工作经验：2年以上工业产品销售经验，熟悉有源滤波器产品销售者优先；
2．专业知识背景：工业电气自动化专业优先；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：无；
5．个人素质：语言表达能力强，有良好的沟通技巧及应变能力。
需外派


职务名称：技术总工（1名）
工作职责及要求：
1．公司技术发展规划的组织编制和实施；
2．技术情报、科技档案、精密仪器的管理；
3．新产品项目的调查研究与分析决策；
4．新产品设计；
5．新产品试制与鉴定；
6．新产品成果评审与报批；
7．新产品移交投产；
8．高新技术企业、技术中心、科技项目管理和专得申请与管理；
9．制定公司技术管理制度、改进工艺流程，制订和修订质量标准；
10.产品统一标准的制订和管理；
11.参与质量和环境体系认证；
12.上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1．工作经验：5年以上项目管理和规划经验，；
2．专业知识背景：计算机软件、通信、电子等相关专业，
3．学历要求：本科以上学历；
4．技能要求： 能独立带领研发团队，完成各项研发任务。
5．个人素质：良好的组织和统筹能力，有较强的协调能力，有良好的个人素质，职业道德，工作责任心强，能够承担工作压力。

职务名称：硬件工程师（多名）
工作职责及要求：
1．根据研发任务书中分配的任务和进度工作；
2．参与阶段性评审；
3．指导工程部完成样品测试；
4．编制相关工艺文件；
5．指导、培训生产部人员及解决生产相关问题；
6．退换货的失效分析验证，纠正预防报告的填写。

任职资格：
1．工作经验：2年以上硬件工程师经验，有独立开发项目经验；
2．专业知识背景：电子及自动化等相关专业；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：
A)熟悉模拟及数字电路，精通单片机(or DSP)及外围电路和程序设计，有两年以上电子产品研发经验；
B)熟练运用Protel或Powerlogic、Powerpcb、C语言等开发工具，能独立承担电路设计及调试工作，对有电测量产品研发经验者优先；
5．个人素质：有团队精神 。


职务名称：PCB  LAYOUT工程师（1名）
工作职责及要求：
1、协助研发人员完成PCB板设计，组织PCB Layout的评审；
2、负责公司PCB文件和原理图文件的整理和归档工作；
3、负责生产部PCB材料的样品承认和网板制样；
4、负责与PCB生产厂家的PCB送样和确认工作；
5、能够协助硬件工程师作一些力所能及的工作。
任职资格：
1.工作经验：二年以上电子产品PCB设计经验；
2.专业知识背景：电子及自动化等相关专业；
3.学历要求：大专以上；
4.技能要求：
A)懂电路原理，并有实际EMC方面的经验；
B)了解PCB的制作及PCBA的装配流程；
C)熟练使用PCB相关软件，如PROTEL，POWERPCB，Allegro及原理图工具ORCAD，有多层电路板绘制经验；
D)具备一定的文档编写能力；
5.个人素质：有团队精神，责任心强，工作积极主动。


职务名称：软件工程师（多名）
工作职责及要求：
1．根据研发任务书中分配的任务和进度工作；
2．参与阶段性评审；
3．指导测试人员进行软件测评；
4．根据测试人员测试结果进行软件修改；
5．为研发项目提供技术支持。
任职资格：
1．工作经验：有二年以上软件项目开发经验；
2．专业知识背景：计算机软件、通信、电子等相关专业；
3．学历要求：本科以上学历；
4．技能要求：精通VB、C、VC等开发语言，有大型数据库开发经验，有软件界面设计经验,熟悉C51语言优先,熟悉，Modbus、Profibus等现场总线协议优先；
5．个人素质：有良好的个人素质，职业道德和很强的工作责任心，能够承担工作压力。


职务名称：技术支持工程师 （2名）
工作职责及要求：
1．对公司的产品进行现场安装、调试、维护；
2．解答售前、售中、售后服务中的技术问题；
3．参加展会或技术交流会，为客户演示、交流、解答客户提出的问题；
4．协助采购部进行元器件确认；
5．根据项目要求编制技术资料；
6．指导、培训生产部人员及解决生产相关问题；
7．退换货的失效分析及处理，纠正预防报告的填写。
任职资格：
1．工作经验：2年以上电气工程师相关岗位，1年以上配电系统谐波分析、治理经验；
2．专业知识背景：工业电气自动化专业优先；
3．学历要求：大专以上；
4．技能要求：
a)对模拟电路及数字电路有一定基础，能读懂设计原理图，有维修电器经验者优先。对常用元器件基础知识有一定认识，能使用工具判别其好坏；
b)对工厂配电、电气安装有较多认识，有现场的安装、运行、维护经验。动手能力强，有现场解决问题经验；
c)对配电系统的谐波产生、分析、治理比较了解，有现场安装、操作、维护该类设备的经验；
d)能熟练的使用acad2000及常用办公软件操作；
5．个人素质：有较强语言表达能力，能与客户顺畅的沟通，较强的解决问题和分析问题能力。

 

 

 

★深圳市尚游网络科技有限公司(G05)
调研员
职位描述：
－ 体验目标游戏，对游戏核心玩法和整体品质进行系统、深入的分析和评价；
－ 针对特定玩家群体特征并从其体验角度分析游戏，提出合理建议及优化方案；
－ 负责网络游戏产品的用户体验和市场调研、市场研究；
－ 实时跟踪玩家动态，针对不同网游做出相应的玩家调查与分析。

职位要求：
－ 本科以上学历，有数学相关学历背景者优先；
－ 爱玩游戏，有较丰富的网游经验，至少深入玩过一款网络游戏；
－ 思维开阔，观察敏锐，具备良好的逻辑思考和分析能力；
－ 具有良好的文书报告能力和口头表达能力；
－ 对数字敏感，对数值分析有浓厚兴趣者优先。

场景原画师
职位描述：
- 负责网络游戏场景美术世界景观设计制作；
- 负责游戏中场景建筑,道具,植被的概念设计工作。
职位要求：
- 美术或相关专业毕业，艺术基础扎实，富于想象力和创造力；
- 沟通协作能力强，能够准确理解他人意图并有使之通过美术实现的能力；
- 熟练的应用PhotoShop，Painter或者OC等软件；
- 手绘能力出众；
- 美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底；
- 精通低多边形模型制作，形体把握准确，擅长贴图绘制；
- 有游戏项目制作经验者优先。

场景修图师
职位描述：
－ 负责写实场景的高模物件图素调整；
－ 场景图素素材整理；
－ 能完成大型外景地图制作。

职位要求：
－ 美术专业院校毕业；
－ 熟练使用 Photoshop；
－ 在场景（写实风格）制作方面有突出专长；
－ 有2D游戏开发经验。

运营产品经理
职位描述：
－ 负责管理产品运营的各项工作；
－ 负责产品官方网站和论坛的管理工作；
－ 负责游戏数据统计和分析；
－ 负责支持推广部门的业务工作；
－  协助进行产品市场推广策划；
－ 协助进行游戏内活动设计。

职位要求：
－ 两年以上大型成功mmorpg运营经验；
－ 有大型网络游戏公司的至少一年以上工作经验；
－ 热爱网络游戏并熟悉游戏运作的基本道理；
－ 思路清晰，有较强的沟通能力和书面表达能力；
－ 诚信本分，具有良好的责任心。

产品专员
职位描述：
- 深入研究战神游戏，策划、实施游戏内、论坛活动；
- 对实施的游戏活动、论坛活动进行评估；
- 书写各类活动的战地报道和软文；
- 收集竞争对手的活动信息及分析报告。
职位要求：
- 有较好的游戏经验，至少深入玩过一款网络游戏；
- 本科以上学历，有相关工作经验者优先；
- 较好的文字功底，有一定的文案撰写能力；
- 工作敬业、责任心强、富有激情、具有良好的协调能力；
- 知识全面，具有优秀的沟通和表达能力。

推广代表
职位描述：
－ 完成所负责区域网吧的消耗目标；
－ 完成网吧的有效新增玩家的人数目标；
－ 与所负责网吧建立良好的战略合作关系，掌握网吧需求和关键人，和网吧达到双赢；
－ 通过主题、宣传、一般合作的方式，在所负责网吧中建立游戏的宣传第一注目率；
－ 有效组织玩家的试玩活动和比赛活动，增加玩家之间、玩家对游戏的了解；
－ 本人直接发展新玩家，通过有效率的说辞，达成直接发展有效的新玩家目标；
－ 掌握玩家对我们游戏的意见和建议。

职位要求：
－ 熟悉终端的管理，有一年以上的销售终端推广经验；
－ 有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力；
－ 有较强的沟通能力和团队精神；
－ 踏踏实实、吃苦耐劳，有良好的时间管理能力；
－ 熟练使用OFFICE工具；
－ 学习总结能力强，逻辑思维能力好；
－ 熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解者优先；
－ 对网络社区熟悉，游戏工会熟悉者优先。

网络推广代表
职位描述：
－ 完成推广消耗目标；
－ 完成网有效新增玩家的人数目标；
－ 掌握网络传播的特性，掌握网络推广的渠道关系和工具；
－ 掌握玩家对我们游戏的意见和建议。

职位要求：
－ 熟悉网络社区和网络传播的特性；
－熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解
－ 有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力；
－ 有较强的沟通能力和团队精神；
－ 学习总结能力强，有良好的时间管理能力；
－ 熟练使用OFFICE工具。

推广助理
职位描述：
- 文件表格整理归档；
- 数据分析，制作各类报表；
- 物料的申请与控制；
- QQ群管理；
- 与公司内外部，运营相关的人员保持良好的沟通；
- 各类信息的收集；
- 其他日常事务性工作。
职位要求：
- 具较强的文字功底，大专以上学历，精通OFFICE办公自动化软件；
- 逻辑清晰，沟通能力较强，亲和力佳，有耐心；
- 工作责任心强，积极主动；
- 适应高强度的工作氛围；
- 有相关工作经验优先。

web产品专员
职位描述：
- web原型设计以及细节策划文档；
- 对现有系统进行维护以及再开发；
- 负责网站相关活动策划案的设计。

职位要求：
- 本科以上学历；
- 热爱互联网行业以及网络游戏行业；
- 思路清晰、逻辑感强以及较强的沟通能力；
- 有责任感、谦虚严谨、执行力高；
- 积极主动、学习能力和可塑性强；
- 熟练操作office软件，有较好的书面表达能力。


客服代表
特别要求：具有丰富的游戏经验，体验过较多的单机、网络游戏；请在简历中注明你的游戏经历和级别。
职位描述：
- 负责处理客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；
- 负责客户服务平台的回复；
- 将客户服务投诉分类、转发到相关处理部门；
- 电话回访客户；
- 根据工作需要，会进行轮班制度。
职位要求:
- 本科以上学历，25周岁以下；
- 性格特征：热情、好学、责任心、性格开朗、乐于助人；
- 沟通能力：应变能力、理解能力、倾听能力、表达能力；
- 心理素质：自我调整的能力、压力缓解的能力、忍耐力；
- 技能要求：较好的文字表达能力、电脑操作、常用软件；
- 语言能力：语速、音质、音色，普通话流利者优先。
数据库开发工程师
职位描述：
- 指导开发人员进行数据库开发和访问接口调用；
- 数据库规范和架构设计；
- 数据挖掘分析和.net程序开发。
职位要求：
- 本科以上学历，五年以上相关工作经验；
- 精通SQL Server、MySql、ASP.NET (C#)；
- 熟练使用PowerDesigner或Rational Rose进行数据建模；
- 有数据中心、数据仓库或BI等相关工作经验；
- 有过海量数据挖掘处理、数据库性能优化、同步、集群等方面工作经验；
- 精通SQL Server、MySQL数据库，深入了解数据库原理；
- 精通数据的备份与恢复，能快速处理数据库突发故障；
- 对开发工作富有热情，工作责任心强，富于团队精神和敬业精神，独立解决问题能力强；
- 有游戏数据挖掘开发经验优先考虑。

WEB开发工程师
职位描述：
- 与团队合作，按时保质完成上级交给的开发项目；
- 独立负责编写开发文档、设计思路；
- 具有良好的协调、沟通能力，并能够根据软件需求制定相关技术解决方案。
职位要求：
- 大专以上学历，四年以上相关工作经验；
- 精通ASP.NET (C#), MS SQL 2005, AJAX, CSS, XML；
- 对微软新技术有一定的研究,非常精通.net框架开发；
- 熟悉使用Microsoft Visual Studio 2008、Sybase-PowerDesigner、mysql、php；
- 对开发工作富有热情，工作责任心强、富于团队精神和敬业精神；
- 有较强的数据分析能力和标准化管理能力；
- 有大型游戏网站开发相关经验的优先考虑。

人力资源管理培训生
职位描述：
- 根据公司人力资源规划，建立并完善公司招聘流程和体系，并根据需要进行及时调整、修改；
- 根据公司规划参与企业文化宣导、并推进公司员工价值观考评；
- 根据各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
- 定期进行员工需求调查，并进行员工需求分析；
- 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并对招聘渠道进行评估、监督与管理。
职位要求：
- 人力资源或相关专业本科以上学历；
- 要求有外资或大型企业2年以上人力资源经验；
- 对企业文化建设、员工关怀有深刻理解；
- 熟悉企业招聘流程与各类招聘技巧；
- 具有极强的责任感、良好的沟通能力、关系管理能力及协调能力；
- 具有良好的服务意识，能够承受工作压力。
IDC运维技术组组长
职位描述：
- 负责公司网络游戏技术运维工作；
- 安排和执行游戏服务器组的架设、管理和维护等工作，保障游戏系统安全、稳定和高效的运行；
- 根据运营需求来设计、部署运维方案，并编写相应规范技术文档。
职位要求：
- 计算机及相关专业，本科以上学历；
- 两年以上网络游戏技术运维工作经历，有大型网络游戏实际运维经验优先；
- 精通Windows2k/2k3、linux等操作系统的安装、管理、备份和维护，以及各种应用服务的安装、配置和管理维护工作；
- 熟悉SQLSERVER/MYSQL等数据库的管理和维护；
- 精通防火墙、交换机、路由器等设备的管理和维护；
- 具有及时发现网络问题和迅速解决问题的能力，通过CCNA或CCNP者优先；
- 严谨、求实、责任心强，目标导向；
- 有较强的沟通、理解能力，善于总结；
- 有积极、开放的团队协作精神。    


游戏文案策划
职位描述：
- 游戏世界观的完善及拓展；
- 任务剧情及详细对白的设计；
- 部分地图、怪物、物品等资源设定：如名称、特点、类别、描述等；
- 部分游戏系统的设计。
职位要求：
- 中文系（汉语言文学）相关专业，本科及以上学历；（可根据其它能力适当放宽）
- 对游戏有足够热情和兴趣，渴望从事游戏的开发工作；
- 熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
- 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。
重点要求：
- 出众的文字功底及良好的写作能力；
- 熟读各种科幻、神话、玄幻小说，具有丰富的想象能力；
- 熟悉中外神话，具有优秀的游戏剧本编写及架空设计能力；
- 具备慎密的逻辑思维能力，对程序、美术方面有一定了解和领悟能力。

游戏数值策划
职位描述：
- 数值框架搭建与完善；
- 各系统实现的数值支持；
- 数值平衡演算；
- 部分游戏系统的设计。
职位要求：
- 数学或计算机相关专业，本科及以上学历；
- 一年以上的游戏数值策划工作经验；（可根据其它能力适当放宽）
- 熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
- 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。
重点要求：
- 对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好；
- 擅长逻辑演算，具有较强的评估能力；
- 具备量化和体系化游戏数据，并能进行配平、调谐的能力；
- 思维敏捷，学习和领悟能力强，善于接受新事物。

游戏系统策划
职位描述：
- 各种系统搭建与细节设计；
- 根据游戏设计意图和规划，进行各种游戏玩法设定；
- 撰写游戏相关系统及玩法的策划方案；
- 提出新的创意及游戏交互方式，并能形成规范的书面文档。
职位要求：
- 对游戏有强烈的爱好，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考；
- 善于对游戏系统及玩法做出分析，并提出完备的设计方案；
- 具有较强的逻辑思维能力及良好的语言表达能力、协作沟通能力；
- 熟练使用Word、Excel等工具。

重点要求：
- 善于思考，能深入把握、理解用户体验及用户心理；
- 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力、文案写作能力、压力适应能力；
- 思维敏捷，学习和领悟能力强，善于接受新事物；
- 踏实细致，工作责任心强。

 

 

 

 

 

★深圳市科锐技术有限公司 (G07)
大客户部销售经理 （全职）
具体要求如下：
1、大专以上学历，28岁至35岁。
2、从事化工、电信、通信行业销售工作5年以上，对大客户营销有深刻的理解和认识，有相关客户资源优先。
3、待人真诚，有敏锐的洞察力，洞悉客户的心理，吃苦，有强烈的事业心和责任感。
4、能适应出差，且能承担较大的工作压力

营销总监 （全职）
具体要求：
1、市场营销等相关专业毕业。
2、有丰富的市场运作和分析经验，能组织建立完善的营销网络和供应渠道，确保公司的营销目标的实现。
3、8年以上相同工作岗位经验，有较强的团队意识和丰富的团队建设与团队管理经验。
4、能根据实际情况制定出营销规划、营销制度和策略，并监督执行情况。
5、对电气自动化、电力、石化、交通等行业有一定人脉关系的优先。

商务经理（全职）
具体要求：
1、很好的内部运营管理能力;
2、良好的订单管理能力;
3、具备限强的团队管理能力;
4、熟练的采购动作能力，（防雷行业采购经验优先）；
5、做到以良好的客户服务意识实行售后服务；
6、能熟练操作现代化办公软件，熟练操作ERP系统；
7、5年以上同等职位的工作经验（同行业者优先）。
以上工作地点均在深圳市罗湖区

 

 

 

 

★渣打银行（中国）公司深圳分行(G09)
职位名称:帐务催收分组主任/帐务催收助理分组经理（应届毕业生勿投）1 名
工作部门: 帐务催收部,中国及香港区电话银行客户服务中心
主要工作职责:
1.对逾期和有还款问题的客户采取适当有效的措施, 确保完成预期的回收率.
2.密切关注外部的催收公司和律师的催收情况以期将贷款损失减到最小, 保证最高收回率.
3.为新进的催收员提供在职培训, 对现有的员工进行再培训, 以建立一支专业的客户支援队伍.

职位要求:
1.具备有信 用卡的操作, 贷款和信贷设备的知识
2.全面了解銀行的信贷与监管政策
3.明瞭香港的债务规定和香港的法规流程.
4.深入了解一切有關信贷控制管理系统, 催收系统和通迅相关系统
5.良好的分析和谈判技巧.
6.良好的领导和管理技巧.
7.熟练操作计算机系统, 和视窗文档软件.
8.纯正粤语

客户服务中心 - 电话营业代表（(Telesales)     40名
主要工作职责:
透过与客户的沟通， 理解客户的需求，推广合适的个人银行服务如信用卡和个人贷款的增值业务于客户。
职位要求:
纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语二级以上者优先考虑；
大专以上学历；
具备相关工作经验者优先考虑；
熟练掌握个人电脑及软件的操作；
具备良好的人际交往和沟通能力；
勇于接受挑战，能承受一定的工作压力；
追求成果,突破及自我发挥空间的工作态度。
此职位周六，日，公众假期需要轮班。

客户服务中心 - 电话客服代表(Teleservices):10名
主要工作职责:
透过电话为银行或信用卡现有客户提供即时查询及处理帐户服务。
职位要求:
纯正粤语，同时拥有良好的英语读写能力,过大学英语四级以上者优先考虑；
大专以上学历；
客服工作经验，亦欢迎有潜质的经济管理类,外语类,传播类等相关专业应届毕业生应聘；
熟练掌握个人电脑及软件的操作；
具备良好的人际交往和沟通能力；
能适应轮班制；
能承受一定的工作压力。
此职位需要长期上夜班至凌晨三点或者 通宵至次日9点（工作时间每天8小时，每周40小时）
工作地点: 深圳
我们重视人才的发展空间和团队合作精神, 并提供公平的竞争机制和具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。

职位名称:交易处理文员
主要工作职责:
获取资料/ 录入 / 纪录归档
资料分析
为客户提供优质服务
遵守渣打银行标准指引,与标准指引保持一致
任何需要的时候, 能提供相关所需的信息和统计数据
确保所分配的工作达到服务水平协议书的要求
确保对收到的文件进行严格处理和监管
确保合法的系统用戶权限
可疑状况发生时, 汇报给主管人员
严格遵守渣打銀行的各类规章制度（密码控管、保安措施等）
严格遵守反洗黑钱的法规，发现任何可疑活动，及时向经理汇报
严格遵守行为规范守则
严格遵守个人私隐保护
职位要求：
掌握良好的日常工作技能
良好的工作态度, 团结合作, 有责任感, 主动进取
确保要求完成的工作准确率达到100%, 并没有收到客户的投诉
工作效率表现达到既定的工作目标
按照服务水平协议书的要求, 在指定的时间内完成所分配的工作
良好的沟通技巧
自觉工作
严格遵守公司规章制度
控制加班时间, 包括尽量减少不必要的加班时间
能读, 写英文, 以满足工作的需要
遵守公司有关反洗黑钱、个人私隐保护、营运风险等各项规章制度

 

 


★深圳市龙岗横岗六约星辉眼镜厂(G10)
1、车片技工：1名，初中以上﹐能独立对KAINBERGERTT和MEI车片机进行操作和编程。

2、设计员：2名，中专以上学歷，美术类专业，1年以上眼镜厂同职工作经验，熟手工绘图和电脑绘图（尤其是Photoshop,Coreldraw).

3、机电维修技工：1名，初中以上，须持有效电工証，三年以上工厂设备机器维修、维护（如油压冲床、油压啤机、注塑机等），有眼镜厂机器维修工作经验优先。

4、工程师：1名，大专以上学歷，熟悉生產线消耗品的使用情况，能针对生產线上的不足提出改善方案，两年以上眼镜厂相关工作经验，沟通能力强，懂广东话者优先。

5、电工：2名，持有效电工証，两年以上工厂供电系统安装、维护、保养、维修及重绕电动机（马达）工作，有厂内电控设备维修工作经验。 

6、仓管员：2名，高中以上学歷，一年以上相关工作经验，踏实勤奋，服从管理。

7、保安：3名，初中以上学歷，22至30岁，身高170cm以上，要求退伍军人或持保安员上岗资格証，有大型工厂保安工作经验两年以上，需出具当地公安机关无犯罪记录証明。

8、IQC：1名，高中以上学歷，30岁以下，一年以上相关工作经验，做事认真，有责任心。 

9、消防设备工程师：1名，高中以上学歷，三年以上工厂、厂房消防系统维修、维护工作经验，持有效深圳市 消防安全检测上岗証，熟悉当地政府相关法规要求，能定期维修、维护、监督外工程商的定期保养工作及维护厂内消防系统作正常、安全操作状态。

10、采购工程师：3名，大专以上学歷，两年以上大型眼镜厂采购工作经验，有一定的采购资源网络，沟通能力强，懂广东话者优先。

11、品质工程师：2名，有3年以上眼镜厂品质管理工作经验，熟悉金架、胶架的工艺流程，了解欧美客户的品质要求，能够发现制程中的品质异常并有成功的预防对策。

12、化学工程师：1名，大专学历，化学专业，视力正常无色盲， 3年以上眼镜厂顏色手办工作经验，能够根据图纸要求独立完成调色，了解眼镜厂的常用化学用品的性能及采购渠道。

13、鈹铜角花工：1名，3年以上眼镜厂鈹铜角花手办工作经验。能够根据图纸要求独立完成手办，能够及时发现鈹铜角花制作过程中的品质异常并有成功的预防对策。

 

 

 

★深圳市海普瑞药业股份公司(G11)
药政注册经理  1人（急）
1、性别不限，年龄26-40岁，本科以上学历，药剂、制药等相关专业。
2、3年以上药品注册经验，熟悉国外注册程序。
3、熟悉国内法规、技术要求，能独立编写注册资料。
4、有产品研发尤其是有注射剂研发经验优先。
5、英语6级或以上，具备良好的英文读写能力，电脑操作熟练。
6、良好的沟通和表达能力，具备一定的交际和公关能力。
7、肯吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

PMC工程师  1人 （急）
1、男女不限、年龄26岁以上，本科及以上学历，制药、物流、企管相关专业；
2、三年以上大型制造企业PMC管理/运用经验，精通物料规划、生产计划排程，熟悉供应、计划、物控生产的流程和技术；
3、逻辑思维能力强，良好的文字功底、工作总结能力。
4、熟练电脑办公软件，熟悉ERP系统。

制剂产品技术支持工程师 2人
1、性别不限，年龄25岁至40岁，本科及以上学历，生化工程、化学工程、制药或相关专业；
2、具有三年以上的注射剂产品的研发、注册申报或技术支持工作经验，熟悉小容量注射剂产品的生产工艺；
3、精通SFDA、中国GMP和其他国内相关药政法规对注射剂产品的要求，有国际GMP认证经验者优先考虑；
4、良好的英文水平和电脑应用能力，能熟练阅读英文专业文献资料，熟练使用办公软件。

给排水工程师：2人（急）
1、年龄26至45岁，大专以上学历（化学工程，生化工程，制药工程，制药机械，化工机械，机电一体化，等工程类专业)。
2、有GMP理念，熟悉制药生产流程及工艺管道的要求（水系统、卫生级管道等），熟练运用CAD制图；
3、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。
5、有房地产给排水和制药工程设计经历优先。

制药用水工程师 1人 （急）
1、26至35岁，大专以上学历（水处理专业等工程类专业）；
2、有GMP理念，从事本岗位工作3年以上经验,懂设备维护相关知识及纯化水、注射用水、蒸馏水等知识。
3、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。
5、有制药设计工作经历优先。

无菌制剂工程师 1人
1、本科或以上学历，化学工程， 生化工程，制药工程等相关专业；
2、有GMP理念， 熟悉无菌生产工艺和要求，负责工艺流程的确认、具体验证方案的计划、执行和引导技术革新。
3、有较好的文件起草、编写能力。
4、英语听、说、读、写能力强。
5、具有一定的组织能力、学习能力、管理能力；工作认真,有责任心,有团队合作精神；有良好的协作、沟通能力，善于协调各相关单位关系。

设备管理工程师  3人
1、25至40岁，大专以上学历，机械相关专业；
2、三年以上化工、制药行业设备管理相关工作经验，熟悉医药化工设备、管路及压力容器；
3、具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，计算机操作熟练，会CAD制图；
4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

暖通工程师 1人
1、年龄26至35岁，大专以上学历，暖通，采暖通风，等工程类专业；
2、三年以上相关工作经验，有房地产给排水和制药工程设计经历优先。；
3、有GMP理念，熟悉制药生产流程及净化空调系统设备的要求（净化空调系统、通风、排风、洁净室检测等）；
4、有良好的文字处理能力，能独立起草、编写工程类管理文件；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

电气工程师 1人
1、年龄26至45岁，具备大专以上学历，电气、电力拖动或相关工程类专业；
2、有药厂或洁净厂房电气设施设计、施工经验，最好有工程施工经验；
3、负责低压动力配电、照明设计和电气拖动、调速设计等；
4、熟练运用三箱制作，会CAD绘图；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

计量工程师 2人
1、年龄25岁以上，大专以上学历，工程力学、计量、仪器仪表或相关专业；
2、具备3年以上计量工作经验，懂计量法，熟悉相关计量知识；
3、持有压力、温度、长度或衡器类计量检定资格证书；
4、有制药企业工作经验者优先。

QA主管  1人
1、性别不限，25至40岁，本科及以上学历，制药或相关专业；
2、有制药企业3年以上工作经验，其中2年以上QA工作经验，同时具备一定QC工作经验者优先；
3、熟悉原料药或小容量制剂生产过程及质检工作；
4、具备良好的组织、协调、沟通与管理能力；
5、有良好的写作能力与英语阅读能力，能熟练操作常用办公软件；
6、有大型制药企业或外企工作经验者优先。

工程现场QA  2人
1、年龄26岁至35岁，大专及以上学历，化工、机械、制药工程等相关专业；
2、两年以上相关工作经验，熟悉GMP理念和要求，对制药用水、空调净化系统、验证及验证管理熟悉；
3、具有较强的理解、写作及执行能力；能独立起草文件。
4、能熟练使用office办公软件；
5、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

现场QA  7人 （生产QA3人，物控QA 2人，QC现场QA 2人）
1、性别不限，22~35岁，大专以上学历，化工、药学相关专业；
2、两年以上制药企业工作经验，其中一年以上QA工作经验；
3、GMP理念强，有FDA认证工作经验者优先，具备较强的独立分析、解决问题的能力；
4、计算机操作熟练，英语水平良好，能读懂专业英文文献；
5、能接受倒班要求，能承受较大工作压力。

仪器分析员  2人
1、性别不限，25~ 35岁，大专以上学历，化学、药学相关专业；
2、1年以上制药行业相关职位工作经验，具备良好的分析化学专业知识与技能；
3、熟悉仪器分析知识及检验仪器的操作、维护（HPLC、原子吸收仪、气相色谱仪、紫外分光光度计、TOC等）；
4、具备良好的组织、协调、沟通能力；
5、能接受倒班工作要求，能承受较大的工作压力；

微生物工程师 7人
1、性别不限，24~40岁，大专以上学历，微生物、生物工程、生物技术及相关专业；
2、有一年以上制药企业微生物检验工作经验，具备良好的微生物专业知识、实验操作技能和GMP理念；
3、爱岗敬业，工作认真、责任心强，有良好的团队协作精神；
4、能适应倒班要求，能承受一定的工作压力；
5、英语水平良好，电脑操作熟练。

工艺工程师 4人
1、性别不限、年龄25岁至35，视力良好，身体健康，本科及以上学历，生物制药、药学或相关专业。
2、两年以上制药企业工作经历，至少一年以上生产管理经验，负责生产监督管理、GMP文件编写、生产人员教育培训等。
3、英语四级或以上水平，能看懂英文专业文献，电脑操作熟练。
4、工作态度端正、责任心强，思维清晰，有良好的组织、协调沟通能力，能吃苦耐劳，抗压性好。

会计  1人
1、性别不限，年龄35岁以下，会计或相关专业，专科以上学历；持有助理会计师或以上职称。
2、3年以上工业会计工作经验，熟悉财务知识，能全盘处理公司账务；
3、能应用用友财务软件，熟悉免、抵、退业务处理。
4、有良好的组织、协调、沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力；
5、能提供深户担保。

采购员  1人
1、25~35岁,大专及以上学历；
2、熟悉化学仪器、原辅材料相关知识，有制药企业2年以上采购工作经验优先；
3、能够吃苦耐劳、勤快，人品好；
4、电脑操作熟练，具备基本的财务知识；
5、具备一定的社交及谈判技巧；

 

 

 

 

★深圳市金多多食品有限公司(G12)
1、董事长秘书：25~30岁，形象端庄，懂商务礼仪； 外贸外语专业优先，英语CET四级或以上，口语流利，并具备一定的书写能力；责任心强，具有良好的沟通协调能力，熟悉公司内部事务处理和文件管理；具有外贸进出口行业同等工作经验者优先。

2、财务总监：30~40岁，大学本科及以上学历，持会计师证。10年以上财务工作经验，三年以上财务总监工作经验。同时具有制造业、快速消费品行业以及外贸行业背景的工作经验者优先。能为企业的经营与发展提供强有力的财务分析与支持。

3、国内市场部经理：28~35岁，大专及以上学历，五年以上国内休闲食品营销经验，特别对糖果市场有深入的了解，并对适销产品有较强的认知能力；有KA管理经验和渠道，有糖果经销商渠道者优先；有糖酒会营销策划经验优先。

4、采购经理：28~35岁，大学本科及以上学历，要求五年以上相关工作经验，具备优秀的谈判能力和对企业有高度的忠诚，良好的分析技巧和沟通技巧；有食品行业原料及包材采购经验者优先；熟悉本地、周边地区采购市场；熟悉采购流程和采购基本知识，于开发新的供应商以及供应商评估管理。

5、包装设计师：大专以上学历，美术或相关专业，具有较强的设计制作能力，思维活跃，富于创意。有食品行业相关平面包装设计经验者优先。

 

 

 


★深圳钻之韵珠宝首饰有限公司(G13)
高级企划经理
大专以上,专业不限，广告、美术、设计等专业优先。 普通话标准，会英语更佳 25岁～45岁,身体健康
能力素质:
1、精通终端产品的市场策划和品牌推广，并有成功的企划案例；
2、市场企划的综合素质高，业务能力涉及文案、设计、杂志编辑、活动策划、媒体投放等企划的各个领域;
3、熟悉连锁机构和电子商务的营运；
4、熟练掌握平面设计和美术编辑，能熟练使用FLASH制作动画者优先；
5、有一定的媒介资源，能通过有效的策划方案达成品牌推广的目标;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、同等岗位工作经验3年以上;
2、有珠宝行业成功企划案例或有知名企业成功企划案例者优先。

销售经理
大专以上,专业不限，市场营销、国际贸易、工商管理等专业优先,普通话标准，会英语更佳,25岁～45岁
身体和形象:
1、身体健康；2、170cm以上；3、能接受外派工作;4、能适应经常出差。
能力素质:
1、精通连锁企业的营运管理和市场区域管理，具备大区规划、市场培育和市场监督控制能力;
2、有较强的渠道开拓能力、资源整合能力及团队管理能力;
3、谈判能力强，精通加盟商或直营店的开发、管理及服务；
4、懂市场企划、品牌推广及促销;
5、接受过营销方面的系统性培训，能担当门店销售、服务及营销管理方面的培训讲师;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、同等岗位工作经验3年以上;
2、有知名企业成功营销案例者优先;
3、有珠宝行业或保健品行业营销总监、销售经理1年以上从业经验者优先。

培训经理/高级讲师:大专以上,专业不限，市场营销、中文、工商管理等专业优先。普通话标准，会英语更佳 28岁～45岁,身体健康.
能力素质:
1、熟悉营销型企业的营运管理，掌握多种管理和培训工具;
2、了解珠宝连锁机构的营运模式;
3、文笔流畅、口才佳，沟通、表达能力强;
4、课题研发能力强，能不断优化市场营销、管理及礼仪类课程，并能独自建立培训体系;
5、精通门店导购、销售、礼仪、电话营销及客户服务方面的培训;
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
工作经验:
1、珠宝行业3年以上培训讲师经验或知名珠宝企业1年以上培训讲师经验。

客服经理:大专以上,专业不限，电子商务、市场营销等专业优先,普通话标准，会英语更佳,25岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、精通客户服务、电子商务及电话营销；
2、能建立呼叫中心整套客户服务标准和管理流程；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，工作有耐心；
4、能担当客户服务、电子商务、电话营销方面的培训讲师；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有韧性，能承受工作压力。
工作经验:
1、3年以上同等职位的工作经验;
2、有电视购物行业工作经验者优先考虑。

财务经理/主管:大专以上,财会类专业,普通话标准,25岁～45岁,身体健康.
能力素质:
1、持会计资格证，有注册会计师资格证优先；
2、熟悉国家金融、财税的法律法规；
3、能独自建立财务管理制度，规范财务的管理系统；
4、精通用友或金碟财务软件，懂ERP系统;
5、具备风险控制及财务分析能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有韧性，能承受工作压力。
工作经验:
1、3年以上同等职位的工作经验;
2、有大、中型企业或连锁企业同等岗位工作经验者优先。

网络推广专员
大专以上,专业不限，电子商务、市场营销、新闻传媒、广告等专业优先,普通话标准，会英语更佳,22岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、精通网络策划， 熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;
2、精通无成本或低成本的网络营销推广方式，能独立完成推广计划、有效实施网络推广的评估与监控，善于整合和利用网络推广资源;        3、熟悉电子商务的B2B\B2C\C2C模式;4、了解网站用户的服务需求，能够对增值服务的市场推广迅速做出回应；
5、文笔流畅，具有市场企划能力;
6、有一定的互联网人脉关系，有成功的网络推广案例，善于规划和建立网络推广平台,熟悉网站的业务流程和相关工作标准;
7、有韧性，能承受较大的工作压力；沟通能力强，有团队合作精神。
工作经验:
1、有商业网站的品牌推广经验3年以上；
2、有珠宝等奢侈品网络推广经验者优先;3、有网络推广成功案例者优先。

高级设计师
大专以上,不限，平面设计专业优先,普通话标准,25岁～40岁,身体健康.
能力素质:
1、熟悉商务性的平面和广告设计、熟悉印刷品制作，熟悉VI设计；
2、能熟练使用各种平面设计工具；会熟练使用FLASH制作动画及产品演示者更佳；
3、对印刷工艺技术有一定的了解；
4、有韧性，能承受较大的工作压力；沟通能力强，有团队合作精神。
工作经验:
1、有平面设计工作经验3年以上；
2、有知名广告公司平面设计工作经验者，优先考虑。

销售顾问
中专以上,珠宝、市场营销专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁
身体和形象:
1、身体健康；2、品貌端庄，声音甜美，气质佳;3、男士身高172CM以上，女士身高160CM以上;4、能适应倒班工作;5、能接受外派工作。
能力素质:
1、接受过地面店营销的系统性培训;
2、具备门店的导购和销售顾部问能力;
3、具良好的亲和力和表达沟通能力；
4、强烈的客户服务意识和良好的工作心态;
5、性格开朗、反应机敏，有韧性，能承受较大的工作压力,有团队合作精神;
6、优秀应届毕业生受过珠宝、礼仪、销售方面的培训或有相关工作经验者优先录用；
7、持有宝石相关资格证书者或有珠宝从业经验者，可适当放宽条件。
工作经验:
1、相关工作经验2年以上；
2、有珠宝行业销售顾问经验者优先考虑。

电子商务员
中专以上,不限，珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁
身体和形象:
1、身体健康；2、能适应倒班工作.
能力素质:
1、接受过电子商务、在线客服方面的培训;
2、能熟练运用网络聊天工具;
3、懂电脑基本常识，能熟练使用办公软件;
4、性格开朗、反应机敏，沟通能力强;
5、良好的客户服务意识和工作心态;
6、具有良好的团队协作精神，有较强的心理素质，有韧性，能够承受工作压力。
工作经验:
1、一年以上呼叫中心客服经验，或有电视购物经验、网络营售、电话营销经验一年以上；
2、有珠宝行业工作经验者优先。

电话营销员
中专以上,不限，珠宝、市场营销、电子商务专业者优先,普通话标准，会英语者更佳,20岁～35岁.
身体和形象:
1、身体健康；2、能适应倒班工作.
能力素质:
1、接受过电话营销或电视购物方面的培训;
2、掌握了过硬的电话营销技巧;
3、声音甜美，语言沟通能力强;
4、懂得电脑的基本常识，并能熟练使用办公软件;
5、具备良好的客户服务意识和良好的工作心态;
6、具有良好的团队协作精神，有较强的心理素质，有韧性，能够承受工作压力。
工作经验:
1、一年以上呼叫中心客服经验，或有电视购物经验、网络营售、电话营销经验一年以上；2、有珠宝行业工作经验者优先。

 

 

 

★江苏美涂士节能科技有限公司(G14)
营销总监:1名  
年龄32-37岁，本科及以上学历。在同一公司担任过公司副总、总助或营销总监等高层职务超过2年。须具备工程类销售团队管理经验。房地产或建材相关行业经验，熟悉幕墙行业更佳。

销售部部长  1名
年龄30-37岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，相关行业经验！

工程部部长  1名
年龄30-37岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，必须熟悉幕墙行业！

人力资源经理  1名
年龄28-35岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上，相关行业优先！

办事处经理  6名
年龄28—36岁，大专以上学历，有保温、幕墙、装饰等相关行业的工程销售或销售管理经验尤佳。工作地点：天津、南昌、长沙、济南、郑州、乌鲁木齐。

办事处经理助理 6名
24-28岁，形象大方得体，普通话标准。大专以上学历，有财务工作背景，懂招投标业务优先。

联络办事处经理  10名
27-36岁，相关岗位经验2年以上！工作地点在全国重点城市！

销售工程师  5名
年龄27-35岁，大专以上学历。熟悉广东房地产和建材市场，拥有相关行业经验和客户资源及社会政府关系优先考虑。  年薪可达60--100万。

公关经理  1名
27-35岁，本科及以上学历，同岗经验2年以上。相关行业优先！

媒介专员、订单专员、工程部助理  各1名
24-28岁，本科及以上学历，同岗经验1年以上。相关行业优先！

预决算工程师 1名
27-35岁，本科及以上学历，相关行业同岗经验1年以上！

另外大量招聘全国各地销售代表，欢迎应聘！
以上岗位除特殊说明外，工作地点皆在深圳福田区.

 

 

 

 

★深圳市文迪实业有限公司(G15)
总经理助理： 2名
要求：年龄30-40岁，本科以上学历，3年以上银行、电信、行政事业、学校、市场拓管经验，有一定的人事管理、招标工作经验，男女不限，婚否不限。

渠道业务员： 2名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，3年以上装饰材料市场拓管工作经验，男女不限，婚否不限。

业务员： 2名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，3年以上国美、苏宁百货系统销售维护工作经验，男女不限，婚否不限。

采购员： 2名
要求：年龄30-40岁，本科以上学历，3年以上工作经验，懂合同谈判，男女不限，婚否不限。

实物仓管员： 1名
要求：年龄30-45岁，中专以上学历，5年以上仓储实物管理工作经验，工作细致，责任心强，婚否不限。

仓管账务管理员： 1名
要求：年龄30-40岁，大专以上学历，有会计证，男女不限，3年以上仓库账务管理工作经验，工作细致，责任心强，懂金蝶进销存系统软件，婚否不限。

电话营销员：4名，形象气质佳，大专以上学历，具备相关工作经验。

大型会议主持人：2名，本科以上，具备相关工作经验。

 

 

 

 

★深圳市健坤电讯有限公司(G16)
区域经理:大专学历
1、从事销售工作4年以上，具有2年以上手机或配件行业的销售工作经验；
2、可以独立完成对所负责区域经销商的开拓，具备较好的团队激励与管理能力；
3、具有团队合作精神，有良好的文字功底及流畅的交流能力；
4、熟悉手机配件行业的市场情况；
5、有一定客户资源者优先。

商品品类主管:大专学历
1、具备库存数据分析能力
2、洞察力强，对数字敏感
3、曾在手机、通讯行业零售与终端店做过商品管理工作,或在大型商超做过品类主管的职位．
4、熟悉K3系统，精通EXCEL/PowerPoint操作
5、责任心强，能承受工作压力

市场经理：大专学历，五年相关工作经验
1、市场营销、广告、策划等相关专业，大专以上学历；
2、具备新产品品牌宣传、市场分析、品牌建设、产品推广等工作经验；
3、文字功底深厚，对宣传物制作有相关经验；
4、有电子行业相关职位经验五年以上；

省级销售督导：大专学历，两年相关工作经验
1、22~28岁之间，性格开朗，善于沟通;
2、有通讯行业渠道销售1年以上工作经验，沟通能力强，从事过手机配件销售者;
3、对工作认真负责、有强烈的责任感、富有团队合作精神;

渠道总监：本科学历，五年相关工作经验
1、具备手机电池行业销售、渠道管理5年以上经验；
2、熟悉手机电池市场，有一定客户资源；
3、优秀的团队激励与管理能力、资源整合能力。

储备干部：本科学历，应界毕业生
1、性格：外向、开朗，擅长于沟通。
2、计算机及语言：计算机操作熟练，国际贸易要求英语六级以上。
3、能力：语言沟通、理解力强；有创新精神与能力；具备一定的发现、分析及解决问题的能力。
4、专业：工商管理、市场营销
5、其他要求：有明确的职业方向，能从基层做起；踏实，良好的服从性。

 

 

 

 

★深圳市倍量电子有限公司(G17)
1.开发部项目负责人:
28-40岁,硕士或博士以上学历,电子相关专业, 熟练掌握模拟数字电路,三年以上工作经验,懂高频线路者优先.兼职或专职均可.

2.电子工程师:
多名,25-35岁,电子或自动化专业本科以上学历,精通数字电路和模拟电路设计, 熟练掌握Portel、AutoCAD等应用软件的操作,3年以上相关工作经验者优先.

3.结构工程师:
多名,25-35岁,机械制造或模具专业本科以上学历, 熟练电动产品机械传动结构,动手能力强,能独立完成新产品的试装测试及验证,两年以上相关工作经验.

4.软件工程师,
多名,25-35岁,计算机或电子类专业本科以上学历,具备熟练的嵌入式软件开发能力,有较强的英文阅读水平,有AVR或8051软件开发经验,2年以上相关行业工作经验.

 

 


★深圳世纪星源股份有限公司(G18)
会计:6名
2009年会计专业优秀毕业生，本科或以上学历，有注册会计师考试经历；性格外向，善于沟通。

给排水工程师：2名
1、30岁以上，本科以上学历；
2、中级以上职称，8年以上专业工作经历；
3、有大型安装企业或知名设计院、房地产开发企业经验优先；
4、熟悉国家和地方设计和施工专业规范，熟练使用电脑及相关软件；
5、编制计划及处理现场问题能力强，有一定的技术水平和管理项目经验，能协调好与施工方、监理、设计或供货商等各方关系，对降低成本、保证工期有丰富经验；
6、性格坚韧，工作积极，为人诚恳，职业操守好，熟练使用相关软件。
 
酒店管理：8名
1、全日制2009年应届专科或本科毕业生；
2、旅游/酒店管理专业；
3、诚实、热忱、踏实、认真；
4、具有较强的沟通能力及团队协作精神；
4、愿意投身酒店服务业，服务意识强；
5、身高1.58M以上，外貌端正。
 
安装造价工程师 1名
1、注册造价工程师资格，能熟练使用工程预.结算软件
2、工程造价及相关本科以上学历
3、五年以上大型项目工程造价工作经验
4、较强的组织协调能力，服务意识和良好的合作精神
 
财务经理 1 名
1，年龄35-55岁，经济类专业本科以上学历，注册会计师或高级会计师职称；
2，在开发建设类、投资管理类大型企业或上市公司同等岗位任职三年以上；
3，熟悉新会计准则和新税法；
4，具有极强的协调能力。
 

 

 

 

 

★深圳市格兰地科技有限公司(H02)
射频研发部经理:
1. 五年以上的射频电路(LNA, Mixer, Filter, PA, Switch etc)设计经验
2. 精通射频(500MH~5000MHz)电路及阻抗园图理论
3. 精通射频CAD工具,测量设备及射频测量方法
4. 熟悉射频封装技术和大规模生产流程
5. 熟悉ISO质量标准
6. 熟悉无线通讯标准
7. 两年以上的项目和团队管理经验
8. 优良的沟通能力和团队精神
9. 良好的专业英语能力(至少英语四级)
10. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

高级射频工程师
1. 五年以上的射频电路设计经验(LNA, Mixer, Filter, PA, Switch etc)
2. 精通射频(500MH~5000MHz)电路及阻抗园图理论
3. 精通射频CAD工具,测量设备及射频测量方法
4. 良好的沟通能力和团队精神
5. 良好的专业英语能力(至少英语四级)
6. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

RF射频工程师
工作责任:负责射频电路测量,调试和设计开发工作.
1. 两年以上的射频开发经验
2. 熟悉模拟,射频电路及阻抗园图理论
3. 熟悉射频测量设备及CAD工具
4. 良好的语言沟通能力
5. 电子工程/无线电类专业学士学位以上,硕士学位者优先

射频测试工程师
1. 熟悉射频测量设备及射频测量方法
2. 对测量工作有正确的认识
3. 两年以上的射频测量经验
4. 熟悉测量软件的编写,有Vee/LabView实际经验者优先
5. 良好的沟通能力和团队精神
6. 良好的专业英语能力
7. 电子工程/无线电类专业学士学位以上

IC封装工程师
1、熟悉邦定工艺制程、封装设备；
2、有一年以上的手动邦线经验，有3年以上半导体厂封装工作经验优先；
3、对于电子产品的工艺流程精通，能及时有效处理生产工艺异常；
4、能使用一般的测试仪器；熟悉制造业的工作流程；
5、熟练操作 Auto-CAD等制图软件。
6、富有开拓创新意识。

 

 

 


★深圳市开立科技有限公司(H08)
国外市场部
区域销售代表:多名，22-35岁，本科以上学历
1、英语或小语种等外语听、说、写流利；
2、有营销经验或国外工作经验优先；
3、小语种或英语等外语专业。

国内市场部
超声医学临床支持:多名，28-40岁，本科以上学历
1.生物医学工程或医学影像学专业毕业；
2.具有医学影像B超（黑白、彩色）三年以上正规医院临床经验，能与超声医师进行无障碍沟通（比如病理、解剖、成像、测量等)；
3.具有良好的个人素质和涵养，优秀的策划和文字组织能力；
4.具有良好的沟通能力，出色的语言表达、组织技巧及临场应变能力；
5.工作区域可供选：广州、深圳、武汉、西安、南京、上海等地区。

国内市场部
超声产品渠道销售经理:多名,23-35岁，本科以上学历
1、超声或临床背景，有销售及团队管理工作经验多年以上经验；
2、市场营销、医学影像学或生物医疗工程专业毕业。

国内市场部
售后服务工程师:多名,23-35岁，本科以上学历
1、具备医疗器械维修或计算机维修经验
2、动手能力和独立工作能力强；
3、做过客户服务工作,极强的客户服务意识,客户导向,能到外地出差；
4、具备一定的语言表达能力,团队合作精神,纪律性强,能服从上级领导的安排；
5、可供选择工作的地区有：济南、武汉、西安、北京、上海、天津、青岛等地区；
6、电子工程计算机科学与技术专业。

国内市场部
超声产品渠道销售代表：多名，23-35岁
1、有超声产品渠道销售经验两年以上；
2、能适应出差，工作区域不限（全国各地均有公司办事处）;
3、大专学历,市场营销影像/医学生物/医学工程专业。

国内市场部
市场部文员：2人，22-25岁，大专以上学历
1、有标书制作经验及相关职位工作经验一年以上。

国内市场部
销售助理：2人，25-35岁，大专学历
1、具有医学背景，在医疗器械行业二年以上市场营销工作经验；
2、口齿伶俐、表达能力强；具有一定的市场策划及销售管理能力；
3、协助进行销售报表管理,商务接待管理；
4、有驾驶执照，一年以上驾龄；
5、市场营销/医学专业。

生产部
生产工艺工程师:1人,22-32岁，大专学历
1、熟悉线路板生产加工流程及检验标准；
2、有良好的沟通能力与协调能力，能独自完成生产工艺的制定。
 
研发部
测试工程师：2人，22-30岁,.本科学历
物理概念清晰,熟悉测试仪器仪表(示波器\万用表等)的操作。

研发部
硬件开发工程师：25-35岁
职责：数字或模拟电路的设计工作。
1、计算机、电子工程等相关专业硕士以上学历；
2、本科需4年以上工作经验；有医疗电子行业工作经验为佳；
3、熟悉嵌入式系统、FPGA/CPLD的设计方法；
4、熟悉数字或模拟电路的设计和调试，能熟练使用EDA软件；
5、电子科学与技术/计算机科学与技术专业。

研发部
软件工程师：26-40岁，本科以上学历
职责：产品开发过程中的软件开发。
1、至少3年以上的软件开发工作经验，有能独立完成项目的能力；
2、参加过嵌入式软件开发项目；
3、有Linux 软件开发经验，熟悉软件工程和项目管理，精通面向对象分析设计方法，有医用影像系统开发经验为佳；
4、电子科学与技术/计算机科学与技术/信息管理与信息系统专业。

结构部
机械设计师：25-38岁，本科以上学历
1、精通精密机械设计和制造工艺技术；
2、熟悉机电一体化和机构传动设计，精通PRO/E，VU，硕士优先；
3、机械设计与制造，机械工程类专业。

结构部
产品调试工程师：24-35岁，大专以上学历
1、从事电子产品调试相关实际工作经验2年以上；
2、熟悉计算机操作，和常规测量仪器的操作；
3、具备一定的英文阅读能力。

结构部
结构工程师：2人，22岁～40岁，本科以上学历
1、具备三年以上工作经验，熟悉钣金、塑胶、模具；
2、有独立工作能力，熟练使用PROE或3D软件；
3、善于与人沟通并适应出差、及外协、跟模等工作；
4、有医疗、电子产品行业的产品的没计经验者优先考虑。
5、机械设计与制造,机械工程类专业。
主要工作职责：
1.产品结构设计.2.图纸输出、供应商考察、产品的制作及模具跟踪。3.产品的维护等。

研发部
临床应用工程师：2人，25-40岁，本科以上学历
1、熟悉临床医学，英文水平良好，医学相关专业毕业；
2、熟悉人体解剖，对超声图像及仪器有一定了解；
3、有一定的计算机能力，有医院或相关超声设备公司工作经验。

采购部
高级采购工程师：1名，28-40岁，本科以上学历，工科专业
1. 五年以上大型电子厂采购经验，有良好的供应商渠道；
2. 有良好的电子仪器产品结构常识，熟悉塑胶、电子料及PCB和电镀物料；
3. 良好的个人素质和职业道德；
4. 较高的供应商评审水平，沟通、协调能力强；
5. 较强的责任心和敬业性。
       

 

 

 

★深圳市华来利投资控股（集团）有限公司(H11)
1、园林土建工程师要求：
相关专业全日制大专及以上学历，3年以上大、中型房地产项目园林景观专业现场管理经验，有较强协调及沟通能力，工作细致、认真，有健康的价值观。

2、给排水工程师要求：
大专以上土建、给排水工程专业毕业，熟悉给排水工程技术，熟悉ACD及其他相关工程软件，具有五年以上工作经验，具有中级工程师职称，现场工作经验丰富，组织协调能力较强，身体健康，能适应现场施工管理工作，有大型工程给排水工程建筑经验者优。

3、强电工程师要求：
大专以上电气专业毕业，5年以上工作经验，中级职称，有大型项目电气工程管理经验，协调能力强，能吃苦耐劳。

理斯顿娱乐服务(深圳)有限公司

一、营运经理（1名）：
本科以上学历，酒店管理专业，从事酒店会所娱乐服务管理5年以上工作经验，具有较强的组织和协调能力，有新项目筹建经验者优先。

二、行政人事助理（1名, ）：
大专以上学历，形象气质佳，工作热情，有较强的应变处事能力，电脑操作熟练，文字功底好，3年以上酒店会所类工作经验，熟悉酒店会所类办公流程，能熟练应用办公软件。

三、 客房主管（1名）：
1、大专以上学历，22－26岁，身高162cm以上，形象气质佳，有良好的沟通及协作能力；
2、从事酒店大堂副理、前台主管、房务主管等相关工作经验者优先；
3、熟悉前台各项管理工作流程和服务标准；
4、具备客房管理各项操作、服务流程、人员培训；
5、诚实稳重、吃苦耐劳、有团队合作精神，较强的服务意识；

二、客房总台服务员（2名）：
1、26岁以下，身高162cm以上，形象佳，表达能力强，中专以上学历，旅游、酒店相关专业佳；
2、3年以上酒店行业同职位工作经验；
3、具备良好客户服务意识，人品好，工作责任心、纪律观念、自律性强，

三、客房管理员（2名）：
1、26岁以下，身高162cm以上，形象佳，中专以上学历，旅游、酒店行业相关专业佳；
2、3年以上酒店行业同职位工作经验；
3、具备良好客户服务意识，熟悉酒店各项设施及客房工作流程；

四、咖啡厅服务员（3名）：
1、中专以上学历；
2、身高163公分以上，相貌、气质好，身体健康；
3、吃苦耐劳，有团队精神；
4、能说标准普通话，能听懂广东话；
5、熟悉西餐吧工作程序，懂一般冷饮、咖啡的调制及果盘制作。

五、康体中心主管（1名）：
1、男、女不限，25岁至30岁，大专文化，具有三年以上的会所经营工作经验，熟悉康体健身设施的经营管理；
2、能制定康体中心管理制度、工作流程及标准等；
3、起草部门各岗位描述，建立客户服务团队，负责部门人员的、培训、激励、考评、日常管理等基础性管理工作； 
4、协助组织、策划与其他机构、组织合办康体活动。

六、康体中心服务员（4名）：
1、20-26岁，身高163cm以上，中专以上学历，形象气质佳。
2、语言表达沟通能力强，熟悉电脑操作。
3、有酒店、会所相关岗位工作经验者优先考虑。

七、游泳池救生员岗位要求
1、20-35岁，身体健康，品德优良，遵纪守法，组织纪律性强，有救生员上岗资格证；
2、负责会所恒温泳池的日设备使用维护，卫生清洁管理和人员救护工作。
3、工作时间为一年四季。

 

 

 


★深圳市一本通电脑有限公司(H12)
一、高薪诚聘业务经理
（1）大专以上学历，心态良好，性格外向开朗，沟通能力强，处事灵活多变。
（2）有两年以上渠道开发和区域市场开发经验，擅长与经销商、代理商谈判。
（3）富有激情，有强烈的企图性和成功欲望，不达目的誓不罢休。
（4）必须要有外派经验，对当地市场熟悉。
（5）从事过两年以上笔记本电脑销售或其他数码电子产品优先考虑。
（6）年薪15万元左右。

二、高薪诚聘区域经理
（1）全面负责指定区域内代理商开发、管理以及市场营销工作。
（2）大专以上学历,计算机、市场营销相关专业，熟悉电脑行业。
（3）两年以上IT行业销售工作经验，从事过电脑代理商开发管理者优先。
（4）具有IT代理商开发管理经验，有较好的商务洽谈技能。
（5）具有组织协调和人际交往能力，能带领团队完成公司下达的销售目标。
（6）能吃苦耐劳、诚实可信，并具有良好的敬业精神和职业道德。
（7）负责本区域内的市场调研、行业内相关产品信息、行业动态的收集、处理与反馈工作。
（8）负责本区域的日常销售管理工作，妥善处理各种突发事件。
（9）有现存IT行业客户和渠道网络者优先。
（10）年薪15万元以上。

三、高级海外业务经理
（1）26-35岁，本科以上学历，性别不限；
（2）国际经济与贸易、英语等相关专业；精通英语听说读写
（3）五年以上电子消费类行业海外客户拓展专职工作经验，三年以上较强管理经验；
（4）有带领团队开拓海外市场,负责多次国际展会的组织经验，包括美国CES,德国CEBIT,香港电子展,COMPUTEX台湾电子展,IFA和环球资源展会等,
（5）熟悉Global Sources, Alibaba等多个网络平台的运作,
（6）熟悉海外市场，精通市场调研，收集行业信息，擅长渠道开发与建设；具备海外市场规划能力；
（7）积极主动、思维敏捷、敢于接受挑战，具有较强的谈判能力、分析判断能力、沟通能力与书面表达能力，以及良好的团队合作意识；

四、测试工程师（笔记本电脑）
（1）本科以上学历，计算机或电子类相关专业。
（2）两年以上主板调试或笔记本测试工作经验，英语四级以上。
（3）熟悉相关国家测试标准及测试方法。
（4）熟悉相关软件，具备一定的编程能力。
（5）熟悉运用WINDOWS系统优先考虑。
（6）熟悉笔记本产品的可靠性评估及功能测试，
（7）能较快融入公司环境，对公司产品及所应聘职位有较强的认知感。
（8）有高度的责任心，有自己独到的见解和管理方法；
（9）有一定的管理水平，有较强的团队管理能力；
五、结构助理工程师
（1）机械设计，自动化或理工类工业设计专业毕业，两年以上结构设计经验；
（2）熟悉消费电子产品的结构设计，熟悉产品工艺，具有笔记本电脑,便携式DVD,手机，LCD显示器等的结构设计经验和跟踪生产等方面的经验 ；
（3）熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件,能够独立进行产品结构设计和后续的跟进工作，对设计不良所产生的零件结构缺陷有充分的认识并能够提出解决方案；
（4）了解塑胶材料，金属件材料和模具结构,有笔记本电脑,便携式DVD,手机，LCD显示器等3年以上结构设计经验者优先 ；
（5）熟悉掌握机械结构件图纸的整理、修改和标准化工作 ；
（6）具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

 

 

 

 

★深圳宝龙达信息技术有限公司(H13)
笔记本结构设计工程师:2名,大专以上学历
1、从事Notebook结构设计，并有5年以上工作经验；
2、独立或主导完成3个以上量产Notebook结构设计；
3、具有培养Notebook结构设计人员的经验。

笔记本电源开发工程师：1名，大专以上学历
1、熟悉功率驱动电子线路和功率器件的应用；对DC-DC开关电源及其相关产品的开发设计具有成熟的经验；具有一年以上笔记本电脑电源开发专长和研发经验；
2、能独立调试和设计电源电路参数；
3、有良好的英语阅读能力，能理解芯片datasheet，根据开发产品设计电路参数；
4、熟练应用PADS、Allego、Orcad等工程软件；
5、具有相当的电子电源理论基础和技术能力；
6、具有良好的个人品德和职业道德。

NB BIOS：1名，大专以上
1、至少一年以上台式机主板或笔记本BIOS开发经验，能独立解决碰到的各类问题；                      
2、有做过Notebook的BIOS或使用AMI core的开发者更佳
3、扎实的汇编语言基础；
4、熟练的掌握ACPI，能够独立的开发ASL代码；
5、熟悉X86的架构，有一定的数电基础，能独立的看懂硬件原理图；
6、良好的英语技术文档阅读能力。

EC开发工程师：1名，大专以上
1、至少一年以上笔记本EC开发经验，能独立解决碰到的各类问题；
2、扎实的C语言基础，掌握8051开发所需要的基础知识；
3、熟练的掌握ACPI，能够独立的开发ASL代码；
4、有数电和模电基础，能独立的看懂硬件原理图，有硬件开发经历，熟练使用示波器等者更佳；
5、良好的英语技术文档阅读能力。

驱动程序开发工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历，理工科背景；
2、2年以上Windows驱动程序的开发经验。

NB先期采购工程师：2名，大专以上
1、现正从事Notebook采购，并有5年以上工作经验；
2、熟悉Notebook结构料、电子料的供应链；
3、了解Notebook成本构成。

散热工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历，理工科专业，有笔记本电脑散热设计2年以上经验；                        2、熟悉了解电子设备常用的散热技术以及机箱内风道设计、风扇的选型等方法；对目前主流风扇的构成、扇叶的形状、风扇的P-Q曲线及噪音掌握熟练；散热机构问题的确认；                                                       3、对heatpipe的散热原理、基本结构及市面上主流搭配热管的散热器深入了解，对风冷散热掌握熟练；      
4、能熟练运用Flotherm对计算机散热系统进行模拟分析;在计算机系统散热有深刻了解，能独立设计PC系统Thermal Solution and Thermal Profile；
5、南北桥核心、CPU、mos、电容、散热器表面、机箱内主机不同区域环境温度测试；不同Grease、pad效能对比测试。

LCM品质工程师：1名，大专以上
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业工作经验；
3、对LCM品质控制具有较好的了解，掌握QC7大手法；
4、能独立处理客诉问题，有丰富的LCM产品供应商管理经验。

生产主管：1名，大专以上
1、大专以上学历；
2、熟悉LCM 产品，有生产管理经验熟悉LCM制造工艺流程及相关产品性能；
3、协调能力强有良好的逻辑分析能力；并具备问题分析、对策、改善能力；
4、熟练电脑操作及基本办公软件使用；
5、工作地点：厦门。

LCM销售人员：2名，大专以上
1、大专以上学历，电子类专业；
2、有lcm TFT 7寸以下产品如2.0，2.2',2.4',2.8'等市场推广两年以上经验；
3、熟悉华东，华南市场，熟悉各种模块的销售途径；
4、能独立开拓市场，并有较强的与人沟通的能力；
5、有客户资源的优先考虑。

LCM电子工程师：1名，大专以上
1、电子相关专业，大专以上学历，英语较好；
2、2年以上LCM电子研发经验；
3、熟练使用PADS,可以独立完成LCM的线路设计和layout设计；
4、了解LCM的电子架构及点亮原理，会使用C51、RAM或FPCA写点亮CODE；
5、沟通能力较强，具有工作热情，团队精神； 
6、工作地点：厦门。

LCM 结构工程师：1名，大专以上
1、大学本科以上学历；
2、2年以上有LCM模组结构研发工作经验；
3、熟悉LCM的机构架构，有backlight设计的经验；
4、沟通能力强，能胜任压力；
5、工作地点：厦门。

FAE技术支持工程师：2名，大专以上
1、熟悉TFT  LCD液晶模组机构及原理；
2、2年以上工作经验，本科以上学历；
3、沟通能力强，有良好的客户服务意识；
4、有LCM研发背景者优先；
5、工作地点：上海。

设备工程师：1名，本科以上
1、良好的沟通能力和组织能力；
2、熟悉SMT相关设备，并有设备维修和运维工作经验，相关经验不少于3年；
3、对于设备产生的品质问题能进行分析和改善；
4、有TPM推行、实施工作经验；

前台：1名，中专以上
1、身高165cm以上；
2、形象好、气质佳；普通话标准；
3、至少有一年前台工作经验，性格开朗。
   
  

 


   
★新纶科技股份有限公司(H14)
净化工程销售代表（50名）
岗位要求：
1.待人诚恳、热情；善于表达、有良好的服务意识
2.善交际、形象气质好，勇于开拓市场
3.主要负责净化工程、净化设备的销售
4.提成优越，有客户资源者优先
5.欢迎应届毕业生
工作地点： 深圳市南山区高新区科技南十二路曙光大厦9层

前台文员（1名）
岗位要求：
1 文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,
2 形象好、气质优雅，请附上相片，身高1.65米以上
3 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚 
岗位职责
1 负责公司大型外部活动及政府接待工作
2 收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等
3 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息
4 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室
5 预订火车票、飞机票
6 办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计
7 协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录
工作地点： 深圳市南山区高新区科技南十二路曙光大厦9层

工厂成本会计（1名）
岗位要求：
1、大专以上学历，会计学相关专业
2、2年以上成本会计工作经验
3、熟悉成本核算流程和各种核算方法
4、具备较强人际沟通能力及执行力
5、精通EXCEL等相关办公软件以及用友ERP软件
岗位职责：
1、负责深圳生产基地的产品成本核算及日常单据处理工作
2、每期编制产品成本报表并对产品成本的变动及时分析
3、监督和调查各部门执行成本费用计划的情况并编制对比表
工作地点:深圳市南山区西丽镇松白公路百旺信工业区1区4栋

研发工程师
岗位要求：
1、硕士学历，高分子类、自动控制专业、工业自动化专业或工业控制计算机专业
2、有一年以上全职工作经验，从事生产或研发工作
3、英语水平达到大学英语六级460分以上
4、立志于研发工作，具有团队合作精神
5、简历中应有硕士论文摘要（80字左右）及已发表论文情况
6、VC+语言、汇编语言和相关电子电路的制作软件
工作地点:深圳市南山区西丽镇松白公路百旺信工业区1区4栋

 

 

 


★深圳市雅贝氏乳业有限公司(H15)
A：市场部经理： 
职位描述岗位职责：  
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；   
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；   
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；   
4、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；   
6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度；   
7、 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。   
    
任职资格：
1、 大专及以上学历；三年以上快速消费品市场营销工作经验，同类职位职位2年以上工作经验
2、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

B：财务部经理：
1.统计发生的销售费用、并监管控制；对本区域、各客户的产品库存与宣传品、促销品进行收集统计并分析计算安全库存量上报营管部。 2.监管客户对销售网点中宣传品、促销品、POP的发放情况，同时统计并与客户代表进行此方面的信息沟通。
3.新市场、新客户的开发；辅助并督促本区域客户提升铺货率，渠道的完善和新渠道的开发；区域内终端卖场的销售服务工作；维护价格体系。
4.作好区域拜访计划，各级公共关系的建立，完整运用拜访客户七大步骤，提升服务品质，维护良好客情关系。
5.对区域内的理货员、导购员进行行动管理和目标管理；《销售记录卡》(CRC卡)报表正确填写，依规定时间完成。
6.产品生动化工作的执行；新品上市推广，密切关注消费者意见；消费者投诉处理，客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成；客户订单反馈经销商/分销商，并确认是否按时送达。
7.对本区域内发生的销售费用进行统计、监管并控制；编写年、季、月度工作总结；完成上一级主管交付的其他工作任务。
8.完成上级领导交办各项事务。
  
任职资格：
市场营销或相关专业大专（含）以上学历。
受过等方面的培训。
1年以上营销管理工作经验。
有良好的市场判断力与市场拓展能力。
正直、坦城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。

C：综合部经理
职位描述岗位职责：
1、协助副总制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

D：推广主任：
职位说明：
1．根据市场部下发的全国营销策划总案，制订辖区的二级营销策划方案，并组织实施。
2．结合产品经理的产品推广计划，制定市场推广方案、推广费用预算及使用的信息反馈，并指导市场推广专员执行市场推广方案。
3．负责辖区各市场促销活动前的指导，进行中监控及完成后的效果评估。
4． 协助地区经理做好品牌维护、市场推广及促销管理等工作。
5．不定期进行辖区市场调查，跟踪竞品动态及市场表现，提交市场分析报告。并拟定营销策划方案上报市场部审批后组织实施。
6．定期巡视、检查、监督辖区各市场，维护企业形象和品牌形象，同时对各地促销
7．配合公司要求，负责本中心进行指导和业绩考核
8．完成上级领导交办各项事务

任职资格：
市场营销或管理类相关专业；大专（含）以上学历。
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
2年以上市场推广相关工作经验。
熟练操作office等办公软件及powerpoint制作，具较强数据分析能力与组织管理能力和良好的沟通协调能力。
反映敏捷，主观能动性和责任心强。

E：产品经理：
职位描述岗位职责：
1 负责市场相关产品信息及行业信息的收集整理，进行用户分析，确定重点用户群体，撰写分析报告；
2 协助进行具体产品方案及市场推广方案的策划；
3 公司对外宣传资料等的版本控制、整理和更新。
4 产品项目开发进程的跟踪。
5 适应出差。

任职资格：
1 、大学专科以上学历；熟悉乳制品行业，两年以上相关工作经验；
2、能够准确把握用户心态，有较强的活动组织能力；
3、有3年以上快速消费品（饮料、乳制品、方便面）等产品开发、推广工作经验者优先考虑；
4 、具有较强的语言沟通、市场分析判断能力和一定的文字功底；
5、思维严谨，工作主动，具备较强的承压、释压能力及学习创新能力；
6、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

F：各级销售精英：
职位说明：
1.统计发生的销售费用、并监管控制；对本区域、各客户的产品库存与宣传品、促销品进行收集统计并分析计算安全库存量上报营管部。
2.监管客户对销售网点中宣传品、促销品、POP的发放情况，同时统计并与客户代表进行此方面的信息沟通。
3.新市场、新客户的开发；辅助并督促本区域客户提升铺货率，渠道的完善和新渠道的开发；区域内终端卖场的销售服务工作；维护价格体系。
4.作好区域拜访计划，各级公共关系的建立，完整运用拜访客户七大步骤，提升服务品质，维护良好客情关系。
5.对区域内的导购员进行行动管理和目标管理；《销售记录卡》(CRC卡)报表正确填写，依规定时间完成。
6.产品生动化工作的执行；新品上市推广，密切关注消费者意见；消费者投诉处理，客户建议、反应等事项之转达、呈报、完成；客户订单反馈经销商/分销商，并确认是否按时送达。
7.对本区域内发生的销售费用进行统计、监管并控制；编写年、季、月度工作总结；完成上一级主管交付的其他工作任务。
8.完成上级领导交办各项事务。

任职资格：
市场营销或相关专业大专（含）以上学历。
受过同等专业或销售方面的培训。
2年以上营销管理工作经验。
有良好的市场判断力与市场拓展能力。
正直、坦城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。城、自信，较好的工作热情，良好的团队精神，较强应变能力。

 

 

 

 

★深圳市昌红模具科技股份有限公司(K13)
1、模具部经理：1名，大专以上学历。十年以上大型塑胶模具厂工作经验，其中五年以上模具部经理管理经验。
2、品质经理：1名，大专以上学历，有8年以上日资企业品质管理。
3、喷涂丝印课长：1名，大专以上。有6年以上装配车间组装管理工作，对塑胶产品有一定的了解及丝印、喷油有丰富的制作经验。
4、工模技师：3名，高中以上学历，五年以上做模经历，诚实，肯吃苦，有高精密复印机、打印机及连接器产品模具工作经验。
5、模具计划员：1名，高中以上。从事工艺员二年以上，能独立看模具产品图，懂模具结构，且能独立编排模具各工艺流程及进度跟踪。
6、省模组长：1名，男/女不限，初中以上。三年以上相关工作经验，懂镜面抛光，有一定的带组协调管理能力。
7、2D/3D工程师：4名，男/女不限，大专以上。熟练应用CAD软件,5年以上模具设计经验,且有良好的素质和工作责任心，熟练应用UG，TOPSOLID者优先录用。
8、钳工技术员：5名，高中以上。三年以上实际工作经验，懂看图能独立完成B级类模具，有精密模具制作经验优先。
9、放电技术员：2名，高中以上。二年以上实际工作经验，熟悉sodick放电机操作，有精密零件加工经验。
10、铣床技术员：5名，初中以上。二年以上相关实际工作经验，懂看图加工，敬业心强，能够吃苦耐劳。
11、磨床技师：2名，高中以上。三年以上实际工作经验，有连接器加工经验优先。
12、CNC课长：1名，30岁左右，大专以上学历,八年以上CNC工作经验,其中三年以上管理经验。
13、SQE工程师：1名，大专以上学历，熟悉供应商品质管理体系，有精密塑胶件、板金三年以上受入检查管理经验，有在大型日资企业工作经验者优先录用。
14、文员：1名，高中以上学历，一年以上文职工作经验，电脑熟练、打字速度快，语言表达沟通能力强，头脑反应灵活，为人诚恳热情。
15、市办文员：1名，大专以上学历，25岁左右，三年以人文职工作经验，电脑熟练，语言表达沟通能力强，头脑反应灵活，为人诚恳热情，能够主动开展工作。
16、高级秘书：1名，大专以上学历，财会相关专业，三年以上公司上市工作经验，电脑熟练，文笔佳，有及佳的语言表达沟通能力，擅长社交（特别是政府部门）。

 


1. 深圳市嘉宝燊商贸有限公司(A01)
2.深圳倍通科技有限公司(A02)
3.丰兴精密产业（惠州）有限公司(A03)
    经理助理,1人,大专以上,电脑熟练打字80个/分以上,较强表达及沟通能力,机械专业优先,工厂实习三个月后深圳工作;
    跟单员,2人,大专以上,机械制造专业，计算机熟练，肯吃苦，工厂实习三个月后深圳工作;
    营业员,2人,大专以上,机械制造专业,英语或日语流利优先,计算机熟练,肯吃苦爱学习,工厂实习三个月后深圳工作;
    财务副经理,1人,年龄30~40岁,大学本科以上,财务专业,有上市运作经验的注册会计师。工厂实习三个月后深圳工作;
    TS16949管理者代表,大专以上,5年以上品管经验及2年以上操作TS16949系统经验,熟机械加工行业工厂管理流程,淡水工作;
    企管部副经理,年龄30~40岁,大专以上,机械专业,MBA学历，有三年以上管理经验，负责制订制度、培训人员、执行制度。淡水工作;
    设备工程师,2人,年龄30~40岁,机械制造专业，有5年以上机械厂和设备管理的经验，淡水工作;
    机械工程师,2人,年龄30~40岁,机械制造专业，有5年以上机械管理和设计经验，淡水工作;
    品质机械技术员(储备干部),5人,机械相关专业，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加盟，淡水工作;
4.深圳市建威装饰设计工程有限公司(A04)
    会计,3人,工作严谨敬业,责任心强,能承受工作压力，有团队合作精神，熟悉财务软件，能够独立做帐;
    项目经理,3人,能吃苦耐劳,有责任心,有良好的敬业精神,具有丰富的施工管理和协调能力;
    预算员,2年工作经验,熟悉装饰装修工程施工工艺,熟练操作预算软件,懂装饰装修安装工程预结算;
    材料采购员,2年经验,拥有较强的谈判技巧,人际沟通能力,应变能力强,能出差,熟悉国内建筑装饰材料;
    材料采购文员,2人,2年经验,拥有较强的谈判技巧,人际沟通能力,应变能力强,熟悉国内建筑/装饰材料市场情况;
    行政文员,1人,中专以上,熟练运用办公软件,具有一定的文字功底,具备日常的事务处理能力;
    前台,1人,中专以上,熟练使用各种办公设备,有耐心,工作责任心强，普通话标准,工作认真细致;
5.生命人寿保险股份有限公司深圳分公司(A05)
6.深圳市富弛设备有限公司(A06)
    总经理助理,1人,大学本科以上,3年以上电焊机企业工作经验，较强的组织、计划、协调、人际交往及管理能力,处世稳重;
    总经理秘书,1人,年龄25岁以上,大专以上,2年以上制造业经验，善于与各部门及人员打交道，表达、沟通及协调能力强;
    销售总监,有3年以上电焊机销售管理工作经历，在同类焊机厂家曾任大区或区域经理以上职位;
    区域经理,10人,3年以上电焊机或五金工具机电设备或机械设备销售经验，具备敏锐的市场观察和分析能力;
    售后服务文员,3人,大专以上,有2年以上电焊机或五金工具机电设备的业务/客服经验，表达及应变能力强;
    外贸业务员,2人,大学本科以上,英语6级以上，有电焊机出口经验（自带客户者优先），工作经历3年以上;
    会计人员,1人,大专以上,财会专业毕业。持有正规财会专业从业资格证书，在机械电子厂家从事会计工作2年以上;
    生产主管,1人,大专以上,电焊机或五金工具机电设备相关专业，善长流水线装配管理。有逆变焊机工作经验者优先;
    物料主管,1人,中专以上,3年以上逆变焊机物料采购管理经验，有很强的团队精神和策划、组织、协调能力;
    仓管员,1人,有同类职位经验2年以上;
    电焊机开发工程师,2人,年龄30岁以上,大学本科以上,焊接专业背景，有独立开发能力，从事开关电源开发工作两年以上;
    机箱车间主管,1人,大专以上,有3年以上机箱制作经验，熟悉酸洗、磷化、喷漆、丝印等系列相关工艺;
    美术工程师,1人,年龄25岁以上,大专以上,工业设计或相关专业。有平面设计、包装装潢、工艺设计功底，2年以上相关经验;
    诚聘应届毕业生,10人,机械电子相关专业学历，有意愿从生产一线做起，心态积极向上，乐于进取;
7.深圳天利地产集团有限公司(A07)
8.深圳市华远国际物流有限公司(A08)
    市场推广代表,3人,年龄22~28岁,大学本科,电脑熟练,大学英语4级,一年或以上行业从业经历,熟悉东南亚,印巴,波斯湾,红海市场优先;
    人力资源与行政经理,1人,年龄26~35岁,大学本科,人力资源相关专业,五年人力资源或行政经验,能够独立设计完善人力资源或行政体系执行;
    销售代表,8人,年龄22~28岁,大学本科,大学英语4级,电脑使用熟练,一年以上国际集装箱海运揽货经验,有东南亚,南亚等地客户优;
    销售经理,1人,年龄28~38岁,大学本科,电脑操作熟练,三年以上集装箱海运揽货经验,一年以上销售团队管理经验,熟悉东南亚行情;
    海外市场部推广代表,4人,年龄22~28岁,大学本科,商务英语或英语专业,英文专业8级,一年以上工作经验,有志于对海外推广,电脑操作熟练;
    操作文员,2人,年龄24~35岁,大学本科,英语六级,电脑使用熟练,性格开朗,工作认真负责,有本行业工作经验两年或以上者优先;
    会计主管,1人,年龄25岁以上,大学本科,相关专业,英语4级,从事会计工作至少5年以上,至少一年全盘会计经验,至少助理会计师;
9.深圳市阿诺玛乐器有限公司(A09)
    国外销售业务员,3人,年龄22~38岁,国际贸易或商务英语专业毕业,英语水平六级以上，听说读写能力强,外贸工作经验一年以上;
    国内市场部业务员,3人,年龄25~35岁,中专以上,有一年以上销售经验,能适应经常性出差要求,有音乐或乐器特长者优先;
    修理工,2人,年龄20~40岁,技校以上,电子专业,有1年以上电子厂修理工经验;
10.深圳市云海通讯股份有限公司(A10)
11.深圳京润珍珠有限公司(A11)
12.深圳市吉兴电子有限公司(A12)
13.深圳市中光帕斯自动化有限公司(B+1)
    技术工程师,1人,大学本科,机械制造或化工机械专业，英语6级，具有5年以上机械厂或化工厂实际工作经验;
    商务助理,1人,大学本科,英语专业，具有3年以上的商务工作经验.;
14.深圳市福牌实业发展有限公司(B01)
15.深圳市捷利通国际货运代理有限公司(B02)
16.深圳市新唐精密技术有限公司(B03)
    销售工程师,3人,大专以上,理工业专业,工业产品销售背景二年以上,有阀门类背景优先;
17.中山艾罗照明有限公司(B04)
18.深圳华育网科技发展有限公司(B05)
    咨询顾问,大学本科以上,具有职业白领形象,举止稳重得体,亲和力强,普通话标准,1年以上教育培训行业工作经验;
    市场专员,良好语言表达能力,较强沟通协作能力,吃苦耐劳,富有团队合作精神,很强的开拓和创新精神;
    网页美工,一年以上网页制作经验,较高网页设计水平,丰富的网站建设经验,熟练制作商业网站;
    国家高级网络工程师,62人,年龄18~28岁,中专以上,(岗前实训生)有IT行业经验,无需专业背景,户籍不限;
19.深圳市点燃体育用品有限公司(B06)
    店长,5人,年龄22岁以上,高中以上,推进各项制度在各店内的执行,对店面的陈列,卫生,纪律进行管理,有过服装专卖店店长经验;
    导购,10人,年龄18岁以上,高中以上,做事稳重，有责任心，有团队合作精神,做事积极主动,有服装销售经验优先;
    市场拓展专员,3人,年龄24岁以上,高中以上,熟悉珠江三角州及广东省商圈、商场百货及街铺,能吃苦耐劳、有团队合作精神、适应出差;
    培训师,1人,年龄23岁以上,大专以上,2年以上大型企业培训讲师经验,口语表达能力、演讲能力和授课能力强。思维灵敏;
    陈列师,1人,年龄23岁以上,大专以上,具有敏锐的色彩平衡感，熟悉服装的色彩、面料及其搭配，丰富的服装产品与陈列知识;
    买手,2人,年龄22岁以上,高中以上,对流行时尚洞察力强,对每个终端有很深入的了解,计划性要极强，服装行业优先;
    空间设计,1人,年龄24岁以上,大专以上,熟练3DS MAX、PHOTOSHOP、 CorelDRAw等软件,有2年空内设计经验者优先;
    施工监理,1人,年龄23岁以上,高中以上,具有丰富的专业知识和丰富经验，有条不紊的协调施工全过程，确保工程质量;
    零售经理,1人,年龄27岁以上,大专以上,4年以上销售工作，责任心强,良好的组织、协调与统筹能力,有过服装销售经验优先;
    市场经理,1人,年龄25岁以上,大专以上,有一定的客户人脉关系,有过成功案例、加盟、渠道开发等,思维敏捷、沟通良好;
    商品经理,1人,年龄25岁以上,大专以上,具备较强的数据分析能力，擅长货源的整体规划和货品分析、调配,服装等行业市场了解;
    企划经理,1人,年龄24岁以上,大专以上,熟练CAD、CorelDRAw ，能绘制图纸，看懂图纸,有成功案例，服装行业优先;
    区长,2人,年龄23岁以上,高中以上,推进店面体系各项制度在各店内的执行,有过专卖店店长经验优先,有培训经验;
20.深圳市飞扬无限科技有限公司(B07)
    互联网应用开发工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,三年以上互联网应用(PORTAL)开发工作经验.精通JSP,JAVA,XML,JAVA SCRIPT语言;
    配置管理员,1人,大学本科以上,二年以上工作经验,了解CMMI质量体系,熟悉配置管理方法,及熟练使用配置管理工具VSS,CVS;
    WINCE应用软件工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上应用软件开的相关工作经验;
    手机软件开发工程师,2人,大学本科以上,电子计算机类相关专业,须有基于MTK平台一年以上的软件系统开发经验;
    协议开发工程师,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上协议开发的相关工作经验,英语四级以上;
    游戏开发人员,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,计算机,通信,电子类相关专业毕业;二年以上软件开发工作经验,有手机软件开发经验者优先;
    硬件工程师,2人,年龄23~35岁,大学本科以上,熟悉ARM,MIPS,POWERPC等嵌入式处理器之一,熟悉其外围接口电路和驱动.;
    技术文档,1人,年龄22~30岁,大学本科以上,熟悉电子产品的研发文档撰写和管理.熟练制定电子产品研发项目二级计划和跟进项目;
21.惠州葫芦王实业有限公司(B08)
    生产主管,1人,年龄25岁以上,有相关电子行业生产管理工作经验二年以上;
    人事文员,1人,年龄18~25岁,有相关工作经验.;
    业务跟单,2人,英语专业6级,能说,写流利;
    质检员,8人;
    储备干部,20人,大学本科,电子自动化及相关专业.;
    保安员,8人,年龄20~30岁,退伍军人.;
    环卫工,2人;
    水泥工,1人;
    软硬件工程师,2人,电子或相关专业,一年以上工作经历,能用C语言/机器语言写程序,工业行业写程序人士优先;
    电子作业员,60人,年龄18~30岁,高中以上,待遇面议.(以上所有职位,试用期3个月,6天8小时工作制,食宿全包,每间宿舍住6人,供三餐);
    前台文员,1人,年龄20~24岁,大专以上,办事细心勤快,沟通能力强,有强烈的责任心;有行政事务相关经验,对办理公司业务比较熟悉;
    网站美工,3人,大专以上,精通FLASH;精通网页制作(DIV+CSS),精通平面设计,艺术类,美术学,艺术设计;
    软件工程师/C#程序员,2人,大专以上,精通.NET开发平台,精通C#,精通SQLSERVER,熟悉WEBSERVICE,AJAX等,熟悉SEO;
22.深圳市杰瑞表面技术有限公司(B09)
    行政部经理,1人,年龄30岁,大学本科,薪酬范围:3000元,有相关工作经验5年以上;
    品质部经理,1人,年龄30岁,大学本科,薪酬范围:3000元,质量管理体系,有相关工作经验5年以上,手机镜片工作经验优先;
    储备干部,5人,年龄25岁,大学本科,薪酬范围:2500元;
23.深圳市金嘉利珠宝首饰有限公司(B10)
    营销策划经理,1人,大专以上,营销、广告或传播专业者优先,4年以上市场终端营销策划经验，有珠宝行业工作经验者优先;
    资深店长,1人,年龄30岁,大专以上,能经常出差；珠宝行业5年以上店长工作经历，熟悉卖场的店务管理;
    区域经理,2人,年龄25岁以上,大专以上,市场营销专业优先；市场拓展3年以上工作经历，吃苦耐劳，较好的沟通、谈判技巧;
    企划部经理助理,1人,年龄26~30岁,大专以上,广告专业优先；珠宝行业3年以上工作经历，深厚的文案功底;
    营业员,2人,年龄21~26岁,高中以上,沟通能力强，工作心态好，责任心强，有团队协作精神，须有珠宝首饰销售经验;
24.深圳市蓝河钻石有限公司(B11)
    网站运营经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,具有五年以上网络营销工作经验和三年以上本职工作经验，有10人以上团队管理经验者优先;
    在线客服经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,来深工作三年以上，熟悉电子商务，五年以上电子商务工作经验及三年以上本职工作经经验;
    商务拓展经理,1人,年龄28岁以上,大学本科以上,来深工作三年以上；具有五年以上营销工作经验和三年以上本职工作经验;
    市场部经理,1人,大专以上,来深工作三年以上；五年以上销售经验，三年以上本职工作经验，有20人以上团队带领经验;
    客服专员,1人,年龄22~28岁,大专以上,有亲和力；2年以上客服经验或导购经验；普通话标准流利，有很好的表达能力和沟通能力;
    珠宝顾问,大专以上,来深工作两年以上；有两年以上销售经验，有丰富的人脉资源，有珠宝行业工作经验者优先;
    营业主任,3人,大专以上,来深工作三年以上；有五年以上销售工作经验，两年以上本职工作经验，有丰富的人脉资源;
25.广东骏和通信设备连锁销售有限公司(B12)
    服务营业厅经理,50人,大专以上,二年以上经历,熟悉零售卖场/门店管理,具有较优秀的团队管理/语言表达与组织协调能力;
    城市经理/城市销售主任,2人,大专以上,五年以上销售管理工作经验,三年以上区域门店零售销售管理工作经验;
    会计,4人,大学本科,广东省内户籍,财务管理类专业,一年以上财务经历,熟悉财务各项流程,有会计从业资格证;
    移动客服代表,20人,年龄20~26岁,大专,亲和力强,沟通表达能力,服务意识及团队精神强,熟练掌握OFFICE办公软件实操技能;
    车队队长,1人,中专以上,三年以上驾龄,一年以上车队管理经验,熟悉珠三角路线者优先考虑,熟练掌握车辆日常维护;
    移动项目管理员,2人,大专以上,沟通表达能力/组织协调能力强,有移动业务管理经验,熟练掌握OFFICE办公软件实操技能;
26.深圳泽木文化传播有限公司(C+1)
    网络推广专员,年龄28岁以下,大专,熟悉互联网推广方式及相关网络应用,2年相关经验,具备珠宝行业网络媒体经验的人员优先;
    网络管理员,年龄20~25岁,大专以上,1年以上网络管理工作经验,工作积极主动,有责任心,能够独立快速分析网络电脑故障并解决;
    空间设计主管,中专以上,热爱设计行业,敏锐的洞察力,良好的艺术功底和方案创作能力,高度工作责任心和团队意识;
    绘图员,初中以上,良好的美术功底,熟练使用3DMAX,LS,CAD等相关软件,熟悉商业展示工程结构与施工流程;
    工程监理,初中以上,必须具备同职工作经验一年以上,熟悉施工工艺流程专业知识,熟练使用3DMAX,LS,CAD等软件;
    空间设计帅,初中以上,同职工作经验一年以上,热爱设计行业,良好的美术功底和艺术创作能力,优秀的沟通能力;
    网站程序员,初中以上,2年以上团队开发大型WEB项目的工作经验,必需能熟练编写javascript脚本,能承担工作压力;
    平面设计师,大专以上,相关专业,3年相关行业工作,有设计感觉,能感应时尚新潮流,有创新意识,深厚的美术功底;
27.深圳市盛百威机械设备有限公司(C+2)
    机械加工人员,2人,年龄25~35岁,高中,机械专业优先,有操作车、铣、铇、磨等其中1～2项的工作三年以上经历;
    机械装配工,2人,年龄22~35岁,高中,相关专业优先,有钳工基本技术,在机械行业工作二年以上,能识机械装配图纸,略懂电学知识;
    电器装配工,2人,年龄22~40岁,高中,相关专业优先,有从事电工方面工作(非外线工)二年以上经历，识一般电路图,略懂机械制图;
    售后服务人员,3人,年龄23~35岁,技校以上,机械(钳,电,装配)或电气专业,在机械行业连续工作二年以上，初懂机械制图或电路图;
    机械工程师,2人,年龄26~40岁,大学本科以上,机械制造、机电一体化专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上;
    采购员,1人,中专以上,机械、电气或相关专业,在企业有二年以上相关工作经历，办事有原则，有效率;
    内贸人员,2人,年龄22~35岁,高中以上,机械、电气、营销专业优先,有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感;
    外贸人员,2人,年龄25~35岁,大学本科以上,外贸或相关专业、或专科以上外贸英语专业,相关工作经历二年以上，英语四级以上;
    行政文员,年龄25~35岁,大专以上,人力资源管理及相关专业，相关工作（含人事劳资）二年以上经历）;
    厨师,1人,年龄28~40岁,初中以上,区级以上医疗单位出具的健康证及饮食业上岗证，有在百人以上公司食堂工作二年以上经验;
28.兴业银行深圳分行(C01)
    各级营销代表,20人,年龄22~35岁,大专以上,具有相关工作经验或良好的客户基础,吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓者可适当放宽条件;
29.深圳天玉高分子材料有限公司(C02)
30.日月元科技（深圳）有限公司(C03)
31.深圳太极软件有限公司(C04)
32.深圳市兴电科技开发有限公司(C05)
    调研员,大学本科以上,有数学相关学历背景者优先；爱玩游戏，有较丰富的网游经验，至少深入玩过一款网络游戏;
    场景原画师,美术或相关专业毕业，艺术基础扎实，富于想象力和创造力；沟通协作能力强;
    场景修图师,美术专业院校毕业；熟练使用 Photoshop；在场景（写实风格）制作方面有突出专长;
    运营产品经理,两年以上大型成功mmorpg运营经验；有大型网络游戏公司的至少一年以上工作经验;
    产品专员,大学本科以上,有较好的游戏经验，至少深入玩过一款网络游戏；有相关工作经验者优先；较好的文字功底;
    推广代表,熟悉终端的管理,有一年以上的销售终端推广经验;有优秀团队的工作经验及优秀的执行能力;
    网络推广代表,熟悉网络社区和网络传播的特性；熟悉网络游戏，对产品和玩家有深入了解;
    推广助理,大专以上,具较强的文字功底，精通OFFICE办公自动化软件；逻辑清晰，沟通能力较强，亲和力佳;
    web产品专员,大学本科以上,热爱互联网行业以及网络游戏行业；思路清晰、逻辑感强以及较强的沟通能力;
    客服代表,年龄25岁以下,大学本科以上,性格特征：热情、好学、责任心、性格开朗、乐于助人；沟通能力：应变能力、理解能力;
    数据库开发工程师,大学本科以上,五年以上相关工作经验；精通SQL Server、MySql、ASP.NET (C#);
    WEB开发工程师,大专以上,四年以上相关工作经验；精通ASP.NET (C#), MS SQL 2005, AJAX, CSS, XML;
    人力资源管理培训生,大学本科以上,人力资源或相关专业;要求有外资或大型企业2年以上人力资源经验;
    IDC运维技术组组长,大学本科以上,计算机及相关专业,两年以上网络游戏技术运维工作经历,有大型网络游戏实际运维经验优先;
    游戏文案策划,大学本科以上,中文系（汉语言文学）相关专业（可根据其它能力适当放宽）对游戏有足够热情和兴趣;
    游戏数值策划,大学本科以上,数学或计算机相关专业，一年以上的游戏数值策划工作经验；（可根据其它能力适当放宽）;
    游戏系统策划,对游戏有强烈的爱好，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考;
33.深圳市尚游网络科技有限公司(C06)
34.深圳市九大方略管理顾问有限公司(C07)
35.深圳市立润投资有限公司(C08)
36.深圳市际通信息咨询有限公司(C09)
    报关员,3人,熟悉EDI成品的备案,通过报关员资格考试,有工作经验.;
    日语翻译,2人,大学本科以上,通过日本语能力测试一级,有工作经验.;
    法律顾问,2人,大学本科以上,具备律师执业资格,法学学士及以上学历,有工作经验.;
37.深圳市大族激光科技股份有限公司(C10)
38.深圳市尚荣医疗股份有限公司(C11)
39.深圳市禧荣电器制品厂(D01)
    开发部工程师,2人,年龄25~35岁,大专以上,电子专业，有独立开发设计电子镇流器三年以上经验;
    文员,1人,年龄20~28岁,中专以上,有工程部工作经验;
    品质部工程师,1人,年龄22~35岁,大专以上,熟悉电子元器件检测及试验.有整流器或开关电源经验。能看懂电路图。懂ISO9001体系运作;
    PCB工程师,1人,年龄20~28岁,中专以上,有PCB设计经验，对安规有认识;
40.焦作华飞电子电器股份有限公司(D02)
    总经理,2人,具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
    技术副总,2人,大学本科以上,电气自动化相关专业，具有高级工程师职称；10年以上电气行业工作经验;
    生产副总,1人,大学本科以上,自动化及相关专业；5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;
    财务总监,2人,大学本科以上,会计、财务或金融类专业，有注册会计师资格者优先；十年以上财务工作经验;
    营销副总,2人,大学本科以上,市场营销等相关专业；本行业5年以上工作经验，三年以上销售高层管理经验;
    行政副总,2人,大学本科以上,行政管理或相关专业；五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验;
    高级工程技术员,1人,大学本科以上,工民建、结构、土木类相关专业；3年以上土建项目技术管理工作经验;
    质量控制工程师,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,机电一体化、电气自动化相关专业，中级以上职称,了解ISO9001质量体系;
    资本运营管理师,2人,金融、投资、财务及相关专业,3年以上大型集团公司或跨国公司投资、资本运营、管理经验;
    电气工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,机电一体化或电气自动化专业。两年以上电气产品设计经验；具备EMC方面的知识及经验;
41.深圳市欧顾得企业管理顾问公司(D03)
    呼叫中心培训师,大学本科以上,一年以上呼叫中心从业经验，从事过培训讲师工作,对企业培训的组织和实施有丰富经验;
    呼叫中心顾问师,大学本科以上,一年以上呼叫中心管理工作经验,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力;
    咨询顾问,大学本科以上,企业管理、经济管理或相关专业,硕士要求1年以上工作经验,本科要求3年以上工作经验;
    知识管理顾问,硕士研究生以上,3年以上工作经验，从事企业知识管理和标准管理相关工作1年以上,企业管理相关专业;
    FW（访问部）经理,熟悉FW流程；熟悉FW各个环节的质量管理关键控制点；能同时统筹多个项目的FW工作;
    项目经理,有志于从事市场调研行业；有较强的沟通能力；做事认真、严谨，最好是完美主义者;
    培训讲师,年龄22~35岁,大学本科以上,企业管理、工商管理或市场营销专业毕业，有一定的课程开发能力,工作地点：深圳;
    客户经理,大专以上,良好的语言表达能力,工作责任心强，承受压力能力强,有通信服务经验者优先;
    文案策划,年龄22~32岁,大学本科以上,具有中文、新闻、广告、历史、哲学、考古等教育背景,具备比较强的文字功底;
42.深圳市金福娃智能科技有限公司(D04)
    WINDOWS CE应用工程师,1人,年龄23~35岁,大学本科以上,有二年以上工作经验,精通WINDOWS下应用程序编写.精通C/C++语言;
    WINDOWS CE驱动开发工程师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,三年以上工作经验,有WINDOWS CE下驱动开发经验,熟悉MDD/FDD结构;
    专业烹饪工艺师,2人,年龄25~45岁,大专以上,有5年以上工作经验,烹饪专科学校烹饪工艺讲师工作经验;
    电子工程师/项目经理A,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,3年以上单片机软件和硬件系统开发经验,精通CPLD/FPGA等;
    电子工程师/项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,精通电器电子电路控制系统开发,熟自动化设备及开发流程;
    机电工程师/项目经理A,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,3年以上机电自动化设备及相关行业开发及管理经验,精通项目分析开发和实施管理;
    软件工程师/项目经理A,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,精通各类单片机软件系统及电器电子电路控制系统开发,熟自动化烹饪设备;
    技术总监,1人,年龄28~46岁,硕士研究生以上,机械电子工程专业,自动化烹饪或机电自动化设备相关行业5年以上产品技术开发管理;
    总经理/副总经理,1人,年龄28~48岁,硕士研究生以上,工商管理(MBA)专业,家电行业8年以上企管及5年以上高级管理职位工作经历,精战略策划;
    电子工程师/项目经理C,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精通电器电子电路控制系统及单片机;
    电子工程师/项目经理D,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子技术或自动化控制专业,5年以上经验,精通各类单片机软硬件系统及电器电子电路控制;
    机电工程师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,国内外自动化烹饪设备或机电自动化设备或机械机器人行业3年以上产品技术开发工作经历;
    智能运动产品项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,国内外自动化烹饪设备或机电自动化设备或机械机器人行业3年以上产品技术设计开发经验;
    软件工程师/项目经理B,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,相关工作经验5年以上,精通种类单片机软件系统,电器电子电路控制系统;
    软件工程师/项目经理C,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,精单片机软件,电器电子电路控制及软件系统开发管理,精通汇编语言,C/C++,VC语言;
    动力三角翼滑翔机设计师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,具动力三角翼滑翔机成功设计经验或航模船模设计经验,有成功案例,英文优可翻译专业资料;
    玩具模具设计师,1人,年龄25~45岁,大学本科以上,具玩具模具成功设计经验,有成功案例,英文优,可翻译专业资料,能承受工作压力;
    机械设计工程师/项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,精通自动化机械设备和结构设计,3年同职经历,熟用AUTOCAD2004/2005,PRO-E等软件;
    综合设计开发工程师,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(FPGA,单片机,DSP)电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精单片机系统开发;
    综合设计开发项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(FPGA,单片机,DSP),电子技术或自动化控制类专业,3年以上相关经验,精单片机系统开发;
    软件开发项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,有大型人力资管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理或财务管理软件;
    软件项目开发技术总监,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,软件信息类专业,有大型人力资源管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理或财务管理软件;
    软件销售经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,营销,计算机科学与技术软件类专业,有大型人力资源管理或进销存管理或CRM管理或ERP管理;
    店面销售客户经理,3人,年龄25~45岁,大学本科以上,(华强电子世界)营销,计算机科技与技术软件类专业,有计算机软硬件销售相关经验3年以上;
    软件设计开发工程师,3人,年龄25~45岁,大学本科以上,(企业培训管理系统)软件信息类专业,有大型培训管理信息系统/人力资源管理/进销存管理;
    软件项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,(企业培训管理系统),软件信息类专业,有大型培训管理信息系统/人力资源管理/进销存管理;
    WINDOWS CE应用工程师,1人,大学本科,精通WINDOWS下应用程序编写,精通C/C++语言,熟悉MFC框架,精通操作系统原理.;
    WINDOWS CE驱动开发工程师,1人,大学本科,有WINDOWS CE下驱动开发经验,熟MDD/FDD结构,精通流驱动编写,熟悉IIC CAN 232,485驱动;
    FPGA专业工程师,2人,大学本科,有FPGA行业工作四年以上,计算机或电子技术类专业毕业,(年薪10万以上);
    技术员,2人,年龄22~30岁,大专以上,精机械维修,钳工装配,机械自动化专业,2年以上工作经验;
    嵌入式软件工程师,3人,必须熟C/C++语言,对C++对象模型有比较深入的了解,熟MFC框架,有使用MFC设计系统的经验;
    冰箱制冷工程设计工程师,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,制冷暖通,机械制造及其自动化,工作地点:南山区,要求有8年以上;
    数码产品开发设计项目经理,2人,年龄25~45岁,大学本科以上,电子科学与技术,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验,精通各类数码产品的方案;
    品牌企划经理,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验,有成功案例;
    市场拓展策划经理,1人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验;
    渠道经理,6人,年龄25~45岁,大专以上,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验;
    网络以及电话销售客户经理,6人,年龄18~25岁,高中以上,工作地点:南山区,要求有2年以上工作经验,会粤语，普通话，英语；声音甜美;
    全自动切菜机设计项目经理,2人,年龄28~45岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有8年以上工作经验,有相应设计工作经验;
    外贸商务经理,5人,年龄22~38岁,大学本科以上,工作地点:南山区,要求有3年以上工作经验,2年以上电子\数码\家电类外贸工作经验;
43.深圳市首达电子有限公司(D05)
    业务助理,1人,年龄28岁以下,大专以上,电子内专业，一年以上工作经验，有业务助理或市场助理工作经验者优先，英语四级以上;
    销售工程师,2人,大专以上,电子类专业；有一年电子行业销售经验；有电子厂技术工作经验优先；熟悉珠三角电子市场;
    平台研发工程师,精通C++，VC++ MFC和VS（C#）.net，能开发图像处理和多媒体软件;
    单片软件工程师,大学本科,精通C,单片机开发。或能熟悉LINUX安装，维护，操作和开发计算机相关专业毕业;
44.鸿利达模具（深圳）有限公司(D06)
    模具品质主管,1人,年龄25~38岁,大专,5年以上塑胶模具品质管理经验,其中3年以上本岗位工作经验.熟悉模具结构与塑胶性能;
    塑胶品质主管,1人,年龄25~38岁,大专,五年以上相关经验,三年以上塑胶品质主管实际经验,对注塑工艺及二次加工艺流程熟悉;
    QE工程师,1人,年龄25~35岁,大专,三年以上塑胶制品厂同职工作经验,具新产品导入及客诉处理经验,对注塑成型有一定的认识;
    品质技术员,1人,年龄20~35岁,高中,具塑胶成型品质工程经验两年以上,熟悉模具结构及塑胶一般特性,能看懂图纸;
    塑胶QC,5人,年龄18~30岁,一年以上塑胶厂QC工作经验,接受能力强,沟通能力良好;
    会计,1人,年龄21~28岁,大专,财会专业,取得会计做从业资格证,一年以上相关工作经验.熟练操作办公软件;
    IE工程师,1人,年龄25~35岁,大专,具大型塑胶或模具厂三年以上同职工作经验,熟悉模具结构及注塑成型工艺;
    工程文员,1人,年龄18~28岁,高中,两年以上文职工作经验,其中一年以上塑胶模具厂文职经验,熟练操作办公软件;
    试模技工,1人,年龄20~30岁,技校~中专,3年以上试模经验,懂调校日钢机、新泻机、德玛格等注塑机；熟悉各种工程料之性能与运用;
    线切割技工,1人,年龄18~27岁,技校以上,熟练操作夏米尔和三菱机型,有两年实际操作经验;
    仓管员,1人,年龄18~28岁,高中,二年以上同职工作经验,熟悉塑胶模具厂仓库运作流程及物料管理,熟练操作办公软件;
    机械保养员,1人,年龄28岁以下,技校以上,二年以上机械维护保养经验,熟悉电器,没路等保养方法;
    火花机组长,1人,年龄20~32岁,技校以上,二年以上同职经验,熟练操作三陵机.牧野或夏米尔240/35P;
    火花机技工,3人,年龄18~30岁,技校以上,二年以上同职经验,熟练操作夏米尔240机/35P,牧野机或三陵机;
    CNC编程,1人,年龄20~30岁,大专,模具数控加工相关专业,熟练使用UG,对编钢,编电极有丰富的经验和可信度;
    CNC操作员,1人,年龄23~30岁,技校以上,一年以上实际工作经验,熟罗德期RXP500,RXP300机型操作;
    保安员,6人,年龄18~30岁,退伍军人.1.70以上,有经验佳;
    园艺工,1人,年龄20~35岁,技校以上,一年以上工厂花草维护经验,能吃苦耐劳;
    杂工,1人,年龄20~40岁,初中,负责公司内部勤杂工作;
45.深圳市惠程电气股份有限公司(D07)
    采购工程师,1人,大专以上,十年以上工作经验，五年以上该岗位工作经验。有极强的工作协调能力和商务谈判能力;
    采购员,1人,大专以上,理工科专业。有三年以上相关工作经验。具有极强的沟通和跟催能力，应变能力强;
    生产计划主管,1人,大专以上,工科专业。十年以上工作经验，五年以上制造型企业生产计划管理经验。具备PMC专业知识;
    生产计划员,3人,大专以上,有两年以上制造企业PMC经验，具有实际跟单排产经验。电脑操作熟练;
    销售工程师,5人,理工科院校毕业，电气类专业优先。具有电力设备制造行业三年以上销售经验者优先;
    销售助理—跟单专员,1人,大专以上,理工科专业。两年以上相关工作经验。熟练操作Office办公软件;
    标书专员,1人,大专以上,文科专业。一年以上相关工作经验。精通操作Office办公软件;
    市场策划专员,1人,大学本科以上,熟悉市场方案策划，有项目运作经验。有一年以上驾驶经验;
    模具高级设计师,1人,大专以上,五年以上相关工作经验。熟悉模具加工工艺，以及产品成型不良的原因和对策;
    电气工程师,3人,大学本科以上,电力系统及其自动化、电气、机械设计等相关专业。五年以上电气类产品设计工作经验;
    IQC,3人,中专以上,机电一体化专业优先。三年以上相关工作经验，有电气或电子类质检经验优先;
    ISO专员,1人,大专以上,两年以上体系运行和推广经验,熟悉ISO9000、QC080000和TS16949。有内审员资格证;
    车间主任,1人,大专以上,工科专业。五年以上生产管理经验。具有较强的沟通协调能力和较强的团队管理能力;
    工艺员,4人,大专以上,机械工程、电力电气等相关专业。三年以上制造工艺等相关工作经验;
    薪酬专员,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    培训专员,1人,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    统计主管,1人,大专以上,统计工作经验五年以上、三年以上统计管理经验。了解生产流程，具备专业统计知识;
46.深圳市惠程电气股份有限公司(D08)
    采购工程师,1人,大专以上,十年以上工作经验，五年以上该岗位工作经验。有极强的工作协调能力和商务谈判能力;
    采购员,1人,大专以上,理工科专业。有三年以上相关工作经验。具有极强的沟通和跟催能力，应变能力强;
    生产计划主管,1人,大专以上,工科专业。十年以上工作经验，五年以上制造型企业生产计划管理经验。具备PMC专业知识;
    生产计划员,3人,大专以上,有两年以上制造企业PMC经验，具有实际跟单排产经验。电脑操作熟练;
    销售工程师,5人,理工科院校毕业，电气类专业优先。具有电力设备制造行业三年以上销售经验者优先;
    销售助理—跟单专员,1人,大专以上,理工科专业。两年以上相关工作经验。熟练操作Office办公软件;
    标书专员,1人,大专以上,文科专业。一年以上相关工作经验。精通操作Office办公软件;
    市场策划专员,1人,大学本科以上,熟悉市场方案策划，有项目运作经验。有一年以上驾驶经验;
    模具高级设计师,1人,大专以上,五年以上相关工作经验。熟悉模具加工工艺，以及产品成型不良的原因和对策;
    电气工程师,3人,大学本科以上,电力系统及其自动化、电气、机械设计等相关专业。五年以上电气类产品设计工作经验;
    IQC,3人,中专以上,机电一体化专业优先。三年以上相关工作经验，有电气或电子类质检经验优先;
    ISO专员,1人,大专以上,两年以上体系运行和推广经验,熟悉ISO9000、QC080000和TS16949。有内审员资格证;
    车间主任,1人,大专以上,工科专业。五年以上生产管理经验。具有较强的沟通协调能力和较强的团队管理能力;
    工艺员,4人,大专以上,机械工程、电力电气等相关专业。三年以上制造工艺等相关工作经验;
    薪酬专员,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    培训专员,1人,大专以上,人力资源等相关专业。六年以上人力资源工作经验，至少三年同岗位工作经验;
    统计主管,1人,大专以上,统计工作经验五年以上、三年以上统计管理经验。了解生产流程，具备专业统计知识;
47.深圳市吉斯迪科技有限公司(D09)
48.深圳市维远泰克科技有限公司(D10)
    人事经理,1人,年龄28~35岁,大学本科以上,具备三年以上大型企业人力资源工作经验,有扎实的人力资源理论基础;
    主管会计,2人,年龄28~40岁,大专以上,三年以上财会工作经验；有深圳市会计证书；有全盘帐工作经验;
    销售工程师,3人,年龄25岁以上,大专以上,计算机、电气自动化等专业；有良好的计算机基础知识，3年以上软件销售经验;
    电话销售,2人,年龄20岁以上,高中以上,1年以上电话销售经验；良好的沟通、协调能力；良好的团队合作精神和敬业精神;
    技术支持工程师,1人,年龄25岁以上,大专以上,计算机专业；三年以上软件技术支持工作经验；熟悉ERP、CRM等管理软件;
49.弘凯光电（深圳）有限公司(D11)
    行销经理,大学本科以上,熟悉珠三角地区的电子行业客户;有三年以上行销经理工作经验,具备团队协作领导力;
    行销代表,大专以上,熟悉珠三角地区的电子行业客户,具备良好的沟通能力以及积极上进的精神;
    客服工程师,大专以上,电子专业,熟悉电子电路知识以及LED的各项专业知识,有一年以上客服类工作经验;
50.深圳市海洋王投资发展有限公司(D12)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
51.深圳市海洋王投资发展有限公司(D13)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
52.深圳市海洋王投资发展有限公司(D14)
    事业部负责人,12人,年龄35岁以上,大学本科以上,熟悉制造企业全面运营管理，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
    平面设计师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,平面设计、广告或美术等相关专业,具有较好的美术功底及良好的创意设计能力;
    专利高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,具备独立开展专利文献检索与分析/专利调查、专利说明撰写及专利案件处理的能力;
    ERP管理工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉企业运作流程和ERP基本原理，有较强的软件需求分析能力;
    绩效专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,理工科背景，掌握人力资源管理知识，熟悉绩效管理或职位管理领域运作;
    招聘高级专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,熟悉国家劳动法律法规、人力资源相关理论知识，精通招聘管理理论;
    招聘专员/助理,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）,理工科或人力资源相关专业，条理清晰，思维敏捷;
    档案管理,1人,大学本科以上,（欢迎应届毕业生加盟）档案学、图书馆学等相关专业,积极主动，认真负责，条理清晰;
    文员,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,理工,熟悉各种系统数据的录入与维护；熟练操作EXCEL /WORD等办公软件;
    国际营销经理,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,敏锐的市场触觉，有良好的市场判断能力和开拓能力；思维活跃、有积极进取的精神;
    服务工程师（销售）,3人,年龄40岁以下,大专以上,理工科，工科类专业；团队协助意识强，并具备较强的服务精神；优秀的沟通表达能力;
    技术服务工程师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,理工科,精通CAD等基本绘图工具；有售前、售后等相关工作经验；有较强的学习能力;
    研究员(有机),2人,年龄35岁以下,硕士研究生以上,高分子光电材料、高分子合成、有机合成等相关专业;
    项目经理（IPD）,2人,年龄35~40岁,大学本科以上,理工,电子类、机械类、光学类等相关专业，有三年以上产品开发(电子或结构)经验;
    研发质量工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,两年产品研发流程和质量控制经验，有灯具工作经验优先;
    可靠性高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,二年以上可靠性工程师工作经验，熟悉可靠性测试体系；熟悉可靠性相关国标、行标;
    测试高级工程师,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工.有两年以上测试工作经验，对电磁兼容设计、MTBF、寿命测试等有一定认识;
    工业设计高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,工业设计专业,有工业设计相关工作经验３年以上；需要提供成功设计案例;
    结构高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工类,机械设计等相关专业；相关工作经历３年以上；了解产品可靠性设计;
    电子高级工程师,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟练使用ECAD, Protel/PowerPCB/Cadence/Mentor之一;
    光学高级工程师,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,光学类,相关工作经历2年以上；熟练的软件应用能力， 如ZEMAX， TRACEPRO等;
    嵌入式\软件高级工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,电子或软件类,软件项目管理经验(Option)；自我管理能力，项目管理经验，积极主动;
    认证高级工程师,4人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,熟悉产品工作认证流程；熟悉照明行业标准优先；有认证检验或管理两年以上经验;
    科技翻译员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,理工,产品资料的外文翻译,研发人员外文培训；国外认证机构所需资料的翻译、整理和归档;
    顾客中心经理,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,有售前、售中、售后以及顾客关系管理的政策、制度、流程、标准制定的相关工作经验;
    客户接待专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,1-3年的客户接待、客户管理等相关工作经验；有较强的沟通能力、亲和力、影响力;
    客户关系管理工程师,1人,年龄45岁以下,大学本科以上,公共关系管理、市场营销等相关专业,有客户分类、分级管理制度制定等相关工作经验;
    销售管理工程师,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,数学/统计、市场营销等相关专业,扎实的营销知识、丰富的营销管理经验及基础的统计知识;
    工艺工程师,5人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉机械或电子行业知识、IPD运作基本流程；熟练使用CAD绘图软件与其它办公软件;
    外协工程师,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉供应链与采购运作管理流程，熟悉各物料的市场行情与采购周期;
    质量工程师（IQC/QE）,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,熟悉质量管理体系知识与ISO9001标准；熟悉检验管理的基本规则;
53.南京俊鸿光电科技有限公司(D15)
    销售主管,3人,大学本科以上,电子类或相关专业毕业； 3年以上TP/LCD/LCM等行业的销售经验;
    销售代表,大学本科以上,电子类或相关专业,CET-6,2年以上TP/LCD/LCM/PCB或相关行业经验者优先。有日本留学经验;
    设计课课长,2人,大学本科以上,电子类或化学、印刷及机械类专业毕业，有TP、PCB、LCD或LCM行业5年以上工作经验;
    设计工程师,大学本科以上,电子类相关专业，3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    专案开发课课长,2人,电子类或化学、印刷及机械类专业毕业，有TP、PCB、LCD或LCM行业5年以上工作经验;
    专案开发工程师,大学本科以上,电子类或化学类专业，有TP、PCB、LCD或LCM行业3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    材料认证工程师,大学本科以上,电子类或化学类专业，有TP、PCB、LCD或LCM行业3年以上工作经验，熟练使用相关设计软件;
    制程课课长,2人,大学本科以上,电子类相关专业毕业，有TP、LCD或LCM行业5年以上工艺工作经验;
    制程工程师,大学本科以上,电子类相关专业毕业，3年以上电子行业工作经验，熟练使用相关设计软件。;
    生管课课长,1人,大学本科以上,电子制造业5年以上管理经验;
    生管工程师,大学本科以上,3年以上电子制造业生产计划的工作经验;
    生产工程师,大专以上,电子制造业3年以上管理工作经验;
    质量部经理,大学本科以上,10年以上大型电子类行业质量管理工作经验;
54.深圳市海普瑞药业股份有限公司(D16)
55.深圳鹏爱医院投资管理有限公司(D17)
56.深圳市点通数据有限公司(D18)
    软件测试工程师,大学本科以上,熟悉软件测试理论，掌握常用软件测试方法；一年以上的测试工作经验;
    VC软件工程师,大学本科以上,一年以上工作经验。精通VC++ 6.0/.net编程，熟悉UI编程、数据库编程;
    .net开发工程师,大学本科以上,一年以上工作经验。熟悉VS2005平台，精通ASP.net+C#网络编程;
    海外项目组主管,大学本科以上,英语或计算机专业优先，英语要求八级以上，口语较好,较强的组织协调及沟通能力;
    总经办干部,大学本科以上,日语专业,日语听、读、写良好，具备项目管理经验优先;
    市场部销售经理,大学本科以上,三年以上市场营销工作经验，具有IT行业工作背景;
    中文数据处理员,高中~中专,计算机相关专业,熟悉计算机操作，用五笔输入法录入速度在60字/分钟以上;
    英文数据处理员,大专以上,英语或计算机专业优先，英语要求六级或专四以上；熟悉计算机操作;
57.深圳市艳阳天文化传播有限公司(D19)
    童星经纪人,12人,年龄22~30岁,大专以上,性格开朗,有团队协作精神,熟练使用电脑,应届生或幼师,小学教师工作经验者优先;
    广告业务员,2人,年龄22~30岁,大专以上,沟通能力强，有责任感和协作精神,熟练使用电脑；应届生或有广告从业工作经验者优先;
    总经理助理,2人,年龄22~30岁,大专以上,诚实肯干,能熟练使用电脑,懂活动策划，有教育培训工作经验优先;
58.深圳市金环宇电线电缆有限公司(D20)
    业务员,20人,年龄20岁以上,中专以上,有从事过销售行业者优先;
59.深圳港深通驾驶员培训有限公司(D21)
60.深圳盛凌电子股份有限公司(D22)
61.广州市宜通世纪科技有限公司(D23)
    网络优化测试分析工程师,20人,大学本科以上,通信、电子、信息工程、机电技术等理工科专业，熟悉电脑操作,具备良好的沟通能力;
    TD.NODEB调测工程师,20人,年龄28岁以下,大专以上,通信、电子类专业；具有TD－SCDMA或GSM的理论基础；熟悉并掌握稳中各类通信软件的操作;
    基站设备维护工程师,20人,大专以上,理工科专业，通信类专业尤佳，熟悉电脑操作，对移动通信工作原理有一定了解;
    项目秘书,5人,大专,（工作地广东省内）应届毕业生，对通信行业有一定了解和兴趣；具备一定的公文写作基本;
62.深圳市金兰达实业有限公司(D24)
    专售店销售代表,大专以上,计算机或相关专业；对以上某项产品有较专业的认识，熟悉该项产品市场，思维敏捷;
    大客户部客户经理,2人,大专以上,计算机或相关专业，两年以上相关工作经验；工作认真，为人诚实，积极进取，学习能力强;
    渠道专员,2人,大专以上,一年以上IT行业渠道销售工作经验，熟悉IT市场行情。吃苦耐劳，勤奋好学，自律性强;
    投影机销售工程师,2人,中专以上,有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel、POWERPOINT等办公软件；思路清晰;
    数码促销员,2人,能够负责专售店数码相机及移动硬盘的销售，要求对数码产品有深刻的认识，数码市场熟;
    前台文员,1人,大专以上,声音甜美，身高165厘米以上,懂基本商务礼仪；性格开朗大方，心态积极，有较好的亲和力;
    行政人事助理,1人,大专以上,行政管理、企业管理、人力资源管理专业优先；熟悉政府有关部门办事流程;
    商务助理,2人,大专以上,有良好的沟通能力，对电脑类的产品有较熟悉的了解，熟练使用EXCEL软件的操作;
    会计,1人,大专以上,具备会计从业资格，助理会计师职称；具备一年以上企业会计经验，熟练使用用友财务软件;
    会计助理,1人,具有会计从业资格,有会计初级职称优先；熟练应用用友或金蝶财务软件;
    司机,高中以上,准驾车型为B1或A1、A2，驾驶技术熟练。熟悉深圳地理环境。吃苦耐劳，勤奋好学;
63.深圳市紫泰荆实业发展有限公司(D88)
    销售代表,大专以上,市场营销、电子或相关专业,1年以上销售经验。熟悉市场营销工作，熟悉零售运作模式;
    采购部经理,大学本科以上,经济、管理或相关专业,5年以上物资采购工作经验。熟悉物流管理业务流程，英语水平良好;
64.深圳市赛百诺基因技术有限公司(E+3)
    商务经理,10人,年龄25岁以上,大学本科,医学,药学专业,二年以上从业经验,英语四级,能出差,善于沟通,拓展市场能力强者优先;
    生产部技术员,5人,年龄20岁以上,大专以上,生物制药,生物技术,药学,护理类等相关专业,计算机操作熟练,有药厂工作经验者优先;
    QA,1人,年龄20岁以上,大专以上,药学,生物学等相关专业,计算机操作熟练,熟悉GMP认证要求,1年以上制药企业QA工作经验;
    QC,2人,年龄20岁以上,中专以上,生物化学,医学检验等相关专业,懂英语,计算机操作熟练,有相关工作经验者优先;
    生产部洗瓶员,1人,年龄20岁以上,高中以上,工作细心,吃苦耐劳,服从管理,有药厂工作经验者优先;
    生产部保洁员,1人,年龄20岁以上,高中,工作细心,吃苦耐劳,服务管理,有药厂工作经验者优先;
65.北京宽博基业电子有限公司(E+4)
    产品中心总监,大学本科以上,地点:深圳,集成电路设计专业或视频图像处理专业，英语四级以上，较强的阅读及听说能力;
    总经理助理,1人,大专以上,工作地点深圳,英语4级以上,从事过中小型企业总经理助理经验一年以上,熟悉财会专业知识;
    硬件工程师,工作地点:深圳、上海. 电子、通讯及相关专业毕业，熟悉模电,数电,熟练使用EDA设计软件;
    软件工程师,大学本科以上,工作地点：深圳、上海.电子、自动化、仪表、机电相关专业，有一定的英文阅读能力;
    销售代表,大专以上,工作地点：深圳、上海, 电脑操作熟练,一定的计算机常识和网络知识;具备一定的谈判技巧;
66.揭东县大和音响有限公司(E01)
    制造部长,1人,年龄30~45岁,大专以上,5年以上制造生产工作管理经验;熟悉耳机,喇叭产品;日语流利者优先.;
    技术部长,1人,年龄30~45岁,大专以上,5年以上技术工作管理经验;熟悉耳机,喇叭产品;日语流利者优先.;
    日语翻译,1人,年龄20~25岁,大专以上,能用日语进行日常工作交流;具备良好的口头表达能力及沟通能力,日语专业应届毕业生优先;
    制造现场管理人员(拉长),2人,年龄22~30岁,高中以上,二年以上电子行业制造生产工作管理经验;熟悉流水线作业;具备良好的协调沟通能力;
    制造现场管理人员(组长),8人,年龄22~30岁,高中以上,二年以上电子行业制造生产工作管理经验;熟悉流水线作业;具备良好的协调沟通能力;
67.深圳市维特耐工程材料有限公司(E02)
    销售助理,大专以上,市场营销相关专业,良好的口头及书面表达能力,语言沟通能力强；有较强的市场感知能力;
    文秘,大专以上,文秘、中文等相关专业,语言甜美，思路清晰，反应灵敏；具有较强的时间管理能力;
68.深圳市华杰教育发展有限公司(E03)
    总裁助理,年龄32岁以下,大专以上,有良好的沟通协调、执行能力和团队精神。有大型跨国公司或国内百强企业工作经历者优先;
    教务助理,年龄32岁以下,硕士研究生以上,数学/英语/逻辑/写作中文类专业,良好语言表达能力,善于与人沟通，1年以上教务工作经验;
    财务经理,年龄40岁以下,大学本科以上,熟悉财务部具体运作流程、有上市公司或金融类单位相关经验者优先考虑，无任何职业瑕疵;
    学历部主任,年龄32岁以下,大专以上,熟悉大学研究生教育基本流程，善于与人沟通，有培训行业工作经验者优先。;
    企划部经理,年龄30岁以下,大专以上,良好的市场意识与开拓型的思维。有大型知名企业相关经验者优先。;
    品牌英语/数学/科学教师,年龄30岁以下,大学本科以上,英语/数学/科学/语文类或相关专业，师范院校毕业或有教师资格证更佳，有极强的责任心;
    语文教师,年龄30岁以下,大学本科以上,语文类或相关专业，师范院校毕业或有教师资格证更佳，有极强的责任心及事业心;
    渠道主管,年龄30岁以下,大专以上,熟悉代理商与加盟商的开拓与管理，精通渠道维护发展及品牌运营。;
    市场开发主管,年龄40岁以下,大专以上,2年以上深圳市场营销或相关工作经验，有在教育培训行业工作经验者优先。;
    市场部助理,年龄30岁以下,大专以上,一年以上市场工作经验,善于与人沟,勤奋/能吃苦耐劳责任心强,有培训行业市场工作经验优;
    高级客户专员,年龄27岁以下,大专以上,服务意识好,沟通能力强、善于与客户打交道,有大型超市、大型教育机构等市场经验者优先;
    教育营销专员,年龄22~30岁,大专以上,反应敏捷，有较强的营销意识和协调能力,极强的营销意识和责任心。极强的市场洞察力;
    主任助理,年龄30岁以下,大专以上,理工科背景，思维敏捷，一年以上工作经验。有培训行业经验者优先;
    高级文员,年龄28岁以下,大专以上,有较强的沟通能力，熟练使用办公软件，一年以上工作经验。;
    课程顾问,年龄30岁以下,大专以上,有较强的沟通能力,责任心强,细心,有耐心,反应敏捷、分析判断能力强,具有一定营销能力;
69.深圳市丰盛眼镜技术开发有限公司(E04)
    研发工程师(表面处理),1人,大学本科以上,化学或高分子相关专业 (应用化学专业优先考虑),有化工,顏料,油漆等相关物料的开发经验;
    资深电脑调色员,1人,中专,美术专业,平面设计类专业,熟练Photoshop,Coreldraw,AI软件,对顏色搭配敏感;
    保安,1人,年龄20~30岁,高中,退伍军人,1.75米左右,有两年以上外资厂保安安全管理经验,懂消防,服从性强;
    品检员,1人,年龄20~28岁,高中,有品质本职工作经验一年以上, 品质意识强.能操作Office 办公软件( Words ;Excel等);
    品检文员,1人,年龄20~30岁,中专,文秘类,电脑熟练,2年以上品质文员工作,熟悉应用统计.主动,有条理,细心,善沟通;
    货仓副组长,1人,年龄25~35岁,大专以上,4年货仓管理经验,熟仓库规范及物料存放处理,细心,有责任心,电脑熟,有眼镜行业经验者优;
    物料规划控制员,大专以上,三年以上採购相关工作经验,有眼镜行业优先. 熟练E-RP系统概念,英文良好;
    数据处理文员,1人,大专以上,三年相关工作经验, 具会计及库存管理知识, ERP概念应用及一般电脑操作,英语: 流利书写;
    项目工程师,1人,大专以上,机械工程/制造工程, 2-3年工作经验,有工厂或项目管理经验优先;
    船务文员,1人,中专,需有2~3年船务或一般物流事务工作经验, 熟悉Word, Excel, Outlook 之操作;
    跟单文员,1人,年龄20岁以上,高中,熟悉一般办公室电脑操作 ,2年或以上外贸公司跟单经验 (最好是香港有办事处的国内公司);
70.深圳市宝琳化妆品有限公司(E05)
71.深圳亚资广告（环球资源）(E06)
    销售主管,大学本科以上,自信乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战；能够全情投入销售管理工作;
    销售代表,大专以上,自信乐观、积极进取，吃苦耐劳，热爱销售；思维敏捷，具备良好人际沟通能力；英文四级;
    电话销售主管,大学本科以上,自信并且具有责任心，独立工作能力，能承担压力； 能够全情投入销售管理工作;
    电话销售员,大专以上,个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，有耐心且责任心强；对销售、推广工作有强烈兴趣;
72.深圳市华隆投资集团有限公司(E07)
73.江苏天瑞仪器股份有限公司(E08)
    硬件测试工程师,大学本科以上,电子工程或其类似专业，熟电子线路和单片机知识，能够独立进行硬件电路测试和故障分析;
    硬件研发工程师,大学本科以上,电子学，仪器或类似专业，精通电子电路，熟悉仪器的研发流程，能够熟练掌握Cadence;
    研发副部长,大学本科以上,电子工程或类似专业，精通模拟、数字电路，具有丰富的研发经验，良好的沟通协调能力;
    工艺工程师,大学本科以上,机械相关专业3年以上机械加工工艺和现场工作经验，熟悉各类切削加工及常规检测方法;
    品质工程师,大专以上,从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等;
    营销总监,大专以上,要求有5年以上营销管理经验，3年以上的实战经验;
    市场部经理,大学本科以上,对企业市场的开拓、企业策划、企业宣传等对外都非常专业。工作经验;3年以上;
    销售代表,主要负责的区域为深圳、浙江杭州、河北的销售，必须有一年以上仪器仪表的销售经验;
    机械工程师（资深）,大专以上,机械设计及相关专业；有5年以上的机械构造、加工制程、产品改进等相关经验;
74.深圳平安银行股份有限公司(E09)
    业务代表,20人,大专以上,协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展；协助业务主任完成风险控制达成;
    信用卡业务督导岗,大学本科,负责银行网点信用卡业务督导,反馈支行信用卡发卡存在问题,提出解决措施;
75.深圳市兴业卓辉实业有限公司(E10)
76.深圳万昌人力资源管理有限公司(E11)
    总经理秘书,年龄25~30岁,, 大专以上,3年以上大型制造企业同相关工作经验，文字功底强，擅长各类办公文档的写作;
    市场部拓展专员/主管,年龄27~35岁,大专以上,有3年以上销售工作经验或职业学校招生就业工作经验;
    市场公关助理,1人,年龄30岁以上,大专以上,5年以上企业工作经验，其中有2年行政工作经验,3年销售工作经历;
    保安,年龄25~35岁,2年以上保安工作经验，熟各项安全消防工作。人品正直诚实，能吃苦耐劳，组织纪律性强;
    管理处主任,年龄25~35岁,大专以上,3年以上生产型企业管理经验，熟悉生产企业工作流程和国家劳动法规。人品正直诚实;
    人事助理,年龄22~30岁,大专以上,人力资源管理、心理学相关专业，良好的协调沟通能力，优秀的书面表达能力。工作细心;
77.深圳市名雕装饰工程有限公司(E12)
    设计总监,环境艺术设计、室内设计等相关专业正规院校毕业，并持有中级或以上相关职业职称;
    工程总监,给水排水专业、暖通空调专业正规院校毕业，并取得中级或以上相关职业职称(必须符合);
    室内设计师/公装设计师,大专以上,室内设计、环境艺术相关专业，扎实的手绘功底,2年以上相关工作经验，了解工程施工工艺;
    客服文员,良好的客服意识，沟通表达能力强；工作仔细认真、能承受一定工作压力;
    手绘助理,大专以上,室内设计、环境艺术相关专业，良好的手绘功底;
    CAD助理设计师,中专以上,计算机、室内设计相关专业；对CAD软件操作熟练，一年以上相关工作经验;
    3D效果图助理,大专以上,要求精通3D、lightscape、photoshop等软件，有室内建筑效果图制作一年以上经验;
    策划助理,大专以上,市场营销、新闻传播、广告学、中文类相关专业，文字功底良好；能承受一定的工作压力;
    业务员,年龄35岁以下,良好的业务能力，沟通表达能力；身体健康，能承受一定的工作压力;
    人力资源部主管,大学本科以上,人力资源管理或心理学等相关专业优先，人力资源管理经验5年以上;
78.深圳市奇辉电气有限公司(E13)
79.深圳市北科联药业有限公司(E14)
    药厂工地施工人员,大学本科以上,临床医学专业,有3年以上药厂实际工作经验;
    水电工程人员,大专以上,3年工程水电安装工作经验,能积极完成各项工作;
    基地建设人员,大专以上,建筑学相关专业,有2年以上美术、园林设计经验;
    制度执行人员,年龄30~40岁,大专以上,坚持制度严格，能够对多部门人员实施有效监督，有十年以上管理相关工作经验;
    文员,大专以上,有一定的办公室实际工作能力;
    厨师,有相关工作经验;
    安全人员,有工地建筑施工和安全施工的相关资质，对基地施工现场安全管理常识熟悉，服从管理;
    安全班长,年龄25~38岁,受企业保安方面培训，退伍军人优先，从事过一年以上保安管理相关工作，对工作负责;
    宣传部人员,大专以上,中文相关专业，有宣传策划、文艺活动方案工作经验;
    药厂设备安装人员,大专以上,有三的以上的设备维修，安装调试及相关工作经验;
80.深圳市雅贝氏乳业有限公司(E15)
81.上海信安达档案文件管理公司广东分公司(E16)
    助理销售经理,大专以上,较强的英语、汉语口头和书面沟通能力,具备谨慎细致的工作态度;
    销售代表,大专以上,较流利的英语和办公软件使用技巧,至少1年销售相关工作经验,较强的产品介绍和谈判技巧;
82.深圳市译讯通科技发展有限公司(E17)
    营销策划,1人,大专以上,熟悉电脑操作及网站维护,有三年策划资历及经验;有市场策划创新经验,电教产品策划优先;
    区域经理,2人,大专以上,有独档一面的能力,能经常出差;二年以上大区销售经验,熟悉电教产品渠道者优先;
    校园终端直销,4人,中专以上,具备亲和力,熟悉学校操作,有当过教师职业者优先.;
    美工工程师,1人,大专以上,从事美工工作二年以上;能独立从事彩盒,说明书等相关产品设计;工作积极认真;
83.深圳市锐业科技开发有限公司(E18)
    成本会计,大专以上,财经专业毕业，熟悉成本核算、仓库管理，熟悉电子物料，控制优先;
    人力资源主管,年龄30岁以下,大学本科以上,熟悉工厂人力资源管理，有3年以上同职工作经验者优先;
    仓库主管,大专以上,有3年以上贴片厂同职工作经验，数字观念较强;
    生产班长,中专以上,有SMT管理工作经验，对SMT制程熟悉；两年以上工作经验;
    SMT工程师,大学本科以上,对富士、松下机设备精通（CM402），有3年以上工作经验，对SMT生产制程工艺非常熟悉;
    SMT技术员,大专以上,对松下(CM402)、富士机较熟悉，能解决SMT生产中的日常问题;
    测试工程师,大专以上,能熟练解决手机主板测试中的问题；熟悉8960、CMU200等测试仪器;
    PMC主管,大学本科以上,有5年以上工作经验，对生产计划、物控计划非常熟练，责任心强，成本意识强烈;
    品质部主管,大学本科以上,有3年以上工作经验，对SMT制程、各个控制环节非常熟悉，熟悉品质各大手法;
    生产部主管,大学本科以上,熟悉SMT制程（对手机制程熟悉者优先），成本意识强烈，有5年以上工作经验;
    工程部主管,大学本科以上,精通SMT工程制程、工艺，熟悉富士、松下设备者优先，有5年以上工作经验;
84.不凡帝范梅勒糖果（中国）公司深圳公司(F+1)
    机械维修主管,1人,大专以上,机械或机电相关专业毕业；至少五年以上大型独资或合资公司机械维修及管理工作经验;
    新产品研发主管,(NPD Supervisor)Confectionery Applications Food Chemistry,Quality Control;
    暖通工程师,大专以上,制冷、暖通、热能等相关专业毕业,至少3年以上从事暖通设备设计、日常运行管理工作经验;
    供应商开发专员(包装材料),1人,(Sourcing Specialist(Package Material))Self improvement ability ;
    物料计划员（包装材料）,(Material Planner (Package Materials))Self improvement ability;
    海关事务专员,1人,(Customs Clearance Specialist)熟悉进出口报关，以及深圳各口岸通关操作;
    会计(应付帐款/费用/存货),1人,大学本科,(Accountant(AP、Expense and Inventory))财务类相关专业毕业,具有会计上岗证;
    数据管理员Data Keeper,1人,熟练掌握MS-OFFICE操作，熟悉SAP系统（尤其熟悉-MM及WM模块的操作）;
    在线检验员Line Inspector,1人,至少一年以上产品检验或相关工作经验,有大型食品厂工作经验优,具备较好独立分析等能力;
    香精房助理,(Flavor Room Assistant) 至少1年工作经验,工作仔细认真；具有一定的品控意识;
    仓库管理员,((派遣)Temp. Warehouse Keeper)持叉车司机上岗证,熟练驾驶叉车,了解仓库管理基本原理;
    机械维修技术员,中专以上,中级以上钳工技师优先；五年以上合资或外资公司机械维修工作经验；适应倒班（三班倒）;
    公用设施技术员,年龄25岁以上,高中以上,3年以上厂房设施（门、窗、床、柜、水、电、水龙头、开水器等)水电安装/维护工作经验;
85.深圳市珍爱网信息技术有限公司(F01)
    电话销售精英,年龄22~28岁,中专以上,（年薪十万以上）电脑熟练；热爱销售工作，良好的表达、理解和沟通说服能力； 激情;
    见习电话销售主管,年龄23~28岁,大学本科,综合素质高,表达能力强,能承受压力,勇于进取和挑战自我,一年以上电话销售团队管理经验;
    招聘专员,大学本科以上,人力资源或相关专业,一年以上招聘相关工作经验,耐心负责/积极主动,忠诚守信，工作严谨;
    java开发工程师,精通Java及J2EE规范,精通MVC架构模式和J2EE设计模式，精通Servlet、JSP、Struts技术;
    彩铃推广经理,大学本科,3年以上行业从业经验； 熟悉彩铃业务，了解业务中的各个环节;
    软件测试工程师,较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；熟悉测试流程;
    c#开发工程师,精通C#开发,主要是C/S结构应用程序开发；熟悉Oracle及SQL-Server，会编写基本存储过程;
    渠道拓展经理（手机内置）,2年以上手机终端内置产品合作经验或者大型手机厂商渠道开发工作经验；熟悉手机行业;
    美术设计师,一年以上手机软件UI设计或手机游戏UI设计经验。熟练掌握Photoshop，Illustrator等;
    彩铃运营经理,1人,大学本科以上,音乐、文学、市场营销等相关专业，具有2年以上无线增值服务行业相关产品策划工作经验;
86.深圳市槟城电子有限公司(F02)
    HR总监,10年以上工作经验,5年以上HR从业经历,沟通能力强,熟练运用HR工具,熟公司整体运作系统;
    FAE应用工程师,1人,分析客客户产品的现场应用环境,制定相应的模拟防护测试标准,与客户一起设计保护电路。;
    研发工程师,硕士研究生以上,应用物理专/电真空/高电压工程等相关专业,具气体放电/激光等相关领域研究经验优先考虑;
87.惠科电子（深圳）有限公司(F03)
    硬件工程师,大专以上,电子相关专业,二年以上LCD TV硬件经验,VB-T/ATSC硬件设计/小尺寸COSTDOWN方案硬件设计;
    NB区域经理,5人,年龄22~28岁,大专以上,计算机相关专业,有笔记本要相关工作经验优先.;
    PE工程师,年龄22~30岁,大专以上,有二年以上PE工作经验，一年以上LCD显示器技术支持工作经验,熟练操作CAD或者Pro-E;
    软件工程师,大专以上,能熟练使用C语言，有较好的程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面的工作经验;
    产品工程师,电子相关专业,熟悉LCD TV基本结构及特性,熟悉使用各种仪器仪表;
    结构工程师,机械相关专业,相关三年以上工作经验,LCD显示器结构设计经验二年以上;
    PMC专员,有三年以上电子厂相关工作经验，电脑操作熟练,表达沟通能力强;
    电工,中专以上,二年工厂相关工厂经验，精通工厂水、电、气的安装与维护，持有电工技能资格证书;
    生产组长,中专,二年以上电子厂生产现场管理经验，有手机、显示器产品经验优。;
    仓管,中专,有二年以上电子厂仓库管理经验，熟练使用ERP系统，数字观点强。;
    电梯工,相关二年以上工作经验,熟悉工厂电梯的维护与保养,持有电梯操作资格证与上岗证.;
    LCD维修员,中专,电子相关专业，具备二年以上LCD显示器或电视机产品维修工作经验。;
    保安员,高中,退伍军人或警校毕业,责任心与服从意识强,须提供深户担保。;
    商务员,中专以上,一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作;
    售后经理,大专,电子相关专业，三年以上家电产品售后服务工作经验;懂维修技术，对平板电视产品精通;
    元器件认证工程师,大专以上,有三年以上相关工作经验，一年以上显示器产品经验,熟悉电子元器件认证程序;
    美工,大专以上,平面设计专业，三年以上相关工作经验，对相应的设计软件熟练，具备良好的个人素质;
    报关员,大专以上,具备三年以上大型电子制造业报关工作经验,持有相关资格证,熟悉当地报关办事流程;
    制造经理,大专以上,具备五年以上大型电子厂生产管理，二年台式电脑或笔记本电脑产品工厂管理经验者。;
    售后服务主管,大专以上,电子相关专业,三年以上PC产品售后服务工作经验;对笔记本电脑产品精通，较强沟通协调力;
    营销策划专员,大专以上,负责笔记本电脑营销策划方案，三年以上IT工作经验，二年以上笔记本产品营销策划经验;
    笔记本结构工程师,大专以上,机械相关专业，三年以上电脑结构设计经验，有台系或外资笔记本电脑研发工作经验者尤佳;
    软件工程师,大专,计算机专业，能熟练使用C语言，有较好程序阅读能力；有至少两年视频领域软件方面经验;
    机箱部策划经理,年龄35岁以下,大专,市场营销、广告、传播或相关专业；3年以上相关职位从业经验;
    产品经理,年龄35岁以下,大学本科以上,市场营销、广告、传播或相关专,对研发部门：了解开发进度，监督、反馈开发质量;
    保安员,高中,较强团队精神与责任心，良好形象素质，需提供深户担保，必须是退伍军人或是警校毕业生;
    IPQC 、IQC,4人,中专,具备二年电子厂产品相关品质管理经验，较强的质量意识，有手机厂品质管理经验优先。;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;
    手机硬件工程师,大专以上,电子相关专业；二年相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件电气性能有充分理解;
    手机结构工程师,大专以上,机械相关专业,两年手机MD设计经验,熟悉手机整机从设计到量产各环节流程机械设计类专业;
    手机外观设计师,年龄24~32岁,大专以上,工业设计类专业,两年或以上手机外观设计(ID)工作经验,好的概念草图技能、二维表现能力;
    手机测试工程师,中专以上,三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业本科以上学历;负责管理整个手机项目的进度、物料跟进;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作3年以上通讯行业手产品经验;
    手机硬件工程师,大专以上,电子相关专业；二年相关经验;对手机主板性能、手机周边相关零配件电气性能有充分理解;
    手机结构工程师,大专以上,机械相关专业,两年手机MD设计经验,熟手机整机从设计到量产各环节流程机械设计类专业;
    手机外观设计师,年龄24~32岁,大专以上,工业设计类专业,两年或以上手机外观设计(ID)工作经验,好的概念草图技能、二维表现能力;
    手机测试工程师,中专以上,三年以上大型手机厂测试工作经验，精通软件下载、测试的跟进，能熟练使用8960仪器;
    手机功能维修员,(维修技术员)具备手机功能维修二年以上经验,有良好烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强;
    SMT工程师,有三年以上手机产品的生产经验(SMT).有使用FUJI-NXT.XP贴片机与MPM印刷机的经验;
    品质主管,大专,三年手机厂SMT、装配质量管理工作经验，有内审员资格证。;
    行政管理员,大专,管理类专业，有志于行政管理工作，有一年相关工作经验，熟悉HRP系统，表达沟通能力强;
    前台文员,中专,一年以上相关经验，有良好的沟通协调能力，语言表达强；懂礼仪知识。;
    显示器维修员,中专,电子相关专业，具备一年以上相关产品维修工作经验。;
    PE技术员,中专以上,有手机产品工艺、测试、维修分析相关经验；手机厂一年以上经验。;
    仓库主管,大专以上,有三年电子厂仓库管理经验，具备一年手机厂经验，懂ERP系统。;
    品质工程师,大专以上,电子类专业；有二年以上品质管理工作经验，一年LCD业晶电视产品经验;
    SMT工程主管,大专以上,相关五年以上工作经验，二年以上手机厂工作经验，精通富士XP243、NXT系列设备。;
    手机装配主管,大专,三年以上生产现场管理经验，二年手机产品组装工作经验，对手机产品工艺、质量管理熟悉;
    品质技术员,中专,二年手机厂SMT质量管理工作经验，对ISO体系有较深的认识。;
    IQC组长,中专以上,有一年LCDTV产品质量管理经验，对ISO有较身的认识。;
    采购,大专,三年以上电子厂经验，有一年LCDTV、显示器厂采购经验。;
    商务专员,中专以上,一年以上的业务助理工作经验，沟通能力强，熟悉电脑操作。;
    财务经理,大学本科以上,中级以上职称，有五年以上财务管理经验，三以上年主管经验。;
    总帐会计,大学本科,初级以上职称，有三年以上相关工作经验，精通ERP系统。;
    应付会计,大专,二年往来会计经验，有电子工厂经验，ERP熟练。;
    出纳员,中专以上,相关一年以上工作经验，在深圳有房产。;
    电源工程师,大专以上,电子相关专业，有2年以上LCD显示器电源板开发工作经验，精通高压板inverter;
    成本会计,大专,三年相关财务经验，持有会计资格证书，熟练操作ERP系统。;
    SMT操作员,中专,有二年以上工作经验，有操作富士XP、NXT系列，熟悉贴片物料。;
    生产主管,中专以上,二年以上LCM液晶模组产品现场管理经验。;
    项目经理,大专,三年以上LCM液晶模组工厂经验，较强的沟通协调能力。;
    手机功能维修员,(维修技术员)具备手机功能维修二年以上经验,有良好烙铁焊接技能,对手机电路分析能力强;
    总裁秘书,大学本科以上,五年以上相关经验，持有驾照，个人有配车。;
    仓管员,中专以上,有三年以上大型电子工厂工作经验，懂ERP系统，视频产品经验优。;
    企划经理,大学本科,相关大型工厂五年以上经验，英语六级。;
    文员（销售部门）,中专以上,二年相关文职工作经验，懂ERP系统，良好的沟通表达能力。;
    外观设计师,大专,工业设计专业，二年家电产品设计经验，手绘能力强，熟练操作软件。;
    IQC组长,中专,具备三年电子厂产品相关品质管理经验，有一年以上的手机厂工作经验;
    客户服务,中专以上,三年以上相关工作经验，一年LCD显示器产品经验,熟悉LCD原理和制造流程，懂LCD主板维修;
    管理部经理,大学本科以上,(管理类专业),中级职称,有五年以上的大型公司人力资源\行政后勤管理工作经验;
    手机项目研发经理,大专以上,结构类/电子类相关专业,负责管理整个手机项目的进度，项目资料的整理及对外发放;
    手机软件工程师,大专以上,电子/计算机/无线通信专业，手机软件行业工作三年以上通讯行业手产品经验;
    品质组长,中专以上,三年以上大型手机厂SMT品质管理工作经验,精通手机品质管理知识。;
    电脑测试工程师,大专以上,二年以上主板、电脑测试经验，有主板设计经验者尤佳精通高频电路;
    大区域经理 ,6人,大专以上,市场营销相关专业，有三年以上负责渠道销售管理工作经验；二年平板电视产品销售经验;
    品质主管,2人,大专以上,五以上年大型电子工厂品质管理工作经验,精通LCD TV或LCD显示器产品方面品质管理知识;
88.深圳市国康网健康管理服务有限公司(F04)
    高级软件工程师,5人,大学本科以上,英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发;
    产品研发人员,5人,大学本科以上,预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力;
    咨询评估部主管,1人,大学本科以上,医学相关、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证;
    销售储备干部,10人,大专以上,具有强烈市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验;
    客服人员,有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强;
    受理坐席人员,中专以上,普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先;
89.深圳市国康网健康管理服务有限公司(F05)
    高级软件工程师,5人,大学本科以上,英语CET-4以上：5年以上实际J2EE开发经验，参与过保险、医院系统的设计和开发;
    产品研发人员,5人,大学本科以上,预防医学等相关专业毕业、具有良好的分析/设计/服务产品开发能力;
    咨询评估部主管,1人,大学本科以上,医学相关、临床医学专业、有10年以上三甲医院工作经验有医师资格证;
    销售储备干部,10人,大专以上,具有强烈市场开拓精神，能承受较大的工作压力、善于沟通和合作、吃苦耐劳、有销售经验;
    客服人员,有医学背景、最好是临床医学和护理学专业、形象气质较好、沟通能力和责任心强;
    受理坐席人员,中专以上,普通话标准，沟通表达能力强，声音甜美，有医学背景和Call Center话务经验者优先;
90.烟台顺达海洋工程服务有限责任公司(F06)
    商务技术人员,24人,大学本科~硕士研究生,本科12人，硕士研究生12人，机械制造、土木工程、材料成型与控制、金属材料等专业;
    设备管理,1人,大学本科以上,机械或轮机、机电一体化专业，有工作经验者优先;
    安全管理,2人,年龄25~28岁,大学本科以上,船舶驾驶或海事管理专业，英语四级及以上水平;
    质量管理,1人,年龄25~28岁,大学本科以上,船舶驾驶、安全管理、海事管理专业，英语四级及以上水平;
    人力资源职员,2人,大学本科以上,人力资源、行政管理、工商管理、社会保障等专业，英语四级及以上水平;
    办公室职员,2人,大学本科以上,行政管理、工商管理等专业，英语四级及以上水平;
    会计,2人,大专以上,会计专业，熟练操作财务软件;
    司机/机工,6人,高中,军队复员，有一定的武术功底;
    潜水员,30人,年龄18~25岁,高中以上,热爱潜水工作，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有较强的事业心和责任心，头脑灵活;
91.中华制漆（深圳）有限公司(F07)
    市场部产品助理,1人,大学本科以上,快速消费品行业或化工涂料行业2-3年市场部产品支持及产品开发工作经验;
    市场部渠道助理,1人,年龄28岁以下,大学本科以上,1-2年快速消费品行业/化工涂料行业市场部渠道开发/市场分析工作经验,熟悉市场营销理论;
    行政部前台文员,1人,年龄20~28岁,中专以上,五官端正,身高160CM以上,1-2年大中型企业前台总机/接待工作经验,会白话及简单英语;
    项目部销售员/销售主任,5人,年龄25~35岁,大专以上,2-3年涂料行业工业防腐涂料销售工作经验,愿安排至武汉/济南/北京/广州等地工作;
    原材料仓管理员,3人,年龄23~28岁,大专以上,1-2年大中型企业原材料仓收/发料工作经验,熟悉原材料仓管工作流程,细致耐心;
    原材料仓组长,1人,年龄23~28岁,大专以上,2年以上大路型企业原材料仓收发/盘点/统计工作经验,熟悉原材料仓基础管理工作;
    原材料仓副经理,1人,年龄28~35岁,大专以上,3-5年大中型企业原材料仓管理工作经验,熟悉仓库规划/流程,电脑熟练,熟悉ERP系统;
    品控员,1人,年龄22~28岁,中专以上,1-2年化工企业品质检测工作经验,勤快,细心,责任感强.;
    四川销售部技术服务员,1人,高中以上,2年以上涂料公司建筑油漆调制样板及现场技术指导工作经验,愿意到成都工作.;
    四川销售部销售员,2人,高中以上,2年以上涂料公司建筑油漆零售渠道销售工作经验,良好的谈吐及责任心,愿意到成都工作.;
    物流部北京中转仓管理员,1人,年龄23~30岁,高中以上,电脑熟练,性格开朗,良好的沟通与表达能力,有仓库及物流工作经验者优先;
    湖北分厂物流专员,1人,年龄28~35岁,高中以上,3-5年大中型物流公司管理工作经验,熟悉国内地理地形知识;
    高级汽车修补漆化学师,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,知名修补漆厂或大中型化工企业三年以上汽车修补漆研发工作经验,精通修补漆产品体系等;
    重防腐漆部技术服务员,1人,高中以上,(兼销售)3年以上大中型化工涂料厂重防腐漆/船舶漆技术服务或销售经验;
    成品仓管理员,1人,年龄22~30岁,中专以上,1-2年大中型企业成品仓工作经验,熟悉成品发货等流程,电脑熟练,对数据反应敏感.;
    工业漆部销售副经理,4人,年龄28~35岁,大专以上,三年以上大中型化工涂料公司工业漆产品市场拓展/开发工作经验,良好团队领导和沟通能力;
92.深圳市尔康商贸有限公司(F08)
    区域主管,3人,年龄40岁以下,大专以上,具有优秀的策划能力和协调能力，有2年保健品行业有经验优先，可外派。;
    市场部经理,1人,年龄40岁以下,大专以上,具有优秀表达能力和协调能力,2年以上营销管理工作经验,1年以上保健品销售团队管理经验;
    财务主管,1人,年龄45岁以下,大专以上,财会专业，在深圳市区工作一年以上，责任心强，全盘操作，有深户担保。;
    企划设计,1人,年龄35岁以下,大专以上,广告设计相关专业，熟悉各种设计软件，有保健品行业1年工作经验优先。;
    客户代表,6人,年龄35岁以下,中专以上,有爱心、吃苦耐劳，善于沟通，热带销售工作。;
    客服文员,4人,年龄35岁以下,中专以上,医护专业，有爱心，亲和力好，善于沟通。;
    药店店经理,1人,年龄40岁以下,大专以上,医药专业，熟悉门店的运营管理，有相关资质证件。;
    执业药师,1人,年龄40岁以下,大专以上,具有2年以上工作经验，有执业资格证。;
    药师,1人,年龄40岁以下,大专以上,中西药专业毕业，对中西药饮片熟悉，有相关资质证件。;
    药店营业员,2人,年龄35岁以下,中专以上,医药、护理相关专业，有药店工作经验优先。;
    网络推广员,1人,年龄35岁以下,中专以上,广告设计相关专业，有药店网络策划工作经验优先。;
93.香港力同国际控股（集团）有限公司(F09)
    集团公司财务经理,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,（工作地：深圳）会计师及以上职称；财务管理或会计学专业,工业制造业5年财务管理经验;
    集团公司财务副经理,1人,年龄38岁以下,大学本科以上,（工作地点：深圳）会计师及以上职称；工业会计、会计学相关专业;
    集团公司审计经理,1人,年龄38岁以下,大学本科以上,（工作地点：深圳）会计师或审计师职称；财务管理或会计学专业；5年以上审计工作经验;
    行政人事主管,1人,年龄26~38岁,大学本科以上,（工作地点：深圳）行政管理、人力资源管理或工商管理等相关专业；敬业、勤奋、心细;
    集团下属法人企业副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,（工作地点：上海、牡丹江）从事木制品、原木加工特别是窗饰行业产品生产加工经历5年;
    企业销售副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,(集团下属法人)（工作地点：佛山）机械设计及其自动化等相关专业；英语水平达六级以上;
    企业销售副总经理,年龄33~50岁,大学本科以上,(集团下属法人)（工作地点：上海、山东等）市场营销或涂装工艺等相关专业;
94.深圳市神舟电脑股份有限公司(F10)
    分公司负责人,10人,硕士研究生以上,理工科类、营销类优先，专业不限；要求本科毕业于重点大学，成绩优良;
    营销专员,20人,大学本科,专业不限，理工科类、营销类优先；在校成绩优良，曾担任学生干部或有丰富实践经验者优;
    技术支持,10人,大学本科以上,计算机、电子相关专业；对电脑及周边产品的性能、配置等技术问题有精深理解;
    财务专员,5人,大学本科以上,财务类相关专业毕业,应届本科优,有会计类工作实践经验优先,少数优秀专科财务类可考虑;
    海外销售代表,10人,硕士研究生以上,市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，小语种优先考虑，要求本科毕业于重点大学;
    电磁兼容工程师,2人,大学本科以上,物理、电子或相关专业等相关专业，本科毕业于重点大学，2年以上相关行业工作经验;
    电源工程师,2人,大学本科以上,2年以上相关工作经验，电子、自动控制相关专业。;
    Layout工程师,2人,大学本科以上,熟悉Layout相关软件Allegro、powerPCB、CAM350等操作，负责产品开发的PCB设计;
    件工程师,2人,大学本科以上,针对硬件设计，开发相应的配套软件，2年以上相关工作经验，电子、计算机软件相关专业;
    电子工程师,2人,大学本科以上,负责新产品的电子设计、开发、评估等工作，2年以上相关工作经验，电子类相关专业。;
    结构设计工程师,2人,大学本科以上,负责公司产品的结构设计，熟悉PRO-E、AUTO CAD2004等设计软件，2年以上相关工作经验;
    散热工程师,2人,大学本科以上,负责NB、PC、QBOX、LCD、TV、PC+TV的Thermal规划，以及散热设计及模拟;
    项目管理,2人,大学本科以上,负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，1年以上相关工作经验。;
    零件工程师,2人,大学本科以上,负责零件测试认证，应用相关测试仪器分析电子元器件的性能，2年以上相关工作经验;
    产品认证工程师,2人,大学本科以上,产品安规认证，熟悉各国产品认证流程及相关标准，熟悉电脑产品的认证要求及特点;
    供应商管理工程师,2人,大学本科以上,有供应商管理工作经验，具有ISO9000及14000内审员资格证，熟悉电子厂;
    平面设计,2人,大学本科以上,美术类相关专业,良好审美意识及独立思考能力,熟练掌握photoshop、CorelDRAW等相关软件;
    生产工艺工程师,5人,年龄22~35岁,大学本科以上,1年以上PE/IE工作经验（计算机行业优先）；熟练使用CAD等绘图工具;
    品质经理,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,重点大学电子、机械、自动化等相关专业毕业，5年以上品质控制及管理经验;
95.深圳市共好企业管理咨询有限公司(F11)
96.深圳市易达泰电子有限公司(F12)
97.深圳观澜湖高尔夫球会有限公司(F13)
    销售总监,年龄30岁以上,大专以上,5年以上任职高端产品,五星级以上酒店销售或银行,证券,通讯业大客户销售经验及良好业绩;
    销售经理/副经理,大专以上,具备良好个人形象与气质,热爱销售,积极自信,具有较强的谈判和出色的沟通成交技巧;
    会籍业务助理/客服文员,大专以上,良好的职业形象及个人素养,熟练掌握Word/Excel,Lotus等相关办公软件操作,国粤语流利;
98.深圳市怡亚通供应链股份有限公司(F14)
99.深圳市宅急送快运有限公司(F15)
    市场部经理,1人,年龄25~35岁,大专以上,二年以上较为丰富的营销工作经验,具备较强市场开发和沟通谈判能力,有快递行业工作经验;
    客服主管,2人,年龄22~32岁,大专以上,有亲和力,具备较强沟通和协调能力,有同行业工作经验二年以上者优考虑；能承受工作压力;
    营销代表,年龄22~32岁,大专以上,具备一定的市场开发和沟通能力；有快递行业工作经验、有一定的客户资源优先考虑;
    薪酬绩效主管,8人,年龄24~32岁,大专以上,电脑使用熟练，会使用各类办公软件；有团结协作意识，吃苦精神强，能承受工作压力;
    司机,10人,年龄24~32岁,高中以上,B照3年以上，有年检回执，开车技术熟练；身体健康，吃苦精神强，能承受工作压力;
    小件员（取派员）,25人,年龄18~30岁,高中以上,有快递行业工作经验、有一定客户资源优先考虑；身体健康，吃苦精神强，能承受工作压力;
100.深圳市深南电路有限公司(F16)
    SMT 工程制作工程师,大专以上,本科以上2年、大专学历5年以上行业相关工作经验；具有较强的学习分析和灵活应变能力;
    SMT工艺工程师,大专以上,本职工作2年（本科）或4年（专科）以上工作经验； 精通SMT工艺;
    SMT品质工程师,大专以上,本科需从事同岗位2年以上、大专4年以上工作经验,熟悉SMT生产流程、品质要求及作业规范;
    SMT设备维护工程师,大学本科以上,机械或自动化专业毕业;三年以上SMT OEM生产工厂工作经验,勤奋、上进、吃苦耐劳;
    PCB市场销售工程师,英语听说读写流利,能够和客户进行自由交流(职位必要条件,不符请勿投简历);
    PCBA工人,曾在大型PCBA制造企业产线工作2-3年以上,有电子元器件收料、物料仓库管理、贴片机操作;
101.深圳市龙城投资集团有限公司(F17)
102.宇星科技发展（深圳）有限公司(F18)
    电子电路工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通模拟电路，特别是微小信号处理电路；精通电路分析，熟悉常见传感器应用;
    嵌入式硬件工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通ARM7工作原理及其外围接口电路,有ARM7硬件系统独立开发经验,较强的解决问题的能力;
    WINDOWS软件工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通c/c++算法，熟练使用vc或.net编程；熟悉并使用过SQL或Oracle大型数据库编程;
    光学工程师,2人,年龄35岁以下,大专以上,精通光学原理特别是各透镜的原理及其应用，会分析光路中出现的干扰并找出解决办法;
    仪器仪表工程师,10人,年龄35岁以下,大专以上,精通仪器测量理论，从事过在线仪器开发工作，有实际的开发经验； 精通仪表系统集成;
    电气工程师,10人,年龄35岁以下,大专以上,熟低压配电产品，能够独立完成低压电气系统的设计和元件选型工作；熟至少一种组态软件;
    系统集成工程师,6人,年龄35岁以下,大专以上,熟悉应用系统项目的招投标工作流程，并亲自起草过标书及相关文件；熟悉windows网络;
    项目经理,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业，3年以上相关工作经验。熟悉操作系统WINDOWS，UNIX， LINUX;
    .NET开发工程师 ,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机相关专业,2年以上.NET项目开发经验,精通ASP.Net,C#,XML, JavaScript，CSS，HTML;
    GIS开发工程师,年龄35岁以下,大专以上,计算机或电子类专业，环境地理相关专业,精通JAVA/.Net开发语言中的一种以上;
    系统集成项目经理,大学本科以上,计算机或电子相关专业，3年系统集成工作经验,责任感强、工作态度认真且有创业拼搏精神;
    软件售前支持人员,年龄35岁以下,大专以上,熟悉软件产品的技术方案、开发、设计及相关项目管理； 能够承受较大的工作压力;
    实施工程师,年龄35岁以下,大学本科以上,计算机或电子技术相关专业,1年以上系统集成或网络维护工作经验,有一定的网络理论知识;
    质量部调试人员,4人,懂水设备及仪器仪表；一年以上相关工作经验;
    生产工程师,4人,大学本科以上,懂电气及机电一体化；一年以上相关工作经验;
    采购,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,熟悉网络产品，熟悉电器及机械设备；一年以上相关工作经验;
    计划人员,2人,年龄24~35岁,大学本科以上,3年以上跟单经验,有外企综合计划管理和了解环保设备的优,统计、贸易、物流等相关专业;
    工程协调人员,2人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上工程管理或商务管理经验,有团队合作精神及较强的沟通能力和处理突发事物的能力;
    发货员,2人,年龄20~30岁,高中以上,熟悉定货,发货流程和仓库管理,有发货相关经验2年以上,善于与快递公司、物流公司打交道;
    内审员,1人,大学本科以上,需有ISO9000质量体系相关工作经验并具有内审员资格;
    质检员,3人,大学本科以上,仪器仪表或自动化专业,主要充实IQC来料检查、LQC制造过程检查、PQC成品检查;
    生产部文员,年龄25岁以下,大专以上,有1年以上文员相关工作经验；统计过员工考勤及相关工作； 懂ERP者优先;
    技术支持部市场分析工程师,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上环保相关行业市场开拓工作经验；具有团队合作精神及较强的沟通能力，逻辑性强;
    市场商务技术支持工程师,4人,年龄30岁以下,大学本科以上,1年以上项目投标经验；环境类、自动化电子类等相关专业，熟练掌握各种计算机办公软件;
    宣传策划工程师,1人,年龄30岁以下,大学本科以上,文字功底深厚，思维严谨敏锐，有突出的领悟能力和市场洞察力;具备优秀的语言表达能力;
    市场信息工程师,1人,大学本科以上,勤奋刻苦,有耐心,对工作有热情等,有一定的分析能力,能对收集的信息进行分析、汇总;
    商务主管,2人,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先，一年以上工作经验。有从事过商务管理工作者优先。较强的沟通、协调能力;
    信息收集员,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先,一年以上工作经验,具备较强的沟通能力、协调能力、分析及解决问题的能力;
    合同管理员,1人,年龄25~30岁,大学本科以上,环保专业优先，一年以上同等岗位工作经验。人品端正、责任心强、善于学习、能吃苦耐劳;
    销售经理,10人,年龄35岁以下,大学本科以上,1年市场开拓经验,有团队合作精神及较强的沟通能力,适应长期驻外及变换工作地点的要求;
    计划运营部经理,2人,大学本科以上,工作积极主动，有独立完成工作的能力；具有5年以上生产或计划管理工作经验;
    生产部经理,2人,大学本科以上,工程/机械/电子/管理学或相关专业,在大中型企业全面主持生产管理3年以上,吃苦耐劳;
    采购部经理,2人,大学本科以上,熟悉贸易、合同、交付等采购相关操作； 熟悉企业采购管理、供应商管理，需求管理;
    质量部经理,2人,大学本科以上,具有ISO9001； ISO14001内审员资格证书;
    环保工程师,20人,大学本科以上,环境工程或相关专业；二年以上环保工程经验；有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验;
    电气工程师,2人,大学本科以上,3年以上工作经验,能对电气成套设备选型，有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验优先;
    设备安装工程师,2人,大学本科以上,三年以上工作经验；熟环保工程设备的安装，有污水处理、脱硫、固废项目现场工作经验优;
    安全员,2人,大专以上,2年以上相应工作经验。具有安全员岗位证书，具有丰富的现场安全管理、文明施工经验;
    土建工程师,2人,大学本科以上,五年以上土建设计经验，负责基本设计及详细设计；有设计院工作背景者优先；英语良好;
    现场维护安装工程师,大学本科以上,1年以上分析仪器、环保产品及售后服务经验优先；一定的计算机、弱电相关专业技术背景;
    招聘专员,2人,大学本科以上,理工科或人力资源相关专业,1年以上招聘工作经验具备一定的HR管理知识；熟悉招聘流程;
    培训专员,2人,大学本科以上,理工科或人力资源相关专业,较强的书面表达能力,有教材编写经验,能独立开发课件和授课;
103.深圳市好易通科技有限公司(G+2)
104.深圳市邦德文化发展有限公司(G+3)
    数学教师,10人,大学本科以上,数学师范专业，热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    英语教师,10人,大学本科以上,英语师范专业,热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    科学教师,5人,大学本科以上,物理、化学专业,热爱教育事业，准确掌握中、小学教学知识，有同行业优异教学经验优先;
    高中数学教师,6人,大学本科以上,数学师范相关专业，1年以上高中数学教师经验；热爱教育事业，能吃苦耐劳;
    市场部经理,1人,大学本科以上,营销类,5年市场营销经验,在相关企业任职市场经理3年以上,具有教育,连锁行业的从业背景;
    餐厅经理,1人,年龄30岁以上,大专以上,餐饮类,具有3年以同岗位工作经验；熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
    厨师,2人,初中以上,受过专业训练，有厨师证；吃苦耐劳，责任心强；具有3年以上饮食烹调工作经验;
    杂工,2人,初中以上,有相应企业食堂工作经验。诚恳踏实，做事认真，能吃苦耐劳；为人善良能团结同事;
    餐厅服务员,3人,初中以上,1年以上餐厅服务员工作经验；工作积极主动，具有良好的沟通能力和服务意识;
105.深圳市爱学宝科技有限公司(G+4)
106.深圳市德为管理咨询有限公司(G01)
    培训销售精英,2人,大专以上,大型知名专业培训机构直接经验2年以上,具备良好的电话销售技能及人际影响技能;
    培训销售顾问,3人,大学本科以上,有良好的沟通能力及人际影响技能，学习能力强，积极上进,有良好的信息搜集能力;
107.信义汽车玻璃（深圳）有限公司(G02)
    业务员,4人,年龄25岁以上,大学本科以上,（精通英语2名、西班牙语1名、俄语1名）外贸或英语相关专业，精通所学语种;
    前台文员,1人,年龄28岁以下,高中以上,身高158以上，形象气质好，为人务实、勤奋；有过前台接待工作经验着优先考虑;
    品管员,2人,年龄35岁以下,初中以上,能吃苦耐劳，有较强的工作责任心；语言表达能力好，有较强的沟通能力;
    仓管员,1人,年龄30岁以下,高中以上,为人务实、勤奋有责任性；有仓库管理和统计工作经验至少2年以上;
    叉车司机,1人,年龄35岁以下,持有叉车上岗证，至少2年以上叉车工作经验,能吃苦耐劳，对工作有高度的责任感;
    焊工、钳工,8人,高中以上,会看图纸，懂电、气焊或亚弧焊，二年以上工作经验，持证上岗。;
    设备维护工程师,2人,年龄45岁以下,大专以上,有从事设备维护多年工作经验，熟悉数控机床、加工中心的维护;
    机修工、空调维护员,2人,年龄45岁以下,有从事空调维修工作经验至少3年以上，曾在玻璃深加工企业工作者优先考虑。;
108.深圳市艺峰实业投资有限公司(G03)
     专卖店管理经理（全职）,年龄35岁以下,大学本科以上,有知名品牌连锁专卖店（服装、珠宝、家具等）系统管理工作二年以上，工作踏实认真;
    专卖店店长（全职）,2人,年龄30岁以下,大专以上,2年以上的专卖店营运管理经验,具有良好独立分析能力和统筹能力,出色的沟通、协调能力;
    设计师渠道经理（全职）,2人,对家居行业感兴趣并具一定的设计理念,2年以上的工作经验，并有一定的市场推广工作经历;
    前台文员,1人,年龄20~26岁,中专以上,负责前台电话转接、传真、邮件、信函收发与监督管理，客户引导。懂简单的前台接待英语;
    家具饰品设计师,1人,大学本科以上,美术等专业院校毕业，工作2年以上,具备美学基础，熟悉色彩、家居搭配;
    施工图设计师,年龄24~35岁,大专以上,要求两年以上工作经验,精通CAD制图，图面效果精美，对装饰、装修工艺做法有一定的了解;
    采购员兼采购文员,年龄22~30岁,高中以上,2年以上工作经验，熟悉采购工作各个流程,熟悉国内真皮、仿皮、棉布的采购报价及规格;
    输单兼展厅管理文员,1人,年龄22~28岁,高中以上,沟通良好,电脑操作熟练,每分钟录入不少于60字,工作细致认真,有生管或业务输单经验优;
    品牌推广部经理,1人,良好的市场开拓能力，品牌意识强，负责制定品牌的市场推广策划和方案;
    板式家具研发/设计/绘图师,2人,年龄28岁以上,大专以上,设计或美学等相关专业；熟悉目前板式家具市场得走向，熟悉各大品牌风格特色及主要卖点;
    设计部材料统筹采购员,1人,年龄25~35岁,高中以上,设计/美术等相关专业,2年以上工作经验;熟悉ISO9001：2008,ISO14001：2004相关采购流程;
    设计部材料统筹采购跟单,1人,年龄22岁,高中以上,1年以上采购跟单工作经验,良好的表达、沟通、寻价、议价能力，熟悉ISO9001：2008等;
    工资核算员,1人,年龄22~28岁,中专以上,工作认真、细心，负责，服从管理,电脑操作熟练，每分录入不少于60字;
    财务部绩效考核数据统计员,1人,年龄30岁以下,中专以上,电脑操作熟练,每分录入不少于60字,良好沟通能力和协作能力,工作细致有耐心;
109.深圳市亚特尔科技有限公司(G04)
    销售工程师,8人,大专以上,2年以上工业产品销售经验，熟悉有源滤波器产品销售者优先；工业电气自动化专业优先;
    技术总工,1人,大学本科以上,5年以上项目管理和规划经验,计算机软件、通信、电子等相关专业，能独立带领研发团队;
    硬件工程师,大专以上,2年硬件工程师经验，有独立开发项目经验；电子及自动化等相关专业,熟悉模拟及数字电路;
    PCB  LAYOUT工程师,1人,大专以上,二年以上电子产品PCB设计经验,电子及自动化等相关专业,懂电路原理,有实际EMC方面经验;
    软件工程师,大学本科以上,有二年以上软件项目开发经验；计算机软件、通信、电子等相关专业；精通VB、C、VC等;
    技术支持工程师 ,2人,大专以上,2年以上电气工程师相关岗位，1年以上配电系统谐波分析/治理经验,工业电气自动化专业优;
110.雨花西餐厅(G05)
    营业服务员,10人,年龄18~45岁,五官端正,性格活泼开朗,善于沟通与社会交际,责任心及执行力度强,无不良嗜好，身体健康;
111.深圳市爱婴岛儿童百货有限公司(G06)
112.深圳市科锐技术有限公司(G07)
    大客户部销售经理,年龄28~3